校長責(zé)任書(15篇)

第1篇 校長與副校長安全責(zé)任書

為加強(qiáng)學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理體制，杜絕或減少危險事故的發(fā)生，特與安全副校長簽訂本目標(biāo)責(zé)任書：

一、安全副校長安全職責(zé)

1、安全副校長是學(xué)校安全工作直接責(zé)任人，在校長領(lǐng)導(dǎo)下具體抓好學(xué)校各項安全工作。

2、負(fù)責(zé)召集學(xué)校安全管理工作的會議，每周至少召集有關(guān)人員研究一次加強(qiáng)校園安全管理的措施對策。

3、負(fù)責(zé)組織實施年度學(xué)校安全管理工作計劃和制定安全工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校安全工作，每天檢查一次學(xué)校安全工作及安全工作落實情況。

4、落實安全工作責(zé)任制，負(fù)責(zé)將學(xué)校安全管理工作與教育、教學(xué)、科研、生活、學(xué)習(xí)、集會等項活動進(jìn)行合理的統(tǒng)籌安排，明確各教學(xué)活動中的具體責(zé)任人及安全職責(zé)，督促其執(zhí)行。

5、落實安全工作獎勵和職責(zé)追究制度，負(fù)責(zé)對各個項目的安全責(zé)任人進(jìn)行考核，并依據(jù)考核情況提交學(xué)校給予獎懲。

6、審查全校安全管理工作計劃并進(jìn)行檢查督促。定期向校長或行政辦公會報告安全工作情況

7、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的總體指揮和善后處理工作。

二、因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力?dǎo)致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責(zé)任者，要追究其責(zé)任，年度考核不得參與評優(yōu)。

三、因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力而?dǎo)致發(fā)生重大安全事故，致使學(xué)校財產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學(xué)校將逐級追究責(zé)任，視具體情況、責(zé)任大小，分別給予有關(guān)人員處分，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、本責(zé)任書一式兩份，限期一年，即20xx年3月至2022年3月。

第2篇 副校長安全目標(biāo)的責(zé)任書

為全面貫徹，落實黨和國家教育方針，加強(qiáng)和規(guī)范安全工作，預(yù)防學(xué)校安全事故的發(fā)生，維護(hù)校園安全穩(wěn)定，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，確保廣大師生員工的人身和學(xué)校財產(chǎn)的安全，努力為師生營造安全良好的成長環(huán)境，保障學(xué)校教育事業(yè)和諧發(fā)展，特簽訂《安全工作責(zé)任書》具體內(nèi)容如下：

一、主要目標(biāo) ：

1. 加強(qiáng)對學(xué)生在教學(xué)活動中的安全教育，提高學(xué)生安全意識，確保無安全事故發(fā)生。

2.加強(qiáng)交通安全，用火用電安全，集體活動安全，心理健康安全等教育，讓安全知識深入人心，正確引導(dǎo)學(xué)生安全健康地生活和學(xué)習(xí)。

3. 加大對學(xué)校安全隱患的排查力度，確保安全隱患及時有效地得到排除和整改。

二、主要職責(zé)

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)學(xué)校安全教育方針政策、法律法規(guī)，把安全工作納入工作的重要議事日程，主持研究和解決學(xué)校安全工作等重大問題。

2. 建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和落實安全規(guī)章制度，檢查、督促學(xué)校安全工作，防止各類事故的發(fā)生。

3. 及時與教務(wù)主任簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

4. 負(fù)責(zé)教學(xué)活動時的學(xué)生安全管理。

4. 負(fù)責(zé)教室及各教學(xué)活動場所設(shè)施、設(shè)備等各項安全管理。

5. 定期召開教學(xué)安全工作會議，做好安全工作記錄。

6. 定期或不定期地對各教學(xué)班的教學(xué)設(shè)施及活動場所進(jìn)行檢查，及時消除安全隱患。

7. 定期或不定期地組織對學(xué)校實驗室、計算機(jī)室教學(xué)設(shè)施檢查，及時消除事故隱患

8. 加強(qiáng)對參加實驗的學(xué)生的教育，指導(dǎo)學(xué)生有計劃，按步驟正確地進(jìn)行實驗操作。加強(qiáng)對實驗器材和藥品的管理，嚴(yán)禁私藏和盜竊行為發(fā)生。加強(qiáng)對違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的教育和處理，確保教學(xué)活動正常有序開展。

9. 加強(qiáng)對學(xué)生室外課程（體育、活動課）的管理。

10. 認(rèn)真調(diào)查處理學(xué)生存在的問題，及時化解存在的矛盾，并作好安全工作記錄。

11. 發(fā)生重大安全事故，要立即趕赴現(xiàn)場組織解決，做好調(diào)查處理和善后工作，并及時、準(zhǔn)確上報。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日

教學(xué)副校長簽字： 年 月 日

第3篇 小學(xué)校長目標(biāo)責(zé)任書范文

為了提升學(xué)校管理水平與教育教學(xué)質(zhì)量，圓滿完成教育局與學(xué)區(qū)簽訂的考核目標(biāo)，學(xué)區(qū)特與你校簽訂本目標(biāo)考核責(zé)任書。

一、教學(xué)指標(biāo)

本學(xué)期末質(zhì)量檢測各學(xué)科學(xué)科優(yōu)秀率增長不低于7%，學(xué)困率控制在5%以內(nèi)，學(xué)?？傇u不低于學(xué)區(qū)第____名。

《義務(wù)教育法》第十一條規(guī)定：凡年滿六周歲的兒童，其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)送其入學(xué)接受并完成義務(wù)教育，條件不具備的地區(qū)的兒童，可以推遲到七周歲。

重視繼續(xù)教育校本培訓(xùn)，建立了校本培訓(xùn)制度，并著力實施;完成課改培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)和骨干教師、干部培訓(xùn)任務(wù);重視教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在教職員工中廣泛開展活動。

二、管理指標(biāo)

1、校長每周聽課不少于5節(jié)，兼課的不少于2節(jié)。

強(qiáng)化后勤管理，小型物品采購實行三人同購制，大型(宗)物品實行招投標(biāo)制。勤儉節(jié)約，規(guī)范用車及必要的招待，切實為師生服務(wù)，在市局財務(wù)考核工作中爭創(chuàng)優(yōu)秀獎。(20分)

2、確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持95%，流失人數(shù)不得超過3%。

3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。

4、因地制宜，建設(shè)好校園文化，讓學(xué)校一草一木會說話，校園處處皆育人。

(六)自用船舶必須辦理相關(guān)證照后方可航行。自用船舶被贈送、轉(zhuǎn)讓、出售后，受贈人、被轉(zhuǎn)讓人或購買人需要到當(dāng)?shù)卮逦瘯k理變更登記手續(xù)。

5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學(xué)校的宿舍、餐廳必須達(dá)到“二星級”標(biāo)準(zhǔn)。

十甲方有權(quán)對車輛及校車司機(jī)納入學(xué)校行政統(tǒng)一管理，服從調(diào)配，乙方必須依時參加甲方組織的安全學(xué)習(xí)及其它會議并落實到位，不參加會議的扣20元/次。

三、財務(wù)指標(biāo)

學(xué)校固定資產(chǎn)管理到位，凡學(xué)校資產(chǎn)必須進(jìn)入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴(yán)格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費(fèi)落實好校舍維修。特殊情況報學(xué)區(qū)批準(zhǔn)外，不準(zhǔn)出現(xiàn)赤字。

四、安全指標(biāo)

嚴(yán)格執(zhí)行“三進(jìn)二十六防”規(guī)定，不發(fā)生校方責(zé)任事故，不出現(xiàn)信訪問題。

五、結(jié)果運(yùn)用

期末學(xué)區(qū)結(jié)合教育局相關(guān)科室，逐校、逐條對照指標(biāo)完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學(xué)期完不成指標(biāo)要求，校長就地免職。

建立高效的信息報送制度。及時將德育創(chuàng)建工作中的重大事件，以信息的形式集中報送教育局法規(guī)股，并且利用媒體及時推介典型，實現(xiàn)德育工作的整體推進(jìn)。

本責(zé)任書一式兩份，由學(xué)區(qū)和學(xué)校分別留存。

學(xué)區(qū)(蓋章) 小學(xué)(蓋章)

學(xué)區(qū)總校長： 小學(xué)校長：

年 月 日

司機(jī)應(yīng)積極管理好學(xué)生車上紀(jì)律及安全等工作，服從跟車教師的合理安排;在安全的情況下，謹(jǐn)言慎行停則停，該等則等，不能粗暴、隨意甩脫學(xué)生，確保安全。

禁止社會閑雜人員到校內(nèi)滋事，禁止校外人員進(jìn)入校園內(nèi)做買賣，維護(hù)校園周邊環(huán)境的安全穩(wěn)定，確保學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全。

第4篇 關(guān)于教學(xué)副校長工作責(zé)任書范本

在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全校教學(xué)、教研、科研、電教等工作，主要職責(zé)是：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃和大綱要求組織教學(xué)工作，按期完成各項教學(xué)任務(wù)。

2、草擬學(xué)校教學(xué)工作計劃總結(jié)，并及時提交校長辦公會審定。

3、主要教導(dǎo)處工作，負(fù)責(zé)審定教務(wù)處和教研組工作計劃，主持學(xué)校教育教學(xué)工作和教學(xué)工作會議，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)經(jīng)驗交流活動和教學(xué)調(diào)研，進(jìn)行教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，保障正常的教學(xué)秩序和教學(xué)安全。

4、負(fù)責(zé)審定各科室工作計劃，組織教師參加教育科研工作，督促教師按時高質(zhì)量完成教育科研課題的研究工作。

5、做好師生的思想教育工作，檢查多項教學(xué)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對教師教學(xué)工作進(jìn)行考核評定。

6、抓好圖書室、實驗室、電教室等建設(shè)，為教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件。

責(zé)任人簽名：學(xué)校法人簽名：

簽訂時間：學(xué)校蓋章：

第5篇 校長責(zé)任書范文

校長責(zé)任書范文

在當(dāng)下社會，大家逐漸認(rèn)識到責(zé)任書的重要性，簽訂責(zé)任書有助于我們更好地履行職責(zé)。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢？下面是小編整理的校長責(zé)任書范文，希望能夠幫助到大家。

校長責(zé)任書

為進(jìn)一步深化教育改革，規(guī)范辦學(xué)行為，全面實施素質(zhì)教育，整體提升辦學(xué)水平，結(jié)合學(xué)校工作實際，特制訂xx學(xué)年度任期目標(biāo)責(zé)任書。

1、學(xué)校有規(guī)范的決策制度，有一套有效的管理體制，學(xué)校班子和班子成員，教職工測評滿意率和基本滿意達(dá)80%以上，擔(dān)課率達(dá)（100%）以上。

2、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，優(yōu)化教育資源，不斷提高適齡兒童入學(xué)率，小學(xué)生入學(xué)率達(dá)到100%，鞏固率達(dá)到100%，小學(xué)生初中入學(xué)率為100%。

3、本學(xué)年度末在校生人數(shù)達(dá)到（210）人。

4、加強(qiáng)教師學(xué)歷培訓(xùn)，切實保證學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到92%以上。

5、中小學(xué)財務(wù)管理制定等政策法規(guī)、規(guī)章制度落實到位，財務(wù)公開、管理規(guī)范、學(xué)校資金、財務(wù)不出現(xiàn)任何問題。

6、重視師德建設(shè)，師德評議滿意率達(dá)95%以上。

7、加強(qiáng)本學(xué)校教師隊伍管理，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

8、制定學(xué)校教師教育教學(xué)工作目標(biāo)及考核方案，并積極實施。

9、縣統(tǒng)測平均成績占全縣（8）名前。

10、建立健全教科研管理制度，發(fā)揮學(xué)校教科研的職能，通過多種形式提高教師的科研素質(zhì)。

11、加強(qiáng)安全宣傳教育，將法律、法規(guī)和安全意識，教育納入學(xué)校校園安全穩(wěn)定預(yù)警機(jī)制，制定完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期進(jìn)行一次實際演練，使師生掌握避險逃生、自救的方法，提高應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急能力。

12、及時掌握師生思想動態(tài)，主動化解矛盾，確保不發(fā)生越級上訪和集體上訪事件，創(chuàng)建和諧校園，平安校園。

13、完不成上述任務(wù)，降職使用，且不允許調(diào)離本學(xué)校。本責(zé)任書一式兩份，教育局和學(xué)校各存一份。

柏鄉(xiāng)縣教育局（公章）學(xué)校（公章）

局長（簽字）校長（簽字）

20xx年xx月xx日

校長責(zé)任書，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第6篇 校長任職目標(biāo)責(zé)任書范本

為進(jìn)一步深化教育改革，規(guī)范辦學(xué)行為，全面實施素質(zhì)教育，整體提升辦學(xué)水平，結(jié)合學(xué)校工作實際，特制訂201x-201x學(xué)年度任期目標(biāo)責(zé)任書。

1、學(xué)校有規(guī)范的決策制度，有一套有效的管理體制，學(xué)校班子和班子成員，教職工測評滿意率和基本滿意達(dá)80%以上，擔(dān)課率達(dá)（ 100% ）以上。

2、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，優(yōu)化教育資源，不斷提高適齡兒童入學(xué)率，小學(xué)生入學(xué)率達(dá)到100%，鞏固率達(dá)到100%，小學(xué)生初中入學(xué)率為100%。

3、本學(xué)年度末在校生人數(shù)達(dá)到（210）人。

4、加強(qiáng)教師學(xué)歷培訓(xùn)，切實保證學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到92%以上。

5、中小學(xué)財務(wù)管理制定等政策法規(guī)、規(guī)章制度落實到位，財務(wù)公開、管理規(guī)范、學(xué)校資金、財務(wù)不出現(xiàn)任何問題。

6、重視師德建設(shè)，師德評議滿意率達(dá)95%以上。

7、加強(qiáng)本學(xué)校教師隊伍管理，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

8、制定學(xué)校教師教育教學(xué)工作目標(biāo)及考核方案，并積極實施。

9、縣統(tǒng)測平均成績占全縣（8）名前。

10、建立健全教科研管理制度，發(fā)揮學(xué)校教科研的職能，通過多種形式提高教師的科研素質(zhì)。

11、加強(qiáng)安全宣傳教育，將法律、法規(guī)和安全意識，教育納入學(xué)校校園安全穩(wěn)定預(yù)警機(jī)制，制定完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期進(jìn)行一次實際演練，使師生掌握避險逃生、自救的方法，提高應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急能力。

12、及時掌握師生思想動態(tài)，主動化解矛盾，確保不發(fā)生越級上訪和集體上訪事件，創(chuàng)建和諧校園，平安校園。

13、完不成上述任務(wù)，降職使用，且不允許調(diào)離本學(xué)校。 本責(zé)任書一式兩份，教育局和學(xué)校各存一份。

柏鄉(xiāng)縣教育局（公章） 學(xué)校（公章）

局長（簽字）校長（簽字）

20xx年3月6日

第7篇 后勤校長安全責(zé)任書

總務(wù)校長是學(xué)校校長的重要助手，是學(xué)校安全工作的重要責(zé)任人。為強(qiáng)化我校安全管理工作，特簽訂以下安全工作責(zé)任書。

一、后勤校長是后勤安全工作的第一責(zé)任人，依法落實本部門各項安全管理，對本部門負(fù)總責(zé)。后勤主任對于校產(chǎn)、公物的保管要有高度的責(zé)任感，與有關(guān)工作人員認(rèn)真做好校產(chǎn)、公物的保管和保衛(wèi)工作；經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患時及時向校長報告，在征得校長批準(zhǔn)后迅速組織消除。

二、對于各班、各部門有關(guān)設(shè)施設(shè)備的維修報告必須及時處理。

三、經(jīng)常對學(xué)校校舍、教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行安全檢查與維護(hù)，發(fā)現(xiàn)隱患立即報告校長并及時處理。

四、經(jīng)常對師生進(jìn)行檢查，確保食品衛(wèi)生，杜絕食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。

五、認(rèn)真做好學(xué)校各項大型活動監(jiān)察工作，定期對師生飲水進(jìn)行檢查，嚴(yán)防群體食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。

六、定期檢查消防設(shè)備，及時更換滅火器內(nèi)的過期藥品，確保消防設(shè)備能正常使用。

此責(zé)任書，由校長與責(zé)任人簽訂，一式兩份，自簽字之日起生效。

責(zé)任人簽字： 主管校長簽字：

2022年 9月 1日

第8篇 校長安全目標(biāo)責(zé)任書

校長安全目標(biāo)責(zé)任書

為了圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)，切實履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責(zé)，營造安全的教育氛圍，現(xiàn)簽訂20xx年安全管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、安全工作事故控制指標(biāo)

確保學(xué)校全學(xué)年無一例安全責(zé)任事故;嚴(yán)防傷害事故的發(fā)生。

二、安全工作管理目標(biāo)

1、制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學(xué)校安全管理規(guī)章制度和各項應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)年至少開展一次全校性的應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練活動，搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學(xué)校安全與穩(wěn)定的問題。

2、確保本校全面實施全員“一崗雙責(zé)”制度，簽訂安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書，層層落實安全責(zé)任。

3、認(rèn)真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達(dá)100%。

4、每學(xué)期認(rèn)真組織安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達(dá)100%。

5、認(rèn)真落實安全事故責(zé)任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。

6、對照本校全員“一崗雙責(zé)”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認(rèn)真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標(biāo)管理執(zhí)行情況的考評工作。

7、具有其他任課教師的一切職責(zé)。

8、完成學(xué)校交辦其他安全工作任務(wù)。

三、安全工作的考評

每學(xué)期末，學(xué)校對所簽責(zé)任人全學(xué)期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責(zé)情況，按照學(xué)校制定的“一崗雙責(zé)”實施方案進(jìn)行全面的考評，凡成績顯著或有特殊貢獻(xiàn)的教職員工應(yīng)予表彰獎勵;凡因工作中出現(xiàn)安全責(zé)任事故的'，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消年度評優(yōu)、評先資格，同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者，根據(jù)情節(jié)，給予批評教育，扣除部分或全部績效工資。造成刑事責(zé)任的，交刑事部門處理。

學(xué)校(公章)：______

中心校長(簽字)：______

完小校長(簽字)：______

20___年___月___日

校長安全目標(biāo)責(zé)任書，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第9篇 校長安全責(zé)任書

1.學(xué)校的法定代表人，學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。

2.認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)學(xué)校安全工作的法律法規(guī)和上級對學(xué)校安全工作的部署。

3.全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，建立健全組織機(jī)構(gòu)和防范體系，落實責(zé)任制，依法制定學(xué)校各項安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。

4.建立安全工作獎懲制度，把安全工作納入各部門、個人履職考核，與評優(yōu)推先和績效考核掛鉤，調(diào)動全體教職工共同做好學(xué)校安全工作的積極性。

5.組織召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析研究學(xué)校安全工作現(xiàn)狀及存在的問題，有針對性地制定學(xué)校安全工作計劃。

6.及時制止和處理教職工侵犯學(xué)生權(quán)益和影響學(xué)生身心健康的行為。

7.加強(qiáng)與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、派出所、消防、衛(wèi)生、城管等部門的聯(lián)系，取得他們的支持和配合，共同做好校園及周邊安全工作。

8.遇到突發(fā)事件立即組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組啟動應(yīng)急預(yù)案，并第一時間趕到現(xiàn)場指揮。

9.學(xué)校安全職責(zé)所必需的其它行為。

校長簽字(公章): 責(zé)任人：

20xx年 月 日 20xx年 月 日

第10篇 校長任期目標(biāo)責(zé)任書范本

我校在過去幾年里，以鄧小平“三個面向”為指針，以培養(yǎng)“四有”人才為目標(biāo)，從課程結(jié)構(gòu)教學(xué)內(nèi)容教學(xué)方法教學(xué)形式及師資隊伍和校園文化建設(shè)等多方面入手，全面實施素質(zhì)教育，并取得了一定的成效。為了更好地貫徹區(qū)教育人事制度改革精神，深化教育改革，推進(jìn)素質(zhì)教育，形成有特色的現(xiàn)代化的高質(zhì)量的高效益的朱莊實驗小學(xué)教育特色，以適應(yīng)社會主義中國面臨新世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)時代對教育的要求，特制定此校長任期目標(biāo)。

一指導(dǎo)思想

以鄧小平“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”的教育理論和xx同志“三個代表”為指針，全面貫徹黨的教育方針，積極落實素質(zhì)教育，以《中國教育改革發(fā)展綱要》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》為依據(jù)，認(rèn)真執(zhí)行《教育法》《教師法》，堅持科學(xué)發(fā)展觀，繼承和發(fā)揚(yáng)我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時借鑒學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗，加快學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)的步伐，堅持以教學(xué)為中心，以育人為根本，深化教育改革，樹立現(xiàn)代教育理念，面向全體學(xué)生，以開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)的精神，團(tuán)結(jié)全校師生員工，努力實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。

二任期總目標(biāo)

在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體教職工的共同努力，進(jìn)一步深化教育教學(xué)和管理的改革，把學(xué)校辦學(xué)水平整體推進(jìn)。在三年內(nèi)，首先是保證教育質(zhì)量人員素質(zhì)學(xué)校管理和辦學(xué)條件再上一個新臺階；其次穩(wěn)打穩(wěn)扎，繼續(xù)充當(dāng)好區(qū)小學(xué)教育的火車頭；三是爭取實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量逐步進(jìn)入全市小學(xué)的前列。

三德育目標(biāo)：

發(fā)揮政教處職能作用，通過三年的努力，實現(xiàn)管理規(guī)范，制度健全，隊伍精湛，經(jīng)驗豐富，特色鮮明，協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。營造關(guān)系融洽，勇于創(chuàng)新，全員育德的教育氛圍。打造心理健康教育品牌。學(xué)校家庭社會相結(jié)合，構(gòu)建學(xué)校班級學(xué)生網(wǎng)絡(luò)德育系統(tǒng)。將德育生活化，家庭化，創(chuàng)建立體德育網(wǎng)絡(luò)。

認(rèn)真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成人思想道德建設(shè)的若干意見》，加強(qiáng)法制教育，學(xué)生違法犯罪率為零，確保不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。

以節(jié)日慶典為契機(jī)，激發(fā)學(xué)生愛班愛校愛家鄉(xiāng)愛祖國的熱情。

抓好二項基本建設(shè)，一是加強(qiáng)校園和班級文化建設(shè)，創(chuàng)建具有智慧教育理念的校園和班級文化特色，成立專門的宣傳組，負(fù)責(zé)學(xué)校的出刊公示牌標(biāo)語的布置更換定期舉行班刊?？u比活動。

強(qiáng)化升旗集會的教育功能，堅持每周一國旗下講話。重點(diǎn)抓好愛國主義和民族精神教育文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育中華傳統(tǒng)美德教育并使之與學(xué)生生活實際相結(jié)合。

德育發(fā)展和諧化：學(xué)校德育工作做到特色鮮明，效果顯著。到xx年，實現(xiàn)整體優(yōu)化，在杜集區(qū)創(chuàng)建德育品牌學(xué)校。

四辦學(xué)水平目標(biāo)。

穩(wěn)定學(xué)校發(fā)展規(guī)模，保住生源。確保學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童100%入學(xué)。

力爭xx年學(xué)校辦學(xué)水平評估等級為全區(qū)前名。

加強(qiáng)與市內(nèi)名校的交流，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校知名度，力爭將學(xué)校辦成社會各界信任的放心學(xué)校。

五教師隊伍建設(shè)目標(biāo)

加強(qiáng)師德建設(shè)，規(guī)范教師職業(yè)行為。倡導(dǎo)教師高尚人格修養(yǎng)，確保教職工違法犯罪事件為零。杜絕違規(guī)違紀(jì)行為及因?qū)W校管理不當(dāng)引起的上訪事件的發(fā)生。

確保專職教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。

大力實施“名師工程，名班主任工程”。

確保30%左右的教師有綜合學(xué)科的教學(xué)能力。

確保100%的教師會使用現(xiàn)代信息技術(shù)，60%左右的教師能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)。

建立教師研討制度，抓好校本研修，提高教師的素質(zhì)與教科研水平。

六教學(xué)工作目標(biāo)

嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，各科開齊開足率達(dá)100%。

畢業(yè)年級統(tǒng)一測試總評在區(qū)小學(xué)前10名以內(nèi)。

確保各類考試參考率為100%。

積極開展教研活動，每學(xué)期100%的教師參加研究課公開課的上聽評活動。

因地制宜開展綜合實踐和興趣小組活動。

狠抓校本研修，建立教師集體備課及教育教學(xué)反思制度。

確保10%左右的教師有教科研成果（論文案例實驗報告電子課件等）。

七學(xué)校管理目標(biāo)

學(xué)校行政班子分工明確，加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷完善，逐步形成一套有效管理的運(yùn)行機(jī)制。

建設(shè)規(guī)范的學(xué)校決策制度，完善科學(xué)民主決策機(jī)構(gòu)，確保每年度班子成員的形象測評，教職工滿意率和基本滿意率達(dá)80%以上。

確立“以人為本”的現(xiàn)代管理意識，構(gòu)建現(xiàn)代管理的運(yùn)作機(jī)制，建立“和諧教育”管理體系。

不斷完善學(xué)校規(guī)章制度。

八校園建設(shè)目標(biāo)

加強(qiáng)校園綠化美化，營造文化教育氛圍。

爭取資金完成改廚改廁改水工程，改善師生用廁飲水和用膳條件。

完成電路改造，消除用電上的不安全隱患。

制定《校園建設(shè)發(fā)展整體規(guī)化方案》，爭取資金對教學(xué)樓進(jìn)行大修。

按省要求配置統(tǒng)一規(guī)格的課桌椅。

增購部分圖書，添置一些教學(xué)器具。

規(guī)范財務(wù)管理做到嚴(yán)格按預(yù)算開支民主理財精打細(xì)算厲行節(jié)約杜絕一切違紀(jì)違規(guī)行為。

加強(qiáng)安全教育和學(xué)校綜合治理。確保校舍校園周邊環(huán)境，食品學(xué)生交通的安全，確保不出現(xiàn)重大安全事故。

九主要措施

（一）切實加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè)

學(xué)校堅持以“教師為本”思想，相信每位教師都有很大的潛力，通過加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，造就一支結(jié)構(gòu)合理人心穩(wěn)定努力上進(jìn)科研見長師德高尚的師資隊伍。

以人為本，學(xué)校培養(yǎng)人，既要培育學(xué)生成才，更要造就優(yōu)秀的教育工作者。優(yōu)化辦學(xué)隊伍，從整體考慮要建設(shè)好干部教師職工三支隊伍。以“一個好校長就是一所好學(xué)?！眹?yán)格要求校長及其領(lǐng)導(dǎo)的行政班子；以“建設(shè)高質(zhì)量的教師隊伍是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的基本保證”來要求教師；以“全面提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)保障”來要求教輔和工勤人員，上下同心，強(qiáng)化管理，辦好學(xué)校。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育觀念。以“校本培訓(xùn)”等形式組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，逐步轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立以人為本教育均衡發(fā)展理念。要求教師敢于打破常規(guī)，不斷探索素質(zhì)教育新路子新方法。

以師德建設(shè)為核心，促進(jìn)公民道德建設(shè)。師德的靈魂是愛生，學(xué)校在貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》時，要充分結(jié)合身邊發(fā)生的事件，進(jìn)行分析評判，樹立榜樣，批評不足。鼓勵教師多為學(xué)生做有意義的事，提倡“微笑教育”和“寬容教育”。杜絕體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生，學(xué)校將一如既往地把師德作為教師考核的重要內(nèi)容之一。

積極實施名師工程。學(xué)校加強(qiáng)對教師培養(yǎng)的力度：一方面鼓勵教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修，學(xué)歷提高；另一方面，鼓勵教師參加各種教育教學(xué)業(yè)務(wù)比賽，加強(qiáng)校內(nèi)聽課評課活動，評選優(yōu)秀創(chuàng)新教研活動，開展各種教育教學(xué)基本功比賽。普及教科研工作，提高教師科研能力和意識。主動爭取承擔(dān)市級及以上教育科研課題。同時學(xué)校將定期評選校級學(xué)科骨干教師，努力培養(yǎng)省市級學(xué)科骨干帶頭人名師涌現(xiàn)，并積極發(fā)揮他們在教育教學(xué)上的主力軍作用。

關(guān)心教職工的精神需求，提高物質(zhì)待遇。重視能留住人心，形成一種積極上進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神愉悅的校園工作氛圍。學(xué)校經(jīng)常性地開展教職工體藝活動，舉辦有意義的聯(lián)誼活動，以此來增強(qiáng)教職工的凝聚力和體質(zhì)。學(xué)校要開源節(jié)流，努力提高教職工的經(jīng)濟(jì)待遇，保證逐年有所提高。

（二）實施管理創(chuàng)新工程

學(xué)校管理是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，要使學(xué)校工作充滿生機(jī)和活力，充分調(diào)動廣大教師職工的積極性，達(dá)到樹校風(fēng)立教風(fēng)正學(xué)風(fēng)的目的，必須在實現(xiàn)學(xué)校管理的制度化規(guī)范化高效化的基礎(chǔ)上，再通過不斷探索創(chuàng)新，才能確保管理出效益。為此，我校在管理上要體現(xiàn)出精神鼓舞與物質(zhì)激勵相結(jié)合，制度的軟與硬相結(jié)合，規(guī)范化和人性化相結(jié)合，量才而用獎罰分明的原則。努力樹立良好的校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)。具體的措施有以下幾項：

進(jìn)一步深化分配制度改革。為了更好地調(diào)動廣大教職工的積極性，學(xué)校將完善各類獎金發(fā)放條例，以此來獎勵先進(jìn)激勵后進(jìn)鼓勵全體。

修改和完善各種規(guī)章制度。規(guī)章制度是學(xué)校規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)的一個必要保證，我們將根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，本著與時俱進(jìn)實事求是的原則，將我校歷年來的許多規(guī)章制度進(jìn)行修改補(bǔ)充和完善，然后編成《朱莊實驗小學(xué)管理制度匯編》，并嚴(yán)格執(zhí)行。

逐步推進(jìn)人事制度改革，加強(qiáng)目標(biāo)管理。學(xué)校實施各崗位聘任制度，競聘上崗。每一個崗位尤其是教學(xué)崗位都有其嚴(yán)格的工作目標(biāo)，工作目標(biāo)完成與否是我們評價一個教職工工作能力的重要依據(jù)，也是我們在新一輪崗位聘任中的重要參數(shù)。對能夠勝任本職崗位，并能做出成績的教職工，學(xué)校將按照有關(guān)獎勵條例予以一定的精神和物質(zhì)獎勵。

按黨政議事規(guī)則辦事，黨組織保證監(jiān)督。發(fā)揮教代會的民主管理民主監(jiān)督作用，學(xué)校重大決策，由教代會討論通過。不斷完善校務(wù)公開制度。保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔，高效務(wù)實。

（三）全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以人為本，以德樹人

教育質(zhì)量的一流應(yīng)體現(xiàn)在數(shù)量與質(zhì)量普及與提高全面發(fā)展與學(xué)有所長在校提高與終身發(fā)展的結(jié)合上。積極開展德育科研，依據(jù)學(xué)生身心發(fā)展不同階段的不同特點(diǎn)，分年級實施《養(yǎng)成教育要求》，深入有效地開展愛國主義集體主義和社會主義教育，培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的人生觀世界觀和正確的價值取向。發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)，養(yǎng)成良好的道德情操行為習(xí)慣和個性心理素質(zhì)。加強(qiáng)心理素質(zhì)和心理健康教育。

把德育滲透于各科教學(xué)和學(xué)校各項工作之中，加強(qiáng)以政治教師團(tuán)隊干部以及班主任為主力的德育隊伍建設(shè)。完善社會調(diào)查傳統(tǒng)教育科技活動等各類校外教育基地的建設(shè)。加強(qiáng)家長委員會家長學(xué)校的管理工作，完善學(xué)校家庭社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到全方位育人的目的。

（四）狠抓質(zhì)量，以質(zhì)量立校；加強(qiáng)教研，以科研興校

堅信質(zhì)量為立校之本，“以質(zhì)立校”堅定不移。要抓全面質(zhì)量的提高，要讓成績說話，要以質(zhì)量論英雄。三年內(nèi)，學(xué)校的辦學(xué)重心主要在落實質(zhì)量的夯實和提高上。為此，我們將繼續(xù)以教學(xué)為中心，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，以教研教改為突破口，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識，做到既全面貫徹教育方針，又重視學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，以爭取教學(xué)的最高效益。

狠抓學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，設(shè)法不斷提高教師的教學(xué)質(zhì)量和效益意識，把好課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)。責(zé)成教導(dǎo)處及各教研組，健全和落實課堂教學(xué)常規(guī)，健全和落實質(zhì)量評估考核制度，堅持隨堂聽課制度，堅持新教師和骨干教師培養(yǎng)制度，在教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)充分發(fā)揮骨干教師和老教師的領(lǐng)頭羊傳幫帶作用。

重視發(fā)揮教研組年級組作用。教研組活動有計劃，有總結(jié)。并能與學(xué)校教研工作緊密掛鉤，開展教學(xué)研究，每周一次的教研活動，應(yīng)重視對教學(xué)常規(guī)的研究和落實。經(jīng)常組織教師開設(shè)校級及以上級別公開課。各級各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量將分別與年級組教研組備課組掛鉤，教務(wù)處要不定期地對各教研組的教學(xué)常規(guī)落實情況進(jìn)行跟蹤考核。

為提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校將加大課程教學(xué)的研究力度，以研究影響教師的課堂教學(xué)效果的諸要素為重點(diǎn)，進(jìn)行分析研究，重視質(zhì)量分析和評價。學(xué)校要求教師在教學(xué)手段方法的選擇上，對不同年級不同班級，教學(xué)的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所區(qū)別。對起始年級應(yīng)突出良好習(xí)慣學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)；對中間年級的教學(xué)應(yīng)強(qiáng)調(diào)承上啟下，為以后的學(xué)習(xí)打下扎實的基礎(chǔ)；對畢業(yè)班的教學(xué)應(yīng)十分注重實效，做好培優(yōu)補(bǔ)差工作，各科平衡發(fā)展，打好立體戰(zhàn)。

加強(qiáng)對教學(xué)評價考核的管理。對教學(xué)質(zhì)量差，工作責(zé)任心不強(qiáng)的教師，學(xué)校將采取相應(yīng)措施，督促并幫助其提高教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)工作責(zé)任心。必要時，學(xué)校將采取調(diào)崗轉(zhuǎn)崗待崗等行政措施。

．利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高教育教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教師的信息技術(shù)培訓(xùn)，制定信息技術(shù)水平分級制度，第一年確保人人通過一級，第二三年，保證80%以上的教師通過二級。

第11篇 常務(wù)副校長工作責(zé)任書

在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面抓好該校各項常規(guī)管理工作，主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)制訂該校區(qū)學(xué)校工作計劃、寫好工作總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)該校各項教學(xué)管理、后勤管理、學(xué)生管理、教師管理工作。

3、保證該校各項教育教學(xué)活動的正常有序地開展，抓好學(xué)生在校期間的安全管理和教師的師德師風(fēng)建設(shè)。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)該校區(qū)的學(xué)生家長會工作、規(guī)范招生工作、課程設(shè)置工作和實踐活動的開展，并制訂有關(guān)安全保障措施。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促大家做好該校的財產(chǎn)的規(guī)范及安全管理。

責(zé)任人簽名：學(xué)校法人簽名：

簽訂時間：學(xué)校蓋章：

第12篇 校長安全工作責(zé)任書

為了圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)，切實履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責(zé)，營造安全的教育氛圍，現(xiàn)簽訂20____年安全管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、安全工作事故控制指標(biāo)

確保學(xué)校全學(xué)年無一例安全責(zé)任事故;嚴(yán)防傷害事故的發(fā)生。

二、安全工作管理目標(biāo)

1、制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學(xué)校安全管理規(guī)章制度和各項應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)年至少開展一次全校性的應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練活動，搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學(xué)校安全與穩(wěn)定的問題。

2、確保本校全面實施全員“一崗雙責(zé)”制度，簽訂安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書，層層落實安全責(zé)任。

3、認(rèn)真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達(dá)100%。

4、每學(xué)期認(rèn)真組織安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達(dá)100%。

5、認(rèn)真落實安全事故責(zé)任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。

6、對照本校全員“一崗雙責(zé)”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認(rèn)真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標(biāo)管理執(zhí)行情況的考評工作。

7、具有其他任課教師的一切職責(zé)。

8、完成學(xué)校交辦其他安全工作任務(wù)。

三、安全工作的考評

每學(xué)期末，學(xué)校對所簽責(zé)任人全學(xué)期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責(zé)情況，按照學(xué)校制定的“一崗雙責(zé)”實施方案進(jìn)行全面的考評，凡成績顯著或有特殊貢獻(xiàn)的教職員工應(yīng)予表彰獎勵;凡因工作中出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消年度評優(yōu)、評先資格，同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者，根據(jù)情節(jié)，給予批評教育，扣除部分或全部績效工資。造成刑事責(zé)任的，交刑事部門處理。

學(xué)校(公章)：__________

中心校長(簽字)：__________ _____校長(簽字)：__________

_____年_____月_____日

校長安全工作責(zé)任書

第13篇 校長室與各行政處室負(fù)責(zé)人的責(zé)任書

為了切實加強(qiáng)對學(xué)校安全、社會治安綜合治理、禁毒、防邪等工作的管理，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,確保教職工生命財產(chǎn)安全,為青少年學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的管理行為,特簽訂責(zé)任書：

一、安全工作

1.校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。學(xué)校是安全工作的責(zé)任主體，有責(zé)任和義務(wù)為學(xué)生提供一個安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。校園安全工作實行學(xué)校一把手負(fù)責(zé)制，校長要親自抓安全工作，切實把安全工作列入重要議事日程，每季度召開一次安全工作會議，分析研究學(xué)校安全工作。

2.要完善相關(guān)安全責(zé)任制和安全管理制度，特別要完善學(xué)校食品安全衛(wèi)生管理制度、公寓樓安全管理制度、道路交通安全管理制度、消防設(shè)備和應(yīng)急設(shè)施安全管理制度以及緊急疏散安全管理制度，要切實加強(qiáng)中小學(xué)生道路交通安全教育和管理，嚴(yán)禁用三輪車違規(guī)接送學(xué)生。

3.加強(qiáng)安全知識宣傳培訓(xùn)教育工作，大力倡導(dǎo)安全文化氛圍。要充分利用各類活動，開設(shè)安全知識教育課堂，廣泛宣傳安全知識，提高師生的安全意識和自我保護(hù)能力。大力營造關(guān)愛生命、關(guān)注安全、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的校園氛圍。要認(rèn)真開展“安全教育月”活動，積極開展安全文化知識進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)家庭活動。

4.要靠實安全責(zé)任，明確安全目標(biāo)。學(xué)校要對安全責(zé)任進(jìn)行分解，落實到部門、班主任、課任老師，層層簽訂安全責(zé)任書，使安全責(zé)任書的簽訂覆蓋率達(dá)到100%。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實情況的檢查，杜絕“走過場”、“形式化”，務(wù)必使責(zé)任落到實處。規(guī)范責(zé)任考核，獎優(yōu)罰劣，形成長效機(jī)制。

5.要及時修訂完善各類應(yīng)急救援預(yù)案和學(xué)生緊急疏散預(yù)案，并適時開展應(yīng)急救援演練，不斷增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力。

6.要對校內(nèi)各類安全隱患進(jìn)行定期排查，做到“底子清，情況明”，建立安全隱患臺帳，對查出的安全隱患要定措施、定時間、定人員、定資金，及時予以整改，并健全各種整改檔案。

7.實行安全事故及安全隱患“月報告”、“零報告”制度(每月25日前)對發(fā)生的各類傷亡事故，要按照相關(guān)規(guī)定，及時如實上報，不得以任何理由隱瞞不報或拖延遲報。

8.加強(qiáng)學(xué)校食堂管理，校內(nèi)食堂、副食品店經(jīng)營、衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證、健康知識培訓(xùn)持證率達(dá)100%。

9.嚴(yán)防學(xué)校責(zé)任安全事故的發(fā)生，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā)生，力爭在校中小學(xué)生犯罪率為“0”，學(xué)生非正常死亡率控制在0.15%以下，學(xué)生事故出險率控制在3.5%以下。

10.嚴(yán)格執(zhí)行安全管理工作“責(zé)任追究制”，學(xué)校安全工作年終考核不合格，學(xué)校及學(xué)校負(fù)責(zé)人不得參與本年度的評優(yōu)選先活動;學(xué)校本年度發(fā)生重大安全事故，要按照相關(guān)規(guī)定，對校長及相關(guān)安全責(zé)任人給予一定的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;學(xué)校本年度發(fā)生特大安全事故，校長免去現(xiàn)任職務(wù)，并按照有關(guān)法律規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的安全責(zé)任及刑事責(zé)任。

11.充分利用校方責(zé)任保險，做好校園內(nèi)小型傷害事件的賠償處理工作，不得出現(xiàn)由此產(chǎn)生的上訪行為。

12.積極做好各項配合工作，確保中小學(xué)校舍安全工程順利實施。

二、社會治安綜合治理工作

1.建立健全社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，與部門簽訂責(zé)任書，做到工作有計劃、有安排、有檢查、有落實、有記錄、有總結(jié)、有匯報。

認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干意見》，加強(qiáng)對在校學(xué)生世界觀、人生觀、價值觀教育，切實提高思想道德素質(zhì)。

2.深入開展對在校學(xué)生的法制宣傳教育工作，把法制教育納入正常教學(xué)，做到計劃教材、師資和課時“四落實”，落實兼職法制副校長、輔導(dǎo)員和專兼職法制教師深入課堂開展法制宣傳教育，有效預(yù)防和減少在校學(xué)生的違法犯罪現(xiàn)象。

3.加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，大力推進(jìn)校園及周邊治安管理工作，探索建立長效工作機(jī)制廠，切實解決校園周邊環(huán)境問題，確保師生人身和財產(chǎn)安全。

4.學(xué)校要積極參加關(guān)愛農(nóng)村留守兒童“共享藍(lán)天”工程，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，改進(jìn)教育方式，切實承擔(dān)起保證留守兒童健康成長的社會職責(zé)。

5.配合當(dāng)?shù)攸h委、政府和街道、派出所、社區(qū)的工作，積極開展好各項社會治安綜合治理的宣傳工作。

6.積極做好教師和學(xué)生內(nèi)部矛盾的排查化解工作，不得發(fā)生上訪行為。

三、禁毒工作：

1.認(rèn)真組織實施《中小學(xué)生毒品預(yù)防教育大綱》，進(jìn)一步抓好中小學(xué)生的毒品預(yù)防教育，積極推進(jìn)毒品預(yù)防教育進(jìn)課堂活動，實現(xiàn)學(xué)生不吸毒、校園無毒品。

2.堅持禁毒主題宣傳教育與法制教育、愛國主義教育、思想道德品質(zhì)教育、預(yù)防艾滋病教育和安全教育相結(jié)合，努力增強(qiáng)宣傳教育工作的針對性和實效性。

3.校長是學(xué)校禁毒工作的第一責(zé)任人，要落實防毒、禁毒的制度和措施建設(shè)，堅決防止毒品進(jìn)校園。

四、防邪工作

1.對本校邪教組織和各類有害氣功組織人員進(jìn)行全面排摸，真正達(dá)到底數(shù)清、情況明。

2.杜絕新滋生邪教組織人員和其他邪教組織及成員。

3.對邪教組織頑固分子的監(jiān)控率達(dá)到100%。

4.實現(xiàn)無邪教組織人員非法公開聚眾滋事事件，無重大惡性反宣案件，無規(guī)模性團(tuán)伙活動案件的目標(biāo)。

5.積極開展創(chuàng)建無邪教學(xué)?；顒?，努力提高達(dá)標(biāo)率。

6.認(rèn)真開展反邪教警示教育活動，組織開展好“六個一”活動，即組織一場反邪教斗爭報告會，舉辦一次反邪教宣傳圖片展覽，觀看一場反邪教宣傳影片，舉辦一次反邪教征文活動，展開一次反邪教主題班會，組織一次校外反邪教宣傳活動。要將反邪教警示教育活動由學(xué)校向家庭延伸，有效開展小手拉大手活動，擴(kuò)大覆蓋面，消除空白點(diǎn)，不斷提高和鞏固反邪教警示教育成果。

7.將反邪教宣傳教育納入學(xué)校教學(xué)計劃，并按有關(guān)要求組織授課。

8.建立高效運(yùn)行的工作機(jī)制，內(nèi)部管理嚴(yán)格規(guī)范。學(xué)校要有一至兩名反邪教信息員、及時向?qū)W校報告邪教組織人員和其他邪教組織人員的行動及動向。

五、消防工作

1.要把消防工作同教育教學(xué)工作統(tǒng)籌安排，并列入重要議事日程，落實消防安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制。

2.及時排查火災(zāi)隱患并予以整改消除，一般火災(zāi)隱患整改率達(dá)到90%以上，重大火災(zāi)隱患整改率達(dá)到100%。

3.經(jīng)常性開展消防安全教育活動，努力提高廣大師生的消防安全意識和自防自救能力，完善消防安全管理制度，認(rèn)真履行消防安全職責(zé)，落實消防安全措施，做好消防安全保衛(wèi)工作，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

xx年2月6日

校 長：

第14篇 教學(xué)副校長工作責(zé)任書范本

在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全校教學(xué)、教研、科研、電教等工作，主要職責(zé)是：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃和大綱要求組織教學(xué)工作，按期完成各項教學(xué)任務(wù)。

2、草擬學(xué)校教學(xué)工作計劃總結(jié)，并及時提交校長辦公會審定。

3、主要教導(dǎo)處工作，負(fù)責(zé)審定教務(wù)處和教研組工作計劃，主持學(xué)校教育教學(xué)工作和教學(xué)工作會議，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)經(jīng)驗交流活動和教學(xué)調(diào)研，進(jìn)行教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，保障正常的教學(xué)秩序和教學(xué)安全。

4、負(fù)責(zé)審定各科室工作計劃，組織教師參加教育科研工作，督促教師按時高質(zhì)量完成教育科研課題的研究工作。

5、做好師生的思想教育工作，檢查多項教學(xué)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對教師教學(xué)工作進(jìn)行考核評定。

6、抓好圖書室、實驗室、電教室等建設(shè)，為教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件。

責(zé)任人簽名：學(xué)校法人簽名：

簽訂時間：學(xué)校蓋章：

第15篇 小學(xué)校長任期目標(biāo)責(zé)任書

一、學(xué)校背景分析

為全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，整體提升辦學(xué)水平，結(jié)合學(xué)校工作實際，特制定xx—2022年校長三年任期目標(biāo)責(zé)任書。

婁店鄉(xiāng)小學(xué)現(xiàn)有小學(xué)教學(xué)班5個，，在校學(xué)生149人，教師11名，學(xué)歷合格率100%。在職教師大專及以上學(xué)歷達(dá)87.9%，四十五歲以下教師9人，小學(xué)高級教師3人，省級骨干教師1人，縣級骨干教師2人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實、創(chuàng)新，教師善教、樂學(xué)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)?！白月?、善思、勤奮、博學(xué)”的學(xué)風(fēng)、“博愛、求實、協(xié)作、奉獻(xiàn)”的教風(fēng)、“和諧發(fā)展、質(zhì)量興校、辦特色農(nóng)村教育”的辦學(xué)思路，已確立并已逐步實施。曾榮獲婁店鄉(xiāng)安全管理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。這些來之不易的成績?yōu)槲倚＝逃聵I(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅定的基礎(chǔ)。但是，我校教育還存在較多薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。辦學(xué)條件不能滿足教育教學(xué)需要。學(xué)校房屋破舊，仍有d級危房存在，一些專用功能室缺乏，無行政辦公室、教師辦公室、電子備課室、師生圖書閱覽室、實驗室、美術(shù)室、體育保管室、廣播室、多媒體教室等，學(xué)生學(xué)習(xí)桌椅等條件簡陋；飲用水不達(dá)標(biāo)，，廁所蹲位不夠且露天，電線老化安裝不規(guī)范，教室門窗破損，安裝不全，學(xué)生活動器材缺乏，村小規(guī)模小，班額少，設(shè)備差。

師資隊伍整體素質(zhì)急需提高，村小教師年齡結(jié)構(gòu)老化，學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理，學(xué)科不配套，部分教師應(yīng)對當(dāng)前新課程缺乏創(chuàng)新意識，學(xué)校實際教師數(shù)與編制數(shù)存在缺口，部分學(xué)科未配備（如體育）專職教師。缺乏有影響的名師。教師的教育觀念、專業(yè)水平和職業(yè)道德與所承擔(dān)的重任不完全適應(yīng)。

面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們必須在學(xué)習(xí)中求發(fā)展，在發(fā)展中追求創(chuàng)新和突破。因此，我校教育應(yīng)不失時機(jī)地提出新的奮斗目標(biāo)，轉(zhuǎn)變觀念，依法治校、特色活校、科研興校、質(zhì)量立校、創(chuàng)新辦校。

二、任期主要指標(biāo)

（一）打造一支和諧、創(chuàng)新、務(wù)實、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支教育觀念新、工作作風(fēng)實、人際關(guān)系和、教學(xué)業(yè)績優(yōu)的教師隊伍。

（二）鞏固生源，確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持95%。

（三）提高教師專業(yè)素質(zhì)，三年內(nèi)，45歲以下教師100%達(dá)到專科學(xué)歷，25%以上達(dá)到本科學(xué)歷。

（四）完善教學(xué)設(shè)施，盡量配備教育教學(xué)功能室和師生活動場所、標(biāo)準(zhǔn)配置教學(xué)儀器設(shè)備。

（五）優(yōu)化育人環(huán)境，注重校園文化建設(shè)，打造書香校園、綠色校園。

（六）提升育人質(zhì)量，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，語文、數(shù)學(xué)、英語三科考試合格率達(dá)85%以上，體育合格標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率90%，學(xué)生近視，新發(fā)病率3%以下。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量在全鄉(xiāng)評比進(jìn)入第一梯隊（前五名）

（七）努力增強(qiáng)師生安全意識，堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。

三、任期具體目標(biāo)和措施

（一）辦學(xué)水平提升方面

1、穩(wěn)定學(xué)校發(fā)展規(guī)模，保住生源。

保證本地生源入學(xué)，通過教育良好口碑的影響，吸引進(jìn)城就讀及進(jìn)入私立學(xué)校的孩子返校，確保在校學(xué)生數(shù)三年內(nèi)均保持穩(wěn)定。

2、每年度學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評估占位穩(wěn)步上升。

xx年質(zhì)量評估進(jìn)入全鄉(xiāng)小學(xué)前十名；

xx年質(zhì)量評估進(jìn)入全鄉(xiāng)小學(xué)前五名；

2022年教育教學(xué)綜合評估進(jìn)入全鄉(xiāng)前五名。

3、鞏固已有辦學(xué)成果，積極參加教育主管部門組織的各種有益的活動。積極參加各種創(chuàng)建活動。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合我校實際，借鑒區(qū)、市內(nèi)名校的經(jīng)驗，努力塑造學(xué)校的外部形象，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校知名度，充分利用“幫扶”條件，力爭將學(xué)校辦成社會各界信任的放心學(xué)校。

（二）教師隊伍建設(shè)方面

1、加強(qiáng)師德建設(shè)，規(guī)范教師職業(yè)行為。倡導(dǎo)教師高尚人格修養(yǎng)，確保教職工違法犯罪事件為零。杜絕違規(guī)違紀(jì)行為及因?qū)W校管理不當(dāng)引起的上訪事件的發(fā)生。

2、加大教師在職培養(yǎng)，確保專職教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)100%，本科學(xué)歷達(dá)25%。

3、大力實施“名師工程，名班主任工程”每年度培養(yǎng)縣級骨干教師1—2名，校優(yōu)秀青年教師2—4名，縣級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師1—2名，校優(yōu)秀班主任2—4名。三年內(nèi)培養(yǎng)縣級學(xué)科帶頭人3-5名。

4、確保三年內(nèi)30%左右的教師有綜合學(xué)科的教學(xué)能力。

xx年春季制定實施計劃在數(shù)學(xué)、英語科試行實施培養(yǎng)2名。xx秋-xx年在已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上開展。

5、確保三年內(nèi)所有教師能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)作為教學(xué)輔助手段。

6、建立教師研討制度，抓好教研活動，提高教師的素質(zhì)與教科研水平。鼓勵教師自主或協(xié)作研究，申報市級教育科研課題，力爭三年內(nèi)30%以上教師科研論文獲市級獎勵。

（三）德育工作方面

1、認(rèn)真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成人思想道德建設(shè)的若干意見》，加強(qiáng)法制教育，學(xué)生違法犯罪率為零，確保不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。

2、以節(jié)日慶典為契機(jī)，激發(fā)學(xué)生愛班、愛校、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的熱情。

3、抓好二項基本建設(shè)，一是加強(qiáng)校園和班級文化建設(shè)，創(chuàng)建具有智慧教育理念的校園和班級文化特色，成立專門的宣傳組，負(fù)責(zé)學(xué)校的出刊、公示牌、標(biāo)語的布置、更換、定期舉行班刊?？u比活動。

4、完善學(xué)校學(xué)生評比活動，繼續(xù)開展“小紅花工程”，調(diào)動學(xué)生自我進(jìn)步提高的積極性。

5、強(qiáng)化升旗集會的教育功能，堅持每周一國旗下講話。重點(diǎn)抓好愛國主義和民族精神教育,文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,中華傳統(tǒng)美德教育并使之與學(xué)生生活實際相結(jié)合。

6、繼續(xù)開展好“第二課堂”，積極開展豐富多彩的課外活動，始終把“活動”貫穿教育教學(xué)活動的全部。

（四）教學(xué)工作方面

1、落實科組教研活動計劃，嚴(yán)把備、講、批、輔、考等環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，深入聽課、評課。

2、以全面負(fù)責(zé)的精神，不厭其煩的韌勁，提高優(yōu)生率和合格率。

3、嚴(yán)格監(jiān)控單元測評，特別是學(xué)困生的成績，根據(jù)教師的卷面分析，學(xué)情分析，做好督導(dǎo)和措施落實工作。

4、落實學(xué)生作業(yè)規(guī)范管理工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣，傳承中華書法藝術(shù)。

5、落實學(xué)科教學(xué)計劃，做好督導(dǎo)工作，培養(yǎng)學(xué)生廣泛的學(xué)習(xí)興趣，不斷增強(qiáng)學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)，發(fā)展學(xué)生個性特長。

（五）教科研工作方面

1、積極鼓勵教師開展好繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，豐富教育教學(xué)理論知識。

2、持續(xù)開展教師集體備課及教育教學(xué)反思制度。

3、確保xx—2022三個學(xué)年度40%左右的教師有教科研成果（論文、案例、實驗報告、電子課件等）。

（六）學(xué)校管理方面

1、嚴(yán)格實行中心校、村小教師合理流動制度。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)推行教師量化考核，逐步形成一套有效管理考核的運(yùn)行機(jī)制。

3、建設(shè)規(guī)范的學(xué)校決策制度，完善科學(xué)民主決策機(jī)構(gòu)，確立“以人為本”的現(xiàn)代管理意識，構(gòu)建現(xiàn)代管理的運(yùn)作機(jī)制，建立“和諧教育”管理體系。確保每年度班子成員的形象測評，教職工滿意率和基本滿意率三年至少達(dá)90%，校長評議滿意率三年力爭達(dá)95%。學(xué)校年度目標(biāo)考核逐年攀升，2022年進(jìn)入前五

4、加強(qiáng)同學(xué)生家長的聯(lián)系，虛心接受群眾對學(xué)校建設(shè)和管理所提建議。

5、xx—2022三學(xué)年度不斷完善學(xué)?！督逃虒W(xué)管理制度》、《教師教研制度》、《教師量化考核方案》和《教師獎勵績效細(xì)則》等規(guī)章。

（七）校園建設(shè)

硬件方面

1、xx—xx學(xué)年度：（1）、加強(qiáng)校園綠化、美化，營造書香校園氛圍。（2）完成房頂、墻壁的改造，完成廁所加固、改水工程，改善師生用廁、飲水條件。3、校園坑洼平整。

2、xx—xx學(xué)年度：（1）、完成電路改造，消除用電上的不安全隱患。

（2）利用有限教室，專用功能室合理設(shè)置，改善教學(xué)、辦公條件。

3、xx—xx學(xué)年度：爭取上級支持，完善體音美器械，爭取校園硬化工程、廁所改造工程，爭取信息技術(shù)及多媒體設(shè)備。

校園文化方面

1、利用有限的公用經(jīng)費(fèi)，因地制宜，建設(shè)好學(xué)校文化墻、古詩詞長廊、讀書角，讓學(xué)校一草一木會說話，校園處處皆育人。

2、加強(qiáng)管理，積極引導(dǎo)，上好地方教材課程，xx年創(chuàng)“古詩詞誦讀”特色學(xué)校。

（八）辦學(xué)特色方面

學(xué)校特色就是學(xué)校的名片、品牌，學(xué)校特色就是學(xué)校生存的出路。

我校是一所成包圍之勢的農(nóng)村學(xué)校，學(xué)校硬件落后，未來屬于撤并學(xué)校，這既是優(yōu)勢又是劣勢，稍有不慎，即可走入自然消亡。所以我們彰顯辦學(xué)特色，是學(xué)校生存的精髓所在。

1、抓好、抓實學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，站好教學(xué)質(zhì)量在全鄉(xiāng)評估中的位置，以質(zhì)量謀求生存。

2、校園育人、環(huán)境育人。打造優(yōu)美的教育環(huán)境，優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。

3、特色教育出成果。讓學(xué)生人人能吟誦經(jīng)典古詩詞，個個能寫規(guī)范字。

4、加強(qiáng)社會宣傳，用教育教學(xué)質(zhì)量說話，積極營造良好教育形象。

（九）財務(wù)后勤、安全工作方面

1、學(xué)校固定資產(chǎn)管理到位

（1）管理利用好現(xiàn)有資源，凡學(xué)校資產(chǎn)必須進(jìn)入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴(yán)格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。

（2）量入為出，增購圖書、體音美器材及教學(xué)器具。

2、學(xué)校盡量不產(chǎn)生新的債務(wù)。

3、規(guī)范財務(wù)管理,做到嚴(yán)格按預(yù)算開支,民主理財,精打細(xì)算,厲行節(jié)約,杜絕一切違紀(jì)違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批，多只筆審核，力求每一分錢都用在刀刃上。報賬員賬務(wù)必須做到日清月結(jié)，賬務(wù)清楚。

4、加強(qiáng)安全教育和學(xué)校綜合治理。確保校舍、校園周邊環(huán)境，食品、學(xué)生交通的安全，確保不出現(xiàn)重大安全事故。