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第1篇 物業(yè)商業(yè)管理部會所管理職責(zé)
物業(yè)公司商業(yè)管理部會所管理職責(zé)
1、在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本部門直屬會所的經(jīng)營管理及對各管理處管理的會所進(jìn)行監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)對即將投入使用的會所進(jìn)行全面考察,從裝修格局、設(shè)備合理配置、開業(yè)籌備、后期經(jīng)營管理方面等提供詳盡的方案。
3、負(fù)責(zé)公司直屬會所的經(jīng)營管理。
4、負(fù)責(zé)為各會所提供與會所管理相關(guān)的一切規(guī)章制度,包括會員制章程、經(jīng)營管理制度、員工崗位職責(zé)等。
5、定期巡回對各會所的日常管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)管,在經(jīng)營管理、人員素質(zhì)、財(cái)務(wù)管理、器材保養(yǎng)、環(huán)境保潔、費(fèi)用、效益等方面進(jìn)行考評打分,確保各會所的良性運(yùn)行。
6、協(xié)助有關(guān)部門,為發(fā)展商籌建中的會所提供各類相關(guān)的可行性報(bào)告和建議。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
第2篇 醫(yī)藥商業(yè)運(yùn)營管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)政策、競爭對手信息，分析市場發(fā)展趨勢；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)各商業(yè)類子公司落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)營、管理指標(biāo)和日常管理工作；
4、按時(shí)提交本事業(yè)部各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)及各項(xiàng)分析、匯報(bào)。
職位要求：
1、醫(yī)學(xué)藥學(xué)類本科及以上學(xué)歷，3年以上醫(yī)藥商業(yè)商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉醫(yī)藥商業(yè)的商務(wù)運(yùn)營流程及市場推廣策略；熟悉國家醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策和趨勢；
3、具備較強(qiáng)的策劃與文字撰寫能力及優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、項(xiàng)目管理能力、學(xué)習(xí)能力；
4、有團(tuán)隊(duì)精神，樂觀積極，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能經(jīng)常出差。
第3篇 商業(yè)地產(chǎn)酒店管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)項(xiàng)目高端會員俱樂部日常管理工作；
2．組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度預(yù)算，落實(shí)經(jīng)營管理計(jì)劃和方案，保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
3．根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，組織制定組織機(jī)構(gòu)，人員編制，工作職責(zé)；
4．建立健全俱樂部各項(xiàng)管理制度。
職位要求：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷、行政管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2．3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（連鎖餐飲管理、高端會所管理、星級酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類型）；
3．具有星級酒店賓館項(xiàng)目的前期籌備及后期運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4．熟悉星級酒店經(jīng)營和管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范；
5．具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，事業(yè)心強(qiáng)。
第4篇 海南-商業(yè)管理負(fù)責(zé)人commercialhead工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
1.統(tǒng)籌所轄區(qū)域酒店的商業(yè)管理，提升提成點(diǎn)數(shù)、回款率，控制p&l
2.定期外部市場調(diào)研，定制管轄區(qū)域酒店盈收策略，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)細(xì)化工作目標(biāo)
3.領(lǐng)導(dǎo)商業(yè)管理職能徂，管理、培養(yǎng)c.p/o.p/hoo，優(yōu)化運(yùn)營效率，完成運(yùn)營工作；
4.定期尋訪區(qū)域內(nèi)業(yè)主，宣傳完美加盟商目標(biāo)，幫助業(yè)主提升加盟商各項(xiàng)指標(biāo)
5.通過協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，幫助團(tuán)隊(duì)解決業(yè)主和客戶提出的各種問題，持續(xù)提升業(yè)主以及客戶nps，
職位要求：
1、5年以上酒店運(yùn)營/客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、擁有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)，以及從0到1打造運(yùn)營流程者優(yōu)先考慮；
3、了解損益表/關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，成本最優(yōu)化并推動(dòng)成本最優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施；
4、良好的數(shù)據(jù)解讀、分析、技術(shù)與流程自動(dòng)化能力。
第5篇 昆明-商業(yè)管理負(fù)責(zé)人commercialhead工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
1.統(tǒng)籌所轄區(qū)域酒店的商業(yè)管理，提升提成點(diǎn)數(shù)、回款率，控制p&l
2.定期外部市場調(diào)研，定制管轄區(qū)域酒店盈收策略，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)細(xì)化工作目標(biāo)
3.領(lǐng)導(dǎo)商業(yè)管理職能徂，管理、培養(yǎng)c.p/o.p/hoo，優(yōu)化運(yùn)營效率，完成運(yùn)營工作；
4.定期尋訪區(qū)域內(nèi)業(yè)主，宣傳完美加盟商目標(biāo)，幫助業(yè)主提升加盟商各項(xiàng)指標(biāo)
5.通過協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，幫助團(tuán)隊(duì)解決業(yè)主和客戶提出的各種問題，持續(xù)提升業(yè)主以及客戶nps，
職位要求：
1、5年以上酒店運(yùn)營/客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、擁有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)，以及從0到1打造運(yùn)營流程者優(yōu)先考慮；
3、了解損益表/關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，成本最優(yōu)化并推動(dòng)成本最優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施；
4、良好的數(shù)據(jù)解讀、分析、技術(shù)與流程自動(dòng)化能力。
第6篇 商業(yè)中心物業(yè)管理處職責(zé)
商業(yè)中心物業(yè)管理處職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對kh商業(yè)中心實(shí)施綜合一體化管理,在物業(yè)管理業(yè)務(wù)方面接受市房地產(chǎn)行政主管部門和總公司的指導(dǎo)和監(jiān)督;
2、貫徹執(zhí)行iso9000物業(yè)管理質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施管理;
3、完成擬定的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
4、合理調(diào)配人員,保持各崗位的分工與協(xié)作;
5、定期對房屋、公共配套設(shè)施進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù);
6、負(fù)責(zé)用戶裝修審批、協(xié)調(diào)違章處理和落實(shí)投訴處理;
7、負(fù)責(zé)周檢工作,并做好記錄,接受房地產(chǎn)行政主營部門、總公司、用戶的監(jiān)督檢查;
8、積極參加創(chuàng)建安全文明大廈,省優(yōu)秀大廈的考評工作,提高管理服務(wù)水平;
9、負(fù)責(zé)kh商業(yè)中心的安全防火工作;
10、協(xié)調(diào)與政府各職能部門的關(guān)系,有效開展工作。
第7篇 某商業(yè)中心管理處文員工作職責(zé)
商業(yè)中心管理處文員工作職責(zé)
1、配合經(jīng)理有效行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能;
2、負(fù)責(zé)管理處人事招聘的初驗(yàn)工作;
3、負(fù)責(zé)打印、保存、發(fā)布以管理處名義發(fā)出的所有文件;
4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理信息的收集與處理工作;
5、負(fù)責(zé)管理處的接待工作,配合收款員開展工作,做好物品的保管發(fā)放工作;
6、協(xié)助經(jīng)理組織培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄;
7、協(xié)助經(jīng)理組織召開各項(xiàng)會議并做好記錄;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第8篇 年豐城商業(yè)廣場車輛管理處職責(zé)
運(yùn)河城商業(yè)廣場車輛管理處職責(zé)
a巡場職責(zé)
1)負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生清理工作。
2)為各值勤點(diǎn)做好后勤保障工做。
3)按規(guī)定時(shí)間段到一號崗替崗.并督促換崗。
4)替崗?fù)戤吅蟀匆?guī)定路線巡視地下停車場abcde區(qū),由2號通道上至地面,巡視商城周邊車輛停放情況,并禁止非機(jī)動(dòng)車違規(guī)停放,巡視完畢及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)巡視情況。
5)在巡視期間發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,解決不了的向上級主管匯報(bào)。
6)在巡視期間要協(xié)助各崗?fù)窘鉀Q各種問題。
b廣場中區(qū)職責(zé)
1)巡視廣場中區(qū)車輛停放情況,并與引導(dǎo)小組及時(shí)溝通。
2)商場主出入路口兩側(cè)地標(biāo)擺放整齊,禁止停放非機(jī)動(dòng)車輛。
c廣場東區(qū)職責(zé)
1)保證大屏幕下兩個(gè)主通道通暢,禁止違規(guī)停車。me&city東墻禁止違規(guī)停車。
2)巡視停放車輛的安全和車位停放情況,及時(shí)與引導(dǎo)小組協(xié)調(diào)停車情況。
d一號崗職責(zé)
輪流巡視ab區(qū)車輛停放和安全情況,負(fù)責(zé)車輛向cde區(qū)疏導(dǎo)。
e二號崗職責(zé)
輪流巡視cde區(qū).自行車停放區(qū)停放和安全情況,負(fù)責(zé)車輛向cde區(qū)疏導(dǎo)。
f引導(dǎo)小組職責(zé)
負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo).分流.管制,及時(shí)與廣場各崗交流停車情況,做出合理安排,保障主出入口車輛通行安全有序。
