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總經(jīng)理職業(yè)健康安全管理職責(zé)

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):50

總經(jīng)理職業(yè)健康安全管理職責(zé)

總經(jīng)理職業(yè)健康安全管理職責(zé)怎么寫(xiě)

一、總經(jīng)理在職業(yè)健康安全方面的核心責(zé)任

1. 制定政策:總經(jīng)理需確保公司制定并實(shí)施全面的職業(yè)健康安全政策,這些政策應(yīng)符合國(guó)家和地方的法規(guī)要求,同時(shí)體現(xiàn)公司的核心價(jià)值觀。

2. 資源分配:保證必要的財(cái)務(wù)和人力資源投入,以支持安全設(shè)施的建設(shè)和維護(hù),以及員工的培訓(xùn)和發(fā)展。

3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在的危險(xiǎn)因素,并采取措施降低風(fēng)險(xiǎn),保障員工的工作環(huán)境安全。

4. 溝通與參與:鼓勵(lì)并促進(jìn)內(nèi)部溝通,確保員工了解他們的權(quán)利和義務(wù),以及如何報(bào)告和處理安全事故。

二、安全文化的建設(shè)

5. 領(lǐng)導(dǎo)力示范:總經(jīng)理應(yīng)作為安全文化的典范,通過(guò)自身行為展示對(duì)安全的重視,如佩戴個(gè)人防護(hù)裝備,遵守安全規(guī)程。

6. 員工教育:組織定期的安全培訓(xùn),提升員工對(duì)職業(yè)健康安全的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

三、持續(xù)改進(jìn)和合規(guī)性

7. 審核與改進(jìn):定期審查職業(yè)健康安全管理體系,根據(jù)反饋和事故報(bào)告進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn)。

8. 合規(guī)監(jiān)督:確保公司的所有操作都符合相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)應(yīng)對(duì)任何可能的違規(guī)行為。

四、應(yīng)急響應(yīng)和事故處理

9. 應(yīng)急計(jì)劃:制定和更新應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃,以便在發(fā)生事故時(shí)能迅速有效地行動(dòng)。

10. 事故調(diào)查:對(duì)發(fā)生的任何安全事故進(jìn)行深入調(diào)查,找出根本原因,防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。

五、外部關(guān)系管理

11. 與監(jiān)管機(jī)構(gòu)合作:與政府相關(guān)部門(mén)保持良好關(guān)系,及時(shí)獲取最新的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

12. 供應(yīng)商和承包商管理:確保所有供應(yīng)商和承包商也遵守公司的職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。

注意事項(xiàng)

在制定管理職責(zé)時(shí),應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

1. 詳細(xì)明確,避免模糊不清的表述。

2. 突出責(zé)任與權(quán)力的平衡,確保可執(zhí)行性。

3. 考慮到公司的具體行業(yè)和規(guī)模,職責(zé)應(yīng)具有針對(duì)性。

4. 保持與時(shí)俱進(jìn),適時(shí)更新職責(zé)內(nèi)容。

書(shū)寫(xiě)格式

管理職責(zé)書(shū)寫(xiě)格式一般包括以下部分:

1. 職責(zé)描述:清晰闡述該角色的主要職責(zé)和目標(biāo)。

2. 具體任務(wù):列出實(shí)現(xiàn)職責(zé)所需完成的具體任務(wù)。

3. 權(quán)限范圍:明確該角色在執(zhí)行職責(zé)時(shí)的決策權(quán)和影響力。

4. 相關(guān)關(guān)系:說(shuō)明與其他部門(mén)或崗位的協(xié)作關(guān)系。

5. 衡量標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定評(píng)估職責(zé)履行情況的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。

總經(jīng)理職業(yè)健康安全管理職責(zé)范文

(1) 總經(jīng)理是環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本單位環(huán)境職業(yè)健康安全工作負(fù)全面責(zé)任。

(2) 負(fù)責(zé)審批確定公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理方針,并確保方針的貫徹。

(3) 任命公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理者代表。

(4) 負(fù)責(zé)為體系的實(shí)施、控制和持續(xù)有效運(yùn)行提供所必要的各種資源。(資源包括人力資源、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)、設(shè)施和財(cái)力資源。)

(5) 督促、檢查本單位的環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除隱患。

(6) 組織制定并實(shí)施本單位的環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(7) 及時(shí)如實(shí)、報(bào)告生產(chǎn)安全和環(huán)境事故。

(8) 建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(9) 組織制定本單位環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定(規(guī)章制度)和作業(yè)文件(操作規(guī)程)。

(10) 定期主持管理評(píng)審。

(11) 負(fù)責(zé)按體系標(biāo)準(zhǔn)的要求審批管理手冊(cè)等體系的相關(guān)文件。

總經(jīng)理職業(yè)健康安全管理職責(zé)

一、總經(jīng)理在職業(yè)健康安全方面的核心責(zé)任 1. 制定政策:總經(jīng)理需確保公司制定并實(shí)施全面的職業(yè)健康安全政策,這些政策應(yīng)符合國(guó)家和地方的法規(guī)要求,同時(shí)體現(xiàn)公司的核心價(jià)值觀。 2
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