一封辭職信(15篇)

第1篇 應當如何寫好一封辭職信

辭職是一個既涉及情感，也關乎法律的事件，通常最容易出現(xiàn)糾紛，一封好的辭職信能給當事的雙方適當?shù)姆质掷碛?，使雙方都保留足夠的面子。因而最好的辭職信是雙贏的，本文介紹了如何寫好一封辭職信的方法及辭職信范文，看了以后就知道辭職信怎么寫了。

找到了合適的新工作，要跟老東家說“拜拜”了，大部分人在這個時候會興奮難奈，不免在辭職的時候因得意忘形而出現(xiàn)失誤。其實辭職就象離婚，通常不是一件讓雙方都能愉快的事情，既涉及情感，也關乎法律，因而也最容易出現(xiàn)糾紛，幾乎所有的勞動仲裁都發(fā)生在離職的時候。順利離職，不僅不會惹上麻煩，還為以后的職業(yè)發(fā)展帶來良好的口碑。

書寫正式的辭職信，須具備以下五個要點：

1、填寫需要知會的上司

辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務。如尊敬的李經(jīng)理，等。

2、清楚寫出辭職的理由

雖然這是一個機會，可以吐露你的真實想法，你可以把對企業(yè)、對直接上司的不滿一吐為快，但實踐證明，這樣做的結果可能會使你一時的心情舒暢，但對緊接著的工作交接和未來在行業(yè)內口碑都是不利的。

所以，離職的理由通常要寫成客觀原因，如搬家、結婚、脫產(chǎn)進修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展，而不是為了報復誰。

3、感謝公司給予你工作機會，及在工作上獲得的工作技能及經(jīng)驗

這是起碼的禮貌，無論如何，你曾經(jīng)在這家公司工作過，你付出過努力，做出過貢獻，同時，你也得到了待遇、工作技能和行業(yè)內的同事關系。

4、對工作交接做出說明

這點很重要，要知道你的辭職最讓老板擔心的是：你所承擔的工作，如何安全地繼續(xù)進行下去，他的企業(yè)如何不因為你的離開而受到影響。對工作交接進行說明，就可以讓老板安心，你提出的辭職請求，他也不會難為你了。

5、祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署

這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職信。

辭職信范本

尊敬的李經(jīng)理（或公司人事部）：

您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

第2篇 一封真誠的辭職信

人力資源總監(jiān)-訊

尊敬的z主任：

您好!

工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。

在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。人力資源總監(jiān) cho.icxo.com

第3篇 一封普通的辭職信

敬愛的公司領導：

您好。

我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職申請。

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

您的員工：xxx

20xx年*月*日

第4篇 一封辭職信

xx總：

過去我一共聽過你四次的講話，每次聽完你的演講我都會感到受益非淺，同時對未來的工作更加充滿信心，所以每次我都聽得特別的認真，并作必要的記錄。是的，你的講話總是那么熱情洋溢，充滿智慧且富有遠見。實際上，您的講話更多是基于對事實現(xiàn)狀的剖析，從而對公司未來的發(fā)展提出建設性的規(guī)劃和指導性的意見， 對于公司發(fā)展中的相關問題您的態(tài)度總是積極、友好和中肯，闡述也是發(fā)自內心的。從你的談話中我感覺得到你應該仍在不斷地學習最新的資訊。這點讓我這樣一個普通的職員感到由衷的敬佩。特別是您所提到的“一個企業(yè)的發(fā)展要從人的發(fā)展這個角度出發(fā)，”這也正是現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展所常提到的“一個企業(yè)的競爭最終就是人才的競爭”，因此人才是企業(yè)最核心的資本，而如何用人、留人、育人，是與一個企業(yè)的文化息息相關的，也許是因為xx企業(yè)的性質和身份的雙重性，在這里工作并不會讓人感到一種特別的危機與緊迫感，坦白地說，這里的學習和溝通機制也許應該再好一些，才能更好的提升全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而打造出一支優(yōu)秀的團隊。

因為市場方面的原因， 我即將離開公司，我自認為自己是個懂得如何做事的人，但好像始終沒有在這里找到屬于自己發(fā)揮的一個平臺，我好像還沒有完全適應像xx公司這樣性質企業(yè)的管理，不過即便是現(xiàn)在要離開，我也仍然感謝過去你所給予我這樣一個平臺，讓我多了一份這樣的工作經(jīng)歷，在我走之前，我真想聽聽，作為企業(yè)的領導，您對一個企業(yè)的底層的員工（一線工作者），他們的想法和心態(tài)，他們對企業(yè)的看法和評價，到底有多少的了解，因為這些都關系到一個企業(yè)的執(zhí)行力如何更有效地得到貫徹和落實，當然你身為董事長，是不需要去抓細節(jié)上的管理，但也許您也會認同這樣一種說法：就是您可以監(jiān)督公司的中高層領導班子，他們是否去做了這件事。對嗎？

一個即將離職的員工，對一個公司的董事長嘮叨了這么多，實有些大不敬，不過也正是因為這樣的機會，才讓我有勇氣和膽量向您發(fā)言，因為我的所做所為是對與不對，已經(jīng)都不重要了。不管怎么說，你是一位讓我敬佩的領導。我想說的就這么多，感謝你，xx董事長。

辭職人：

日期

第5篇 一封醫(yī)院的辭職信模板

辭職信是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家搜集的一封醫(yī)院的辭職信模板，供大家參考。

一封醫(yī)院的辭職信模板尊敬的醫(yī)院領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的這封辭職信。

本人懷著十分復雜的心情寫的這封辭職信，自從本人參加醫(yī)院工作以來，您們對我的關心、指導和信任，讓我的工作能力有了很大的提升，在此再次表示感謝!

參加工作后，每天靜心深思，自責多于責人，總怕工作有半點松懈，所以總是善意待人，誠心為事，不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況，讓我很迷茫，原因主要有兩點：

第一：本人雖未成家，來去自由，本不為世間俗事所羈，然家中二老歲數(shù)漸加，尚有弟妹需要照顧，以我目前的狀況發(fā)展，難以為續(xù)。

第二：本人雖誠心為事，但總感心有余而力不足，若無實學，縱使有豪情萬丈，亦是寸步難行，不如退而求學，或有轉機。

現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際，為將影響降至最低，接下來的一段時間，我將聽從安排，做好工作的交接。并請領導予以辦理離職相關手續(xù)。

此致

敬禮!

辭職者：xxxx

xx年xx月xx日

一封醫(yī)院的辭職信模板，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第6篇 如何寫好一封辭職信

人力資源總監(jiān)-訊員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職信的。辭職信本身，作為員工的一種結束與單位之間勞動關系的意思表示，是具有法律效力，并且會對勞動關系結束的性質、雙方責任的劃分產(chǎn)生最有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時，是需要慎重思考，絕對有必要三思而后行的。寫作辭職信，最重要的要注意以下兩點：

1.理由要充分、可信。寫辭職信，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。

2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意

為了使員工能夠更好地保護自己的權利，從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例，總結出以下需要具體注意的方面，供想辭職的員工參考：

1、 了解辭職權利的性質

作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權利，這種性質的判斷，是需要一定的法律基礎的。

員工辭職的權利，共計有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利，在現(xiàn)實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任，因此，在行使這種權利時，作為員工，應當深思一下;其三是即時辭職權利，這種辭職權利，員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的，但是這種辭職需要法定的理由。

2、 尋找合適的辭職理由

在想清楚辭職權利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。

3、 措詞溫和，不可激化矛盾

找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。

4、 順利取得相應的證據(jù)

員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據(jù)。比如領導簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。

5、 作好仲裁或者訴訟的心理準備

如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準備;如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備;如果你的社保關系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。

總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔風險的心理準備，并且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據(jù)，必要時，也需要求助于專業(yè)律師為妥。人力資源總監(jiān) cho.icxo.com

第7篇 最新一封技術員辭職信

最新一封技術員辭職信

畢業(yè)至今工作一年有余，年關返家，母不識子。四處漂泊，南下而北上漂泊不定，只因現(xiàn)今之和諧社會，所遇之女子無不現(xiàn)實異常，而兩地常隔之苦更有催化之功，固所談之女友接二連三棄我而去，大好男兒本不因婦人之見，亂其心神，毀其大志，只因古語有云：“不孝有三，無后為大。”前不能常伴父母，以盡孝道，是以不孝之一，后不能傳宗接代是以不孝之首，而不孝有三，吾獨占其二。試問不孝之人是否已失做人之根本？

天將降大任于斯人，必先苦其心智，勞其筋骨，吾深知其理，固此一年之中職責所在之事從不敢忘，國慶長假眾人回家之際，吾堅守工地，五一放假亦是如此，四季之休不過十指之數(shù)，吾不敢表功，只因身心疲憊，能力有限，深感難當技術員之重任。呈年輕之時，不如再謀它路，人生在世寥寥數(shù)十載，吾不以小利，盡失大義。

工程之事，一年已至，受益頗多，吾本應屆之生，出于長理，幸得公司不棄，不求聞達于四建，只求無愧于天地，只因四公司****之事盛行，實事之人寥寥無幾，入職 思想?yún)R報雖有季休之制，卻似裝腔之勢。以至母不識子之事，現(xiàn)于當世，如此難關，吾情何以堪！吾雖只一年之任，卻似十年絕癥，四季漂泊，心難以定，現(xiàn)任項目之技術員，身份尷尬，似鬼非人，備受鄙視，雖胸有大志，卻難成其事，吾痛定思痛，頓悟其理，不適于此，實乃庸人當職，望公司之領導，另拔賢能，以替吾之職，實屬天數(shù)。望領導和諧對之。

抄送：集團各部門

計劃部的美女，工程部的漢，

項目部的光棍滿街串！

財務的花，試驗的草，

施工隊的和尚到處跑！

食堂的飯，宿舍的床，

搞工程的女人嚇死郎！

遠看工地像天堂，近看工地像銀行！

到了工地像牢房！

個個都說工地好，個個都往工地跑！

都說工地伙食好，青菜里面掛青草

都說工地環(huán)境好，宿舍蟑螂滿地跑！

天天上班天天愁，不知何年熬出頭

女不嫁工程郎，一年四季到處忙，春夏秋冬不見面，回家一包爛衣裳！

我是一個工程郎，背井離鄉(xiāng)在外闖，白天累得腿發(fā)軟，晚上仍為資料忙；

鐵鞋踏破路還長，測量儀器肩上扛，晴天烈日照身上，雨天泥地印兩行；

思鄉(xiāng)痛苦心里藏，四海漂泊習為常，長年累月在外奔，不能回家陪爹娘，

終身大事無心管，親戚朋友摧喜糖，心中有苦說不出，回答只能笑來搪；

入黨申請書工資一點淚成行，怎能買起商品房，壓力大得氣難喘，前途在哪路迷茫；

戀人分別各一方，妹盼大哥早還鄉(xiāng)，相思之苦妹難咽，距離拉得愛情黃；

好女不嫁工程郎，一年四季守空房，家中瑣事無暇想，內心愧對爹和娘，

朦朧月色撒地上，兄弟把酒聚一堂，后悔走上這條路，同舟共濟把帆揚。

表面風光，內心彷徨；容顏未老，心已蒼桑；成就難有，郁悶經(jīng)常；比騾子累，比螞蟻忙；謹比民工略強。

施工吟

施工單位活著受罪,做大做強心里憔瘁.

西裝革履貌似高貴,其實生活極其瑣碎.

為了崗位吃苦受罪,鞍前馬后終日疲憊.

點頭哈腰就差下跪,日不能息夜不能寐.

甲方一叫立即到位,一年到頭加班受累.

勞動法規(guī)統(tǒng)統(tǒng)作廢,渾身上下傷病累累.

屁大點事反復開會,信譽評比讓人崩潰.

接待應酬天天喝醉,不傷感情只好傷胃.

工資不高還要交稅,正常交往還得破費.

拋家棄子愧對長輩,半生蹉跎勞成殘廢.

遠看工地像天堂，近看工地像銀行，

走進工地像牢房，不如回家放牛羊。

人人都說工地好，傻冒才往工地跑，

工地掙錢工地花，根本沒錢寄回家。

年輕老婆娶不上，娶了老婆用不上，

生了孩子管不上，買了房子住不上，青春撒在荒山上。

攪拌機攪走我的青春，挖攪機挖走我的夢想，

壓路機壓碎我的希望，電焊機也不能縫合我的悲傷，

釘錘一聲聲敲擊我的心臟，鋼絲一圈圈束縛著我的臂膀，

安全帽曾經(jīng)讓我感到英姿颯爽，能不戴上它如今變成我的渴望.

迷糊中我進入夢鄉(xiāng)，論文寫作夢見在工地上輕舞飛揚，

我笑問上帝：'我們的路在何方？

最新一封技術員辭職信

第8篇 老師致校長的一封辭職信

尊敬的校長、各位領導：

請原諒我如此冒昧地寫下這封辭職信。任教以來，我的惰性及無能時刻提醒著我自己的飯碗即將不保，但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。

一、為了我的人身安全。這主要體現(xiàn)在：

1、每天喝下含有高蛋白物質的熱茶3杯。

其它此舉間接地證明了貴校學生的熱情及好動，我蓋上杯蓋的茶杯里總是會出現(xiàn)數(shù)以n計的毛毛蟲、蟑螂、螞蟻及不知名的甲殼類昆蟲，他們希望操勞了整整一堂課的我能夠好好地補充一下營養(yǎng)。但您不可能想象毫不知情的我端起茶杯來把那些可怕的東西送到口中時的感覺……但是請相信我，那些孩子真的只是想讓他們敬愛的老師多攝入一些維生素abcde，絕不是惡作劇。

2、平均每天被繩索絆倒5次。

這項數(shù)據(jù)直接體現(xiàn)了我反應能力的低下，毫不留情地粉碎了我退休以后從事武術事業(yè)的夢想。雖然二十一世紀以來，中國的大門已經(jīng)沒有明顯的高高的門坎，但我們不應該忘記祖訓，不應該拋棄傳統(tǒng)，無論何時走在馬路上或大街上，還是應該低頭朝下看看的。被學生無意中搭在兩個桌腿之間的跳繩絆倒，證明了我對這項中國傳統(tǒng)作風理解得還不夠透徹；同時也提示著我犯下了一個不可饒恕的錯誤：講課的時候不好好在講臺上站著，到教室中間溜達什么？？

3、被膠水粘在凳子上6次。

親愛的校長，如果您是一位氣管炎患者，那么你完全可以感受到這件事情給我?guī)淼暮蠊嵌嗝吹目膳拢∠炔徽f我的那六條價值不菲的西裝褲因公徇私帶給我的經(jīng)濟壓力、下班路上遮遮掩掩帶給我的精神壓力，最主要的是回到家里無法向內閣交差的心理壓力。在這眾多壓力的三重打擊下，我想您此刻一定可以理解我心中的痛苦與無奈。

二、為了捍衛(wèi)學校的名譽。

市教委來聽課的時候，抽到我班一同學回答問題。問：莊子、孟子、荀子、孔子可以并稱為什么？答曰：f4。望著教委主任那陰郁的眼神，驚慌失措的我竟口不擇言，說那個學生是我的孩子，臨時頂替因病請假的同學的。病從口入，禍從口出，很快的，我的妻子、小孩的父母雙雙找上門來，質問那孩子的血緣問題，由此還引發(fā)了兩個家庭的離婚大戰(zhàn)，最終以dna的鑒定結果而宣告結束。這件事情在教育界的反響十分強烈，他們把“重婚罪”、“超生罪”的罪名扣在我的頭上，還差一點召開批斗大會，將我拉出去游街示眾……給我校的聲譽造成了嚴重的危害，導致第二年我校的報名率直線下降……

三、為了不致誤人子弟。

在貴校任教期間，我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末，這還不算什么，令我慚愧的是，至今為止我的學生仍固執(zhí)地認為英文字母有24個，老舍的代表作是《狂人日記》。如果繼續(xù)按照我的教學路線走下去，那么那些可憐的孩子說大仲馬的成名作是《巴黎圣母院》也是有可能的。

根據(jù)以上慘不忍睹的教學經(jīng)歷，我決定引咎辭職來報答校長您對我的知遇之恩，我萬分遺憾地辜負了您和諸位領導的厚望。如果我繼續(xù)留在這里，除了能加深醫(yī)院、狗仔報社與貴校的合作默契以外，相信別無他用。痛定思痛，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務，從此不再踏足教育界。

以上為我個人的辭職演說，望領導審核批準！

x年x月x日

無地自容的老師留

《老師致校長的一封辭職信》出自：酷貓寫作范文網(wǎng)

第9篇 收銀員怎么寫好一封辭職信

尊敬的xx:

自xx年從事收銀工作以來,我一直很喜好這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己已來的方向,最終選擇了開始新的工作.

希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職.如能賜與我支配更多的時間來找工作我將感謝感動不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.最后,衷心的說:對不起與謝謝.

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).

此致

敬禮

辭職人：xx

年月日

收銀員的辭職信范本

第10篇 一封施工技術員辭職信2022范文

一封施工技術員辭職信2022精選范文

系xxx項目部技術員，上班一年多了。因不滿工地現(xiàn)狀，覺得現(xiàn)實與理想相差甚遠，而寫下了一封經(jīng)典辭職信。

畢業(yè)至今工作一年有余，蒙蒼天臨幸邪風惡雨得以年關返家，殊不知淚奔千里至，卻得母不識。四海漂泊，南下而北上流竄不定，只因現(xiàn)今之和諧社會，所遇之女子無不現(xiàn)實異常，而兩地常隔之苦更有催化之功，固所談之女友接二連三棄我而去，大好男兒本不因婦人之見，亂其心神，毀其大志，但因古語有云：“不孝有三，無后為大?！鼻安荒艹０楦改福员M孝道，是以不孝之一，后不能傳宗接代更是不孝之首，而不孝有三，吾獨占其二。給力之悲催乎，嗚呼哀哉！

天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，吾深知其理，固此一年之中職責所在之事從不敢忘，清明中秋眾人返家之時，吾登墩遠眺，工作匯報五一十一眾生歡游之際，吾陪歡賣笑，禮拜之休不過十指之數(shù)，吾卻已失星期之數(shù)。余不敢表功，只因心胃勞損，功力有限，深感難當技術員之重任。呈****尚嫩，不如再謀它路，人生在世寥寥數(shù)十載，余不以小利，盡失大義。

工程之事，一年已至，受益頗多，吾本應屆之生，出于常理，幸得公司不棄，不求聞達于二航，只求無愧于天地，但因公司****之事盛行，實事之人無幾，雖有年休之制，實乃裝腔之勢。以至母不識子之事，現(xiàn)于當世，如此難關，吾情何以堪！吾雖只一年之任，卻似十年絕癥，八方游蕩，心神恍惚、意亂情殤?，F(xiàn)任鄂渝之技術員，身份尷尬，似鬼非人，備受鄙視，雖胸有大志，卻難成其事，吾痛定思痛，提壺灌頂，忽頓悟其理。不適于此，實乃圣人當職，余生只能仰望而不能至，工作總結望公司之領導，另拔賢能，以替吾之職，順應天數(shù)。望領導和諧對之。

提筆已淚奔不能言

頓首盼來世不要見

一封施工技術員辭職信2022精選范文

第11篇 一封辭職信范文欣賞

趙總：

趙總，今天寫這份東西給您，我是抱著感恩的心態(tài)的，希望您看完之后能夠對我有更深的一點了解，也懇請老大包容我的膚淺。

趙總，轉眼一年又過去了。這一年里，我自己感覺成長很多，很多理想的、浮躁的東西都消磨殆盡，同時，老大這一年的培養(yǎng)，讓我對市場的了解和把握有了質的提升。以前，我根本不知道真正的商業(yè)模式是什么，但是，現(xiàn)在，我對于占用資金、年資金周轉、應收帳款與合理庫存、真正的促銷活動、真正的區(qū)域布局，年投資回報率和代理商的經(jīng)營模式都有了較深的認識，這一年，深切體會到老大的信任和放權，也深為老大的用心培養(yǎng)感動，謝謝老大。

趙總，年終了，仔細思考一下自己的收獲和自己的機會，我覺得，目前的境況和我目前從事的銷售職業(yè)確實不是我所真正喜歡的，老大應該比較了解，我對于復雜的人際關系和很多形式的表面工作都難游刃有余，我對于細節(jié)的把握甚至不如一個好的導購員，這意味著我更多的心思在于全盤的把握和對市場實質的追求。

趙總，紹興區(qū)域，今年，飯煲保證了高占有率和高增長率，占有率全年為55。3%，最近幾個月基本維持在65%，增長率全年接近50%，基本完成老大12。5% 的占比要求，這些，都是在代理商代理的風扇低增長、飲水機市場占有率喪失和松下小電器急劇下滑的情況下完成的，另外，還在紹興兩個好又多、三個華潤萬佳、一個樂購和四個世紀聯(lián)華為其他客戶所做的情況之下的做出的。電磁爐，前期我沒有放在心上，等我開始醒悟的時候，我決心將占有率提升到50%，把占有率僅15%左右提升到到目前顯示10月份中怡康占有率41%以上。還有更為實質的東西，紹興區(qū)域所有終端，除了幾個超市（紹興不以超市為主），全部為第一位置，全部為雙面 6米以上的電飯煲位置。截至這幾天蘇寧2店和紹興國商開業(yè)，紹興整體布局除好又多外全部完成。12月份客戶歇一下，一月份一定可以完成250萬以上的銷售。另外，杭州分公司經(jīng)過2006年真正基礎的躉實，2007年杭州飯煲也一定能有飛躍的拓展，也很欣喜地為杭州的所有的兄弟們開心，也堅信明年老大會推人上去做經(jīng)理的。

趙總，明年換客戶的事情，我一直在努力不讓客戶知曉，也確實做到這一點了，居然后來還和他們合作很愉快，呵呵。從市場分析，如果換客戶，目前的終端基礎絕對能夠支撐市場的調整，老大請放心。放一個新的、不了解這個市場的業(yè)務來跟紹興，也一定會保持今年這樣的增長勢頭，同時，渠道和超市再做起來，明年飯煲占比做到15%都是很有可能的。浙江上百的業(yè)績可能從今年的情況看也不算差，但是，風扇的區(qū)域消費能力占比、飲水機的市場份額占比和松下小家電在他們手中的現(xiàn)況，都說明，這個客戶沒有長期發(fā)展的潛力和能力。

趙總，這兩年半在美的我覺得非常幸運，特別是今年一年跟您在浙江，浙江的商業(yè)氣息和氛圍，讓我領悟到很多東西。不過，我現(xiàn)在的職業(yè)和心中對自己要求的時間表已經(jīng)背離很多，這主要因為一年以前自己還很幼稚，等心態(tài)調整好了，時機已經(jīng)喪失很多。不過，今年一年，我一直懷著對你感恩的心態(tài)工作和學習的，至今，我仍然是這個想法。正如開始的時候所說的，我真正對銷售這個行業(yè)沒有了激情和興趣，再做一年，徒為揮霍年輪，也不能再為老大貢獻才智了。

趙總，記得一年半以前，我跟老大說，如果能再跟老大，在美的的日子，我決不再跟他人?，F(xiàn)在，我辭去現(xiàn)在的職位，也決不會投奔他人。銷售、市場、財務、管理，我更傾向于最后一種，做銷售已經(jīng)非常疲憊了，激情只能持續(xù)兩年，再做業(yè)務，就可能變成業(yè)務痞子了，這是老大在南京咄咄叮嚀過的，也是老大最不愿看到的結局。

我很久以來的夢想都是想和一些朋友合伙做生意。這最需要的這就需要融資和用人。我前我所從事的職業(yè)和所能交往的人際關系，很難支撐這個目標的達成。

趙總，我對這兩塊東西的認識非常淺薄，很多東西您的理解比我要深刻很多，也完善很多。作為您的手下，也希望這點見識能夠得到老大的指導。融資方面：貸款年息7—8。4%，基金證券市場投資回報平均年10—15%，溫州民間貸款年12%，而做中間商（具有一定向上談判力和向下談判力的中間商）年投資回報率應當可以達到30%，做活和做大不一樣，要做大，當然需要肯定的，明確地融資能力。我正在寫《論中間商的崛起》，寫完之后獻給老大。用人：做大不是目的，做強才能發(fā)展，做強就要用人?？慈艘粔K，我覺得老大非常強，也很欽佩老大對人才的培養(yǎng)，然而，唯一要進諫老大的是，對人的尊重、放權和使用。代理商做的好的很多，能融資的很多，為什么做不強，就是沒有人，沒有真正的人才選用、人才培養(yǎng)和人才留用計劃，無法吸引優(yōu)秀的人才，也無法把合適的人留在合適的位置上，更無法做到超越放權。沒有明確的企業(yè)愿景和組織架構的搭建。不愿意財富共享——股權分配。這一塊，我正在寫《論筑巢引鳳——淺談組織的解放與重構》，寫好后獻給老大。

趙總，您經(jīng)常是強權的，而您在平靜的時候是很能夠聽屬下的建議的，您的聆聽確實是對我們下面人的極大促進。這也是在將走之時，對老大的唯一建議。

趙總，我已經(jīng)下定決心離開這個行業(yè)了，我暫時要去的公司應該是金融類的，或者和大學同學籌點錢做點小生意，如果有可能，還要老大能夠指點和教導。我畢業(yè)進入美的，離開的心情是非常沉重和悲傷的，但是，我走出這一步，也相信自己能夠走的更好，很感激老大一直以來對我的信任，也很感激老大對我的培養(yǎng)。

趙總，忠孝不能兩全，我爸媽希望我能夠在一個城市，有一個穩(wěn)定的收入，有一個和諧的家庭，我到老大手下，原覺得憑借老大的信任和自己的能力作出一番成績的，但是現(xiàn)在看來，自己真的在很多方面修養(yǎng)不夠，難以在事業(yè)上有所成就了，那就遵從父母的意愿，在一個城市，平靜的做做朝九晚五的生活吧。我準備在杭州或者成都找一份工作，期望以后，老大還是把我當自己的兄弟，多多指點，多多教育，多多溝通。

趙總，我寫這份東西的時候是在流淚的，不是我的懦弱，是我在寫這篇東西時候的心情使然。沒有老大的提攜和幫助，也不會有我今天的認識和今天的這種從容面對的心態(tài)，我從一個什么都不懂的畢業(yè)生，到現(xiàn)在能夠和那些年長很多歲的老板、那些做不同行業(yè)的代理商溝通，并且得到他們的尊重和肯定，我想，至少，有60%都是老大的功勞，老大給了我這個在浙江學習、領悟的機會，老大也給了我在美的發(fā)展、成長的機會，我也相信在您的領導下，幾年以后也一定能夠成長到一個合格的省級經(jīng)理。然而，我考慮非常久了，那個時候，我就非常落伍了。現(xiàn)在真的準備換行業(yè)嘗試一下，已經(jīng)下決心了，望老大理解。

趙總，懇請您的批準。

趙總，最后還是那句話，感激您的培養(yǎng)和信任。

順祝：安琪

第12篇 一封寫給總裁的辭職信

尊敬的×總：

您好！

我于xx年進入集團公司旗下的一個子公司工作，如今也1年有余。作為公司的一名員工，我感到非常的幸運，同時也折服于×總的人格魅力。

我相信，企業(yè)集團公司在×總的帶領下，一定會如日中天，做成百年企業(yè)，為國家、為社會作出很大的貢獻。按理，追隨您——×總，絕對是沒有問題的，而且是非常明智的選擇?？墒?，今天，我卻要向×總遞上辭職信，主要是想向您說明我的一些想法和看法，以及我辭職的原因：

領導權責不分

作為一艘在大海里航行的船，本應該只有一個舵，那樣才能使方向統(tǒng)一。而我所在的公司呢，董事長和總經(jīng)理不是方向一致，為了企業(yè)的發(fā)展齊心協(xié)力辦事，而是爭權奪利，你朝東我朝西，使得下面的人員難以知道到底下步該怎么走。

執(zhí)行力差

作為一個企業(yè)的領導和中層干部，不是讓您每件事都親歷親為，而是需要你督促好你的部下。而在我們公司呢，怪了，一項任務分配下來，就沒人再管了，直到這件事最后出了問題，才來開始花大時間追究責任，這有屁用。

沒有成本意識

今年我為公司配置了一臺傳真機和電腦，用于更好地提高工作效率和節(jié)約銷售成本。以前銷售部是沒有傳真機的，作為一個面向全國銷售的企業(yè)，沒有傳真機，真是可笑。另外，以前用的打印機，打印1.2元/張，配置新機后，加80元的碳粉，可打印2500張，算加上4次粉換一個墨盒500元，成本不到0.1元/張，這些我不算又有誰能知道呢？而公司呢，我感到非常的奇怪，購買5㎡單板，需要派一次車，購買兩塊玻璃也需要派一次車，這樣的成本能省下來嗎？這樣的公司能掙錢嗎？整天對產(chǎn)品提價，有提價的理由嗎？怎么就不想到節(jié)約、控制成本？

官僚注意作風嚴重

還是說我購置傳真機一事吧，本不應該我來做的事，采購辦公設備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢？可既然讓我管，那就管吧，可這一管，難了。首先的寫個市場調查報告，讓經(jīng)理、財務經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長簽字批準，然后是申購單，同樣是4人簽字，再以后是發(fā)票，同樣是4人簽字。我不知道按財務制度和公司的管理制度有沒有這么復雜？如果有，那真的得改一下了。

部門之間各自為政，相互難以協(xié)調

我進公司以后，覺得太不可思議了，銷售部下的單，生產(chǎn)部可以說不接，生產(chǎn)部安排給車間的定單，車間可以不做，這還叫一個公司嗎？內部協(xié)調這么困難，作為公司龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢？可這一切都真的那么難以解決嗎？我認為公司的領導應該反思。

人浮于事

我不止見到一次，公司的很多行政人員在一起吹牛、聊天，而且有高層領導及中層領導參加。我認為，如果工作只要1小時就能完成，一整天都呆在公司干什么呢？如果有時間吹牛、聊天，怎么不用來想想改進生產(chǎn)工藝和提高質量呢？

各部門職責不分

記得總經(jīng)理在年初的會議上提到“全員營銷”的概念，的確是一個很不錯的想法，可是他卻誤解了這一做法，全員營銷應該是全體員工都可以為公司介紹業(yè)務，而不是全體員工都可以為公司接定單。須知，油漆車間可以直接接油漆加工定單，質量管理部門可以接干燥的定單，而更為可笑的是，銷售部門以330元談好的客戶，生產(chǎn)部以315元的的價格接走了，真是滑天下之大稽。

承諾不兌現(xiàn)

從我進公司時起，就開始有經(jīng)銷商提出意見，要求更換資料，而公司也同意了。可是時致今日，1年多過去了，仍不見任何動靜，讓我們以一個又一個的謊言來欺騙客戶，最終贏來的只是一個“××騙子”的稱號，像此類的承諾非常之多，我就不一一列舉了。共2頁，當前第1頁1，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第13篇 一封醫(yī)院的辭職信

一封醫(yī)院的辭職信

在學習、工作乃至生活中，大家都跟書信打過交道吧，書信是一種應用文體，是人們普遍使用的一種交際工具。為了讓您在寫信時更加簡單方便，以下是小編為大家收集的一封醫(yī)院的辭職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一封醫(yī)院的辭職信

尊敬的醫(yī)院領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的這封辭職信。

本人懷著十分復雜的心情寫的這封辭職信，自從本人參加醫(yī)院工作以來，您們對我的關心、指導和信任，讓我的.工作能力有了很大的提升，在此再次表示感謝！

參加工作后，每天靜心深思，自責多于責人，總怕工作有半點松懈，所以總是善意待人，誠心為事，不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況，讓我很迷茫，原因主要有兩點：

第一：本人雖未成家，來去自由，本不為世間俗事所羈，然家中二老歲數(shù)漸加，尚有弟妹需要照顧，以我目前的狀況發(fā)展，難以為續(xù)。

第二：本人雖誠心為事，但總感心有余而力不足，若無實學，縱使有豪情萬丈，亦是寸步難行，不如退而求學，或有轉機。

現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際，為將影響降至最低，接下來的一段時間，我將聽從安排，做好工作的交接。并請領導予以辦理離職相關手續(xù)。

此致

敬禮！

辭職者：xxxx

xx年xx月xx日

一封醫(yī)院的辭職信，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第14篇 一封簡單的辭職信范文

尊敬的x經(jīng)理(或公司人事部)：

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。 但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。 我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。 望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。 祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職人：xxx

20 xx年x月x日

一封簡單的辭職信

第15篇 英文辭職信格式范文【一封】

dear_________,

i am writing to inform you about my decision of resignation. i have enjoyed working with you and the staff in our c.comompany in the past few years. however, i find it is inappropriate for me to take the position as ____________(接職務,如an editor)for the following reasons.

first and foremost, _____________________. (第一個原因) besides, _____________________.(第二個原因) most importantly, _____________________.(第三個原因)

thank you for your caring in these several years’ working. i am deeply sorry for any inconvenience my leaving may cause.

yours sincerely,

li ming

英文辭職信格式