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第1篇 致退休教師的重陽節(jié)慰問信一覽
今天酷貓寫作范文網(wǎng)為大家介紹的是致退休教師的重陽節(jié)慰問信一覽，供各位閱讀，希望能滿足大家的閱讀需求，看完后有所收獲和啟示。
尊敬的離退休老同志、老師教師們：
您們好!
步步登高開視野，年年重九勝春光。值此金秋時節(jié)，碩果累累和傳統(tǒng)敬老節(jié)日“重陽節(jié)”到來之際,學(xué)校黨總支部、學(xué)校行政、工會謹(jǐn)向你們致以親切的問候和崇高的敬意!
百年大計，教育為本。教師是人類靈魂的工程師，老教師的經(jīng)驗和智慧更是學(xué)校的寶貴財富。昨天，是你們嘔心瀝血，任勞任怨，情系教壇，恪盡職守，教書育人，日夜操勞，澆灌了祖國花朵;今天，學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展，有你們不可磨滅的功績,蘊含著你們卓越的智慧，凝結(jié)著你們辛勤的汗水，是你們發(fā)揮優(yōu)勢,為學(xué)校的進一步發(fā)展壯大獻計獻策，影響著一批又一批年輕教師。在你們身上凝聚著中華民族的優(yōu)秀品質(zhì)，永遠(yuǎn)是后來者學(xué)習(xí)的榜樣。
我們秉承您們銳意進取、扎實工作的精神，近年來，方谷高中領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊依靠全體教師，帶領(lǐng)全體學(xué)生，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加扎實的作風(fēng)，勵精圖治，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，校園面貌日新月異，環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、舒適，學(xué)校管理井然有序，教學(xué)改革全面推進。去年下學(xué)期參加全縣18項教學(xué)比武，勇奪10項第一名，榮獲優(yōu)勝單位。年終評比榮獲德育工作先進單位、財務(wù)工作先進單位、安全工作先進單位、作風(fēng)建設(shè)先進單位、廉潔自律先進單位。今年七一又和南縣一中雙雙被評為出席南縣的先進基層黨組織，在今年10月10日至12日的益陽市普通高中辦學(xué)水平督導(dǎo)評估中受到市領(lǐng)導(dǎo)和專家的一致好評。
學(xué)校的點滴成績是方谷精神的延續(xù)，是老同志工作作風(fēng)的再現(xiàn)。我們不會忘記，你們同樣是我們學(xué)校重要的組成部分，是學(xué)校的寶貴財富，你們?yōu)槲倚＝逃聵I(yè)作出的重要貢獻將彪炳史冊;我們將深深銘記，廣大老年同志不顧年事已高，仍然以飽滿的熱情關(guān)注和積極參與教育改革，關(guān)心下一代的健康成長，為我校的事業(yè)發(fā)展，為培養(yǎng)下一代做了大量卓有成效的工作。學(xué)校的發(fā)展，學(xué)生的成長離不開你們，你們理應(yīng)受到全社會包括我們廣泛的尊重。
尊敬的離退休老同志、老教師，在我們回顧學(xué)校發(fā)展歷史、展望發(fā)展前景的時候，我們深知學(xué)校今天的成就凝聚著你們昨日的辛勤付出，凝聚著你們今天依然赤誠地深情。你們的熱情、智慧、勤勞和奉獻，為學(xué)校今天的累累碩果奠定了基礎(chǔ);你們的使命感、責(zé)任感，為學(xué)校精神的傳承增添了豐富的內(nèi)涵和靚麗風(fēng)采。這是學(xué)校寶貴的精神財富，是激發(fā)師生承擔(dān)起歷史責(zé)任的精神動力。為此，我們真誠地說一聲：學(xué)校感謝你們!
莫道桑榆晚，晚霞尚滿天。我們衷心希望廣大老前輩在科學(xué)安排好自己的晚年生活的同時，一如既往地關(guān)心、支持我校事業(yè)發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揮余熱，為我校教育事業(yè)更上一層樓作出新的貢獻。
最后祝：
全體老教師節(jié)日愉快!
健康長壽!生活幸福!
第2篇 致退休教師的慰問信
尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩們：
您們好！
首先我代表青山小學(xué)全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學(xué)校一如既往的關(guān)心和厚愛！今天請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩們回家看看、坐坐、談?wù)勑摹⒄f說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠(yuǎn)沒有忘記您們。
我校現(xiàn)有學(xué)生1000名，其中小學(xué)生600名，初中生400名，教職工59名。大學(xué)本科4名，大學(xué)?？?7名，教師學(xué)歷合格率100％，學(xué)校校園面積為3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教室設(shè)備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量xx0冊。
下面我向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩就學(xué)校的工作作一匯報。
一、規(guī)范管理，提高教育質(zhì)量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。
學(xué)校管理上：在加強常規(guī)管理的同時注重了細(xì)節(jié)管理，一是細(xì)化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學(xué)校決策；三是各科室每周工作總結(jié)；四是加強值周領(lǐng)導(dǎo)管理；五是班級間衛(wèi)生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標(biāo)激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學(xué)校干部隊伍建設(shè)。教育干部做到：權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成績：2022年1月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)依法治校示范校”；2022年3月我校被巴州區(qū)人民政府評為“平安單位”；2022年4月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)義務(wù)教育優(yōu)秀學(xué)校”；2022年4月平梁學(xué)區(qū)實施素質(zhì)教育特色建設(shè)現(xiàn)場會在我校召開，我校“構(gòu)建書香校園、打造詩意人生”的現(xiàn)場會得到教育局、學(xué)區(qū)各校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚；2022年5月我校二年級、七年級被區(qū)教育局表彰為先進班集體；2022年6月我校被巴州區(qū)人民政府督導(dǎo)室評為“甲級乙等義務(wù)教育學(xué)校”；2022年12月在我校召開平梁學(xué)區(qū)2022年教育教學(xué)質(zhì)量總結(jié)、分析、提高現(xiàn)場會，參會各級領(lǐng)導(dǎo)贊嘆不已。
培育師生上：要求全體教師，一定要愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，帶著使命、帶著責(zé)任、帶責(zé)感情，以發(fā)展的理念、開拓進取的創(chuàng)新精神、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、人文關(guān)懷的服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建書香校園、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做到學(xué)習(xí)、育才、修心、養(yǎng)家、健身、禮儀，擁有創(chuàng)新思維，陽光心態(tài)，實現(xiàn)眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。取得的成績：2022年5月我校學(xué)生5人、1人分別被區(qū)教育局、市教育局表彰為優(yōu)秀學(xué)生；2022年6月、11月電腦繪畫師生獲區(qū)三等獎10人次；2022年8月王瓊?cè)A、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席教師，王玉泉被評為中學(xué)高級教師，9人被評為小學(xué)高級教師；2022年楊志、韓開國等5人的論文被評為國家級一等獎有，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區(qū)三等獎、一等獎、二等獎各為、、；在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者；楊遠(yuǎn)學(xué)、馬仕洪等6人評為優(yōu)秀教師；盧作文、李志等4人評為優(yōu)秀班主任；吳洪和、王瓊?cè)A2人評為優(yōu)秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區(qū)狀元。
抓教學(xué)上：一是從制定教學(xué)計劃入手，有效教學(xué)思路；二是從正常規(guī)范備課入手，有效教學(xué)手段；三是從明確課堂規(guī)范入手，有效課堂觀察；四是從細(xì)化作業(yè)管理入手，有效訓(xùn)練復(fù)習(xí)；五是從教學(xué)交流探討入手，有效團隊合作；六是對學(xué)生進行心態(tài)、習(xí)慣常規(guī)教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。2022年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在2022年中考取得了建校以來最輝煌的成績。考入巴中中學(xué)6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學(xué)區(qū)第二、數(shù)學(xué)居平梁學(xué)區(qū)第二、外語居平梁學(xué)區(qū)第二、理綜居平梁學(xué)區(qū)第一、文綜居平梁學(xué)區(qū)第一、體育居平梁學(xué)區(qū)第一、實驗操作考試居平梁學(xué)區(qū)第一。綜合排位我校2022年中考成績位居平梁學(xué)區(qū)榜首，全巴州區(qū)29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算什么，但對于青山和青山小學(xué)這已經(jīng)是非常非常難得的成績了。我們堅信有堅強的學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)，有漸已成熟的教師隊伍的辛勤耕耘，青山教育一定會創(chuàng)造更多的奇跡，會培養(yǎng)更多的狀元，會取得更多的第一。
二、積極籌借資金、改善辦學(xué)條件、優(yōu)化校園環(huán)境。為了美化、綠化、文化、規(guī)范化校園，為全校學(xué)生創(chuàng)造一個舒適安全更能適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)需要的學(xué)習(xí)環(huán)境,陶冶師生情操。自xx年我校新班子組建以來就高度重視、加大投入、嚴(yán)教、嚴(yán)管、嚴(yán)查經(jīng)過幾年努力，我校環(huán)境衛(wèi)生已基本達到美化、凈化、綠化和亮化的要求。
一抓硬件到位。xx年以來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子抓住一切契機改善校園環(huán)境，xx年花30余萬元學(xué)校改善辦公室會議室環(huán)境，貼瓷磚、刮防漆、添置窗簾；xx年花6余萬元購置電腦實現(xiàn)無紙化辦公；xx年花30余萬元改善師生居住環(huán)境，教師住進租用的鄉(xiāng)政府的房子，改建學(xué)生宿舍添置鐵床、柜子，安裝自來水，廁所等；xx年花費3萬余元購置辦公桌椅、班訓(xùn)、垃圾桶、教室名人名畫、走廊宣傳標(biāo)語、請專人書寫各種字畫讓每個學(xué)生在不知不覺中接受教育。此外，學(xué)校還不斷完善校園文化設(shè)施、設(shè)備，2022年5.12地震后學(xué)生公寓頂樓治漏花費2萬余元；中心校學(xué)生廁所需拆除重建，我校行政一班人為項目、手續(xù)、建設(shè)中的質(zhì)量安全費盡心、勞完神終于在10月份完工并交付使用（耗資27萬余元）；改建學(xué)?；@球場使師生健康而愉快的發(fā)展；添置5萬余元的校園廣播系統(tǒng)努力構(gòu)建書香校園、打造詩意人生。及時更新學(xué)校櫥窗，為學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)提供了必要的條件。2022年花40余萬元建設(shè)災(zāi)后的中心校廁所，耗資5萬多元安裝校園廣播系統(tǒng)，使校園育人環(huán)境煥然一新。整個校園成為了“豐富的知識空間，靈動的智能空間，純凈的教化空間，愉悅的審美空間”。
二抓過程管理。校園環(huán)境是學(xué)校的外衣，當(dāng)然也折射出管理層的治校理念?，F(xiàn)在我校已經(jīng)做到窗明幾凈、地面光潔、墻壁潔白、廁所干凈、食堂衛(wèi)生，做到視線之內(nèi)無臟物、校園里無衛(wèi)生死角。這可非一日之功全靠領(lǐng)導(dǎo)重視，師生動手，值周監(jiān)督。我們主要做了以下幾項工作：抓教師。首先要求教師起好帶頭、表率、榜樣作用。提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的點滴垃圾，扔進垃圾筒里，確保地面的干凈，管住自己的嘴，不說粗話臟話，不隨地吐痰等，管住自己的手，不亂潑污水，不亂扔果皮、紙屑、煙頭、塑料袋等廢棄物等行為規(guī)范?，F(xiàn)在每一位教師心中都烙下“校園是我家，美化靠大家”的主任翁意識。形成了具有責(zé)任心、寬容心、公平心、愛心和細(xì)心的良好師資隊伍。抓班主任。定期召開班主作會議，研究如何抓好清潔衛(wèi)生工作，每學(xué)年初學(xué)校把《衛(wèi)生包干區(qū)平面圖》分發(fā)給各班。各班主任明確包干范圍，制訂保潔目標(biāo)，落實保潔人員，健全“三定“制度（定人員、定崗位、定責(zé)任），并將衛(wèi)生工作列入對班主任的考核。抓值周。值周師生每天對各班的衛(wèi)生區(qū)域進行三次檢查打分，并把檢查結(jié)果反饋給班主任，以便及時整改。抓養(yǎng)成。根據(jù)學(xué)校實際，擬定養(yǎng)成教育工作思路，即“六個抓手，六步走”：①抓室外環(huán)境衛(wèi)生。②抓室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。③抓學(xué)生零食和危險玩具。④抓校園行走和課間紀(jì)律。⑤抓學(xué)生早讀和課堂紀(jì)律。⑥抓文明禮貌和禮儀教育。通過長期的衛(wèi)生教育和保潔實踐，我校學(xué)生養(yǎng)成早、中、晚、自覺打掃各自區(qū)域做到了生活區(qū)、活動區(qū)、學(xué)習(xí)區(qū)24小時地面光潔、墻壁潔白，教室內(nèi)課桌椅擺放整齊玻璃干凈透明，寢室內(nèi)做到被子、面巾等生活用具擺放整齊，廁所無異味等良好現(xiàn)象。
三是改造食堂解決家長后顧之憂。在眾多家長強烈要求下，在確保孩子的營養(yǎng)健康、人身安全的基礎(chǔ)上，參照周邊學(xué)校的做法，學(xué)校于xx年實行統(tǒng)一供應(yīng)午餐。徹底解決了學(xué)生上學(xué)一手拿書包，一手拎飯菜，冬天吃冷菜、夏天吃餿菜；家長天天要送飯的狀況；為了給師生提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)，學(xué)校對食堂進行改造，新添了消毒柜，改良了蒸飯灶，給每一個孩子配一套不銹鋼餐具等。一個學(xué)期下來，學(xué)校嚴(yán)格按照上級衛(wèi)生部門的要求，認(rèn)真把好質(zhì)量、衛(wèi)生、安全三道關(guān)口，以服務(wù)為宗旨，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，為師生提供了滿意的就餐服務(wù)。
如今，您們雖然離開了工作崗位，但仍心系學(xué)校，離而不休，密切關(guān)注著學(xué)校。我表示衷心的感謝。而今青山的發(fā)展進程中也還面臨許許多多的困難問題。
存在的主要問題有。1、學(xué)校資金寥寥無幾，維持學(xué)校正常運轉(zhuǎn)也捉襟見肘，所以導(dǎo)致必要的教育設(shè)備不能及時添置和更新，校舍無法徹底修繕，圖書和體育器材嚴(yán)重不足也無錢配置。2、校舍嚴(yán)重老化，急需維修，房頂普遍漏雨，瓦片風(fēng)化易碎，門窗腐朽，不安全隱患不斷出現(xiàn)，不時影響著學(xué)生的安全。學(xué)校缺少根除隱患所需資金。3、代課教師每年上級部門只解決基本生活費，而我校每年要開支5、6萬的代課費用。4、生病教師、請假教師多。
青山小學(xué)近年發(fā)展的歷程是艱辛的，歷盡苦難、癡心未改，我們挺過來了，我們始終是教育戰(zhàn)線上的守望者、踐行者、忠實者，心靈是健康的、快樂的。
現(xiàn)對您們老前輩虧欠太多，我永遠(yuǎn)銘記在心，您們的理解、信任我永遠(yuǎn)感恩。如果您們有困難之處，我們學(xué)校就是你們的家、就是您們暢所欲言傾訴的家園。我們一定會高度重視盡力而為不需要您們奔走，會主動解決您們的難處。
莫道桑榆晚、為霞尚滿天。無論是作為校長、還是作為一名普通教師、還是作為一名退休教師的子女，我真誠希望您們在科學(xué)安排自己的晚年生活的同時，與時俱進，到全國各地走走、看看、玩玩，參加一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質(zhì)量，多做貢獻社會、有益家庭、教育青年，促進穩(wěn)定的工作。
最后祝愿您們度過健康、愉快、開心、祥和的晚年！
第3篇 致退休教師的慰問信范文
引言：老師就像蠟燭，燃燒自己，照亮別人。下面小編跟各位讀者分享一些致退休教師的慰問信范文，希望對大家有所幫助。
致退休教師的慰問信
尊敬的離退休教師：
“風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到”。值此新春佳節(jié)來臨之際，學(xué)校黨支部、校委會、工會攜全體師生，向您致以親切的春節(jié)問候，衷心祝福您節(jié)日愉快!身體健康!闔家幸福!
回顧往昔，為了教師這個神圣的職業(yè)，你們付出了青春，付出了汗水，您把最美好的年華留在了三尺講臺，您把熱情和精力都無保留地獻給了教育事業(yè)，獻給了xx小學(xué)!如今，你們雖然離開了工作崗位，但仍心系學(xué)校，離而不休，密切關(guān)注著學(xué)校的發(fā)展，有了你們的付出與支持，xx小學(xué)一定會更加美好!
如今，xx小學(xué)以“自信樹夢想，習(xí)慣筑基礎(chǔ)，藝體健人格”為辦學(xué)理念;以“播種金色夢想，收獲七彩快樂”為校訓(xùn)，積極推進素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的教育。一年來，全校師生團結(jié)合作、勤于探究、開拓創(chuàng)新，不斷書寫著復(fù)小的教育輝煌：學(xué)校師生在藝術(shù)、科技、體育、學(xué)科等各類競賽中佳績不斷;學(xué)校獲得了重慶市藝術(shù)教育工作先進集體、先進基層黨組織、“三八”紅旗集體、紅領(lǐng)巾示范學(xué)校、重慶市青少年科技教育工作先進集體等榮譽稱號。
成績的取得，離不開全體教職工的共同努力，更離不開您的關(guān)心與支持。在此，再次表示誠摯的感謝!
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望您在新的一年里，一如既往地關(guān)心和支持學(xué)校工作，為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。
最后，祝福您及全家：新春快樂，健康長壽，闔家歡樂，萬事如意!
xx縣xx小學(xué)
二0xx年x月x日
