休假公司管理制度
公司年休假管理制度3篇88人喜歡
為了規(guī)范公司員工年休假的管理,維護(hù)員工的休息休假權(quán)利,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。下面小編為您收集整理了公司年休假管理規(guī)章制度,希望對(duì)您有幫助!公司年休假 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2023-01-28 11:03:02
公司員工休假管理制度25人喜歡
物業(yè)管理公司員工休假細(xì)則護(hù)員工的合為了強(qiáng)化人事管理制度,維法權(quán)益,****物業(yè)管理有限公司依據(jù)國(guó)家、省、市法律法規(guī)的要求,特制訂本細(xì)則。一婚假:國(guó)家規(guī)定婚假5 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2022-07-07 09:24:04
公司考勤休假管理制度(2篇)19人喜歡
某物業(yè)公司考勤與休假管理規(guī)定為規(guī)范員工考勤與休假管理,保證公司正常工作秩序,特制定本辦法。1.0 主題內(nèi)容和適用范圍1.1 本辦法規(guī)定了作息時(shí)間、員工考勤、休假 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2022-06-25 17:30:05
公司請(qǐng)休假管理制度36人喜歡
物業(yè)管理公司請(qǐng)休假管理辦法1.請(qǐng)假種類:事假、病假。2.休假種類:工傷假、婚喪假、產(chǎn)假、年假、補(bǔ)休、工休、法定假日。2.1 事假:員工因事須本人親自辦理者,給予事 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2022-05-19 20:52:02
精選范文
考勤管理制度員工請(qǐng)假休假管理辦法【16篇】34人喜歡
考勤管理制度之員工請(qǐng)、休假管理辦法第一條 事假:1、員工因事確需本人處理,兩天以上事假須提前寫出書面申請(qǐng),由部門負(fù)責(zé)人簽字后,報(bào)人事行政部;部門經(jīng)理因事請(qǐng)假 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2023-12-02 10:06:03
考勤休假管理制度【5篇】36人喜歡
一個(gè)企業(yè)對(duì)于員工要進(jìn)行考勤管理,同時(shí)休假管理也是重要的內(nèi)容,如果為考勤和休假制定相關(guān)的管理制度呢以下是某企業(yè)的考勤與休假管理制度的資料,僅供參考。一、員 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2023-12-01 10:54:02
休假管理管理制度15篇37人喜歡
人民醫(yī)院職工年休假管理制度為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)條例,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,醫(yī)院對(duì)職工年休假有關(guān)規(guī)定作如下修訂。一、享受年休假人 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2023-04-17 15:06:03
員工休假管理制度6篇32人喜歡
員工休假管理制度第一條總則為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,維護(hù)正常工作秩序,保障員工相關(guān)福利待遇,特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司各中心、各部門所有員工。第 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2023-01-08 21:48:01
假休假管理制度(6篇)61人喜歡
1、每月2天休假:自然月請(qǐng)假2天,按滿勤計(jì)算。自然月請(qǐng)假天數(shù)>2天,按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。2、休假天數(shù)不累計(jì),當(dāng)月未休假,次月歸零。3、請(qǐng)休假必須有請(qǐng)假條,請(qǐng)假條應(yīng) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2022-12-31 19:36:02
休假管理制度及程序(15篇)45人喜歡
[背景資料]:根據(jù)《勞動(dòng)法》及北京市、上級(jí)有關(guān)文件的精神,結(jié)合公司職業(yè)健康安全管理體系要求,公司鼓勵(lì)員工有計(jì)劃地休假,公司各部門應(yīng)有計(jì)劃地安排員工休假,現(xiàn)將 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2022-12-29 10:18:02
請(qǐng)休假管理制度培訓(xùn)目(6篇)95人喜歡
物業(yè)管理公司請(qǐng)休假管理辦法1.請(qǐng)假種類:事假、病假。2.休假種類:工傷假、婚喪假、產(chǎn)假、年假、補(bǔ)休、工休、法定假日。2.1 事假:員工因事須本人親自辦理者,給予事 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2022-11-30 10:18:01