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第1篇 優(yōu)秀心得體會(huì)范文：落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督的一條有效途徑
在新形勢(shì)下，要做好干部監(jiān)督工作，需要我們?cè)趫?jiān)持現(xiàn)行監(jiān)督制約機(jī)制的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步發(fā)揮干部監(jiān)督工作的職能，加大干部監(jiān)督工作的力度。今年初，__街道作為我縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作試點(diǎn)單位，在街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)全體黨員干部及社區(qū)居委會(huì)主任中，實(shí)施了針對(duì)因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的____問(wèn)題，采取前期防范、中期____、后期處置等措施的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。一年來(lái)的實(shí)踐表明，落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政責(zé)任制，完善廉政預(yù)警機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措，也是我們實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督的一條有效途徑。
一、加大學(xué)習(xí)教育力度，增強(qiáng)干部接受監(jiān)督的自覺(jué)性
加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)，樹(shù)立起與先進(jìn)性要求相適應(yīng)的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，夯實(shí)拒腐防變的思想根基是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理中思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范的預(yù)防措施，是加強(qiáng)對(duì)干部監(jiān)督的前提條件。一是要抓好先進(jìn)理論教育。當(dāng)前個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意接受監(jiān)督，個(gè)人意志凌駕于組織之上，行為失控，最終經(jīng)不起權(quán)利、金錢、美色的考驗(yàn)，最根本的原因是理想信念出了問(wèn)題。思想?yún)R報(bào)專題因此，必須用“三個(gè)代表”重要思想武裝各級(jí)干部的頭腦，通過(guò)不斷加深對(duì)黨基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)理解，保持清醒的頭腦。二是要抓好黨的宗旨教育。要在干部中進(jìn)行強(qiáng)調(diào)宗旨觀念教育，克服“官本位”意識(shí)，確立“公仆”思想，始終堅(jiān)定立黨為公，執(zhí)政為民的價(jià)值取向。三是要抓好思想道德教育。要經(jīng)常提醒領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”慎獨(dú)慎微，自重自愛(ài)，認(rèn)真吸取反面典型的教訓(xùn)，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，清白為官，扎實(shí)干事。四是要抓好遵紀(jì)守法教育。在組織干部學(xué)習(xí)時(shí)，特別要重視領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。要根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的變化，經(jīng)常有針對(duì)性地學(xué)習(xí)、中央紀(jì)委制定的一系列政策法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的條規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部知紀(jì)、懂紀(jì)、守紀(jì)和接受監(jiān)督的自覺(jué)性。
二、抓好規(guī)章制度落實(shí)，增強(qiáng)對(duì)干部監(jiān)督的規(guī)范性
及時(shí)改進(jìn)和完善制度機(jī)制，抓好規(guī)章制度落實(shí)，用制度和機(jī)制預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理中制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防范的預(yù)防、監(jiān)控措施，是加強(qiáng)對(duì)干部監(jiān)督規(guī)范性的基本要求。抓好制度的貫徹落實(shí)，必須緊緊抓住靠制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行這個(gè)關(guān)鍵，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的監(jiān)督，酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)防止權(quán)力濫用、以權(quán)謀私。一是要堅(jiān)持抓好黨的民主集中制。黨委正副書(shū)記要模范執(zhí)行民主集中制，凡涉及重大問(wèn)題決策、重大工程項(xiàng)目和大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論決定。二是要堅(jiān)持好個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)本人及配偶子女住房、購(gòu)車、婚嫁、從業(yè)、出國(guó)(境)、遵紀(jì)守法等情況，每年要在民主生活會(huì)上向黨組織報(bào)告，重要情況要及時(shí)報(bào)告。三是要堅(jiān)持好述職述廉制度。要結(jié)合年終述職，在黨委會(huì)或所在機(jī)關(guān)報(bào)告本人及所屬單位廉潔從政情況，接受群眾評(píng)議。四是要堅(jiān)持好任前談話和誡勉談話制度。對(duì)新提升的干部，上級(jí)黨委、紀(jì)委要派人與其談話，有針對(duì)性地提出廉潔自律要求；平時(shí)發(fā)現(xiàn)干部存在苗頭性問(wèn)題，組織要派人談話誡勉，及時(shí)提醒，促其改正。五是要堅(jiān)持好行政監(jiān)察制度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行行政監(jiān)察的職能，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行上級(jí)命令、指示、規(guī)章制度和履行職責(zé)、依法行政等情況，要有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行行政方面的監(jiān)察，督促領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、廉潔從政。
三、健全完善監(jiān)督機(jī)制，提高對(duì)干部監(jiān)督的有效性
監(jiān)督考核、修正完善是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的主要環(huán)節(jié)，是提高干部監(jiān)督有效性的重要保證。從街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)踐來(lái)看，主要是要充分履行街道黨的組織、專門機(jī)構(gòu)、社會(huì)和群眾的監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮好對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用。范文top100一是黨工委、紀(jì)工委要履行好對(duì)下級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職能。通過(guò)考核班子、參加民主生活會(huì)、述職述廉、民主測(cè)評(píng)、廉政檢查、任前談話、誡勉談話等形式，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的監(jiān)督，促使其模范執(zhí)行制度規(guī)定，秉公用權(quán)。二是發(fā)揮好社會(huì)和群眾對(duì)街道、社區(qū)干部的監(jiān)督作用。積極推行辦事公開(kāi)制度，事關(guān)社區(qū)建設(shè)的重大決策、大項(xiàng)工程建設(shè)、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審批、人事任用等問(wèn)題的處理等都要廣泛征求基層群眾的意見(jiàn)和建議，公開(kāi)辦事結(jié)果。三是紀(jì)檢監(jiān)察專門機(jī)構(gòu)要履行好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職責(zé)。要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察專門機(jī)構(gòu)意識(shí)，經(jīng)常下基層進(jìn)行檢查和巡視，與機(jī)關(guān)科室、社區(qū)主要干部進(jìn)行談話，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒解決，防止出現(xiàn)重大違紀(jì)問(wèn)題。
四、注重研究新情況新問(wèn)題，增強(qiáng)對(duì)干部監(jiān)督的針對(duì)性
查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重點(diǎn)，是增強(qiáng)對(duì)干部監(jiān)督的針對(duì)性的有效辦法。面對(duì)新情況新問(wèn)題，必須加強(qiáng)對(duì)重要部門、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部其是“一把手”權(quán)力運(yùn)行環(huán)境的研究，完善制度規(guī)定措施，增強(qiáng)行政監(jiān)察的效能，積極探索對(duì)“一把手”監(jiān)督的新路子新辦法，提高對(duì)干部監(jiān)督的質(zhì)量和效果。一是要加強(qiáng)對(duì)重大決策的監(jiān)督。堅(jiān)持民主集中制原則，建立專家咨詢制度，重要決策組織專家論證，吸取專家合理建議；堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真聽(tīng)取業(yè)務(wù)部門和廣大群眾的意見(jiàn)。二是要加強(qiáng)對(duì)制度規(guī)定的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭遵守制度規(guī)定，不越權(quán)、不攬權(quán)，嚴(yán)格按審批程序和權(quán)限行事。三是要加強(qiáng)對(duì)選人用人的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)推薦干部，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨委寫(xiě)出推薦材料；要建立和完善用人失察追究制度，對(duì)違背原則封官許愿、賣官送官的要堅(jiān)決查處。四是要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和工程建設(shè)的監(jiān)督。要嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)制度、工程建設(shè)招投標(biāo)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。
這篇內(nèi)容涉及到監(jiān)督、干部、制度、領(lǐng)導(dǎo)干部、風(fēng)險(xiǎn)、廉政、加強(qiáng)、問(wèn)題等范文相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)網(wǎng)友有用。
第2篇 地稅局崗位風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制工作心得
，作為隊(duì)伍教育工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要強(qiáng)化對(duì)稅務(wù)干部的“法治”教育和“風(fēng)險(xiǎn)”的警示教育，不斷強(qiáng)化稅務(wù)人員的“法治”觀念，提高依法行政意識(shí)，自覺(jué)地學(xué)法、遵法、守法，讓“法”深入人心，克服工作上的僥幸和麻痹心理，避免因自身工作失誤或違法行政而引起的風(fēng)險(xiǎn)。
（二）監(jiān)督防范。通過(guò)建立、完善《連帶處罰責(zé)任制》、《績(jī)效考評(píng)管理辦法》、《執(zhí)法考核管理辦法》，建立風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制。
（三）重點(diǎn)防范。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、損失程度、影響范圍，將稅收管理員、稽查員作為崗位風(fēng)險(xiǎn)防范的重點(diǎn)對(duì)象，建立征、管、查工作情況月分析會(huì)制度，對(duì)易發(fā)風(fēng)險(xiǎn)崗位工作情況按月進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、梳理、引導(dǎo)，抓住關(guān)鍵崗位實(shí)行“重點(diǎn)盯防”，及時(shí)堵塞管理漏洞。
（四）合力防范。結(jié)合規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作，通過(guò)編制職權(quán)目錄，規(guī)范行政運(yùn)行和執(zhí)法環(huán)節(jié)，通過(guò)“合理分權(quán)、有效制約、強(qiáng)化管理、政務(wù)公開(kāi)、述職述廉”，加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室間，機(jī)關(guān)和基層之間有效制約，形成縱橫交錯(cuò)的防范網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題。
（五）借力防范。加強(qiáng)與政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員的溝通、聯(lián)系，與政府行評(píng)辦、糾風(fēng)辦等單位建立定期信息反饋制度，擴(kuò)大崗位風(fēng)險(xiǎn)的外部防范網(wǎng)絡(luò)范圍，提升防范效力和威懾力。
試點(diǎn)工作的突出特點(diǎn)
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，有序組織。將崗位風(fēng)險(xiǎn)防范工作列為一把手工程，成立了崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排有關(guān)崗位風(fēng)險(xiǎn)防范工作的開(kāi)展。人事、監(jiān)察、效能、征管法規(guī)等部門形成整體合力，共同推進(jìn)。前期調(diào)研、可行性論證、機(jī)制創(chuàng)建、宣傳發(fā)動(dòng)、推廣試行等步驟清晰，層次合理，組織有序。
（二）全員參與，整體推進(jìn)。崗位風(fēng)險(xiǎn)防范工作機(jī)制以科學(xué)定崗為基礎(chǔ)、明晰職責(zé)為前提、再造流程為關(guān)鍵、提高質(zhì)效為重點(diǎn)、預(yù)警防范手段、績(jī)效考評(píng)為保障，形成全員參與，環(huán)環(huán)相扣，整體推進(jìn)的工作格局。無(wú)論是在思想認(rèn)識(shí)還是在機(jī)制建設(shè)上，都在干部群體中產(chǎn)生了整體性效應(yīng)。
（三）立足崗位，全防全控。崗位風(fēng)險(xiǎn)防范工作機(jī)制突破了單純強(qiáng)調(diào)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的觀念，將風(fēng)險(xiǎn)防范由執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范拓展為崗位風(fēng)險(xiǎn)防范，涉及人員由執(zhí)法一線人員拓展到行政管理人員，做到崗位職責(zé)定位到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防范就到哪里，實(shí)現(xiàn)全崗全防。
