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的目標(biāo)責(zé)任書(shū)(5篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-01-16 14:57:10 查看人數(shù):5

的目標(biāo)責(zé)任書(shū)

第1篇 個(gè)人崗位的目標(biāo)責(zé)任書(shū)

個(gè)人崗位的目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(mén)(單位)的管理職能,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高工作績(jī)效,促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,按照xx集團(tuán)公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求,簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。

一、考核日期:

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,為期xx年。

二、考核內(nèi)容:

各部門(mén)(單位)根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表,作為考核依據(jù)。

三、獎(jiǎng)懲辦法:

在會(huì)議室里實(shí)行按月亮牌制度,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的,亮紅牌,連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的,免職調(diào)崗;被評(píng)為不良等級(jí)的部門(mén)(單位)將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行處罰,但屬客觀原因造成的可酌情而定。

四、其它本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)董事長(zhǎng)和下屬單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人簽署后即生效,并對(duì)雙方都具有約束力。

五、本責(zé)任書(shū)一式二份,集團(tuán)審記考核部和下屬單位(部門(mén))各持一份。

董事長(zhǎng):_______________ 部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)人:_____________

日期:____年___月____日 日期:______年________月_______日

第2篇 項(xiàng)目部個(gè)人的目標(biāo)責(zé)任書(shū)

項(xiàng)目部個(gè)人的目標(biāo)責(zé)任書(shū)

甲方:___________公司項(xiàng)目部。

乙方:____工程鋼筋班組負(fù)責(zé)人。

為更好地貫徹落實(shí)“部頒標(biāo)準(zhǔn)”,執(zhí)行項(xiàng)目法施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,竭盡全力控制重大傷亡事故的發(fā)生,確保職工的生命安全及不使國(guó)家、集體的經(jīng)濟(jì)蒙受損失,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,為確保xx市文明標(biāo)化工地、爭(zhēng)創(chuàng)xx市文明標(biāo)化工地。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

1、在施工過(guò)程中,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程及公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制,不準(zhǔn)違章指揮,冒險(xiǎn)作業(yè);認(rèn)真做好班組級(jí)安全教育,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理部及公司開(kāi)展好公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)安全教育。

2、保證施工中發(fā)生重大安全事故(包括未遂事故),安全生一般率在8%以?xún)?nèi),施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)評(píng)分在85分以上,安全管理達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

3、認(rèn)真做好班前安全教育及安全技術(shù)交底,定期開(kāi)展班組安全活動(dòng),發(fā)揮主動(dòng)精神,在施工前向項(xiàng)目部提出有預(yù)見(jiàn)性地問(wèn)題,提出辦法,共同訂出措施,做好預(yù)防工作,把事故消滅在發(fā)生之前。

4、甲方應(yīng)及時(shí)提供安全防護(hù)用品,以確保乙方安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展。

5、乙方在施工中應(yīng)服從甲方的一切安全生產(chǎn)檢查,督促與決定。

6、獎(jiǎng)罰:如乙方在施工期間,能遵章守紀(jì),安全事故發(fā)生率為零,則獎(jiǎng)10元/天;如乙方應(yīng)不遵守安全操作規(guī)程,違章指揮,所造成的一切安全事故,其責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失均由乙方自負(fù),并罰款100元/人。

7、本協(xié)議一式三份,甲方二份,乙方一份。

甲方:____________________ 乙方:__________________

負(fù)責(zé)人(簽名):__________ 組長(zhǎng):__________________

_______年______月_______日 _______年_____月______日

第3篇 安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)責(zé)任書(shū)

安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)管理工作,層層落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任,確保我礦生產(chǎn)建設(shè)安全順利地進(jìn)行,特對(duì)礦井總工程師制訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)如下:

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、技術(shù)政策和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指示和決定,以及有關(guān)技術(shù)管理制度、規(guī)定,對(duì)礦井安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

2、對(duì)分管“一通三防”和防治水安全工作全面負(fù)責(zé),掌握礦井通風(fēng)瓦斯情況和水患情況,及時(shí)排查事故隱患,并對(duì)“一通三防”質(zhì)量達(dá)標(biāo)、技措資金使用負(fù)責(zé)。同時(shí)負(fù)責(zé)頂板管理的技術(shù)工作。

3、在組織編制本礦的生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、科研革新、采掘方案時(shí),必須同時(shí)編制安全技術(shù)措施工程計(jì)劃和五大災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)選擇合理安全、高立高效的采煤方法和先進(jìn)實(shí)用,安全有效的巷道支護(hù)方式;合理開(kāi)拓部署、優(yōu)化巷道布置,簡(jiǎn)化系統(tǒng),減少環(huán)節(jié),改善井巷維護(hù),完善安全生產(chǎn)系統(tǒng);制訂合理的采掘接替方案,符合開(kāi)采程序和準(zhǔn)備次序,為正規(guī)生產(chǎn)、安全開(kāi)采創(chuàng)造條件。

5、負(fù)責(zé)組織編審采掘作業(yè)規(guī)程和各項(xiàng)安全技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)按規(guī)定組織復(fù)審,時(shí)時(shí)負(fù)責(zé)檢查這些設(shè)計(jì)、規(guī)程和措施的執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)完善礦井通風(fēng)供電、排水、提升、防塵、注漿和瓦斯抽放系統(tǒng),配齊“一通三防”安全裝備和機(jī)電運(yùn)輸各項(xiàng)安全保護(hù)設(shè)施,并正常使用,提高礦井抗災(zāi)能力。

7、負(fù)責(zé)全礦業(yè)務(wù)保安工作,嚴(yán)格技術(shù)把關(guān)。從技術(shù)上消除事故隱患,防止重大事故,按規(guī)定建立健全“三圖”有關(guān)的圖紙圖件等技術(shù)資料,并做到收集整理、填繪和編報(bào);組織搞好地質(zhì)預(yù)報(bào)、巷道貫通預(yù)報(bào)、水情水害預(yù)報(bào)、防突預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、支護(hù)質(zhì)量和頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。

8、負(fù)責(zé)礦井安全培訓(xùn)技術(shù)工作。

9、在發(fā)生重大事故時(shí),必須趕赴現(xiàn)場(chǎng)搶救和處理,并按礦井災(zāi)害處理計(jì)劃或臨時(shí)制定的救災(zāi)計(jì)劃,協(xié)助礦長(zhǎng)正確指揮,防止災(zāi)情擴(kuò)大。透水、瓦斯突出等事故的搶救工作完畢后,親自組織有關(guān)人員檢查現(xiàn)場(chǎng),作出詳細(xì)記錄,積累資料、分析原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時(shí),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)井下滅火和火區(qū)啟封工作。

10、組織參加安全檢查及工程質(zhì)量驗(yàn)收,對(duì)檢查出來(lái)的重大隱患和關(guān)鍵問(wèn)題要立即組織制訂整改技術(shù)方案和安全技術(shù)措施。

11、對(duì)上級(jí)管理部門(mén)要求報(bào)送的圖紙、報(bào)表及時(shí)編制報(bào)送,并對(duì)上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各類(lèi)文件及時(shí)組織貫徹學(xué)習(xí)和落實(shí)。

礦長(zhǎng): 責(zé)任人:

第4篇 教育教學(xué)質(zhì)量管理的目標(biāo)責(zé)任書(shū)

教育教學(xué)質(zhì)量管理的目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會(huì)議精神,牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),我鎮(zhèn)各中小學(xué)要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量,人人求質(zhì)量,人人抓質(zhì)量,以質(zhì)量論英雄的教育教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)。

各校校長(zhǎng)為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人,層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,明確責(zé)任,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果,作為教師考核、評(píng)摸、末位交流的重要依據(jù),因此,從現(xiàn)在起,人人要樹(shù)立危機(jī)意識(shí),在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高,作出最大的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展?fàn)顩r,與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)如下:

一、教學(xué)常規(guī)管理。

1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,依法治校、依法執(zhí)教,積極實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,辦學(xué)有特色。按規(guī)定開(kāi)足、開(kāi)全課程。

2、有完善的教學(xué)常規(guī)管理制度,具體的檢查考評(píng)記錄,檢查記錄應(yīng)包括成績(jī)、問(wèn)題、整改措施等,要有結(jié)合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃。

3、重視課堂教學(xué)管理,有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)的基本要求并落實(shí)好,相關(guān)材料存檔。

4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線,了解課堂教學(xué)的.實(shí)際情況,經(jīng)常聽(tīng)課、評(píng)課、兼課。

5、抓學(xué)生訓(xùn)練,保證走讀生每天有一個(gè)小時(shí)的作業(yè),雙休日及節(jié)日有適當(dāng)訓(xùn)練量,并認(rèn)真加以檢查和講解;每個(gè)單元要搞檢測(cè)過(guò)關(guān),夯實(shí)基礎(chǔ),查漏補(bǔ)缺。

6、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動(dòng),大力開(kāi)展說(shuō)課、講課、評(píng)課活動(dòng),人人參與,記錄真實(shí)。

7、要不斷鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真開(kāi)展基本功訓(xùn)練、教師讀書(shū)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、課題研究,同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教學(xué)案例,有教研活動(dòng)記錄和教師檔案。

8、各種教育教學(xué)檔案規(guī)范、齊全。

9、深入開(kāi)展教育科研活動(dòng),積極申報(bào)研究課題和撰寫(xiě)論文,成績(jī)顯著。

10、積極參加上級(jí)組織的各種競(jìng)賽,開(kāi)展校內(nèi)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),措施到位,輔導(dǎo)得力,效果突出。

11、結(jié)合過(guò)程性評(píng)價(jià)并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià)。

12、有實(shí)驗(yàn)室工作的管理制度、實(shí)驗(yàn)操作和安全規(guī)則,電教和體育器材管理制度,并逐一落實(shí)。

13、支持教師進(jìn)修提高,有符合學(xué)校實(shí)際的教師培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃,并能得到實(shí)施。

14、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范,提高師德修養(yǎng),尊重學(xué)生人格,舉止文明得體,密切家校聯(lián)系,為人師表,講究誠(chéng)信,不體罰或變相體罰學(xué)生。

15、學(xué)校有完善的控輟措施,小學(xué)沒(méi)有輟學(xué)現(xiàn)象,初中年輟學(xué)率控制在2以?xún)?nèi),有詳實(shí)的學(xué)生流動(dòng)記錄。

16、有切實(shí)可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度,培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃注重實(shí)效,落實(shí)到位。

17、積極參加上級(jí)組織的各種競(jìng)賽和校內(nèi)競(jìng)賽,初中每期至少組織三科校內(nèi)競(jìng)賽,小學(xué)每期至少組織語(yǔ)數(shù)兩科科競(jìng)賽。

18、學(xué)校嚴(yán)格學(xué)籍管理,有完善的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和借讀制度。

19、有學(xué)生請(qǐng)假、銷(xiāo)假制度,發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系。

20、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評(píng)價(jià),學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋充實(shí)多樣,每期要有兩次德育評(píng)估和一次綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要重視過(guò)程、實(shí)行多元化。

二、教學(xué)質(zhì)量管理。

1、小學(xué)一、二、三、四年級(jí)我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來(lái)評(píng)價(jià)教學(xué)效果,一學(xué)年考試評(píng)比兩次,每次把考試結(jié)果進(jìn)行排名,并把每次結(jié)果全鎮(zhèn)校長(zhǎng)會(huì)上通報(bào),在初中中招考試中升入重點(diǎn)高中人數(shù)不低于下列目標(biāo):駱駝坳中學(xué)不少于30人,嚴(yán)家坳中學(xué)不少于10人,或者按縣教育局分配人數(shù)按此比例分配指標(biāo)。

2、在縣舉行的各種統(tǒng)考中,駱駝坳中學(xué)不低于第八名,嚴(yán)家坳中學(xué)不低于第十名;小學(xué)不低于第6名。小學(xué)各級(jí)各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學(xué)校分值相差不能超過(guò)20分。

3、對(duì)于在其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位,也予以表彰,并在學(xué)??己朔e分中加分。如文體活動(dòng)、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報(bào)導(dǎo)、特色活動(dòng)等。

三、獎(jiǎng)懲辦法。

1、中考獎(jiǎng)懲:每超額一個(gè)重點(diǎn)高中指標(biāo)獎(jiǎng)200元,每少一個(gè)懲100元;綜合名次達(dá)到規(guī)定的名次的獎(jiǎng)勵(lì)300元,每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)300元,在全縣排名后8名的懲100至800元。單科名次在全縣前5名的獎(jiǎng)100至500元;單科名次在全縣后5名的懲100至500元 。單科成績(jī)?cè)谌h后三名的(多人任教的取名次為后二分之一的任課教師)直接進(jìn)入末位交流候選對(duì)象。

2、全縣抽考:進(jìn)入全縣前五名的分別獎(jiǎng)勵(lì)100至300元,進(jìn)入后五名的分別懲100至300元。單科成績(jī)?cè)谌h后三名的(多人任教的取名次為后二分之一的任課教師)直接進(jìn)入末位交流候選對(duì)象。

3、在全縣大型活動(dòng)或競(jìng)賽中,獲得全縣前五名的分別獎(jiǎng)勵(lì)100至300元,進(jìn)入后五名的分別懲100至300元。d對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人3001000元。對(duì)連續(xù)兩次考試、考核排在末位的學(xué)校校長(zhǎng)、主任要進(jìn)行誡勉談話;對(duì)連續(xù)兩年考試、考核排在末位的、且與倒數(shù)第二的積分相差15分的校長(zhǎng)、主任學(xué)校校長(zhǎng)要予以免職。對(duì)連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進(jìn)行黃牌警告,并確定為末位交流的候選對(duì)象。

第5篇 建筑工人安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)

建筑工人安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)范本

工程名稱(chēng):

班組名稱(chēng):

“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”“管生產(chǎn)必須管安全”,為了確保本工程施工生產(chǎn)的安全及文明施工要求,凡在本工地作業(yè)人員必須做到:

一、 遵守本行業(yè)安全生產(chǎn)法令法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本工種安全生產(chǎn)技術(shù)操作;

二、 進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須正確戴好安全帽,穿戴好本工種勞動(dòng)防護(hù)用品,不違章冒險(xiǎn)作業(yè),做到遵章守紀(jì),避免工傷事故的發(fā)生;

三、 高處作業(yè)嚴(yán)禁隨意向下方亂丟材料,遵守安全生產(chǎn)、文明施工管理制度,不隨處大小便,施工材料、機(jī)具應(yīng)歸類(lèi)堆放整齊,施工、生活垃圾應(yīng)存放在指定處,機(jī)具設(shè)備、作業(yè)場(chǎng)所要進(jìn)行班后清理,做到工完場(chǎng)清。

四、 在施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)如有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章行為、事故隱患,應(yīng)督促制止,報(bào)告有關(guān)管理人員及時(shí)消除隱患,確保生產(chǎn)安全進(jìn)行;

五、 施工現(xiàn)場(chǎng)的防護(hù)設(shè)施、安全警示牌、消防器具未經(jīng)有關(guān)人員的同意,不得隨意拆卸,移動(dòng),非特殊工種人員不得隨意動(dòng)用、搭接、拆卸機(jī)電設(shè)備;

六、 進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員嚴(yán)禁酒后作業(yè),穿“三鞋”、赤裸、不穿上衣行為,嚴(yán)禁在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)域打架斗毆、偷盜行為;

七、 本人愿意遵守工地的安全生產(chǎn)、文明施工管理各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違章行為,造成重大事故接受法律責(zé)任。

項(xiàng)目部:

工人:

日期:

的目標(biāo)責(zé)任書(shū)(5篇)

教育教學(xué)質(zhì)量管理的目標(biāo)責(zé)任書(shū)為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會(huì)議精神,牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),我鎮(zhèn)各中小學(xué)要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量,人人求質(zhì)量,人人抓質(zhì)量,以質(zhì)量論英雄的…
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