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環(huán)保目標責任書(2篇)

發(fā)布時間:2022-06-13 13:42:02 查看人數(shù):2

環(huán)保目標責任書

第1篇 安全環(huán)保目標責任書范文

安全環(huán)保目標責任書范文

在當下社會,責任書使用的頻率越來越高,責任書是寫明責任,明確應(yīng)該承擔的任務(wù)的文書。那么擬定責任書真的很難嗎?以下是小編收集整理的安全環(huán)保目標責任書范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

安全環(huán)保目標責任書

為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,明確責任、防范事故,確保安全生產(chǎn)、職工人身、機械設(shè)備和物資的安全,結(jié)合我礦工作實際,特制定本年度安全生產(chǎn)目標責任書:

一、安全生產(chǎn)控制指標

無死亡事故、無重大火災(zāi)事故、無重大設(shè)備事故、重傷事故,不發(fā)生一般性工傷事故。

二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù):

1、自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),行業(yè)標準和本礦的各項規(guī)章制度,遵紀守法,文明生產(chǎn)。

2、學習掌握安全生產(chǎn)基本知識和常用機械設(shè)備的基本性能和操作維護方法。

3、積極遵守安全教育、培訓(xùn)制度,經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn),考核合格后再上崗作業(yè);依法參加養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險,切實保護自身的利益。

4、熟悉本工種安全質(zhì)量標準,認真開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作。

5、對自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負全權(quán)責任,認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,模范遵守各項規(guī)章制度;嚴反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)。

6、加強學習,進一步提高業(yè)務(wù)工作技能,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,團結(jié)協(xié)作,保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

7、和全班人員同時上下班,認真巡查工作范圍內(nèi)的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,力爭把事故消滅在萌芽之中。

8、發(fā)現(xiàn)違章人員有權(quán)立即制止,對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規(guī)定進行處罰。

9、發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備溫度超過規(guī)定,有異響,缺件或螺栓部件損壞要立即停機,報告機電部門進行維修,嚴禁機械設(shè)備帶病運行。

10、認真學習安全技術(shù)和操作技能,熟悉機械設(shè)備的性能,能進行簡單的維護和維修,能準確判斷機械設(shè)備的故障。

11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。

三、獎罰規(guī)定:

1、責任期內(nèi)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,按規(guī)定給予處罰。

2、完成控制指標和落實工作目標的,按規(guī)定給予獎勵。

四、附則:

本責任書有效期限從簽訂之日起到20xx年12月31日止。

按目標責任書具體要求,班組每月進行一次考核。

本目標責任書一式兩份,班組與被考核職工各執(zhí)一份。

安全環(huán)保目標責任書,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第2篇 環(huán)保目標責任書

為全面貫徹落實《龍文區(qū)2022年環(huán)境保護工作目標責任書》和創(chuàng)建生態(tài)區(qū)要求,進一步加強環(huán)境保護,推進全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展,確?!笆濉杯h(huán)保任務(wù)目標的完成,分局決定對各股、所、隊下達2022年環(huán)境保護工作目標責任書。

責任內(nèi)容、目標

沿江一重山范圍內(nèi)禁止設(shè)立采礦企業(yè);全面取締集中式飲用水源包河區(qū)內(nèi)礦山類的建設(shè)項目;科學劃定礦產(chǎn)資源禁采區(qū)、限采區(qū)和可采區(qū),落實礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理保證金制度和企業(yè)責任制,將礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理方案實施情況納入礦山年檢指標;受保護地區(qū)占國土面積等比例達15%以上;完成區(qū)政府下達的創(chuàng)建生態(tài)區(qū)和其他環(huán)保工作任務(wù)。

責任單位、責任人

責任單位:分局各股、所、隊

責任人:各股、所、隊第一責任人

考核的組織實施

各責任單位應(yīng)于2022年12月底前完成本年度工作自查,并將自查結(jié)果報地礦股。

本責任書規(guī)定的任務(wù)不受責任人變動的影響,責任人的變動必須做好交接工作。

本責任書自下達之日起生效。

環(huán)保目標責任書(2篇)

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