遞辭職信(14篇)

第1篇 辭職信遞交此辭模板

尊敬的方總：

您好！

在經(jīng)過內(nèi)心痛苦的掙扎和深思熟慮之后，我還是下定決心辭去目前從事的職位。終于鼓起勇氣寫下這封辭職信。

我來到公司已經(jīng)有近一年的時(shí)間了，正是在這里我開始踏上社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。我也深知并深信在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，還有同事們的支持和幫助。

從進(jìn)公司之后，我懷著無必激動和激情投入到工作中，去學(xué)習(xí)做人做事。我希望通過自己的努力能帶來銷量的提升.然而，因經(jīng)驗(yàn)不足給公司帶來一次次的損失，心中無比愧疚。

現(xiàn)在，由于平臺的政策影響，我已經(jīng)沒有動力和激情再繼續(xù)工作下去，我希望去外面更多的去接觸去鍛煉自己。

我考慮在遞交此辭呈后的2周內(nèi)離開，望公司批準(zhǔn)！

我很真誠的感謝公司在這一年對我的培養(yǎng)和對不足之處的指正，無論到哪里我都會為我曾經(jīng)是

君曼的一員而自豪，君曼日子是我人生最寶貴的財(cái)富！最后，祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。

此致

敬禮！

第2篇 快遞業(yè)務(wù)員辭職信

每個(gè)行業(yè)人員離職的時(shí)候，都是要寫辭職信的，本內(nèi)容由小編為大家?guī)淼目爝f業(yè)務(wù)員辭職信范文，歡迎大家借鑒!

快遞業(yè)務(wù)員辭職信范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

您好!我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信。

由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

在水杯子公司近三年的時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮

申請人：

xxx年xx月xx日

快遞業(yè)務(wù)員辭職信范文，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第3篇 最新遞上辭職信的那一天

最新遞上辭職信的那一天

很久沒有打開過這里了，一轉(zhuǎn)眼，已經(jīng)一年了，時(shí)間過的真快。今天是12月10日，雙10，寄望著十全十美，或許，它也意味著下一個(gè)十全十美的開始..........

今天，我終于做出了或許在我生命當(dāng)中比較重要的一個(gè)決定，我辭去了我現(xiàn)在的工作，辭去了一個(gè)給予我學(xué)習(xí)和成長平臺的集團(tuán)公司，決定移師老家，和她一起，跟著她爸，和她的家人一起工作。這對于一個(gè)男人來說，或許比較難接受，畢竟我跟她還沒結(jié)婚，但是，為了我們兩個(gè)的未來，為了我們的承諾，為了我們艱苦走來的第七個(gè)年頭，我選擇了回去，因?yàn)椋抑?，她真的需要我。令我很欣慰的是，我爸爸媽媽，他們雖然是心有余悸，但是她跟我說“仔大仔世界了，自己路，自己走啊，只要你高興就好了'我那偉大的母親，偉大的父親，感謝你們對我的理解和支持，一直以來，我生活在一個(gè)不是富裕的家庭，但是你們給予我盡可能富裕的生活，讓我能健康的成長，我這輩子沒投錯(cuò)胎，因?yàn)橛心銈儭Ｗ詈笫俏夷欠浅６碌拿妹?，如果沒有你，我根本完成不了我的學(xué)業(yè)，是你的付出，你的不辭勞苦的工作給予我學(xué)業(yè)上無后顧之憂，這次哥選擇了放棄現(xiàn)在的事業(yè)，回家，你給予哥很大的支持我鼓勵(lì)，哥欠你的一輩子都還不清?。?！

我自從2009年4月12日來到廣物汽貿(mào)，我已經(jīng)在汽貿(mào)度過了兩個(gè)半年了，從懵懂的小男生，實(shí)習(xí)生，會計(jì)，到現(xiàn)在成為一個(gè)4s店的財(cái)務(wù)經(jīng)理，汽貿(mào)給予我無限大的平臺，領(lǐng)導(dǎo)給予我無限大的支持和鼓勵(lì)，是你們，把一個(gè)毛躁，輕浮的男孩教導(dǎo)成一個(gè)真正的社會工作者，在此，我要特意對我的直屬領(lǐng)導(dǎo)，一路教導(dǎo)我，到提拔我的領(lǐng)導(dǎo)，范文我的財(cái)務(wù)總監(jiān)，昕姐，今天，我終于鼓起勇氣向你告辭，我曾經(jīng)以為，在職場，人來人往，你已經(jīng)司空見慣了，但是，今晚看你的微博，我頓時(shí)嚇呆了，有種受寵若驚的感覺，我的離開居然能給你帶來心情上的影響，在此我向你說聲對不起，是你，一直苦口婆心的教導(dǎo)我，鼓勵(lì)我，信任我和支持我，讓我能夠獨(dú)當(dāng)一面，我已經(jīng)選擇了離開，對你來說，辛辛苦苦培養(yǎng)的一個(gè)人也將離去，雖然我不清楚你內(nèi)心是否是因?yàn)槲叶鴤?，還是生氣，但是，我知道，我是對不起你，但是，為了家庭，為了那個(gè)無怨無悔在我身邊守候著7年的她，我必須選擇離開，可以說，沒有昕姐你，就沒有今天如此工作能力的我，謝謝你，千言萬語，希望你明白??！無論你是否因?yàn)檫@次而對我有意見了，你始終是我職業(yè)生涯上的最重要的導(dǎo)師?。。?！謝謝你！！

天下無不散之筵席，這也是世上很平常的事，或許我自己想多了，自作多情了，我希望是，也希望不是........

感謝廣物汽貿(mào)，感謝東莞駿標(biāo)，感謝廣物汽貿(mào)里面我的朋友，認(rèn)識你們我覺得無比的幸運(yùn)，此時(shí)此刻，雖然我還沒離去，但是已經(jīng)有種依依不舍的情緒困擾的著我，曾經(jīng)對它怨言四起，論文參考現(xiàn)在感言謝恩，這就是一個(gè)好的企業(yè)，好領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，我希望能把這份動力，這份魄力我感恩的心，在我日后的工作當(dāng)中發(fā)揮作用。

夜深了，將要進(jìn)入明天了，新的開始，也預(yù)示著我在駿標(biāo)在廣物汽貿(mào)的時(shí)間又少了一天，倒計(jì)時(shí)已經(jīng)啟動了，讓我好好享受最后作為汽貿(mào)人的一份幸運(yùn)吧?。?！

最新遞上辭職信的那一天

第4篇 最新今天遞交辭職信了

最新今天遞交辭職信

早上，副主任督學(xué)張xx到辦公室來，說市里后天來進(jìn)行“兩項(xiàng)督導(dǎo)評估”整改情況督查，要我安排一下。我說跑腿的事情我可以幫忙，“安排”我不敢做主，由領(lǐng)導(dǎo)定奪。市督導(dǎo)室主任龔xx打來電話，說有個(gè)通知在網(wǎng)上，并說明天要我到市里開會。過一會兒，他又來說主任督學(xué)楊xx說大后天召開“兩項(xiàng)督導(dǎo)評估”培訓(xùn)會，由我發(fā)言。我說我時(shí)不能發(fā)言的，我的說法與做法一定與領(lǐng)導(dǎo)的不相符，還是領(lǐng)導(dǎo)去發(fā)言。再過一會兒，他又來說，今天下午開一個(gè)機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人會議，布置后天迎接市級督查的事。到教育局辦公室聯(lián)系、讓辦公室通知其他股室的事就是“跑腿”的事，我還是去做了。

政府辦秘書小呂電話，說整改匯報(bào)材料她正在修改，需要一些數(shù)據(jù)。我修改了其中兩段從網(wǎng)上傳給她。此時(shí)電話鈴響了，人事和社會保障局打來的，說督導(dǎo)室現(xiàn)在要轉(zhuǎn)成參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，需要填寫各種表格。我問，督導(dǎo)室工作人員怎么轉(zhuǎn)？對方說，也要轉(zhuǎn)成公務(wù)員系列。我倒吸一口冷氣，雖然一直擔(dān)心會有這一天，但以前的督導(dǎo)室工作人員都是好好的拿職稱工資，我也就不擔(dān)心了，沒想到突然就遇上這種事了。若轉(zhuǎn)成公務(wù)員，我的工資可能要減少一半，我又不是傻瓜，工作總結(jié)打死我也不會干。

想到自己正要辭職，這正是一個(gè)良機(jī)，所以又不由得笑起來。張xx來到辦公室，問我笑什么。我說：“吉人自有天相，天無絕人之路，我正要辭職，這個(gè)理由最充分和實(shí)在?！睆坸x楞了一會兒，末了也有些喪氣，說他這個(gè)副科級公務(wù)員月工資才1千出頭，可他以前也是中學(xué)高級，他說他都想回去教書了。后來，他說要與楊xx商量一下，看她怎么辦。

吃過午飯，拿起打印好的請求辭職并調(diào)到學(xué)校工作的報(bào)告，先去找分管人事的副局長張xx。他說人家轉(zhuǎn)公務(wù)員都想瘋了，哪有這么容易轉(zhuǎn)的，要我不要擔(dān)心。我堅(jiān)持要求到學(xué)校去，我喜歡教書，喜歡平靜而實(shí)在的生活。他說要我找局長說說。我立刻來到隔壁的局長辦公室，第一次認(rèn)認(rèn)真真給局長提出要求，說明我的想法，遞交了報(bào)告。他覺得很驚奇，說很突然，需要再調(diào)查調(diào)查是不是真的要轉(zhuǎn)公務(wù)員。我說喜歡教書，希望在離家近一點(diǎn)的中學(xué)去工作。他問我家住在哪里，我告訴了他我家的位置。

從局長室出來，我心情感到輕松，又有點(diǎn)興奮，思想?yún)R報(bào)當(dāng)然還有點(diǎn)擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)我的請求。中午休息，遇見教育局副書記覃xx，我們以前是同事，告訴他我已遞交辭職信的事。他深有同感，他說他是十幾年的正科級，從中學(xué)一級轉(zhuǎn)成公務(wù)員，月工資還降了400多，他說當(dāng)教師其實(shí)最好，他都想去教書了。他和我當(dāng)初都是很優(yōu)秀的教師，我們的教學(xué)質(zhì)量一直處于當(dāng)?shù)厝嗨鶎W(xué)校的前列。

下午參加股室負(fù)責(zé)人會議。我想自己是已經(jīng)遞交辭職信的人，犯不著最后讓人說我工作的不是，在張xx的要求下，我還是對本周工作做了個(gè)詳細(xì)安排。楊xx依然十分神氣，講到督導(dǎo)室的時(shí)候，只點(diǎn)張xx與新調(diào)來的楊xx名字，而不分派我的工作。我也很釋然，既然要離開這里，也就不跟她一般見識了。散會后，張xx讓我把提交給政府辦的匯報(bào)材料原稿交給局長先審，我讓他自己去送，我說自己不便于再去搞這些工作。張xx說我還沒有得到辭職申請，可以去送，他要忙著下班搭車回家。沒辦法，只好再去一次局長辦公室。

明天要到市里參加區(qū)縣督導(dǎo)室主任與主任督學(xué)會議，我其實(shí)已經(jīng)很不想去了，但領(lǐng)導(dǎo)還沒有批準(zhǔn)我的辭職，不去又說不過去，而且市督導(dǎo)室主任龔xx直接打給我的電話，不去也有點(diǎn)對不住龔主任。真想明天就去學(xué)校，心情越來越急迫，就在一個(gè)半小時(shí)以前，我又給分管人事的副局長發(fā)了個(gè)短信，請他盡快將我調(diào)到學(xué)校去。

工作總結(jié)這是我工作二十多年來第一次向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)動工作要求，卻是與辭職報(bào)告一并提交的，而且是要求向“下”了調(diào)動，估計(jì)也很少有人象我這樣了。

最新今天遞交辭職信

第5篇 向公司遞交辭職信范文

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，感謝公司給了我平臺。

從一開始做船務(wù)直到三月份開始接手業(yè)務(wù)工作，本著工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度我不得不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我目前所遇到的障礙。或許我以前的工作就沒做好過，目前的工作做得更爛，我不得不有想法。錯(cuò)一次可以原諒，錯(cuò)兩次亦可以原諒，再錯(cuò)呢？我都不能原諒自己，我有資本再錯(cuò)下去嗎？沒有！

“我下的單就沒有正確過，晚上你沒有加班嗎？”等等一系列的言語在我腦海里回蕩著，久久不能離去?！皒xx單我不想接了”這也體現(xiàn)了我工作上的不稱職，自從那開始我感覺到領(lǐng)導(dǎo)對我的態(tài)度完全變了，至少在您的心目中已不再是原來的那樣，這個(gè)轉(zhuǎn)折更讓我看清了自己，看清自己平常工作上的不足，種種原因令我有離開的沖動。

我知道每個(gè)人都要經(jīng)歷青澀才會成熟，人也是要不斷的學(xué)習(xí)才會不斷進(jìn)步。不是我不想學(xué)也不是說我已經(jīng)學(xué)會了，是我感覺到再這樣下去只會浪費(fèi)公司的資源，增加公司的成本。我現(xiàn)在的工作原本有人在負(fù)責(zé)，只不過是碰巧由我來負(fù)責(zé)罷了，多我一個(gè)不多，少我一個(gè)不少。由此我懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辭去我業(yè)務(wù)的工作。

工資待遇方面亦讓我缺乏了對工作的熱情，感覺自己付出的總是不盡人意，付出與報(bào)酬的落差總是那么的大，我需要反省我需要學(xué)習(xí)。反思：我該留在這里學(xué)習(xí)嗎？這份工作我能勝任嗎？

工作上做的不夠，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解。雖然提出了辭職，但是只要一天還在這個(gè)職位上我就有責(zé)任有義務(wù)做好每一件事情，“在其位謀其職”，這起碼是對工作的尊重。

我知道領(lǐng)導(dǎo)會對我的所作所為感到失望，畢竟公司培養(yǎng)了我，但同時(shí)我亦感覺到領(lǐng)導(dǎo)不會需要平庸之輩，所以我鄭重向公司遞交辭職信，望批準(zhǔn)，謝謝！

申請人：

審核（批準(zhǔn)）：

申請日期：

第6篇 辭職信遞交此辭

辭職信遞交此辭模板

辭職信遞交此辭模板

尊敬的方總：

您好!

在經(jīng)過內(nèi)心痛苦的掙扎和深思熟慮之后，我還是下定決心辭去目前從事的職位。終于鼓起勇氣寫下這封辭職信。

我來到公司已經(jīng)有近一年的時(shí)間了，正是在這里我開始踏上社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。我也深知并深信在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，還有同事們的支持和幫助。

從進(jìn)公司之后，我懷著無必激動和激情投入到工作中，去學(xué)習(xí)做人做事。我希望通過自己的努力能帶來銷量的提升.然而，因經(jīng)驗(yàn)不足給公司帶來一次次的損失，心中無比愧疚。

現(xiàn)在，由于平臺的.政策影響，我已經(jīng)沒有動力和激情再繼續(xù)工作下去，我希望去外面更多的去接觸去鍛煉自己。

我考慮在遞交此辭呈后的2周內(nèi)離開，望公司批準(zhǔn)!

我很真誠的感謝公司在這一年對我的培養(yǎng)和對不足之處的指正，無論到哪里我都會為我曾經(jīng)是

君曼的一員而自豪，君曼日子是我人生最寶貴的財(cái)富!最后，祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。

此致

敬禮!

第7篇 員工遞交的辭職信

員工遞交的辭職信一：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝王總這些日子對我的信任和關(guān)照。

感謝****在工作中細(xì)心的指導(dǎo)，對于此刻我的離開我只能深深的表示歉意。非常感謝這份工作給予我的.鍛煉機(jī)會，但同時(shí)，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請求允許離開，相信領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

對于由此造成的不便，我深感道歉。但同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的審請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

最后祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好!

此致

敬禮!

辭職人：xx

xx年x月x日

員工遞交的辭職信二：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職報(bào)告時(shí)，我的心情十分沉重。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xx建筑公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請求允許離開。

本人將在20xx年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：xx

xx年x月x日

員工遞交的辭職信三：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫 助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè) 技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情 緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各 位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xx

xx年x月x日

第8篇 快遞員辭職信

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)！

本人自xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：

在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會。只是隨著對于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等??

對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時(shí)，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺上，自身的能力與抱負(fù)或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會，也有接觸最基層員工的機(jī)會，通過這段時(shí)間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的.根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

上海市內(nèi)部 xxx

第9篇 快遞辭職信怎么寫

快遞辭職信 1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)!

來黃石已經(jīng)10個(gè)月，在這里我體會到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯(cuò)誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時(shí)，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此，和其一起發(fā)展進(jìn)步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富，永遠(yuǎn)不會忘記ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，作個(gè)不夸大，不虛浮的自己!

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職請求!

此致

敬禮!

辭職人：xx

日期：

快遞辭職信2

尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來公司一年了，很榮幸自己成為**公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，結(jié)識了很多的工作伙伴。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和信任，也非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。

但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，我要去繼續(xù)進(jìn)修學(xué)業(yè)，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學(xué)業(yè)公司還需要，我還是非常愿意為公司效力。

我希望在20xx年5月31日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人：xx

日期：

第10篇 投遞員的辭職信

投遞員的辭職信模板

城鄉(xiāng)投遞員崗位辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡單闡述離職城鄉(xiāng)投遞員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的城鄉(xiāng)投遞員崗位的工作。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己城鄉(xiāng)投遞員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開城鄉(xiāng)投遞員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的城鄉(xiāng)投遞員崗位上，×××（改成自己城鄉(xiāng)投遞員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。

轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己城鄉(xiāng)投遞員崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首城鄉(xiāng)投遞員崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己城鄉(xiāng)投遞員崗位所在的單位名稱）城鄉(xiāng)投遞員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的城鄉(xiāng)投遞員崗位工作者。

第11篇 快遞公司員工辭職信范文

快遞公司員工辭職信

本人自xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：

在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會。只是隨著對于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……

對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時(shí)，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺上，自身的能力與抱負(fù)或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會，也有接觸最基層員工的機(jī)會，通過這段時(shí)間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

上海市內(nèi)部 xxx

快遞員工辭職信

第12篇 快遞公司員工辭職信

本人自20xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：

在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會。只是隨著對于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……

對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時(shí)，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺上，自身的能力與抱負(fù)或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會，也有接觸最基層員工的機(jī)會，通過這段時(shí)間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

上海市內(nèi)部 xxx

第13篇 快遞業(yè)務(wù)員辭職信范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信。

由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

在水杯子公司近三年的時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

第14篇 快遞業(yè)務(wù)員辭職信模板

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信。

由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

在水杯子公司近三年的時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日