第1篇 宿舍管理規(guī)定目的
為了宿舍的整潔干凈舒適。下面是小編整理的關(guān)于宿舍管理規(guī)定范文,歡迎閱讀參考。
宿舍管理規(guī)定范文【1】
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。
第二條 適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。
第三條 責(zé)任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計報修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)
第四條 員工申請住宿條件及方式:
4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可至辦公室申請住宿。
4.2 凡有以下情況之一者,不得住宿:
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3 不得攜眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度。
第五條 退宿:員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時,應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),清點財物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。
第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。
第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
第九條 注意安全,防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。
第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:
11.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。
11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網(wǎng),空氣清新、無異味。
11.3 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標(biāo)準(zhǔn):
地面:室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。
墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。
鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;
室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電. 衛(wèi)生間無污物、污跡。
窗臺無灰塵。
第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。
第四章 附則
第十三條 本制度自頒布之日開始實行。
宿舍管理規(guī)定范文【2】
一、 目的:
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,特訂制本制度。
二、 適用范圍:
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域
三、職責(zé):
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;
2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進(jìn)行檢查
3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)
4、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進(jìn)行盤查、登記
四、工作程序:
1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的),均可申請入住公司宿舍,需入住公司的員工必須本人申請,統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整,不允許職工私自調(diào)換宿舍。
2、需入住宿舍的員工,在辦理好入職手續(xù)后,本人需寫申請報部門主管簽字確認(rèn),然后再重新辦理
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,若需要,由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時,將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,如未退還鑰匙,扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時,應(yīng)在宿舍管理人員處登記,由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備,設(shè)備完好后,方可辦理退宿手續(xù),如有損壞,照價賠償后再行辦理退宿手續(xù),并退還宿舍登記證,需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何賠償
五、管理規(guī)定:
1、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍
2、員工宿舍將實行全員負(fù)責(zé)制,即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé),公司入住員工應(yīng)愛護(hù)公司財物,有意損壞公司財物應(yīng)照價賠償
3、住宿舍的員工應(yīng)講文明,講禮貌,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相尊重,互相理解,體現(xiàn)團(tuán)隊精神;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后,參與者一律罰款200元,并取消入住資格及開除處理。
4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料,泄露公司的機(jī)密。
5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時間,非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者,須在宿舍管理員處登記,但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留),若在此時間仍未離去,一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后,對被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00,若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時間,晚上23:00后,宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動,以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。
9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放,明知故犯者重罰。
10、加強(qiáng)防火防盜,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器,若有發(fā)現(xiàn),保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時,一定將門窗關(guān)好,并將貴重物品及現(xiàn)金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),否則遺失、被盜與公司無關(guān);并切實做好防水、防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。
12、嚴(yán)禁隨地吐痰,嚴(yán)禁在窗外晾衣服,保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。
13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢
查并做記錄,檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級,并公布檢查結(jié)果。
視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎懲。
14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。
八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。
五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊,床單平整,枕頭擺放整齊。
放置的物品也要保持整潔,不亂放、亂扔。
16、以上各條,如有違反,產(chǎn)生不良后果,視情節(jié)輕重,按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。
六、宿舍費用;
1、凡在職工宿舍住宿的員工,宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理,公司只負(fù)責(zé)管理工作,不盈利。
2、每間宿舍每個員工一個衣柜,鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置,宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。
遺失重新更換,需在管理員處登記,費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位,在當(dāng)月工資中扣除,并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計報表公告。
七、宿舍管理安排:
1、宿舍設(shè)專職人員3名(清潔工1名,管理員2名,早、夜班各一名)。
其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行,管理人員有權(quán)對違反宿舍管理條例的員工進(jìn)行處罰。
2、宿舍管理員上班時間為:早班8:00----18:00
夜班18:00----8:00
清潔工上班時間為: 早班8:30----17:30
3、宿舍設(shè)有保安隊員執(zhí)勤,負(fù)責(zé)員工在宿舍的安全及安全檢查。
由保安及宿舍管理員管理,并提出改進(jìn)處理意見,報公司行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
八、本制度解釋權(quán)歸公司行政部,自頒布之日起實施。
重慶港鑫機(jī)械制造有限公司
宿舍管理規(guī)定范文【3】
為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境,以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,特制訂以下宿舍規(guī)章制度,請各位住宿員工仔細(xì)閱讀,認(rèn)真遵守。
1、 所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。
不得私自入住或搬離宿舍。
2、 每間宿舍選一位宿舍長,負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。
3、 住宿員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,服從宿舍長的安排。
4、 住宿員工必須要愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備,如有損壞按原價賠償;故意損壞者、除賠償外扣20-150元。
宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進(jìn)行安排修理。
5、 住宿員工要節(jié)約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元。
6、 不得在宿舍內(nèi)打架、斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反罰50-200元,情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處。
7、 不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜。
如經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自留宿者扣50-200元。
若出現(xiàn)相關(guān)問題,后果由留宿者自負(fù)。
8、 住宿員工要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報公司綜合部。
由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者罰款100元,造成一定后果的除視損失程度給予按價賠償外還給予一定的罰款,并取消住宿資格直至辭退。
9、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律情況,并給予打分。
根據(jù)每月評分總和評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名,被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎勵并予以通報表揚(yáng),如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報批評,以上獎罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。
10、 住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
第2篇 員工宿舍管理規(guī)定范本
員工宿舍管理規(guī)定
一、目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。
二、范圍
本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工。
三、職責(zé):
1、行政人事部負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理;
2、各部門、各單位負(fù)責(zé)所屬員工的住宿申請及有關(guān)配合工作;
3、宿舍長負(fù)責(zé)宿舍管理;
4、宿舍只提供單身員工個人住宿。
四、入住管理:
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按照行政人事部的統(tǒng)一安排入住;
2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;
3、男員工不準(zhǔn)在女生宿舍留住,女員工不準(zhǔn)在男生宿舍留住;
4、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;
5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留住;
6、員工中午禁止在宿舍外從事活動,影響他人休息;
7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;
8、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后),宿舍長每天對值日人員進(jìn)行督導(dǎo);
9、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。
10、入住的員工,一般應(yīng)在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長請假;
11、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;
12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;
13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;
14、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒;
15、每間宿舍公開、民主推選寢室長一名,負(fù)責(zé)本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀(jì)律的監(jiān)督;
16、公司行政人事部負(fù)責(zé)對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對最佳寢室給予適當(dāng)獎勵,對最差寢室給予一定處罰。
17、有下列條件者不得入住:
17.1、犯有傳染病者、
17.2、有不良奢好者;
18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的,交由司法機(jī)關(guān)處理:
18.1、不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮者;
18.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;
18.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;
18.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外人親友者;
18.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
18.6、違反宿舍安全規(guī)定者;
18.7、無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。
五、安全管理
1、進(jìn)出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全;
2、保護(hù)自己的個人物品,禁止他人取用;
3、自覺愛護(hù)公司財物,如有損壞,照價賠償;
4、對于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,宿舍長可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報公司行政人事部,等待處理;
5、對于緊急事件,宿舍長電話通知公司行政人事部,同時電話請求相關(guān)特殊服務(wù)機(jī)關(guān)實行救助(如119、110、120等)。
六、衛(wèi)生管理
1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾,隨處大小便;
2、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁開伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;
3、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;
4、宿舍長負(fù)責(zé)安排宿舍人員每天值日,負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)衛(wèi)生,管理、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理、清掃衛(wèi)生;
5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物;
七、費用管理
1、入住人員不收取住宿費;
2、水電費按實際支出情況由入住人員共同分?jǐn)?
3、宿舍長每人每月補(bǔ)助50元。
八、附則
本規(guī)定從2008年8月4日開始實施。
第3篇 物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定10
物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定(十)
1、宿舍人員不得私自出入宿舍,宿舍管理員或當(dāng)日值班員有權(quán)阻止出入。
2、非公司員工到宿舍探訪,須與被訪人一起到管理處得到批準(zhǔn)后并留下有效證件,并于當(dāng)天22:00前離開。
3、未經(jīng)允許不得留宿外來人員。若住宿員工親屬確需留宿,經(jīng)批準(zhǔn)并辦理登記手續(xù)后方可,留宿時間不得超過3天。
4、離職人員須到管理中心申請退宿,并自覺配合當(dāng)日值班員履行檢查手續(xù)后方可將行李取走,否則當(dāng)日值班員有權(quán)拒絕放行。
5、住宿員工應(yīng)自覺愛護(hù)宿舍的公用設(shè)施及物品,每日自覺整理本宿舍內(nèi)務(wù),保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。
6、住宿員工須自覺接受舍長的管理,按'每周衛(wèi)生值日表'自覺輪值,當(dāng)值人員若因故不能值日,應(yīng)向舍長說明,經(jīng)舍長同意后補(bǔ)值。
7、宿舍須于22:30前熄燈就寢(因工作需要或特殊情況除外)。
8、住宿員工因故需在外住宿一個月以上,須事先通知管理中心,否則管理中心有權(quán)取消其住宿資格。
9、禁止在宿舍從事違反國家法律、法規(guī)、法令及地方法禁止的一切活動。
10、禁止攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有殺傷力的機(jī)械進(jìn)入宿舍。
11、禁止在宿舍酗酒、打鬧、爭吵。
12、未經(jīng)許可不得在宿舍私用電器;不得私自亂接宿舍內(nèi)的電線線路。
13、不得在宿舍墻上亂寫亂畫及張貼,不得亂扔雜物或垃圾。
14、不得隨意破壞或改變宿舍的布局結(jié)構(gòu)。
15、節(jié)約用水、用電、用氣,正確使用和養(yǎng)護(hù)水電設(shè)施、電器及液化石油氣瓶,確保安全。
16、宿舍無人時須關(guān)閉所有水電設(shè)施及煤氣。
17、違反規(guī)定者不享受住宿待遇。
第4篇 某學(xué)校物業(yè)安保員宿舍管理規(guī)定
學(xué)校物業(yè)安保員宿舍管理規(guī)定
1.內(nèi)務(wù)和物品要擺放整齊。
2.個人物品不得隨意擺放。
3.禁止私自亂接亂拉電燈、電線。
4.禁止使用電爐子。
5.不準(zhǔn)隨地亂扔紙屑和雜物。
6.禁止在宿舍大聲喧嘩和打鬧。
7.禁止損壞公共設(shè)施設(shè)備和器具。
8.不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)吸煙和隨地吐痰。
9.不準(zhǔn)私自留外人在宿舍過夜。
10.禁止私自存放易燃易爆及危險品。
11.禁止賭博,偷盜公私財物,傳播淫穢刊物。
12.不準(zhǔn)亂貼亂畫,搞封建迷信活動。
備注:此規(guī)定安管員必須全員遵守,如有違反者視情況罰款5-50元;情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。
第5篇 s小學(xué)宿舍管理規(guī)定
學(xué)生宿舍管理制度范文【1】
基本制度
住宿須知
為進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣,加強(qiáng)對學(xué)生的生活管理,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,促進(jìn)寢室的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升宿舍管理水平,制定如下規(guī)定:
一、宿舍內(nèi)外必須保持整潔,要求做到:
1、各寢要建立值日生制度,每天清掃一次,每周大掃除一次。
2、學(xué)生起床后必須整理好自己的床鋪,疊好被子,統(tǒng)一安放,床單要拉平,床上的物品要整齊。
被褥要經(jīng)常洗滌,保持清潔。
3、各種物品要保持清潔,擺放整齊美觀,肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等,按線狀排列。
4、不準(zhǔn)向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。
5、人人重視公共場所的清潔衛(wèi)生,走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。
廁所、盥洗室保持整潔,水槽里不倒雜物。
6、不準(zhǔn)在宿舍里就餐。
(病員除外)
二、嚴(yán)格遵守作息制度,上課及自習(xí)不得回宿舍。
特殊情況需要回寢,必須有學(xué)生科批條。
三、節(jié)約用水,水龍頭用后立即關(guān)好;室內(nèi)一切設(shè)備不得擅自拆裝或隨意搬到室外;開窗時要掛好窗鉤,假日、節(jié)日最后離開宿舍時必須關(guān)好門窗、電燈,門要上鎖;愛護(hù)公共財產(chǎn),損壞公物照價賠償。
四、學(xué)生必須按舍務(wù)教師安排的寢室與鋪位就寢,未經(jīng)學(xué)校舍務(wù)教師同意,不得自行調(diào)換寢室與鋪位。
五、學(xué)生一律不得留客住宿,有特殊情況必須經(jīng)宿舍管理教師的同意,不得擅自在宿舍內(nèi)接待客人。
六、學(xué)生攜帶大件物品出校,須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門條。
七、學(xué)生貴重物品(含錢、包)要妥善保管,不得存放在寢室內(nèi),防止失竊。
八、宿舍內(nèi)不得燒煤油爐,點煤油燈,不準(zhǔn)私接電源和使用電器,以防失火。
九、男女同學(xué)不得隨意進(jìn)入對方宿舍。
住宿生一般不能請宿假。
如遇特殊情況需回家,憑家長請假單事先向班主任老師和學(xué)生科請假,并報舍務(wù)老師備案。
各寢室長在每晚就寢前點名,將缺席名單交舍務(wù)老師,節(jié)假日應(yīng)按學(xué)校規(guī)定準(zhǔn)時回校歸宿。
十、住宿同學(xué)要互相愛護(hù),互相幫助,決不允許老生欺負(fù)新生。
新生也要尊重老生,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
十一、學(xué)生宿舍是校園文化建設(shè)的重要部分,布置要美觀大方,體現(xiàn)思想性、知識性和藝術(shù)性的和諧統(tǒng)一。
學(xué)生在宿舍出現(xiàn)違紀(jì)的要進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
學(xué) 校 宿 舍 管 理 制 度【2】
為維護(hù)正常的教學(xué)、生活秩序,使學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生自主、自理精神,特制訂本條例。
1.全體住宿生應(yīng)自覺遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和本條例,服從管理教師和管理人員的管理,積極配合學(xué)生宿舍管理部、
2.管理辦公室排定寢室后,個人不準(zhǔn)擅自調(diào)動,床鋪、桌柜等必須按指定編號使用;
3.愛護(hù)公共財物,維護(hù)公共衛(wèi)生,節(jié)約水電,不將飯菜帶入宿舍樓;
4.保證安全,嚴(yán)禁在寢室內(nèi)外私拉電線,嚴(yán)禁使用電爐、電熱毯等電熱器具,嚴(yán)禁使用蠟燭、焚燒廢紙。
5.不準(zhǔn)在寢室和走廊內(nèi)進(jìn)行球類和棋類活動;
6.上課期間(包括晚自習(xí)和課間休息)不準(zhǔn)私自回寢室,特殊情況需經(jīng)學(xué)生處或值班領(lǐng)導(dǎo)書面同意;
7.男女生之間不能進(jìn)入對方寢室,寢室不得留宿外來人員和非住宿生;
8.遵守作息制度,晚上熄燈后不喧嘩,不做其他有礙他人就寢的事情。
9.每個寢室應(yīng)建立值日生制度,由其負(fù)責(zé)寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生;
10.寢室衛(wèi)生應(yīng)做到:
(1)床鋪平整,床上不亂放東西,被子疊放整齊,枕頭放在被子上面,統(tǒng)一放在靠窗一端;
(2)地面和桌面干凈、整潔,無雜物、無水漬;
(3)箱柜整潔,洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;
(4)門框、窗框無積灰、無臟印,門上氣窗玻璃明亮;
(5)室內(nèi)不亂拉繩索,不亂掛毛巾、衣物。
(6)在校期間有事不住宿,需自己向班主任和管理教師說明去向,得到書面同意方可離校。
涵江私立銀河學(xué)校宿舍管理制度【3】
總 則
1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍,保證住校學(xué)生有一個良好的生活和休息環(huán)境,保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和學(xué)生的身體健康,保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
特制定本制度。
2、管理方針: 定置管理、定期檢查、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲
3、管理目標(biāo):干凈整潔、井然有序,做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”。
4、管理范圍: 所有住校學(xué)生
一、宿舍生床位安排
1、學(xué)生寄宿必須根據(jù)學(xué)校寄宿條件,由學(xué)校統(tǒng)一管理分配,具體床位由舍
務(wù)老師和班主任編排。
2、學(xué)生必須按指定床位住宿,不經(jīng)舍務(wù)同意,不準(zhǔn)隨意調(diào)換或并鋪,違者一次限期改正,二次停宿一周。
二、舍長職責(zé)
1、由學(xué)生民-主產(chǎn)生舍長一名,報班主任和舍務(wù)老師批準(zhǔn)。
2、舍長負(fù)責(zé)安排本宿舍的衛(wèi)生值日工作,并上墻公布,每天要督促、檢查
值日衛(wèi)生工作。
3、舍長必須對宿舍的公共財產(chǎn)全面負(fù)責(zé),填寫好宿舍財產(chǎn)管理合同。
4、舍長必須認(rèn)真做好宿舍輪流值日工作。
值日職責(zé):制止亂倒水及處理偶發(fā)事項,認(rèn)真做好記錄。
5、舍長有權(quán)制止學(xué)生的越軌行為。
6、舍長必須經(jīng)常向班主任和舍務(wù)老師匯報宿舍情況。
三、宿舍清潔衛(wèi)生工作
1、值日生每天必須做到早、中、晚三掃制,平時應(yīng)做到見臟就掃,見灰就擦,保持全天整潔。
2、公共區(qū)域的包干范圍,每天中午統(tǒng)一行動,要求人人動手打掃各室的包干區(qū)。
3、被褥應(yīng)折疊成型,每舍要放在同一位置,同一方向。
蚊帳掛或不掛每舍都要統(tǒng)一。
掛蚊帳的要掛好蚊帳。
4、床下鞋子應(yīng)放成一直線,鞋尖一律朝前。
5、盆、杯、包等物應(yīng)排列整齊。
6、毛巾、腳巾應(yīng)分別晾整齊。
7、舍內(nèi)不準(zhǔn)亂掛衣、褲(雨天例外)。
8、端水進(jìn)宿舍,不要裝滿盆,以免弄潮地面。
9、嚴(yán)禁隨地大、小便,嚴(yán)禁亂倒水,嚴(yán)禁亂停自行車,嚴(yán)禁隨意亂倒垃圾,
便紙要入簍。
10、清潔用具要定位放置。
11、不準(zhǔn)隨意亂扔瓜皮果殼,不準(zhǔn)隨地吐痰等。
四、宿舍紀(jì)律
1、寄宿生必須認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度,按時就寢和起身。
2、嚴(yán)禁打牌和下棋,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律沒收,并責(zé)令其檢查改正,屢教不改
者以校紀(jì)處分。
3、嚴(yán)禁吸煙、喝酒,發(fā)現(xiàn)一次批評教育,二次以上警告處分。
4、不準(zhǔn)亂接電源,亂拉燈火,嚴(yán)禁使用電爐,不準(zhǔn)使用明火,違者批評教
育,沒收電器、蠟燭,屢教不改者以校紀(jì)處分并責(zé)令通學(xué)。
5、嚴(yán)禁在舍區(qū)點放煙火、爆竹,違反一次批評教育,二次以上校紀(jì)處分。
6、嚴(yán)禁-看黃色淫穢書刊,收聽黃色錄音,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追查到底,視情節(jié)
輕重給予校紀(jì)處分。
7、不準(zhǔn)隨意在外留宿,有事向班主任請假。
8、不準(zhǔn)隨意留宿外客,親屬探望,如遇特殊情況,需住宿者,經(jīng)學(xué)校同意,
實行住宿登記,方可住宿。
9、宿舍必須保持安靜,熄燈后不準(zhǔn)講話、播放錄音機(jī)、聽mp3,玩弄樂
器、打手電、不準(zhǔn)敲打墻壁。
10、學(xué)習(xí)時間不得隨便進(jìn)入宿舍,如遇特殊情況憑班主任證明,實行學(xué)生入舍登記手續(xù),方可入舍。
11、學(xué)生在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用手機(jī)、小靈通
宿舍總門開關(guān)時間:
關(guān)鎖時間:(1)上午第一節(jié)正課預(yù)備鈴
(2)晚自修上課前(17:50分)
開門時間:(1)當(dāng)日下午洗澡時間(第三――四節(jié))
(2)晚就寢集合整隊后(20:30分)
五、宿舍財產(chǎn)管理
1、公共財產(chǎn)做到人人愛護(hù),專人保管,每件公物落實到專人管理,每學(xué)期同舍長訂立一次財產(chǎn)管理合同,并上墻公布。
期初點數(shù)交待,中途檢查,期終驗收清點,如有損壞、丟失,照價賠償。
故意損壞,視其情況輕重2~3倍賠償。
2、愛護(hù)舍內(nèi)墻面,保持整潔完好,不準(zhǔn)在墻上亂涂亂畫,亂拉繩線,亂釘釘子。
3、注意節(jié)約用水,水用完后立即關(guān)好水龍頭。
嚴(yán)禁打、砸、扳,以至損壞水龍頭。
凡堵塞下水道、排污管,其疏通費用由各舍負(fù)責(zé),故意者從嚴(yán)處理。
不準(zhǔn)隨意更換燈泡,以至損壞,故意損壞按第一條處理。
六、宿舍安全保衛(wèi)工作
1、不準(zhǔn)隨便帶外客到本宿舍閑談。
2、進(jìn)出宿舍關(guān)鎖好門窗,保管好鑰匙。
各自保管好衣物、鈔票、磁卡等。
3、嚴(yán)禁偷竊,對偷竊者視其情節(jié)輕重,在追回贓物的前提下,給予警告及警告以上處分。
檢舉偷竊者可加分、表揚(yáng)并給予適當(dāng)獎勵。
知情不報者給予扣分處理。
4、翻越圍墻、門窗視偷竊處理。
七、人人爭當(dāng)文明學(xué)生,個個寢室爭創(chuàng)“文明宿舍”
1、學(xué)生在舍區(qū)要做到談吐文明,服裝整潔,不穿奇裝異服,遵守社會公德。
2、對人要有禮貌,尊重老師和舍務(wù)人員,服從安排。
3、實行“星級宿舍”評比制度,每天檢查,每周小結(jié)公布,期中初評,期終總評,對連續(xù)三周檢查為最差的,除批評教育、限期改正外,并給予一定的處罰。
4、被評為“文明宿舍”,學(xué)校將舉行隆重的表彰儀式,對該舍的學(xué)生給予一定的物質(zhì)與精神獎勵,其舍長可評為優(yōu)秀舍長。
小學(xué)宿舍管理規(guī)定
宿舍管理員工作制度
一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,堅持工作原則,一視同仁。
二、要關(guān)心、愛護(hù)、體貼學(xué)生,樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想,做到不怕臟、不怕累、不怕麻煩。
三、堅守崗位,熟悉業(yè)務(wù),不擅離職守,上班期間不做與工作無關(guān)的私事。
四、堅決執(zhí)行學(xué)校和上級部門領(lǐng)導(dǎo)的指示,認(rèn)真完成上級布置的工作任務(wù)。
五、要指導(dǎo)學(xué)生積極做好宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律教育等宿舍管理和服務(wù)工作,勤檢查、勤評比、勤教育,做到管理育人。
六、管理人員做到值班室24小時有人值守。
七、管理員在每天上、放學(xué)時,學(xué)生進(jìn)出宿舍大門高峰時,要站立在大門口維持秩序。
八、定期做好宿舍本樓層的水、電、床鋪、門窗玻璃等設(shè)施的安全隱患排查,對出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象,應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄,并及時報送總務(wù)處進(jìn)行維修。
九、對進(jìn)入宿舍的外來人員和持請假條進(jìn)入宿舍的請假學(xué)生按要求做好登記記錄。
十、保管好宿舍大門和各宿舍的鑰匙,在上級檢查時能夠及時開關(guān)門。
十一、每天檢查各宿舍的衛(wèi)生情況,并進(jìn)行量化打分,把打分情況做好記錄,一式兩份,一份交宿管辦,一份留底,每周一匯總,以作為文明宿舍評比的依據(jù)。
十二、在周一至周五早6:00―6:40、中12:00-14:30、晚9:25-10:20,及時開關(guān)宿舍樓層的大門,周五下午把本樓層的衛(wèi)生打掃干凈、窗戶關(guān)嚴(yán)、廁所及水房沖凈,水龍頭擰緊。
十三、每周一上午8點―9點,對各宿舍嚴(yán)格檢查管制刀具,下午以書面形式把結(jié)果報宿管辦,無事報平安。
十四、搞好“三防”(防火、防盜、防破壞)工作,經(jīng)常巡查本樓層的安全,遇到偶然、突發(fā)事件或重大安全事故隱患須妥善處置,并及時向宿管辦、帶班校長及值班人員報告。
十五、每學(xué)期初協(xié)同宿舍管理辦公室調(diào)整好學(xué)生宿舍。
建立學(xué)生入住登記花名冊及分配學(xué)生宿舍工作,張貼各個房間學(xué)生住宿名單。
十六、按照“宿舍管理人員量化細(xì)化評比制度”去做,并參加評比
第6篇 宿舍用電管理規(guī)定辦法
公司宿舍用電管理規(guī)定【1】
由于夏季的到來,天氣炎熱,根據(jù)園領(lǐng)導(dǎo)的要求,為了加強(qiáng)對員工宿舍空調(diào)用電管理,特制定本規(guī)定;
第一條:員工宿舍除生活用電以外的空調(diào)用電費用全部由在住員工承擔(dān);
第二條:企業(yè)將以每位員工100元/月,七、八、九三個月份的防暑補(bǔ)貼(十一、十二、一月份的防寒補(bǔ)貼)發(fā)放給員工;
第三條:由工程部對各宿舍的每月用電進(jìn)行統(tǒng)計上報到綜合部; 第四條:由宿舍管理員對每個宿舍的當(dāng)月在住人情況進(jìn)行統(tǒng)計,統(tǒng)計出該宿舍當(dāng)月入住人天數(shù),報綜合部備算;
第五條:由綜合部根據(jù)該宿舍本月入住人天數(shù)進(jìn)行分?jǐn)偟矫课辉谧∪说拿?再報財務(wù)部,由財務(wù)部在工資發(fā)放時扣除;
第六條:暑假學(xué)生工不享受防暑/防寒補(bǔ)貼,同時也不承擔(dān)空調(diào)用電的費用,分?jǐn)偟绞罴賹W(xué)生工名下的空調(diào)費用由企業(yè)承擔(dān);
第七條:廚房工作人員按相關(guān)規(guī)定不享受防暑/防寒補(bǔ)貼,但承擔(dān)在住人員的空調(diào)電費。
第八條;除防暑七、八、九,防寒十一、十二、一共計六個月以外,原則上不提供空調(diào)使用,如個別員工需用空調(diào),自行到綜合進(jìn)行申請,由綜合部協(xié)調(diào)工程部予以開放,但空調(diào)使用的電費由申請人全額承擔(dān);
該規(guī)定從2006年7月1日起執(zhí)行,未盡事宜另行補(bǔ)充規(guī)定
學(xué)生宿舍用電管理規(guī)定【2】
為加強(qiáng)學(xué)生宿舍用電管理,結(jié)合學(xué)院實際,特制定如下規(guī)定。
一、用電安全的管理
1、宿舍內(nèi)可使用的電器主要是:照明燈具,電風(fēng)扇、手機(jī)充電器及電腦等,禁止在宿舍內(nèi)使用發(fā)熱性電器。
2、認(rèn)真遵守用電安全規(guī)范。不得私拉電線,禁止使用劣質(zhì)電器及接線板,嚴(yán)格遵守各類電器的使用規(guī)范,禁止違規(guī)使用和損壞公共場所配電設(shè)施;節(jié)約用電,做到人走電斷,以免超負(fù)荷用電或長時間供電損壞電器和發(fā)生火災(zāi)等事故。
3、違規(guī)使用電器的處理。宿舍智能電力控制系統(tǒng)能自動識別各類大功率電器(發(fā)熱性電器),并自動切斷宿舍的電力供應(yīng)。學(xué)生因違規(guī)用電造成停電的,須由該宿舍寢室長向班主任交出違規(guī)使用的電器,憑班主任的書面通知(加蓋系辦公室公章或系書記簽字)到食堂一樓“注卡處”辦理相關(guān)手續(xù)方可恢復(fù)供電。
學(xué)生在一學(xué)期內(nèi)連續(xù)兩次發(fā)生違規(guī)用電事故的,按照學(xué)生違紀(jì)處理辦法的有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
二、電器故障的維修
1、當(dāng)宿舍內(nèi)的公用電器設(shè)施發(fā)生故障時,應(yīng)按程序報修,學(xué)生不得自行拆修,否則發(fā)生事故責(zé)任自負(fù);自備電器也應(yīng)由專業(yè)人員在斷電的情況下進(jìn)行維修。
2、后勤管理部門負(fù)責(zé)公用電器設(shè)施的維修工作。按照“先維修、后追究”的原則,及時做好故障處理與責(zé)任認(rèn)定;各系及班主任有義務(wù)協(xié)助做好相關(guān)工作。
三、電量定額的管理
1、學(xué)生用電實行“指標(biāo)管理、定量供應(yīng)、超量收費、節(jié)約留用”的管理辦法。每人每月免費用電定量為5度,超出部分按本地居民生活用電價格由學(xué)生自行支付。
2、后勤管理部門根據(jù)智能控制系統(tǒng)的提示,對單位宿舍剩余電量不足5度的,提前進(jìn)行書面通知一次(通知貼在學(xué)苑餐廳一樓南門的宣傳欄內(nèi)),核定電量用完后,系統(tǒng)將自動停止供電。
3、超額電量實行先預(yù)購后消費,電費由同一宿舍學(xué)生共同分擔(dān),購電地點在食堂一樓注卡處,現(xiàn)金購買。購電及恢復(fù)供電時間與注卡時間一致。
4、各宿舍當(dāng)月結(jié)余的電量,在該學(xué)年內(nèi)將自動滾存至下月;學(xué)生因故提前離?；虍厴I(yè),在后勤服務(wù)中心辦理離校手續(xù)后,對離校的學(xué)生停止定量供電。
四、供電時間的管理
對學(xué)生宿舍實行定時供電。供電時間執(zhí)行學(xué)院作息時間的相關(guān)規(guī)定,高溫天氣由后勤管理部門提前公示,實行全天供電。
五、本規(guī)定由學(xué)院后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起實行。
第7篇 學(xué)院學(xué)生宿舍管理規(guī)定
學(xué)院學(xué)生宿舍管理規(guī)定
學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、交友、休閑的重要場所，是學(xué)院對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育的重要陣地，是展示高校校園文明成果的重要窗口。為加強(qiáng)學(xué)生宿舍基礎(chǔ)文明建設(shè)和管理、教育、服務(wù)的育人工作，根據(jù)《高等學(xué)院學(xué)生行為準(zhǔn)則
（試行）》《高等學(xué)院校園秩序管理若干規(guī)定》的精神，結(jié)合我校實際制訂規(guī)定。
（一）住宿學(xué)生應(yīng)當(dāng)自覺遵守學(xué)生宿舍各項管理規(guī)定，服從管理，文明住宿。
1.學(xué)生住宿由宿管部門統(tǒng)一安排，按指定的房間、床位住宿，不得隨意調(diào)換，占床一個月不住者取消住宿資格，其床位由宿管部門收回另行安排。學(xué)生一律不得擅自在校外租房住宿。
2．住宿學(xué)生須按學(xué)院有關(guān)規(guī)定，根據(jù)所住宿舍條件的不同在每學(xué)年開學(xué)初按時足額交納住宿費。
3．住宿學(xué)生必須服從宿管人員的管理，不得以任何理由拒絕宿管人員的檢查，妨礙宿管人員的正常工作。
4．學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入異性宿舍。若確屬工作需要進(jìn)入異生宿舍者，須經(jīng)值班人員同意方可進(jìn)入，辦完事后應(yīng)自覺離開。
5．住宿學(xué)生在宿舍禁止留宿外人，嚴(yán)禁留宿異性，不準(zhǔn)寄放親朋販賣的貨物。如直系親屬來訪確因夜深在外找不到住處，留宿學(xué)生須持本人學(xué)生證和來訪者的有效證件到值班室辦理手續(xù)后方可留宿一晚，違者予以適當(dāng)處罰。違反兩次以上者
（含兩次），給予警告處分。
6．同學(xué)和親屬來訪，必須遵守門衛(wèi)會客規(guī)定，履行來訪登記手續(xù)，學(xué)生上課和自習(xí)時間一律不接待來訪。
7．住宿學(xué)生應(yīng)自覺遵守學(xué)院作息時間，做到按時入舍，就寢、起床。晚歸學(xué)生須向值班員出示證件、說明原因、辦理登記手續(xù)后方可入舍。無正當(dāng)理由月累計2次晚歸者，給予警告處分。
8．寒暑假原則上不安排學(xué)生留校住宿。若確因教學(xué)實習(xí)或社會實踐等需要留校住宿的學(xué)生，需經(jīng)本人申請、分院同意方可辦理留校住宿。寒暑假留校住宿的學(xué)生須交納水電費和住宿管理費。
（二）住宿學(xué)生應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)宿舍正常的生活、學(xué)習(xí)、安全秩序，保障學(xué)院和學(xué)生的財產(chǎn)和人身的安全。
1.未經(jīng)宿管部門許可，任何單位和個人不得在學(xué)生宿舍叫賣或從事其他商業(yè)活動。違者沒收所賣商品外，并處以罰款。
2．嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入宿舍；禁止在宿舍內(nèi)自炊或燃燒雜物；不準(zhǔn)在寢室點用蠟燭，違者除沒收其禁用物品外，并給予警告處分。如因違規(guī)保管或使用上述物品而引起火災(zāi)、爆炸等事故者，將給予留校察看或勒令退學(xué)處分。
3．住宿學(xué)生要注意保護(hù)宿舍安靜。晚休、午休和自習(xí)時間不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)喧嘩、歌舞、大聲播放音響或收錄機(jī)、打撲克、打麻將、下棋、玩游戲機(jī)、看影碟或電視，不得進(jìn)行妨礙他人學(xué)習(xí)和休息的娛樂活動。對有以上違紀(jì)現(xiàn)象的學(xué)生，將視其情節(jié)輕重，分別給予通報批評，警告或警告以上處分。
4．住宿學(xué)生要團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，文明住宿，禮貌待人。嚴(yán)禁打架斗毆，酗酒賭博，違者將給予紀(jì)律處分。
5．住宿學(xué)生要增強(qiáng)安全意識，注意防火防盜。人離寢室，要鎖好抽屜，關(guān)好門窗、鎖上門鎖、保管好房鎖匙，嚴(yán)禁將寢室鎖匙借給室外人員，由此引起失竊等安全事故，將追究當(dāng)事學(xué)生的相關(guān)責(zé)任。
6．住宿學(xué)生上課時間，每棟宿舍不留或只留一道門進(jìn)出，學(xué)生攜物外出，須憑學(xué)生證登記后放行。
（三）住宿學(xué)生應(yīng)當(dāng)自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，努力創(chuàng)建整潔舒適的宿舍生活環(huán)境
1.寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生由寢室長安排本室同學(xué)輪流打掃，做到一日兩小掃，每周一大掃。上午、下午第一節(jié)課以前，應(yīng)將室內(nèi)垃圾掃出并倒入樓道垃圾桶內(nèi)，以便清潔工統(tǒng)一清理。
2．住宿學(xué)生每天應(yīng)主動整理自己的內(nèi)務(wù)。起床后把床上用品和衣物疊放整齊，其它東西一般不宜放在床上；箱子一律放在箱架上，紙簍、簸箕、掃帚放在門后；自修桌上除擺放學(xué)習(xí)用品和花瓶、茶杯外，不堆其它物品。
3．住宿學(xué)生要自覺維護(hù)宿舍清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔，寢室門前衛(wèi)生實行'三包'.嚴(yán)禁從窗口和樓道潑水、倒飯、扔果皮紙屑；不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)打球，往墻上踢腳印；不準(zhǔn)隨地吐痰、亂貼亂畫；剩余飯菜倒入衛(wèi)生間潲水桶內(nèi)；違者將給予全校通報批評，情節(jié)嚴(yán)重者，給予嚴(yán)重警告以上處分。
4．住宿學(xué)生要講究個人衛(wèi)生。衣被要經(jīng)常洗滌，洗滌后擰干水晾曬在宿舍指定地點。寢室內(nèi)掛蚊帳鐵線不得懸掛衣物或其他物品。
5．自行車進(jìn)出宿舍不得騎行。住宿學(xué)生自行車須停放在宿舍區(qū)車棚或指定區(qū)域，走廊、寢室禁止停放自行車，違者將暫扣違章停放的自行車，并給予通報批評。
（四）住宿學(xué)生應(yīng)當(dāng)自覺愛護(hù)公共財物，保護(hù)公共設(shè)施，確保宿舍財物的安全使用和正常使用。
1.各寢室家具等財物的配置標(biāo)準(zhǔn)是：每人配給方凳張、床鋪、自習(xí)桌、臉盆架、箱架各1位，每室配給電風(fēng)扇1臺，電話1部，其它財物按宿舍條件和學(xué)院財務(wù)配給。
2．住宿學(xué)生要自覺愛護(hù)公共財物，不得擅自將其拆除或搬出寢室。嚴(yán)禁破壞公共財物的現(xiàn)象發(fā)生，違者按市場價予以雙倍賠償，若情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣，并將給予警告以上處分。
3．寢室內(nèi)的一切公共財物，在學(xué)生搬進(jìn)寢室前和學(xué)生畢業(yè)離?；虬岢鰧嬍視r，均需履行簽收交驗手續(xù)，交驗時如發(fā)現(xiàn)短缺損壞，均須照價賠償。
4．畢業(yè)生在就業(yè)派遣期間損壞公物者，加重一級處分，有關(guān)材料歸入本人檔案并寄送就業(yè)單位。
第8篇 物業(yè)項目管理處員工宿舍管理規(guī)定
項目管理處員工宿舍管理規(guī)定
員工宿舍是員工休息學(xué)習(xí)的集體場所,為創(chuàng)造一個整潔、文明、安全的良好環(huán)境,特做如下規(guī)定:
一、自覺養(yǎng)成良好的社會公德、保持宿舍的良好秩序及衛(wèi)生環(huán)境,努力提高自身素質(zhì)、遵守《員工守則》。
二、保持個人物品整潔,做到勤換床上用品、個人衣物,勤收拾桌面床鋪上下物品,勤洗澡修面理發(fā)。
三、不在室內(nèi)涼曬衣物,不在室內(nèi)大聲喧嘩、高聲播放廣播、音樂,不在室內(nèi)吃飯飲酒,不在室內(nèi)張貼圖片畫像,掛歷配圖要文明健康。
四、不準(zhǔn)利用公家設(shè)備器材或自帶設(shè)備器材在宿舍內(nèi)播放錄相,不準(zhǔn)傳閱黃色書刊雜志。
五、不準(zhǔn)在宿舍及小區(qū)內(nèi)任何地方從事賭博及有賭博性質(zhì)的活動。
六、一切非本處人員未經(jīng)管理處經(jīng)理同意,不得進(jìn)入員工宿舍及其它娛樂地方,包括員工來訪親友,不得在宿舍逗留,更不準(zhǔn)留宿過夜。
七、班余時間禁止穿背心、短褲、拖鞋出入宿舍以外的公眾場所(包括前往沖涼及上衛(wèi)生間途中)。
八、注意安全,做好防盜、防火、防事故的安全工作,出入隨手關(guān)門勿留外人獨自在宿舍及活動室,嚴(yán)禁使用電爐、電加熱器及其它任何私人交流電器,無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入員工工作范圍的工作場所。
九、節(jié)約用水電,人人自覺從我做起,杜絕長明燈、長流水、愛護(hù)公物,損壞者追究責(zé)任照價賠償。
十、實行輪流值日制度,當(dāng)值者要認(rèn)真履行職責(zé),對當(dāng)值日內(nèi)的安全衛(wèi)生工作負(fù)全部責(zé)任。
第9篇 溫泉度假村加強(qiáng)宿舍管理規(guī)定
溫泉度假村關(guān)于加強(qiáng)宿舍管理的補(bǔ)充規(guī)定
針對目前宿舍管理的實際情況,為了更好的規(guī)范宿舍管理,營造一個溫馨、舒適、安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境?，F(xiàn)對宿舍管理做如下補(bǔ)充規(guī)定:
一、宿舍內(nèi)原則上不允許男女竄宿,如因工作或生活需要需到異性宿舍辦理的,須征得宿舍全體人員同意后方可進(jìn)入。并在時間上做如下規(guī)定:22:30至12:00不允許進(jìn)入;12:00至21:00逗留不得超過1小時;21:00至22:30逗留不得超過半小時;在異性宿舍逗留期間,如有宿舍人員要求其離開,竄宿員工必需得馬上離開。如有其它原因需在以上規(guī)定時間外辦理的,須征得宿舍管理處及本宿舍人員同意后方可執(zhí)行。
二:宿舍同性人員竄宿規(guī)定,如因工作或生活需要需到同性宿舍辦理的,須征得宿舍全體人員同意后方可進(jìn)入。如宿舍內(nèi)沒人,不得進(jìn)入他人宿舍。并在時間上做如下規(guī)定:24:00至12:00不允許進(jìn)入;12:00至22:00逗留不得超過1小時;22:00至24:00逗留不得超過半小時;在他人宿舍逗留期間,如有宿舍人員要求其離開,竄宿員工必需得馬上離開。如有其它原因需在以上規(guī)定時間外辦理的,須征得宿舍管理處及本宿舍人員同意后方可執(zhí)行。
三、員工如有親屬探訪時,須提前到宿舍管理處做出申請登記。探訪時,須由員工本人到宿舍門衛(wèi)處領(lǐng)人,同時由探訪人員出示有效證件做好登記。登記時得注明探訪事由,時間長。(探訪開放時間10:00至20:00,接待探訪時間不得超過四小時)。宿舍內(nèi)原則上不做接待處,如不按流程執(zhí)行的,宿舍門衛(wèi)處有權(quán)制止探訪人員進(jìn)入。
四、員工在進(jìn)入宿舍樓區(qū)域內(nèi),應(yīng)自覺降低說話音量,控制好分貝,做到'三輕',說話輕、走路輕、關(guān)門輕。宿舍樓范圍內(nèi)22:00至14:00嚴(yán)禁大聲播放音樂而影響他人休息。在公共浴室沖涼時,不要大聲說話、聊天。
五、宿舍內(nèi)的公共設(shè)施及下發(fā)的物品應(yīng)主動做好維護(hù)保養(yǎng),如出現(xiàn)故障,應(yīng)及時報宿舍門衛(wèi)處,等待專業(yè)人員維修。
六、廣大員工應(yīng)提高自我防范意識,貴重物品請妥善保管,私人物品柜應(yīng)上鎖。外出時,及時關(guān)閉宿舍內(nèi)門窗,防止物品丟失。
以上規(guī)定至下發(fā)之日起執(zhí)行,望廣大員工相互轉(zhuǎn)告,互相提醒,共同執(zhí)行。如宿舍管理處或質(zhì)檢部發(fā)現(xiàn)有以上違紀(jì)人員,將視情況根據(jù)《宿舍管理處罰條例》嚴(yán)肅處理。
碧水灣溫泉度假村
二零**年五月一日
第10篇 星城物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定
新星城物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定
為加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理的正規(guī)化秩序和統(tǒng)一,營造干凈、整潔、正規(guī)的氣氛,特制定本規(guī)定:
1、宿舍是集體場所,要確保員工休息好,就必須用紀(jì)律來管理。
2、嚴(yán)禁在宿舍吵鬧,賭博、打麻將等非法活動,不得在宿舍打架。鬧事。
3、不準(zhǔn)私自留宿異性、外人,確屬直系親屬需留宿須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。嚴(yán)禁私自留宿。
4、宿舍鑰匙由專人保管,不準(zhǔn)踹門、撞門,隨意敲打。
5、宿舍的一切公共物品及設(shè)施要愛惜,損壞物品必須按價賠償,住宿員工有責(zé)任保護(hù)宿舍一切公共物品,重要物品需專人護(hù)理,任何人不得私自損壞和占有,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按安全部獎懲規(guī)定從重處理。
6、按時熄燈,熄燈后宿舍內(nèi)保持安靜,不得大聲喧嘩,不得有影響他人休息的行為,領(lǐng)班在熄燈前要及時清查人數(shù),任何人不得無故推遲時間,對違反上述者領(lǐng)班有權(quán)制止,制止無效者領(lǐng)班可根據(jù)處罰規(guī)定作出處理。
7、集體宿舍,領(lǐng)班負(fù)責(zé)隊員的秩序,分工領(lǐng)班負(fù)責(zé)全體宿舍內(nèi)秩序及衛(wèi)生。
8、床鋪設(shè)置一律按軍事化管理,鋪面保持整潔,不得亂放個人物品,被子要整齊劃一,按規(guī)定放置。
9、制服與便服分開掛置,個人物品,必須放于箱柜內(nèi),不得亂扔亂放,制服要保持干凈整潔。
10、公共物品統(tǒng)一放置,擺放整齊,認(rèn)真愛惜,仔細(xì)保養(yǎng).
11、桌面保持干凈、整潔。地面保持干凈,保證宿舍內(nèi)的空氣流通。
12、衛(wèi)生間必須保持干凈,由環(huán)衛(wèi)崗具體負(fù)責(zé),當(dāng)值領(lǐng)班負(fù)責(zé)監(jiān)督。
13、對外來閑雜人員,領(lǐng)班及隊員要予以制止,不得在宿舍內(nèi)閑聊,當(dāng)值隊員不得無故進(jìn)入宿舍影響他人休息。
14、全體住宿員工應(yīng)按值日表認(rèn)真值日,保證衛(wèi)生狀況良好,當(dāng)值領(lǐng)班要予以監(jiān)督。
第11篇 學(xué)生公寓宿舍貴重物品出入管理規(guī)定
學(xué)生公寓(宿舍)貴重物品(出、入)管理規(guī)定
為了充分保障學(xué)生及公共財產(chǎn)的安全,創(chuàng)建安全、和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,根據(jù)學(xué)校安全保衛(wèi)處《門衛(wèi)管理制度》相關(guān)要求,特制定本規(guī)定。
1.值班室門衛(wèi)工作人員應(yīng)對攜帶大件物品或貴重物品進(jìn)出樓棟的人員進(jìn)行嚴(yán)格管理,提高警惕性,努力確保學(xué)生個人財產(chǎn)及公共財產(chǎn)的安全。
2.攜帶貴重物品出、入公寓(宿舍)樓的學(xué)生,必須到值班室備案,填寫《貴重物品出、入登記表》。
3.若攜帶貴重物品離開學(xué)校,需到值班室填寫《貴重物品出、入登記表》,以備學(xué)校大門門衛(wèi)檢驗。
4.非本樓棟人員一律不得攜帶物品出、入樓棟。
第12篇 員工宿舍管理規(guī)定處罰條例
怎么讓你的員工去執(zhí)行你制定的規(guī)定呢一定的獎勵處罰機(jī)制不可少。以下是小編整理的關(guān)于員工宿舍管理規(guī)定及處罰條例的相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀參考。
員工宿舍管理制度
為了使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境,良好的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)足療人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下:
一、員工住宿規(guī)定
1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù),并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排,按照規(guī)定的房間和床位對號入住,不得隨意更換房間和床位。
2、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品,不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng),管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記。
3、對公司配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護(hù),不得損壞和丟失,損壞者照價賠償,有意破壞者除加倍賠償外,要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進(jìn)行處理。
4、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀,不得亂擺,亂放。
保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機(jī)。
5、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)、友愛、互諒互助,不允許打架、斗毆,違者通報批評并罰款50--100元。
不聽勸阻,情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行酗酒、打麻將等賭博活動,違者沒收賭具,通報批評并處當(dāng)事人200元罰款。
嚴(yán)禁傳閱淫穢書刊及音像制品。
7、員工宿舍是公司為住宿員工提供的休息場所,住宿員工不得隨意將親友私自留宿,如果親屬探親,確因路途遙遠(yuǎn)需留宿,本人必須填寫《臨時住宿申請單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)。
8、員工退宿或離職,必須親自到管理處辦理退宿,注消床位,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交。
凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù),宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強(qiáng)制當(dāng)事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區(qū)。
二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定
1、每單元指定一名宿舍長負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作,執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。
3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生,要做到房間地面、床面無煙頭,毛發(fā)、紙屑等雜物,保持衛(wèi)生間無異味。
4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次,若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在公司通報并罰款5元。
5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮,嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨?如發(fā)現(xiàn)在公司通報并給予20元罰款處理。
6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。
三、安全管理規(guī)定
1、保持高度的防火意識,熟悉使用消防器材,做到安全用電、用火。
2、宿舍內(nèi)不得抽煙,不得隨便亂拉、亂接電線,插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,人離熄燈,切斷電源,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報告管理處。
3、水、電維修和宿舍維修,請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系,不得私自亂拆、亂修。
4、出入宿舍隨手關(guān)門,不得門戶敞開,空無一人。
嚴(yán)防盜竊,做好治安防范工作。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,要注意妥善保管好自己的貴重物品,如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查,對那些有偷盜行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進(jìn)行處理。
四、獎懲條例
1、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進(jìn)行二至三次全面檢查,評出文明宿舍四間,不文明宿舍兩間。
2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚(yáng),并記入個人檔案作為評優(yōu)、升職、升級的參考依據(jù)之一,文明宿舍贈予流動紅旗。
3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。
兩次者除通報之外另記入個人檔案,宿舍長罰款30元,舍員罰款20元,三次者取消有關(guān)人員住宿資格。
4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個人,除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外,還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理。
第13篇 職工集體宿舍管理規(guī)定辦法
公司為營造良好、和諧、有序的生活環(huán)境,都會制定職工集體宿舍管理規(guī)定,每一位職工都要遵守!以下是:《職工集體宿舍管理規(guī)定》全文,請閱讀!
公司集體宿舍管理規(guī)定【1】
1.目的:為營造良好、和諧、有序的生活環(huán)境,特訂本制度。
2.范圍:適用于全公司,含客房。
3.職責(zé):
3.1后勤管理部負(fù)責(zé)宿舍的日常管理(包括人員住宿安排、衛(wèi)生管理、治安管理等)
3.3各部門負(fù)責(zé)維護(hù)公司宿舍的整體秩序,共同努力創(chuàng)造和諧的生活環(huán)境。
4.宿舍提供對象及入住流程
4.1本公司只為在職外地員工及客戶提供宿舍, 凡有以下情況之一者,不得住宿:(1)患有傳染病者;(2)有不良嗜好者。
4.2后勤管理部負(fù)責(zé)分配宿舍并帶領(lǐng)人員入住,做好房間號、床位號及鑰匙、物品的領(lǐng)用管理及登記。
4.3員工離職或客戶離開時,相關(guān)部門應(yīng)立即通知后勤管理部,管理部即刻收回對宿舍的使用權(quán)及鑰匙(鑰匙不得私配,如有丟失應(yīng)立即通知管理部及時換鎖并交納換鎖費用),員工應(yīng)于離職起12小時內(nèi)遷離宿舍,不得借故拖延;遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品等擺放整齊并清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)宿舍管理員或主管人員檢查,遷出宿舍時間為員工正常工作下班時間內(nèi);離開廠區(qū)時應(yīng)由后勤管理部通知保安人員,由保安人員陪同離開廠區(qū)。
5.員工宿舍紀(jì)律:住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則,違者將給予記警告處分;如無法確定相關(guān)責(zé)任人,由該宿舍成員共同承擔(dān)。
5.1人員秩序管理
5.1.1 服從后勤管理部及宿舍管理員的合理管理與監(jiān)督;
5.1.2 嚴(yán)禁任何員工未經(jīng)后勤管理部允許擅自調(diào)換宿舍房間;嚴(yán)禁男女混居;
5.1.3 任何員工不得私自留宿他人(包括親友),特殊情況需要留宿的,必須先向后勤管理部提出申請,并注明留宿原因。
5.1.4 使用電視、收音機(jī)、電腦時聲音不得過大,嚴(yán)禁大聲喧嘩,制造噪音,以免妨礙他人休息;
5.2 安全、消防管理
5.2.1 嚴(yán)禁在宿舍公共區(qū)域吸煙;嚴(yán)禁燃放煙火和鞭炮;
5.2.2 注意安全,不準(zhǔn)擅自安裝電器和拉接電源線,不準(zhǔn)使用酒精爐、煤氣爐等明火器具,不得使用電爐具及超負(fù)荷用電;
5.2.3 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用各種類型的熱得快、電水壺、電熱毯等(只能在指定的位置進(jìn)行燒水);禁止做飯;
5.2.4 室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;
5.2.5 水、電不得浪費,應(yīng)隨手關(guān)燈及水龍頭;宿舍無人時應(yīng)將電器電源關(guān)閉;淋浴的水電氣用完即刻關(guān)閉。
5.3清潔衛(wèi)生管理
5.3.1 各房間的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃,保持整潔;
5.3.2 宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物以及飼養(yǎng)寵物、家禽;
5.3.3 個人棉被、墊被起床后須疊齊;衣物及時清洗,避免異味;
5.3.4 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)及時清理,由本宿舍值日輪流清理,嚴(yán)禁將污穢、廢物、垃圾等放置在宿舍通道上;
5.3.5 不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)亂丟果皮、紙屑、煙頭等;不隨地大、小便,嚴(yán)禁從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水;不得在墻壁隨意張貼字畫或釘物品;
5.3.6 窗臺禁放花盆、拖把、鞋子、口杯等物品;
5.3.7 除特殊情況外(如:為病號打飯),任何人不得打飯或叫外賣盒飯在宿舍食用。
5.3.8 遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)規(guī)定,自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。
5.4配套設(shè)施管理:
5.4.1 配備設(shè)施因使用或老化關(guān)系破損,必須向后勤管理部匯報,由管理部安排更換或維修。
5.4.2 任何人不得蓄意破壞、挾帶宿舍配套設(shè)施,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)照價賠償并處以行政處罰;
5.4.3 應(yīng)保持宿舍原有結(jié)構(gòu)及配備設(shè)施的安全、完整及擺放,嚴(yán)禁改造或變更。
5.5住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿權(quán)利,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。
5.5.1 不服從宿舍管理員的管理、監(jiān)督,情節(jié)嚴(yán)重者;
5.5.2 在宿舍賭博(含打麻將)、斗毆、及酗酒;
5.5.3 蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;
5.5.4 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
5.5.5 違反宿舍安全規(guī)定者;
5.5.6 未經(jīng)允許,拿用他人物品者;有偷竊行為者;
5.5.7 其它嚴(yán)重宿舍違紀(jì)行為。
6.貴重物品隨身攜帶,離開宿舍注意鎖門關(guān)窗,注意物品安全。
如有遺失由員工或客戶自行負(fù)責(zé)。
7.本規(guī)定由公司人力資源管理部制訂并負(fù)責(zé)檢查與解釋,人力資源管理部定期組織宿舍5s評比并張榜公示。
鄭州華英包裝中牟廠人力資源管理部
20**年1月27日
公司宿舍管理制度【2】
居住證
1、 員工必須遵守《浙江省暫住人口管理條例》及《社會治安管理條例》。
所有員工入職住宿必須辦理居住證,根據(jù)國家勞動法規(guī)定,非法定年齡(16周歲以下)公司不予錄用;
宿舍管理員監(jiān)督新入職員工身份證是否真實有效;
辦理未到法定年齡住宿的人,宿舍管理員樂捐5元/人;
2、 新工入職當(dāng)天必須交齊相關(guān)證件(有效身份證原件及本人1寸照片2張)照片背面寫清楚房號、姓名及本人手機(jī)號碼);
新入職員工監(jiān)督宿舍管理員居住證是否在十五天之內(nèi)辦理完成,在職員工未辦理、失效、過期居住證由本人備好相關(guān)證件交主管統(tǒng)一上交;
員工在交齊相關(guān)有效證件在規(guī)定時間內(nèi)未辦好,宿舍管理員樂捐5元/次。
新員工當(dāng)天未上交辦理暫住證所需照片、身份證,不辦理住宿手續(xù),在職員工樂捐5元/次,如派出所查出一切責(zé)任由員工自行承擔(dān);
3、 宿舍管理員提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單。
各部門主管監(jiān)督宿舍管理員是否提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單。
宿舍管理員未提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單,宿舍管理員樂捐5元。
住宿安排
1、 入職辦理住宿的員工,夫妻雙方在職員工必須持真實有效身份證、結(jié)婚證辦理夫妻宿舍,(夫妻住夫妻房、其他人員住集體宿舍),服從宿舍管理員安排住宿,禁止私自調(diào)換房間(集體宿舍調(diào)換每月1號-3號辦理手續(xù));
宿舍管理員對入職辦理住宿的員工,夫妻雙方在職員工真實有效身份證、結(jié)婚證進(jìn)行檢查監(jiān)督,行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管理員是否按規(guī)定安排住宿,監(jiān)督居住夫妻房的人員是否達(dá)到規(guī)定的住宿條件;
辦理住宿的員工,無有效身份證、結(jié)婚證,宿舍管理員不予辦理住宿,無有效身份證、結(jié)婚證,未達(dá)到規(guī)定住宿條件的人員,宿舍管理員辦理住宿,宿舍管理員樂捐5元/次。
未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙的員工樂捐20元/天,超過一周的40元/天。
未辦理任何手續(xù)私自調(diào)換房間的員工樂捐100元/次;
2、 嚴(yán)禁男女混居(持有真實有效結(jié)婚證除外),夫妻單方辭職,請假超過30天(事假、病假、分娩生育)三天內(nèi)退出夫妻房間并交出鑰匙。
(病假超過一個月憑醫(yī)院病歷卡、發(fā)票);
宿舍管理員對男女混居,已辦辭職手續(xù),請假超過30天,未辦退房手續(xù)的員工進(jìn)行監(jiān)督。
辦理好辭職手續(xù)的員工整理行李必須由同宿舍的人員監(jiān)督且及時搬出。
最遲不超過兩天。
禁止行李、包裹在18:00后帶出廠;
對證件虛假、隱瞞事實的員工樂捐20元/次,男女混居樂捐100元/次。
對已辦理辭職手續(xù)未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂捐20元/天,超過一周的40元/天;
3、 綜合樓7、8、9樓宿舍,公司規(guī)定人員(副總、總監(jiān)、外聘高級管理人員)單獨房間居住,其余房間由公司在職管理人員3人或3人以上,公司在職管理人員及夫妻居住。
嚴(yán)禁房間內(nèi)燒菜做飯、喂養(yǎng)寵物(辭職、請假同上第2項);
行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管理員是否按規(guī)定安排住宿,監(jiān)督居住單間的人員是否達(dá)到公司規(guī)定的住宿條件,員工相互監(jiān)督舉報。
(辭職、請假同上第2項);
宿舍管理員未按規(guī)定辦理住宿,宿舍管理員樂捐5元/次,未達(dá)到公司規(guī)定住宿條件的人員,居住單間的,未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂捐20元/天,超過一周的40元/天。
對燒菜做飯第一次樂捐100元/次,再次發(fā)現(xiàn)調(diào)離綜合大樓房間住宿;
4、 對員工直屬親戚來廠探親必須在門衛(wèi)處憑有效證件登記后進(jìn)廠,詢問是否住宿,住宿必須經(jīng)宿管員和大堂客房登記住宿(按大堂制度辦理),嚴(yán)禁未經(jīng)登記擅自留宿。
外來住宿必須是員工的直屬親戚,嚴(yán)禁來訪者單獨在集體宿舍房間逗留,探親訪友在宿舍逗留不得超過22:00點。
保安、宿管員對員工入住宿舍,不定期檢查、監(jiān)督,同一宿舍員工對來訪住宿者是否辦理住宿手續(xù)進(jìn)行監(jiān)督,對未辦理住宿手續(xù),住宿的,向宿舍管理員或保安舉報,被訪員工對來訪人員的行為進(jìn)行監(jiān)督。
被訪員工擅自將來訪人員留在宿舍住宿,被訪員工樂捐100元/天。
同一宿舍員工知情不報、故意包庇或隱瞞來訪人員而造成損失,由責(zé)任人與同宿舍員工共同承擔(dān)責(zé)任,被訪員工需承擔(dān)雙倍責(zé)任。
住宿制度
1、 在公司宿舍住宿員工,不得在樓道、宿舍內(nèi)大聲喧嘩吵鬧。
使用音響等設(shè)備必須調(diào)音量小、靜音或使用耳機(jī),不能影響其他人休息;
宿舍管理員、保安不定時對宿舍進(jìn)行巡查、監(jiān)督,同宿舍員工及鄰宿舍員工對影響他人休息的員工進(jìn)行勸阻、制止,并向保安或宿舍管理員舉報;
宿管理員、保安如發(fā)現(xiàn)違規(guī)員工要立即勸阻、制止,對制止無效的來訪者逐出廠外,對公司內(nèi)部,制止無效的員工樂捐50元/次,并代為保管音響設(shè)備,保安與宿舍管理員接到員工舉報,未在30分鐘內(nèi)到場處理,保安或宿舍管理員樂捐5元/次;
2、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆;
保安與宿舍管理員不定期對房間進(jìn)行巡查,同一宿舍員工對酗酒、賭博、打架斗毆進(jìn)行制止、舉報。
防止事情進(jìn)一步惡化;
因酗酒、賭博、打架斗毆,對責(zé)任人樂捐200元/次,損壞他人財產(chǎn)和公司設(shè)施,由責(zé)任人按原價賠償,并解除勞動合同。
造成人身傷害、發(fā)現(xiàn)賭博交由公安部門處理;
3、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負(fù)荷、高危險電器,維護(hù)宿舍內(nèi)、外配置的公共設(shè)施;
宿管員與相關(guān)部門不定期對宿舍進(jìn)行檢查,同一宿舍員工對使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負(fù)荷、高危險電器進(jìn)行監(jiān)督并向宿舍管理員舉報;
對使用違規(guī)電器設(shè)備將代為保管,損壞他人財產(chǎn)和公司設(shè)施,由責(zé)任人按原價賠償,造成重大損失、發(fā)生火災(zāi)等交由公安部門處理。
對損壞物品隱瞞不報,故意包庇由同一宿舍員工共同賠償,對舉報者獎勵50元/次,因檢查不嚴(yán)而造成損失,宿舍管理員樂捐5元/次;
4、 嚴(yán)禁將手機(jī)、現(xiàn)金、手飾等貴重物品隨意放在房間內(nèi);
人員離開房間必須鎖好門窗,宿舍管理員對宿舍物品不定期檢查;
如保管不當(dāng)造成財物失竊,自行承擔(dān)損失;
5、 宿舍內(nèi)配置的物品損壞或無法正常使用必須及時到門衛(wèi)處登記報修(報修時需填寫房間號、損壞物品及時間),維修前將房間衛(wèi)生打掃干凈;
宿舍員工監(jiān)督維修的及時性,維修員辯別是否人為損壞;
維修員在正常情況下不超過36小時維修好,延時樂捐5元/次,對故意損壞財物按原價賠償并樂捐20元-100元/次;
6、 根據(jù)國家安全法規(guī)定,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用、存放一切危險、易燃易爆等國家違禁物品,禁止吸毒。
宿管員檢查擅自藏匿違禁物品,吸毒人員,同宿舍人員有權(quán)、有義務(wù)對藏匿違禁物品監(jiān)督舉報。
對故意損壞物品和存放違禁物品、吸毒的當(dāng)事人進(jìn)行舉報,舉報人給予獎勵200元/次,發(fā)現(xiàn)違禁物品立即沒收并對當(dāng)事人樂捐100元/次,發(fā)生意外事故造成損失由違規(guī)人員承擔(dān)一切民事責(zé)任。
衛(wèi)生制度
1、 禁止將電瓶車、自行車和雜物放置消防通道及樓梯間,禁止將垃圾倒入通道、樓梯、便池或洗臉池內(nèi);
宿舍管理員與相關(guān)部門不定期檢查,住宿員工相互監(jiān)督、檢查,向宿舍管理員舉報;
消防通道及樓梯間內(nèi)停放電瓶車、自行車、堆放雜物樂捐20元/次;造成馬桶堵塞,將垃圾倒在他人門口或通道責(zé)任人樂捐50元/次;對隱瞞不報,故意包庇由同一宿舍員工各樂捐20元/人;
2、 嚴(yán)禁高空拋物(包括高空扔垃圾、倒飯菜、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等)、不允許將衣物掛窗外;
宿舍管理員利用監(jiān)控對樓梯、通道回訪檢查,全體員工監(jiān)督,并向宿舍管理員舉報高空拋物等不良行為;
因高空拋物導(dǎo)致他人傷害,由責(zé)任人賠償受害人經(jīng)濟(jì)損失并樂捐100元/次,隨手亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等,責(zé)任人樂捐5元/次,衣物吊掛空調(diào)外機(jī)上的樂捐5元/次;
3、 搞好宿舍衛(wèi)生工作,檢查標(biāo)準(zhǔn):(1)地面無油膩,(2)無垃圾,(3)玻璃清透明亮,(4)馬桶無黃色跡象,(5)臺盆不臟亂,(6)日用品擺放整齊等,衣物堆放整齊。
同一宿舍員工相互監(jiān)督,是否將垃圾帶到樓下放入垃圾桶內(nèi),個人物品是否擺放整齊,整潔。
對房間衛(wèi)生差的員工樂捐20元/人/次;對房間衛(wèi)生好的員工獎勵20元/人/次,并張貼公布。
水電使用制度
1、 住宿的員工除公司補(bǔ)貼,超出部分的水電費,按同一宿舍住宿員工按登記入住的日期分?jǐn)偂?/p>
公司補(bǔ)貼每個房間電費為10度;水費5月至10月每人2噸、11月至次年的4月每人1噸,超出部分按入住登記日期分?jǐn)偂?/p>
每月1至5號公布上月使用水電費用,員工核對水電費用是否錯誤以便宿舍管理員更正,超出5號到次月調(diào)整,水電費核算錯誤,宿舍管理員樂捐5元/宿舍。
稽核部發(fā)現(xiàn)以上事項弄虛作假或負(fù)責(zé)人未執(zhí)行監(jiān)督對負(fù)責(zé)人處以10/次樂捐,造成損失的按照公司《賠償管理制度》賠償。
注:
1、本制度執(zhí)行由行政物管中心負(fù)責(zé),主要職責(zé)是對程序的制訂、修改、解釋及日常運(yùn)行維護(hù)、問題點收集、回復(fù)、培訓(xùn)等負(fù)責(zé);
2、本制度由稽核中心負(fù)責(zé)稽核、處理;
3、若在運(yùn)行過程中遇到運(yùn)作不暢等情況時,請及時知悉稽核部指導(dǎo);
4、運(yùn)行過程中若同變革前文件有沖突時,一律依本文件執(zhí)行。
第14篇 某公司員工宿舍管理規(guī)定格式怎樣的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。
一、員工申請住宿條件
1、 人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請住宿。
二、 凡有以下情況之一者,不得住宿
1、 患有傳染病者。
2、 有不良嗜好者。
三、 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、)時,對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費。
四、 宿舍統(tǒng)由舍長擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:(月5次以上履行職責(zé)不好罰30元)
1、 總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序。
2、 監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔。
3、 有下列情況之一者,應(yīng)通知主管部門:
(1) 、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。
(2) 、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。
⑶ 、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知廠部。
五、 員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。
六、 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。
七、 住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則:
1、 服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。
2、 室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。 (違者罰30元)
3、 室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。 (違者罰20-200元)
4、 個人棉被、墊被起床后須疊齊。
5、 煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。
6、 換洗衣物不得堆積地上。 (違者罰5元)
7、 洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、 電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。
9、 就寢后不得有影響他人睡眠行為。
10、 夜間最遲應(yīng)于00:30時前返回宿舍。
11、 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
12、 宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。 (無打掃罰10元)
13、 水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。
14、 沐浴的水、電、煤氣用畢即 。
15、 沐浴以20分鐘為限。
16、 員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。
八、 住宿員工有下列情況之一者,呈報班組以上會議議處:
1、 不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。
2、 在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
3、 蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
4、 擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
5、 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、 違反宿舍安全規(guī)定者。
7、 有偷竊行為者。
九、 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。
十、 員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動戶口登記(暫住證)。
第15篇 和園物業(yè)護(hù)衛(wèi)員宿舍管理規(guī)定怎么寫
正家物業(yè)護(hù)衛(wèi)員宿舍管理規(guī)定
1.0目的
1.1為了加強(qiáng)對護(hù)衛(wèi)員作風(fēng)與紀(jì)律的養(yǎng)成教育,規(guī)范護(hù)衛(wèi)員宿舍的管理,保證護(hù)衛(wèi)員宿舍秩序良好、清潔干凈,物品擺放整齊統(tǒng)一,特制定本規(guī)定。
2. 0適用范圍2.1適用于對護(hù)衛(wèi)員宿舍的管理。
3. 0職責(zé)3.1護(hù)衛(wèi)主管及主任負(fù)責(zé)檢查本規(guī)定的貫徹落實。
3. 2護(hù)衛(wèi)主管負(fù)責(zé)對執(zhí)行過程實施督促。
3. 3 護(hù)衛(wèi)員負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。
4.0 管理規(guī)定
4.1 宿舍管理
4.1.1 護(hù)衛(wèi)員必須在管理處指定的宿舍、鋪位上住宿,未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn)不得在外住宿。
4.1.2 不準(zhǔn)擅自帶人留宿,直系親屬如有特殊情況需臨時留宿的,須報經(jīng)管理處主任批準(zhǔn)。
4.1.3嚴(yán)禁大聲叫喊、高聲喧嘩,影響他人休息。
4.1.4嚴(yán)禁亂扔煙頭、亂潑污水、亂丟垃圾、隨地吐痰。
4.1.5嚴(yán)禁在轄區(qū)范圍及宿舍內(nèi)打光膀及只穿三角內(nèi)褲。
4.1.6嚴(yán)禁打麻將或其它賭博行為。
4.1.7嚴(yán)禁傳看反動、淫穢書畫,宣揚(yáng)封建迷信。
4.1.8嚴(yán)禁酗酒滋事,打架鬧事,鬧不團(tuán)結(jié)。
4.1.9不準(zhǔn)擅自調(diào)換房間、床位或占用空床位,不準(zhǔn)隨意動用他人的物品。
4.1.10自覺愛護(hù)宿舍的公共設(shè)施和財物,嚴(yán)禁亂接電線,嚴(yán)禁在宿舍做飯,嚴(yán)禁在宿舍存放易燃易爆、有毒有害等物品,嚴(yán)禁為他人保管來歷不明的物品。
4.1.11護(hù)衛(wèi)員的親友須在22:00以前離開宿舍。
4.1.1 2 嚴(yán)格遵守作息時間,除值班及請假隊員外, 其余人員一般應(yīng)在凌晨1點之前熄燈就寢。
4.2內(nèi)務(wù)衛(wèi)生
4.2.1 護(hù)衛(wèi)員的宿舍實行輪流值日。
值日員負(fù)責(zé)宿舍的門、窗、地面與宿舍外圍等公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生和垃圾的清理。
4.2.2 管理處配備給個人使用的寫字臺、衣柜、床鋪的清潔衛(wèi)生與個人的其他物品的擺放,由本人負(fù)責(zé)按規(guī)定整理。
4.2.3 床鋪的整理。
1)鋪放整齊,保持潔凈。
2)被子一律使用草綠色棉被,要求疊得棱角分明,并放在枕頭的對面。
被子上邊可統(tǒng)一擺放帽子,帽徽朝向枕頭。
3.)枕頭要統(tǒng)一擺放在被子的對面,起床后要擺放平整。
4)床欄上要編號并掛(貼)上護(hù)衛(wèi)員的姓名。
4.2.4 日用品的整理
1)毛巾、臉盆、水桶要統(tǒng)一擺放位置,牙刷、牙膏應(yīng)放入牙缸內(nèi)并統(tǒng)一放在規(guī)定的位置。
2)餐具要整齊地擺放在指定的位置。
3.)鞋子應(yīng)統(tǒng)一鞋頭朝外,整齊地擺放在鞋架上或床底下的中央位置。
每人擺放在外的鞋不得超過3雙。
第16篇 法定員工宿舍管理規(guī)定辦法
凡是規(guī)則的制定都應(yīng)該合乎常理與法規(guī)。什么樣的管理制度才能得到法定的認(rèn)可呢以下是小編整理的有關(guān)員工宿舍管理規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀參考。
員工宿舍管理規(guī)定
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,維護(hù)宿舍的正常秩序,使住宿員工在工作之余得到充分的休息,能更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,特制定本制度。
一、適用范圍:
入住宿舍的所有員工及集團(tuán)公司宿舍所有房間、公共區(qū)域。
二、職責(zé):
1、集團(tuán)行政部負(fù)責(zé)星港宿舍的監(jiān)督管理工作;
2、星港宿舍管理中心全面負(fù)責(zé)星港宿舍的日常事務(wù),負(fù)責(zé)宿舍的安全、衛(wèi)生、員工入住安排、文化活動等日常工作;
3、各廠區(qū)設(shè)協(xié)管負(fù)責(zé)人,協(xié)助宿舍辦公室對宿舍進(jìn)行管理和協(xié)調(diào),各廠區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人員有權(quán)對宿舍進(jìn)行不定期的檢查;
4、保安負(fù)責(zé)宿舍的各類安全工作,如:人員進(jìn)出管理、外來人員管理、查房、巡邏、消防安全等,并協(xié)助宿管中心做好日常事務(wù)。
三、工作程序:
(一)入住流程:
1、在各相應(yīng)廠區(qū)領(lǐng)取《住宿申請表》,按照要求填寫,并找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn);
2、攜帶《住宿申請表》到行政辦公室找廠區(qū)協(xié)管負(fù)責(zé)人,簽訂《集團(tuán)員工宿舍管理規(guī)定》(一式兩份),再由負(fù)責(zé)人根據(jù)《住宿申請表》開具《入住聯(lián)系單》;
3、攜帶《入住聯(lián)系單》、《集團(tuán)員工宿舍管理規(guī)定》(兩份)、一張一寸照片,到星港宿管中心辦理入住手續(xù),《集團(tuán)員工宿舍管理規(guī)定》一份由住宿人員自己保管學(xué)習(xí),一份交給宿管中心;
4、住宿人員平時進(jìn)出宿舍需刷門禁卡(即工號卡),門禁卡的辦理需攜帶工號卡到宿管中心錄入登記;試用期新員工、無工號卡員工進(jìn)出宿舍,需有各分廠勞資人事部開具的新員工出入證;
5、填寫《宿舍物品簽收表》,包括宿舍鑰匙、空調(diào)遙控器、路由器等物品。
(二)退宿流程:
1、離職員工:
(1)離職員工攜帶《離職移交表》前往行政辦公室簽字,并由廠區(qū)協(xié)管負(fù)責(zé)人開具《退宿聯(lián)系單》;
(2)員工攜帶《退宿聯(lián)系單》、鑰匙、入住押金單、《宿舍物品簽收表》上的相關(guān)物品及時到宿舍管理處辦理退宿手續(xù);廠區(qū)協(xié)管負(fù)責(zé)人同時及時通知宿舍管理人員,主動尋找離職員工辦理相關(guān)退宿手續(xù);
(3)離職員工退宿手續(xù)辦理完成后,應(yīng)在兩日內(nèi)搬離宿舍。
2、未離職員工退宿:
(1)在宿管中心或廠區(qū)協(xié)管負(fù)責(zé)人領(lǐng)取《退宿申請表》,填寫相關(guān)信息,并找相關(guān)人員簽字;
(2)宿舍管理人員檢查房間,查看是否有物品損壞;
(3)住宿員工攜帶鑰匙、入住押金單、《宿舍物品簽收表》上的相關(guān)物品到宿舍管理處辦理退宿手續(xù);
(4)退宿手續(xù)辦理完成后,應(yīng)在兩日內(nèi)搬離宿舍;
3、備注:公司宿舍只有一次申請入住的機(jī)會,一旦退宿不可再次申請入住。
(三)門禁卡申領(lǐng)及退還流程:
1、門禁卡申領(lǐng):住宿員工需持工號卡至宿管中心,在宿舍管理系統(tǒng)中登記后,方可通過宿舍門禁進(jìn)入宿舍。
2、門禁卡退還:住宿員工持工號卡至宿管中心,在宿舍管理系統(tǒng)中登記解除后,完成門禁卡退還手續(xù)。
備注:門禁卡為員工個人工號卡。
(四)浴資充值流程:
住宿員工若需使用刷卡浴室,必須持員工個人工號卡先至宿管中心充值。
備注:因宿舍浴室消費系統(tǒng)的余額將不能補(bǔ)回到新發(fā)的工號卡中。
所以請住宿員工注意保管好自己的工號卡,并且不要一次性在浴室消費系統(tǒng)中充值太多金額(采取10―20元的小金額充值方式)。
(五)宿舍網(wǎng)絡(luò)申請流程:
若住宿員工因公共網(wǎng)絡(luò)無法滿足實際需求,公司允許私人辦理網(wǎng)絡(luò),但必須遵照以下流程:
1、提前填寫《集團(tuán)員工宿舍網(wǎng)絡(luò)專線申請表》并提交宿管中心;
2、前往宿管中心辦理網(wǎng)絡(luò)申請手續(xù),并在規(guī)章制度上簽字;
3、施工前主動聯(lián)系宿舍管理人員安排宿舍網(wǎng)絡(luò)安裝的位置,不準(zhǔn)私拉、私接;
4、在網(wǎng)絡(luò)安裝以及后期的使用過程當(dāng)中,必須嚴(yán)格按照《集團(tuán)員工宿舍網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定》、《集團(tuán)員工宿舍網(wǎng)絡(luò)專線申請表》執(zhí)行,若有違反,立即取消其網(wǎng)絡(luò)安裝及使用資格,嚴(yán)重者將取消其宿舍的入住資格。
四、注意事項:
1、宿舍入住辦理時間為每周一至五早上8:30-11:30,下午13:30-16:30,其他時間一律不安排入住,若有特殊情況,及時與部門經(jīng)理溝通,并通知各廠區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)。
2、《入住聯(lián)系單》有效期為2天,逾期需要重新辦理入住手續(xù),并提供情況說明,無故延誤入住時間者,取消以后申請入住宿舍的資格。
3、宿舍鑰匙的相關(guān)管理:員工辦理入住后,前往宿管中心領(lǐng)取宿舍鑰匙,宿舍鑰匙每人僅有一把,必須妥善保管,退宿時需要將鑰匙退還,方可退還全額押金,否則將扣除10元押金,住宿員工也可選擇自行配鑰匙退還。
五、管理規(guī)定:
(一)作息時間:為保證充分的休息時間,原則上晚22:30之前必須熄燈就寢(除夜班員工外),員工晚上外出必須在22:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應(yīng)以請假條的形式報舍長或宿管員請假,每月每人不能超過三次。
如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。
如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向舍長或宿管員以書面形式請假的,第一次宿舍管理處將給予通報批評并予以公示,第二次留宿察看,第三次直接取消住宿資格。
(二)衛(wèi)生制度:
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照宿舍共同商定安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾、打掃宿舍各個區(qū)域等。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)舍長提醒后仍不執(zhí)行者,由宿管中心直接通報批評予以公示,情節(jié)嚴(yán)重者直接取消其入住資格。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定公共垃圾傾倒處放好。
5、嚴(yán)禁隨地吐痰,嚴(yán)禁在窗外晾衣服,保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。
6、宿舍衛(wèi)生由宿舍住宿人員自行打掃,須做到“八凈”、“五無”。
八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。
五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
7、公共區(qū)域的衛(wèi)生由宿舍保潔人員進(jìn)行保潔,但住宿員工也應(yīng)該愛惜公共區(qū)域的衛(wèi)生,自覺維護(hù)走廊、公共浴室、公共廁所、盥洗室等公共區(qū)域的衛(wèi)生,做到“垃圾歸類放、舉止顯文明”。
(三)物品擺放規(guī)定:
1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘;
2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于一個方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序;
3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味;
4、鞋子有序擺放于床下置物架,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味;
5、所有行李物品應(yīng)放置在行李架上,無行李架的宿舍將行李擺放在規(guī)定區(qū)域;
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡,面盆放在面盆架上;
7、所有衣服都要有序掛在衣柜當(dāng)中,毛巾掛在毛巾架上,床上不允許懸掛衣服和毛巾;
8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),使用垃圾袋,并由當(dāng)值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護(hù),如自然損壞,舍長要及時上報宿管中心進(jìn)行更換,如人為破壞,一律照價賠償;
10、宿舍衛(wèi)生由宿管中心會同宿舍管理委員會組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做錄,每月宿舍衛(wèi)生檢查情況將在宿舍宣傳欄公示,并通報住宿人員所在分廠,對于宿舍衛(wèi)生較好的宿舍會給予一定的獎勵,較差的宿舍會給予一定處罰,若衛(wèi)生狀況長期處于較差狀態(tài),將取消其宿舍所有人員的住宿資格。
(四)水、電管理:
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修,禁止亂接臨時電線,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電,嚴(yán)禁使用不符合規(guī)定的裝置;
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);
3、嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,若發(fā)現(xiàn)宿管中心和保安有權(quán)將其暫時沒收,待員工退宿時將其歸還。
4、嚴(yán)禁私自亂接電線插座,嚴(yán)禁將插座擺放到床上。
5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報宿管中心。
6、以上各條若有違反,未造成嚴(yán)重后果的,第一次宿舍管理處將給予通報批評并予以公示,第二次留宿察看,第三次直接取消住宿資格;造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。
(五)、安全管理規(guī)定:
1、宿舍內(nèi)禁止外來人員出入,所有住宿人員進(jìn)入宿舍一定要通過門禁系統(tǒng)(門禁卡的相關(guān)管理制度及辦理流程直接咨詢宿管處管理人員)方可進(jìn)入宿舍區(qū),否則保安和宿管人員有權(quán)制止進(jìn)入;原則上禁止一切非住宿人員進(jìn)入宿舍區(qū)。
門禁卡不收取押金,但請妥善保管,因涉及宿舍安全,遺失將按照公司規(guī)定賠償。
無門禁卡的新員工需持有新員工出入證方可進(jìn)入宿舍區(qū)。
2、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,宿舍由宿管中心統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)配,所有住宿員工必須服從宿管中心的統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍和床位,若出現(xiàn)不服從宿舍管理人員管理的情況,立即取消入住資格。
3、21:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使公司聲譽(yù)受到損壞;
4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。
5、出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,所有住宿人員退宿都需要將鑰匙退還宿管中心,嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖;
6、住宿員工的個人財產(chǎn)要自己妥善保管(如手機(jī)、各類卡、貴重物品),個人物品一旦遺失,公司概不負(fù)責(zé);
7、住宿員工上下班請勿乘坐非法營運(yùn)車輛,因此產(chǎn)生的后果,由員工自負(fù);
8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料,泄露公司的機(jī)密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消入住資格。
9、住宿舍的員工應(yīng)講文明,講禮貌,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相尊重,互相理解,體現(xiàn)團(tuán)隊精神;
嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲謔或不軌行為,嚴(yán)禁進(jìn)入異性宿舍;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為;
一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后第一次宿舍管理處將給予通報批評并予以公示,第二次留宿察看,第三次直接取消住宿資格;情節(jié)特別嚴(yán)重者,給予辭退處分并移交相關(guān)部門處理。
10、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品,嚴(yán)禁將物品擺放在通道,保證通道通暢無阻。
11、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒煮、烹飪食品,嚴(yán)禁員工將違禁及易爆品帶入宿舍內(nèi)存放,夏天禁止使用明火型蚊香,如有發(fā)現(xiàn),全部沒收并通報批評,屢教不改者取消入住資格。
12、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍,如需帶出,應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。
13、住宿員工應(yīng)愛護(hù)消防設(shè)施,禁止私自移動、損壞消防設(shè)施.
11、以上各條若有違反,第一次宿舍管理處將給予通報批評并予以公示,第二次留宿察看,第三次直接取消住宿資格; 情節(jié)特別嚴(yán)重者,給予辭退處分并移交相關(guān)部門處理。
(五)其他管理規(guī)定:
1、為了形成“自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督”的氛圍,宿舍設(shè)樓長、舍長,并組建宿舍管理委員會參與和協(xié)助宿舍管理,屬宿管中心管理,具體詳見相關(guān)細(xì)則。
2、宿管中心牽頭對所有宿舍每月開展“宿舍衛(wèi)生文明大檢查”,檢查結(jié)果將公示,并選出月度“文明宿舍”和“較差宿舍”,同時給予相應(yīng)的獎賞和處罰,詳見相關(guān)細(xì)則。
宿舍設(shè)有專門的公共浴室,采用刷卡洗澡的方式,浴資由住宿員工自行前往宿管中心充值。
(具體浴卡管理規(guī)定可咨詢宿管中心)
2、宿舍提供免費網(wǎng)絡(luò),可供住宿員工瀏覽網(wǎng)頁、瀏覽新聞、上qq、微信,如住宿員工有安裝私人網(wǎng)絡(luò)的需求,須向宿管處提出書面申請,并且簽訂管理協(xié)議,服從宿管處的安排,若出現(xiàn)私自接裝網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)象,公司有權(quán)立即取消其入住資格。
3、因公司宿舍數(shù)量有限,申請宿舍以后務(wù)必及時入住,并且每天按時回到宿舍,若發(fā)現(xiàn)長期空置宿舍、夜不歸宿且不及時辦理退宿手續(xù),超過5天一律取消其入住資格。
六、宿舍費用
1、凡在職工宿舍住宿的員工,租金免收。
電費由員工自理,寬帶由公司免費提供,公司只負(fù)責(zé)管理工作,不盈利。
電費以入住員工為單位,在當(dāng)月工資中扣除,并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計報表公告。
2、公司提供公共浴室,浴資由員工自行充值,公司補(bǔ)貼部分。
浴資為0.25元/分鐘。
浴資充值處設(shè)置在宿管中心。
3、部分宿舍用品(自愿選擇是否需要使用)需收取一定押金,若退宿時并未損壞或丟失將全額退還,如有損壞將照價賠償。
如收取押金50元,包括房間鑰匙,垃圾桶,掃帚,簸箕、空調(diào)遙控器和路由器。
4、每位住宿人員要文明住宿,愛護(hù)公物,如故意損壞公物要照價賠償。
原則上是誰損壞誰賠償,但是如果隱瞞損壞事實,追查不到損壞人員時,由大家共同賠償。
具體主要公物單價明細(xì):電視機(jī)---1000元、遙控----50元、桌子----700元、床---400元、椅子---60元、房門---200元、門鎖---35元、窗簾---100元、掛壁空調(diào)---2800元、臉盆架---160元、穿衣鏡---55元、窗玻璃---30元/扇、紗窗---40元/扇、寬帶路由器---200元,其他公物根據(jù)實價賠償。
七、本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)公司,自頒布之日起實施。
八、本規(guī)定一式二份,一份宿管中心存檔,一份員工自留。
