第1篇 供應(yīng)商管理專家工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
1）本科 3-5年 互聯(lián)網(wǎng)新零售優(yōu)先考慮
2）熟悉可建立標(biāo)準(zhǔn)化的供應(yīng)商管理體系，包括供應(yīng)商管理相關(guān)制度流程的建立以及日常流程監(jiān)控和管理。
3）熟悉可建立供應(yīng)商的考核評(píng)估體系，包括供應(yīng)商等級(jí)管理和供應(yīng)商績(jī)效評(píng)審，
4）熟悉可建立戰(zhàn)略供應(yīng)商管理機(jī)制，包括通過管理工具能有效組織設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)，并通過項(xiàng)目管理達(dá)到最終目標(biāo)。
高級(jí)物流專家
1）本科 3-5年 互聯(lián)網(wǎng)新零售優(yōu)先考慮
2）熟悉電商倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)流程和作業(yè)特點(diǎn)；并根據(jù)需求進(jìn)行物流倉(cāng)儲(chǔ)方案設(shè)計(jì)和規(guī)劃，了解電商物流倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)成本結(jié)構(gòu)。
3）熟悉并制定物流倉(cāng)儲(chǔ)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
4）熟悉物流信息系統(tǒng)wms/wcs操作、應(yīng)用。
第2篇 供應(yīng)商管理部總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、設(shè)計(jì)和改善供應(yīng)鏈端到終端系統(tǒng)，制定并完善產(chǎn)品開發(fā)、采購(gòu)、品質(zhì)管理等環(huán)節(jié)工作目標(biāo)、流程、管理方法等，監(jiān)控其有序運(yùn)作并達(dá)成目標(biāo)；
3、建立和維持穩(wěn)定的供應(yīng)鏈內(nèi)外部環(huán)境，平?成本、交付、質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)快速靈活穩(wěn)定的供應(yīng)能力。
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
3、具備較為全面的產(chǎn)品開發(fā)、采購(gòu)、質(zhì)量等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、流程建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、有商務(wù)男裝行業(yè)從業(yè)背景。
第3篇 供應(yīng)商管理專家-cx工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商分級(jí)、分層管理流程優(yōu)化以及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)。
2.制定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源以及備用供應(yīng)資源的管理策略及推進(jìn)應(yīng)用。
3.優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入資質(zhì)管理流程，并能進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)布控。
4.搭建供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估體系，為后續(xù)業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。
5.供應(yīng)商日常關(guān)系維護(hù)。
職位要求：
1.3年以上供應(yīng)商管理或者采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售企業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.了解供應(yīng)鏈相關(guān)模塊如銷售計(jì)劃/庫(kù)存計(jì)劃/物流協(xié)同/訂單履約等，如果有參與或主導(dǎo)采購(gòu)/供應(yīng)商管理/補(bǔ)貨系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)和搭建等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3.誠(chéng)信正直
第4篇 采購(gòu)+供應(yīng)商管理工程師工作職責(zé)與職位要求
-familiar with international quality and environmental standards such as iso9001， iso14001， rohs， reach， iso/ts16949， jedec，...etc.
-familiar with smd and pcba manufacturing processes
-familiar with failure analysis processes and 8d methodology
-fluent in both written and spoken english.
-frequent travel and willing to travel on ad-hoc basis
-4-7 years of working experience in supporting or handling customer quality related matters.
- 電子/制造/半導(dǎo)體學(xué)士學(xué)位
- 精通fmea，spc，sbl等質(zhì)量監(jiān)控和測(cè)量工具的專業(yè)知識(shí)和實(shí)施
- 熟悉iso9001，iso14001，rohs，reach，iso / ts16949，jedec等國(guó)際質(zhì)量和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)
- 熟悉smd和pcba制造工藝
- 熟悉故障分析流程和8d方法
- 流利的英語(yǔ)書面和口語(yǔ)
- 經(jīng)常旅行并愿意臨時(shí)旅行
- 4-7年的支持或處理客戶質(zhì)量相關(guān)事宜的工作經(jīng)驗(yàn)
篇4：dqe研發(fā)品質(zhì)工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
【我們期待您可以做的】
1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品質(zhì)量策劃，包括質(zhì)量計(jì)劃、評(píng)審及測(cè)試計(jì)劃；
2.規(guī)范研發(fā)過程質(zhì)量管理，制定研發(fā)階段質(zhì)量管理文件（pqp，dfmea，cqp），監(jiān)控并推動(dòng)各階段項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成 ；
3.對(duì)研發(fā)設(shè)計(jì)的圖紙和bom表進(jìn)行審核，確保技術(shù)資料的準(zhǔn)確性和規(guī)范性；
4.銜接pqe、sqe，將客戶標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)要求傳達(dá)給內(nèi)部及委外廠，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
5.對(duì)研發(fā)異常問題跟蹤，協(xié)助問題分析和對(duì)策研究，督促項(xiàng)目按期完成；
6.測(cè)量研發(fā)過程數(shù)據(jù)，對(duì)研發(fā)過程質(zhì)量進(jìn)行度量、測(cè)試和改進(jìn)；
7.協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目市場(chǎng)投訴，定期與項(xiàng)目組評(píng)估項(xiàng)目質(zhì)量狀況；
【我們希望您是這樣的】
1.本科以上學(xué)歷，工業(yè)類專業(yè)，三年以上產(chǎn)品研發(fā)品質(zhì)或測(cè)試工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和電子方面的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品可靠性相關(guān)品質(zhì)要求。
3.熟悉新項(xiàng)目各物料的簽樣標(biāo)準(zhǔn)及流程，確保新物料符合整機(jī)品質(zhì)要求。
4.熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入控制，對(duì)新產(chǎn)品導(dǎo)入到生產(chǎn)階段所涉及的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)避和推動(dòng)解決；
5.熟悉成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制作，新產(chǎn)品放產(chǎn)前制作完成產(chǎn)品的成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
8.有產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
9.具有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí)，具備良好的計(jì)劃性、督導(dǎo)執(zhí)行力，良好的應(yīng)變及邏輯分析能力；
10.為人踏實(shí)正直，嚴(yán)謹(jǐn)耐心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第5篇 sqe主管供應(yīng)商質(zhì)量管理主管，連接器工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)iqc/sqe規(guī)劃及日常管理；
規(guī)劃供貨商管理及輛導(dǎo)計(jì)劃；
供貨商持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)之主導(dǎo)；
主導(dǎo)下游廠商推動(dòng)質(zhì)量改善活動(dòng)；
部屬培養(yǎng)；
上級(jí)傳達(dá)事項(xiàng)的實(shí)施。
職位要求：
大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先；
五年以上連接器產(chǎn)品sqe經(jīng)歷，三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)歷；
熟悉供貨商管理和評(píng)審系統(tǒng)；
熟悉各類質(zhì)量流程；
良好的溝通技巧/團(tuán)體合作能力和沖突處理能力。
第6篇 高級(jí)供應(yīng)商管理質(zhì)量工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
title: sr. supplier quality engineer
location: china
job type: quality / engineering
responsibilities: training and follow-up on apqp- documents (control plan， fmea， process flow…); supplier assessments to improve the deficiencies found during the audit or helped supplier prepare for an oem’s audit or a ts16949 audit; managing and follow-up on new product launch – apqp activities; leading and support of gap closure activities to help supplier close the open issues to meet quality system requirement of customer; managing and monitoring supplier quality performance of production to ensure through-out and delivered quantity & date appropriately.
requirements: commodity expertise in either stamping processes and/or machining of cast or forged parts; thorough knowledge of the apqp process and all documents; good problem solving skills with thorough understanding of 8d report， 5 why， spc etc.; quite understanding of iso 9000， qs9000， and ts16949 site audit requirements; willing to travel; integrity， enthusiasm and team-spirit.
skills: english speaking， reading and writing capabilities; good communication skill; ms office (word， excel， powerpoint)
education: bachelor‘s degree in engineering or manufacturing
experience: quality / engineering with 5 years experience at an automotive company， preferably a few years at an international jv or wofe.
第7篇 供應(yīng)商管理高級(jí)經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
1、制定供應(yīng)商管理制度、流程及供應(yīng)商質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)，建立供應(yīng)商評(píng)估體系及獎(jiǎng)懲機(jī)制并落地執(zhí)行；
2、根據(jù)商品需求，制定供應(yīng)資源開發(fā)計(jì)劃，完成尋源工作，建立供應(yīng)商資源庫(kù)；
3、供應(yīng)商考評(píng)管理，供應(yīng)商kpi指標(biāo)的制定、考評(píng)，并能提出改善方案，幫助其提升作業(yè)品質(zhì)；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商培訓(xùn)資料，為公司對(duì)供應(yīng)商培訓(xùn)和總結(jié)，提供數(shù)據(jù)支持；
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)搭建及員工績(jī)效管理，制定員工培養(yǎng)與發(fā)展計(jì)劃，搭建人才梯隊(duì)。
職位要求;
1、大專以上學(xué)歷，6年以上的服裝工作資歷，4年以上的生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，
2、精通供應(yīng)商開發(fā)與管理，熟悉服裝生產(chǎn)工藝和開發(fā)的流程，熟悉相關(guān)商品的產(chǎn)地及供應(yīng)商分布，
3、具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有挑戰(zhàn)突破精神，具有較強(qiáng)的溝通談判能力、計(jì)劃能力，能適應(yīng)出差。
第8篇 日語(yǔ)供應(yīng)商管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
供應(yīng)商管理
工作地點(diǎn)：深圳市光明新區(qū)
福利：五險(xiǎn)一金齊全 包吃住
一、日語(yǔ)二級(jí)相當(dāng)或以上水平，有商務(wù)會(huì)話能力。
二、有1-2年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。日語(yǔ)好沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可
三、工作認(rèn)真、有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)。
四、熟悉pwb、塑膠、鈑金與部品的工藝流程。
五、能適應(yīng)經(jīng)常性出差，有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
六：歡迎有意向往供應(yīng)商管理這個(gè)方向發(fā)展的無經(jīng)驗(yàn)人士
第9篇 公司供應(yīng)商管理工作程序
公司供應(yīng)商管理程序(五)
1.目的
建立環(huán)保物質(zhì)程序管理采購(gòu)過程,保證所采購(gòu)的產(chǎn)品滿足本公司生產(chǎn)的需要和環(huán)保要求。
2.范圍
適用本公司所有原材料及副資材采購(gòu)的供應(yīng)商。
(注:本程序只涉及到國(guó)內(nèi)的供應(yīng)商,國(guó)外的供應(yīng)商由**公司指定、管理)
3.定義
無
4.職責(zé)
主導(dǎo)部門:資材調(diào)達(dá)系
相關(guān)部門:iso事務(wù)局、制造部
5.管理內(nèi)容
5.1新供應(yīng)商的選擇:
5.1.1開發(fā)新的供應(yīng)商時(shí),該供應(yīng)商首先要滿足公本公司iso9001體系、iso14001體系以及環(huán)境管理物質(zhì)和法律法規(guī)規(guī)定的禁用物質(zhì)的要求。
5.1.2若供應(yīng)商品有通過iso14001或知名企業(yè)環(huán)保系統(tǒng)相關(guān)的環(huán)保認(rèn)可,可優(yōu)先列為采購(gòu)對(duì)象。
5.1.3在評(píng)估新的供應(yīng)商時(shí),應(yīng)先告知供應(yīng)商本公司的環(huán)保管理物質(zhì)的管理方針、管理標(biāo)準(zhǔn)。
5.1.4相關(guān)部門對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行必要的考核評(píng)審,評(píng)審合格后匯報(bào)總經(jīng)理確認(rèn),再將供應(yīng)商及產(chǎn)品規(guī)格納入到《ken-rohs適合物料副資材一覽表》中。
考核評(píng)審的依據(jù):“供應(yīng)商評(píng)審檢查表”
5.1.5對(duì)于無法滿足本公司要求的企業(yè),不能列入公司的供應(yīng)商,如因部品的特殊性,可適當(dāng)要求定期組改、再評(píng)審,直至合格后才方可納入合格供應(yīng)商。
5.1.6國(guó)外的供應(yīng)商由東洋公司進(jìn)行選擇,并將相關(guān)的信息傳達(dá)于新建高公司,由iso事務(wù)局修正相關(guān)的表格并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門。
5.2供應(yīng)商的管理和信息傳達(dá):
5.2.1新部品送樣時(shí)簽回我司要求的《環(huán)境管理物質(zhì)協(xié)議書》和部品的icp數(shù)據(jù)或權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測(cè)報(bào)告。由資材部接收傳達(dá)iso事務(wù)局確認(rèn)和登錄,參閱文件管理程序的《環(huán)境管理物質(zhì)信息處理流程》。
5.2.2所送物料之相關(guān)物質(zhì)的含量均符合我公司相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
5.2.3在物料外標(biāo)示上或產(chǎn)品上要有相關(guān)批號(hào)、供應(yīng)商名、部品名、規(guī)格及數(shù)量等可作追蹤保證的依據(jù)。
5.2.4能每批交貨都符合《環(huán)境管理物質(zhì)協(xié)議書》和部品的icp數(shù)據(jù)或權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測(cè)報(bào)告書的期限。否則依不合格管理程序處理。
5.2.5供應(yīng)商在變更管理上要遵從本公司變更管理的相關(guān)要求。事前提出相關(guān)依賴,由本公司認(rèn)可后方可投入批量生產(chǎn)。
5.2.6對(duì)于本公司的信息情報(bào)變更或新建時(shí),由供應(yīng)商擔(dān)當(dāng)責(zé)任人務(wù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。確保公司的基準(zhǔn)要求能夠傳達(dá)到供應(yīng)商,并能實(shí)現(xiàn)在相應(yīng)的部品上,保證部品的提供能達(dá)到公司的要求。
5.3供應(yīng)商的評(píng)審:
5.3.1評(píng)審的準(zhǔn)備:根椐供應(yīng)商評(píng)審計(jì)劃表日程,至少提前10個(gè)工作日向供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)相關(guān)評(píng)審事宜,并要求供應(yīng)商先自行進(jìn)行臨查,為評(píng)審作好準(zhǔn)備。
5.3.2評(píng)審的頻率:原則上至少每年/次對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查評(píng)審。如評(píng)審不合格的供應(yīng)商,進(jìn)行指導(dǎo)、改善后再進(jìn)行評(píng)審。
5.3.3對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審必需建立在公司環(huán)境管理物質(zhì)要求的基準(zhǔn)上,依供應(yīng)商評(píng)審檢查表的內(nèi)容為依據(jù)進(jìn)行評(píng)審。
5.3.4評(píng)審的結(jié)果判定:
5.3.4.1合格判定原則:年度評(píng)審中存在五項(xiàng)以上(含五項(xiàng))不符合事項(xiàng)“×”發(fā)生
時(shí),作為不合格判定。
5.3.4.2是正依賴事項(xiàng)中有兩項(xiàng)以上(含兩項(xiàng))不能關(guān)閉時(shí),作為不合格判定。
5.3.4.3對(duì)于評(píng)審表中判定為改善事項(xiàng)△的項(xiàng)目,公司將不作書面的改善要求,但供應(yīng)商必需自行改善,次回評(píng)審時(shí)如還沒有完善將上升為不符合事項(xiàng)“×”。
5.3.5評(píng)審的結(jié)果中對(duì)于不符合事項(xiàng)必須在總結(jié)會(huì)議上經(jīng)供應(yīng)商確認(rèn),再提出是正依賴書,同評(píng)審報(bào)告書一起傳達(dá)供應(yīng)商。
5.3.6是正依賴書改善內(nèi)容的實(shí)施有效性由iso事務(wù)局擔(dān)當(dāng)進(jìn)行書面或現(xiàn)場(chǎng)的確認(rèn),管理代表承認(rèn)。實(shí)施失效的事項(xiàng),要求定期內(nèi)再改善。
5.3.7對(duì)于不合格的供應(yīng)商,由iso事務(wù)局進(jìn)行指導(dǎo)、督促、跟蹤,如對(duì)不符合事項(xiàng)在定期指導(dǎo)改善后仍不能達(dá)到要求的供應(yīng)商。情況允許條件下(保證生產(chǎn)正常化)匯報(bào)經(jīng)理取消合格供應(yīng)商資格,并聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門;特殊情況下及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)行判定。
6.相關(guān)附件
6.1供應(yīng)商評(píng)審計(jì)劃表
6.2供應(yīng)商評(píng)審檢查表
6.3環(huán)境管理物質(zhì)協(xié)議書
6.4是正依賴書
第10篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)食品原料供應(yīng)商的開發(fā)與審核；
2、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料質(zhì)量，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋并追蹤解決；
3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨產(chǎn)品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作；
4、每月匯總質(zhì)量狀況并進(jìn)行分析，對(duì)較差供應(yīng)商進(jìn)行先期改善。
職位要求：
1、 本科以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上屠宰加工廠或調(diào)味料加工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 外資企業(yè)或從事過生產(chǎn)管理的優(yōu)先考慮；
4、 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及多項(xiàng)食品標(biāo)準(zhǔn)要求。
第11篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
崗位要求：
1、工科類機(jī)電類專業(yè)；
2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理的工作流程、文件、表單，熟悉質(zhì)量管理體系，有機(jī)械、電氣類、設(shè)備類公司質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)供應(yīng)商輔導(dǎo)和質(zhì)量改善。
3、良好的交流和溝通能力，邏輯思維清楚，談吐得體。
工作職責(zé)：
1、供應(yīng)商開發(fā)和整合；
2、供應(yīng)商審核；
3、供應(yīng)商樣品與模具；
4、合同與協(xié)議簽訂；
5、供應(yīng)商績(jī)效管理；
6、供應(yīng)商責(zé)任與改善；
7、日常異常協(xié)調(diào)和處理；
8、供應(yīng)商信息化；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 sqa供應(yīng)商質(zhì)量管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善；
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；
4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作；
5、每月或每季度，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分，對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；
6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購(gòu)、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握與供應(yīng)商溝通技巧，熟悉供應(yīng)商選擇、評(píng)價(jià)和管理流程及iqc檢驗(yàn)流程，具備電子件、外觀件管理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉抽樣標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)設(shè)備的使用。
第13篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職能：
1、sqe負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、客戶抱怨等，只要是由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，都要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善；
2、sqe負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告(8d)及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查;
3、sqe負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(iqc)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
4、sqe可以參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;
5、sqe每個(gè)月或每個(gè)季度，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分，對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求； 6、sqe參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購(gòu)、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分，確定其是否可以成為合格
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，汽車、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)，有新能源、鋰電類質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；
3、接受過質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)，熟悉iso9001和ts16949質(zhì)量管理體系；
4、具備解決問題的能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；具備應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等；
5、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
第14篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師-天津工廠質(zhì)量部工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)原材料入廠檢驗(yàn)的策劃工作；
2. 負(fù)責(zé)原材料檢驗(yàn)出現(xiàn)異常的組織處理工作；
3. 負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和供應(yīng)商質(zhì)量提升工作；
4. 針對(duì)產(chǎn)線出現(xiàn)的與原材有關(guān)的不良品需協(xié)助pqa分析處理；
5. 了解安全、環(huán)境、職業(yè)健康等相關(guān)內(nèi)容。
職位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械結(jié)構(gòu)、材料等相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3.iatf16949、安全標(biāo)準(zhǔn)化、iso14001/ohsms18001相關(guān)知識(shí)，
4.熟練使用計(jì)量器具，熟悉注塑、沖壓加工工藝，掌握smt加工工藝，掌握產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用各種辦公軟件；
5.具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
第15篇 海外供應(yīng)商管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、進(jìn)行海外bpo供應(yīng)商的開發(fā)和管理，搭建完善的海外供應(yīng)商合作管道；
2、搭建海外內(nèi)容審核團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系，培養(yǎng)優(yōu)秀的海外本地化的培訓(xùn)人員，把控海外培訓(xùn)的質(zhì)量和效果；
3、緊密配合qa團(tuán)隊(duì)，分析海外內(nèi)容審核團(tuán)隊(duì)的工作效率和產(chǎn)出質(zhì)量，并與合作方進(jìn)行有針對(duì)性的溝通和改進(jìn)行動(dòng)，幫助合作伙伴提升工作結(jié)果；
4、協(xié)同產(chǎn)品、開發(fā)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)共同優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有分析審核合同條款及條件的經(jīng)驗(yàn)，能夠與合作方進(jìn)行合同內(nèi)容的協(xié)商；
2、2年及以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，有海外bpo供應(yīng)商管理/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、能夠熟練的使用英語(yǔ)聽說讀寫，掌握一種或多種其他國(guó)外語(yǔ)言者優(yōu)先考慮；
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)娛樂媒體行業(yè)，愿意深入從事國(guó)際化相關(guān)內(nèi)容質(zhì)量保障工作；
5、對(duì)一些國(guó)家的熱點(diǎn)新聞、文化背景有一定了解，對(duì)內(nèi)容和話題具有較好的敏感度；
6、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
第16篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)過程中潛在供應(yīng)商的審核（包括qsa&qpa、環(huán)境安全等方面審核），以及開發(fā)階段質(zhì)量問題的溝通
2、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，制定質(zhì)量目標(biāo)跟蹤達(dá)成狀況逐步推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量水平的持續(xù)改善
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商原材料導(dǎo)致的進(jìn)料檢驗(yàn)異常、產(chǎn)線原材料異常、以及客戶端所發(fā)現(xiàn)的異常的反饋，組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)估，跟進(jìn)供應(yīng)商改善措施以及實(shí)施效果確認(rèn)。
4、因異常導(dǎo)致?lián)p失時(shí)，負(fù)責(zé)跟蹤異常處理以及損失賠償進(jìn)度跟蹤。
5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，對(duì)排名后的供應(yīng)商提出相應(yīng)的改善要求和建議，必要時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期與特殊情況的相關(guān)審核，并跟蹤審核發(fā)現(xiàn)，確認(rèn)改善效果。
7、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商新材料及變更的管控。
8、負(fù)責(zé)對(duì)原材料sip文件的編寫、更新，以及培訓(xùn)，并不斷完善qpa文件。
key result areas and characteristics:
主要能力素質(zhì)：
1.本科以上學(xué)歷
2.電子、材料等相關(guān)專業(yè)；5年以上質(zhì)量或供方管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電池片相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具有良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力
4.能夠獨(dú)立、主動(dòng)完成工作，并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)
6.可適應(yīng)加班，長(zhǎng)時(shí)間出差等工作需要
