- 目錄
第1篇 優(yōu)秀范文:“解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)變作風”大討論活動心得體會
我市開展的“解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)變作風”大討論活動是市委推進我市超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展的重要舉措;是開創(chuàng)加快海林振興崛起的新局面的思想基礎;是提高每名干部自身綜合素質(zhì)的迫切需要;是海林打造北方生態(tài)明珠城、落實市委四次黨代會和四屆二次全會的行動保證。通過學習討論,我認為我們公安工作應該做到以下幾點:
一、著眼于理論創(chuàng)新,用創(chuàng)新的公安理論指導實踐。
我市的公安工作要力求在應對新情況上有新思路,在解決新問題上有新對策,在攻克難點上有新突破。目前,我市正面臨前所未有的發(fā)展機遇,同時也面臨著三個方面的挑戰(zhàn)和五個方面的差距。今年市委把招商引資作為一號工程,那么我們公安工作去如何應對這種新形勢,我認為就是創(chuàng)新,從理論上、理念上創(chuàng)新,那就是圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上做文章。試想,如果投資商在開發(fā)區(qū)建廠,建筑材料經(jīng)常被盜,他會不會還在海林投資?投資商的轎車剛下高速路就被交警反復盤查,并要找理由罰款,他們還能不能來海林投資?所以我們在預防和打擊犯罪工作上要加大力度,社區(qū)警務建設上要有新模式,交通管理上要改變工作作風,外事管理工作上要服務到位,消防管理工作上要為企業(yè)上門指導服務,文化娛樂市場管理上要講求方法,要堅持解放思想、實事求是、與時倶進、自覺擯棄抱殘守缺、墨守成規(guī)、按部就班的狹隘意識和惰性思維。從以往公安工作中一些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,以有利于海林發(fā)展又不違背法律為前提,去創(chuàng)新、去思考、去突破。很多改革舉措不怕做不到,就怕想不到,只有解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風、打破傳統(tǒng)束縛,我們才能不斷實現(xiàn)公安工作為經(jīng)濟發(fā)展服務。
二、進一步解放思想,創(chuàng)新工作機制。
我們要不斷改善現(xiàn)有的公安工作機制,去創(chuàng)新,去充分調(diào)動民警的工作積極性,獎優(yōu)罰劣,不能干的看的一個樣,建立健全優(yōu)勝劣汰的考評和獎懲機制,在提高民警“精、氣、神”上做文章。企業(yè)和群眾的訴求是什么,我們能解決什么,要通過什么方式解決,都有一個最佳結(jié)合點,要找準解決問題的關鍵點。目前,我市還有很多不安定因素存在,土地糾紛、林地糾紛、企業(yè)改制、國企并軌、84元問題、三輪車問題等等問題的存在。上訪人員不斷上訪必然影響到市委、市政府的正常辦公秩序,一方面花費很大精力去招商發(fā)展,一方面還要受到這些問題的困擾。我們公安機關,特別是基層派出所,就要對各種問題有一個提前預判,通過各種耳目信息渠道掌握情況,發(fā)現(xiàn)苗頭就要及時向上反饋信息,能夠做工作化解的就要主動及時化解,把問題處理在萌芽狀態(tài)。也就是要善于抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面,牽住“牛鼻子”,找準每起事件的切入點、有的要靠思想工作,酷貓寫作范文網(wǎng)有的要靠感情疏通,有的要靠依法處理,必要時與上級溝通進行經(jīng)濟補償,要解決好思想認識問題,相信老百姓,不能把群眾置于工作的對立面。在為企業(yè)服務和指導上要主動、超前,絕不能出現(xiàn)刁難、勤卡現(xiàn)象。要向嘉善和昆山等地的警方學習,解放思想,創(chuàng)新機制,服務發(fā)展。
三、加強學習,不斷提高勝任本職工作的能力。
學習的過程就是解放思想,創(chuàng)新觀念,創(chuàng)新思維的過程。學習是個永恒的話題,是個人追求進步,干好事業(yè)的根本,是每個人終身的需要,學習則強,學習則勝。尤其是在當今充滿創(chuàng)新和競爭的時代,學習顯得尤為重要。我報__年度黨校研究生班的目的就是能夠聽教授講課,學習一些新知識,結(jié)交一些愿意學習、有事業(yè)心的各界朋友。要適應就必須加強學習,提高本領,我們要在不斷學習中開拓前進。做學習型干部,建學習型班子,帶學習型隊伍。
四、提高隊伍整體素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風。
我們的隊伍中有相當一部分人缺乏搶抓機遇的意識、改革創(chuàng)新的意識和真抓實干的意識。各方面能力素質(zhì)跟不上發(fā)展的需要。市委這次舉辦這期后備干部培訓班,一方面是提高我們的素質(zhì),更重要的是用我們?nèi)悠渌磉叺耐拢覀児簿珠L、政委花了很多精力在蓮花湖重新建立了培訓基地,今年就開始全員輪流培訓,長的十五天,短的也要一周,思想?yún)R報專題就是要提高整體素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。我在進入前一百名的測試中所寫的論文題目就是治庸治懶,從我做起。我們這一百名學員回到各自崗位上也要從我做起,投身到海林的各項事業(yè)中。市委領導有決心改變我們家鄉(xiāng)的面貌,作為土生土長的海林人,我們更是責無旁貸,不辜負市委對我們的培養(yǎng)和信任。
《優(yōu)秀范文:“解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)變作風”大討論活動心得體會》是篇酷貓寫作范文網(wǎng),講的是關于我們、創(chuàng)新、工作、學習、問題、公安、提高、市委等方面的內(nèi)容,希望網(wǎng)友能有所收獲。
第2篇 優(yōu)秀心得體會范文:學校“轉(zhuǎn)變作風共樹形象”集中教育活動學習心得
領導干部中倡導的八要素與《大國崛起》相輔相承不可分割,在實質(zhì)上都體現(xiàn)了平凡到卓越的偉大飛躍。
《大國崛起》從電視畫面展現(xiàn)曾經(jīng)的大國興衰,雖然沒有浩瀚的歷史典籍來得深刻,但是,本劇一改往昔對西方強國的傳統(tǒng)思維方式,將歷史上曾經(jīng)的輝煌、榮譽、血戰(zhàn)前行和繁華散盡形象地展現(xiàn)在觀眾面前。以一系列贊同、研究、欣賞等全新的目光來看待西方大國的崛起之路,以一種獨特的方式影射著正在迅速崛起的中國。這是將歷史反思從精英的書齋挪移到草根大眾思考的有益嘗試。本劇絕非大眾娛樂的電視劇快餐,而是品讀歷史的鏡鑒和對實際工作環(huán)境的思索。
我們所在的單位新鄉(xiāng)工貿(mào)學?,F(xiàn)已成為國家級重點院校,省級文明單位,這就意味著一個學校已經(jīng)自信于自身的尊嚴、責任,以及自身在供銷系統(tǒng)中舉足輕重的影響力和特殊地位。而這樣一種巨大的轉(zhuǎn)變正是工貿(mào)精神和工貿(mào)意識的巨大轉(zhuǎn)變。無論對于我們學校的領導干部而言還是對我們每一個普通教職員工而言都有著切實的體會。我們學校的領導出訪,總是吸引著全供銷系統(tǒng)的目光,思想?yún)R報專題幾乎每一個供銷部門都以一種迫切的愿望期待著與我校建立起良好的關系。因為他們知道,現(xiàn)在和將來的新鄉(xiāng)工貿(mào),將會對供銷系統(tǒng)的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。而這就是無形中體現(xiàn)著一個學校自身價值最有力的武器。
今天,當工貿(mào)的宏圖正在一步一步實現(xiàn)的同時,而我們,似乎也在以一種前所未有的信心迎接著正向我們走來的繁榮工貿(mào)。
無論是伊比利亞半島的葡萄牙和西班牙通過海洋冒險成就的海洋霸權,還是率先發(fā)起工業(yè)革命推動自由貿(mào)易成就的大不列顛“日不落”帝國,這些歐洲強國都是通過制度和體制創(chuàng)新、科學和文化的發(fā)展、將商業(yè)和自由貿(mào)易作為大國崛起的基本要件。
這不僅使我想到為什么在世界500強企業(yè)中,是什么重要的因素決定了企業(yè)的高速發(fā)展和強大?眾所周知,這些企業(yè)都是各行業(yè)的龍頭翹楚,一個跨國的巨型企業(yè)本身就是一個強大的金融帝國,他們中任何一個都可以在一定程度上決定一個國家經(jīng)濟的興衰……為什么呢?很多人都說,就是因為這些企業(yè)具備正確的經(jīng)營理念,他們的員工具有優(yōu)秀的素質(zhì),出眾的品質(zhì)。
學習是增長才干提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。無論是一個學校,還是個人,從平凡到卓越的經(jīng)歷都使人領悟到,一個優(yōu)秀教職工要善于從工作中洞察和發(fā)現(xiàn)新知識,新技能,了解專業(yè)知識和技能發(fā)展的新動態(tài),并且根據(jù)工作的實際需要,學習,掌握和吸收新知識,新技能。優(yōu)秀員工區(qū)別于普通員工之處在于他們具有很強的學習致用的能力,他們可以將所學知識,正確運用到工作實踐,發(fā)揮最大的學習實踐,取得顯著工作業(yè)績。在財務工作中即要做正確的事,又要正確地做事,這樣才能成為一個合格的財務人員。
現(xiàn)代教職工只有不斷學習,不斷超越戰(zhàn)勝自己,善于學習,相信自己能行,真正達到卓越的動力之源。學習是我們能力發(fā)展和提高的動力,只有不斷學習,才能提高我們對新技術、新工藝的接受和掌握能力,才能與學校共生存、共發(fā)展,否則將會被淘汰。
工作上要培養(yǎng)愛崗敬業(yè),艱苦奮斗、團結(jié)合作的精神,對于學校來講財務科的工作就是要服務領導,服務教職工,服務學生,是一個服務部門,怎樣才能做的更好呢?除加強學習外,提高個人素質(zhì),還要有一顆愛崗敬業(yè)之心,范文寫作只有喜愛這個工作才能把它做好。另外還要注重個人形象,注重待人接物的態(tài)度,學會一個微笑一聲問候,給人以回家般的感覺。在工作中我們會遇到困難,要相信自己能行,要發(fā)揮出自己的潛力,敢于戰(zhàn)勝自己。在一個學校里,團隊精神是粘會劑,大家只要齊心協(xié)力,共同發(fā)展,善于理解別人,和別人溝通,才會使學校達到卓越。
工作上要真抓實干,力求實效。要增強工作的責任感和緊迫感,努力克服工作上的浮躁情緒,把心思用在事業(yè)上,把精力投到工作中,創(chuàng)造實實在在地工作。干工作要有一種“拼勁”兒,要有好的精神狀態(tài),對要實現(xiàn)的工作目標,認真執(zhí)著,充滿信心,在困難面前做到不低頭,迎難而上。近幾年科技不斷發(fā)展,財務知識更新加速。理論不能更好滿足于實踐,在工作中確實遇到許多問題,需要我認真學習研究,拿出一種“拼”勁兒面對困難,解決困難,為干好工作打下堅實的基礎。以身邊的優(yōu)秀黨員、先進工作者為榜樣,好好干工作一步一個腳印。加強業(yè)務技能的學習,每項工作明確自己的責任,力求熟練、快速做到位。
我們處在一個競爭激烈的時代,知識的更新日新月異,要想在競爭之中永立于不敗之地,要生存,要發(fā)展,必須加強學習才能達到理想之岸。否則會被生活的大海所吞沒。荀子曰:“假輿馬者,非立足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而絕江河。君子生非異也,善假于物也?!弊鳛橐粋€學校的教職員工必須家奴好這個物,你才能獲得生存空間。
一個蓬勃發(fā)展的學校,需要一大批德才兼?zhèn)涞膯T工。優(yōu)秀的員工是一流學校的基柱,沒有他們,酷貓寫作范文網(wǎng)任何企業(yè)也會走向衰落。并不是非要在工作中做出什么驚天動地的事跡才能算是一個優(yōu)秀的員工。我們給予優(yōu)秀員工的定義是只要在工作中愛崗敬業(yè),努力學習新的技能知識,把所學用在工作中去,去創(chuàng)造價值。工作中的優(yōu)秀也是一部分,在處人處事上,一名合格優(yōu)秀的員工,他必須要待人真誠,做事規(guī)矩,熱愛榮譽。只要正確把握這幾點,那么從平凡到卓越并不是什么難事。
讓我們在總結(jié)歷史經(jīng)驗教訓的基礎上,以《大國崛起》為起點,創(chuàng)造平凡到卓越的奇跡!在今后的學習、工作、生活中只有不斷加強政治理論和專業(yè)知識的學習,認真履行黨員義務,才能為學校的崛起作出自己應有的貢獻。
第3篇 “解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)變作風”大討論活動心得體會
我市開展的“解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)變作風”大討論活動是市委推進我市超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展的重要舉措;是開創(chuàng)加快海林振興崛起的新局面的思想基礎;是提高每名干部自身綜合素質(zhì)的迫切需要;是海林打造北方生態(tài)明珠城、落實市委四次黨代會和四屆二次全會的行動保證。通過學習討論,我認為我們公安工作應該做到以下幾點:
一、著眼于理論創(chuàng)新,用創(chuàng)新的公安理論指導實踐。
我市的公安工作要力求在應對新情況上有新思路,在解決新問題上有新對策,在攻克難點上有新突破。目前,我市正面臨前所未有的發(fā)展機遇,同時也面臨著三個方面的挑戰(zhàn)和五個方面的差距。今年市委把招商引資作為一號工程,那么我們公安工作去如何應對這種新形勢,我認為就是創(chuàng)新,從理論上、理念上創(chuàng)新,那就是圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上做文章。試想,如果投資商在開發(fā)區(qū)建廠,建筑材料經(jīng)常被盜,他會不會還在海林投資?投資商的轎車剛下高速路就被交警反復盤查,并要找理由罰款,他們還能不能來海林投資?所以我們在預防和打擊犯罪工作上要加大力度,社區(qū)警務建設上要有新模式,交通管理上要改變工作作風,外事管理工作上要服務到位,消防管理工作上要為企業(yè)上門指導服務,文化娛樂市場管理上要講求方法,要堅持解放思想、實事求是、與時倶進、自覺擯棄抱殘守缺、墨守成規(guī)、按部就班的狹隘意識和惰性思維。從以往公安工作中一些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,以有利于海林發(fā)展又不違背法律為前提,去創(chuàng)新、去思考、去突破。很多改革舉措不怕做不到,就怕想不到,只有解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風、打破傳統(tǒng)束縛,我們才能不斷實現(xiàn)公安工作為經(jīng)濟發(fā)展服務。
二、進一步解放思想,創(chuàng)新工作機制。
我們要不斷改善現(xiàn)有的公安工作機制,去創(chuàng)新,去充分調(diào)動民警的工作積極性,獎優(yōu)罰劣,不能干的看的一個樣,建立健全優(yōu)勝劣汰的考評和獎懲機制,在提高民警“精、氣、神”上做文章。企業(yè)和群眾的訴求是什么,我們能解決什么,要通過什么方式解決,都有一個最佳結(jié)合點,要找準解決問題的關鍵點。目前,我市還有很多不安定因素存在,土地糾紛、林地糾紛、企業(yè)改制、國企并軌、84元問題、三輪車問題等等問題的存在。上訪人員不斷上訪必然影響到市委、市政府的正常辦公秩序,一方面花費很大精力去招商發(fā)展,一方面還要受到這些問題的困擾。我們公安機關,特別是基層派出所,就要對各種問題有一個提前預判,通過各種耳目信息渠道掌握情況,發(fā)現(xiàn)苗頭就要及時向上反饋信息,能夠做工作化解的就要主動及時化解,把問題處理在萌芽狀態(tài)。也就是要善于抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面,牽住“牛鼻子”,找準每起事件的切入點、有的要靠思想工作,有的要靠感情疏通,有的要靠依法處理,必要時與上級溝通進行經(jīng)濟補償,要解決好思想認識問題,相信老百姓,不能把群眾置于工作的對立面。在為企業(yè)服務和指導上要主動、超前,絕不能出現(xiàn)刁難、勤卡現(xiàn)象。要向嘉善和昆山等地的警方學習,解放思想,創(chuàng)新機制,服務發(fā)展。
三、加強學習,不斷提高勝任本職工作的能力。
學習的過程就是解放思想,創(chuàng)新觀念,創(chuàng)新思維的過程。學習是個永恒的話題,是個人追求進步,干好事業(yè)的根本,是每個人終身的需要,學習則強,學習則勝。尤其是在當今充滿創(chuàng)新和競爭的時代,學習顯得尤為重要。我報__年度黨校研究生班的目的就是能夠聽教授講課,學習一些新知識,結(jié)交一些愿意學習、有事業(yè)心的各界朋友。要適應就必須加強學習,提高本領,我們要在不斷學習中開拓前進。做學習型干部,建學習型班子,帶學習型隊伍。
四、提高隊伍整體素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風。
我們的隊伍中有相當一部分人缺乏搶抓機遇的意識、改革創(chuàng)新的意識和真抓實干的意識。各方面能力素質(zhì)跟不上發(fā)展的需要。市委這次舉辦這期后備干部培訓班,一方面是提高我們的素質(zhì),更重要的是用我們?nèi)悠渌磉叺耐?,我們公安局長、政委花了很多精力在蓮花湖重新建立了培訓基地,今年就開始全員輪流培訓,長的十五天,短的也要一周,就是要提高整體素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。我在進入前一百名的測試中所寫的論文題目就是治庸治懶,從我做起。我們這一百名學員回到各自崗位上也要從我做起,投身到海林的各項事業(yè)中。市委領導有決心改變我們家鄉(xiāng)的面貌,作為土生土長的海林人,我們更是責無旁貸,不辜負市委對我們的培養(yǎng)和信任。
第4篇 優(yōu)秀心得體會范文:學校“轉(zhuǎn)變作風共樹形象”集中教育活動學習心得體會
酷貓寫作范文網(wǎng)最近發(fā)表了名為《優(yōu)秀心得體會范文:學?!稗D(zhuǎn)變作風共樹形象”集中教育活動學習心得體會》的范文,好的范文應該跟大家分享,希望大家能有所收獲。
通過幾天的集中學習,使我的心靈受到很大的震憾,收益匪淺。人民日報8論在領導干部中大力倡導8個方面的良好風氣,每論學后都有收獲。勤奮學習,學以致用。記得上世紀80年代上中專的時候,社會上與學校里非常流行的一句話就是“現(xiàn)在是知識大爆炸的年代”,當時確實如郭沫若所說的科學工作者的春天到來了,科學技術得到突飛猛進的發(fā)展。無論是考沒考上大學,在沒在校讀書的人們,都感到了知識的潰乏,學習熱情很高,各種形式的教育應運而生。我在中專學校學習也是很努力的。但畢業(yè)后,參加工作以來,可以說自覺學習的熱情一步步下降到了零點,總以各種理由為不學習開脫,以致于與我很多同學相當,自己就要被淘汰了。社會上曾經(jīng)流傳毛主席與劉少奇說的同聲自覺學習的兩句話,毛澤東說:“三天不學習,趕不上劉少奇”,劉少奇說:“一天不用功,趕不上毛澤東”,當今又號召建立學習型社會,和諧社會。省社孫立坤主任也在多次講話中強調(diào)學習的重要性,校長馬銀生同志次要求學校教職工要自覺學習,他自己更是自覺學習的典范,自己雖然已過不惑之年,但今后一定要抽出時間認真學習,因為做為辦公室工作人員,酷貓寫作范文網(wǎng)我在很多方面離領導的要求還有相當?shù)牟罹啵缥淖止Φ追矫?,必須加強這方面的學習,學以致用。真抓實干,務求實效。這個倡議也非常好,自己雖不是位高權重的主要領導干部,但作為一名普通的______員,學校中層干部,工作中是應付差事還是務求實效,對于學校事業(yè)的發(fā)展有很大關系,鄧小平同志曾指出:“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有”這是真理。實干興邦,空談誤國。真抓實干,務求實效是我們每個工貿(mào)人都應做的。為衡量自己工作態(tài)度與工作質(zhì)量的標尺,因此要求我們必須攻難克堅,笑迎挑戰(zhàn),改革創(chuàng)新,勇往直前,切實干好自己的本職工作,做教師一定要為人師表,教書育人,班主任一定要俯下身去,深入班級,了解學生,親情管理,制度約束,搞好班級管理,行政后勤及其它服務人員,一定要愛崗敬業(yè),切實做好自己的本職工作,同時努力完成并超額完成學校的招生工作,這才是真抓實干,務求實效的具體表現(xiàn)。這才是把這兩句話變成了具體行動。艱苦奮斗,勤儉節(jié)約。這是中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們黨的傳家寶,“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。新的中央委員會成立之初,_________就帶領導有關領導到西柏坡參觀學習,明確指出我們黨必須永遠牢記“兩個務必”光輝思想。道理社論中講的非常清楚,借古喻今,深入淺出。問題是在我們學校的建設中,在我們的二次創(chuàng)業(yè)過程中,我們應以怎樣的態(tài)度弘揚這種精神,就我自己而言,我覺得要有一個好的心態(tài),那就是把握自己,不攀比別人,能由一分錢辦的事,決不再多花一分,就我分管的文印工作而言,能雙面印的材料決不一面印,對于第草稿堅決用廢紙印,杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生。生活正派,情趣健康。過去總認為生活是否正派是大干部的事,情趣是否健康也是大干部的事,因為沒權沒勢沒錢的小干部,你想____,沒有土壤。通過這次學習,使我認識到我的這認識雖不能說是完全錯誤的,最起碼是片面的認識。做為一個人,要光明磊落,不橫生事非,不在背后搞是非曲直,也是生活正派的表現(xiàn),培養(yǎng)健康的情趣也很重要,比如閑暇無事時,約朋友打打牌,搞一些小的賭博這些都是不健康的情趣,可能由小及大等。通過觀看《大國崛起》、《教師禮儀》與讀《論語心得》以及孫立坤主任的《心靈拾穗》中的文章叫做《人民是我當官的天》,孫主任寫的可以說是情真意切,也使我感悟到孫主任到供銷社這幾年來,河南省供銷社為什么能夠取得這么大的成績,走在全國供銷合作社的前列,當然這與孫主任真抓實干、務求實效的作風分不開,與全省供銷社員的拼搏奉獻分不開,思想?yún)R報專題更主要體現(xiàn)了與孫主任心系人民群眾分不開,他是農(nóng)民的兒子、從小吃苦受累,直到廳級干部,他的本質(zhì)沒有變,他心所想的是為人民服務,由此想到,我們同志之間想別人之所想,急別人所急,那么我們同志之間就會減少很多這樣那樣的矛盾,剩下的就只有干事創(chuàng)業(yè)的氛圍了,讓我們共同努力吧!我的發(fā)言只希望起到拋磚引玉的作用,不當之處,敬請批評指正
第5篇 學校“轉(zhuǎn)變作風 共樹形象”集中教育活動學習心得-從平凡到卓越的感想
領導干部中倡導的八要素與《大國崛起》相輔相承不可分割,在實質(zhì)上都體現(xiàn)了平凡到卓越的偉大飛躍。
《大國崛起》從電視畫面展現(xiàn)曾經(jīng)的大國興衰,雖然沒有浩瀚的歷史典籍來得深刻,但是,本劇一改往昔對西方強國的傳統(tǒng)思維方式,將歷史上曾經(jīng)的輝煌、榮譽、血戰(zhàn)前行和繁華散盡形象地展現(xiàn)在觀眾面前。以一系列贊同、研究、欣賞等全新的目光來看待西方大國的崛起之路,以一種獨特的方式影射著正在迅速崛起的中國。這是將歷史反思從精英的書齋挪移到草根大眾思考的有益嘗試。本劇絕非大眾娛樂的電視劇快餐,而是品讀歷史的鏡鑒和對實際工作環(huán)境的思索。
我們所在的單位新鄉(xiāng)工貿(mào)學校現(xiàn)已成為國家級重點院校,省級文明單位,這就意味著一個學校已經(jīng)自信于自身的尊嚴、責任,以及自身在供銷系統(tǒng)中舉足輕重的影響力和特殊地位。而這樣一種巨大的轉(zhuǎn)變正是工貿(mào)精神和工貿(mào)意識的巨大轉(zhuǎn)變。無論對于我們學校的領導干部而言還是對我們每一個普通教職員工而言都有著切實的體會。我們學校的領導出訪,總是吸引著全供銷系統(tǒng)的目光,幾乎每一個供銷部門都以一種迫切的愿望期待著與我校建立起良好的關系。因為他們知道,現(xiàn)在和將來的新鄉(xiāng)工貿(mào),將會對供銷系統(tǒng)的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。而這就是無形中體現(xiàn)著一個學校自身價值最有力的武器。
今天,當工貿(mào)的宏圖正在一步一步實現(xiàn)的同時,而我們,似乎也在以一種前所未有的信心迎接著正向我們走來的繁榮工貿(mào)。
無論是伊比利亞半島的葡萄牙和西班牙通過海洋冒險成就的海洋霸權,還是率先發(fā)起工業(yè)革命推動自由貿(mào)易成就的大不列顛“日不落”帝國,這些歐洲強國都是通過制度和體制創(chuàng)新、科學和文化的發(fā)展、將商業(yè)和自由貿(mào)易作為大國崛起的基本要件。
這不僅使我想到為什么在世界500強企業(yè)中,是什么重要的因素決定了企業(yè)的高速發(fā)展和強大?眾所周知,這些企業(yè)都是各行業(yè)的龍頭翹楚,一個跨國的巨型企業(yè)本身就是一個強大的金融帝國,他們中任何一個都可以在一定程度上決定一個國家經(jīng)濟的興衰……為什么呢?很多人都說,就是因為這些企業(yè)具備正確的經(jīng)營理念,他們的員工具有優(yōu)秀的素質(zhì),出眾的品質(zhì)。
學習是增長才干提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。無論是一個學校,還是個人,從平凡到卓越的經(jīng)歷都使人領悟到,一個優(yōu)秀教職工要善于從工作中洞察和發(fā)現(xiàn)新知識,新技能,了解專業(yè)知識和技能發(fā)展的新動態(tài),并且根據(jù)工作的實際需要,學習,掌握和吸收新知識,新技能。優(yōu)秀員工區(qū)別于普通員工之處在于他們具有很強的學習致用的能力,他們可以將所學知識,正確運用到工作實踐,發(fā)揮最大的學習實踐,取得顯著工作業(yè)績。在財務工作中即要做正確的事,又要正確地做事,這樣才能成為一個合格的財務人員。
現(xiàn)代教職工只有不斷學習,不斷超越戰(zhàn)勝自己,善于學習,相信自己能行,真正達到卓越的動力之源。學習是我們能力發(fā)展和提高的動力,只有不斷學習,才能提高我們對新技術、新工藝的接受和掌握能力,才能與學校共生存、共發(fā)展,否則將會被淘汰。
工作上要培養(yǎng)愛崗敬業(yè),艱苦奮斗、團結(jié)合作的精神,對于學校來講財務科的工作就是要服務領導,服務教職工,服務學生,是一個服務部門,怎樣才能做的更好呢?除加強學習外,提高個人素質(zhì),還要有一顆愛崗敬業(yè)之心,只有喜愛這個工作才能把它做好。另外還要注重個人形象,注重待人接物的態(tài)度,學會一個微笑一聲問候,給人以回家般的感覺。在工作中我們會遇到困難,要相信自己能行,要發(fā)揮出自己的潛力,敢于戰(zhàn)勝自己。在一個學校里,團隊精神是粘會劑,大家只要齊心協(xié)力,共同發(fā)展,善于理解別人,和別人溝通,才會使學校達到卓越。
工作上要真抓實干,力求實效。要增強工作的責任感和緊迫感,努力克服工作上的浮躁情緒,把心思用在事業(yè)上,把精力投到工作中,創(chuàng)造實實在在地工作。干工作要有一種“拼勁”兒,要有好的精神狀態(tài),對要實現(xiàn)的工作目標,認真執(zhí)著,充滿信心,在困難面前做到不低頭,迎難而上。近幾年科技不斷發(fā)展,財務知識更新加速。理論不能更好滿足于實踐,在工作中確實遇到許多問題,需要我認真學習研究,拿出一種“拼”勁兒面對困難,解決困難,為干好工作打下堅實的基礎。以身邊的優(yōu)秀黨員、先進工作者為榜樣,好好干工作,,一步一個腳印。加強業(yè)務技能的學習,每項工作明確自己的責任,力求熟練、快速做到位。
我們處在一個競爭激烈的時代,知識的更新日新月異,要想在競爭之中永立于不敗之地,要生存,要發(fā)展,必須加強學習才能達到理想之岸。否則會被生活的大海所吞沒。荀子曰:“假輿馬者,非立足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而絕江河。君子生非異也,善假于物也?!弊鳛橐粋€學校的教職員工必須家奴好這個物,你才能獲得生存空間。
一個蓬勃發(fā)展的學校 ,需要一大批德才兼?zhèn)涞膯T工。優(yōu)秀的員工是一流學校的基柱,沒有他們,任何企業(yè)也會走向衰落。并不是非要在工作中做出什么驚天動地的事跡才能算是一個優(yōu)秀的員工。我們給予優(yōu)秀員工的定義是只要在工作中愛崗敬業(yè),努力學習新的技能知識,把所學用在工作中去,去創(chuàng)造價值。工作中的優(yōu)秀也是一部分,在處人處事上,一名合格優(yōu)秀的員工,他必須要待人真誠,做事規(guī)矩,熱愛榮譽。只要正確把握這幾點,那么從平凡到卓越并不是什么難事。
讓我們在總結(jié)歷史經(jīng)驗教訓的基礎上,以《大國崛起》為起點,創(chuàng)造平凡到卓越的奇跡!在今后的學習、工作、生活中只有不斷加強政治理論和專業(yè)知識的學習,認真履行黨員義務,才能為學校的崛起作出自己應有的貢獻
第6篇 學?!稗D(zhuǎn)變作風共樹形象”集中教育活動學習心得
領導干部中倡導的八要素與《大國崛起》相輔相承不可分割,在實質(zhì)上都體現(xiàn)了平凡到卓越的偉大飛躍。
《大國崛起》從電視畫面展現(xiàn)曾經(jīng)的大國興衰,雖然沒有浩瀚的歷史典籍來得深刻,但是,本劇一改往昔對西方強國的傳統(tǒng)思維方式,將歷史上曾經(jīng)的輝煌、榮譽、血戰(zhàn)前行和繁華散盡形象地展現(xiàn)在觀眾面前。以一系列贊同、研究、欣賞等全新的目光來看待西方大國的崛起之路,以一種獨特的方式影射著正在迅速崛起的中國。這是將歷史反思從精英的書齋挪移到草根大眾思考的有益嘗試。本劇絕非大眾娛樂的電視劇快餐,而是品讀歷史的鏡鑒和對實際工作環(huán)境的思索。
我們所在的單位新鄉(xiāng)工貿(mào)學校現(xiàn)已成為國家級重點院校,省級文明單位,這就意味著一個學校已經(jīng)自信于自身的尊嚴、責任,以及自身在供銷系統(tǒng)中舉足輕重的影響力和特殊地位。而這樣一種巨大的轉(zhuǎn)變正是工貿(mào)精神和工貿(mào)意識的巨大轉(zhuǎn)變。無論對于我們學校的領導干部而言還是對我們每一個普通教職員工而言都有著切實的體會。我們學校的領導出訪,總是吸引著全供銷系統(tǒng)的目光,幾乎每一個供銷部門都以一種迫切的愿望期待著與我校建立起良好的關系。因為他們知道,現(xiàn)在和將來的新鄉(xiāng)工貿(mào),將會對供銷系統(tǒng)的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。而這就是無形中體現(xiàn)著一個學校自身價值最有力的武器。
今天,當工貿(mào)的宏圖正在一步一步實現(xiàn)的同時,而我們,似乎也在以一種前所未有的信心迎接著正向我們走來的繁榮工貿(mào)。
無論是伊比利亞半島的葡萄牙和西班牙通過海洋冒險成就的海洋霸權,還是率先發(fā)起工業(yè)革命推動自由貿(mào)易成就的大不列顛“日不落”帝國,這些歐洲強國都是通過制度和體制創(chuàng)新、科學和文化的發(fā)展、將商業(yè)和自由貿(mào)易作為大國崛起的基本要件。
這不僅使我想到為什么在世界500強企業(yè)中,是什么重要的因素決定了企業(yè)的高速發(fā)展和強大?眾所周知,這些企業(yè)都是各行業(yè)的龍頭翹楚,一個跨國的巨型企業(yè)本身就是一個強大的金融帝國,他們中任何一個都可以在一定程度上決定一個國家經(jīng)濟的興衰……為什么呢?很多人都說,就是因為這些企業(yè)具備正確的經(jīng)營理念,他們的員工具有優(yōu)秀的素質(zhì),出眾的品質(zhì)。
學習是增長才干提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。無論是一個學校,還是個人,從平凡到卓越的經(jīng)歷都使人領悟到,一個優(yōu)秀教職工要善于從工作中洞察和發(fā)現(xiàn)新知識,新技能,了解專業(yè)知識和技能發(fā)展的新動態(tài),并且根據(jù)工作的實際需要,學習,掌握和吸收新知識,新技能。優(yōu)秀員工區(qū)別于普通員工之處在于他們具有很強的學習致用的能力,他們可以將所學知識,正確運用到工作實踐,發(fā)揮最大的學習實踐,取得顯著工作業(yè)績。在財務工作中即要做正確的事,又要正確地做事,這樣才能成為一個合格的財務人員。
現(xiàn)代教職工只有不斷學習,不斷超越戰(zhàn)勝自己,善于學習,相信自己能行,真正達到卓越的動力之源。學習是我們能力發(fā)展和提高的動力,只有不斷學習,才能提高我們對新技術、新工藝的接受和掌握能力,才能與學校共生存、共發(fā)展,否則將會被淘汰。
工作上要培養(yǎng)愛崗敬業(yè),艱苦奮斗、團結(jié)合作的精神,對于學校來講財務科的工作就是要服務領導,服務教職工,服務學生,是一個服務部門,怎樣才能做的更好呢?除加強學習外,提高個人素質(zhì),還要有一顆愛崗敬業(yè)之心,只有喜愛這個工作才能把它做好。另外還要注重個人形象,注重待人接物的態(tài)度,學會一個微笑一聲問候,給人以回家般的感覺。在工作中我們會遇到困難,要相信自己能行,要發(fā)揮出自己的潛力,敢于戰(zhàn)勝自己。在一個學校里,團隊精神是粘會劑,大家只要齊心協(xié)力,共同發(fā)展,善于理解別人,和別人溝通,才會使學校達到卓越。
工作上要真抓實干,力求實效。要增強工作的責任感和緊迫感,努力克服工作上的浮躁情緒,把心思用在事業(yè)上,把精力投到工作中,創(chuàng)造實實在在地工作。干工作要有一種“拼勁”兒,要有好的精神狀態(tài),對要實現(xiàn)的工作目標,認真執(zhí)著,充滿信心,在困難面前做到不低頭,迎難而上。近幾年科技不斷發(fā)展,財務知識更新加速。理論不能更好滿足于實踐,在工作中確實遇到許多問題,需要我認真學習研究,拿出一種“拼”勁兒面對困難,解決困難,為干好工作打下堅實的基礎。以身邊的優(yōu)秀黨員、先進工作者為榜樣,好好干工作,,一步一個腳印。加強業(yè)務技能的學習,每項工作明確自己的責任,力求熟練、快速做到位。
我們處在一個競爭激烈的時代,知識的更新日新月異,要想在競爭之中永立于不敗之地,要生存,要發(fā)展,必須加強學習才能達到理想之岸。否則會被生活的大海所吞沒。荀子曰:“假輿馬者,非立足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而絕江河。君子生非異也,善假于物也?!弊鳛橐粋€學校的教職員工必須家奴好這個物,你才能獲得生存空間。
一個蓬勃發(fā)展的學校,需要一大批德才兼?zhèn)涞膯T工。優(yōu)秀的員工是一流學校的基柱,沒有他們,任何企業(yè)也會走向衰落。并不是非要在工作中做出什么驚天動地的事跡才能算是一個優(yōu)秀的員工。我們給予優(yōu)秀員工的定義是只要在工作中愛崗敬業(yè),努力學習新的技能知識,把所學用在工作中去,去創(chuàng)造價值。工作中的優(yōu)秀也是一部分,在處人處事上,一名合格優(yōu)秀的員工,他必須要待人真誠,做事規(guī)矩,熱愛榮譽。只要正確把握這幾點,那么從平凡到卓越并不是什么難事。
讓我們在總結(jié)歷史經(jīng)驗教訓的基礎上,以《大國崛起》為起點,創(chuàng)造平凡到卓越的奇跡!在今后的學習、工作、生活中只有不斷加強政治理論和專業(yè)知識的學習,認真履行黨員義務,才能為學校的崛起作出自己應有的貢獻。
第7篇 學?!稗D(zhuǎn)變作風 共樹形象”集中教育活動學習心得體會
通過幾天的集中學習,使我的心靈受到很大的震憾,收益匪淺。 人民日報8論在領導干部中大力倡導8個方面的良好風氣,每論學后都有收獲。勤奮學習,學以致用。記得上世紀80年代上中專的時候,社會上與學校里非常流行的一句話就是“現(xiàn)在是知識大爆炸的年代”,當時確實如郭沫若所說的科學工作者的春天到來了,科學技術得到突飛猛進的發(fā)展。無論是考沒考上大學,在沒在校讀書的人們,都感到了知識的潰乏,學習熱情很高,各種形式的教育應運而生。我在中專學校學習也是很努力的。但畢業(yè)后,參加工作以來,可以說自覺學習的熱情一步步下降到了零點,總以各種理由為不學習開脫,以致于與我很多同學相當,自己就要被淘汰了。社會上曾經(jīng)流傳毛主席與劉少奇說的同聲自覺學習的兩句話,毛澤東說:“三天不學習,趕不上劉少奇”,劉少奇說:“一天不用功,趕不上毛澤東”,當今又號召建立學習型社會,和諧社會。省社孫立坤主任也在多次講話中強調(diào)學習的重要性,校長馬銀生同志更多次要求學校教職工要自覺學習,他自己更是自覺學習的典范,自己雖然已過不惑之年,但今后一定要抽出時間認真學習,因為做為辦公室工作人員,我在很多方面離領導的要求還有相當?shù)牟罹?,如文字功底方面,必須加強這方面的學習,學以致用。真抓實干,務求實效。這個倡議也非常好,自己雖不是位高權重的主要領導干部,但作為一名普通的共產(chǎn)黨員,學校中層干部,工作中是應付差事還是務求實效,對于學校事業(yè)的發(fā)展有很大關系,鄧小平同志曾指出:“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有”這是真理。實干興邦,空談誤國。真抓實干,務求實效是我們每個工貿(mào)人都應做的。為衡量自己工作態(tài)度與工作質(zhì)量的標尺,因此要求我們必須攻難克堅,笑迎挑戰(zhàn),改革創(chuàng)新,勇往直前,切實干好自己的本職工作,做教師一定要為人師表,教書育人,班主任一定要俯下身去,深入班級,了解學生,親情管理,制度約束,搞好班級管理,行政后勤及其它服務人員,一定要愛崗敬業(yè),切實做好自己的本職工作,同時努力完成并超額完成學校的招生工作,這才是真抓實干,務求實效的具體表現(xiàn)。這才是把這兩句話變成了具體行動。艱苦奮斗,勤儉節(jié)約。這是中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們黨的傳家寶,“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。新的中央委員會成立之初,胡錦濤___就帶領導有關領導到西柏坡參觀學習,明確指出我們黨必須永遠牢記“兩個務必”光輝思想。道理社論中講的非常清楚,借古喻今,深入淺出。問題是在我們學校的建設中,在我們的二次創(chuàng)業(yè)過程中,我們應以怎樣的態(tài)度弘揚這種精神,就我自己而言,我覺得要有一個好的心態(tài),那就是把握自己,不攀比別人,能由一分錢辦的事,決不再多花一分,就我分管的文印工作而言,能雙面印的材料決不一面印,對于第一篇草稿堅決用廢紙印,杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生。生活正派,情趣健康。過去總認為生活是否正派是大干部的事,情趣是否健康也是大干部的事,因為沒權沒勢沒錢的小干部,你想腐敗,沒有土壤。通過這次學習,使我認識到我的這認識雖不能說是完全錯誤的,最起碼是片面的認識。做為一個人,要光明磊落,不橫生事非,不在背后搞是非曲直,也是生活正派的表現(xiàn),培養(yǎng)健康的情趣也很重要,比如閑暇無事時,約朋友打打牌,搞一些小的賭博這些都是不健康的情趣,可能由小及大等。通過觀看《大國崛起》、《教師禮儀》與讀《論語心得》以及孫立坤主任的《心靈拾穗》中的一篇文章叫做《人民是我當官的天》,孫主任寫的可以說是情真意切,也使我感悟到孫主任到供銷社這幾年來,河南省供銷社為什么能夠取得這么大的成績,走在全國供銷合作社的前列,當然這與孫主任真抓實干、務求實效的作風分不開,與全省供銷社員的拼搏奉獻分不開,更主要體現(xiàn)了與孫主任心系人民群眾分不開,他是農(nóng)民的兒子、從小吃苦受累,直到廳級干部,他的本質(zhì)沒有變,他心所想的是為人民服務,由此想到,我們同志之間想別人之所想,急別人所急,那么我們同志之間就會減少很多這樣那樣的矛盾,剩下的就只有干事創(chuàng)業(yè)的氛圍了,讓我們共同努力吧!我的發(fā)言只希望起到拋磚引玉的作用,不當之處,敬請批評指正