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第1篇 競聘營銷經(jīng)理求職信
競聘營銷經(jīng)理求職信是由個人簡歷模板網(wǎng)為你提供的一份個人求職信，可直接使用或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。祝您職場順利，早日找到稱心如意的工作！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是來自xx大學(xué)市場營銷專業(yè)的xxx。我喜歡讀書看報，因?yàn)樗茇S富我的知識；我喜歡跑步，因?yàn)樗梢阅サZ我的意志，我到底是個什么樣的人呢？我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。既然今天競聘的是營銷經(jīng)理一職，我想談?wù)勛约簩I銷的理解。營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧！
我覺得作為一名營銷經(jīng)理，除了應(yīng)該具備一定的營銷知識外，還應(yīng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識。同時也讓我充分認(rèn)識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團(tuán)隊(duì)合作，集思廣益，取長補(bǔ)短，才能更好的完成工作。
我想打造一個平臺，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊泄ぷ?，大家相互合作，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。同時我認(rèn)為，營銷也是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù)，就應(yīng)該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。****，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新， 全身心投入工作的動力。****加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。
“誠信是我們合作的基礎(chǔ)，雙贏是我們共同的目標(biāo)！”我愿與xx文化一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的歷史！
此致
敬禮！
求職人：xxx20xx年xx月xx日
第2篇 營銷經(jīng)理個人求職信模板
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中能抽出寶貴的時間來閱讀我的求職信，您的信任就是我的動力!
我是來自上xx大學(xué)市場營銷專業(yè)的xxx。我喜歡讀書看報，因?yàn)樗茇S富我的知識;我喜歡跑步，因?yàn)樗梢阅サZ我的意志，我到底是個什么樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。既然今天競聘的是營銷經(jīng)理一職，我想談?wù)勛约簩I銷的理解。營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧!
我覺得作為一名營銷經(jīng)理，除了應(yīng)該具備一定的營銷知識外，還應(yīng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識。同時也讓我充分認(rèn)識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團(tuán)隊(duì)合作，集思廣益，取長補(bǔ)短，才能更好的完成工作。
我想打造一個平臺，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊泄ぷ鳎蠹蚁嗷ズ献?，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 同時我認(rèn)為，營銷也是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù)，就應(yīng)該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。
我相信：是金子總會發(fā)光!過去的成績已成為歷史，未來的輝煌需要堅(jiān)持不懈的努力去創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)。在這斑斕多彩，日新月異的年代，只有高素質(zhì)，高質(zhì)量，高能力的綜合性 人才 才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地。相信你的您的信任和我的實(shí)力的結(jié)合將會為我們帶來共同的成功。
此致
敬禮
求職人：xxx
20xx.x.xx
拓展閱讀：市場營銷經(jīng)理應(yīng)該具備的能力
如果市場營銷經(jīng)理人缺少了某些必備能力的話，企業(yè)的市場營銷工作將不可能發(fā)揮其正常的效力。所以，對于企業(yè)的營銷經(jīng)理人來說，能力并非一紙空談。因此，市場營銷經(jīng)理人除了具備職業(yè)經(jīng)理人的一般素質(zhì)外，還應(yīng)具備適合崗位的一些能力。
應(yīng)變能力。營銷經(jīng)理人必須具備隨機(jī)應(yīng)變的能力?，F(xiàn)代社會瞬息萬變，在一個企業(yè)中，與這個瞬息萬變的環(huán)境打交道最多的就是營銷經(jīng)理人。這一職位的特殊性，要求營銷主管不但要面對瞬息萬變的環(huán)境，而且還要能夠?qū)ρ矍暗淖兓杆僮鞒稣_的反應(yīng)。一個人對某件事物處理的正確程度，與這個人的智商水平、經(jīng)驗(yàn)以及他在這件事上所花費(fèi)的思考時間成正比。一個人的智商水平越高，處理類似事物的經(jīng)驗(yàn)越豐富或者他在這件事情上花費(fèi)的時間越長，那么，他對這件事物處理的正確程度也就越高。智商雖說有天生因素，但通過后天的努力和鍛煉是可以進(jìn)一步提高的;經(jīng)驗(yàn)和一個人的年齡以及經(jīng)歷密切相關(guān)，也可通過大量的閱讀和主動的學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)一個人在年齡和經(jīng)歷上的不足。從表面上看，思考時間似乎和隨機(jī)應(yīng)變能力是相互沖突的，但是，如果我們變換一種思考方法，就可以使思考時間成為隨機(jī)應(yīng)變能力的有益補(bǔ)充。觀察能力。在一個企業(yè)中，搜尋市場機(jī)會、預(yù)報市場危機(jī)的責(zé)任，義不容辭地落到了營銷經(jīng)理人的肩上。然而，環(huán)境是復(fù)雜的、多變的，要想在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會、預(yù)報市場危機(jī)是一件非常困難的事。因此，這就對企業(yè)的營銷經(jīng)理人提出了一個新的能力上的要求，即他必須要具有敏銳的觀察能力，要能夠準(zhǔn)確地辨析市場機(jī)會、察覺市場風(fēng)險。敏銳的觀察力來源于對事物的關(guān)心程度。所以，一名營銷經(jīng)理人要想擁有敏銳的觀察力，就必須全身心地投入到自己的工作中去。當(dāng)一個人全心全意地、努力地從事某項(xiàng)工作時，他就很難放過任何一個促使工作發(fā)展的機(jī)會。
邏輯能力。企業(yè)的市場營銷活動貫穿于整個企業(yè)，從探測消費(fèi)者的需求開始，到滿足消費(fèi)者的需求為止，企業(yè)的全部活動都要有市場營銷部門的參與。而在企業(yè)的經(jīng)營過程中，它的各項(xiàng)活動是非常復(fù)雜的，從縱向來看是“環(huán)環(huán)相扣”，從橫向來看是“犬牙交錯”，各種活動之間相互影響，相互制約。鑒于此，就必須要求企業(yè)的營銷經(jīng)理人具有出色的邏輯思維能力，如果企業(yè)的營銷經(jīng)理人不具備一定的邏輯思維能力，那么，他就不可能弄清楚各種問題的前因后果，也就談不上協(xié)調(diào)處理了。另外，出色的邏輯思維能力還有助于營銷經(jīng)理人對環(huán)境的分析與預(yù)測，可以使得經(jīng)理人更透徹地了解環(huán)境、認(rèn)識環(huán)境，從而使企業(yè)更好地把握市場、規(guī)避市場風(fēng)險。
表達(dá)能力。市場營銷部門是企業(yè)的信息傳送“中樞”，營銷經(jīng)理人又是控制這個中樞”運(yùn)作的關(guān)鍵性人物。他對于一個企業(yè)的信息傳送起著至關(guān)重要的作用。對于企業(yè)來講，信息傳送質(zhì)量的高低在于信息在傳送過程中能否準(zhǔn)確地被描述。所以，營銷經(jīng)理人的表達(dá)能力成為了決定信息傳送質(zhì)量最重要的因素。如果一個營銷經(jīng)理人缺乏表達(dá)能力，他就會嚴(yán)重影響企業(yè)信息的傳送和企業(yè)的經(jīng)營。一方面，會使得企業(yè)無法準(zhǔn)確地獲得外界的信息，因而無法抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的市場機(jī)會、規(guī)避鋪天蓋地的市場風(fēng)險;另一方面，會使得消費(fèi)者無法準(zhǔn)確地了解企業(yè)，因而很難對企業(yè)及其產(chǎn)品產(chǎn)生認(rèn)同。由此可見，非凡的表達(dá)能力是企業(yè)營銷經(jīng)理人所必須具備的一種才能。
計(jì)算能力。營銷經(jīng)理人是企業(yè)經(jīng)營決策的重要參與者，有時，他還是獨(dú)立的決策人。而企業(yè)在經(jīng)營的過程中，針對某一問題往往有多個解決方案。這多個解決方案的利弊各不相同，作為企業(yè)的營銷主管，必須要具有根據(jù)實(shí)際情況來選擇最佳方案的能力。這種能力的基礎(chǔ)在于，企業(yè)的營銷主管是否具有精確的計(jì)算能力。因?yàn)椋x擇方案的過程，實(shí)際上就是在一定的條件下將各個方案能夠獲得的利益和它所需要支出的成本進(jìn)行比較，然后從中選出凈收益最大的一個。在這一過程中，營銷經(jīng)理人的計(jì)算能力起著決定性的作用。
協(xié)調(diào)。營銷經(jīng)理人必須具有出色的宏觀協(xié)調(diào)能力。這里所指的宏觀協(xié)調(diào)能力，與我們前面所講的營銷經(jīng)理人所必須具有的隨機(jī)應(yīng)變能力和邏輯思維能力都不同。隨機(jī)應(yīng)變能力是對突發(fā)事件的反應(yīng)和處理;邏輯思維能力是對事物前因后果的把握;而宏觀協(xié)調(diào)能力是對事物整體運(yùn)作的一種控制。作為企業(yè)的營銷經(jīng)理人，不但要參與負(fù)擔(dān)對企業(yè)營銷戰(zhàn)略以及各種具體營銷策略的管理，而且還要參與企業(yè)宏觀管理的決策。無論是營銷部門的管理工作，還是整個企業(yè)的管理工作，都是一個大的系統(tǒng)。因此，具有系統(tǒng)控制能力是從事這些工作的必要條件。系統(tǒng)控制能力也就是我們平常所說的宏觀協(xié)調(diào)能力。因此，一名優(yōu)秀的營銷經(jīng)理人必須具有出色的宏觀協(xié)調(diào)能力。敏銳的觀察力、隨機(jī)應(yīng)變能力、精確的計(jì)算能力等，是營銷經(jīng)理人成功進(jìn)行各種營銷策略的保證。而宏觀協(xié)調(diào)能力是整個營銷戰(zhàn)略成功的前提和基礎(chǔ)，是企業(yè)宏觀營銷活動成功的保證。
公關(guān)能力。在一個企業(yè)中，如果說公關(guān)部門只是作為企業(yè)的一個“窗口”，協(xié)調(diào)企業(yè)與外界之間的關(guān)系，那么營銷部門就是企業(yè)的“潤滑油”。它不僅要參與協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，特別是與消費(fèi)者之間的關(guān)系，而且還要協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各個部門之間的關(guān)系。因此，公關(guān)部門只是執(zhí)行了營銷部門的部分職能。在這種情況下，企業(yè)營銷經(jīng)理人的公共關(guān)系能力就顯得尤其重要了。公共關(guān)系活動往往與企業(yè)的廣告、促銷等活動密切相關(guān)，因此，具有較高公共關(guān)系能力的營銷經(jīng)理人，不僅可以聯(lián)系企業(yè)與消費(fèi)者之間的感情，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)，而且還可以提高企業(yè)的運(yùn)行效率，從而擴(kuò)大企業(yè)的現(xiàn)期收益。控制能力。營銷經(jīng)理人應(yīng)該具有非凡的情感控制能力。這里所說的情感控制能力，不僅是指營銷主管能夠自如地控制自己感情的收與發(fā)，更重要的是，要能夠影響別人的感情，使別人的感情按照自己的要求而波動。對于企業(yè)來講，任何一份成功的營銷計(jì)劃都是要使?fàn)I銷對象對此產(chǎn)生共鳴，即營銷對象的情感與企業(yè)的情感達(dá)成一致。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，營銷主管是否具有一定的情感控制能力就顯得十分重要了。因?yàn)?，只有知道如何控制他人情感的人，才能制定并有效地?shí)施控制他人情感的營銷計(jì)劃。
營銷經(jīng)理的七大核心管理技術(shù)
一、市場綜合分析與營銷策略制定技術(shù)
二、銷售目標(biāo)管理與營銷費(fèi)用預(yù)算技術(shù)
三、中間商的管理與激勵技術(shù)
四、客戶管理與客戶關(guān)系締造技術(shù)
五、營銷使用管理與貨源回收技術(shù)
六、營銷物流管理與控制技術(shù)
七、銷售團(tuán)隊(duì)管理與訓(xùn)練技術(shù)
