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致全校教師的慰問信(2篇)

發(fā)布時間:2023-02-15 15:18:13 查看人數(shù):2

致全校教師的慰問信

第1篇 2022致全校教師的春節(jié)慰問信

致全體教職員工春節(jié)慰問信

尊敬的全體教職員工:

你們辛苦了!值此歲序更迭、新春佳節(jié)來臨之際,我謹向辛勤工作在學校各個崗位的廣大教職員工,致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!

歲月回眸,歡歌如潮。過去的一年里,在上級教育主管部門的正確領導和社會各界的大力支持下,通過全體教職員工的不懈努力和團結(jié)合作下,出色的完成學校的各項工作任務,成績喜人。20xx年學校的最值得我們總結(jié)七件大事:

1、組織師生為貧困生捐款近7000元,“一方有難八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)在我校師生得以傳承和發(fā)揚。生病刻師獲得縣資助辦的資助款2萬元。

2、馮朝紅、朱慶東等30多位教師獲得縣級以上業(yè)務工作獎勵。

3、我校被評為20xx年度“平安學校”。

4、“學高為師、行為世范”,狠抓控輟保學工作,學校被評為20xx年縣九年義務教育學額鞏固工作“優(yōu)秀學校”。

5、爭取了學校師生食堂的建設項目。

6、完成了男女生宿舍的安全網(wǎng)、鋁合金窗的安裝,改善辦學條件。

7、30多位學生被玉高、博中、王力等示范性高中錄取。 這些成績凝聚了全校廣大教師的辛勞和智慧。正是各位老師以兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、執(zhí)著從教的敬業(yè)精神,以刻苦鉆研、追求新知、孜孜以求的探索精神,以兩袖清風、四季耕耘、甘為人梯的奉獻精神,在各自的崗位上辛勤工作,無私奉獻,為我校的發(fā)展建設做出了重大貢獻,用自己的實際行動展示了我校廣大教師隊伍良好的精神風貌。在此,向你們致以衷心的感謝和崇高的敬意!

回顧過去,我們信心百倍;展望未來,我們重任在肩。嶄新的20xx年,是學校深化改革加強內(nèi)涵式發(fā)展建設的關(guān)鍵之年,機遇與挑戰(zhàn)并存、困難與榮譽同在。讓我們攜手并肩,銳意進取,用我們的激情和智慧、勤勞和汗水去開創(chuàng)一中更加燦爛輝煌的明天!

最后,提前給各位老師及家人拜個早年,

1、預祝各位及家人新春愉快,身體健康,闔家幸福,吉祥如意!

2、祝愿我們共同的家園——博白鎮(zhèn)一中欣欣向榮、蒸蒸日上! 博白鎮(zhèn)一中校長:秦濟川

20xx年x月x日

溫馨提示:

1、2月x日早上9:00前全體教職工到學校報到。

2、2月x日(農(nóng)歷初九)上午9:00召開全體教職工會議。

20xx致全校教師的春節(jié)慰問信

第2篇 春節(jié)校長致全校教師的慰問信

全校教職工、家屬同志們:

你們好!

春回大地,萬象更新。值此歲序更換之際,我們真誠地向你們致以良好的祝愿和真摯的問候!

回首剛剛走過的路,我們豪情滿懷!在過去的一年,我校圍繞“高質(zhì)量、創(chuàng)特色、爭一流”的辦學目標,努力創(chuàng)造適合所有師生發(fā)展的教育,解放思想,攻堅克難,真抓實干,務實進取,認認真真辦人民滿意的教育,實現(xiàn)了各項工作的全面發(fā)展。通過這一學期艱苦的努力工作,可以說,我們已經(jīng)為學校可持續(xù)發(fā)展奠定了一定的基礎。

在校務管理方面。我們健全各項制度,不斷提高依法治校、精致管理的水平。建立健全了學校各類組織,制定出臺學校《三年發(fā)展規(guī)劃》、崗位責任制、各類考核方案等工作制度,全面實施精細管理、過程管理、目標管理,使校務管理制度化、規(guī)范化、科學化、人本化;在隊伍建設方面。學校通過校本培訓、名師工程、青藍工程、學科教師分層考評管理、教職工和學生捆綁考核評價等方式,引領教師專業(yè)成長和學生整體素質(zhì)的提高;在學生培養(yǎng)方面。我們把拓展視野、重視情商、張揚個性作為培養(yǎng)全面發(fā)展的學生的主要工作任務。切實抓好綜合實踐活動課,積極倡導、認真組織開展小班協(xié)作式教學、走班套餐教學和綜合實踐活動課教學,拓展學生視野,在初一年級重點培養(yǎng)學生的習慣養(yǎng)成、初二年級學生的習慣鞏固提高、初三年級以沖擊中考為主要內(nèi)容的良好習慣強化訓練的基礎上,制定了畢業(yè)生管理辦法和送好初三年級畢業(yè)生系列活動方案;在教育科研方面。我校提出并確立了高立意、高互動、高反饋和高思辨的課堂教學改革指導思想;在后勤工作方面。我校嚴格按上級有關(guān)要求抓好校產(chǎn)管理工作,使用并保管好學校設備設施,學校財產(chǎn)進出帳目規(guī)范、齊全,校產(chǎn)定期進行維護,勤工儉學工作成效顯著,保證了教學秩序正常進行。

“軍功章里有你的一半,也有我的一半”。所有成績的取得,都離不開各級領導的重視和全校教職工的共同努力,離不開家屬同志們對碧流臺地區(qū)中學的關(guān)心和信任,更離不開家屬同志們對全校教職工的支持和理解。我們深深地知道:沒有家屬同志們對家務太多地精心操持,就沒有全校教職工安心付出、努力工作,認認真真、兢兢業(yè)業(yè);沒有家屬同志們的堅強后盾,就沒有全校教職工志存高遠,任勞任怨,勤勤懇懇,默默耕耘的教育事業(yè);沒有家屬同志們的無私愛心,就沒有全校教職工的高尚敬業(yè)愛崗精神。你們的支持和理解,是我校取得良好成績的重要保證。在此表示衷心的感謝!

201*年上學期,我校將全面落實“四高”課堂教學改革指導思想,把推進課堂教學改革、構(gòu)建和諧高效課堂列為“一把手”工程,作為本學期我校加強教育科學研究,搞好校本教研的出發(fā)點和突破口;在按標準開齊課程,開足課時的同時,基礎年級保證每周開設兩節(jié)綜合實踐活動課;落實“送好首屆畢業(yè)生系列活動”方案;組織開展校園及周邊環(huán)境整治,創(chuàng)建安全文明校園;加強食堂、校內(nèi)商店、勞技實踐基地的管理,廣辟勤工儉學途徑;進一步改善辦學條件,抓好校園危房改造工程的組織實施工作;提高現(xiàn)代教學手段的使用率,力爭建起校園閉路電視網(wǎng),多媒體手段廣泛應用于課堂教學;落實學全年校本培訓計劃,積極開展校本培訓工作;開展兩次師德師風主題教育活動,切實加強師德師風建設;加強領導班子作風建設和黨風廉政建設,努力完成上級交辦的各項任務,爭創(chuàng)責任目標考核先進單位;在201*年獎勵性績效工資分配辦法的基礎上,進一步制定完善201*年全校教職工獎勵性績效工資分配辦法;繼續(xù)完善值日校長制度。

我們碧流臺地區(qū)中學的教育事業(yè)正在穩(wěn)步前進,新的目標任務已經(jīng)確定,可以說我們已經(jīng)又迎來了新的發(fā)展機遇,我們正向新臺階邁進,這需要家屬同志們繼續(xù)一心一意地對我校的支持,對家人的支持,更需要家屬同志們一如既往地對我們工作的理解。

最后,在201*年新春佳節(jié)來臨之際,我代表碧流臺地區(qū)中學黨支部、校委會,向全校教職工及家屬拜年,祝同志們春節(jié)愉快,身體健康,全家幸福平安!

此致

敬禮

春節(jié)校長致全校教師的慰問信

致全校教師的慰問信(2篇)

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