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第1篇 機(jī)關(guān)事務(wù)管理局加強(qiáng)計(jì)劃生育工作規(guī)定
機(jī)關(guān)事務(wù)管理局加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的規(guī)定
實(shí)行計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策,是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。為了加強(qiáng)計(jì)劃生育管理,進(jìn)一步做好我局的計(jì)劃生育工作,現(xiàn)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《浙江省計(jì)劃生育條例》及鎮(zhèn)海區(qū)計(jì)生局有關(guān)管理規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際情況,制定本規(guī)定。
一、計(jì)劃生育管理機(jī)構(gòu)
(一)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)局計(jì)劃生育工作,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),黨委委員、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員,計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,由辦公室負(fù)責(zé)計(jì)劃生育的日常管理工作
(二)各科室要加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行科室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,把計(jì)劃生育工作作為考核各科室長(zhǎng)政績(jī)的重要依據(jù)。
(三)戶(hù)口落在我局集體戶(hù)口的外單位成年育齡婦女的計(jì)劃生育工作,由其所在單位負(fù)責(zé)。
二、晚婚,晚育和節(jié)制生育
(一)實(shí)行計(jì)劃生育,嚴(yán)禁計(jì)劃外生育,夫妻雙方均有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。
(二)提倡晚婚晚育,男年滿(mǎn)二十五周歲,女年滿(mǎn)二十三周歲初婚的為晚婚。晚婚并按計(jì)劃生育第一個(gè)孩子的為晚育。
凡依法結(jié)婚后,要求生第一個(gè)孩子的須夫妻雙方申請(qǐng),由女方單位同意,報(bào)當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育主管部門(mén)批準(zhǔn)發(fā)給《生育證》后,方可懷孕、生育。當(dāng)年度未生育的,換下一年度的《生育證》,凡無(wú)證懷孕的應(yīng)當(dāng)立即終止妊娠。
(三)提倡一對(duì)夫妻只生育一個(gè)孩子,對(duì)特殊情況的夫婦,由個(gè)人申請(qǐng),計(jì)劃生育主管部門(mén)批準(zhǔn)發(fā)證后方可生育二胎,但無(wú)論什么情況都不準(zhǔn)生第三胎。
我局職工,要求生第二個(gè)孩子的,需夫妻雙方申請(qǐng),女年滿(mǎn)30歲以上,第一個(gè)孩子年滿(mǎn)六周歲以上,民主評(píng)議,張榜公布,經(jīng)局計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組研究審核同意,主要負(fù)責(zé)人簽字,報(bào)區(qū)計(jì)生局批準(zhǔn)發(fā)給《生育證》后方可生育。凡要求生第二胎的職工需符合下列條例之一:
1、夫妻雙方均為獨(dú)生子女的;
2、經(jīng)市以上病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組確認(rèn)第一個(gè)孩子為非遺傳性殘疾,不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的;
3、曾患不育癥,依法收養(yǎng)了一個(gè)子女后又懷孕申請(qǐng)生育的;
4、夫妻雙方均為少數(shù)民族的;
5、夫妻一方從事礦工井下作業(yè)連續(xù)5年以上,現(xiàn)仍從事該項(xiàng)工作,只生育一個(gè)女孩的;
6、夫妻一方是烈士的獨(dú)生子女或二等乙級(jí)以上殘廢軍人的;
7、夫妻一方系非遺傳性殘疾或因公致殘失去勞動(dòng)能力,只生育一個(gè)女孩的;
8、夫妻一方從事外海遠(yuǎn)洋捕撈業(yè)連續(xù)5年以上,現(xiàn)仍從事該項(xiàng)工作,只生育一個(gè)女孩的;
9、再婚夫妻一方只生育一個(gè)孩子,另一方系未生育的(初育的需年滿(mǎn)二十五周歲);
10、單職工只生育一個(gè)女孩,母女均為農(nóng)業(yè)戶(hù)口的,夫妻雙方申請(qǐng),經(jīng)審核同意,由女方戶(hù)口所在地申請(qǐng)領(lǐng)取二胎準(zhǔn)生證;
11、夫妻雙方再婚前各有一個(gè)孩子,均依法判隨前婚配偶,新組合的家庭無(wú)子女的;
對(duì)符合生二胎規(guī)定的,仍鼓勵(lì)提倡自愿只生一個(gè)孩子。
三、節(jié)育措施
(一)有生育能力無(wú)生育指標(biāo)的育齡夫妻,應(yīng)當(dāng)落實(shí)安全可靠的避孕節(jié)育措施(本局職工使用避孕藥具可到局辦公室領(lǐng)取)。計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施,終止妊娠。
(二)提倡已生育一個(gè)子女的婦女放置官內(nèi)節(jié)育器,已有兩個(gè)以上子女的夫妻一方落實(shí)絕育措施。
(三)經(jīng)縣級(jí)以上計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)組鑒定,確因節(jié)育手術(shù)引起的并發(fā)癥,后遺癥,予以免費(fèi)治療,治療期間,職工工資照發(fā),病休超過(guò)一年的,參照勞保規(guī)定處理。
(四)因節(jié)育措施失敗而造成計(jì)劃外懷孕,在三個(gè)月內(nèi)主動(dòng)流產(chǎn)者,其手術(shù)費(fèi)醫(yī)療費(fèi)均給予報(bào)銷(xiāo)。拖至三個(gè)月以上和不落實(shí)節(jié)育措施懷孕做流產(chǎn)手術(shù)的,其一切費(fèi)用由本人自理。
四、獎(jiǎng)勵(lì)
(一)我局職工,男女雙方均按晚婚要求結(jié)婚的,按國(guó)家規(guī)定享受婚假期15天;晚育的,按國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假90天,以上假期視為出勤,工資獎(jiǎng)金及其他一切福利待遇照發(fā)。
(二)生育一個(gè)子女后,采取節(jié)育措施不再生育的,經(jīng)夫妻雙方申請(qǐng),所在單位核實(shí),計(jì)生部門(mén)批準(zhǔn)發(fā)《獨(dú)生女子優(yōu)待證》(獨(dú)生子女優(yōu)待證由女方單位申請(qǐng)辦理),憑證享受以下待遇。
1、按規(guī)定發(fā)給獨(dú)生子女保建費(fèi)(雙胞胎不享受),由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)50%,保建費(fèi)從領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》當(dāng)月起到獨(dú)生子女滿(mǎn)14周歲止。
2、獨(dú)生子女入托、學(xué)前班管理費(fèi),從小學(xué)到初中的學(xué)費(fèi)按有關(guān)規(guī)定給予報(bào)銷(xiāo)。
3、領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》后又生二胎的,(不論計(jì)劃內(nèi)或計(jì)劃外),均收回《獨(dú)生子女優(yōu)待證》。停止以上待遇,并追回已發(fā)的全部獎(jiǎng)勵(lì)及其享受的一切福利待遇費(fèi)用。
(三)對(duì)符合條件允許生第二個(gè)孩子,而自愿終生只要一個(gè)孩子的夫妻,退回二胎準(zhǔn)生證,并領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的,應(yīng)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五、處罰
(一)計(jì)劃生育工作在堅(jiān)持思想教育為主同時(shí)采取必要的行政、經(jīng)濟(jì)處罰措施。
(二)出現(xiàn)計(jì)劃外生育的,不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,年終不能評(píng)為優(yōu)秀。由局給予通報(bào)批評(píng),科室長(zhǎng)不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,并追究其責(zé)任。
(三)符合本規(guī)定但計(jì)劃外生育第一胎的,對(duì)男女雙方各征收500元以上1000元以下的計(jì)劃外生育費(fèi)。
符合本規(guī)定但計(jì)劃外生育第二胎的,對(duì)男女雙方各征收1000元以上2000元以下的計(jì)劃外生育費(fèi)。
不符合生育第二胎規(guī)定生育第二胎的,對(duì)夫妻雙方各征收3000元以上10000元以下的計(jì)劃外生育費(fèi)。
(四)不符合生育第二胎規(guī)定生育第二胎的,對(duì)夫妻雙方(包括單職工)行政開(kāi)除留用兩年,在留用期間只發(fā)給生活費(fèi),留用期滿(mǎn),表現(xiàn)好的恢復(fù)公職,恢復(fù)公職后的工資在原工資的基礎(chǔ)上夫妻雙方(包括單職工)各降二至三級(jí),并在五年內(nèi)不予提職,晉級(jí),不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人;超生三胎以上的,是公職人員的開(kāi)除公職,是招聘人員或合同工人的解除聘任合同,一律予以辭退。
(五)嚴(yán)禁抱養(yǎng)或寄養(yǎng)孩子,違者視同計(jì)劃外生育,并按子女總數(shù)計(jì)胎次從重處罰。
(六)不按計(jì)劃生育,其孕期檢查費(fèi),接生費(fèi)和住院費(fèi)自理,產(chǎn)假期間不發(fā)工資,不享受獎(jiǎng)金及其他一切福利待遇。
(七)干部超生的,一律給予政紀(jì)處分,不能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);黨員超生的,給予黨紀(jì)處分。
本規(guī)定自公布之日起實(shí)行。
本規(guī)定由局計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第2篇 某某酒店后勤事務(wù)管理工作范圍
某酒店后勤事務(wù)管理工作范圍
1、搞好員工餐廳的管理,向員工提供良好的飲食服務(wù),做到服務(wù)熱情,禮貌待人,準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飲,服從快捷。保證員工吃飽、吃好、吃得衛(wèi)生,定期公布帳目,搞好成本核算,做到不虧不盈;
2、搞好員工宿舍的管理,為員工提供清潔、舒適的休息環(huán)境,做到住宿制度化,房間規(guī)格化,衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化,防火防盜,確保住宿員工安全;
3、負(fù)責(zé)每天給酒店后勤辦公樓清潔衛(wèi)生,保證管理人員有舒適清潔的工作環(huán)境。
第3篇 項(xiàng)目物業(yè)管理處綜合事務(wù)主管崗位工作職責(zé)
項(xiàng)目物業(yè)管理處綜合事務(wù)主管崗位工作職責(zé)
1.在物業(yè)管理處經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)管理處的行政人事工作。
2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司人事制度,并制定工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)員工的招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等工作。
4.負(fù)責(zé)公司員工各種福利,如制服訂制、清洗,工作餐等工作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)材料的詢(xún)價(jià)并實(shí)施采購(gòu)工作。
第4篇 行政事務(wù)管理工作職責(zé)內(nèi)容
1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理大量日常事務(wù)。
2.高質(zhì)量、高效率完成部門(mén)各類(lèi)文稿的撰寫(xiě),包括部門(mén)內(nèi)的綜合性文稿、會(huì)議紀(jì)要、信息編發(fā)。
3.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)內(nèi)控管理、預(yù)算管理。
4.組織完成公司行政后勤績(jī)效計(jì)劃的制訂及考核目標(biāo)的分解,建立健全各項(xiàng)管理制度和工作流程。
5.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展調(diào)查研究工作,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。
6.指導(dǎo)分公司行政管理工作。
第5篇 社會(huì)事務(wù)民間組織管理科工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬訂全市婚姻登記管理工作政策和管理辦法,宣傳婚姻法律、法規(guī),倡導(dǎo)文明婚俗,指導(dǎo)基層婚姻登記管理工作,負(fù)責(zé)婚姻介紹機(jī)構(gòu)的報(bào)批,承辦涉外婚姻登記工作。
2.貫徹執(zhí)行有關(guān)收養(yǎng)工作的法律、法規(guī),做好收養(yǎng)登記管理工作,承擔(dān)平僑以及香港、澳門(mén)、臺(tái)灣居民收養(yǎng)內(nèi)地公民子女的登記工作。
3.研究制訂濱葬管理工作政策和管理辦法,宣傳娛葬工作法規(guī)、政策,推進(jìn)濱葬工作改革,指導(dǎo)濱葬管理單位工作,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)濱葬管理單位進(jìn)行規(guī)劃、申報(bào)、審批濱葬設(shè)施建設(shè)(在娛葬管理單位調(diào)查核實(shí)報(bào)批基礎(chǔ)上),負(fù)責(zé)對(duì)娛
儀勞務(wù)服務(wù)的報(bào)批標(biāo)準(zhǔn)工作。
4.貫徹執(zhí)行有關(guān)救助管理工作的方針、政策和法規(guī),指導(dǎo)城市流浪乞討人員的救助管理工作。
5.貫徹落實(shí)國(guó)家、省有關(guān)社團(tuán)和民辦非企業(yè)登記管理的方針、政策和規(guī)章,負(fù)責(zé)制定全市社團(tuán)組織和民辦非企業(yè)單位登記管理的實(shí)施辦法。
6.做好全市社團(tuán)組織和民辦非企業(yè)單位的登記管理工作。
7.檢查督促民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理。查處社團(tuán)組織和民辦非企業(yè)單位的違法行為。研究起草全市社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)政策、規(guī)章,并指導(dǎo)實(shí)施。
8.指導(dǎo)全市社會(huì)福利單位的管理工作;負(fù)責(zé)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的審批;協(xié)助指導(dǎo)老年人、殘疾人、孤兒等特殊困難群眾的社會(huì)福利和權(quán)益保障工作。
第6篇 工程事務(wù)整改管理工作程序
物業(yè)程序文件
--工程事務(wù)整改管理程序
1目的
規(guī)范返修、配套設(shè)施完善、改造等工程事務(wù)的處理。
2范圍
適用于公司各部門(mén)及各管理處。
3職責(zé)
3.1品質(zhì)管理組負(fù)責(zé)顧客出資的設(shè)施完善、改造工程的組織工作,相關(guān)部門(mén)協(xié)助。
3.2管理處負(fù)責(zé)具體工程實(shí)施過(guò)程的管理與監(jiān)控。
4方法和過(guò)程控制
4.1保修期內(nèi)返修工程及配套完善工程事務(wù)處理
4.1.1新項(xiàng)目的接管與保修期限
a公司接管新項(xiàng)目應(yīng)與地產(chǎn)公司、施工方面或供貨方簽訂《三方保修協(xié)議》,并制定適用于本物業(yè)的《工程返修管理制度》。
b保修期限從發(fā)出的《入伙通知書(shū)》之日起,按《房屋質(zhì)量保證書(shū)》規(guī)定的不同保修期限與內(nèi)容執(zhí)行。
4.1.2保修期內(nèi)承建商出資的返修工程問(wèn)題的處理
管理處接到返修工程問(wèn)題通知時(shí),由管理處開(kāi)出《工程遺留問(wèn)題整改記錄表》轉(zhuǎn)地產(chǎn)工程維修組處理,同時(shí)抄送公司品質(zhì)管理部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并由管理處跟蹤處理情況,直至處理完畢。
4.1.3地產(chǎn)公司出資的零星工程、配套設(shè)施完善費(fèi)用預(yù)、結(jié)算的處理
按4.1.2條款執(zhí)行
4.1.4地產(chǎn)公司出資的返修工程及配套工程服務(wù)供方的選擇:
服務(wù)供方的選擇管理由地產(chǎn)工程維修組負(fù)責(zé),若委托本公司選擇及管理的,相關(guān)部門(mén)應(yīng)參照《服務(wù)項(xiàng)目外包控制程序》進(jìn)行評(píng)估。
4.2保修期外設(shè)施完善、改造工程的處理
4.2.1業(yè)委會(huì)成立之前,管理處以專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告的形式報(bào)品質(zhì)管理部審核。征求地產(chǎn)相關(guān)部門(mén)(項(xiàng)目經(jīng)理部、地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)部等)意見(jiàn),確定是否報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
4.2.2業(yè)委會(huì)成立以后需要發(fā)展商完善的配套設(shè)施,必須嚴(yán)格控制。管理處以專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告的形式將方案及預(yù)算費(fèi)用征求業(yè)委會(huì)意見(jiàn)后,報(bào)公司品質(zhì)管理部審核,確定是否按地產(chǎn)出資的工程事務(wù)處理。
4.2.3如工程費(fèi)用由地產(chǎn)公司出資,按4.1要求執(zhí)行。
4.2.4費(fèi)用從本體維修基金中支出或由業(yè)主分?jǐn)偟裙こ淌聞?wù),根據(jù)工程大小及復(fù)雜程度等,相關(guān)部門(mén)應(yīng)按照《服務(wù)項(xiàng)目外包控制程序》選擇評(píng)估服務(wù)供方。
4.3設(shè)施完善、改造工程特殊情況的處理
對(duì)工程責(zé)任難以確定或確實(shí)存在質(zhì)量問(wèn)題可能構(gòu)成客戶(hù)投訴升級(jí),對(duì)公司聲譽(yù)造成重大影響的,經(jīng)品質(zhì)管理部確定,按審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可實(shí)施維修,維修費(fèi)由物業(yè)公司先墊付,定期與地產(chǎn)公司結(jié)算。
4.4對(duì)較大的或不能及時(shí)處理的工程遺留問(wèn)題,必須由管理處起草書(shū)面報(bào)告交地產(chǎn)客戶(hù)中心。由地產(chǎn)客戶(hù)中心報(bào)相關(guān)部門(mén),且應(yīng)有雙方的確認(rèn)憑證。
4.5由于工程遺留問(wèn)題而引起的緊急情況,管理處應(yīng)進(jìn)行緊急維修,但應(yīng)做好文字記錄,拍攝現(xiàn)場(chǎng)圖片。然后通知發(fā)展商確認(rèn)。
4.6若發(fā)展商委托管理處處理工程遺留問(wèn)題,須以書(shū)面的形式委托,雙方應(yīng)有確認(rèn)的憑證。
5支持性文件
__wy7.4-z02《服務(wù)項(xiàng)目外包控制程序》
6支持性質(zhì)量記錄表格
__wy7.5.1-g08-f1《工程遺留問(wèn)題整改記錄表》
第7篇 管理處綜合事務(wù)主管工作職責(zé)
管理處綜合事務(wù)主管工作職責(zé)
1.在物業(yè)管理處經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)管理處的行政人事工作。
2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司人事制度,并制定工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)員工的招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等工作。
4.負(fù)責(zé)公司員工各種福利,如制服訂制、清洗,工作餐等工作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)材料的詢(xún)價(jià)并實(shí)施采購(gòu)工作。
第8篇 公司證券法律事務(wù)管理工作職責(zé)內(nèi)容
1.處理公司證券相關(guān)法律事務(wù),提出法律意見(jiàn)。
2.參加公司證券類(lèi)項(xiàng)目,進(jìn)行法律支撐。
3.在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部法律中介機(jī)構(gòu)的工作。
4.負(fù)責(zé)其他與公司證券相關(guān)的法律事務(wù)。
