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第1篇 附屬醫(yī)院招標采購評審專家和專家?guī)旃芾磙k法
大學附屬醫(yī)院招標采購評審專家和專家?guī)旃芾磙k法
第一條 為了加強對醫(yī)院藥品、設備、物資、基建、修繕和服務等項目招標、采購評審工作的管理,保證招標、采購評審活動的公平、公正,根據《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標投標法》、國家發(fā)展計劃委員會《評標專家和評標專家?guī)旃芾頃盒修k法》等相關法律法規(guī),結合醫(yī)院實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于招標、采購評審專家的資格認定和入庫;專家?guī)斓慕ⅰ⑹褂煤凸芾?醫(yī)院組織的各項招標、采購評審專家的抽取。
第三條 本辦法所稱專家,是指符合本辦法規(guī)定的條 件和要求,以獨立身份參加醫(yī)院組織的各項招標、采購評審的人員。
第四條 全院(含黃埔院區(qū)、東山院區(qū)及各社區(qū)衛(wèi)生服務中心)符合以下條 件人員,均自動入選為專家?guī)鞂＜?
㈠在職職工;
㈡具有副高以上專業(yè)技術職稱人員(含副高);行政、后勤科室管理崗位八級以上職員(含八級);熟悉相關業(yè)務的部分院本部中級職稱人員(指超聲、核醫(yī)學、檢驗、麻醉、基建和設備等科室人員);
㈢身體健康,能夠承擔評標、評審工作。
第五條 專家因退休、身體狀況等原因不能勝任招標、采購評審活動的,退出專家?guī)?無正當理由,三次以上拒絕參加招標、采購評審活動的,在院例會上進行通報。
第六條 專家享有下列權利:
㈠接受醫(yī)院聘請;
㈡依法獨立參加醫(yī)院組織的招標、采購評審活動,不受任何部門或者個人的干預;
㈢獲得參加活動的勞務報酬(醫(yī)院年終亦對積極參加招標、采購評審活動人員給予表彰);
㈣法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第七條 專家負有下列義務:
㈠學習了解有關招標、采購的法律法規(guī);
㈡積極參加招標、采購評審活動;
㈢遵守各項招標、采購評審活動紀律,不私下接觸供應商、投標人,不收受供應商、投標人的財物或者其他好處,不向他人透露招標、采購評審活動情況;
㈣有下列情況之一的,應當主動提出回避:
1、與供應商、投標人有利害關系的人;
2、招標、采購評審活動申請科室主要負責人的近親屬;
3、招標、采購評審活動申請科室的人員;
4、主管當次招標、采購評審活動科室的人員。
㈤客觀公正、誠信廉潔地進行招標、采購評審活動;
㈥協(xié)助、配合有關行政監(jiān)督部門的監(jiān)督、檢查;
㈦法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他義務。
第八條 參加各項招標、采購評審活動的專家有下列情形之一的,醫(yī)院停止其專家資格并予以通報批評;情節(jié)嚴重的,給予行政處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
㈠違反招標、采購評審活動紀律的;
㈡與供應商、投標人有利害關系,應當回避而不回避的;
㈢私下接觸供應商、投標人的;
㈣收受供應商、投標人的財物或者其他好處的;
㈤向他人泄露招標、采購評審活動情況的;
第九條 專家?guī)鞂嵭小敖y(tǒng)一設庫,分類管理,資源共享,隨機抽取,管用分離”的管理辦法。
㈠專家?guī)彀磳？?、大科、全院分級分類建?其中護理系列獨立建庫;
㈡為滿足特殊項目(如腹腔鏡等設備)的招標、采購評審的需要,專家?guī)旖⑾鄳訋?子庫的使用和管理按本辦法執(zhí)行。
㈢根據《廣東省醫(yī)療機構藥品網上限價競價陽光采購實施方案(試行)》(粵衛(wèi)〔2006〕227號文)的要求,醫(yī)院建立藥品遴選專家?guī)?用于藥品遴選專家的抽取。藥品遴選專家?guī)焓褂煤凸芾戆础蛾P于建立藥品遴選專家?guī)旌统闪⑺幤凡少彵O(jiān)督委員會的通知》(附一辦〔2007〕10號)及按本辦法第十條 的規(guī)定執(zhí)行。
㈣院區(qū)(含社區(qū)衛(wèi)生服務中心)物資、基建、修繕和服務等項目招標、采購評審專家的抽取,由院區(qū)自行建立專家?guī)觳⒄毡巨k法第十條 相關規(guī)定負責專家的抽取,特殊情況除外。院區(qū)設備招標、采購項目單項或批量在10萬元以上(含本數)的,按本辦法第十條 相關規(guī)定報院本部執(zhí)行;10萬元以下的,由院區(qū)自行使用院區(qū)專家?guī)斐槿＜以u審。
㈤凡符合省、市規(guī)定的招標項目,按照省、市規(guī)定進行招標。如需我院選派專家,按本辦法第十條 規(guī)定執(zhí)行;個別特殊情況,可由招標項目小組提出建議名單報主管院領導核準,必要時報院長書記辦公會審批。
㈥對技術復雜或專業(yè)性強而醫(yī)院專家?guī)熘邢嚓P類別專家數量不能滿足需要的招標項目,申請科室可按本《辦法》第十條 規(guī)定申請使用學校的評標專家?guī)斐槿＜?或由申請科室按不超過評標小組成員總數的1/3比例提出擬指定人選報主管院領導核準,必要時報院長書記辦公會審批。
㈦專家?guī)煸O在院長辦公室綜合檔案科,由專人負責管理。
第十條 專家抽取程序:
㈠需要抽取專家的科室在醫(yī)院網頁下載填寫《專家抽取條 件表》,列明專家抽取條 件和后備抽取條 件,由科室負責人簽名,報主管院領導審批后,活動前兩個工作日送院長辦公室文秘科。
申請科室未按規(guī)定時間申報的,院長辦公室不予受理;所造成工作貽誤的后果,由申請科室承擔。
㈡院長辦公室綜合檔案科于招標、采購評審活動前一個工作日,在監(jiān)察室的監(jiān)督下,按下列順序從專家?guī)熘须S機抽取專家。
1、首先按專家抽取條 件要求隨機抽取專家;
2、按專家抽取條 件要求抽取的結果如未能滿足所需專家數時,再按專家后備抽取條 件要求隨機抽取;
3、按專家后備抽取條 件抽取如仍未能滿足要求時,立即反饋申請科室負責人,由其補充或修改抽取條 件,報主管院領導審批后再繼續(xù)抽取。
㈢抽取人按名單順序現場電話通知被抽取人,被抽取人應當立即答復能否參加活動。
㈣抽取人按名單順序通知完畢,專家人數仍未滿足要求,抽取人應再次按抽取條 件隨機抽取差額人數,直至滿足要求。
㈤專家名單確定后,原則上不得更改。如確有特殊原因,專家不能如期參加活動,應及時報告院長辦公室文秘科安排另行抽取。
第十一條 專家抽取完畢,抽取人應詳細填寫《專家抽取情況報告書》和《專家簽到表》,由抽取人和監(jiān)督人簽名確認后,《專家抽取情況報告書》由院長辦公室文秘科存檔備查,《專家簽到表》于評審活動當天密封交申請科室。
第十二條 專家?guī)斐槿∪恕⒈O(jiān)督人、抽取資料歸檔人等相關人員必須遵守保密原則,不得向他人泄露被抽取的專家名單及相關信息;否則,視情節(jié)按醫(yī)院規(guī)定追究當事人責任。
第十三條 專家?guī)煊稍洪L辦公室、人事處共同管理和維護,各自職
責是:
㈠人事處負責于每年6月份定期提供專家更新資料(含符合條 件的新增專家名單、副高職稱以上的退休人員名單);
㈡院長辦公室負責:
1、綜合檔案科負責專家?guī)斓娜粘９芾?
2、信息網絡科負責專家?guī)旃芾碥浖木S護及資料更新;
3、文秘科負責專家抽取活動的安排及抽取資料的歸檔。
第十四條 后勤處、監(jiān)察室負責組織對專家進行培訓,院長辦公室文秘科協(xié)助落實相關會務工作。
第十五條 監(jiān)察室負責對專家的抽取過程進行檢查、監(jiān)督。
第十六條 本辦法由院長辦公室負責解釋。
第2篇 衛(wèi)生部疾控專家委員會管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強和規(guī)范衛(wèi)生部疾病預防控制專家委員會工作,切實發(fā)揮專家委員會決策咨詢作用,提高政府決策水平,促進疾病預防控制事業(yè)科學發(fā)展,制定本辦法。
第二條 根據疾病預防控制事業(yè)發(fā)展和工作需要,衛(wèi)生部設立疾病預防控制專家委員會(以下簡稱專家委員會)。
第三條 專家委員會成員主要由國內衛(wèi)生領域的專家學者組成,根據需要可吸納社會學、經濟學、法學等其他領域的專家學者。
第四條 專家委員會的宗旨是發(fā)揮多學科、多專業(yè)的綜合優(yōu)勢,在研究制訂疾病預防控制發(fā)展戰(zhàn)略、確定疾病預防控制重點等工作中,發(fā)揮咨詢作用,提高決策水平,推動疾病預防控制事業(yè)科學發(fā)展。
第五條 專家委員會在決策咨詢活動中應當遵守科學嚴謹、客觀公正、實事求是的原則。
第六條 衛(wèi)生部人事司負責對專家委員會的設立、變更、撤銷等進行審核,酌情報部機構編制審核領導小組審核,并負責年度審查工作;衛(wèi)生部疾病預防控制局負責對專家委員會的設立、變更、撤銷等提出初步意見,推薦負責人,對專家委員會業(yè)務工作進行指導與監(jiān)督,配合人事司進行年度審查。
第二章 組織機構
第七條 專家委員會下設疾病預防控制管理、艾滋病與性病防治、結核病麻風病防治、血吸蟲病和寄生蟲病防治、地方病防治、免疫規(guī)劃、慢性病防治、精神衛(wèi)生與傷害控制和傳染病防治等9個專家分委會。分委會內可依情況設專業(yè)組。
第八條 專家委員會的主要職責:
(一)了解、掌握和研究疾病預防控制領域科學技術發(fā)展動態(tài),及時向衛(wèi)生部提供信息和工作建議;
(二)參與研究和制訂疾病預防控制事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、技術策略、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃以及重大疾病預防控制項目的咨詢、論證;
(三)參與重大疾病預防控制項目等的實施與技術指導;
(四)承擔衛(wèi)生部委托的其他工作。
第九條 專家委員會設主任委員1名,副主任委員4-6名。主任委員和副主任委員原則上由各專家分委會成員中產生。
第十條 專家委員會及各分委會分別設秘書2名,其中1名原則上從主任委員單位中產生。
第三章 委員
第十一條 專家委員會成員應當具備的條件:
(一)具有良好的業(yè)務素質和職業(yè)道德;
(二)在本專業(yè)領域內具備較高的學術水平,有較豐富的實踐經驗,在國內外有較高的知名度;
(三)身體健康,年齡在65周歲以下(院士年齡原則在70周歲以下)。
第十二條 專家委員會成員享有以下權利:
(一)向衛(wèi)生部及其專家委員會提出工作意見和建議;
(二)在參與決策咨詢過程中充分發(fā)表個人意見和建議;
(三)遵照有關規(guī)定,優(yōu)先獲取疾病預防控制相關資料;
(四)可自愿退出專家委員會。
第十三條 專家委員會成員應當承擔的義務:
(一)遵守國家有關法律法規(guī)和專家委員會管理辦法;
(二)積極發(fā)揮特長,參加專家委員會的各項活動;
(三)向專家委員會提供相關專業(yè)信息,提出研究、推廣應用先進適用疾病預防控制技術策略的建議;
(四)除許可和接受委托工作以外,不得以衛(wèi)生部專家的名義作個人宣傳。
第十四條 各專家分委會管理實行聘任制,專家聘任有效期為3年,可以連續(xù)聘任。
第十五條 對有以下情形之一的專家委員會成員,予以除名:
(一)違反國家法律、法規(guī)和本管理辦法;
(二)未經專家委員會許可,以專家委員會的名義或代表專家委員會組織任何活動;
(三)無正當理由在1個聘任期內累計2次缺席專家委員會會議;
(四)無正當理由,在聘任期內拒絕承擔工作任務;
(五)在以專家委員會成員名義參加的活動中,違反規(guī)定收受報酬或其他禮品。
第四章 議事規(guī)則
第十六條 專家分委會可根據本辦法制定分委會活動規(guī)則,約定工作任務和工作程序等。專家分委會活動規(guī)則應當報衛(wèi)生部疾病預防控制局備案。
第十七條 專家委員會應當每年至少召開一次工作會議,審議各分委會的年度工作報告及有關重大問題,并將審議情況向衛(wèi)生部報告。各分委會在每年年終需向專家委員會報送本年度工作總結和下一年度工作計劃。工作計劃經專家委員會和衛(wèi)生部同意后即可實施。
第五章 附則
第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
第十九條 本辦法由衛(wèi)生部負責解釋。
第3篇 附二醫(yī)院醫(yī)療質量考評專家聘任管理辦法
附屬醫(yī)院醫(yī)療質量考評專家聘任及管理辦法
醫(yī)療質量與安全是診療活動的核心,考評專家的工作是醫(yī)療質量與安全的重要保證。為了切實將醫(yī)療質量與安全落到實處,醫(yī)院醫(yī)療質量與安全委員會決定聘任醫(yī)療質量考評專家,履行對臨床、醫(yī)技科室的考評職責。
一、入選醫(yī)療質量考評專家的資質
入選醫(yī)療質量考評的專家,必須同時具備以下三個條件:
1.具有專業(yè)技術高級職稱;
2.具備醫(yī)療質量與安全管理經驗、并在各自領域有較高學術水平的科室主任、副主任和骨干專家;
3.個人愿意承擔醫(yī)療質量考評工作。
二、聘任程序
1.醫(yī)療質量與安全管理委員會辦公室(醫(yī)務部)根據人力資源部提供的、具備上述條件的專家名單,初步確定人選;
2.征求專家本人及所在科室意見;
3.確定考評專家名單,報醫(yī)療質量與安全管理委員會審批;
4.由醫(yī)療質量與安全管理委員會給專家頒發(fā)聘書;
5. 醫(yī)療質量考評專家任期一年,實行一年一聘。
三、醫(yī)療質量考評專家的日常管理
1.對醫(yī)療質量考評專家日常管理和服務,由醫(yī)療質量與安全管理委員會辦公室(醫(yī)務部)承擔;
2.醫(yī)療質量考評專家三人一組,推舉1名組長。
3.每一組考評專家,對應相應的受考評科室。由組長確定時間,按照考評評分表,組織實施考評工作。每月第一個工作周,由組長向醫(yī)療質控辦提交上月考評結果。
4. 醫(yī)療質量與安全管理委員會辦公室(醫(yī)務部)將組織督導專家,對考評專家的工作予以考核;
5. 醫(yī)療質量與安全管理委員會辦公室(醫(yī)務部)根據督導專家家的考核結果,發(fā)放考評專家組的考評費;
6.若督導專家的考核結果反映考評專家組的工作質量問題,醫(yī)療質量與安全管理委員會將對考評專家組追責?？荚u專家不能勝任考評工作,將及時予以解聘。
__醫(yī)學院附屬醫(yī)院
醫(yī)療質量與安全管理委員會
第4篇 附二醫(yī)院醫(yī)療質量督導專家聘任管理辦法
附屬醫(yī)院醫(yī)療質量督導專家聘任及管理辦法
醫(yī)療質量與安全是診療活動的核心,考評專家的工作是醫(yī)療質量與安全的重要保證。為了切實將醫(yī)療質量與安全落到實處,醫(yī)院醫(yī)療質量與安全委員會決定聘任醫(yī)療質量考評專家,履行對臨床、醫(yī)技科室的考評職責。
一、入選質量督導專家的資質
承擔醫(yī)療質量督導工作的專員,必須同時具備以下三個條件:
1.具有專業(yè)技術高級職稱;
2.具備醫(yī)療質量與安全管理經驗、并在各自領域有較高學術水平的科室主任、副主任和骨干專家;
3.個人愿意承擔醫(yī)療質量督導工作。
二、聘任程序
1.醫(yī)療質量與安全管理委員會辦公室(醫(yī)務部)根據人力資源部提供的、具備上述條件的專家名單,初步確定人選;
2.征求專家本人意見;
3.確定督導專家名單,報醫(yī)療質量與安全管理委員會審批;
4.由醫(yī)療質量與安全管理委員會給專家頒發(fā)聘書;
5.醫(yī)療質量督導專家任期一年,實行一年一聘。
三、醫(yī)療質量督導專家的日常管理
1. 對醫(yī)療質量督導專家日常管理和服務,由醫(yī)療質量與安全管理委員會辦公室(醫(yī)務部)承擔;
2. 醫(yī)療質量督導專家的工作范圍及分工,根據專員特長和意愿,由醫(yī)務部統(tǒng)一安排。
3. 每月第二和第三個工作周,對醫(yī)療考評專家組的考評結果進行匯總分析,梳理出帶有普遍性的問題,擬訂整改建議書,提交醫(yī)療質量與安全管理委員會辦公室。
4. 必要時抽查或核查考評專家組的考評質量。
5. 醫(yī)療質量督導專家的勞務費,由醫(yī)療質量與安全管理委員會辦公室(醫(yī)務部)發(fā)放。
__醫(yī)學院附屬醫(yī)院
醫(yī)療質量與安全管理委員會
第5篇 州揚大學采購評審專家管理辦法
州揚大學采購評審專家管理辦法
第一章 總 則
第一條 為加強學校采購評審活動的管理和監(jiān)督，規(guī)范采購評審專家行為，保證采購工作 “公開、公平、公正”，根據《中華人民共和國政府采購法》及其《實施條例》《教育部政府采購管理暫行辦法》《財政部、監(jiān)察部政府采購評審專家管理辦法》《江蘇省教育廳政府采購管理暫行辦法》等規(guī)定，結合我校實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱采購評審專家(以下簡稱“評審專家”)，是指符合本辦法規(guī)定的條件和要求，以獨立身份從事和參加學校采購評審活動的各類技術、經濟、法律方面專家。評審專家從事采購招標、競爭性談判、詢價、單一來源等采購評審活動，以及相關咨詢活動適用本辦法。
第三條 評審專家實行“統(tǒng)一條件、集中管理、隨機選取、管用分離”的管理辦法。
第四條 達到學校規(guī)定采購限額的貨物、工程及服務項目的評審活動，應當從學校采購評審專家?guī)?以下簡稱“專家?guī)?rdquo;)中隨機抽取評審專家。
第二章評審專家的資格管理
第五條 評審專家由采購管理辦公室統(tǒng)一管理，采取公開征集、單位推薦與自我推薦相結合的方式選聘，申請人員填寫州揚大學采購評審專家登記表(見附件1)。采購管理辦公室負責做好專家?guī)斓慕⒑途S護工作，并對專家實行分類管理。采購部門參與專家?guī)旖ㄔO，監(jiān)察處牽頭審核專家?guī)欤攧仗?、審計處參與審核專家?guī)臁?/p>
第六條 進入專家?guī)斓脑u審專家應該具備以下基本條件：
(一)具有較高的業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德，在學校采購評審過程中能夠堅持客觀公正、廉潔自律、遵紀守法等行為準則;
(二)從事相關領域工作滿5年，具有本科以上文化程度、高級專業(yè)技術職稱或者同等專業(yè)水平，精通專業(yè)業(yè)務，熟悉商品情況，在其專業(yè)領域享有一定聲譽;
(三)熟悉政府采購、招投標方面的政策法規(guī)和學校有關采購管理的規(guī)章制度，能勝任學校采購評審工作;
(四)愿意以獨立身份參加學校采購評審工作，并接受監(jiān)察處、采購管理辦公室的監(jiān)督和管理;
(五)身體健康，能夠承擔學校采購項目評審和咨詢工作;
(六)沒有違紀違法等不良記錄。
如達不到上述第(二)款所列條件和要求，但在相關工作領域有突出專業(yè)特長并熟悉商品市場銷售行情，且符合其他資格條件者，經監(jiān)管部門審核后，也可聘其為評審專家。
第七條 凡符合本辦法第六條規(guī)定的在職人員和離退休人員，均可向采購管理辦公室自我推薦，也可以由所在單位或本行業(yè)其他專家推薦。由單位推薦的應事先征得被推薦人同意。
第八條 凡經采購工作領導小組審定的專家，可獲得評審專家資格。采購管理辦公室可以根據管理需要頒發(fā)《州揚大學采購評審專家聘書》。
第九條 采購管理辦公室對評審專家的私人情況予以保密。
第三章 評審專家的權利義務
第十條 評審專家在采購活動中享有以下權利：
(一)接受學校聘請，擔任采購項目評審專家;
(二)對學校采購規(guī)章制度及相關情況的知情權;
(三)對供應商所供貨物、工程和服務的評審權;
(四)推薦中標候選供應商的表決權;
(五)按規(guī)定獲得相應的評審和咨詢勞務報酬;
(六)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他權利。
第十一條 評審專家在采購活動中承擔以下義務:
(一)評審專家接受評審工作邀請后，應按時參加評審活動，不得無故缺席、擅離職守或中途退出。因故不能參加評審的，應及時告知采購管理辦公室;
(二) 受聘擔任評審專家后，應對其身份和評審項目嚴格保密;
(三)評審專家應以科學、公正的態(tài)度參加采購項目的評審工作。在評審過程中不受任何干擾，獨立、負責地提出評審意見，對自己的評審意見署名并承擔個人責任;
(四)解答有關方面對采購評審工作中有關問題的咨詢或質疑，配合采購管理辦公室處理供應商的質疑、投訴等事宜;
(五)評審專家應當遵守評審工作紀律，不得接受供應商的宴請和收受供應商的禮物，不得泄露評審文件、評審情況和評審中獲悉的商業(yè)秘密不包括本條第四款內容);
(六)接受監(jiān)察處和采購管理辦公室的監(jiān)督和管理;
(七)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他義務。
第十二條 評審專家不得參加與自己有利害關系的采購項目的評審活動。有利害關系主要是指：
(一)三年內曾在參加該采購項目供應商中任職(包括一般工作)或擔任顧問;
(二)在參加該采購項目供應商的上級主管、控股或被控股單位任職或擔任顧問;
(三)配偶或三代以內的直系親屬在參加該采購項目的供應商中任職或擔任顧問;
(四)與參加該采購項目的供應商存在經濟利益關系;
(五)其他可能影響公正評審的情況。
評審專家有上述規(guī)定情形之一的，應當主動申請回避;不主動申請回避的，一經發(fā)現，采購管理辦公室、監(jiān)察處將立即終止其評審活動。
第四章評審專家的使用
第十三條 監(jiān)察處負責選取各類采購項目評審專家。參加采購項目論證和采購文件審定工作的專家，采取直接選取的方式確定;參加采購項目評審工作的專家，使用“采購評審專家抽取和通知系統(tǒng)”選定。
第十四條 任何單位和個人都不得指定評審專家或干預評審專家的選取工作。評審專家的選取必須由兩人共同完成。采購管理辦公室協(xié)助監(jiān)察處做好評審專家的選取工作，并填寫《州揚大學采購評審專家選取記錄表》，進行登記備案。
第十五條 被選取的評審專家的姓名、單位和聯系方式等內容在確定中標單位前應嚴格保密。
第十六條 評審專家的選取和確定工作應在采購項目開標前至多半天內進行。
第十七條 評審專家原則上不得連續(xù)3次參加同類項目采購評審工作。
第十八條 評審專家當工作單位、技術職務聘任資格、通訊方式以及第十二條所指的利害關系發(fā)生變化時，應及時向采購管理辦公室報告。
第五章 評審專家的管理
第十九條 評審專家實行動態(tài)管理。采購管理辦公室對所聘評審專家的資格每年復審1次，符合條件的可以續(xù)聘。對評審專家資格的復審以平時考評記錄為主要依據。對在采購評審工作中有違規(guī)行為、不再勝任評審工作、檢驗復審不合格的或者本人提出不再擔任評審專家申請的，采購管理辦公室將及時辦理有關解除資格聘用手續(xù)。
第二十條 評審專家資格檢驗復審工作應當包括以下內容：
(一)本人專業(yè)水平和執(zhí)業(yè)能力是否能夠繼續(xù)滿足采購評審工作要求;
(二)本人是否熟悉和掌握國家采購法律法規(guī)和學校采購規(guī)章制度，并參加必要的采購培訓;
(三)本人在參加采購活動中是否嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，認真履行職責;
(四)本人有無違反本辦法規(guī)定或其他違紀違法不良記錄;
(五)采購管理辦公室認為應當考核的其他內容。
第二十一條 采購管理辦公室建立評審專家考核評議制度，加強對評審專家行為的約束。針對評審專家業(yè)務水平、工作能力、職業(yè)道德等方面，聽取各方的意見,核實并填寫州揚大學采購評審專家考核評價表(見附件2)。采購管理辦公室為每位評審專家建立日常考核檔案，記載各評審專家在評審工作中的具體表現和有關情況。
第二十二條 采購管理辦公室定期或不定期地組織評審專家進行采購法律法規(guī)和政策方面的業(yè)務學習。
第二十三條 監(jiān)察處負責對評審專家參加的評審活動進行監(jiān)督，如發(fā)現評審專家在評審過程中存在違反法律法規(guī)和本辦法規(guī)定等行為的，將立即終止該專家的評審資格，另行確定專家。對事后發(fā)現由于評審專家的違法違紀行為導致采購結果有失公正的，將重新組織評審。
第六章 違規(guī)責任
第二十四條 評審專家有下列情況之一的，將作為不良行為予以通報批評或記錄。
(一)已接受邀請，但未按規(guī)定時間參與評審，影響學校采購工作正常開展的;
(二)在評審工作中，有明顯傾向或歧視現象的;
(三)違反第十一條有關規(guī)定，向外界透露有關評審情況及其他信息的，但對評審結果沒有實質性影響的;
第二十五條 評審專家有下列情況之一的，將取消其評審專家資格。
(一)故意并嚴重損害采購人、供應商等正當權益的;
(二)違反國家有關廉潔自律規(guī)定，私下接觸參與采購活動的供應商及有關業(yè)務單位的，或收受參與采購活動的供應商及有關業(yè)務單位財物的;
(三)違反規(guī)定向外界透露有關評審情況及其他信息，給采購結果帶來實質影響的;
(四)評審專家之間私下達成一致意見，違背客觀、公正、公開原則，影響和干預采購評審的;
(五)弄虛作假騙取評審專家資格的;
(六)評審意見嚴重違反學校采購有關制度規(guī)定的;
(七)評審工作能力不足以勝任采購任務的;
(八)其他嚴重違反評審紀律、評審專家工作規(guī)范行為的。
第二十六條 評審專家在1年內發(fā)生2次通報批評或不良記錄的，將取消其1年以上評審資格。累計3次以上者將不得再從事評審工作。
第二十七條 監(jiān)察處對評審專家的評審行為加強監(jiān)督檢查，涉及違規(guī)違紀的，按照學校有關規(guī)定給予相關人員行政處分。
第二十八條 由于評審專家個人的違規(guī)行為給學校造成經濟損失的，相關評審專家應當承擔經濟賠償責任;構成犯罪的，將移送司法機關追究其刑事責任。
第七章 附 則
第二十九條 本辦法由采購管理辦公室負責解釋。
第三十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
附件1：州揚大學采購評審專家登記表
附件2：州揚大學采購評審專家考核評價表
附件1:
州揚大學采購評審專家登記表編號：
姓 名
性別
出生年月
政治面貌
貼
照
片
工作單位
職務
職 稱
評定時間
執(zhí)業(yè)資格
取得時間
現從事專業(yè)
從事時間
年～ 年
單位地址
電話
郵編
家庭地址
電話
郵編
手 機
畢業(yè)學校、時間、學歷及所學專業(yè)
負責或參與評審的重大項目及學術論著：
本人的專業(yè)特長（請從自己最熟悉的專業(yè)開始，依1、2、3、…排序說明）：
本人認為在項目評審中需回避的單位（項目）：
本人所在單位意見：
上述所填列的信息真實、完整。該同志具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)經驗，同意推薦其擔任揚州大學采購評審專家。
（公章）
年 月 日
采購部門意見：
經審核，同意聘請該同志為揚州大學采購評審專家。
（編號： ）
（公章）
年 月 日
備注：1、如果表格中有關內容填寫不下，可另附紙。
2、請將有關學歷、技術職稱、執(zhí)業(yè)資格證明等復印件附上。
附件2:
z大學采購評審專家考核評價表 編號：
項目名稱： 年 月日
專家姓名
專業(yè)水平
談判能力
工作態(tài)度
高
較高
一般
高
較高
一般
高
較高
一般
評價單
位意見
單位簽章(簽名)：
注：1、請在相應欄打“√”。
2、本表由采購管理辦公室存檔備查。
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第6篇 某區(qū)轉型升級項目專家評審管理辦法
根據《關于進一步深化千企升級創(chuàng)新轉型行動計劃的實施意見》、《工業(yè)企業(yè)轉型升級項目管理辦法》、《科技項目管理辦法》等相關規(guī)定的要求,為規(guī)范專家評審工作,特制定本辦法。
一.評審范圍
本辦法適用于列入區(qū)千企升級扶持資金支出的工業(yè)企業(yè)轉型升級項目和科技項目的專家評審工作。主要包括:新興產業(yè)重大產業(yè)化、新興產業(yè)關鍵技術研發(fā)、新興產業(yè)公共服務平臺、技術改造、新產品產業(yè)化、智能工業(yè)、節(jié)能循環(huán)經濟、產業(yè)集群、區(qū)級科技計劃項目、科技進步獎等項目的評審,科技項目中期檢查及上級各類科技項目申報的預評審。
二.評審組織
根據申報項目類型分別由區(qū)經信局、區(qū)科技局統(tǒng)籌協(xié)調并組織項目評審,由區(qū)經信局、區(qū)科技局業(yè)務科室具體組織實施,評審結果報區(qū)政府備案。
三.評審要求
工業(yè)企業(yè)轉型升級項目和科技項目由專家評審委員會實施評審。
1.專家評審委員會構成。根據申報項目類型分別由區(qū)經信局、科技局分管領導、業(yè)務科室負責人,區(qū)財政局分管領導或業(yè)務骨干,評審專家等組成專家評審委員會。根據評審方式確定評審專家人數,網評專家5~7人、會評專家3~5人,專家評審委員會中各職能部門人員比例不得超過專家數量的60%。
2.專家?guī)鞓嫵伞Ｓ蓞^(qū)經信局、區(qū)科技局根據項目評審類別和需要在全國范圍內選定專家并建立專家?guī)?專家經公示后報區(qū)紀委、監(jiān)察局備案。
3.專家資格要求。評審專家應當具有良好的職業(yè)道德,能夠獨立、客觀、公正、實事求是地提出評審意見;熟悉被評審項目所屬領域或行業(yè)的最新科技、經濟發(fā)展狀況,了解本領域或行業(yè)的特點與規(guī)律;從事被評審項目所屬領域或行業(yè)專業(yè)技術工作滿10年以上,具有副高級以上專業(yè)技術職稱或具有同等專業(yè)技術水平。
4.項目評審專家確定。遵循回避原則,對有可能影響項目評審公正性的專家實行回避;遵循專業(yè)互補原則和客觀公正原則,評審專家由專家?guī)熘须S機抽簽確定。
四.專家評審費
專家評審費用參照國家、省、市相關部門標準執(zhí)行,對區(qū)外專家按規(guī)定報銷交通費和食宿費。項目評審費用由工業(yè)企業(yè)轉型升級項目和科技項目專項資金中列支。
五.評審監(jiān)督
為保證評審公正、公平,由區(qū)紀委、監(jiān)察局對專家的遴選、評審過程、評審結果的保密以及評審經費的使用等全過程進行監(jiān)督。
六.責任追究
項目評審過程中,任何單位和個人不得向專家施加傾向性影響,不得故意引導專家的評審意見。評審人員對參評專家名單、評審過程、專家意見等負有保密責任。對違反評審紀律的企業(yè),取消評審資格、列入不良行為記錄并在網上通報;對違反評審紀律的專家,按規(guī)定從專家?guī)熘刑蕹⒃诰W上通報;對違反評審紀律的部門工作人員,由區(qū)紀委、監(jiān)察局根據相關規(guī)定給予行政處分。
七.本規(guī)定由區(qū)千企升級聯席會議辦公室負責解釋
八.本規(guī)定自發(fā)布之日起實施,有效期至2022年12月31日。
