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公司給員工表揚信(4篇)

發(fā)布時間:2023-02-28 07:24:08 查看人數(shù):4

公司給員工表揚信

第1篇 公司給員工表揚信

表揚信是向特定受信者表達對被表揚者優(yōu)秀品行頌揚之情的一種專用書信。以下是“公司給員工表揚信”希望能夠幫助的到您!

領導寫給員工表揚信一

xxx同志:

在______時間中,你_____________(事件描述)。你的___精神,公司感到高興。公司為有你這樣的員工感到驕傲,公司表揚你的_______行為

xxx公司

日期

領導寫給員工表揚信二

他有一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇于創(chuàng)新的手,有一副關心同事的熱心腸,在工作中勇于擔當,積極向前,這就是我們立噴丙班前處里班長李xx。

李xx在工作中兢兢業(yè)業(yè),擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,能夠忠于自己的企業(yè),將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結合。善于開創(chuàng),能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用,經(jīng)常受到領導的贊賞。 在工作能力和業(yè)務上李xx更是樣樣精通,雖說一個蘿卜一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題上都要請他指點,甚至是讓他幫著干。有些新的產(chǎn)品加工他能夠很快的熟悉操作,帶領大家完成生產(chǎn)。丙班前處理的成品率連創(chuàng)新高,這與他的努力是分不開的。

李xx同志團結關心每一位員工,在工作中時時把好事讓給別人,把最臟最重最難的事留給自己。車間生產(chǎn)的時候,吃飯是個很緊張的事,他經(jīng)常替別人干活,讓別人先吃,等大家都吃完了,他才騰出手,有時飯賣完了已經(jīng)沒有飯可吃,他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時,有的不想加班,而李xx同志,從不說啥,不提報酬,不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到,早退,請假,在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班,按時下班不遲到,不早退這就是敬業(yè)了,就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業(yè),而李xx同志這種超出常人的工作態(tài)度,高于他人的工作能力和技巧,團結合作的精神,關心他人的品質(zhì),令人敬佩,值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

擴展閱讀:

表揚信的格式

表揚信通常由標題、抬頭、正文、結尾和落款五部分構成。

(一)標題

一般而言,表揚信標題單獨由文種名稱“表揚信”組成。位置在第一行正中。

(二)稱謂

表揚信的稱呼應在開頭頂格寫上被表揚的機關、單位、團體或個人的名稱、姓名。寫給個人 的表揚信,應在姓名之后加上“同志”、“先生”等字樣,后邊加冒號。若直接張貼到某機 關、單位、團體的表揚信,開頭可不必再寫受文單位。

(三)正文

正文的內(nèi)容要另起一行,空兩格寫。一般要求寫出下列內(nèi)容。

1.交代表揚的理由

用概括敘述的語言,重點敘述人物事跡的發(fā)生、發(fā)展、結果及其意義。敘述要清楚,要突出 最本質(zhì)的方面,要讓實事說話,少講空道理。

2.指出行為的意義

在敘事的基礎上進行評價、議論,贊頌該人所作所為的道德意義。如指出這種行為屬于哪種 好思想,好風尚,好品德。

(四)結尾

該部分要提出對對方的表揚,或者向?qū)Ψ降膯挝惶岢鼋ㄗh,希望對某某某給予表揚。如“某 某某同志的優(yōu)秀品德值得大家學習,建議予以表揚?!睂懡o本人的表揚信,則應適當談些“ 深受感動”、“值得我們學習”等方面的內(nèi)容。并要求在結尾處寫上“此致敬禮”等結束用 語。但“此致”、“?!薄ⅰ爸敱怼?、“向你”等字寫在末尾,其余的字,要另起一行,頂 格寫。

(五)落款

落款應寫明發(fā)文單位名稱或個人姓名。并在右下方注明成文日期。

第2篇 公司給員工的表揚信大全

北京三和晨光物業(yè)管理有限公司:

貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

第3篇 公司給員工的表揚信范文

貴公司:

xx:

見信好!

上周你出色的工作,被中國xx全體員工一致評為優(yōu)秀員工:

曹xx說您:工作細致,有耐心

李xx評價您:用一顆善心,善待每一位網(wǎng)友。

鄒xx則認為您:做xx的后勤工作做得扎實,工作細致,有條理。

而我認為:因為您愛xx,總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務,所以在快樂中較扎實的完成工作:

(一) 非常認真仔細的培訓新員工。

(二) xx搬新家時,購買每一件辦公用品,都是本著“節(jié)約”的原則,把企業(yè)當做自己的家來建設。

(三) 百忙之中,總是能讓向您咨詢問題的網(wǎng)友一個滿意的答案。

(四)與xx企業(yè)合同談判中,不卑不亢體現(xiàn)了中國xx的企業(yè)形象,羸得了客戶好評,并簽訂了合作協(xié)議等等工作,

xx在這里代表xx所有的網(wǎng)友及員工對你所做的工作表示感謝!同時借此機會感謝公司其它員工及網(wǎng)站超版、版主、網(wǎng)友為xx的建設付出的勞動!

謝謝!希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造出國xx這個溫馨的平臺!

公司給員工的表揚信

第4篇 公司給員工的表揚信

公司給員工的表揚信精選

經(jīng)營部員工表揚信

尊敬的老板:根據(jù)您的要求,簡單擬寫了一份 關于 季度標兵 的表揚信。請您過目。

經(jīng)營部經(jīng)營人員小楊,自從加入我公司以來,一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在工作中,小楊員工投入了大量的精力和時間。對外:無論刮風下雨,抑或嚴寒酷暑,都阻擋不了他跑客戶、找業(yè)主的腳步。為的是與業(yè)主客戶積極溝通,更好地了解業(yè)主客戶意愿。對內(nèi):認真配合各相關部門,努力做好協(xié)調(diào)溝通工作。為完成業(yè)績指標,可謂全力以赴。天道酬勤,在他的不懈努力下,取得了驕人成績,也為本年度業(yè)績指標的完成交出了一份相當完美和滿意的答卷。正所謂:千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金!

取得如此突出業(yè)績和他內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅忍不拔的精神是密不可分的。這樣的精神、干勁、態(tài)度將激勵我們每一個人,不斷提升自己,為公司,為企業(yè)的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。

小楊當選為本年度第二季度的季度標兵當之無愧,實至名歸。

公司給員工表揚信(4篇)

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