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維穩(wěn)責(zé)任書(4篇)

發(fā)布時間:2022-06-07 14:06:05 查看人數(shù):12

維穩(wěn)責(zé)任書

第1篇 學(xué)校維穩(wěn)工作目標責(zé)任書

穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ),校園平安是搞好教育教學(xué)工作的保障,為保證我校平安校園創(chuàng)建工程落到實處,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,有序推進教育的改革與發(fā)展,建立暢通、有序、務(wù)實、高效的工作秩序。根據(jù)縣教育局黨委維穩(wěn)工作安排意見,結(jié)合我校實際,特制訂此責(zé)任書。

一、工作目標

1、切實履行本校安全工作職責(zé),督促落實安全工作責(zé)任制。

2、把安全教育納入學(xué)校教學(xué)計劃,學(xué)校利用班會、少隊、團隊等活動,或大型的集會活動,對學(xué)生進行食品衛(wèi)生、交通、消防等安全知識教育,確保在校學(xué)生安全法規(guī)、安全常識受教育率達100%.

3、切實抓好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲用水安全管理工作,杜絕師生群體性中毒事件的發(fā)生。

4、加強校車安全管理,嚴格交通安全管理規(guī)定,杜絕學(xué)校交通死亡責(zé)任事故發(fā)生。

5、切實做好消防安全工作,確保學(xué)校無重大火災(zāi)責(zé)任事故、校舍坍塌責(zé)任事故和學(xué)生踩踏責(zé)任事故的發(fā)生。

6、整治好學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理。

7、完成各級政府和主管部門所安排的各項工作任務(wù)和指標。

二、獎懲辦法

年底由聯(lián)校對各學(xué)校、幼兒園(班)進行年度綜合考核,考核結(jié)果作為安全工作獎懲依據(jù)。經(jīng)考核為合格以上的教師,由中心學(xué)校按考核辦法的相關(guān)規(guī)定分別給予加分。如未切實履行好安全工作職責(zé)而造成事故的教師,當(dāng)年不得評先評優(yōu)。

三、其它要求

學(xué)校安全工作堅持校長為第一責(zé)任人和誰主管誰負責(zé)的原則,相關(guān)責(zé)任人如工作變動,接任者即為相應(yīng)責(zé)任人。此責(zé)任書一式兩份,責(zé)任雙方各執(zhí)一份。

學(xué)校校長簽名: 教 師 簽 名:

201_____年9月1日

學(xué)校維穩(wěn)工作目標責(zé)任書范文

第2篇 教師維穩(wěn)安全責(zé)任書

學(xué)校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的,要批評教育,并依法追究責(zé)任。下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于教師維穩(wěn)安全責(zé)任書,歡迎閱讀!

教師維穩(wěn)安全責(zé)任書

為了全面貫徹落實《_____省學(xué)校安全工作暫行規(guī)定》及《_____市學(xué)校安全工作實施意見》等文件精神,全力做好學(xué)校的安全穩(wěn)定工作堅持誰主管、誰負責(zé)誰在崗、誰負責(zé)和安全工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的一崗雙責(zé)原則,學(xué)校與全體教師簽訂安全工作崗位目標責(zé)任書。

1、在教育教學(xué)活動中始終把安全教育滲透到課堂教學(xué)中,加強學(xué)生的安全教育,認真??相關(guān)的法律法規(guī)和《_____省信訪條例》《_____市第九中學(xué)安全管理規(guī)章制度》熟悉各項預(yù)案內(nèi)容,掌握預(yù)案步驟和職責(zé),做到心中有數(shù)。課堂包括自習(xí)課、輔導(dǎo)課、實驗課等教育教學(xué)活動,上課教師是本堂課的安全第一責(zé)任人。要針對不同的教學(xué)活動,提出有針對性的安全要求和措施。

2、不體罰和變相體罰、諷刺挖苦學(xué)生,不出現(xiàn)因管理不善引發(fā)矛盾糾紛,家長上訪、學(xué)生出走、致死致傷等訴訟事件。

3、課間、中午、晚自習(xí)、晚休檢查等值班期間,要按時到崗履行職責(zé),對不按時到崗或不履行職責(zé)擅自離開崗位的,其間發(fā)生安全事故由值班教師負責(zé)。

4、課堂內(nèi)學(xué)生發(fā)生安全事故或矛盾糾紛,積極主動的采取措施,防止事態(tài)擴大,同時上報班主任、年級組和學(xué)校。

5、任課期間要及時清點本班學(xué)生人數(shù),對不明原因缺課的一定要和班主任取得聯(lián)系,弄清原因記錄在案。

6、學(xué)校為每位教師配備的計算機由使用者保管,期間若發(fā)生計算機被盜、遭到雷擊或因自己區(qū)域內(nèi)的線路漏電發(fā)生的失火等安全事故由教師本人負責(zé)。

7、私自帶學(xué)生出入校門而引發(fā)的學(xué)生傷害事故,由帶領(lǐng)學(xué)生出校門的教師負全部責(zé)任。

8、學(xué)生不在教室內(nèi)上課或開學(xué)后不能及時返校時,應(yīng)及時與家長或班主任聯(lián)系,查明原因,了解情況后并做詳細記錄。向年級組匯報由年級組長匯總后報政教處備查。

9、教師上自習(xí)課或輔導(dǎo)期間,不準私自離開教室,沒有學(xué)校同意不允許任何人到教室找學(xué)生,更不允許將學(xué)生帶出教室,否則發(fā)生事故由任課教師負責(zé)。

10、教師要嚴格履行自己的職責(zé)和義務(wù),嚴禁失職瀆職行為發(fā)生。

11、對教師在工作中犯故意、過失、重大過失而造成學(xué)生傷害、家長訴訟、上級批評等嚴重不良后果的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予直接責(zé)任人通報批評。造成學(xué)校經(jīng)濟損失,根據(jù)有關(guān)規(guī)定學(xué)校將依法向有關(guān)責(zé)任人追償,有關(guān)責(zé)任人瀆職的依法移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份,有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止,每位教師和學(xué)校各保存一份。自簽字之日起生效。

主管校長(簽章):

任課教師(簽字):

20xx年1月

教師維穩(wěn)安全責(zé)任書,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第3篇 新疆反恐維穩(wěn)責(zé)任書

進一步深化平安創(chuàng)建活動,全面落實維護社會穩(wěn)定的各項措施,為創(chuàng)建我鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制定20xx年維護社會穩(wěn)定工作目標責(zé)任書。下面是由小編為你整理的新疆反恐維穩(wěn)責(zé)任書,歡迎大家閱讀。

新疆反恐維穩(wěn)責(zé)任書篇為切實做好安全保衛(wèi)、反恐維穩(wěn)工作,進一步明確任務(wù)、分解和落實責(zé)任,按照“誰主管、誰負責(zé)”的工作原則,簽訂本責(zé)任書。

一、 總體目標

必須將做好安全保衛(wèi)、反恐維穩(wěn)工作放在突出位置,堅決貫徹落實安全保衛(wèi)工作“四個堅決防止發(fā)生”(即堅決防止發(fā)生暴力恐怖事件,堅決防止發(fā)生嚴重影響政治穩(wěn)定的重大事件,堅決防止發(fā)生重大傷亡的惡性事件和事故,堅決防止發(fā)生規(guī)模型、群體性的社會安全事件)的總體要求和華誼集團提出的“五個不發(fā)生”(不發(fā)生重大安全事故、不發(fā)生重大環(huán)保事故、不發(fā)生重大火災(zāi)爆炸事故、不發(fā)生恐怖襲擊事件、不發(fā)生重大治安和影響惡劣的事件)的總體目標,為企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、責(zé)任要求

(一)落實工作責(zé)任

1、各部門(車間)的負責(zé)人作為所轄部門安保反恐維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人,應(yīng)切實擔(dān)負起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把安保反恐維穩(wěn)工作擺在更加突出的位置,投入更多的精力,親自組織研究,親自動員部署,親自協(xié)調(diào)解決問題,親自督促檢查。

2、圍繞安保反恐維穩(wěn)工作目標,層層簽約,逐級落實部門和部門領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任制,使職責(zé)落實到部門,責(zé)任落實到專人。

3、加強職能部門的組織建設(shè),配強工作力量,健全工作網(wǎng)絡(luò),把安保反恐維穩(wěn)工作的各項任務(wù)落到實處。

第4篇 醫(yī)院維穩(wěn)工作責(zé)任書

為進一步加強醫(yī)院維穩(wěn)工作,切實確保醫(yī)院的安定穩(wěn)定,構(gòu)建和諧醫(yī)院,特制訂醫(yī)院維穩(wěn)工作責(zé)任書。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。醫(yī)院要成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,醫(yī)院的院長為維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人,對本醫(yī)院的維穩(wěn)工作負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負直接責(zé)任,抓各項具體工作的落實,形成一級抓一級,層層抓落實的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

二、強化工作措施,確保醫(yī)院的安定穩(wěn)定。

1、要建立健全矛盾糾紛、排查、調(diào)處、化解的工作機制。醫(yī)院要每月進行一次全面的矛盾糾紛的排查,摸清情況,登記建檔,梳理歸類,動態(tài)管理,對排查出來的矛盾糾紛,要及時認真加以解決,化解矛盾,要積極消除矛盾隱患。

2、要建立健全處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機制。醫(yī)院要及時、妥善處置突發(fā)事件和群體性事件,尤其是發(fā)現(xiàn)越級或群體性上訪的,應(yīng)及時勸阻疏導(dǎo)并果斷處置。同時,積極配合上級部門處理好越級上訪問題。

3、要建立健全信息匯集分析機制,學(xué)校要及時、準確、全面地報送信訪信息,確保信息傳遞渠道暢通。

4、強化思想疏導(dǎo)工作,醫(yī)院要積極地做好教師的思想穩(wěn)定工作,積極引導(dǎo)(ben文由wuyanrenjia收集整理)職工理性合理地表達訴求,自覺維護信訪秩序,努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

5、標本兼治,努力解決當(dāng)前醫(yī)院存在的突出矛盾和問題。堅持以人為本,標本兼治,著力化解矛盾,認真對待職工反映的問題,要給予職工合情合理的答復(fù),真誠為職工服務(wù),確保這些人員的思想穩(wěn)定。

三、追究工作責(zé)任。對因工作不力或不負責(zé)引發(fā)信訪等問題的,造成嚴重后果和惡劣影響的,要嚴肅追究學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予黨政紀處分。

四、本責(zé)任書一式二份,醫(yī)院一份,職工一份。

院長簽字:

責(zé)任人簽字:

維穩(wěn)責(zé)任書(4篇)

學(xué)校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的,要批評教育,并依法追究責(zé)任。下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于教師維穩(wěn)安全責(zé)任書,歡迎閱讀!教師維穩(wěn)安全責(zé)任書為…
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