資源制度
人力資源企業(yè)制度9篇45人喜歡
企業(yè)(公司)人力資源部崗位責(zé)任制度一、基本職責(zé)1.在部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全公司人事、行政、安全和后勤保障等各項工作,完成總經(jīng)理交辦和各項任務(wù)。2.負責(zé)制定企業(yè)章 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-03-29 11:21:04
企業(yè)人力資源制度9篇28人喜歡
中國不管是國企、民企還是合資企業(yè),人力資源管理都源于西方零零碎碎的人力資源管理理論,以下為大家提供了一則企業(yè)人力資源管理制度的信息,僅供參考。第一章總則第一 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-03-05 12:24:08
人力資源考核制度4篇62人喜歡
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工考核為提高員工綜合素質(zhì)規(guī)范企業(yè)運作模式,使企業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)制定員工考核管理辦法。通過考核檢查員工學(xué)習(xí)和掌握各自崗位知識情 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-01-20 08:57:02
精選范文
36中學(xué)校園網(wǎng)站信息資源發(fā)布審核制度(20篇范文)46人喜歡
州徐36中學(xué)校園網(wǎng)站信息資源發(fā)布審核制度為保證學(xué)校網(wǎng)站的平穩(wěn)運行,加強管理和監(jiān)督維護,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)管理人員的行為,履行工作職責(zé),充分發(fā)揮網(wǎng)站的資源優(yōu)勢,服務(wù)于教育教 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-01-25 16:47:01
企業(yè)人力資源管理規(guī)章制度精品(9篇范文)25人喜歡
企業(yè)人力資源管理規(guī)章制度第一章總則第一條為進一步加強人力資源管理,使人力資源管理工作逐步達到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,更好地促進企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《勞動法》、《 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-01-24 12:04:07
學(xué)校信息資源發(fā)布審核制度(3篇范文)95人喜歡
學(xué)校信息、資源發(fā)布審核制度1、必須認真執(zhí)行信息發(fā)布審核管理工作,杜絕違犯《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》的情形出現(xiàn)。2、對在本校園網(wǎng)站發(fā)布的信 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-01-23 12:24:15
人力資源部培訓(xùn)制度格式怎樣的(3篇范文)80人喜歡
02-05建立職工培訓(xùn)檔案1. 統(tǒng)一格式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)a) 參加培訓(xùn)人員做簽到記錄,建立個人培訓(xùn)筆記記錄。b) 格式內(nèi)容:姓名、性別、年齡、崗位、工種、訓(xùn)導(dǎo)師、培訓(xùn)地點 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-01-21 21:00:10
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人力資源顧問公司《員工手冊》:獎懲制度一、獎勵原則:通過物質(zhì)或精神上的獎勵,以鼓勵員工正確的行為,形成良性循環(huán)。公司每年評選各類優(yōu)秀部門、優(yōu)秀職工等優(yōu)秀 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-01-20 07:02:12
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01培訓(xùn)制度:1. 根據(jù)飯店經(jīng)營目標(biāo)和管理、服務(wù)中存在的問題,分析培訓(xùn)需求,確立培訓(xùn)目標(biāo),制定年度培訓(xùn)計劃。2. 不斷完善飯店、業(yè)務(wù)部門、分部門三級培訓(xùn)體系,使之 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-01-20 06:18:02
學(xué)校園網(wǎng)站用戶管理資源發(fā)布審核制度(4篇范文)28人喜歡
學(xué)校園網(wǎng)站用戶管理及資源發(fā)布審核制度一、目的校園網(wǎng)站是學(xué)校對外交流的窗口、學(xué)生學(xué)習(xí)交流的工具、學(xué)校教學(xué)管理的平臺。為了加強現(xiàn)代教育技術(shù)工作,推動校園信 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-01-19 22:26:12
人力資源顧問公司員工手冊崗位調(diào)配制度(12篇范文)13人喜歡
人力資源顧問公司《員工手冊》:崗位調(diào)配制度一、內(nèi)部崗位調(diào)配原則:1、 內(nèi)部崗位調(diào)配包括:公司調(diào)配和員工申請調(diào)配兩種。員工主動申請崗位調(diào)配時,應(yīng)向本部門部負 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-01-18 14:32:06
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人力資源顧問公司《員工手冊》:獎懲制度一、獎勵原則:通過物質(zhì)或精神上的獎勵,以鼓勵員工正確的行為,形成良性循環(huán)。公司每年評選各類優(yōu)秀部門、優(yōu)秀職工等優(yōu)秀 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-01-18 10:08:10
房地產(chǎn)公司人力資源管理:人事制度(20篇范文)78人喜歡
房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源管理:人事制度一、聘用公司各機構(gòu)需要增加人員時,先填寫《人員增補申請表》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后,由人力資源部門統(tǒng)一招聘。員工招聘采取內(nèi) ...[更多]
發(fā)布時間:2023-12-28 21:18:02
房地產(chǎn)公司人力資源管理:薪金制度(20篇范文)86人喜歡
房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源管理:薪金制度一、基本原則公司以具有競爭力的薪酬吸引優(yōu)秀人才,以確保公司擁有一只業(yè)界最優(yōu)秀的員工隊伍。公司將定期對內(nèi)考察公司員工 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-12-28 21:18:01