物業(yè)管理員工制度

某物業(yè)管理處員工培訓(xùn)制度（20篇范文）41人喜歡

物業(yè)管理處員工培訓(xùn)制度1.總則員工培訓(xùn)是公司貫徹管理目標(biāo)及進(jìn)行人力資源開發(fā)的重要手段,每位員工均應(yīng)善用公司提供的各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),積極提升自身素質(zhì)水平,在工作 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 13:14:04

物業(yè)管理公司員工晉升制度（20篇范文）46人喜歡

物業(yè)管理公司員工晉升制度一、員工晉升1、 目的:員工晉升是指員工的行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱和技術(shù)人員的技術(shù)等級(jí)由低層次向高層次的變動(dòng),是公司及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才,激 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 15:50:04

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度（20篇范文）58人喜歡

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度一、目的:建立科學(xué)、完善的員工工作獎(jiǎng)懲體系,以激發(fā)員工的自律性、積極性、主動(dòng)性。二、 范圍:適用于公司全體人員。三、 職責(zé):1、 班 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 15:32:08

物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度（20篇范文）80人喜歡

第一章 總 則第一條 本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,在遵守國(guó)家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)體現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值、貢獻(xiàn)大小,保障職員生活安全的需要,促 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 15:26:04

物業(yè)管理公司員工辦公制度（20篇范文）33人喜歡

一、上下班實(shí)行簽到制,遲到、早退各扣2.00元。遲到、早退超過20分鐘扣半天工資。二、一個(gè)月內(nèi)遲到或早退超過兩次扣半天工資。三、請(qǐng)假半天以上必須提前告知,并 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 15:08:10

物業(yè)管理公司員工聘用制度（20篇范文）72人喜歡

公司招聘員工的主要原則是依據(jù)應(yīng)聘者是否適合應(yīng)聘崗位職務(wù)的素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì),并以該職位人員應(yīng)具有的實(shí)務(wù)知識(shí)和操作技能作為考核準(zhǔn)則,“公開招聘、擇優(yōu)錄用”。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 14:14:05

物業(yè)管理公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)制度怎么寫（20篇范文）27人喜歡

一、目的:通過人事調(diào)整,協(xié)調(diào)組織人際關(guān)系,合理使用公司人力資源,達(dá)到工作與人力資源的最佳匹配,以提高工作績(jī)效和工作滿意度。二、人員工作流動(dòng)方向:1、晉升:員 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 14:02:06

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度3（20篇范文）86人喜歡

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度(三)獎(jiǎng)勵(lì)1、獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出和有一定業(yè)績(jī)的員工給予榮譽(yù)或物質(zhì)以資鼓勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)的種類公為表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、記功;授予優(yōu)秀員工,模范員工等榮譽(yù)稱 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-30 07:06:01

某物業(yè)管理公司員工宿舍獎(jiǎng)懲制度（20篇范文）31人喜歡

物業(yè)管理公司員工宿舍獎(jiǎng)懲制度1、在宿舍從事違反國(guó)家法律、法規(guī)、法令及地方法規(guī)禁止的一切活動(dòng),按國(guó)家、地方的有關(guān)規(guī)定處理。2、攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-29 22:44:01

物業(yè)管理員工手冊(cè)福利制度（20篇范文）16人喜歡

物業(yè)管理員工手冊(cè):福利制度一、休息日行政管理人員、文員及其他員工每周工作40小時(shí)(不包括用餐時(shí)間),規(guī)定有兩天休息日。由于工種性質(zhì)決定必須實(shí)行輪班制的員工 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-29 14:22:01

物業(yè)管理公司員工離職制度-3（20篇范文）83人喜歡

物業(yè)管理公司員工離職制度(三)一、目的:規(guī)范公司與離職員工的離職結(jié)算活動(dòng),方便工作的交接,以利于公司工作的延續(xù)性,保護(hù)公司免于陷入離職糾紛,提高公司管理水平 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-29 06:01:22

物業(yè)管理公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)制度-3（20篇范文）16人喜歡

物業(yè)管理公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)制度(三)一、目的:通過人事調(diào)整,協(xié)調(diào)組織人際關(guān)系,合理使用公司人力資源,達(dá)到工作與人力資源的最佳匹配,以提高工作績(jī)效和工作滿意度。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-29 06:01:21

某物業(yè)管理公司員工薪資福利制度（20篇范文）88人喜歡

物業(yè)管理公司員工手冊(cè):薪資與福利一、薪資政策1、為吸取和保留高素質(zhì)的員工,公司根據(jù)每一職位所需求得技能、職責(zé)和員工本身的工作情況,向員工支付薪資。2、員工 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-28 15:27:01

物業(yè)管理公司員工考勤制度（20篇范文）39人喜歡

物業(yè)管理公司員工考勤制度一、全體干部、員工需嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到、不早退。二、考勤工作由各站責(zé)任人負(fù)責(zé)實(shí)施,并堅(jiān)持日考日記。三、各物業(yè)站 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-28 07:06:02

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度（20篇范文）65人喜歡

物業(yè)管理公司項(xiàng)目員工培訓(xùn)制度為了提高管理水平,采取平時(shí)自學(xué)為主和定期培訓(xùn)為輔的方法,提高管理人員的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平,做到全員持證上崗。1新招 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-03 07:00:59

x物業(yè)管理公司員工福利制度（20篇范文）78人喜歡

1.年假員工在本單位連續(xù)工作滿一年未滿五年者,可獲得5天年假;滿五年未滿十年者,可獲7天年假;滿十年未二十年者,可獲10天年假;滿二十年以上者,可獲14天年假。申請(qǐng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-11-27 19:18:06

某物業(yè)管理公司員工五病調(diào)離制度（20篇范文）81人喜歡

物業(yè)管理公司員工五病調(diào)離制度目的:為確保公司全體員工的身心健康和良好的工作環(huán)境,特制定以下五病調(diào)離制度,請(qǐng)公司各項(xiàng)目認(rèn)真貫徹執(zhí)行。食堂炊事員和二次供水管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-11-27 17:06:41

物業(yè)管理公司員工請(qǐng)銷假制度（20篇范文）44人喜歡

物業(yè)管理公司員工請(qǐng)銷假制度一、全體職工必須做到有事先請(qǐng)假,事后要銷假。二、職工請(qǐng)假要提前寫出請(qǐng)假報(bào)告,待逐級(jí)批準(zhǔn)后,方可離崗,不得出現(xiàn)先離崗后請(qǐng)假的現(xiàn)象 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-11-27 15:21:01

物業(yè)管理公司員工辦公制度-4（20篇范文）79人喜歡

物業(yè)管理公司員工辦公制度(4)一、上下班實(shí)行簽到制,遲到、早退各扣2.00元。遲到、早退超過20分鐘扣半天工資。二、一個(gè)月內(nèi)遲到或早退超過兩次扣半天工資。三、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-11-24 07:00:34

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度8（20篇范文）45人喜歡

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度(八)為了弘揚(yáng)正氣,表彰先進(jìn),懲治違法違規(guī)行為,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行,樹立良好的風(fēng)氣和企業(yè)形象,特制定本條例。一、獎(jiǎng)勵(lì)種類通 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-11-23 15:21:01

某物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度（20篇范文）48人喜歡

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度1.公司綜合部負(fù)責(zé)公司全體員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃安排,負(fù)責(zé)填寫全公司員工的〈個(gè)人培訓(xùn)記錄表〉,并與財(cái)務(wù)部協(xié)商落實(shí)培訓(xùn)所需的經(jīng)費(fèi)。2.各 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-11-05 15:21:02

某物業(yè)管理公司員工保密制度（20篇范文）87人喜歡

物業(yè)管理公司員工保密制度第一條為切實(shí)維護(hù)物業(yè)管理有限公司的商業(yè)利益,強(qiáng)化廣大員工的保密意識(shí),避免因故意或無意泄密給公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所造成的負(fù)面影響,特制 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-14 15:21:02

某物業(yè)管理公司員工工作考評(píng)制度（20篇范文）18人喜歡

物業(yè)管理公司員工工作考評(píng)制度為全面客觀地評(píng)價(jià)公司在職員工的工作情況及綜合素質(zhì),掌握全體員工的工作和學(xué)習(xí)情況,提供人事決策依據(jù),確定員工培訓(xùn)方向。以充分調(diào) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-14 07:00:35

物業(yè)管理公司員工福利制度-14（20篇范文）91人喜歡

物業(yè)管理公司員工福利制度(十四)1.福利項(xiàng)目包括:伙食、住宿、娛樂、年假、產(chǎn)假、婚假、培訓(xùn)、節(jié)日慰問等。2.伙食規(guī)定:公司為所有雇員均提供三餐伙食,管理餐9元/ ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-13 15:21:01

物業(yè)管理公司員工考勤休假制度（20篇范文）59人喜歡

物業(yè)管理公司員工考勤及休假制度一、目的為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,提高工作效率,確保公司各部門和各子公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)正常有序的開展,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-13 07:00:36

物業(yè)管理公司員工福利制度-11（20篇范文）46人喜歡

物業(yè)管理公司員工福利制度(十一)一、目的:為建立一個(gè)良好的福利待遇體制,增加員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)及企業(yè)的實(shí)際情況,擬訂 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-12 15:22:01

物業(yè)管理公司員工晉升制度-6（20篇范文）96人喜歡

物業(yè)管理公司員工晉升制度(六)一、員工晉升1、目的:員工晉升是指員工的行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱和技術(shù)人員的技術(shù)等級(jí)由低層次向高層次的變動(dòng),是公司及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-12 07:01:17

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度-6（20篇范文）88人喜歡

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度(六)一、目的:建立科學(xué)、完善的員工工作獎(jiǎng)懲體系,以激發(fā)員工的自律性、積極性、主動(dòng)性。二、范圍:適用于公司全體人員。三、職責(zé):1、班 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-11 15:22:01

物業(yè)管理公司員工聘用制度-5（20篇范文）74人喜歡

物業(yè)管理公司員工聘用制度(五)公司招聘員工的主要原則是依據(jù)應(yīng)聘者是否適合應(yīng)聘崗位職務(wù)的素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì),并以該職位人員應(yīng)具有的實(shí)務(wù)知識(shí)和操作技能作為考核準(zhǔn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-11 07:01:07

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度-6（20篇范文）86人喜歡

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度6第一章總則一、目的:為了形成更有凝聚力的企業(yè)文化,以高素質(zhì)人員超過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、樹立更好的企業(yè)形象和產(chǎn)生更好的經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)鞏固培 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-10 15:22:02

物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度-5（20篇范文）59人喜歡

物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度(五)第一章 總 則第一條本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,在遵守國(guó)家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)體現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值、貢 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-10 07:01:07

某物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度實(shí)施辦法（20篇范文）97人喜歡

物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度實(shí)施辦法第一章 總則第一條本實(shí)施辦法與《公司員工薪酬福利制度》配套實(shí)施。第二條 《公司員工薪酬福利制度》修訂時(shí),本實(shí)施辦法隨 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-09 15:22:01

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度-7（20篇范文）20人喜歡

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度(七)為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感,維護(hù)正常的工作秩序特制定本規(guī)定。獎(jiǎng)勵(lì):一、對(duì)完成年度工作任務(wù)及下達(dá)指 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-09 07:01:06

物業(yè)管理員工制度15篇13人喜歡

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工加班管理根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》及公司有關(guān)規(guī)定，為保證員工身體健康，特制定本管理辦法，本辦法適用范圍為:公司全體管理層、作業(yè)層執(zhí) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-02-18 15:30:08

某物業(yè)社區(qū)護(hù)衛(wèi)選拔制度（19篇范文）92人喜歡

隊(duì)伍建設(shè)(物業(yè)社區(qū)護(hù)衛(wèi)選拔制度)為加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍人才梯隊(duì)建設(shè),創(chuàng)新用人機(jī)制,體現(xiàn)以人為本,促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng),保障管理效能,制定本制度。一、選拔原則(一)民主選舉,提 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 20:36:02

物業(yè)社區(qū)護(hù)衛(wèi)員思想教育制度（19篇范文）74人喜歡

隊(duì)伍建設(shè)(物業(yè)社區(qū)護(hù)衛(wèi)員思想教育)為正確引導(dǎo)護(hù)衛(wèi)員的思想和行為,堅(jiān)定理想信念,提高思想覺悟,增強(qiáng)法制觀念,幫助護(hù)衛(wèi)員牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 20:31:06

某物業(yè)社區(qū)護(hù)衛(wèi)員獎(jiǎng)懲制度（19篇范文）68人喜歡

隊(duì)伍建設(shè)(物業(yè)社區(qū)護(hù)衛(wèi)員獎(jiǎng)懲制度)為建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍,調(diào)動(dòng)護(hù)衛(wèi)員的工作積極性,發(fā)掘護(hù)衛(wèi)員的潛能,引導(dǎo)護(hù)衛(wèi)員的行為,制定本制度。一、基本 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 20:26:02

物業(yè)設(shè)備管理流程制度（20篇范文）52人喜歡

(1)設(shè)備前期管理a、前期介入組織對(duì)有關(guān)物業(yè)考察,關(guān)于設(shè)備選型、安裝要求等建議由工程維修中心審核,并向開發(fā)商提出。政府有關(guān)部門的驗(yàn)收,管理處應(yīng)參與。b、設(shè)備 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 08:41:05

物業(yè)轄區(qū)設(shè)備設(shè)施管理程序制度（20篇范文）83人喜歡

物業(yè)轄區(qū)設(shè)備設(shè)施管理程序1.0目的通過對(duì)物業(yè)管理范圍內(nèi)公共設(shè)備設(shè)施的管理,確保各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行,滿足各項(xiàng)服務(wù)要求。2.0適用范圍適用于公司物業(yè)管理范 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 08:31:05

物業(yè)轄區(qū)設(shè)備設(shè)施管理控制程序制度（20篇范文）52人喜歡

物業(yè)轄區(qū)設(shè)備設(shè)施管理控制程序1.0目的確保物業(yè)公共設(shè)備管理設(shè)施處于正常狀態(tài)以滿足服務(wù)的要求。2.0適用范圍適用于公司物業(yè)管理權(quán)限內(nèi)的設(shè)施設(shè)備。3.0職責(zé)3.1建 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 08:26:01

x物業(yè)項(xiàng)目設(shè)備管理交接班制度（5篇范文）91人喜歡

物業(yè)項(xiàng)目設(shè)備管理交接班制度1目的和范圍1.1目的本作業(yè)指導(dǎo)書明確了yy物業(yè)管理公司各管理項(xiàng)目設(shè)備管理交接班程序,保證設(shè)備管理工作的交接班順利有序開展。1.2適 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 08:21:05

物業(yè)項(xiàng)目設(shè)備管理部經(jīng)理崗位職責(zé)制度（5篇范文）72人喜歡

物業(yè)項(xiàng)目設(shè)備管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(制度)1.對(duì)管理處經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行管理處各項(xiàng)規(guī)定和決議。2.負(fù)責(zé)設(shè)備管理質(zhì)量控制,通過科學(xué)管理和精心保養(yǎng),使各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,提 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 08:01:08

物業(yè)管理處內(nèi)勤崗位職責(zé)制度（20篇范文）15人喜歡

物業(yè)管理處內(nèi)勤崗位職責(zé)(制度)1.對(duì)管理處經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行管理處各項(xiàng)決議。2.擬制業(yè)戶服務(wù)部年度/季度工作計(jì)劃,并督促和貫徹執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部管理工作。4.負(fù) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-04 20:02:02

物業(yè)管理崗位規(guī)范墻上制度（20篇范文）24人喜歡

物業(yè)管理崗位規(guī)范(墻上制度)1、管理員:敬業(yè)愛崗 熟悉業(yè)務(wù) 善于協(xié)調(diào) 管理有序2、接待員:熱情主動(dòng) 登記準(zhǔn)確 處理及時(shí) 件件落實(shí)3、維修員:約時(shí)不誤 便民利民 工完 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-04 19:57:02

某物業(yè)企業(yè)考勤制度（4篇范文）51人喜歡

物業(yè)企業(yè)考勤制度1.0目的加強(qiáng)企業(yè)管理,強(qiáng)化員工的紀(jì)律觀念。2.0適用范圍適用于公司各部門的員工。3.0考核方式及管理3.1各部門由考勤員專門負(fù)責(zé)考勤的原始記錄及 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-04 11:47:01

某物業(yè)保安員崗位職責(zé)制度（4篇范文）87人喜歡

保安員崗位有很多種,那么具體崗位職責(zé)有哪些呢下面以物業(yè)公司為例,提供了一篇詳細(xì)的物業(yè)保安員崗位職責(zé)制度,歡迎瀏覽。(一)門崗保安員職責(zé)1.著裝整齊,按規(guī)定上 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-03 19:22:05