校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(15篇)

發(fā)布時間：2023-01-17 10:36:13 查看人數(shù)：15

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目錄
第1篇全國高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第2篇江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書第3篇高校畢業(yè)生就業(yè)見習單位協(xié)議書第4篇高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書范文第5篇高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書（范本）第6篇高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地協(xié)議書第7篇高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本范文第8篇全國高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(樣本) 第9篇全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書通用范本第10篇高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書第11篇高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書模板第12篇西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)協(xié)議書第13篇高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第14篇高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書范本通用版第15篇山西省高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書

校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

第1篇全國高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

編號：

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生

用人單位

學校名稱

國家教育部高校學生司制表

省教育廳翻印

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方面簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好接收工作，凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)方案，報國家教育部批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。

四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應有備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任，并在備注欄注明。

本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康狀況

專業(yè)

學制

學歷

家庭地址

應聘意見：

畢業(yè)生簽名：年月日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

單位經(jīng)濟類型

單位性質(zhì)

黨政機關、科研設計單位、學校、其他事業(yè)單位、廠礦企業(yè)、三資企業(yè)、部隊、其他

檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址

用人單位意見：

簽章

年月日

用人單位上級主管部門意見：

（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）

簽章

年月日

學校意見

學校聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

學校通訊地址

院（系、所）意見：

簽章

年月日

學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章

年月日

備注（違約責任及其他約定事項）：

第2篇江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書

江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書

（樣本）

甲方（省級見習基地）：

乙方（見習人員）：

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力，根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方就業(yè)見習有關事項簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意接收乙方為見習人員，見習崗位為，見習期限為個月，自年月日至年月日。

二、甲方的權(quán)利、義務

（一）按照《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法》的要求，制定見習方案，確定指導老師，在就業(yè)見習期間為乙方提供良好的學習、工作、生活條件，通過就業(yè)見習培訓切實提高乙方的職業(yè)技能；

（二）加強對乙方的思想政治教育，引導其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀；

（三）負責對乙方見習期間的考勤管理和考核工作，出具見習考核意見，協(xié)助發(fā)放《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證書》；

（四）見習期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見習崗位，如因特殊情況需變更的，應由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定；

（五）乙方見習合格后，甲方應協(xié)助安排、推薦就業(yè)；

（六）見習期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止見習協(xié)議：

1.無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的；

2.嚴重違反甲方有關規(guī)章制度，不遵守見習紀律且教育無效的；

3.有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的；

三、乙方的權(quán)利、義務

（一）嚴格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法》和甲方有關規(guī)章制度；

（二）服從甲方的管理，主動接受指導老師的見習指導與培訓，努力提高自身的職業(yè)技能。

（三）經(jīng)考核合格，可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證書》，作為用人單位優(yōu)先聘（錄）用見習合格人員的依據(jù)。

（四）見習期間，乙方應保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

（五）見習期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習的，本人提出書面申請并出具相關證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦公室審批同意后可以中止見習協(xié)議，不再享受見習人員待遇。

（六）見習期間，甲方違反有關法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴重傷害的，乙方有權(quán)報請所在地省轄市人才服務機構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)）協(xié)調(diào)處理，情形嚴重的，可報請江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦公室批準，中止見習協(xié)議。

四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在地省轄市人才服務機構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)）協(xié)調(diào)處理。

五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在地省轄市人才服務機構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)）負責鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，人才服務機構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)）留存一份。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

省轄市人才服務機構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)）（簽章）

年月日

第3篇高校畢業(yè)生就業(yè)見習單位協(xié)議書

甲方：市人力資源交流服務中心

乙方：(就業(yè)見習基地[單位])

高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習崗位的企事業(yè)單位。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際，積累工作經(jīng)驗，適應實際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習基地(單位)活動的正常開展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、甲方職責：

1.對乙方申報條件進行審核，考查乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位。經(jīng)核準同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發(fā)《市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地》證書。

2.向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。

3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習生見習。

4.協(xié)助乙方做好見習生見習期間的管理工作。

5.協(xié)助乙方處理見習生見習過程中出現(xiàn)的有關問題。

6.對乙方見習工作進行考察、評估，對優(yōu)秀見習基地給予表彰獎勵。

7.經(jīng)考核，對在乙方見習合格的見習生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證》。

二、乙方職責：

1.向甲方提供見習崗位需求，妥善安排畢業(yè)生見習，制定見習方案，確定指導老師，組織進行崗前培訓和開展見習活動，落實各項見習措施。

2.負責對見習生的思想、工作、學習、安全等方面進行管理;負責制定見習規(guī)章制度，明確對見習生的具體要求;負責見習生的月度考勤，見習生請假三天以上的需報甲方備案。

3.負責落實見習生生活補貼發(fā)放工作。

4.負責做好見習生考核工作，對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意，鼓勵畢業(yè)生留在見習單位就業(yè)。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。

甲方：乙方：

(簽章)(簽章)

代表人：代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

第4篇高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書范文

甲方：_______________

乙方：_______________

根據(jù)甲、乙雙方工作需要，乙方組織本校學生(見附件“實習學生花名冊”)到甲方開展實習活動，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習期間及工作時間

1、實習期間自________年______月_____日起至________年_______月______日止。

2、甲方根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排學生的實習工作時間。

二、實習津貼

甲方向丙方支付基本實習津貼元/月?人。實習津貼以現(xiàn)金形式按月支付。根據(jù)學生完成崗位工作的情況，甲方可以在上述基本實習津貼基礎上，上下浮動。

三、甲方的權(quán)利義務

1、甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、為實習學生提供實習崗位，選派優(yōu)秀管理人員和技術人員作為學生實習期間的指導教師，負責指導學生的思想和業(yè)務工作。

4、按照乙方的實習計劃，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定實習管理實施方案(實習崗位、工作內(nèi)容、考核標準、獎懲辦法)。

5、實習期間，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對實習生進行全面考核。對違反企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀律的學生，有權(quán)進行處罰或取消其在本單位的實習資格。

6、甲方負責組織學生購買商業(yè)保險(相關費用乙方或?qū)W生承擔)，若發(fā)生意外傷害事故(包括但不限于工作時間所受傷害)，乙方協(xié)助甲方按保險公司規(guī)定進行索賠，超出索賠部分的費用，在甲方有過錯的情況下，甲方按過錯程度承擔。甲方?jīng)]有過錯的，或者學生非因工作原因或者在工作場所之外受傷的，甲方不承擔責任。

四、乙方的權(quán)利和義務

1、如實提供實習學生的背景資料和檔案信息，保證所推薦的實習學生無不良記錄。

2、安排實習帶隊教師定期到實習單位了解學生的工作和思想情況，做好實習學生的管理工作。

3、教育并監(jiān)督實習學生服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

4、對實習學生離崗現(xiàn)象進行嚴格管理和控制，對擅自離崗或變更工作崗位的學生按學校有關規(guī)定進行嚴肅處理。

5、乙方應監(jiān)督學生在實習結(jié)束時辦理好工作交接手續(xù)，并向甲方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業(yè)務檔案等物品和資料。

五、實習生應當遵守的紀律

1、應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的教育和管理。

2、愛護甲方財物，嚴守甲方的商業(yè)機密，自覺維護甲方利益。

3、對違反甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作紀律而發(fā)生財產(chǎn)損失承擔賠償責任。

4、因個人原因需要提前結(jié)束實習的，應提前__日以書面形式向甲方提出申請，未辦理申請手續(xù)而擅自離崗的，由乙方追究其責任。

六、協(xié)議解除和終止

1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

2、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。

3、實習期限屆滿，本合同終止。

七、本協(xié)議附件為協(xié)議的有效組成部分。未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，具備同等法律效力。

八、本協(xié)議發(fā)生糾紛時，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向中山市第一人民法院提起訴訟。

九、本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：________________________乙方(蓋章)：________________________

代表人(簽字)：________________________聯(lián)系人(簽字)：________________________

_____年__月__日_____年__月__日

第5篇高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書（范本）

甲方(見習單位)：_______________

乙方(受聘人員)：_______________

根據(jù)《關于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知》(___發(fā)〔_____〕______號)文件要求，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下見習協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

一、見習期限

甲方提供的見習崗位的見習期限為_____個月，自_____年__月__日至_____年__月__日止。一般為3-12個月。本協(xié)議至見習期結(jié)束自動終止。

二、見習崗位及職責要求

(一)乙方在甲方提供的_____部門從事_____崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：

1、____________________

2、____________________

(三)乙方應服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求進行見習。

三、崗位紀律

(一)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導、指導和管理。

(二)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

五、生活補助與社會保險待遇

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于1000元的基本生活補助。

(二)甲方按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險，并及時以書面形式告知乙方。

六、見習協(xié)議的變更和解除

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

(二)甲方未能按本協(xié)議要求提供見習崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補助的，乙方有權(quán)中止協(xié)議，并向當?shù)厝耸虏块T反映。

(三)乙方違反甲方規(guī)章制度或無正當理由脫離見習崗位的，甲方有權(quán)中止協(xié)議，并上報當?shù)厝肆Y源和社會保障(人事)部門，經(jīng)核實后取消乙方的見習資格。

(四)因乙方個人原因要求提前結(jié)束見習的，甲方應允許其結(jié)束見習。

(五)在見習期間被甲方正式錄(聘)用的，在該單位的見習期可以作為工齡計算。其中進入事業(yè)單位的，應按照事業(yè)單位招聘程序規(guī)定辦理相關手續(xù)。

(六)見習活動結(jié)束后，甲方對乙方進行考核鑒定，出具見習證明，作為用人單位招聘和選用見習高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。

七、本協(xié)議未竟事宜，雙方協(xié)商解決

八、附則

本合同一式三份，見習單位和見習畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報當?shù)刂鞴懿块T備案。

甲方(蓋章)_____ 乙方(簽字)_____

_____年____月___日 ___年____月___日

第6篇高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地協(xié)議書

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

依據(jù)國家、省關于引導、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習和《××市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關于做好促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見的通知》(×政辦綜[××××]××號)的相關規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、履行期限

本協(xié)議履行期限為年。自年月日起，至年月日止。

二、甲方主要職責

(一)負責見習基地的管理和指導協(xié)調(diào)。

(二)負責收集見習畢業(yè)生信息，按照崗位需求向見習基地推薦見習畢業(yè)生。

(三)負責畢業(yè)生就業(yè)見習前的指導和培訓。

(四)按照見習人數(shù)和補貼標準，負責向財政部門申請專項補貼經(jīng)費。

三、乙方主要職責

(一)負責制定見習方案，明確見習要求，指定培訓師資，為見習畢業(yè)生提供切合實際且有一定管理或技術含量的見習崗位。

(二)按照有關規(guī)定負責對見習畢業(yè)生進行思想教育、崗位培訓、專業(yè)知識傳授和上崗實踐等日常管理工作。

(三)負責對見習畢業(yè)生進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品。

(四)負責與見習畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書，辦理人身意外傷害保險，不收取培訓、勞保、護具、服裝等任何費用。

(五)負責見習畢業(yè)生的日?？己撕鸵娏暺跐M考核，錄用或聘用見習期滿的見習畢業(yè)生。

四、其它約定事項

(一)

(二)

五、附則

(一)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

(二)本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

負責人：負責人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

第7篇高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本范文

用人單位用人單位名稱：_________________________ 主管部門：______________________________

通訊地址：_____________________________ xx編碼：______________________________

聯(lián)系人及電話：_________________________ 單位性質(zhì)：______________________________

檔案：_________________________________

接收單位名稱：_________________________________ xx編碼：_____________________________

詳細地址：_____________________________

畢業(yè)生姓名：_________________________________ 性別：__________________________________

民族：_________________________________ 出生年月：______________________________

學院：_________________________________ 專業(yè)：__________________________________

政治面貌：_____________________________ 學位類別：______________________________

學歷：_________________________________ 培養(yǎng)方式：______________________________

生源地：_______________________________ 婚姻狀況：______________________________

聯(lián)系方式：_____________________________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：________________

第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________________________

通過四年的大學生活，學到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅毅了。認識了許多同學和老師，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì)，認清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐能力也有很大提高，為將來走向社會奠定基礎。

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________________________

《________年黑龍江省全國普通高等學校招生計劃》第273頁，藝術本科第二批次中江西服裝學院(代碼3206)招生備注中“代碼01-04、08專業(yè)的專業(yè)課使用?？汲煽?，其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術類統(tǒng)考成績。”更正為“專業(yè)代碼02-04、07-08專業(yè)的專業(yè)課使用校考成績，其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術類統(tǒng)考成績?！?/p>

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________________________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________________________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：________________

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________________________ 用人單位意見：_______________________________

簽字：_________________________________ 簽字：_______________________________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______________________

簽字、蓋章：_________________________________

_________年_______月_______日

第8篇全國高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(樣本)

編號：

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生

用人單位

學校名稱

教育部高校學生司制表

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其它約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康情況

專業(yè)

學歷

學制

家庭地址

應聘意見：

畢業(yè)生簽名：年月日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

單位性質(zhì)

黨政機關、科研事業(yè)單位、學校、商貿(mào)公司、廠礦企業(yè)、部隊、其它

檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址

用人單位意見：

簽章

年月日

用人單位上級主管部門意見:

（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）

簽章

年月日

學校意見

學校聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

學校通訊地址

學院意見：

簽章

年月日

學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章

年月日

備注

第9篇全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書通用范本

畢業(yè)生________________________________

用人單位________________________________

學校名稱________________________________

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續(xù)。

四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-xx元。

七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份，復印無效。

畢業(yè)生情況及意見

姓名性別年齡民族

政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

專業(yè)學制學歷

家庭地址

應聘意見：

畢業(yè)生簽名：年月日

用人單位情況及意見

單位名稱

郵政編碼及詳細地址

聯(lián)系人聯(lián)系電話

檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、詳細地址及郵編

用人單位意見：

簽章

年月日用人單位上級主管部門意見：

（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）

簽章

年月日

學校意見

學校通訊地址聯(lián)系電話郵政編碼

學院意見：

簽章

年月日學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章

年月日

注意事項

一、每名畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書，每套一式四份，用人單位、畢業(yè)生、學院和學校畢辦各持一份。

二、就業(yè)協(xié)議的簽訂程序：

1.畢業(yè)生本人填寫基本情況、簽署應聘意見；

2.用人單位簽署接收意見；

3.畢業(yè)生所在學院簽署意見并備案；

4.學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見并列入就業(yè)方案。

三、報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應將報考研究生的有關情況告知用人單位，雙方協(xié)商并達成一致意見后，在備注欄中注明。

四、畢業(yè)生與用人單位如果另有其它約定，可在備注欄中注明，并由學校答章鑒證。

五、協(xié)議簽訂之后，畢業(yè)生應及時將協(xié)議書郵寄或送交用人單位。

第10篇高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書

甲方(見習單位)：

乙方(受聘人員)：

根據(jù)《關于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知》(x人發(fā)[xxxx]xx號)文件要求，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下見習協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

一、見習期限甲方提供的見習崗位的見習期限為個月，自年月日至年月日止。一般為3-12個月。本協(xié)議至見習期結(jié)束自動終止。

二、見習崗位及職責要求

(一)乙方在甲方提供的部門從事崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：

1、

2、

(三)乙方應服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求進行見習。

三、崗位紀律

(一)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī) ，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導、指導和管理。

(二)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

五、生活補助與社會保險待遇

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補助。

(二)甲方按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險，并及時以書面形式告知乙方。

六、見習協(xié)議的變更和解除

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

(二)甲方未能按本協(xié)議要求提供見習崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補助的，乙方有權(quán)中止協(xié)議，并向當?shù)厝耸虏块T反映。

(四)因乙方個人原因要求提前結(jié)束見習的，甲方應允許其結(jié)束見習。 (五)在見習期間被甲方正式錄(聘)用的，在該單位的見習期可以作為工齡計算。其中進入事業(yè)單位的，應按照事業(yè)單位招聘程序規(guī)定辦理相關手續(xù)。

(六)見習活動結(jié)束后，甲方對乙方進行考核鑒定，出具見習證明，作為用人單位招聘和選用見習高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。

七、本協(xié)議未竟事宜，雙方協(xié)商解決

八、附則

本合同一式三份，見習單位和見習畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報當?shù)刂鞴懿块T備案。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年月日年月日

第11篇高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書模板

甲方(見習單位)：

乙方(受聘人員)：

一、見習期限甲方提供的見習崗位的見習期限為個月，自年月日至年月日止。一般為3-12個月。本協(xié)議至見習期結(jié)束自動終止。

二、見習崗位及職責要求

(一)乙方在甲方提供的部門從事崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：

1、

2、

(三)乙方應服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求進行見習。

三、崗位紀律

(一)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導、指導和管理。

(二)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

五、生活補助與社會保險待遇

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補助。

(二)甲方按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險，并及時以書面形式告知乙方。

六、見習協(xié)議的變更和解除

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

(二)甲方未能按本協(xié)議要求提供見習崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補助的，乙方有權(quán)中止協(xié)議，并向當?shù)厝耸虏块T反映。

(六)見習活動結(jié)束后，甲方對乙方進行考核鑒定，出具見習證明，作為用人單位招聘和選用見習高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。

七、本協(xié)議未竟事宜，雙方協(xié)商解決

八、附則

本合同一式三份，見習單位和見習畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報當?shù)刂鞴懿块T備案。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年月日年月日

第12篇西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)協(xié)議書

甲方：

乙方：

為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》（市人才發(fā)【××××】1號），甲方批準設立乙方為西安市就業(yè)見習基地（單位），甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地（單位）事宜，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。

二、甲方權(quán)利與義務：

1、負責對乙方申報條件進行核準，考察乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位、見習環(huán)境等條件；

2、負責對就業(yè)見習基地（單位）的建設進行政策指導，為乙方提供相關服務支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的有關問題；

3、負責收取就業(yè)見習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習人員；

4、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習基地（單位）給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規(guī)情況的見習基地（單位），甲方有權(quán)撤銷其見習基地（單位）資格，并在全市通報，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任。

5、負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。

三、乙方權(quán)利與義務：

1、負責與就業(yè)見習人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》；

2、根據(jù)西安市就業(yè)見習的相關政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習人員的具體要求，指定培訓師，為就業(yè)見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位；

3、負責就業(yè)見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日常考核、思想教育等，在見習期間負責對就業(yè)見習人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止見習期間出現(xiàn)事故；如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現(xiàn)事故者，乙方應承擔相應責任；

4、乙方須根據(jù)見習管理辦法的相關規(guī)定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等；對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔全部責任；

5、見習結(jié)束后，對就業(yè)見習人員進行見習期滿考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見習考核表》。

本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

負責人：負責人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

第13篇高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（一）

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

所在學校：

為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二、實習崗位

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務

5、甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全；實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。

6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。

7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī) ；

（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

四、違約責任

9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

10、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。

五、其他規(guī)定

12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

授權(quán)代表（簽字）

年月日年月日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（二）

甲方：

乙方：

為充分解決公司學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務

1、甲方成立專門的就業(yè)保障機構(gòu)——學員就業(yè)指導中心，負責向乙方提供如下服務：個性化的就業(yè)咨詢，擇業(yè)指導，就業(yè)前培訓，人才需求信息發(fā)布，假期實習及介紹和定向推薦工作等。

2、甲方負責將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用，同時，甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要，將定向錄用品學兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。

3、甲方將根據(jù)乙方學習期間綜合表現(xiàn)的評定，包括學習成績等級（優(yōu)，良，中）和個人素質(zhì)等多方面，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作，以保障乙方充分就業(yè)。

4、乙方學習期間違反法律規(guī)定被追究法律責任者，甲方可予以開除，不予退還學費；違反學校規(guī)定自動退學或勸退者、勒令退學者、開除處分者不予退還學費。

5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學習期滿畢業(yè)前后的6個月內(nèi)。

6、本協(xié)議為甲方對乙方的實質(zhì)性保證，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè) 最低工資水平，畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。

二、乙方的權(quán)利和義務

1、乙方有權(quán)對甲方的就業(yè)指導部門的工作進行督促和監(jiān)督。

2、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位，如乙方對甲方推薦的工作不滿意，甲方為乙方推薦新的工作，每次間隔時間6個月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的，乙方可申請免費重新學習一次，直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因（曠課、學習態(tài)度惡劣、違法違紀、品行不良、不服從公司安排等）導致就業(yè)不能解決的，由乙方個人負全責。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的，乙方可向甲方申請重新推薦工作。

3、乙方需具備以下條件，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。

（1）乙方在學習期間成績合格，順利畢業(yè)或完成學習內(nèi)容，取得公司規(guī)定的相應的職業(yè)資格證書。

（2）乙方品質(zhì)優(yōu)良，學習期間無重大違紀行為。

（3）無犯罪記錄，無記過以上處分。

（4）交清全部學費、雜費和代收費。

4、乙方如因故（家庭原因，個人原因）中途退學，甲方將不再為其提供就業(yè)保障，協(xié)議自動終止。

5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務時，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關規(guī)定。

三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

四、本合同一式兩份，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機構(gòu)處理。

五、本合同有效期

本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個月內(nèi)有效。

甲方：乙方：

年月日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（三）

甲方：姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

乙方：

甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本協(xié)議。

一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓就業(yè)服務，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學實訓服務以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務。

二、服務內(nèi)容

1、實訓內(nèi)容

本次軟件定制班分為技術及日語培訓，××、××實訓兩個階段，在技術及日語培訓期間，參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關，應屆或09屆學生，通過入學筆試和面試方可參加實訓，經(jīng)過第一階段實訓后必須達到以下要求：日語3級水平、c/c++進行指定內(nèi)容的培訓。此次技術培訓的內(nèi)容，仍以c/c++為主。

2、實訓時間

分兩個階段進行，總計6個月。

第一階段（3個月）：日語培訓三級及技術基礎（培訓地點：××）考核標準：日語三級相當水平；c/c++筆試及上機測試，難度可參考入學測試題，測試分數(shù)要求50分以上。

收費標準：4800元

第二階段（3個月）：日語二級，結(jié)合項目進行實訓（實訓地點：××××軟件公司）

押金：500元（代軟件收取，來××實訓前收齊；協(xié)助學員住宿安排，住宿費、交通費由學生自己負擔，公司協(xié)助安排的住宿費基本300-450元/月，也可自行解決。）

a.如果第二階段實訓期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓考核，則此500元全退；

b.如果第二階段實訓通過，則上海軟件公司將與學員簽訂3年的上海市正式勞動合同，學員若正常履行完成與甲方的勞動合同，甲方將返還500元的押金；

c.薪資方面，就業(yè)薪資方面，學員在與公司簽訂正式勞動合同后，第1-3個月工資平均值為2000元，第4-6個月工資平均值為2300-2500元，第6-12個月工資平均值為2500-2800元，之后第二年，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進度。）

三、實訓就業(yè)服務流程：

1、面試合格，進入第一階段實訓，簽訂《實訓就業(yè)協(xié)議書》；

2、第一階段實訓考核合格，參加乙方安排的軟件定制班實訓；

3、第二階段實訓考核順利通過，與軟件企業(yè) 簽訂勞動合同。

備注：如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓考核未通過，乙方推薦甲方至其他相關單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。

四、在實訓期間，甲方是乙方的學員，接受乙方的管理，與乙方建立培訓關系。

五、甲方在實訓期間，應遵守實訓公司的保密規(guī)定，不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關實訓公司的知識產(chǎn)權(quán) 的技術、產(chǎn)品、作品、專有技術、商業(yè)秘密、業(yè)務、事務、資料等。未經(jīng)允許，甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊，甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果。

六、甲方在實訓期間，須聽從實訓公司指導人員的工作安排，不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內(nèi)容無關的任何工作。

七、在實訓期間，甲方如損害實訓公司財物，需照價賠償。

八、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席，甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假。沒有履行相應的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓的，視為自行放棄實訓。如甲方因個人原因自行放棄實訓，本協(xié)議自行終止，甲方的實訓費概不退還，并從此終止就業(yè)推薦安排服務。

九、甲方被乙方定向?qū)嵱柕墓句浻煤?，必須根?jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起，本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系，跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。

十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力。

甲方（簽字）：乙方（蓋章）：

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本

就業(yè)協(xié)議書

第14篇高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書范本通用版

甲方)_________

乙方)_________

二、協(xié)議事宜為適應當前教育改革的需要，適應市場需求，完成教學計劃所規(guī)定的實習教學任務，保證實習工作正常開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學生到_________，參加生產(chǎn)實習。

三、雙方責任1.甲方責任甲方原則上負責根據(jù)教學實習內(nèi)容，為學生聯(lián)系實習單位。根據(jù)實習單位與學生的具體情況，負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯(lián)系實習單位實習的審批。甲方在乙方實習前，必須對其進行實習紀律、安全教育，并經(jīng)常與實習單位聯(lián)系，了解學生實習情況，對學生實習中的出現(xiàn)的問題及時處理。甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險理賠工作。2.乙方責任乙方申請要求甲方安排實習，必須服從甲方的組織安排，認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實習單位的，必須報甲方審批，向甲方提供有關實習單位的資質(zhì)材料，以核審實習單位合法性，并保證實習質(zhì)量。否則實習成績無效。乙方在實習期間，要遵紀守法，遵守實習單位的各種規(guī)章制度，特別是生產(chǎn)勞動紀律、安全生產(chǎn)紀律要熟悉實習單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術、安全操作規(guī)程，服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導，搞好團結(jié)，努力提高自身操作技能技巧。乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查，向甲方反映實習中的問題。乙方在實習期間，實習單位如支付實習工資(不含補助、補貼)，乙方按比例向甲方交納實習管理費，_______元以上交納實習工資的8%_______元-_______元(不含_______元)之間，交納實習工資的5%低于_______元，免交管理費。乙方不服從甲方的實習安排，或在實習期間違反勞動紀律，違反操作規(guī)程、安全紀律，被實習單位退回，將取消實習資格，實習成績不及格，畢業(yè)時不再推薦工作。在實習單位造成的所有損失，由乙方負責承擔。

四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

甲方(蓋章)：________________________

乙方(簽字)：________________________

代表(簽字)：________________________

____年__月__日

簽訂地點：__________ _

第15篇山西省高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書

甲方：____________________________(單位/公司)

乙方：____________________________(畢業(yè)生)

學校_________________________學歷________________

專業(yè)_____________________畢業(yè)時間________________