文員職責3篇

第1篇 s購物中心管理處文員質(zhì)量職責

購物中心管理處文員質(zhì)量職責

1直接上級:管理處經(jīng)理。聯(lián)系:各單位、部門文員。

2負責處理來往質(zhì)量文件、登記文函、歸檔和統(tǒng)計資料,有關質(zhì)量文件送管理處經(jīng)理閱示。

3編制每月辦公用品計劃,做好領用發(fā)放保管工作。

4負責確保管理處使用的質(zhì)量管理文件為有效版本。

5參加管理處例會,作好記錄。負責接收管理處各專業(yè)的物業(yè)管理服務質(zhì)量信息,及時處理、記錄,并跟蹤信息反饋,管理并統(tǒng)計各類質(zhì)量記錄。

6辦理每月工作餐卡及其它勞保用品的發(fā)放工作。

7管理本部門員工簡單的人事檔案和考核、獎懲記錄、負責員工考勤表匯總。

8保證辦公室始終保持清潔,提醒部門經(jīng)理工作安排,接待公務來訪人員。

9任職要求:25歲左右,中專以上學歷,1年以上工作經(jīng)歷,熟練使用microsoftoffice系列軟件。

第2篇 管理部文員職責任職要求

不同的管理部門,對于管理部文員的招聘都會有不同的經(jīng)驗要求,以下制度職責大全區(qū)某企業(yè)的管理部文員任職要求資料,僅供參考。

1、熟練運用word、e_cel、photoshop、ppt等辦公軟件。

2、熟悉考勤管理工作,有該崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、表達溝通能力、執(zhí)行力強。

4、熱愛本職工作,有良好的溝通能力。

第3篇 某商業(yè)中心管理處文員工作職責

商業(yè)中心管理處文員工作職責

1、配合經(jīng)理有效行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務的職能;

2、負責管理處人事招聘的初驗工作;

3、負責打印、保存、發(fā)布以管理處名義發(fā)出的所有文件;

4、負責物業(yè)管理信息的收集與處理工作;

5、負責管理處的接待工作,配合收款員開展工作,做好物品的保管發(fā)放工作;

6、協(xié)助經(jīng)理組織培訓工作,作好培訓記錄;

7、協(xié)助經(jīng)理組織召開各項會議并做好記錄;

8、完成領導交辦的其他工作任務。