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主管管理職責(zé)15篇

發(fā)布時(shí)間:2023-06-02 18:59:01 查看人數(shù):45
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主管管理職責(zé)

第1篇 總經(jīng)理助理主管財(cái)務(wù)、行政、營(yíng)銷兼綜合管理部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)公司財(cái)務(wù)、行政管理、市場(chǎng)開拓,合同簽訂和管理及客戶服務(wù)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織督促所管轄部門負(fù)責(zé)人,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé),是本業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

1)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2)貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)企[2012]16號(hào)文、當(dāng)?shù)卣蜕霞?jí)公司關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取使用的有關(guān)規(guī)定,專款專用,保證安全生產(chǎn)的資金投入和安全技術(shù)措施及隱患整改項(xiàng)目費(fèi)用的到位。

3)在組織編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí),應(yīng)同時(shí)編制及審查安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境管理所需的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,必須優(yōu)先保證安全技措工程、安全設(shè)施購(gòu)置資金的落實(shí),并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)、安全獎(jiǎng)、違章罰款的使用情況,必須專款專用和按規(guī)定使用。

4)對(duì)因挪用安全措施費(fèi)用,致使重大隱患得不到治理而發(fā)生傷亡事故負(fù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5)把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益,支持開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),審核各類事故費(fèi)用支出。

6)執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度》,監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)保證基金的繳納和返回基金的使用。

7)組織督促主管部門抓好對(duì)炊事機(jī)械、生活用爐灶、設(shè)備、電氣的安全管理,及時(shí)解決生活服務(wù)設(shè)施方面存在的隱患,對(duì)由此而造成的人身傷害事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

8)經(jīng)常過問和檢查主管部門的安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況,負(fù)責(zé)搞好全公司文明生產(chǎn),抓好職業(yè)衛(wèi)生工作,保證生產(chǎn)、工作、環(huán)境衛(wèi)生,符合國(guó)家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

9)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,要把安全生產(chǎn)“五同時(shí)”工作貫穿到營(yíng)銷工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中,對(duì)所管轄的經(jīng)營(yíng)、設(shè)備、物資、銷售、后勤的工作安全及人員安全負(fù)有不可推卸的管理責(zé)任。

10)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到安全與效益、安全與速度、安全與任務(wù)發(fā)生矛盾時(shí),要堅(jiān)持“安全第一”的原則,確保在安全的前提下求效益、講實(shí)效。

11)對(duì)公司和總經(jīng)理的商業(yè)機(jī)密,包括日程安排、機(jī)密文件、商業(yè)會(huì)談內(nèi)容等進(jìn)行保密

12)將安全教育納入公司年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,將安全技術(shù)知識(shí)列為工人培訓(xùn)、考工、評(píng)級(jí)內(nèi)容之一,對(duì)招收新工人要組織入廠教育和資格審查,保證提供的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。

13)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,適時(shí)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,并向安全部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況。

14)參加因工傷亡事故的調(diào)查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認(rèn)真執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

15)按照國(guó)家和自治區(qū)、市有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格,有權(quán)向主管 領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全監(jiān)督管理人員。

16)積極參加崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;加強(qiáng)安全自我保護(hù),切實(shí)做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害)。

第2篇 商品管理主管工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實(shí)施商品管理相關(guān)的流程和標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門的合作;

2、負(fù)責(zé)公司價(jià)控體系建設(shè),包括商品定價(jià)、庫(kù)存折損定價(jià)、采控價(jià)管控等價(jià)格相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)公司物控體系建設(shè),包括下單計(jì)劃合理性、商品調(diào)撥審核、庫(kù)存預(yù)警及庫(kù)存處理等;

4、負(fù)責(zé)月度、季度和年度的公司經(jīng)營(yíng)分析,總結(jié)進(jìn)銷存規(guī)律,為公司決策提供數(shù)據(jù)參考;

5、掌握并分析公司專賣店銷售情況,做好新品上市計(jì)劃,并定時(shí)排查暢銷和滯銷產(chǎn)品并分析其市場(chǎng)情況,及時(shí)反饋相關(guān)部門把握市場(chǎng)銷售動(dòng)向。

職位要求:

1、具備商品管理工作經(jīng)驗(yàn)3至5年以上,并具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力、梳理能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和整體性思維。有針紡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、邏輯能力強(qiáng)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感并能透過數(shù)據(jù)分析問題、提供解決方案。

第3篇 管理處安保主管崗位工作職責(zé)

項(xiàng)目管理處安保主管崗位工作職責(zé)

1、協(xié)助物業(yè)管理處經(jīng)理及編制有關(guān)保安消防計(jì)劃。

2、編訂有關(guān)值班表、日志及報(bào)告,定期呈管理處經(jīng)理審閱。

3、編訂員工值班巡視內(nèi)容、措施。監(jiān)管及執(zhí)行既定的任務(wù)。

4、處理及調(diào)查保安消防事故并向上級(jí)匯報(bào)。

5、定期匯報(bào)有關(guān)小區(qū)之保安情況。對(duì)交通、人流控制提出意見予管理處經(jīng)理參考。

6、與政府、公安、消防局保持良好關(guān)系,定期聯(lián)絡(luò)。

7、定期聯(lián)絡(luò)客戶,對(duì)小區(qū)保安消防措施提意見。

8、統(tǒng)籌定期消防演習(xí)、操練及職位崗前培訓(xùn)。

9、協(xié)助擬出每年保安消防預(yù)算。

第4篇 物業(yè)公司安全管理員主管消防職責(zé)

物業(yè)公司安全管理員、主管消防職責(zé)

1.協(xié)助安全管理部經(jīng)理、消防主管做好消防安全工作,確保物業(yè)安全。

2.領(lǐng)導(dǎo)安全管理員熟悉掌握檢查物業(yè)內(nèi)各區(qū)域消防設(shè)施設(shè)備在位情況,并達(dá)到“三懂三會(huì)”(即懂本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性,懂預(yù)防措施,懂撲救方法;會(huì)使用消防器材,會(huì)處理火險(xiǎn)事故,會(huì)報(bào)警)。

3.遇有火警、火情負(fù)責(zé)警械,組織其他人員參加撲救火災(zāi),疏散人員和物資。

4.對(duì)火災(zāi)原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出處理意見。

5.其它需協(xié)助的消防工作。

第5篇 食品質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量安全管理體系文件的宣貫,并組織實(shí)施;

3、門店巡檢,檢查食品安全及生產(chǎn)安全。

4、收集客戶反饋的食品安全信息,并及時(shí)處理與跟蹤;

5、負(fù)責(zé)對(duì)原材料、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、成品的檢測(cè),查找問題,并提出改進(jìn)措施;

6、到所管轄門店進(jìn)行食品安全方面的培訓(xùn)工作。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程及相關(guān)專業(yè)。

2、有餐飲安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、能夠接受外派的優(yōu)先

第6篇 安全管理經(jīng)理/主管工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1. 組織落實(shí)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、交通、消防、建筑施工、職業(yè)健康等法律法規(guī)及公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展安全生產(chǎn)工作;

2. 組織進(jìn)行各項(xiàng)目定期、季節(jié)性及專項(xiàng)安全檢查,詳細(xì)記錄并按時(shí)提交檢查報(bào)告;

3. 協(xié)助上級(jí)部門的安全檢查,如實(shí)匯報(bào)工程項(xiàng)目或日常生產(chǎn)中的安全狀況;

4. 根據(jù)安全生產(chǎn)計(jì)劃要求,督促項(xiàng)目開展相關(guān)安全生產(chǎn)工作,按季度對(duì)轄下項(xiàng)目進(jìn)行考核,并提交報(bào)告;

5. 定期組織員工安全培訓(xùn)等;

6. 定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全工作。

職位要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,安全及工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有大型企業(yè)全方位安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立處理安全工作;

4、具有安全管理相關(guān)證書,具有注冊(cè)安全管理師證書優(yōu)先。

第7篇 運(yùn)營(yíng)主管(企業(yè)管理)工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、協(xié)助部門總經(jīng)理編制集團(tuán)各部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、績(jī)效考核指標(biāo),收集各部門績(jī)效考核數(shù)據(jù),做好季度考核等相關(guān)工作。

2、協(xié)助部門總經(jīng)理跟蹤、調(diào)研各部門運(yùn)營(yíng)情況,完善制度,跨部門溝通協(xié)調(diào),解決問題。

3、協(xié)助、組織各部門月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),收集整理相關(guān)資料,做好部門周會(huì)會(huì)議紀(jì)要及周報(bào)等工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)。

3、有較好的文字能力,能熟練運(yùn)用office辦公軟件。

4、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,工作能力及數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立完成相關(guān)報(bào)告。

第8篇 __酒店式物業(yè)管理主管職責(zé)

酒店式物業(yè)管理主管職責(zé)

1. 0負(fù)責(zé)將酒店式物業(yè)管理模式在公司管理的所有項(xiàng)目中穩(wěn)步推廣;

1. 1定期到公司下屬實(shí)行酒店式物業(yè)管理的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)提供管理技術(shù)支援,及時(shí)協(xié)助解決酒店式物業(yè)管理實(shí)施工作中出現(xiàn)的各類問題;

1. 2負(fù)責(zé)編寫酒店式物業(yè)管理項(xiàng)目專用的《酒店式物業(yè)管理實(shí)務(wù)手冊(cè)》、《酒店物業(yè)人事工作手冊(cè)》等全套指導(dǎo)性工作文件,并在實(shí)施過程中不斷修改完善。

2. 0協(xié)助商務(wù)部工作,為承接的新項(xiàng)目提供各類專業(yè)工作報(bào)告。

3. 0負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

第9篇 醫(yī)療質(zhì)量管理主管工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1.定期進(jìn)行全院各科室質(zhì)量監(jiān)督檢查,每年進(jìn)行醫(yī)院安全文化調(diào)查,接受全院?jiǎn)T工對(duì)于客戶意見及工作中發(fā)現(xiàn)的問題、風(fēng)險(xiǎn)(異常)及改善建議的反饋;

2.對(duì)各類改進(jìn)事項(xiàng)進(jìn)行督辦和追蹤;

3.作為講師,對(duì)員工進(jìn)行精益改善、質(zhì)量和安全等主題的培訓(xùn),提升員工發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的意識(shí)和能力;

4.輔導(dǎo)成立質(zhì)量改善小組,針對(duì)特定主題,應(yīng)用各類質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)管理和精益改善工具進(jìn)行改善活動(dòng),并申報(bào)健投質(zhì)量相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng);

5.及時(shí)根據(jù)臨床需要制定、完善并優(yōu)化各項(xiàng)醫(yī)療制度及流程;

6.定時(shí)組織醫(yī)護(hù)進(jìn)行急救演練以及其他操作演練,以減少醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn);

7.完成上級(jí)交辦的醫(yī)療質(zhì)量文書;

8.開展針對(duì)醫(yī)院及養(yǎng)老社區(qū)的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作。

9.落實(shí)衛(wèi)計(jì)委發(fā)布的各項(xiàng)法規(guī)制度。

10.負(fù)責(zé)職業(yè)人員日常防護(hù)措施指導(dǎo)監(jiān)督,加強(qiáng)職業(yè)暴露管理,防止異常事件發(fā)生。

11.負(fù)責(zé)醫(yī)院消毒隔離、無(wú)菌技術(shù)等專業(yè)性工作的檢查督導(dǎo);加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生清潔檢查及依法教育監(jiān)督各部門工作人員的醫(yī)療廢物管理措施執(zhí)行。

12.加強(qiáng)傳染病預(yù)防工作,開展健康教育培訓(xùn),遇疫情發(fā)揮專業(yè)精神進(jìn)行相關(guān)工作開展。

13.開展感染監(jiān)控、預(yù)警、發(fā)現(xiàn)、上報(bào)工作;對(duì)臨床給予指導(dǎo)性建議。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.對(duì)問題、風(fēng)險(xiǎn)等具有敏銳的洞察力,熟悉各類質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)管理和精益改善工具,并有輔導(dǎo)及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)改善活動(dòng)的項(xiàng)目經(jīng)歷;

3.熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的文字書寫能力;

4.有專業(yè)的院感管理知識(shí),并取得院感管理相關(guān)資質(zhì)證明者;

5. 熱愛本職工作,責(zé)任心強(qiáng),人際溝通能力較好。

第10篇 班組民主管理員職責(zé)

一、宣傳員職責(zé) mh+iq.m)

1、向班組成員宣傳黨的指示、方針、政策,協(xié)助班組長(zhǎng)做好思想、政治工作。 c4z/v]-j

2、組織與動(dòng)員班組成員參加政治、文化、技術(shù)業(yè)夯學(xué)習(xí),開展讀書、讀報(bào)活動(dòng)。 sil 5q

3、宣傳先進(jìn)人物事跡,組織班組成員參加興趣愛好小組,開展健康有益的文娛、體育活動(dòng)。 ppbwz4jg

4、認(rèn)真做好班組學(xué)習(xí)記錄,做到文字清晰。 gvsw<'m_

二、安全設(shè)備員職責(zé) u3_c=m cy3

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,教育班組成員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)等規(guī)章制度,協(xié)助區(qū)隊(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)措施。 _1kfi

2、經(jīng)常檢查與分析班組的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的情況,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即報(bào)告。 oaw. sd

3、經(jīng)常檢查機(jī)械設(shè)備和安全衛(wèi)生設(shè)備的完好情況,搞好設(shè)備維護(hù)、檢修,使用設(shè)備率達(dá)到規(guī)定的保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。 ^ihvovq{l

4、組織研究如何提高設(shè)備利用率,節(jié)約能源,及時(shí)消滅跑冒滴漏。 'b&@5]

5、參加事故分析會(huì),協(xié)助班組長(zhǎng)研究預(yù)防事故的措施。 dn+v+8`=k}

6、管好用好勞動(dòng)保護(hù)用品。 =v.yl0

7、登記設(shè)備安全等方面的臺(tái)帳,做到實(shí)事求是,文字清晰,填報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。 jaf[}prc1

三、生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量員職責(zé) ~o-9:(.s_

1、加強(qiáng)班組生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理,檢查督促班組成員認(rèn)真執(zhí) 26i dfm'u

行作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。 #0v&m

2、宣傳和貫徹質(zhì)量第一的方針,協(xié)助班組長(zhǎng)搞好全面質(zhì)量管理。 d-+obko}

3、組織班組成員開展崗位練兵,積極利用與推廣先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高技術(shù)素質(zhì)。 z )z|a3a[

4、組織班組成員開展技術(shù)革新、合理化建議和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。 .bb50hw

5、負(fù)責(zé)登記技術(shù)革新、合理化建議和質(zhì)量管理臺(tái)帳,做到實(shí)事求是,文字清晰,填報(bào)及時(shí)正確。 -30'`wk

四、經(jīng)濟(jì)核算員職責(zé) eloh}fznu

1、協(xié)助班組長(zhǎng)落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),掌握各種物資的消耗情況和使用情況,提出增產(chǎn)節(jié)約措施和改進(jìn)意見。 5z$japt91_

2、按時(shí)做好班組經(jīng)濟(jì)核算工作,公布核算結(jié)果,記好班組經(jīng)濟(jì)指標(biāo)臺(tái)帳。 {e`r)5)c

3、協(xié)助班組長(zhǎng)開好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)。 s-~j ,35

4、及時(shí)提供勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比資料和經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核數(shù)據(jù),協(xié)助班組長(zhǎng)記分評(píng)獎(jiǎng)工作。 +q=h q7

五、生活福利員職責(zé) wmp'kj_

1、負(fù)責(zé)本班組成員的生活用品的領(lǐng)取與分發(fā)工作。 aieb@q,

2、經(jīng)常進(jìn)行家訪,了解員工生活情況,協(xié)助搞好員工困難補(bǔ)助并積極開展互助互濟(jì)活動(dòng)。 ^;'(i'$i=

3、配合醫(yī)務(wù)部門做好防病保健工作。 fwua#w8

4、搞好班組集體生活福利,記好班組生活工作臺(tái)帳。 &^w br

三、煤礦班組長(zhǎng)責(zé)權(quán) bht:w

班組長(zhǎng)責(zé)權(quán) uk:' m'e

1.班組長(zhǎng)安全管理職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行《班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制》有關(guān)規(guī)定。班組長(zhǎng)是本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本班組的安全生產(chǎn),貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的總體要 '$!sl(d13

求,全面推進(jìn)安全文化建設(shè),健全落實(shí)各項(xiàng)安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律、法規(guī)、規(guī)程和技術(shù)措施,對(duì)安全隱患及時(shí)排查治理,對(duì)安全事故嚴(yán)肅追究。抓好員工全方位的安全生產(chǎn)管理和全過程的動(dòng)態(tài)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)組織管理,嚴(yán)把安全生產(chǎn)第一道關(guān)口。 jliqb_

2.班組長(zhǎng)生產(chǎn)管理職責(zé)。班組長(zhǎng)要領(lǐng)導(dǎo)本班組牢固樹立精細(xì)高效、文明潔凈的生產(chǎn)理念,學(xué)習(xí)推廣精益生產(chǎn)和內(nèi)部市場(chǎng)化管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),分解落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),科學(xué)安排勞 6)z[_74b

動(dòng)組織,合理配置生產(chǎn)要素,推進(jìn)以崗位為核心,搞好現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理,狠抓節(jié)支降耗,提高生產(chǎn)和工作效率,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 zb 8pg|#ho

3.班組長(zhǎng)質(zhì)量管理職責(zé)。班組長(zhǎng)要領(lǐng)導(dǎo)本班組牢固樹立質(zhì)量就是市場(chǎng),質(zhì)量就是品牌,質(zhì)量就是生命的理念。加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),抓好全面質(zhì)量管理,認(rèn)真組織開展群眾性 paj(.-

質(zhì)量管理活動(dòng),保持質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),全面提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和工作質(zhì)量水平,爭(zhēng)創(chuàng)卓越績(jī)效。 w0%'lwcmr

4.班組長(zhǎng)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)革新、崗位培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、基礎(chǔ)管理等方面的具體職責(zé)。班組長(zhǎng)要領(lǐng)導(dǎo)本班組的團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好思想政治工作和民主管理工作,了解并幫助職工解 8'u{-jzc

決困難。組織開展群眾性技術(shù)革新活動(dòng),抓好以崗位為核心的員工教育培訓(xùn),組織開展崗位練兵和技術(shù)比武。健全班組對(duì)個(gè)人的績(jī)效考評(píng)分配機(jī)制,健全記錄、報(bào)表、臺(tái)帳及信息 em/vhfpv

的統(tǒng)計(jì),分析和傳遞在實(shí)踐中不斷提高班組的管理水平和技術(shù)水平。 6<%

5.安全管理權(quán)。班組長(zhǎng)有權(quán)布置安全措施,檢查員工安全作業(yè)情況,制止和處理員工違章作業(yè),抵制違章指揮,在遇到不具備安全生產(chǎn)條件且自身無(wú)能力解決時(shí)拒絕開工或 vi8koyq/

停止生產(chǎn)并及時(shí)向公司調(diào)度室匯報(bào)。 jj_i `b/

6.生產(chǎn)組織權(quán)。班組長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)工作需要和本班組實(shí)際情況,確定目標(biāo),制定計(jì)劃,分配任務(wù),合理調(diào)配勞動(dòng)組織、人員、設(shè)備、材料等,現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào)檢查工作情況,調(diào)整工 yiur)m}

作布置。 ]:uz_}v

7.其他工作權(quán)力。制定班組工作具體辦法和實(shí)施細(xì)則等管理制度,向上級(jí)提出合理化建議,推薦或選拔副職及生產(chǎn)骨干,推薦本班組優(yōu)秀員工參加上級(jí)組織的先進(jìn)評(píng)選、榮譽(yù) (%f !/

休養(yǎng)、學(xué)習(xí)深造等。 v{2s-.yq0

第11篇 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理/主管(經(jīng)營(yíng)方向)工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司要求,組織項(xiàng)目開發(fā)過程中的相關(guān)運(yùn)營(yíng)會(huì)議的召開,完善會(huì)議體系,輸出相關(guān)成果,有效提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效能;

2、負(fù)責(zé)編制公司各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中的經(jīng)濟(jì)測(cè)算、經(jīng)營(yíng)效率等各項(xiàng)數(shù)據(jù)決策模型;

3、負(fù)責(zé)從組織層面平?統(tǒng)籌各項(xiàng)目的開發(fā)節(jié)奏與現(xiàn)金流等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)管理類重要工作事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦落實(shí);

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目運(yùn)行過程中所出現(xiàn)問題的提出和具體的解決措施,并第一時(shí)間向高層管理者匯報(bào);

6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中各個(gè)流程文件的起草、編制和發(fā)布;

7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目在不同時(shí)期、不同階段以及不定期的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)報(bào)告的撰寫和提交。

職位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理類、成本類、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè),5年以上大型房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn);

2、具備項(xiàng)目的全周期視角,能從全周期格局看待各職能、各計(jì)劃節(jié)點(diǎn)之間的關(guān)系;

3、精通項(xiàng)目運(yùn)作及管理,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和統(tǒng)籌分析能力,具有項(xiàng)目全周期數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)狀態(tài)報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟練使用office辦公軟件,特別精通ppt的使用。

第12篇 生產(chǎn)物料管理-pmc主管工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé);

1、物料需求計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃的制定;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)跟蹤,協(xié)調(diào)解決,幫助生產(chǎn)工藝產(chǎn)能提升;

3、對(duì)生產(chǎn)欠料進(jìn)行有效跟催,確保生產(chǎn)準(zhǔn)時(shí)交貨;

4、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出有效建議;

5、協(xié)助進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理和優(yōu)化,減少呆料與降低庫(kù)存;

6、其他主管交代的工作;

職位要求:

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷(必備條件),

2、5年以上pmc相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管經(jīng)驗(yàn),設(shè)備公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有條理,抗壓能力強(qiáng)。

第13篇 管理發(fā)展商場(chǎng)主管銷售代表職責(zé)

管理及發(fā)展商場(chǎng)主管及銷售代表職責(zé)

1、訪問客戶,聽取客戶意見;

2、負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理提出自營(yíng)部系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議;

3、負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理回饋市場(chǎng)信息狀況,協(xié)助經(jīng)理制定自營(yíng)部銷售策略;

4、負(fù)責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo),并進(jìn)行績(jī)效考核;

6、負(fù)責(zé)對(duì)新上崗導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);

7、定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并討論制定促銷計(jì)劃;

8、通過商場(chǎng)主管,督促銷售代表建立完善的市場(chǎng)及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確;

9、根據(jù)市場(chǎng)部的要求,協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場(chǎng)。

第14篇 小區(qū)管理處安全主管職責(zé)

小區(qū)管理處安全主管職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本管理處物業(yè)范圍內(nèi)的安全管理工作。

二、負(fù)責(zé)擬制安全安管工作計(jì)劃,并組織具體實(shí)施,對(duì)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大火災(zāi)事故和刑事案件負(fù)責(zé)。

三、負(fù)責(zé)主持召開安管班長(zhǎng)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)和安全部的指示。

四、對(duì)安管各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡查、督導(dǎo),并負(fù)責(zé)處理安管員執(zhí)勤中遇到的疑難問題。

五、負(fù)責(zé)安管員的業(yè)務(wù)技能及服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)和考核。

六、負(fù)責(zé)零星安全安管用品的采購(gòu)計(jì)劃、驗(yàn)證、維修工作。

七、對(duì)安管員玩忽職守、違章操作導(dǎo)致業(yè)主(住戶)投訴或造成重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

八、負(fù)責(zé)與轄區(qū)派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通工作。

九、處理安全管理類投訴并協(xié)助客戶服務(wù)人員對(duì)業(yè)戶進(jìn)行回訪等工作。

十、完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。

第15篇 食品質(zhì)量管理主管/經(jīng)理(外派貴州)工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量安全管理體系文件的宣貫,并組織實(shí)施;

3、門店巡檢,檢查食品安全及生產(chǎn)安全。

4、收集客戶反饋的食品安全信息,并及時(shí)處理與跟蹤;

5、負(fù)責(zé)對(duì)原材料、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、成品的檢測(cè),查找問題,并提出改進(jìn)措施;

6、到所管轄門店進(jìn)行食品安全方面的培訓(xùn)工作。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程及相關(guān)專業(yè)。

2、有餐飲安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、能夠接受外派的優(yōu)先

主管管理職責(zé)15篇

小區(qū)環(huán)境管理主管工作職責(zé)1.執(zhí)行管理處經(jīng)理的指示,接受管理處經(jīng)理的督導(dǎo),直接向其負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)部門員工的監(jiān)管工作,合理安排各清潔員工之工作內(nèi)容。3.根據(jù)計(jì)劃定期檢查各班…
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