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質(zhì)量管理員/現(xiàn)場qa工作職責(zé)與職位要求

發(fā)布時間:2024-05-20 12:30:02 查看人數(shù):77

質(zhì)量管理員/現(xiàn)場qa工作職責(zé)與職位要求

質(zhì)量管理員/現(xiàn)場qa工作職責(zé)與職位要求怎么寫

1. 工作職責(zé)

負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保每個環(huán)節(jié)符合既定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題,防止不良品流入市場。

協(xié)助生產(chǎn)部門改進(jìn)工藝流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

維護(hù)和更新質(zhì)量管理體系,確保其有效性和合規(guī)性。

對新員工進(jìn)行質(zhì)量意識培訓(xùn),提升整體團(tuán)隊的質(zhì)量管理水平。

與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),確保原材料質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

2. 職位要求

擁有相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景,如質(zhì)量管理、工程或科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

至少兩年以上的現(xiàn)場質(zhì)量控制經(jīng)驗,熟悉ISO 9001或其他相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

具備良好的分析能力和問題解決技巧,能夠獨立處理復(fù)雜的質(zhì)量問題。

精通使用質(zhì)量管理工具,如SPC、FMEA等。

出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效與各部門合作。

一定的報告撰寫能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地匯報質(zhì)量情況。

新手可能在描述工作職責(zé)時,會犯一些小錯誤,例如:“負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品的質(zhì)量,保證沒有問題”(應(yīng)為“負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)過程,確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)”),或者“需要有質(zhì)量控制的經(jīng)驗,但具體多少年不清楚”(應(yīng)為“至少兩年相關(guān)工作經(jīng)驗”)。這些輕微的不嚴(yán)謹(jǐn)在實際寫作中是常見的,但作為專業(yè)人員,我們需要不斷學(xué)習(xí)和修正。

注意事項

在制定管理職責(zé)時,應(yīng)注意以下幾點:

明確職責(zé)范圍:職責(zé)描述需具體、明確,避免模糊不清。

量化指標(biāo):盡可能使用量化的標(biāo)準(zhǔn),如“定期檢查”的頻率、“提高生產(chǎn)效率”的具體目標(biāo)。

語言簡潔:避免冗長和復(fù)雜的句子,保持易讀性。

適應(yīng)性強(qiáng):職責(zé)描述應(yīng)具備一定的通用性,適應(yīng)不同環(huán)境和組織的需求。

書寫格式

1. 開頭部分:簡短介紹崗位的基本信息,如崗位名稱、所屬部門。

2. 工作職責(zé):列出具體的工作任務(wù),每項任務(wù)用獨立的段落表述。

3. 職位要求:闡述任職者應(yīng)具備的資格條件,包括教育背景、經(jīng)驗、技能等。

4. 結(jié)尾部分:可包含對職位的期望或?qū)υ搷徫辉诮M織中重要性的簡要說明。

每個職位描述都應(yīng)反映出該崗位的獨特性,并與組織的文化和戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。語言表達(dá)要自然流暢,避免機(jī)械式的結(jié)構(gòu),這樣才能更好地體現(xiàn)人性化和專業(yè)性。

質(zhì)量管理員/現(xiàn)場qa工作職責(zé)與職位要求范文

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部制造、內(nèi)包和工程部的cgmp實施日常監(jiān)督;并向質(zhì)量部經(jīng)理匯報。

2、參與部門內(nèi)有關(guān)sop的起草和修訂,負(fù)責(zé)起草和修訂中間物料、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);審核與產(chǎn)品制造、內(nèi)包裝有關(guān)的主記錄/空白批記錄、生產(chǎn)管理、操作相關(guān)sop、各原始記錄等文件。

3、負(fù)責(zé)中間物料及成品的取樣工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品放行時批記錄及qc相關(guān)記錄的審核。

4、負(fù)責(zé)核查督察范圍的日常操作、生產(chǎn)工藝執(zhí)行、校驗管理、公用系統(tǒng)運(yùn)行等gmp符合情況。

5、巡查制造和內(nèi)包裝工序清場/清潔工作,發(fā)放清場合格證,核查各種狀態(tài)牌的準(zhǔn)確掛放。

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)包裝過程中的相關(guān)檢查工作、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的內(nèi)包材銷毀工作。

7、負(fù)責(zé)組織督察范圍內(nèi)的關(guān)鍵偏差和次要偏差的調(diào)查和處理,審核所采取的預(yù)防和整改措施并對實施進(jìn)行跟蹤。

8、參與不合格品的處理跟蹤,并將處理情況匯報給質(zhì)量部經(jīng)理。

9、參與各產(chǎn)品的工藝驗證、清潔方法等的相關(guān)驗證工作。

10、負(fù)責(zé)起草各產(chǎn)品的清潔驗證/評估方案,并組織實施,起草清潔驗證/評估報告。

11、負(fù)責(zé)起草新增產(chǎn)品的風(fēng)險評估報告

12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的年度回顧,并會同生產(chǎn)部分析產(chǎn)品年度情況,完成產(chǎn)品年度回顧報告。

13、其他工作內(nèi)容。

職位要求:

1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。

2、1年以上制藥行業(yè)生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。

3、熟悉cgmp及相關(guān)指南。

4、良好的英語讀、寫能力,計算機(jī)操作熟練。

5、具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,工作積極主動,團(tuán)隊合作精神強(qiáng),良好的人際關(guān)系和溝通能力。

質(zhì)量管理員/現(xiàn)場qa工作職責(zé)與職位要求

1. 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保每個環(huán)節(jié)符合既定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。 定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題,防止不良品流入市場。 協(xié)助生產(chǎn)部門改進(jìn)工藝流程,提高
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