第1篇 各管理部室工作職責
1.1? 加強業(yè)務建設與業(yè)務管理。根據(jù)公司的方針目標等，編制本部門的工作計劃。定期總結(jié)與檢查工作情況。
1.2? 樹立良好的工作作風，面向市場和用戶，面向生產(chǎn)經(jīng)營，面向基層單位（項目部），解決問題積極主動，不拖拉，不扯皮，不推諉。積極主動完成公司布置的工作任務。
1.3? 按時參加公司或有關部門召開的會議和活動，接待來部門辦公或來訪人員。
1.4? 遵守國家法律、職業(yè)道德和社會公德。嚴格執(zhí)行公司各項管理制度。根據(jù)工作需要，服從組織調(diào)配，按要求派員參加公司的專項工作。認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、防火和防盜制度。認真執(zhí)行有關的保密制度，嚴守國家及公司的機密。
1.5? 按要求組織職工進行政治和業(yè)務學習及崗位練兵。開展思想政治工作，表揚好人好事，批評不良傾向。經(jīng)常保持室內(nèi)外整潔和包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。積極參加有關部門組織的文化技術培訓和文體活動。
1.6? 搞好公司部門之間以及與兄弟單位之間的協(xié)作，按時完成所承擔的協(xié)作任務。做好工作交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高管理水平。
第2篇 物業(yè)管理處各職能部門職責描述
項目管理處各職能部門職責描述
物業(yè)管理處項目總經(jīng)理:
1、對公司總經(jīng)理負責;
2、制定公司的經(jīng)營方針和目標,對該項目的重大事項進行決策,報公司總經(jīng)理批準后實施;
3、按'權責利'相匹配的原則,任命各層次負責人,實施透明式的系統(tǒng)管理;
4、主持該項目的深入經(jīng)營開發(fā);
5、傳達并對員工培訓滿足業(yè)主和法律法規(guī)要求的重要性;
6、保持員工充分參與實現(xiàn)公司經(jīng)營總目標內(nèi)部工作環(huán)境;
7、協(xié)助總經(jīng)理對公司組織構(gòu)架進行策劃;
8、確保公司內(nèi)各部門/各崗位的職責、權限及其相互關系得到規(guī)定和溝通。
綜合管理部:
1、對項目總經(jīng)理負責;
2、人力資源管理工作(含人員的招培訓工作);
3、內(nèi)外進行溝通;
4、內(nèi)外公文的處理及檔案的管理工作;
5、后勤保障工作;
6、公司庫房的管理工作。
服務管理部:
1、對項目總經(jīng)理負責;
2、負責該項目的管理和服務的策劃、實施及各項維保修工作;
3、負責該項目的經(jīng)營業(yè)務的策劃、實施工作。
4、負責樓宇相關費用的收取,并將在收取物管費過程中收集到的信息、特別是針對物業(yè)管理費收費困難的根本原因進行歸類分析,并及時按規(guī)定時間和渠道加以傳遞。
財務部:
1、協(xié)助該項目總經(jīng)理做好資金運作實施方案;
2、負責日常賬務工作的實施與管理;
3、負責對外財務相關工作的銜接。
第3篇 各區(qū)域?qū)I(yè)公司技術質(zhì)量管理部門的安全生產(chǎn)職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全技術及安全操作規(guī)程的規(guī)定，針對工程特點，及時組織制定安全技術措施，并組織實施。
2、在編制和審查施工組織設計和施工方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術措施，對確定后的方案若有變更，應及時組織修訂。
3、檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術性問題制定解決方案。
4、制定并組織實施施工工藝管理規(guī)定，及時糾正存在的問題。
5、組織新技術、新材料、新設備、新工藝使用過程中相應安全技術措施和安全操作規(guī)程的制定工作，并組織實施。
6、參加因工傷亡事故和重大未遂事故中技術性問題的調(diào)查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。
第4篇 項目各層次管理人員崗位及職責
項目各層次管理人員的崗位及職責
管理層
人員主要崗位及職責
項目總負責人**負責建設管理的決策、人員充實調(diào)配、管理人員的分工及授權、付款的最終批準簽署和建設管理的宏觀控制,負責完工后交付業(yè)主。
項目經(jīng)理
**負責部署項目部和本項目建設管理的日常工作,負責安排和落實對外工作聯(lián)絡人,落實項目的土地及前期報批報建手續(xù),主持項目部有關會議,主持項目竣工驗收
法律顧問兼合同管理**為該項目的法律顧問,并負責審查合同內(nèi)容,負責合同的簽訂,督促檢查合同的履行及技術經(jīng)濟資料管理。
技術負責(技術組負責人)**負責設計管理,主持圖紙會審、方案批準,協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題,負責管理項目的有關技術審查、審批和批準工作,參加分部、分項工程質(zhì)量評定和竣工驗收,核查有關施工、監(jiān)理資料。
現(xiàn)場管理負責人(現(xiàn)場代表)**負責現(xiàn)場管理組的日常工作,根據(jù)項目進度和現(xiàn)場情況及時通知和落實項目部相關專業(yè)工程師對工程的相關技術專業(yè)進行現(xiàn)場管理、檢查和指導,并定期向項目經(jīng)理報告工程項目的有關管理情況。負責協(xié)助項目副經(jīng)理協(xié)調(diào)現(xiàn)場征地拆遷工作和落實現(xiàn)場開工條件(如現(xiàn)場三通一平、道路開口現(xiàn)場障礙清除等)。主持項目建設的現(xiàn)場管理,現(xiàn)場管理人員的職責分工及工作檢查落實,負責施工進度計劃檢查落實,組織分部、分項工程質(zhì)量評定和竣工驗收。負責落實工程的水、電、氣、通訊接入和排水出口。
協(xié)調(diào)及前期組**負責具體辦理項目的土地手續(xù)和項目有關前期報批報建手續(xù),負責對外的聯(lián)絡協(xié)調(diào)和內(nèi)部組織協(xié)調(diào)工作。
技術管理組**負責項目工程所有專業(yè)的技術指導、現(xiàn)場管理等工作,負責設計方案審報工作,負責編制勘察技術要求,負責處理項目的有關專業(yè)技術問題。參加圖紙會審,方案審查。
現(xiàn)場管理組**負責項目的現(xiàn)場管理工作,及時處理或上報現(xiàn)場出現(xiàn)的有關問題,負責現(xiàn)場安全文明施工管理,負責進度、質(zhì)量控制。
造價工程師**負責進度審核、負責投資控制及進度報表報送業(yè)主,組織竣工結(jié)算。
招投標管理工程師**負責辦理招標的有關核準和備案工作,負責項目施工、監(jiān)理和材料設備采購的招投標工作。
專業(yè)工程師建筑/結(jié)構(gòu)/給排水/通風空調(diào)/強弱電/設備工程師負責項目工程施工的檢查驗收,負責對施工單位安全文明施工的檢查、落實和督促。組織和參加相關專業(yè)的工程檢查與驗收。
材料工程師**按計劃保障材料供應和材料質(zhì)量,并負責與材料設備供應的協(xié)調(diào)工作。
內(nèi)業(yè)組
負責人**負責檢查和落實項目有關合同、文件資料的管理人員及職責分工,負責落實項目信息通報制度。
財務人員**作好資金管理,按時準確劃撥工程款項。
辦公室主任**負責項目建設管理的有關后勤保障工作。
資料管理員**按資料和信息類型,及時對資料進行收集、整理和存檔、發(fā)送、反饋。
輔助
工作人員根據(jù)項目需要安排按各負責人要求按時盡職盡責完成交付的任務。
第5篇 某某酒店后勤事務管理各級人員職責
某酒店后勤事務管理各級人員職責:
(一)員工餐廳主管職責(廚房主廚):
1、計劃組織、實施餐廳、廚房的日常管理,督促下屬按規(guī)定,高效優(yōu)質(zhì)地完成本職工作;
2、制定每周菜譜,經(jīng)常匯報食品的采購,供應情況,做好伙食成本核算工作;
3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生,負責所屬范圍的環(huán)境、食品、用具的衛(wèi)生管理工作,保證飲食衛(wèi)生質(zhì)量;
4、抓好員工的思想教育和業(yè)務培訓工作,考核員工學習、出勤情況。
(二)宿舍主管職責:
1、在經(jīng)理的領導下,不斷完善員工宿舍的管理制度,搞好各宿舍的維修保養(yǎng)等管理工作;
2、經(jīng)常巡視、檢查,了解員工宿舍制度執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理問題;
3、加強對員工進行道德品質(zhì)教育、紀律教育、衛(wèi)生教育、安全教育。做好防火防盜;
4、加強教育員工愛護酒店財物,損壞賠償。不浪費水、電能源,按時休息;
5、加強教育員工不能大聲喧嘩,不能賭博,不能深夜亮燈,以免影響別人休息;
6、教育員工不帶外人進酒店宿舍住宿。
第6篇 各級職能管理單位的安全職責
1、建立健全分管工作范圍內(nèi)的安全管理體系。對所承擔工作范圍內(nèi)的安全工作負直接管理責任。
2、建立健全本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制，負責本部門的人身安全、交通安全、消防安全等管理工作。
3、負責分管工作范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員、重大危險源、危險物品、特種設備以及臨時聘用人員的安全管理。
4、根據(jù)職責范圍、工作性質(zhì)以及領導安排，相互協(xié)調(diào)和配合有關安全的各項工作。
第7篇 ehs管理體系各級職責
1.目的purpose:
1.1制定一個藥品生產(chǎn)人員環(huán)保、安全、健康的管理體系。通過層層分工和落實,最大限度地保證我們在生產(chǎn)藥品的同時,最大限度地減少對環(huán)境的污染和破壞,最大限度地減少對員工身體的危害,最大限度地減少對公司財產(chǎn)的損害。
1.2保護環(huán)境,減少事故,保證職工身體健康。
2.范圍scope:
2.1環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系適用于本公司原料藥的生產(chǎn)管理。
3.程序procedure:
3.1背景闡述:
3.2方針
3.2.1安全第一,預防為主;全員參與,綜合治理,改善環(huán)境,保障健康;走系統(tǒng)化管理和可持續(xù)發(fā)展的必由之路。
3.3目標
3.3.1無事故、無人身傷害、無環(huán)境破壞。
3.4承諾
3.5組織機構(gòu)
3.6要求
3.6各及職責:
3.6.1總經(jīng)理的職責:
1)對本單位的環(huán)境、職業(yè)健康和安全管理體系負有全面管理的責任與權限;
2)為環(huán)境、職業(yè)健康和安全管理體系的建立提供必要的人、財、物,并任命ehs管理者代表;
3)負責ehs體系方針的制定、修訂和組織評審;
4)貫徹執(zhí)行ehs相關的法律法規(guī),負責公司環(huán)境、職業(yè)健康和安全投入資金的審批。
5)定期召開ehs管理評審會議。
3.6.2分管ehs的副總經(jīng)理的職責:
1)確認公司制定的重要ehs體系的環(huán)境因素是否符合實際情況;
2)組織ehs管理委員審核公司的ehs體系的目標、指標及管理方案;
3)負責組織制訂文件、程序并進行審批,負責工作的分解和檢查落實;
4)組織實施內(nèi)部ehs體系的審核,并撰寫管理體系實際運行狀況之見解報告;
5)確保整個環(huán)境體系正常有效地運行;
6)協(xié)調(diào)體系運行過程中的矛盾;
7)向總經(jīng)理匯報ehs管理體系的運行情況以供評審,為ehs管理體系的改進提供依據(jù)。
3.6.3原料藥ehs分管經(jīng)理職責:
1)監(jiān)督所屬部門的環(huán)境運行狀況;
2)審批基準文件;
3)負責對ehs體系方針的起草、審議和參與評審;
4)對重要ehs體系的環(huán)境因素進行審核并對目標、指標制定的可否性進行研討;
5)制定分公司的ehs體系的目標、指標及管理方案;
6)向副總經(jīng)理匯報ehs管理體系的運行情況以供評審,為ehs管理體系的改進提供依據(jù)。
7)定期召開本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全管理會議,督促、檢查本單位的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。
3.6.4環(huán)保部負責人的職責:
⑴ 識別本部門的環(huán)境因素;
⑵ 實施公司的環(huán)境管理方案和實施細則;
⑶ 制定和實施內(nèi)部環(huán)境培訓計劃;
⑷ 作好環(huán)境信息方面的接受和處理工作;
⑸ 撰寫和修訂相應的文件,并管理好本部門所有的環(huán)境文件;
⑹ 對所有的不符合采取糾正、預防措施;
⑺ 撰寫、管理部門的環(huán)境記錄;
⑻ 負責對廢棄物的分類、暫存的管理;
⑼ 負責匯總?cè)珡S水、電的實績,并報告分公司經(jīng)理;
3.6.5職業(yè)衛(wèi)生部負責人職責:
1)負責分公司各生產(chǎn)車間工藝衛(wèi)生技術的管理,并負責相關文件的起草、審核。
2)負責建立、完善職業(yè)病預防和控制技術。
3)建立健全分公司職工的健康檔案,并負責檔案的管理。
4)負責建立、完善安全技術資料檔案《msds》。
5)負責分公司的醫(yī)療緊急救助,及時搶救傷員及事故發(fā)生后的應急響應。
3.6.6安全部負責人職責:
1)負責對本單位各級領導、各職能部門及處屬各單位貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程、條例等行使監(jiān)督權。
2)堅持安全第一、預防為主、文明生產(chǎn)的方針,經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查,掌握安全生產(chǎn)動態(tài),對存在的隱患提出處理意見和督促檢查、落實情況,及時向單位領導匯報,并提出改進安全工作的意見。
3)負責監(jiān)督安全技術措施的審批。
4)參與合同評審和施工組織設計及安全技術措施的會審,參加工程中間驗收和竣工驗收。
5)參加重大事故的調(diào)查處理。
6)協(xié)助和檢查職工安全教育及要害工種人員的上崗和資格培訓工作。
3.6.7應急響應負責人職責:
1)負責制定分公司的應急響應預案文件的起草、審核;
2)負責分公司全廠及各部門應急預案的定期演練和人員培訓;
3)負責應急裝備、消防設施的日常管理工作;
4)督促本部門管理人員經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查應急裝備和消防措施。
第8篇 項目各專業(yè)工長的管理職責
1、 負責組織實施工程施工生產(chǎn)，認真貫徹施工組織設計、施工順序、施工方案、各種施工規(guī)范與設計要求，確保工程進度和工程質(zhì)量；
2、 負責監(jiān)督施工隊伍完成本工種定額項目及合同的全部工作內(nèi)容，對本工程工種勞務隊伍材料消耗量負連帶責任；
3、 負責工程各個時段的計劃使用材料、主要機具設備和勞動力的種類和數(shù)量報表；
4、 負責仔細看圖，參加圖紙會審并做好記錄；參加設計交底，就分部分項施工等問題與設計方交換意見；
5、 負責在每個分部分項工程施工前接受項目技術負責人的技術交底，并對施工班組作書面交底（交底內(nèi)容包括工程概況、材料要求、施工機具、作業(yè)條件、操作工藝、質(zhì)量標準、成品保護、和應注意的質(zhì)量、安全、進度等方面的問題）；
6、 協(xié)助項目技術負責人辦理各階段的設計變更、技術核定單的記錄及簽證；
7、 負責根據(jù)工程進度及時提供準確的翻樣加工單、用料計劃表；
8、 負責根據(jù)工程進度及時進行模板工程技術復核，復核內(nèi)容包括：鋼筋、模板、現(xiàn)場預制樁模板、委托外加工的加工單（購配件、門窗、預埋件等）；梁柱墻板、樓梯、屋架的模板尺寸；模板配置圖、大模板翻樣、鋼筋翻樣加工圖等；
9、 負責對施工班組的工作進行正確的指導、校正、評定和驗收；
了解和運用新技術、新工藝，提出合理的節(jié)約方案，杜絕現(xiàn)場浪費現(xiàn)象的發(fā)生。 責任人：
第9篇 某學校各部門安全管理職責
學校各部門安全管理職責
為了強化崗位職責意識,確保學校師生安全,根據(jù)'誰主管誰負責、誰組織誰負責'原則以及根據(jù)學校實際,特制訂各部門安全管理職責。
一、安全工作領導小組職責
(一)組長安全管理職責
1.全面負責學校安全工作。健全學校安全工作機構(gòu),人員落實,職責明確,實施到位。每學期召開兩次安全領導小組工作會議,部署全校安全工作。
2. 抓好安全工作以預防為主,建立健全規(guī)章制度,強化防范措施; 針對可能發(fā)生的安全事故,制定相應的安全防范制度。做到有章可循.有據(jù)可依。
3. 層層簽訂安全職責責任書,有檢查、有記錄、有獎懲措施。
(二)副組長安全管理職責
1. 協(xié)助組長做好學校日常安全具體工作。
2. 根據(jù)環(huán)境條件與安全事故發(fā)生的規(guī)律,對日常教學和各項活動中的安全工作及早預防。
3. 部署和實施對教職工和全體學生的安全教育、安全防范和自護自救的宣傳指導。
4. 組織各系、各部門負責人每月一次學校安全大檢查,并作好登記。
5. 整理并做好學校安全工作的有關資料和歸檔工作。
(三)成員安全管理職責
1. 教務處處長安全管理職責
⑴ 抓好課堂教學的安全教育和管理。
① 課堂教學秩序穩(wěn)定,嚴禁教師體罰或變相體罰學生。
② 防止由于教師的過錯行為引起的不安全責任事故。
③ 認真抓好體育教學和課外活動中的安全管理和教育。
⑵ 檢查和督促學校各系、各部門管理員,加強對用電、危險化學藥品的安全管理,按規(guī)范操作,預防不安全事故。
⑶ 配合學生處不定期的檢查各班到校情況,負責登記各班上報的無故未到校學生名單,配合班主任做好調(diào)查,嚴格控制學生流失現(xiàn)象的發(fā)生。
2. 德育負責人安全管理職責
⑴ 具體實施學校學生安全教育實施方案,組織法制教育、安全教育(月、周、日)活動,每年不低于4次。
⑵ 負責學校的升旗儀式、大型*、文藝晚會、外出參觀、看電影、參加社會實踐等活動的安全管理和教育。
⑶ 負責安排系部內(nèi)部值周值班。
⑷ 抓好護校隊的組織、安排管理,配合值周領導和教師堅持每日對校內(nèi)和周邊巡查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時制止處理。
⑸ 抓學生日常行為管理工作,協(xié)助班主任處理學生違規(guī)違紀,并對違規(guī)違紀現(xiàn)象記錄、分析。采取措施預防學生打架等不良現(xiàn)象發(fā)生。
⑹ 共同教育差生,責任書簽發(fā)到位,落實轉(zhuǎn)差要有措施、有記錄、有成效。
⑺ 審核系部、班級的外出活動,并評估活動的各個安全環(huán)節(jié)。
3. 總務處處長安全管理職責
⑴ 確保學校的校舍、場地、教育教學設施、器械和生活設施設備符合國家規(guī)定的標準。
① 校舍無危房,教學設施和生活設施無安全隱患。
② 加強教學樓護欄、扶手及關鍵部位(前后大門、樓道、過廳、廁所)的設施維護和路燈照明設施的安裝和維護,確保路燈長年正常使用。
③ 嚴格用電管理制度,專人負責用電管理,經(jīng)常檢查維修,及時更換老化或不符合要求的線路,禁止超負荷或者違章用電。
[2] 確保向?qū)W生提供的食品、飲用水符合國家或者行業(yè)的有關標準,嚴把食品安全、衛(wèi)生關。
① 加強學校食堂的人員管理、安全管理、食品衛(wèi)生管理和教育。定期組織
體檢,嚴防食品霉變或污染。
② 抓好食堂衛(wèi)生管理。并不定期的檢查炊飲人員的健康狀況
(3) 防火、防盜、防飲食中毒、防暴雨洪水,有措施,全年無責任事故。
三、系主任安全管理職責
1. 經(jīng)常清查本系的教室門窗、玻璃、風扇、電源、黑板、桌椅、欄桿等是否破損、牢固,及時排查并報告可能引發(fā)安全事故的隱患。
2. 各系要從本系學生的實際出發(fā),加強本系學生安全教育,增強學生的安全意識。制訂出適合本系學生安全教育系列內(nèi)容并進行一月一次的安全教育。
3. 及時了解本系的教師動態(tài),組織教師學習安全知識,提高自我防護意識。
四、班主任安全管理職責
1. 經(jīng)常利用班會、晨會、等對學生進行安全知識教育,增強學生安全自我防范意識,加強課間、午間活動管理,杜絕學生安全事故的發(fā)生。
2. 時時注意班級各類設施的安全情況,維護班級設施的完好,如發(fā)現(xiàn)有不安全隱患要及時匯報并加以整改。
3. 學生上早操、升旗、參加*等活動時,班主任應與學生同行,組織學生有秩序地下樓梯,防止因擁擠踩踏造成不安全事故。
4. 認真貫徹上級有關安全工作的法規(guī)及學校有關安全工作制度,如發(fā)生安全事故要如實上報,不得隱瞞、拖延。對發(fā)生的學生傷害事故應及時送校醫(yī)室,并通知家長。
5. 班級組織集體外出活動,必須事前申報學校,經(jīng)批準后方可進行。活動要堅持'徒步、就近',要精心組織,落實安全措施,并實行'誰組織誰負責'的原則。
五、任課教師安全管理職責
1. 堅持落實講課前學生人數(shù)清點制度,如發(fā)現(xiàn)學生缺席,應及時與班主任聯(lián)系,查明原因。
2. 嚴禁體罰與變相體罰學生。
3. 每天上午、下午最后一課的課任教師應負責對學生安全提醒和教育。
4. 對學生課間的不安全活動應及時制止,發(fā)現(xiàn)校園設施的不安全隱患應及時報告。
六、體育教師安全管理職責
1. 堅持體育課上下課整隊并且清點人數(shù)的制度,并對學生進行必要的安全教育。
2. 體育教師負有維護教學場地、體育器材、設施的職責。對設施有不安全因素的,應及時向?qū)W校報告。
3. 對體育課堂上學生攀高、擅離體育場地等一些違規(guī)行為要及時告誡或者制止。
4. 體育教師應當按照體育運動規(guī)律和規(guī)定的教學工作計劃開展活動
5. 在教育教學過程中,遇到學生發(fā)生意外事故的,應及時把學生送往校醫(yī)務室或醫(yī)院救治。
6. 應了解所教班級特殊體質(zhì)學生的情況并妥善處理。
第10篇 消防安全管理職責和各級人員職責
一、施工現(xiàn)場的防火措施
1．編制施工組織設計時，施工總平面圖，施工方法和施工技術均要符合消防安全要求。
2．施工現(xiàn)場應明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。
3．施工現(xiàn)場夜間有充足的照明設備，保持消防車通道暢通無阻，并要安排力量加強值班巡邏。
4．施工作業(yè)期間需搭設臨時性建筑物，必須經(jīng)項目部技術負責人批準，施工結(jié)束應及時拆除。但不得在高壓架空下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。
5．施工現(xiàn)場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。
6．在土建施工時，應先將消防器材和設施配備好，根據(jù)工程情況，必要時敷設好室外消防水管和消防栓。
7．焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、乙炔發(fā)生器和電石桶等危險物品的距離不得少于10米，與易燃易爆物品的距離不得少于30米。如達不到上述要求的，應執(zhí)行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。
8．乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放之間距離不得少于5米，使用時兩者的距離不得少于2米。
9．氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等焊割設備上的安全附件應完整有效，否則不準使用。
10．施工現(xiàn)場的焊、割作業(yè)，必須符合防火要求，嚴格執(zhí)行“十不準”規(guī)定：
（1）焊工必須持證上崗，無有效的特種作業(yè)人員安全操作證的人員，不準進行焊、割作業(yè)。
（2）凡屬一、二、三級動火范圍的焊、割作業(yè)，未經(jīng)辦理動火審批手續(xù)，不準進行焊、割。
（3）焊工不了解焊、割現(xiàn)場周圍情況，不得進行焊、割。
（4）焊工不了解焊件內(nèi)部是否安全時，不得進行焊、割。
（5）各種裝過可燃氣體、易燃液體和有毒物質(zhì)的容器，未經(jīng)徹底清洗，排除危險之前，不準進行焊、割；
（6）用可燃材料作保溫層、冷卻層、隔離、隔熱設備的部位，或火星能飛濺的地方，在未采取切實可靠的安全措施之前，不準焊、割；
（7）有壓力或密閉的管道、容器，不準焊、割；
（8）焊、割部位附近有易燃物品，在未作清理或采取有效的安全措施前，不準焊、割；
（9）附近有與明火作業(yè)相抵觸的工種在作業(yè)時，不準焊、割；
（10）與外單位相連的部位，在沒有弄清有無險情，或明知存在危險而未采取有效的措施之前，不準焊、割。
11．施工現(xiàn)場用電，應嚴格執(zhí)行《施工現(xiàn)場電氣安全管理規(guī)定》，加強電源管理，防止發(fā)生電氣火災。
12．冬季施工采用保溫或加熱措施前，應進行安全教育；施工過程中，應安排專人巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
二、動火作業(yè)的審批措施
1．施工現(xiàn)場的動火作業(yè)，必須執(zhí)行審批制度。
2．一級動火作業(yè)由項目經(jīng)理填寫動火申請表，編制安全技術措施方案，報公司安全科或消防部部門審查批準后，方可動火。
3．二級動火作業(yè)由工地現(xiàn)場負責人填寫動火申請表，編制技術措施方案，報項目部安全科審查批準后，方可動火。
4．三級動火作業(yè)由所在班組填寫動火申請表，經(jīng)項目部安全審查批準后，方可動火。
三、滅火器材的措施
1、臨時搭設的建筑物區(qū)域內(nèi)應按規(guī)定配備消防器材。臨時設施區(qū)，按規(guī)定配備好滅火機、消防水籠頭、黃沙池等器材設施，上述設施周圍不得堆放物品。
2、臨時木工間、油漆間、木、機具間等，每25平方米應配備一只種類合適滅火機；油庫、危險品倉庫應配合足夠數(shù)量、種類合適的滅火機。
四、施工現(xiàn)場特別防火措施
1．本工程為高層建筑，施工現(xiàn)場應設置有足夠揚程的高壓水泵或其他防火設備和設施，并根據(jù)施工現(xiàn)場實際要求，增設臨時消防箱或直接利用近鄰河水，保證有足夠的消防水源。
2．施工樓面應配備專職防火監(jiān)護人員，巡回檢查各施工點的消防安全情況，進入內(nèi)裝修階段，施工現(xiàn)場嚴禁動用明火和吸煙。
3．施工現(xiàn)場應備有通訊、報警裝置，便于及時報告險情。
4．嚴禁在屋頂明火熔熬石油瀝青類物品。
五、重點部位的防火措施
（一）食堂：
1、食堂內(nèi)必須配備十公升泡沫滅火機不少于2只。
2、食堂必須與施工場所、防火場所、職工宿舍等間距不少于十五米。
3、食堂內(nèi)柴火，不得堆放過多或過高。
4、食堂內(nèi)應張掛防火制度及夜值班巡邏人員。
5、食堂負責人必須每天對食堂內(nèi)防火設施、器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并上報防火領導小組。
（二）木工棚
1、木工棚內(nèi)必須張掛防火制度、禁煙牌。
2、木工棚每30平方米備置十公升滅火機不少于1只。
3、木工棚必須保持整潔，及時清理廢料，木屑等廢物。
4、班長必須每天檢查落手清及有無職工在木工棚內(nèi)吸煙或動用明火，對違章職工每發(fā)現(xiàn)一次罰款10-50元。
（三）氧氣、乙炔
1、對使用氧氣、乙炔，應有嚴格審查手續(xù)。
2、作業(yè)時應有監(jiān)護人。
3、發(fā)現(xiàn)違章情況，對違章人進行每次10-50元的罰款。
4、氧氣瓶與乙炔瓶放置間距不得少于5米，距明火應大于10m，否則應采取隔離措施。
5、氣瓶使用和存放時均不得平放。
6、各種氣瓶應分別存放，不得在強烈的陽光下曝曬。
7、氣瓶必須裝有防震圈和安全防護帽。
六、現(xiàn)場防火管理措施
1、施工現(xiàn)場重點防火部位，如倉庫、食堂、工棚等易燃區(qū)域，必須設置消防器材、機具，不得隨便借做他用，并按規(guī)范設置滅火器。
2、滅火機等消防器材應經(jīng)常檢查保證性能完好，藥劑應定期更換（半年一次），消防器材設置處不得堆放其它材料，保證道路暢通，并定人定時檢查保管。
3、木工棚、木料倉庫、易燃物品儲存在（油漆間、危險倉庫等）嚴禁吸煙，并懸掛二塊“嚴禁煙火”或“危險”字樣的明顯警告牌。
4、工地必須有防火領導小組和義務消防隊組織。
5、對全體職工進行定期的安全教育和防火知識教育，使全體職工了解并懂得施工現(xiàn)場安全防火的重要性。施工現(xiàn)場動用明火，必須經(jīng)過審批，不得任意在任何地方動用明火，并要定人定時，不得馬虎從事。
6、經(jīng)常巡視施工現(xiàn)場消防情況，發(fā)現(xiàn)消防隱患，立即整改。
七、施工現(xiàn)場不同施工階段的防火措施
1、在基礎施工時，主要應注意保溫、養(yǎng)護用的易燃材料的存放。注意工地上風方向是否有煙囪落火種的可能，注意焊接鋼筋時易燃材料應及時清理。
2、在主體結(jié)構(gòu)施工時，焊接量比較大，要加強看火人員。特別是高層施工時，電焊火花一落數(shù)層，如果場內(nèi)易燃物多，應多設看火員。在焊點垂直下方，盡量清理易燃物。冬季在結(jié)構(gòu)施工用易燃材料保溫時，要特別注意明火管理，電焊火花落點要及時清理，消滅火種。電焊線接頭要卡實，焊線絕緣要良好，與腳手架或建筑物鋼筋接觸時要采取保護，防止漏電打火。對大面積結(jié)構(gòu)保溫時，要設專人巡視。結(jié)構(gòu)施工用的碘鎢燈要架設牢固，距保溫易燃物要保護1m以上的距離。照明和動力和膠皮線應按規(guī)定架設，不準在易燃保溫材料上亂堆亂放。
3、在裝修施工時，易燃材料較多，對所用電氣及電線要嚴加管理，預防斷路燈火。在吊頂內(nèi)安裝管道時，應在吊頂易燃材料裝上以前完成焊接作業(yè)，禁止在頂棚內(nèi)焊割作業(yè)。如果因為工程特殊需要必須在易燃頂棚內(nèi)從事電氣焊時，應先與消防部門商定妥善的防火措施后，方可施工。冬季裝修施工時，凡采用明火或電熱法的，要制定專門的防火措施和制度。樓內(nèi)明爐火要設專人管理，并注意燃料的存放和渣土清理，注意建筑物內(nèi)空氣的流通，防止煤氣中毒。
八、施工現(xiàn)場預防電氣火災的措施
1、根據(jù)電氣設備的用電量正確選擇導線截面，杜絕線路過負荷使用，同時認真選擇保護裝置，當線路出現(xiàn)過負荷情況時，能在規(guī)定時間內(nèi)動作保護線路。
2、導線敷設的間距必須滿足規(guī)范要求，當配電線路采用熔斷器作短路保護時，熔體額定電流一定要小于絕緣導線允許載流量的1.5倍。經(jīng)常教育用電人員正確執(zhí)行安全操作規(guī)程，避免作業(yè)不當造成火災。
3、電氣操作人中要認真執(zhí)行規(guī)范正確連接導線，接線柱應壓牢、壓實。各種開關觸頭要壓接牢固。銅鋁連接時要有過渡端子，多股導線要用端子或搪錫后再與設備、器具連接，以防接觸不良或加大電阻而引起火災。
4、配電室的耐火等級大于三級，室內(nèi)配置干砂箱和絕緣滅火器，嚴格執(zhí)行變壓器的運行檢修制度，按季度每年進行四次停電清掃和檢查。
5、施工現(xiàn)場內(nèi)禁止使用電爐。使用碘鎢燈時，燈與易燃物間距要大于50cm，室內(nèi)不準使用功率超過100w的燈泡，嚴禁使用床頭燈。
6、使用電焊機時要執(zhí)行用火制度，并有人監(jiān)護，施焊周圍不能存放易燃物體，并備齊防火設備。電焊機要放在通風良好的地方。
7、施工現(xiàn)場的高大設備和有可能產(chǎn)生靜電和電氣設備要做好防雷接地和防靜電接地，以免雷電和靜電火花引起火災。
8、存放易燃氣體、易燃物倉庫的照明裝置，一定要采用季度爆型設備，導線敷設，燈具安裝、導線與設備連接均應滿足有關規(guī)范要求。
9、配電箱、開關箱內(nèi)嚴禁存放雜物及易燃物體，并派專人負責定期清掃、維護。
10、施工現(xiàn)場一旦發(fā)生電氣火災時，撲滅電氣火災應注意以下事項：
（1）迅速切斷電源，以免事態(tài)擴大。切斷電源戴絕緣手套，使用有絕緣柄的工具。當火場離開關較遠需切斷電線時，相線與零線錯開剪斷，以免在鉗口處造成短路，并防止電源線掉在地上造成短路使人觸電。
（2）當電源線因其他原因不能及時斷電時，一方面派人去供電端拉閘，另一方面滅火時，人體的各部位與帶電體應保持一定充分距離，必須穿戴絕緣用品。
（3）撲滅電氣火災時要用絕緣性能好的滅火劑，如干粉滅火機，嚴禁使用導電滅火劑進行撲救。
項目部決定由安全員任臨時施工用電安全管理負責人，并建立安全用電考核制度。
負責人：郭才望
現(xiàn)場值班維修人員：陳洪普
組長：王幸平
組員：金衛(wèi)平
九、現(xiàn)場發(fā)生火災事故后的注意及急救要領
現(xiàn)場出現(xiàn)火險或火災時，要立即組織現(xiàn)場人員進行撲救，救火方法要得當。油料起火不宜用水撲救，可用泡沫滅火器或采用隔離法壓火火源。電氣設備起火時，應盡快切斷電源，用二氧化碳滅火器滅火，千萬不要盲目向電器設備上潑水。這樣容易造成觸電、斷路爆炸等并發(fā)性事故。如果電石庫起火時，應用黃砂、干粉滅火。如果化學材料起火，更要慎重，要根據(jù)起火性質(zhì)選擇滅火方法，同時要注意救火人員的安全，防止中毒。
現(xiàn)場出現(xiàn)火險時，工長判斷要準確，當即不能救的要及時報警，請消防部門協(xié)助滅火。
在消防隊到現(xiàn)場后，工長要及時而準確地向消防人員提供電器、易燃、易爆物的情況?；馂膮^(qū)內(nèi)如有人時，要盡快組織力量，設法先將人救出，然后再全面組織來源火。
滅火以后，要保護火災現(xiàn)場，并設專人巡視，以防死灰復燃。保護火災現(xiàn)場又是查找火災原因的重要措施。
十、防火值班措施
1、小組成員必須每天地有危險性的地方進行檢查，有防患應及時整改。
2、每星期日組織全體成員進行檢查，對在危害性的地方定人定措施整改。
3、每日輪到值班人員不得隨便離開工地，否則進行罰款處理。
第11篇 a信用社各管理部門職責
第一部份 聯(lián)社管理部門職責
第一章辦公室職責
辦公室是主管全聯(lián)社社務系統(tǒng)運行、規(guī)章制度建設、決策督辦、企業(yè)形象維護及行政后勤管理的綜合協(xié)調(diào)和服務部門。文秘資源網(wǎng) 主要職責如下:
第一條負責本部門職責范圍內(nèi)全聯(lián)社系統(tǒng)業(yè)務運作的組織和管理;
第二條負責掌管請示報告制度、會議制度、值班制度、公文制度,掌握全聯(lián)社執(zhí)行上級部門各項方針政策的情況和市聯(lián)社各部門工作動態(tài);負責社務信息工作,編輯簡報等內(nèi)部信息資料,對上反映重要情況,對下組織交流;
第三條負責起草或?qū)徍艘月?lián)社名義發(fā)出的有關重要文函,起草或?qū)徍讼蛏霞壊块T報送的有關綜合性重要文件和材料;負責協(xié)助社領導開展調(diào)研工作;
第四條負責聯(lián)社各類文件的收發(fā)、運轉(zhuǎn),組織與落實聯(lián)社機關公文的正常運作,并做好文件的歸檔工作;負責辦理各種報刊、資料的訂閱手續(xù);
第五條負責協(xié)助領導安排黨委會、主任辦公會、社務會、工作會等會議日程;辦理會議議題的收集及會前協(xié)調(diào)、會議紀錄、會議紀要的整理和會議議定事項的督查辦等工作;
第六條協(xié)助領導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)社各部門日常工作和各鎮(zhèn)社請示報告工作;
第七條組織、協(xié)調(diào)、實施全社業(yè)務宣傳工作,負責企業(yè)形象推廣、業(yè)務宣傳、公關的管理和實施工作;
第八條負責收集與本單位有關的信息資料,并加以匯總、分析,與有關部門共享,并及時向社領導提出建議。
第九條負責聯(lián)社的行政后勤管理工作; 負責辦理聯(lián)社管理部門、直屬網(wǎng)點的費用報銷手續(xù);負責監(jiān)督電話的受理工作;負責聯(lián)社食堂及招待所的管理工作;負責聯(lián)社本部來訪客人的接待及重大會議的會務保障工作;
第十條 負責聯(lián)社本部和直屬網(wǎng)點的辦公設備、辦公用品的購置、調(diào)配、發(fā)放工作;負責聯(lián)社指定的業(yè)務憑證的印刷、發(fā)放工作;
第十一條負責聯(lián)社機關公用汽車的管理和發(fā)配使用;負責交通工具的購置、調(diào)配、維修、保險、年審等相關工作;負責聯(lián)社本部和各鎮(zhèn)社大宗辦公用品運送工作及規(guī)定的出差人員接送工作;
第十二條負責房屋購置、租賃、調(diào)配、使用、維修及相關管理工作,辦理有關產(chǎn)權手續(xù)和保險事宜;
第十三條負責聯(lián)社本部及鎮(zhèn)社營業(yè)用房裝修的招標、工程監(jiān)督管理及驗收工作;
第十四條負責聯(lián)社本部及直屬網(wǎng)點辦公、營業(yè)場所的綠化、衛(wèi)生保潔、飲用水管理和水電維護工作;負責保障辦公大樓設備正常運行,保持大樓良好的辦公環(huán)境和秩序;
第十五條負責與省信合辦對口部門和本地相關部門的溝通與聯(lián)系。
第二章人事教育部職責
人事教育部是主管全社人力資源開發(fā)與管理等工作的綜合管理部門,通過用人治事的活動,達到人事相宜的目的。人事教育部肩負著考試、錄用、考核、獎懲、調(diào)配、培訓、工資、福利、社會保險、退休等一系列管理工作。主要職責如下:
第一條負責組織編制人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施,研究制定員工發(fā)展計劃和晉升制度;
第二條負責貫徹落實國家和上級管理部門的人事教育政策、規(guī)章制度及相應的管理程序和操作辦法,并結(jié)合實際制定相關的實施措施;
第三條按管理權限或有關辦法組織落實有關干部的考察、考核、配置、使用、交流、獎懲、任免及有關離任稽查等工作;文秘資源網(wǎng)
第四條負責后備干部、備案干部的規(guī)劃、培訓和管理工作,落實全社人力資源結(jié)構(gòu)的合理化調(diào)整;指導各鎮(zhèn)社培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作;
第五條負責組織本系統(tǒng)員工的文化教育及*學習,負責職工的年度考核、升級工作和各類專業(yè)技術職務的認定、聘用、報名考試的組織工作;
第六條嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工資政策,做好本系統(tǒng)職工的工資標準和級別的核實工作臺和對退休職工的管理工作,參與研究、擬定激勵約束機制的有關辦法,并評價實施效果,及時提出相關的意見;
第七條貫徹落實國家和上級管理部門保險統(tǒng)籌有關辦法并組織實施。負責全轄養(yǎng)老保險等福利管理。組織落實員工失業(yè)、醫(yī)療保險基金的征繳、支付等工作;
第八條負責員工進出的規(guī)劃、落實和有關協(xié)議、合同簽定的組織實施,落實勞動合同和人事檔案的管理工作;
第九條組織落實本部門職能范圍內(nèi)有關工作的檢查、監(jiān)督、指導以及業(yè)務交流和人員培訓,并落實風險內(nèi)控制度;
第七條 負責聯(lián)社本部員工考勤工作;
第八條認真做好人事、勞動管理方面的年度、季、月的各種資料報表編制及報送工作;
第十二條負責與上級對口部門和本地相關部門的溝通與聯(lián)系;負責收集與本部門相關的信息資料,并加以匯總、分析,與有關部門共享,并及時向領導提出建議。
第三章 財會部職責
計劃財務部是主管全社計劃財務管理工作的綜合管理部門,肩負著財務管理、會計核算和會計結(jié)算、本外幣資金管理、貸信政策和計統(tǒng)分析等經(jīng)營和管理職能。
第一條貫徹各時期財務、稅收政策,配合、銜接財稅和上級管理部門等各種關系,對業(yè)務經(jīng)營管理作出有前瞻性的預見和控制,并制定各項政策的實施方案和管理措施,指導各社執(zhí)行。
第二條對全年業(yè)務經(jīng)營發(fā)展進行分析預測,編制可行性財務預算,下達財務收支計劃和財務經(jīng)營考核指標。
第三條正確組織和規(guī)范各鎮(zhèn)社及直屬網(wǎng)點的會計核算工作和處理聯(lián)社的財務收支工作,定期進行財務分析,及時向聯(lián)社領導反映和匯報經(jīng)營狀況。
第四條完善各項會計和結(jié)算業(yè)務的管理,制定業(yè)務操作規(guī)程、業(yè)務管理制度和崗位責任制,制定各項業(yè)務的會計核算手續(xù),并組織業(yè)務培訓。
第五條按照有關規(guī)定和本單位的經(jīng)營情況,正確組織指導各社進行年度會計決算,真實完整反映經(jīng)營成果。
第六條負責網(wǎng)點調(diào)整的調(diào)研工作,按照聯(lián)社的總體規(guī)劃,審核需要撤并的網(wǎng)點資料及其保本點分析等材料。管理聯(lián)社管理費的現(xiàn)金出納帳,對日常招待、差旅、會議等開支審核和報帳,對發(fā)票等原始憑證的合法合規(guī)進行審核。
第七條嚴格規(guī)范財務收支手續(xù),制定各項營業(yè)費用的管理規(guī)定,強化費用開支審批制度,嚴格控制各項財務、費用指標增長。
第八條編制和審核年度決算、季度、月度和日常的會計報表和各種數(shù)據(jù)資料,向省辦和各級相關部門呈報,向各社和聯(lián)社相關部門提供每月經(jīng)營管理情況。
第九條按有關管理部門的要求和本聯(lián)社的實際經(jīng)營情況,做好資金管理和計劃工作;制定現(xiàn)金管理措施,定期檢查現(xiàn)金管理情況,對有關問題及時向領導匯報情況,最大限度地防范和化解金融風險。
第十條對本、外幣的存貸款利率按央行政策進行管理,如遇調(diào)整及時通知后臺和各社,對利率執(zhí)行情況進行檢查分析。
第十一條 對開發(fā)的新業(yè)務提出會計核算和管理需求,提供電腦部進行業(yè)務系統(tǒng)電子開發(fā),并參與開發(fā)和測試。
第十二條組織清產(chǎn)核資,對固定資產(chǎn)、電子設備、低值易耗品等財產(chǎn)每年至少盤點一次。
第四章保衛(wèi)部職責
保衛(wèi)部是主管全社治安保衛(wèi)工作的職能部門,主要職責如下:
第一條貫徹執(zhí)行落實上級關于安全保衛(wèi)工作的文件精神,經(jīng)常對職工進行安全防范技能培訓,提高職工安全防范能力。
第二條結(jié)合本單位實際和當?shù)刂伟睬闆r,建立和健全安全防范規(guī)章制度,與當?shù)嘏沙鏊蜞徑鼏挝缓炗喼伟猜?lián)防協(xié)議書。
第三條定期對要害崗位的人員進行考察,發(fā)現(xiàn)不稱職人員,及時向領導提出調(diào)整建議,協(xié)助做好人員的調(diào)整工作。
第四條隨時檢查本單位職工在營業(yè)、守庫、押運期間執(zhí)行規(guī)章制度的有關情況和**使用情況。
第五條掌握本單位職工的思想動態(tài),加強職工職業(yè)道德和法制教育,加強要害崗位人員的管理,對異?，F(xiàn)象,要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決,并及時向保衛(wèi)部門報告。
第六條嚴格落實**的管理規(guī)定,杜絕涉槍案件的發(fā)生,每月要對*進行查看,是否符合使用方便和安全的要求,嚴格執(zhí)行**的使用制度,做到防潮、防銹蝕、防火、防盜竊。
第七條 做好本單位干部職工的安全防范、法紀、社會道德和行業(yè)紀律教育,提*部職工遵守社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)有關規(guī)定的自覺性,提高安全防范意識。
第八條 嚴格按照上級和公安部門的要求,抓好營業(yè)網(wǎng)點的安全防范設施建設和管理,做好單位的防搶、防盜、防詐騙、防破壞和防火工作。
第九條加強分社、儲蓄所負責人的思想建設、組織建設和業(yè)務
建設,每季度檢查和抽查,聽取工作匯報,認真分析本單位內(nèi)控制度和安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀,解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
第十條抓好網(wǎng)點一線員工的預案演練工作,落實檢查制度,信用社主管主任或保衛(wèi)負責人每月不少于一次對營業(yè)網(wǎng)點的安全檢查(以檢查登記薄為依據(jù)),一個月沒有實施檢查扣主管主任或保衛(wèi)負責人6分,兩個月沒有檢查扣12分,三個月沒有檢查扣24分,四個月以上沒有檢查200分。
第十一條加強保衛(wèi)工作檔案管理,為安全保衛(wèi)工作提供全面、及時、準確的信息,要求專人管理,專柜存放,資料全面,分析清楚,上報的材料和報表要求內(nèi)容真實,數(shù)字準確,書寫工整,上報及時。
第五章 電腦部主要職責
負責聯(lián)社以及屬下各鎮(zhèn)社的電腦業(yè)務管理、開發(fā)、測試、培訓和維護。其主要職責要求如下:
第一條負責聯(lián)社電腦業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務需求分析、軟件開發(fā)和測試,利用新的電子業(yè)務產(chǎn)品來促進我社的業(yè)務發(fā)展;同時做好電腦業(yè)務系統(tǒng)的優(yōu)化、修改和維護工作,保障通訊網(wǎng)絡的暢通和電腦系統(tǒng)穩(wěn)定、正常地運行;
第二條負責各類電子產(chǎn)品的采購和管理,并協(xié)助財務部門做好固定資產(chǎn)登記工作,確保集體財產(chǎn)的安全完整、不流失;
第三條與有關部門一道制定各項聯(lián)社電腦管理規(guī)定,要求聯(lián)社、鎮(zhèn)社和各營業(yè)網(wǎng)點的電腦開發(fā)維護人員以及業(yè)務操作人員嚴格執(zhí)行,以保證各項電腦業(yè)務的正常開展和安全運行;
第四條負責全聯(lián)社計算機知識和新電腦業(yè)務知識的培訓和上機操作,提高我社人員的業(yè)務素質(zhì),增強競爭力。
第六章 客戶經(jīng)理部職責
客戶經(jīng)理部是主管個人和公司客戶業(yè)務的經(jīng)營管理、市場拓展、營銷組織、質(zhì)量成本控制的職能部門。主要職責如下:
第一條負責個人、公司客戶業(yè)務系統(tǒng)市場營銷的組織和推動;
第二條負責擬訂和組織實施個人、公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略;
第三條參與編制年度經(jīng)營計劃,提出個人、公司業(yè)務的發(fā)展目標、收入實現(xiàn)目標、成本控制目標、資產(chǎn)質(zhì)量目標;
第四條負責組織實施個人、公司業(yè)務經(jīng)營計劃的完成,包括分解、落實、計劃執(zhí)行檢查和分析,促進經(jīng)營目標完成;
第五條負責組織本業(yè)務系統(tǒng)進行市場細分,發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,提高重點行業(yè)、重點地區(qū)、重點產(chǎn)品和重點客戶的市場份額;
第六條負責本部經(jīng)營的個人、公司客戶進行直接營銷,制定營銷方案或銀企合作方案,爭取優(yōu)質(zhì)客戶,并對各鎮(zhèn)社營銷服務提供指導;
第七條負責組織對個人、公司業(yè)務貸款項目評估;
第八條負責根據(jù)個人、公司業(yè)務客戶需求,提出開發(fā)金融產(chǎn)品的建議,參與開發(fā),組織推廣;
第九條負責在全社組織和落實客戶經(jīng)理制有關工作;
第十條負責組織對直接經(jīng)營的個人、公司業(yè)務客戶進行客戶評價、資信評級,開具資金證明;
第十一條負責對直接經(jīng)營的業(yè)務客戶跟蹤與管理、收貸收息、檔案管理、信貸管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和信貸業(yè)務清分工作。按照有關要求做好不良客戶的退出工作,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu);
第十二條負責對個人、公司客戶存款增長提出具體措施并落實,并對存款情況進行分析、考核;
第十三條負責全社融資業(yè)務的指導和營銷組織;
第十四條會同有關部門組織、落實公司客戶代收、代付等中間業(yè)務的市場營銷;
第十五條負責組織個人、公司業(yè)務信息采集、整理和分析,向聯(lián)社提供經(jīng)營信息服務和支持,并向相關業(yè)務部門提供共享信息;
第十六條參與信貸和風險管理政策、規(guī)章制度的制定;負責擬定公司業(yè)務相關業(yè)務標準、管理辦法和操作規(guī)程;
第十七條負責按照信貸業(yè)務運行和管理的風險內(nèi)控制度要求在本業(yè)務系統(tǒng)組織實施;
第十八條負責對個人、公司業(yè)務相關工作的指導、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務交流和協(xié)助組織人員培訓;
第十九條負責個人、公司業(yè)務的存款計劃、統(tǒng)籌管理、信息分析;
第二十條負責與省辦對口部門和本地相關部門的溝通與聯(lián)系;負責收集與本部門相關的信息資料,并加以匯總、分析,與有關部門共享,并及時向領導提出建議。
第七章資產(chǎn)保全部職責
資產(chǎn)保全部業(yè)務范圍是主管全社不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)、自有資產(chǎn)等特殊資產(chǎn)的經(jīng)營處置,并具體負責法律事務工作。主要職責如下:
第一條負責本部門業(yè)務范圍內(nèi)全聯(lián)社業(yè)務運作的組織和管理;
第二條負責擬定和組織實施全聯(lián)社資產(chǎn)保全業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃和經(jīng)營策略;
第三條參與編制全聯(lián)社年度綜合經(jīng)營計劃,研究提出資產(chǎn)保全業(yè)務系統(tǒng)不良資產(chǎn)經(jīng)營處置、收入費用等經(jīng)營目標;負責組織實施資產(chǎn)保全業(yè)務經(jīng)營計劃,包括計劃分解和落實、計劃執(zhí)行檢查和分析,推進經(jīng)營目標的實現(xiàn);
第四條負責組織、指導、協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)社經(jīng)營性不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)和閑置資產(chǎn)的管理、經(jīng)營、盤活和處置;
第五條負責組織全聯(lián)社呆帳核銷的審核工作;
第六條負責組織資產(chǎn)保全業(yè)務信息的采集和分析,并向本業(yè)務系統(tǒng)提供服務和支持,向相關業(yè)務部門提供共享信息;
第七條負責建立健全聯(lián)社系統(tǒng)資產(chǎn)保全業(yè)務運行和管理的風險內(nèi)控制度并組織實施;
第八條負責全聯(lián)社本業(yè)務系統(tǒng)資產(chǎn)保全業(yè)務相關工作的指導、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務交流和人員培訓;
第九條辦理全聯(lián)社的經(jīng)濟訴訟(仲裁)案件;
第十條負責建立健全全社法律事務管理的風險內(nèi)控制度并組織實施;
第十一條負責審查聯(lián)社各業(yè)務部門對外簽(出)具的各類非標準格式的合同、協(xié)議及其法律文件;負責出具法律意見書,為全社業(yè)務經(jīng)營活動提供法律幫助;
第十二條負責收集與本部門相關的信息資料,并加以匯總、分析,與有關部門共享,并及時向社領導提出建議。
第八章信貸管理部職責
信貸管理部是主管信貸制度、判別監(jiān)控信貸風險、統(tǒng)一組織、管理和審批轄內(nèi)信用社信貸業(yè)務綜合管理和審批部門。主要職責如下:
第一條根據(jù)國家經(jīng)濟金融方針政策、發(fā)展規(guī)劃以及上級有關信貸計劃管理規(guī)定和要求,組織研究和擬定轄區(qū)農(nóng)信社信貸業(yè)務規(guī)章制度和操作規(guī)程;
第二條負責轄內(nèi)農(nóng)信社信貸業(yè)務管理的指導、檢查和監(jiān)督工作;組織開展定期或不定期的信貸檢查管理工作,規(guī)范農(nóng)信社信貸管理工作,對有關違規(guī)、違法行為進行糾正;
第三條負責轄區(qū)農(nóng)信社信貸業(yè)務的統(tǒng)籌、組織和管理;對信貸業(yè)務風險進行研究和分析,完善并組織實施內(nèi)控管理制度;
第四條根據(jù)轄內(nèi)農(nóng)信社信貸風險和信貸業(yè)務管理狀況,在制定信貸政策和優(yōu)化信貸資產(chǎn)配置方面提出建議。
第五條研究和擬定信貸業(yè)務市場準入和市場退出的有關制度和辦法;
第六條協(xié)調(diào)有關部門進行貸款規(guī)模管理及落實貸款利息回收計劃;
第七條負責信貸資產(chǎn)質(zhì)量控制計劃的編制及組織實施。
第八條負責組織實施對信貸業(yè)務風險的過程控制和貸后管理;
第九條對轄內(nèi)信貸業(yè)務綜合運營情況進行匯總分析,向信貸業(yè)務經(jīng)營部門提出信貸業(yè)務營銷與管理的綜合指導意見,并對信貸業(yè)務風險進行預警、監(jiān)測、檢查和分析;
第十條對重點行業(yè)、區(qū)域、客戶和信貸品種進行跟蹤監(jiān)控和系統(tǒng)性風險研究,為信貸審批和經(jīng)營決策提供預警、防范風險的指導性意見;
第十一條負責對人民銀行登記咨詢系統(tǒng)的管理與維護;
第十二條信貸業(yè)務人員的培訓和交流;
第十三條負責與對口上級部門和本地相關部門的溝通與聯(lián)系。
第九章稽核部職責
第一條對會計、出納、信貸、特約匯兌、聯(lián)行結(jié)算制度的執(zhí)行情況和業(yè)務辦理情況進行稽核。
第二條按儲蓄或集體存款業(yè)務的政策、制度和管理規(guī)定的要求,對業(yè)務的辦理情況進行稽核。
第三條對各項財務收支的執(zhí)行情況,利潤指標的完成情況以及財務決算和會計報表的真實性、準確性、合規(guī)性和合法性進行稽核。
第四條按電腦系統(tǒng)管理的有關要求監(jiān)督落實各項機房管理、網(wǎng)絡安全措施,并做好數(shù)據(jù)備份工作的監(jiān)督落實。
第五條對有價證券、印章、密押、重要空白憑證的保管、領用、使用銷號、交接情況進行稽核。
第六條對網(wǎng)點內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進行稽核,協(xié)助安全保衛(wèi)部門做好監(jiān)控錄像抽查。
第七條 對社內(nèi)人員調(diào)動、離任進行稽核,配合上級部門做好專項性的檢查工作。
第八條領導、組織派駐各社稽核特派員開展各項工作,按工作要求制定專項檢查方案,并監(jiān)督實施。
第九條按上述工作范圍和任務,有針對性地組織、落實各項工作,并按有關工作要求組織專項稽核。
第十章營業(yè)部職責
聯(lián)社營業(yè)部承擔聯(lián)社本部直接經(jīng)營的各項業(yè)務結(jié)算及聯(lián)社屬下各鎮(zhèn)社的會計核算工作。主要職責如下:
第一條負責聯(lián)社本部直接經(jīng)營的各項業(yè)務的結(jié)算、資金清算、現(xiàn)金出納、賬戶管理和會計核算等各項工作;
第二條負責聯(lián)社直屬網(wǎng)點、儲蓄專柜及保管箱專柜的管理,指導各鎮(zhèn)信用社的業(yè)務操作,制定統(tǒng)一的業(yè)務規(guī)范;
第三條負責系統(tǒng)內(nèi)資金頭寸調(diào)撥和資金匯差清算的核算及對帳、人民銀行賬戶管理等;
第四條負責本系統(tǒng)廣州大同城及五邑同城票據(jù)交換及資金清算業(yè)務;
第五條負責本系統(tǒng)全國特約匯兌和省轄聯(lián)行業(yè)務的接收、發(fā)送、資金匯劃及清算業(yè)務;
第六條負責系統(tǒng)內(nèi)往來資金、通存通兌交易資金的核算;
第七條負責聯(lián)社指定代理業(yè)務項目的資金匯劃、清算和核算管理;
第八條負責聯(lián)社集中庫的管理,負責各鎮(zhèn)社及直屬網(wǎng)點的現(xiàn)金調(diào)撥核算;
第九條編制并及時報送各類相關財務會計報表和統(tǒng)計報表;
第十條配合信貸、財會等部門,做好信貸資金的管理、運作和收息、收貸、財務、費用開支及現(xiàn)金管理工作;
第十一條負責與本地相關部門的溝通與聯(lián)系;負責收集與本部門相關的信息資料,并加以匯總、分析,與有關部門共享,并及時向領導提出建議。
第12篇 安全管理委員會各成員職責
1、由業(yè)主組織成立以業(yè)主為主任、監(jiān)理及各承包商主要負責人為成員的安全管理委員會，負責工程的安全文明施工協(xié)調(diào)工作。
2、各單位成立以主要負責人為領導的安全文明組織機構(gòu)，并有完善的安全網(wǎng)絡體系和安全文明施工管理制度。各承包商及其所屬單位各級主要負責人是安全文明生產(chǎn)的主要責任人，要使安全工作做到日?；?、制度化、規(guī)范化。
3、各承包商安全生產(chǎn)部門在業(yè)務上接受業(yè)主、監(jiān)理及上級安全部門多重領導。
業(yè)主對工程建設的安全文明施工負全面的檢查、監(jiān)督、管理責任。
1、認真貫徹行國家有關安全、文明施工的方針、政策、法規(guī)、法令及上級有關安全、文明施工的管理規(guī)定。
2、負責組織、協(xié)調(diào)、管理工程建設中的安全、文明施工。督促各單位認真執(zhí)行國家的有關安全、文明施工的規(guī)定，安排、部署有關安全、文明施工方面的活動。
3、嚴格施工現(xiàn)場總平面、施工用水、用電、施工道路的安全、文明管理。按合同規(guī)定負責組織劃分各承包商的安全管理區(qū)域，做到責任落實，確保安全、文明施工。
4、參加審查施工組織設計中的'安全施工、文明施工措施'，并督促執(zhí)行。
5、向上級有關單位上報建設工程職工傷亡事故月（年）報表。
監(jiān)理對工程建設施工安裝過程中的安全文明施工負檢查、監(jiān)督、管理責任。
1、參加審查承包商的安全資質(zhì)、安全管理、安全保障體系及安全、文明施工措施并監(jiān)督執(zhí)行。
2、審查承包商施工組織設計中的安全施工技術措施、現(xiàn)場安全管理制度、安全教育、安全機構(gòu)、目標、措施及各級責任制并提出意見和進行監(jiān)督實施。參加安全例會，進行安全考核，審查安全報表。
3、協(xié)助業(yè)主協(xié)調(diào)解決各承包商在交叉作業(yè)中存在的安全施工問題。
4、監(jiān)督檢查各承包商對安全、文明施工管理的執(zhí)行情況。根據(jù)業(yè)主授權，對安全、文明施工檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)活動，有權按規(guī)定開出處罰單；對安全、文明施工管理失控的承包商，有權責令停工整頓；對嚴重失控的承包商，有權向業(yè)主提出建議，責令其退出現(xiàn)場。
各承包商對其所承包施工項目的安全、文明施工負全面管理責任。
1、認真執(zhí)行國家有關安全、文明施工的方針、政策、法規(guī)、法令及上級有關安全、文明施工的管理規(guī)定。
2、服從監(jiān)理及業(yè)主的安全、文明施工管理，接受監(jiān)理及業(yè)主的安全、文明施工的監(jiān)督、檢查。
3、建立健全安全管理機構(gòu)、安全管理制度、安全保障體系、安全'三項機制'（安全風險、監(jiān)督制約、教育激勵）,并行之有效的運作。
4、負責組織學習、推廣兄弟單位先進的安全、文明施工經(jīng)驗，取長補短。
5、負責制定本單位所承包工程的安全、文明施工措施及有關安全、文明施工的經(jīng)濟制約措施，并能行之有效的運作。
6、嚴格按基建程序和施工順序施工，積極有效的解決施工中存要的安全、文明施工問題。
7、按照業(yè)主劃定的安全、文明施工管理區(qū)域，層層分解，做到責任落實到人，有關職責、制度、規(guī)定等制成標語牌立于顯著位置。
8、積極參加由業(yè)主或監(jiān)理組織的有各承包商參加的安全、文明施工聯(lián)合大檢查活動。對查出的問題及時進行整改，接受業(yè)主處罰。
9、積極參加安全、文明施工競賽活動，總結(jié)、交流安全、文明施工經(jīng)驗，努力消除事故隱患，消除施工現(xiàn)場臟、亂、差現(xiàn)象。
10、及時向監(jiān)理及業(yè)主提供事故情況及事故調(diào)查、分析報告。按照'三不放過'的原則，如實向業(yè)主提供行之有效的整改措施。
11、負責施工管理區(qū)域的消防及治安保衛(wèi)工作。
第13篇 各層級人員醫(yī)院感染管理職責
各級各類人員醫(yī)院感染管理職責
（一）院內(nèi)感染控制科職責
院內(nèi)感染控制科具體負責醫(yī)院感染預防與控制方面的管理和業(yè)務工作。在院長、主管院長以及醫(yī)院感染管理委員會領導下開展工作，主要職責是：
1、檢查和指導全院有關醫(yī)院感染預防和控制規(guī)章制度的落實情況。
2、對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。
3、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調(diào)查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機構(gòu)負責人報告。
4、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導。
5、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導。
6、對醫(yī)務人員有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導。
7、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關部門進行處理。
8、對醫(yī)務人員進行預防和控制醫(yī)院感染的培訓工作。
9、參與抗菌藥物臨床應用的管理工作。
10、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證件進行審核。
11、組織開展醫(yī)院感染預防與控制方面的科研工作。
12、完成醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機構(gòu)負責人交辦的其他工作。
（二）臨床、醫(yī)技科室醫(yī)院感染監(jiān)控小組職責
1、小組成員在科室主任的領導下以及院內(nèi)感染控制科指導下進行工作。
2、根據(jù)衛(wèi)生部以及衛(wèi)生行政主管部門對醫(yī)院感染管理相關的法律法規(guī)以及文件等制定本科室醫(yī)院感染管理制度、職責、流程，并組織實施。
3、按照醫(yī)院感染診斷標準，經(jīng)常了解病人的病情變化。懷疑有院內(nèi)感染發(fā)生時，督促經(jīng)治醫(yī)生及時進行有關病原學檢查、藥敏試驗及其它必要檢查以明確診斷，合理使用抗生素。
4、發(fā)現(xiàn)感染病例及時督促經(jīng)治醫(yī)生填報好醫(yī)院感染病例報告卡并向院內(nèi)感染控制科報告。科室漏報率不能高于10%。
5、對醫(yī)院感染病例及感染環(huán)節(jié)進行監(jiān)測，采取有效措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率，發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染暴發(fā)流行趨勢時，及時報告科主任及院內(nèi)感染控制科，并積極協(xié)助專職人員進行流行病學調(diào)查，提出有效的控制措施并積極投入治療以及預防控制工作。
6、協(xié)助院內(nèi)感染控制科專職人員對本科室人員無菌操作技術、消毒隔離制度落實情況進行考核，定期匯總分析科室院內(nèi)感染監(jiān)控情況，并向科主任匯報。
7、負責科室醫(yī)院感染相關知識的培訓及考核。
8、積極開展醫(yī)院感染工作的科研和宣傳工作。包括對衛(wèi)生員、配膳員、陪住、探視者宣傳以及衛(wèi)生學管理。
（三）醫(yī)務科在醫(yī)院感染管理工作中的職責
1、協(xié)助組織醫(yī)師和醫(yī)技部門人員預防、控制醫(yī)院感染知識的培訓。
2、監(jiān)督、指導醫(yī)師和醫(yī)技人員嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程、抗感染藥物合理應用、一次性醫(yī)療用品的管理等有關醫(yī)院感染管理的制度。
3、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，統(tǒng)籌協(xié)助院內(nèi)感染控制科組織相關科室、部門開展感染調(diào)查與控制的工作；根據(jù)需要進行醫(yī)師人力調(diào)配；組織對病人的治療和善后處理。
（四）護理部在醫(yī)院感染管理工作中的職責
1、協(xié)助組織全院護理人員預防、控制醫(yī)院感染知識的培訓。
2、協(xié)助院內(nèi)感染控制科開展醫(yī)院感染管理工作的督促、檢查和指導。
3、監(jiān)督、指導護理人員嚴格執(zhí)行無菌技術操作、消毒、滅菌與隔離、一次性使用醫(yī)療用品的管理等有關醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度。
4、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，根據(jù)需要進行護士人力調(diào)配。
（五）總務科在醫(yī)院感染管理工作中的職責
1、負責組織實施醫(yī)院廢棄物的收集、運送及無害化處理工作。
2、負責組織污水的處理、排放工作，符合國家“污水排放標準”要求。
3、監(jiān)督醫(yī)院營養(yǎng)室的衛(wèi)生管理工作，符合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》要求。
4、對托管洗滌的工作進行監(jiān)督管理，符合醫(yī)院感染管理要求。
（六）藥劑科在醫(yī)院感染管理工作中的職責
1、負責本院抗感染藥物的應用管理，定期總結(jié)、分析和通報應用情況。
2及時為臨床提供抗感染藥物信息。定期匯總?cè)嚎咕幬锸褂昧考百M用，及時通報臨床科室，并會同細菌室的病原菌對抗菌藥物的敏感情況調(diào)整抗菌藥物的購進。
3、督促臨床人員嚴格執(zhí)行抗感染藥物應用的管理制度和應用原則。
（七）設備科在醫(yī)院感染管理工作中的職責
1、根據(jù)臨床需要消毒滅菌器械采購的要求，進行審核、論證、招標和采購，監(jiān)督進貨產(chǎn)品的質(zhì)量，并按要求登記。
2、指導臨床科室正確使用相關消毒滅菌器械，接到器械使用異常的報告時，及時檢查維修。
3、定期對全院消毒滅菌器械及潔凈手術室的凈化設施進行維護保養(yǎng)。
4、提供必要的防護用品，保障醫(yī)務人員的職業(yè)健康。
（八）檢驗科在醫(yī)院感染管理工作中的職責
1、負責醫(yī)院感染常規(guī)微生物學監(jiān)測。
2、開展醫(yī)院感染病原微生物的培養(yǎng)、分離鑒定、藥敏實驗及特殊病原體的耐藥性監(jiān)測，定期總結(jié)、分析，向有關部門反饋，并向全院公布。
3、當發(fā)生院內(nèi)感染暴發(fā)流行時，配合院內(nèi)感染控制科深入現(xiàn)場采集標本，進行流行病學調(diào)查及微生物鑒定，分析發(fā)病原因。
4、與藥劑科合作，每季度或半年總結(jié)并公布醫(yī)院主要致病菌的分布及藥敏試驗結(jié)果，為嚴格控制耐藥菌株、合理使用抗生素提供信息。
5、分離出耐藥菌及時報告臨床科室以及院內(nèi)感染控制科，以便采取積極有效地隔離預防控制措施，防止耐藥菌在醫(yī)院內(nèi)傳播。
6、做好院內(nèi)感染微生物監(jiān)測資料的登記、統(tǒng)計工作。
7、開展相關的醫(yī)院感染科研工作。
（九）護工（保潔公司職員）在醫(yī)院感染管理工作中的職責
1、遵守醫(yī)院感染管理的各項規(guī)章制度。
2、在護士長和護士的指導下進行清潔、消毒工作，所用器械、工具分區(qū)使用。
3、嚴格遵守醫(yī)療廢物管理規(guī)定，及時按分類清潔運輸各種醫(yī)療廢物。
4、做好有關清潔、消毒工作的記錄。
(十)、醫(yī)療廢物管理專職人員職責
1、負責指導、檢查醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫時貯存及機構(gòu)內(nèi)處置過程中各項工作的落實情況；
2、負責指導、檢查醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫時貯存及機構(gòu)內(nèi)處置過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作；
3、負責組織醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故發(fā)生時的緊急處理工作；
4、負責組織有關醫(yī)療廢物管理的培訓工作；
5、負責有關醫(yī)療廢物登記和檔案資料的管理；
6、負責及時分析和處理醫(yī)療廢物管理中的其他問題。
（十一）污水處理工作人員職責
1、操作人員要認真學習貫徹環(huán)保的有關政策、法律、法規(guī)，認真學習業(yè)務知識，樹立高度環(huán)境保護責任感。
2、嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行，確保污水達標排放。
3、了解設施中的設備性能作用，做好設備的保養(yǎng)和維護，一旦出現(xiàn)故障及時修理，并做好記錄。
4、認真填寫運行記錄，保證各項記錄臺帳完整和真實。
5、保證消毒操作程序正常運行。
6、定期對水質(zhì)進行檢查，確保消毒質(zhì)量達到排放標準。
7、保證消毒池的清潔衛(wèi)生，注意安全。
益陽市第三人民醫(yī)院
第14篇 信用社各管理部門職責
第一部份 聯(lián)社管理部門職責
第一章 辦公室職責
辦公室是主管全聯(lián)社社務系統(tǒng)運行、規(guī)章制度建設、決策督辦、企業(yè)形象維護及行政后勤管理的綜合協(xié)調(diào)和服務部門。 主要職責如下：
第一條 負責本部門職責范圍內(nèi)全聯(lián)社系統(tǒng)業(yè)務運作的組織和管理；
第二條 負責掌管請示報告制度、會議制度、值班制度、公文制度，掌握全聯(lián)社執(zhí)行上級部門各項方針政策的情況和市聯(lián)社各部門工作動態(tài)；負責社務信息工作，編輯簡報等內(nèi)部信息資料，對上反映重要情況，對下組織交流；
第三條 負責起草或?qū)徍艘月?lián)社名義發(fā)出的有關重要文函，起草或?qū)徍讼蛏霞壊块T報送的有關綜合性重要文件和材料；負責協(xié)助社領導開展調(diào)研工作；
第四條 負責聯(lián)社各類文件的收發(fā)、運轉(zhuǎn)，組織與落實聯(lián)社機關公文的正常運作，并做好文件的歸檔工作；負責辦理各種報刊、資料的訂閱手續(xù)；
第五條 負責協(xié)助領導安排黨委會、主任辦公會、社務會、工作會等會議日程；辦理會議議題的收集及會前協(xié)調(diào)、會議紀錄、會議紀要的整理和會議議定事項的督查辦等工作；
第六條 協(xié)助領導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)社各部門日常工作和各鎮(zhèn)社請示報告工作；
第七條 組織、協(xié)調(diào)、實施全社業(yè)務宣傳工作，負責企業(yè)形象推廣、業(yè)務宣傳、公關的管理和實施工作；
第八條 負責收集與本單位有關的信息資料，并加以匯總、分析，與有關部門共享，并及時向社領導提出建議。
第九條 負責聯(lián)社的行政后勤管理工作； 負責辦理聯(lián)社管理部門、直屬網(wǎng)點的費用報銷手續(xù)；負責監(jiān)督電話的受理工作；負責聯(lián)社食堂及招待所的管理工作；負責聯(lián)社本部來訪客人的接待及重大會議的會務保障工作；
第十條 負責聯(lián)社本部和直屬網(wǎng)點的辦公設備、辦公用品的購置、調(diào)配、發(fā)放工作；負責聯(lián)社指定的業(yè)務憑證的印刷、發(fā)放工作；
第十一條 負責聯(lián)社機關公用汽車的管理和發(fā)配使用；負責交通工具的購置、調(diào)配、維修、保險、年審等相關工作；負責聯(lián)社本部和各鎮(zhèn)社大宗辦公用品運送工作及規(guī)定的出差人員接送工作；
第十二條 負責房屋購置、租賃、調(diào)配、使用、維修及相關管理工作，辦理有關產(chǎn)權手續(xù)和保險事宜；
第十三條 負責聯(lián)社本部及鎮(zhèn)社營業(yè)用房裝修的招標、工程監(jiān)督管理及驗收工作；
第十四條 負責聯(lián)社本部及直屬網(wǎng)點辦公、營業(yè)場所的綠化、衛(wèi)生保潔、飲用水管理和水電維護工作；負責保障辦公大樓設備正常運行，保持大樓良好的辦公環(huán)境和秩序；
第十五條 負責與省信合辦對口部門和本地相關部門的溝通與聯(lián)系。
第二章人事教育部職責
人事教育部是主管全社人力資源開發(fā)與管理等工作的綜合管理部門，通過用人治事的活動，達到人事相宜的目的。人事教育部肩負著考試、錄用、考核、獎懲、調(diào)配、培訓、工資、福利、社會保險、退休等一系列管理工作。主要職責如下：
第一條 負責組織編制人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施，研究制定員工發(fā)展計劃和晉升制度；
第二條 負責貫徹落實國家和上級管理部門的人事教育政策、規(guī)章制度及相應的管理程序和操作辦法，并結(jié)合實際制定相關的實施措施；
第三條 按管理權限或有關辦法組織落實有關干部的考察、考核、配置、使用、交流、獎懲、任免及有關離任稽查等工作；文秘部落
第四條 負責后備干部、備案干部的規(guī)劃、培訓和管理工作，落實全社人力資源結(jié)構(gòu)的合理化調(diào)整；指導各鎮(zhèn)社培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作；
第五條 負責組織本系統(tǒng)員工的文化教育及政治學習，負責職工的年度考核、升級工作和各類專業(yè)技術職務的認定、聘用、報名考試的組織工作；
第六條 嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工資政策，做好本系統(tǒng)職工的工資標準和級別的核實工作臺和對退休職工的管理工作，參與研究、擬定激勵約束機制的有關辦法，并評價實施效果，及時提出相關的意見；
第七條 貫徹落實國家和上級管理部門保險統(tǒng)籌有關辦法并組織實施。負責全轄養(yǎng)老保險等福利管理。組織落實員工失業(yè)、醫(yī)療保險基金的征繳、支付等工作；
第八條 負責員工進出的規(guī)劃、落實和有關協(xié)議、合同簽定的組織實施，落實勞動合同和人事檔案的管理工作；
第九條 組織落實本部門職能范圍內(nèi)有關工作的檢查、監(jiān)督、指導以及業(yè)務交流和人員培訓，并落實風險內(nèi)控制度；
第七條 負責聯(lián)社本部員工考勤工作；
第八條 認真做好人事、勞動管理方面的年度、季、月的各種資料報表編制及報送工作；
第十二條 負責與上級對口部門和本地相關部門的溝通與聯(lián)系；負責收集與本部門相關的信息資料，并加以匯總、分析，與有關部門共享，并及時向領導提出建議。
第三章 財會部職責
計劃財務部是主管全社計劃財務管理工作的綜合管理部門，肩負著財務管理、會計核算和會計結(jié)算、本外幣資金管理、貸信政策和計統(tǒng)分析等經(jīng)營和管理職能。
第一條 貫徹各時期財務、稅收政策，配合、銜接財稅和上級管理部門等各種關系，對業(yè)務經(jīng)營管理作出有前瞻性的預見和控制，并制定各項政策的實施方案和管理措施，指導各社執(zhí)行。
第二條 對全年業(yè)務經(jīng)營發(fā)展進行分析預測，編制可行性財務預算，下達財務收支計劃和財務經(jīng)營考核指標。
第三條 正確組織和規(guī)范各鎮(zhèn)社及直屬網(wǎng)點的會計核算工作和處理聯(lián)社的財務收支工作，定期進行財務分析，及時向聯(lián)社領導反映和匯報經(jīng)營狀況。
第四條 完善各項會計和結(jié)算業(yè)務的管理，制定業(yè)務操作規(guī)程、業(yè)務管理制度和崗位責任制，制定各項業(yè)務的會計核算手續(xù)，并組織業(yè)務培訓。
第五條 按照有關規(guī)定和本單位的經(jīng)營情況，正確組織指導各社進行年度會計決算，真實完整反映經(jīng)營成果。
第六條 負責網(wǎng)點調(diào)整的調(diào)研工作，按照聯(lián)社的總體規(guī)劃，審核需要撤并的網(wǎng)點資料及其保本點分析等材料。管理聯(lián)社管理費的現(xiàn)金出納帳，對日常招待、差旅、會議等開支審核和報帳，對發(fā)票等原始憑證的合法合規(guī)進行審核。
第七條 嚴格規(guī)范財務收支手續(xù)，制定各項營業(yè)費用的管理規(guī)定，強化費用開支審批制度，嚴格控制各項財務、費用指標增長。
第八條 編制和審核年度決算、季度、月度和日常的會計報表和各種數(shù)據(jù)資料，向省辦和各級相關部門呈報，向各社和聯(lián)社相關部門提供每月經(jīng)營管理情況。
第九條 按有關管理部門的要求和本聯(lián)社的實際經(jīng)營情況，做好資金管理和計劃工作；制定現(xiàn)金管理措施，定期檢查現(xiàn)金管理情況，對有關問題及時向領導匯報情況，最大限度地防范和化解金融風險。
第十條 對本、外幣的存貸款利率按央行政策進行管理，如遇調(diào)整及時通知后臺和各社，對利率執(zhí)行情況進行檢查分析。
第十一條 對開發(fā)的新業(yè)務提出會計核算和管理需求，提供電腦部進行業(yè)務系統(tǒng)電子開發(fā)，并參與開發(fā)和測試。
第十二條 組織清產(chǎn)核資，對固定資產(chǎn)、電子設備、低值易耗品等財產(chǎn)每年至少盤點一次。
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第四章 保衛(wèi)部職責
保衛(wèi)部是主管全社治安保衛(wèi)工作的職能部門，主要職責如下：
第一條 貫徹執(zhí)行落實上級關于安全保衛(wèi)工作的文件精神，經(jīng)常對職工進行安全防范技能培訓，提高職工安全防范能力。
第二條 結(jié)合本單位實際和當?shù)刂伟睬闆r，建立和健全安全防范規(guī)章制度，與當?shù)嘏沙鏊蜞徑鼏挝缓炗喼伟猜?lián)防協(xié)議書。
第三條 定期對要害崗位的人員進行考察，發(fā)現(xiàn)不稱職人員，及時向領導提出調(diào)整建議，協(xié)助做好人員的調(diào)整工作。
第四條 隨時檢查本單位職工在營業(yè)、守庫、押運期間執(zhí)行規(guī)章制度的有關情況和槍支彈藥使用情況。
第五條 掌握本單位職工的思想動態(tài)，加強職工職業(yè)道德和法制教育，加強要害崗位人員的管理，對異?，F(xiàn)象，要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，并及時向保衛(wèi)部門報告。
第六條 嚴格落實槍支彈藥的管理規(guī)定，杜絕涉槍案件的發(fā)生，每月要對槍支進行查看，是否符合使用方便和安全的要求，嚴格執(zhí)行槍支彈藥的使用制度，做到防潮、防銹蝕、防火、防盜竊。
第七條 做好本單位干部職工的安全防范、法紀、社會道德和行業(yè)紀律教育，提高干部職工遵守社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)有關規(guī)定的自覺性，提高安全防范意識。
第八條 嚴格按照上級和公安部門的要求，抓好營業(yè)網(wǎng)點的安全防范設施建設和管理，做好單位的防搶、防盜、防詐騙、防破壞和防火工作。
第九條 加強分社、儲蓄所負責人的思想建設、組織建設和業(yè)務
建設，每季度檢查和抽查，聽取工作匯報，認真分析本單位內(nèi)控制度和安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀，解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
第十條 抓好網(wǎng)點一線員工的預案演練工作，落實檢查制度，信用社主管主任或保衛(wèi)負責人每月不少于一次對營業(yè)網(wǎng)點的安全檢查（以檢查登記薄為依據(jù)），一個月沒有實施檢查扣主管主任或保衛(wèi)負責人6分，兩個月沒有檢查扣12分，三個月沒有檢查扣24分，四個月以上沒有檢查200分。
第十一條 加強保衛(wèi)工作檔案管理，為安全保衛(wèi)工作提供全面、及時、準確的信息，要求專人管理，專柜存放，資料全面，分析清楚，上報的材料和報表要求內(nèi)容真實，數(shù)字準確，書寫工整，上報及時。
第五章 電腦部主要職責
負責聯(lián)社以及屬下各鎮(zhèn)社的電腦業(yè)務管理、開發(fā)、測試、培訓和維護。其主要職責要求如下：
第一條 負責聯(lián)社電腦業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務需求分析、軟件開發(fā)和測試，利用新的電子業(yè)務產(chǎn)品來促進我社的業(yè)務發(fā)展；同時做好電腦業(yè)務系統(tǒng)的優(yōu)化、修改和維護工作，保障通訊網(wǎng)絡的暢通和電腦系統(tǒng)穩(wěn)定、正常地運行；
第二條 負責各類電子產(chǎn)品的采購和管理，并協(xié)助財務部門做好固定資產(chǎn)登記工作，確保集體財產(chǎn)的安全完整、不流失；
第三條 與有關部門一道制定各項聯(lián)社電腦管理規(guī)定，要求聯(lián)社、鎮(zhèn)社和各營業(yè)網(wǎng)點的電腦開發(fā)維護人員以及業(yè)務操作人員嚴格執(zhí)行，以保證各項電腦業(yè)務的正常開展和安全運行；
第四條 負責全聯(lián)社計算機知識和新電腦業(yè)務知識的培訓和上機操作，提高我社人員的業(yè)務素質(zhì)，增強競爭力。
第六章客戶經(jīng)理部職責
客戶經(jīng)理部是主管個人和公司客戶業(yè)務的經(jīng)營管理、市場拓展、營銷組織、質(zhì)量成本控制的職能部門。主要職責如下：
第一條 負責個人、公司客戶業(yè)務系統(tǒng)市場營銷的組織和推動；
第二條 負責擬訂和組織實施個人、公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略；
第三條 參與編制年度經(jīng)營計劃，提出個人、公司業(yè)務的發(fā)展目標、收入實現(xiàn)目標、成本控制目標、資產(chǎn)質(zhì)量目標；
第四條 負責組織實施個人、公司業(yè)務經(jīng)營計劃的完成，包括分解、落實、計劃執(zhí)行檢查和分析，促進經(jīng)營目標完成；
第五條 負責組織本業(yè)務系統(tǒng)進行市場細分，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶，提高重點行業(yè)、重點地區(qū)、重點產(chǎn)品和重點客戶的市場份額；
第六條 負責本部經(jīng)營的個人、公司客戶進行直接營銷，制定營銷方案或銀企合作方案，爭取優(yōu)質(zhì)客戶，并對各鎮(zhèn)社營銷服務提供指導；
第七條 負責組織對個人、公司業(yè)務貸款項目評估；
第八條 負責根據(jù)個人、公司業(yè)務客戶需求，提出開發(fā)金融產(chǎn)品的建議，參與開發(fā)，組織推廣；
第九條 負責在全社組織和落實客戶經(jīng)理制有關工作；
第十條 負責組織對直接經(jīng)營的個人、公司業(yè)務客戶進行客戶評價、資信評級，開具資金證明；
第十一條 負
責對直接經(jīng)營的業(yè)務客戶跟蹤與管理、收貸收息、檔案管理、信貸管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和信貸業(yè)務清分工作。按照有關要求做好不良客戶的退出工作，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)；
第十二條 負責對個人、公司客戶存款增長提出具體措施并落實，并對存款情況進行分析、考核；
第十三條 負責全社融資業(yè)務的指導和營銷組織；
第十四條 會同有關部門組織、落實公司客戶代收、代付等中間業(yè)務的市場營銷；
第十五條 負責組織個人、公司業(yè)務信息采集、整理和分析，向聯(lián)社提供經(jīng)營信息服務和支持，并向相關業(yè)務部門提供共享信息；
第十六條 參與信貸和風險管理政策、規(guī)章制度的制定；負責擬定公司業(yè)務相關業(yè)務標準、管理辦法和操作規(guī)程；
第十七條 負責按照信貸業(yè)務運行和管理的風險內(nèi)控制度要求在本業(yè)務系統(tǒng)組織實施；
第十八條 負責對個人、公司業(yè)務相關工作的指導、檢查、監(jiān)督，組織業(yè)務交流和協(xié)助組織人員培訓；
第十九條 負責個人、公司業(yè)務的存款計劃、統(tǒng)籌管理、信息分析；
第二十條 負責與省辦對口部門和本地相關部門的溝通與聯(lián)系；負責收集與本部門相關的信息資料，并加以匯總、分析，與有關部門共享，并及時向領導提出建議。
第七章 資產(chǎn)保全部職責
資產(chǎn)保全部業(yè)務范圍是主管全社不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)、自有資產(chǎn)等特殊資產(chǎn)的經(jīng)營處置，并具體負責法律事務工作。主要職責如下：
第一條 負責本部門業(yè)務范圍內(nèi)全聯(lián)社業(yè)務運作的組織和管理；
第二條 負責擬定和組織實施全聯(lián)社資產(chǎn)保全業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃和經(jīng)營策略；
第三條 參與編制全聯(lián)社年度綜合經(jīng)營計劃，研究提出資產(chǎn)保全業(yè)務系統(tǒng)不良資產(chǎn)經(jīng)營處置、收入費用等經(jīng)營目標；負責組織實施資產(chǎn)保全業(yè)務經(jīng)營計劃，包括計劃分解和落實、計劃執(zhí)行檢查和分析，推進經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
第四條 負責組織、指導、協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)社經(jīng)營性不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)和閑置資產(chǎn)的管理、經(jīng)營、盤活和處置；
第五條 負責組織全聯(lián)社呆帳核銷的審核工作；
第六條 負責組織資產(chǎn)保全業(yè)務信息的采集和分析，并向本業(yè)務系統(tǒng)提供服務和支持，向相關業(yè)務部門提供共享信息；
第七條 負責建立健全聯(lián)社系統(tǒng)資產(chǎn)保全業(yè)務運行和管理的風險內(nèi)控制度并組織實施；
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第八條 負責全聯(lián)社本業(yè)務系統(tǒng)資產(chǎn)保全業(yè)務相關工作的指導、檢查、監(jiān)督，組織業(yè)務交流和人員培訓；
第九條 辦理全聯(lián)社的經(jīng)濟訴訟（仲裁）案件；
第十條 負責建立健全全社法律事務管理的風險內(nèi)控制度并組織實施；
第十一條 負責審查聯(lián)社各業(yè)務部門對外簽（出）具的各類非標準格式的合同、協(xié)議及其法律文件；負責出具法律意見書，為全社業(yè)務經(jīng)營活動提供法律幫助；
第十二條 負責收集與本部門相關的信息資料，并加以匯總、分析，與有關部門共享，并及時向社領導提出建議。
第八章 信貸管理部職責
信貸管理部是主管信貸制度、判別監(jiān)控信貸風險、統(tǒng)一組織、管理和審批轄內(nèi)信用社信貸業(yè)務綜合管理和審批部門。主要職責如下：
第一條 根據(jù)國家經(jīng)濟金融方針政策、發(fā)展規(guī)劃以及上級有關信貸計劃管理規(guī)定和要求，組織研究和擬定轄區(qū)農(nóng)信社信貸業(yè)務規(guī)章制度和操作規(guī)程；
第二條 負責轄內(nèi)農(nóng)信社信貸業(yè)務管理的指導、檢查和監(jiān)督工作；組織開展定期或不定期的信貸檢查管理工作，規(guī)范農(nóng)信社信貸管理工作，對有關違規(guī)、違法行為進行糾正；
第三條 負責轄區(qū)農(nóng)信社信貸業(yè)務的統(tǒng)籌、組織和管理；對信貸業(yè)務風險進行研究和分析，完善并組織實施內(nèi)控管理制度；
第四條 根據(jù)轄內(nèi)農(nóng)信社信貸風險和信貸業(yè)務管理狀況，在制定信貸政策和優(yōu)化信貸資產(chǎn)配置方面提出建議。
第五條 研究和擬定信貸業(yè)務市場準入和市場退出的有關制度和辦法；
第六條 協(xié)調(diào)有關部門進行貸款規(guī)模管理及落實貸款利息回收計劃；
第七條 負責信貸資產(chǎn)質(zhì)量控制計劃的編制及組織實施。
第八條 負責組織實施對信貸業(yè)務風險的過程控制和貸后管理；
第九條 對轄內(nèi)信貸業(yè)務綜合運營情況進行匯總分析，向信貸業(yè)務經(jīng)營部門提出信貸業(yè)務營銷與管理的綜合指導意見，并對信貸業(yè)務風險進行預警、監(jiān)測、檢查和分析；
第十條 對重點行業(yè)、區(qū)域、客戶和信貸品種進行跟蹤監(jiān)控和系統(tǒng)性風險研究，為信貸審批和經(jīng)營決策提供預警、防范風險的指導性意見；
第十一條 負責對人民銀行登記咨詢系統(tǒng)的管理與維護；
第十二條 信貸業(yè)務人員的培訓和交流；
第十三條 負責與對口上級部門和本地相關部門的溝通與聯(lián)系。
第九章 稽核部職責
第一條 對會計、出納、信貸、特約匯兌、聯(lián)行結(jié)算制度的執(zhí)行情況和業(yè)務辦理情況進行稽核。
第二條 按儲蓄或集體存款業(yè)務的政策、制度和管理規(guī)定的要求，對業(yè)務的辦理情況進行稽核。
第三條 對各項財務收支的執(zhí)行情況，利潤指標的完成情況以及財務決算和會計報表的真實性、準確性、合規(guī)性和合法性進行稽核。
第四條 按電腦系統(tǒng)管理的有關要求監(jiān)督落實各項機房管理、網(wǎng)絡安全措施，并做好數(shù)據(jù)備份工作的監(jiān)督落實。
第五條 對有價證券、印章、密押、重要空白憑證的保管、領用、使用銷號、交接情況進行稽核。
第六條 對網(wǎng)點內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進行稽核，協(xié)助安全保衛(wèi)部門做好監(jiān)控錄像抽查。
第七條 對社內(nèi)人員調(diào)動、離任進行稽核，配合上級部門做好專項性的檢查工作。
第八條 領導、組織派駐各社稽核特派員開展各項工作，按工作要求制定專項檢查方案，并監(jiān)督實施。
第九條 按上述工作范圍和任務，有針對性地組織、落實各項工作，并按有關工作要求組織專項稽核。
第十章 營業(yè)部職責
聯(lián)社營業(yè)部承擔聯(lián)社本部直接經(jīng)營的各項業(yè)務結(jié)算及聯(lián)社屬下各鎮(zhèn)社的會計核算工作。主要職責如下：
第一條 負責聯(lián)社本部直接經(jīng)營的各項業(yè)務的結(jié)算、資金清算、現(xiàn)金出納、賬戶管理和會計核算等各項工作；
第二條 負責聯(lián)社直屬網(wǎng)點、儲蓄專柜及保管箱專柜的管理，指導各鎮(zhèn)信用社的業(yè)務操作，制定統(tǒng)一的業(yè)務規(guī)范；
第三條 負責系統(tǒng)內(nèi)資金頭寸調(diào)撥和資金匯差清算的核算及對帳、人民銀行賬戶管理等；
第四條 負責本系統(tǒng)廣州大同城及五邑同城票據(jù)交換及資金清算業(yè)務；
第五條 負責本系統(tǒng)全國特約匯兌和省轄聯(lián)行業(yè)務的接收、發(fā)送、資金匯劃及清算業(yè)務；
第六條 負責系統(tǒng)內(nèi)往來資金、通存通兌交易資金的核算；
第七條 負責聯(lián)社指定代理業(yè)務項目的資金匯劃、清算和核算管理；
第八條 負責聯(lián)社集中庫的管理，負責各鎮(zhèn)社及直屬網(wǎng)點的現(xiàn)金調(diào)撥核算；
第九條 編制并及時報送各類相關財務會計報表和統(tǒng)計報表；
第十條 配合信貸、財會等部門，做好信貸資金的管理、運作和收息、收貸、財務、費用開支及現(xiàn)金管理工作；
第十一條 負責與本地相關部門的溝通與聯(lián)系；負責收集與本部門相關的信息資料，并加以匯總、分析，與有關部門共享，并及時向領導提出建議。
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第15篇 中鐵建筑項目各科室管理職責
一、技術室職責:
1.負責工程技術工作的指導、檢查和監(jiān)督,貫徹執(zhí)行國家有關規(guī)范、驗收標準及上級制定的規(guī)章制度、措施.
2.負責項目經(jīng)理部范圍內(nèi)技術性文件和資料的統(tǒng)一管理.
3.負責編制項目施工組織設計、質(zhì)量計劃及特殊過程和關鍵工序的施工方案、技術措施,負責每月進度計劃的編制.
4.負責對圖紙進行會審,對工程中各工序進行書面技術交底,參加隱預檢和工程驗收,對工程的每一分項分部工程進行質(zhì)量檢查和評定并記錄.
5.負責工程中測量標識,對合同中明確規(guī)定有可追溯性要求的范圍負重點標識.
6.負責重要物資、工程設備、構(gòu)配件、新型材料的檢驗、試驗或運行.
7.負責按照《進貨檢驗和試驗工作程序》、《過程檢驗和試驗工作程序》和《最終檢驗和試驗工作程序》組織施工全過程的檢驗、試驗并記錄。做好見證試驗工作。
8.負責對工程中出現(xiàn)的不合格品進行控制,并制定和組織實施糾正預防措施.
9對業(yè)主提供的產(chǎn)品進行技術性能確認,對業(yè)主提供的不合格品組織評審,提出處置方案.
10.負責編制材料計劃,協(xié)助材料室做好材料、設備的選型、定貨工作.
11.負責施工過程的工序、檢驗和試驗狀態(tài)的標識工作,工程的最終檢驗和試驗狀態(tài)的標識工作.
12.負責按照::《檢驗測量和試驗設備的控制工作程序》要求管理使用、校準維修和保養(yǎng)各種計量設備,并按合同要求向業(yè)主提供有關的技術資料.
13.負責竣工資料的編目、組卷移交工作,保存各項檢驗和試驗記錄.
14.負責編制項目經(jīng)理部職工年度培訓計劃.
15.負責組織新技術、新材料、新工藝的推廣應用和實施.
16.開展qc小組活動和統(tǒng)計技術的推廣應用.
二、工程室職責:
1.負責按工程合同組織現(xiàn)場的施工,對施工的全過程進行控制、檢查和監(jiān)督,對工程的施工進度、安全文明生產(chǎn)總負責.
2.根據(jù)技術室每月的進度計劃,負責工程每周施工計劃的編制上報,控制施工進度.建立施工日志,做好施工過程中檢驗和試驗狀態(tài)的記錄,做好特殊過程、關鍵過程的施工記錄.
3.負責選擇工程施工中所需的工程分包商、勞務隊伍、生產(chǎn)設備租賃商,參與工程分包合同勞務合同、設備租賃合同的簽訂,組織協(xié)調(diào)施工隊伍、機械設備進退場及與施工的配合工作.
4.負責現(xiàn)場機械設備的檢查維護和保養(yǎng)工作,建立臺賬,做好設備狀態(tài)的記錄和標識工作,制定操作規(guī)程,明確責任制.
5.協(xié)助做好不合格品的控制和糾正預防措施的實施.
6.負責做好工程半成品和成品的防護及交付過程中的防護.
7.負責組織召開工程例會,協(xié)調(diào)各業(yè)務口的關系,解決施工過程中矛盾.
8.負責所施工程的施工現(xiàn)場管理,落實現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任制,強化施工生產(chǎn)安全管理,落實現(xiàn)場的文明安全施工工作.
9.負責協(xié)調(diào)同交通部門、環(huán)保、街道等的對外關系.
10.負責履行合同要求的工程交付后的維修保養(yǎng)工作.
三、材料室職責:
1.負責工程施工所需物資的供應工作,執(zhí)行《采購和分包工作程序》,按《物資供應管理辦法》分工采購供應工程施工中所需材料.
2.負責匯總材料計劃,編制詳細的采購資料,明確采購產(chǎn)品的各項要求及技術規(guī)范,簽訂采購合同.
3.負責進場物資的驗證工作,并做好記錄.
4.負責按產(chǎn)品標識和可追溯性工作程序?qū)ΜF(xiàn)場物資進行產(chǎn)品標識和唯一性標識,并對其檢驗和試驗狀態(tài)進行有效性標識.
5.對業(yè)主提供的產(chǎn)品進行有效的驗證、標識、儲存和維護,確保產(chǎn)品滿足承包合同要求.
6.負責安排、組織外購產(chǎn)品的現(xiàn)場搬運、貯存工作,并做好記錄.
7.負責及時收集、整理相關的材質(zhì)證明文件.
8.負責對項目經(jīng)理部內(nèi)對庫存產(chǎn)品的接收記錄、標識、存放、發(fā)放的管理.
9.負責施工過程中所需周轉(zhuǎn)料的組織供應.
四、預核算室職責:
1.負責工程分包合同和勞務合同及租賃合同的起草、洽談、簽訂、報批工作,負責項目經(jīng)理部合同的管理.
2.負責監(jiān)督工程合同的履行情況,合同變更時,做好前期洽談記錄,并根據(jù)合同額報送有關部門進行合同評審,保存評審資料.
3.負責合同、概預決算文件和資料的控制.
4、認真熟悉圖紙,編制工程概算及年度、季度成本計劃;
5.根據(jù)工程洽商,及時辦理變更簽證;
6、根據(jù)工程進度,辦理月份驗工計價,作好工程價款的回收工作;
7、根據(jù)每月完成工程量、::材料耗用量及各項費用開支,及時編制本月工程成本情況匯總表,并提出節(jié)約成本建議,掌握單位過程用工情況,定期向項目經(jīng)理及有關人員提供成本分析資料,與相關部門搞好配合;
8、負責工、料、機費用結(jié)算工作;
9、及時
準確建立概預算、統(tǒng)計臺帳,作好成本核算工作;
10、建立工作日志,準確記錄各種原始數(shù)據(jù)并整理裝訂,妥善保管;
11、負責組織有關人員編制工程竣工結(jié)算報告。
五、財務室職責:
1.負責工程施工中的財力保障和資金供給.
2.負責在合同變更的前期洽談過程中進行財力確認.
3、負責項目會計核算工作,貫徹國家財經(jīng)政策、法令、制度,落實公司財務管理辦法;
4、協(xié)同材料、預算等部門制訂具體可行的材料管理辦法,參加材料采購合同的評審工作,負責預付、應付帳款的清理,參加材料清查盤點以及庫存材料分析;
5、會同預算部門編制成本費用計劃,控制、分析其執(zhí)行情況;
6、會同勞資部門制訂工資管理及發(fā)放辦法,依法計提工資附加費及其他費用,并按時上繳公司財務部;
7、建立工程價款臺帳及其他往來帳,經(jīng)常與業(yè)主對帳,協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主的關系,按月編制資金計劃,及時收取工程款;
8、審核項目各項收支,監(jiān)督項目部的各項經(jīng)濟行為,復核有關憑證、帳簿,編制各類會計報表;
9、積極配合公司財務部開展各項財務活動,推廣會計電算化工作;
第16篇 高邊坡防護工程管理小組及各作業(yè)班組職責
由主管安全的生產(chǎn)副經(jīng)理zz擔任組長,項目總工***、副經(jīng)理**,專職安全員**擔任組員的防護工程管理小組。
序號姓名職 務備 注
1***組長項目副經(jīng)理
2***副組長項目總工
3**副組長項目副經(jīng)理
4**組員專職安全員
5組員防護隊負責人
6組員防護隊安全員
7組員技術員
8***、***組員警戒員
(一)項目經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、項目部生產(chǎn)安全工作第一責任人,負第一責任人。
2、貫徹、落實國家及上級機關關于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)。
3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,必須同時計劃、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)安全工作。
4、審批安全措施計劃,合理安全經(jīng)費,認真組織實施。
5、事故發(fā)生后,及時組織調(diào)查,堅持'三不放過'的原則,分析事故原因,擬定整改措施,對事故責任者進行處理和上級審批。
(二)項目書記安全生產(chǎn)職責
1、有針對性、加強對黨員、職工的思想政治工作,提高廣大干部,職工安全意識和自我保護意識。
2、深入開展黨員,團員身邊無安全事故的活動。
3、密切配合行政,深入貫徹國家和上級機關的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),監(jiān)督項目部生產(chǎn)安全制度的貫徹、執(zhí)行。
(三)項目總工程師安全生產(chǎn)職責
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,政策和安全技術標準規(guī)范。
2、在編制施工組織、設計和審核單項施工方案時,按照'五同時'精神,認真編寫安全生產(chǎn)和勞動保護的內(nèi)容和條款。
3、審核安全技術措施計劃,并督促實施。
4、向全體職工進行安全技術教育。
5、參與傷亡的技術性問題調(diào)查、分析,提出處理意見和整改措施。
(四)項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、對項目部的生產(chǎn)安全承擔直接領導責任。
2、執(zhí)行局、公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)定,貫徹執(zhí)行局、公司的安全規(guī)章制度。
3、審查施工方案中提出的安全技術保障措施。
4、提出安全生產(chǎn)的獎懲意見。
5、事故發(fā)生后,組織事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作。
(五)安全部部長安全生產(chǎn)職責
1、對項目的生產(chǎn)安全工作承擔直接管理責任。
2、組織生產(chǎn)安全教育、培訓,落實施工現(xiàn)場的生產(chǎn)安全措施。
3、組織生產(chǎn)安全檢查工作,組織每月的安全專題會議。
4、貫徹上級和經(jīng)理部的生產(chǎn)安全規(guī)章制度。
5、提出生產(chǎn)安全的獎懲意見,獎勵作出成績的職工,處罰違章指揮,違章操作的人員。
6、參與事故的調(diào)查、處理、整改隱患。
7、負責對民工進行生產(chǎn)安全教育和管理。
(六)專職安全員安全生產(chǎn)職責
1、貫徹執(zhí)行公司、施工項目部的安全制度和規(guī)定。
2、負責檢查和督促每天的安全生產(chǎn)工作,監(jiān)督職工在施工現(xiàn)場中正確使用安全生產(chǎn)'三件寶'。
3、參與生產(chǎn)安全檢查,落實事故隱患整改措施。
4、在施工生產(chǎn)中堅守崗位,嚴格執(zhí)行制度不徇私情。
5、參與對職工、民工的安全培訓和安全教育,按時參加安全會議。
6、對違反安全操作規(guī)程的行為及時進行制止和批評教育,正確行使生產(chǎn)安全管理工作中的否決權。
7、參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查。
(七)工程部長安全生產(chǎn)職責
1、對項目的生產(chǎn)安全負技術責任。
2、編制施工方案的同時,編制詳細的安全技術措施;提出實施該措施的具體要求。
3、組織安全技術交底,對違反安全技術要求的行為應予制止。
4、配合領導和安全人員加強安全管理,提出對職工在安全生產(chǎn)中的獎懲意見。
(八)工區(qū)長安全生產(chǎn)職責
1、分配工作的同時,交代安全注意事項,做好安全工作'五同時'。
2、嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程,組織有關人員對本工段的機械設備進行定期檢查。
3、配合領導對新職工和臨時工進行安全教育,積極支持安全人員的工作。
4、配合安全員管理好本工段的安全工作,如發(fā)現(xiàn)對'三件寶'的使用有不當之處,必須立即加以制止和糾正。
(九)財務部主任安全生產(chǎn)職責
1、正確提取、合理使用安全技術措施計劃經(jīng)費。
2、有以監(jiān)督勞動保護用品的采購和發(fā)放工作,有權拒付不符合財務制度的勞保費用。
3、負責執(zhí)行經(jīng)理部領導和安全人員對違章罰款的手續(xù)辦理。
(十)電工班班長安全生產(chǎn)職責
1、嚴格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程,經(jīng)常安排有關人員對整個施工現(xiàn)場的電器設備進行安全檢查,值班人員值班時不得離開崗位,確保用電安全。
2、布設的配電箱、閘刀和導線線路應符合生產(chǎn)安全的要求。
3、水上、陸上的電器設備、線路,不得有漏電等不安全現(xiàn)象出現(xiàn),以確保施工生產(chǎn)的安全。
4、發(fā)現(xiàn)有不安全的因素應及時提出或操作者立即停止作業(yè)。
(十一)維修使用班班長安全生產(chǎn)職責
1、嚴格執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全制度和技術操作規(guī)程。
2、行走機械操作人員必須持證上崗。
3、負責車輛、機械的維修和保養(yǎng),確保設備安全運行。
4、嚴格遵守交通管理部門的規(guī)定和行車要求。
5、嚴格遵守交通管理部門的規(guī)定和行車要求。
6、執(zhí)行駕駛員、吊車司機的安全操作規(guī)程,嚴格將車輛交給非駕駛員操作。
7、經(jīng)常檢查車輛、機械的完好程度,保證施工和生活用車安全行駛。
8、嚴禁酒后和疲勞駕駛,行車及操作時必須集中精力,不開帶病車。
9、組織組內(nèi)人員學習、交流安全行車經(jīng)驗。
(十二)材供部部長安全生產(chǎn)職責
1、認真執(zhí)行公司有關物資采購、保管、發(fā)放的規(guī)章制度。
2、采購安全用品和個人勞保用品時
