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ehs管理主任工作職責(zé)

發(fā)布時間:2024-07-01 16:10:03 查看人數(shù):95

ehs管理主任工作職責(zé)

ehs管理主任工作職責(zé)怎么寫

1. 制定并實施EHS政策:EHS主任需制定一套符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的EHS政策,并確保其在公司內(nèi)部得到廣泛理解和執(zhí)行。這可能包括定期的培訓(xùn)、安全規(guī)程的更新以及應(yīng)急預(yù)案的設(shè)定。

2. 風(fēng)險評估與管理:對企業(yè)的各項活動進(jìn)行風(fēng)險評估,識別潛在的環(huán)境、健康和安全威脅,然后制定并執(zhí)行相應(yīng)的控制措施,以降低這些風(fēng)險。

3. 監(jiān)督合規(guī)性:監(jiān)控公司的各項操作,確保它們符合環(huán)保法規(guī)、職業(yè)健康與安全法規(guī),以及任何其他相關(guān)的行業(yè)規(guī)定。

4. 應(yīng)急響應(yīng):當(dāng)發(fā)生事故或緊急情況時,EHS主任應(yīng)協(xié)調(diào)應(yīng)急響應(yīng),確保人員安全,同時負(fù)責(zé)事故調(diào)查,提出改進(jìn)措施以防止類似事件的再次發(fā)生。

5. 培訓(xùn)與教育:組織并提供EHS培訓(xùn),提升員工的安全意識和環(huán)境保護(hù)意識,確保他們了解并遵守所有的安全規(guī)定。

6. 與內(nèi)外部利益相關(guān)者的溝通:與管理層、員工、監(jiān)管機構(gòu)以及外部合作伙伴保持良好的溝通,以確保EHS目標(biāo)的一致性。

7. 數(shù)據(jù)分析與報告:收集、分析EHS相關(guān)數(shù)據(jù),制作報告,以便管理層了解公司表現(xiàn),作出決策。

8. 不斷改進(jìn):定期審查和更新EHS程序,尋找改進(jìn)的機會,推動持續(xù)的性能提升。

注意事項

在制定EHS管理主任的職責(zé)時,要注意以下幾點:

明確職責(zé)范圍,避免模糊不清;

職責(zé)應(yīng)具體,可衡量,可達(dá)成,相關(guān),有時間限制(SMART原則);

考慮到不同行業(yè)的特殊性,職責(zé)應(yīng)具有針對性;

保持職責(zé)與實際工作流程的一致性,避免理論與實踐脫節(jié)。

書寫格式

一份清晰的管理職責(zé)書寫格式通常包括:

1. 職位名稱:EHS管理主任

2. 直接上級:明確的上級職務(wù),如總經(jīng)理或運營總監(jiān)

3. 主要職責(zé):詳細(xì)列出如上所述的各項職責(zé)

4. 工作關(guān)系:列出與其他部門或崗位的互動

5. 權(quán)限:列出該職位在執(zhí)行職責(zé)時所擁有的決策權(quán)和資源調(diào)配權(quán)

6. 教育和經(jīng)驗要求:列出該職位所需的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗

遵循這樣的格式,可以確保EHS管理主任的職責(zé)描述既專業(yè)又全面,有助于招聘、培訓(xùn)和績效評估。

ehs管理主任工作職責(zé)范文

1安委會執(zhí)行主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助編制年度、季度、月度安全管理工作計劃。

2根據(jù)國家現(xiàn)行安全生產(chǎn)法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司實際情況,不斷完善現(xiàn)行公司安全工作制度。

3接收并傳達(dá)、落實上級安全管理文件精神和要求。

4協(xié)助安委會執(zhí)行主任處理安委員會日常工作,協(xié)助開展安全工作,協(xié)調(diào)各委員間的安全工作事務(wù)。

5每月一次《月度安全總結(jié)報》,每月度對各部門進(jìn)行一次安全考核并實施獎懲。

6執(zhí)行公司安委員會的決議和跟蹤、驗證《安全整改通知書》的要求。

7整理和保存安全檔案和資料。

8落實勞動衛(wèi)生、消防等設(shè)施及設(shè)備的安裝、維修,建立并完善安全檔案。

9協(xié)助制訂各崗位安全操作規(guī)程,危險源的監(jiān)控及預(yù)防措施。

10與安全培訓(xùn)及安全教材編寫。

11參與全公司進(jìn)行每月一次的安全檢查,并發(fā)出《安全整改通知書》。

12參與安全事故的處理,做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作,按照“四不放過”(事故原因未查清不放過;事故責(zé)任者和周圍人員沒有受到教育不放過;事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過;責(zé)任人員未受到處理不放過)的原則進(jìn)行事故調(diào)查處理,做好統(tǒng)計分析,按時上報統(tǒng)計和報告,同時總結(jié)事故教訓(xùn),提出、落實防范措施。

13按照公司制定的應(yīng)急救援預(yù)案和消防疏散預(yù)案,定期組織演練,不斷地總結(jié)經(jīng)驗。

14收集、匯總各部門安全管理資料,協(xié)助執(zhí)行主任監(jiān)督安全培訓(xùn)、檢查與整改方案的落實。

15主導(dǎo)安全宣導(dǎo)的策劃與實施。

ehs管理主任工作職責(zé)

1. 制定并實施EHS政策:EHS主任需制定一套符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的EHS政策,并確保其在公司內(nèi)部得到廣泛理解和執(zhí)行。這可能包括定期的培訓(xùn)、安全規(guī)程的更新以及應(yīng)急預(yù)案的設(shè)定。 2
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