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第1篇 某宿舍管理辦法
宿舍管理辦法
第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法。
第二條 員工申請住宿條件
(一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請住宿。
(二)凡有以下情況之一者,不得住宿
1.患有傳染病者。
2.有不良嗜好者。
(三)不得攜眷住宿。
(四)需遵守本公約。
第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時,對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。
第四條 宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長者)擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:
(一)總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,煤氣,門戶。
(二)監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺風(fēng))。
(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……)
(四)有下列情況之一者,應(yīng)通知主管及管理部門:
1、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。
2、留宿親友者。
3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。
4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。
第五條 員工對所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍。
第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)覺,即停止其居住權(quán)利。
第七條 營業(yè)所所長或總公司得經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關(guān)指示。 第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。
第九條 住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則:
(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。
(二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
(三)室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。
(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。
(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。
(六)換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。
(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。
(八)電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。
(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。
(十)宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。
(十一)夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗),否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備。
(十二)貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。
(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
(十四)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。
(十六)對水、電、煤氣的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定:
1、水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭。
2、煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。
3、沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池。
4、沐浴以20分鐘為限。
(十七)不得于床上抽煙,不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。
(十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。 第十條住宿人員需排輪值人員,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門窗等的巡視,管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。
第十一條 住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)管理部議處:
(一)不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。
(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
(三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
(六)違反宿舍安全規(guī)定者。
(七)無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。
(八)有偷竊行為者。
第十二條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。
第十三條 員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動戶口登記。 第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改亦同。
第2篇 高校學(xué)生宿舍管理規(guī)定辦法
高校學(xué)生宿舍管理規(guī)定,大學(xué)生寢室管理是學(xué)校思想教育工作敏感而又重要的地帶,是提升大學(xué)生思想教育不可缺失的環(huán)節(jié),下面帶來高校學(xué)生宿舍管理規(guī)定文,歡迎閱讀。
高校學(xué)生宿舍管理規(guī)定【1】
學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息的公共場所。為了維護(hù)學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)、生活秩序,營造整潔、健康、文明、和諧的學(xué)生宿舍環(huán)境,根據(jù)教育部關(guān)于高校學(xué)生住宿管理的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于華東師范大學(xué)在校學(xué)生(以下簡稱學(xué)生),具體指已取得華東師范大學(xué)正式學(xué)籍的全日制本科、專科學(xué)生和研究生。
一、宿舍管理機(jī)構(gòu)設(shè)置
1、華東師范大學(xué)后勤管理處根據(jù)學(xué)校年度招生計(jì)劃及房源情況統(tǒng)籌安排全日制本專科生、碩士生、博士生入住學(xué)生宿舍。
2、學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工部(學(xué)生處)、研工部(研究生管理處)、保衛(wèi)處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處、后勤集團(tuán)、團(tuán)委、學(xué)生發(fā)展服務(wù)聯(lián)合中心、學(xué)生會、研究生會組成的宿舍管理委員會,對宿舍管理工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
學(xué)生宿舍社區(qū)日常管理由學(xué)校委托的物業(yè)公司(部門)負(fù)責(zé),包括水電管理、安全保衛(wèi)、生活秩序、清潔衛(wèi)生、維修、附設(shè)服務(wù)等工作,宿舍管理人員有權(quán)按照校規(guī)進(jìn)宿舍實(shí)施各項(xiàng)檢查工作,學(xué)校各主管部門及全體學(xué)生應(yīng)給予配合和支持。
3、各學(xué)生宿舍社區(qū)設(shè)立學(xué)生社區(qū)服務(wù)委員會(簡稱“社服會”),是學(xué)生自我管理、自我服務(wù)的機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)學(xué)生生活服務(wù)、信息宣傳、協(xié)調(diào)溝通和調(diào)研反饋等工作。
4、閔行校區(qū)本科生公寓生活園區(qū)設(shè)立樓管會,掛靠校黨委學(xué)工部,由學(xué)工部、后勤管理處共同協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)。樓管會包括住樓輔導(dǎo)員、樓層長、寢室長三個組織梯度,主要負(fù)責(zé)生活園區(qū)內(nèi)學(xué)生思想教育和日常管理等工作。
二、宿舍住宿制度
1、繳費(fèi)住宿是每個學(xué)生應(yīng)盡的責(zé)任。住宿費(fèi)用按學(xué)年收取。秋季入學(xué)的學(xué)生在每年秋季報(bào)到注冊前交納住宿費(fèi),春季入學(xué)的學(xué)生在每年春季報(bào)到注冊前交納住宿費(fèi)。每個學(xué)生要按時足額繳納住宿費(fèi),并妥善保存好繳費(fèi)收據(jù),以備學(xué)校相關(guān)部門查驗(yàn)。
2、上海生源在職攻讀研究生和本校教職工在職攻讀研究生的,學(xué)校原則上不安排住宿。在學(xué)校規(guī)定的學(xué)制年限(專科生3年,本科生4年,碩士生3年,博士生3年)內(nèi)未能完成學(xué)業(yè)的學(xué)生,延長修讀期間如需學(xué)校提供住宿,需重新遞交住宿申請,經(jīng)院系分管學(xué)生工作副書記審批,根據(jù)當(dāng)年學(xué)校宿舍資源使用情況再行考慮住宿安排。
3、學(xué)生宿舍按照二級分配的原則統(tǒng)一安排,由學(xué)校后勤管理處統(tǒng)一調(diào)配全校宿舍資源。
①新生入校前,后勤管理處按各院系(所)學(xué)生人數(shù),將宿舍的床位數(shù)分配到院系(所),由各院系(所)安排到人。
②學(xué)生宿舍一經(jīng)排定,無特殊情況不再調(diào)整。特殊情況需院系分管學(xué)生工作的副書記認(rèn)可并簽字蓋章(每年的4月和10月辦理,只限于在實(shí)體院系范圍內(nèi)、同類別學(xué)生宿舍之間的調(diào)整),報(bào)后勤管理處審核備案,后勤管理處按月計(jì)算住宿費(fèi)差價,學(xué)生到校財(cái)務(wù)處辦理退補(bǔ)費(fèi)手續(xù),再到宿舍物業(yè)更換鑰匙。
③學(xué)生應(yīng)服從學(xué)校的住宿安排,在指定的房間居住,并遵守與入住社區(qū)物業(yè)約定的相關(guān)住宿管理要求。
④每位學(xué)生只允許使用一個床位,不得私自調(diào)換、私占、出借、轉(zhuǎn)讓床位,不得留宿非本宿舍人員。
⑤宿舍樓內(nèi)空房間、空床位由學(xué)校統(tǒng)一計(jì)劃管理,學(xué)校有權(quán)對未滿住宿人數(shù)的宿舍分配學(xué)生及合并宿舍。學(xué)校需對宿舍布局作調(diào)整時,學(xué)生應(yīng)服從宿舍的調(diào)整。
⑥學(xué)校不向?qū)W生提供夫妻用房。
4、畢業(yè)生退宿
①為不影響學(xué)生宿舍檢修與新學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作,畢業(yè)生必須在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)將個人物品搬離原住宿舍并到所在宿舍樓物業(yè)值班室辦理退宿手續(xù),逾期則遺留物品做無主處理。
②接到學(xué)生退宿申請,宿舍樓管理員須到宿舍驗(yàn)收室內(nèi)設(shè)施是否完好,若無損壞丟失,管理員收回宿舍鑰匙,報(bào)后勤管理處辦理該生離校申請網(wǎng)上通過。
③室內(nèi)設(shè)施如有丟失、損壞,應(yīng)給予賠償。如果責(zé)任不清,須由本宿舍成員均攤;對拒不賠償?shù)?不予辦理退宿手續(xù)和畢業(yè)離校手續(xù)。
5、其他情況退宿
①因休學(xué)、參軍、跨校交流等原因需要中途退宿者,應(yīng)該在離校前憑相關(guān)部門發(fā)出的通知到后勤管理處辦理退宿手續(xù),并將原住床位、家具空出,剩余住宿費(fèi)按月計(jì)算(住宿時間不足一個月按一個月計(jì)算)予以退還。
如不辦理退宿手續(xù),要計(jì)算住宿費(fèi)用。學(xué)生復(fù)學(xué)時須持相關(guān)部門證明,到后勤管理處辦理住宿手續(xù),重新安排宿舍。轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等結(jié)束學(xué)籍的情況,學(xué)生應(yīng)在離校前憑相關(guān)部門發(fā)出的通知到后勤管理處辦理退宿手續(xù)并退出所在宿舍,逾期不辦者,遺留物品視作無主處理。
②其他個人原因的退宿每年1月和6月校歷放假前兩周的工作日集中辦理,逾期不予受理。個人原因申請退宿者,須由本人提交書面申請,輔導(dǎo)員告知學(xué)生家長并征得家長同意,副書記簽字,加蓋實(shí)體院系公章,本?？茖W(xué)生經(jīng)學(xué)工部、研究生經(jīng)研究生院簽署認(rèn)可意見并加蓋公章后,到所在宿舍樓管理員辦公室退還鑰匙,再到后勤管理處按月計(jì)算住宿費(fèi)差價。
個人原因申請退宿者,學(xué)校原則上不再安排住宿。
6、學(xué)生宿舍不準(zhǔn)私自調(diào)換門鎖或加鎖,不準(zhǔn)私配鑰匙,違者一律沒收并通報(bào)批評;遺失鑰匙應(yīng)及時報(bào)告學(xué)生宿舍服務(wù)中心由學(xué)生宿舍服務(wù)中心負(fù)責(zé)調(diào)換全室鑰匙,遺失者須按規(guī)定支付工本費(fèi)。遺失鑰匙如不報(bào)告造成被竊,經(jīng)濟(jì)損失由遺失鑰匙者承擔(dān)。
7、自覺維護(hù)學(xué)生宿舍公共秩序。保持宿舍安靜,不準(zhǔn)跳舞、溜冰、經(jīng)商、酗酒、打麻將,不得大聲喧嘩、嬉鬧,嚴(yán)禁賭博、打架斗毆,不得開展打球等影響他人學(xué)習(xí)、休息的娛樂活動。違者視情節(jié)與態(tài)度報(bào)學(xué)校有關(guān)部門給予處分,直至勒令退宿。
8、嚴(yán)禁在陽臺欄桿上或窗臺上放置凳子、啞鈴等重物,嚴(yán)禁向窗外和陽臺外拋砸各種物品、潑倒茶水等,禁止在宿舍樓內(nèi)焚燒廢棄物。不得將自行車帶入寢室。
9、加強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識,在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品,違者除沒收物品外,并依據(jù)學(xué)校有關(guān)條例給予處分,并作退宿處理。
10、注意宿舍內(nèi)物品安全,個人貴重物品、現(xiàn)金及證件等要妥善保管,及時將多余現(xiàn)金存入銀行,并保管好存折,自己記好密碼,不告訴他人。最后離開寢室者要隨手關(guān)好門窗,發(fā)現(xiàn)寢室內(nèi)財(cái)物被竊,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,迅速報(bào)告校派出所(保衛(wèi)處)。宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)推銷員應(yīng)及時報(bào)告宿舍物業(yè)值班人員通知派出所(保衛(wèi)處)處理。
11、入住者有正常使用、妥善保護(hù)學(xué)生宿舍樓內(nèi)的各項(xiàng)家具、設(shè)施、設(shè)備的責(zé)任。凡屬自然損壞應(yīng)及時報(bào)告物業(yè),由物業(yè)宿管人員請有關(guān)部門維修或調(diào)換。如發(fā)現(xiàn)丟失、人為損壞、私自調(diào)換等,應(yīng)查明原因督促當(dāng)事人折價賠償或換回,原因或責(zé)任人不明,由全室學(xué)生共同賠償。
12、退宿或離校時,寢室內(nèi)家具物品經(jīng)驗(yàn)收合格后方可辦理退宿或離校手續(xù)。
三、宿舍會客、作息制度
1、加強(qiáng)學(xué)生宿舍安全保衛(wèi)工作,維護(hù)學(xué)生宿舍正常生活秩序,根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定,學(xué)生宿舍實(shí)行門衛(wèi)制,晝夜值班。為了不影響學(xué)生學(xué)習(xí)和休息,學(xué)生宿舍會客時間為上午10:30~中午12:30,下午15:00~晚上22:00。會客時間之外禁止在宿舍內(nèi)接待來訪人員。
2、宿舍來訪會客,應(yīng)主動出示證件,經(jīng)宿管人員登記核準(zhǔn)后方可入內(nèi)。如有強(qiáng)行闖入者,視情節(jié)輕重給予一定的處罰。男賓未經(jīng)宿管人員同意不得進(jìn)入女生宿舍。學(xué)生應(yīng)自覺遵守會客制度,21:00以后一般不予會客,超過會客的規(guī)定時間,工作人員有權(quán)請會客人員離開宿舍樓。
3、晚間24:00至次日5:00關(guān)閉宿舍大門。24:00以后進(jìn)出宿舍樓的學(xué)生必須出示證件并予登記,物業(yè)要對相關(guān)情況進(jìn)行匯總,每月一次向?qū)W校管理部門報(bào)告。學(xué)生管理部門和后勤管理部門要加強(qiáng)對24:00以后未歸學(xué)生的教育管理。
4、物業(yè)值班人員對來訪會客者,應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)證,堅(jiān)持原則,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報(bào)告,妥善處理,并做好記錄。凡因執(zhí)行公務(wù)者進(jìn)入學(xué)生宿舍,需出示有效證件。
四、宿舍衛(wèi)生檢查制度
1、積極倡導(dǎo)入住者自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、守紀(jì)律、愛勞動,尊敬師長、團(tuán)結(jié)互助和熱愛集體的優(yōu)良作風(fēng),室內(nèi)衛(wèi)生輪流值日自覺保持整潔,不要在書桌床鋪上堆放雜物,床鋪和被褥每天要整理整齊。寢室內(nèi)堅(jiān)持值日生制度,值日表一式二份,一份張貼于室內(nèi),一份交宿管人員備查。
值日生需于每日早上8時前將宿舍打掃完畢,并督促全宿舍人員做到室內(nèi)擺設(shè)整齊、地面清潔、窗明幾凈、無蛛網(wǎng)無積灰,保持走廊清潔。不隨地吐痰、亂拋廢物,禁止往樓梯走廊內(nèi)潑水、堆放垃圾;禁止在陽臺、走廊內(nèi)堆放廢棄物。違者根據(jù)宿舍管理規(guī)定視情節(jié)輕重,給予必要的教育或通報(bào)批評。
2、學(xué)生應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍場所的衛(wèi)生。三餐在食堂用餐,不得將飯菜帶入寢室內(nèi)。禁止在宿舍樓內(nèi)飼養(yǎng)小動物。學(xué)生患傳染疾病,要遵照醫(yī)生診斷,按指定的地點(diǎn)住宿或回家休息。
3、物業(yè)部門每周一次會同社服會(樓管會)學(xué)生例行檢查寢室衛(wèi)生,并將檢查結(jié)果及時公布,匯總后通告各院、系主管領(lǐng)導(dǎo)并記錄在冊,作為操行評定的依據(jù)。
4、一學(xué)期同一學(xué)生在其值日天被檢查一次為差,給予口頭警告。衛(wèi)生檢查二次為差者,給予黃牌警告,樓內(nèi)通報(bào)批評,通知所在院系進(jìn)行批評教育。衛(wèi)生檢查三次為差者,給予紅牌警告,由院系進(jìn)行通報(bào)批評并報(bào)學(xué)生管理部門備案,取消其該學(xué)年評獎評優(yōu)評助的資格。
5、同一寢室一學(xué)期內(nèi)衛(wèi)生檢查累計(jì)有三次為差,給予口頭警告。衛(wèi)生檢查累計(jì)四次為差,給予黃牌警告,通報(bào)批評,并通知所在院系。累計(jì)衛(wèi)生檢查五次為差,給予紅牌警告,上報(bào)所在院系并由院系進(jìn)行批評教育和在學(xué)生管理部門備案,取消全室成員本學(xué)年一切先進(jìn)稱號的評選資格和取消其該學(xué)年評獎評優(yōu)評助的資格。
6、寢室衛(wèi)生連續(xù)五次為優(yōu),可享受二次免檢。如本學(xué)年有黃牌警告,寢室衛(wèi)生連續(xù)三次為優(yōu),可免除本學(xué)年黃牌警告。如本學(xué)年有紅牌警告,寢室衛(wèi)生連續(xù)五次為優(yōu),可免除本學(xué)年紅牌警告。
五、用水、用電制度
1、學(xué)校在宿舍中僅提供基本照明用電,已安裝一戶一電表的學(xué)生宿舍實(shí)行定額用電制度。本校有學(xué)籍的全日制學(xué)生每間寢室每月由學(xué)校補(bǔ)貼20度電。超過上述用電規(guī)定的額度,費(fèi)用由寢室居住人員負(fù)擔(dān)。
2、已安裝一戶一水表的學(xué)生宿舍實(shí)行定額用水制度,本校有學(xué)籍的全日制學(xué)生每人每月由學(xué)校補(bǔ)貼3立方水,超過上述用水規(guī)定的額度,費(fèi)用由寢室居住人員負(fù)擔(dān)。
3、及時交付超額用水用電的水電費(fèi)是居住學(xué)生應(yīng)盡的義務(wù)。逾期未交付水電費(fèi)的,所欠水電費(fèi)參照華東師范大學(xué)有關(guān)所欠水電費(fèi)辦法實(shí)行,逾期未交水電費(fèi)的畢業(yè)班學(xué)生,不予以辦理離校手續(xù)。
4、加強(qiáng)學(xué)生宿舍電力設(shè)施安全管理。學(xué)生宿舍內(nèi)電器不準(zhǔn)私自移動和修理,如遇故障應(yīng)報(bào)告物業(yè)宿管人員,有關(guān)部門派專職電工修理。違者造成的損失,一律由肇事者負(fù)責(zé)。
5、學(xué)生宿舍禁止一切竊電行為,竊電者除補(bǔ)交電費(fèi)外,視情節(jié)輕重和數(shù)額大小,還將根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。
6、嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和學(xué)校相關(guān)節(jié)約用水、用電以及安全用水、用電的管理辦法。嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍內(nèi)存放和違規(guī)使用熱得快、電爐、電熱杯、電熱鍋、電炒鍋、電飯煲、微波爐、電磁爐、電熨斗、電熱毯、取暖器、電水壺、電烤箱、電吹風(fēng)等容易引起安全隱患的電器,嚴(yán)禁私接、亂拉電源線。物業(yè)部門有權(quán)對學(xué)生違章電器使用情況進(jìn)行抽查,并按以下規(guī)定處理:
①對于在學(xué)生宿舍內(nèi)持有和使用上述違章電器的本、?？粕?一經(jīng)查實(shí),第一次違反規(guī)定沒收其器具并在樓內(nèi)通報(bào)批評。第二次違反規(guī)定除沒收其器具外,還通報(bào)所在院系,由院系進(jìn)行通報(bào)批評并報(bào)學(xué)生處備案,取消其評獎評優(yōu)評助的資格,并將違紀(jì)記錄記入該生個人檔案。
違反規(guī)定引起重大事故,除賠償經(jīng)濟(jì)損失外,還將根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分,并追究法律責(zé)任。私自使用大功率電器引起的一切損失由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
②對于在學(xué)生宿舍內(nèi)保存和使用上述違章電器的研究生,一經(jīng)查實(shí),第一次違反規(guī)定沒收其器具并在樓內(nèi)通報(bào)批評。第二次違反規(guī)定除沒收其器具外,還通報(bào)所在院系,由院系進(jìn)行通報(bào)批評并報(bào)研究生管理處備案,取消或降低其評獎評優(yōu)評助的資格或等級,并將違紀(jì)記錄記入該生個人檔案。
違反規(guī)定引起重大事故和嚴(yán)重危害者,除賠償經(jīng)濟(jì)損失外,還將根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分,并追究法律責(zé)任。私自使用大功率電器引起的一切損失由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
③對于在學(xué)生宿舍內(nèi)保存和使用上述違章電器的其他學(xué)生,一經(jīng)查實(shí),第一次違反規(guī)定沒收其器具并通報(bào)所在院系。第二次違反規(guī)定除沒收其器具外,還通報(bào)所在院系,并作勒令退宿處理。違反規(guī)定引起重大事故和嚴(yán)重危害者,除賠償經(jīng)濟(jì)損失外,還將根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分,并追究法律責(zé)任。私自使用違章電器引起的一切損失由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
7、寢室內(nèi)不準(zhǔn)使用與保存煤油爐、液化氣、卡式爐、酒精爐、蠟燭等明火設(shè)施和器具,以免發(fā)生火災(zāi)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),上報(bào)所在院系和學(xué)生管理部門,取消本學(xué)年評獎評優(yōu)評助資格,并視情節(jié)輕重給予處分,同時取消住宿資格。
寢室內(nèi)有以上違章出現(xiàn),查不到責(zé)任人時,對全室人員給予教育、處罰和處分,直至作勒令退宿處理。由于違反規(guī)定而引起火災(zāi),造成人員傷亡或國家財(cái)產(chǎn)遭受損失的人將承擔(dān)法律責(zé)任。
六、畢業(yè)離校制度
學(xué)生(包括考取研究生、博士生留校工作等)在學(xué)校規(guī)定的學(xué)制(專科生3年,本科生4年,碩士生3年,博士生3年)學(xué)習(xí)期滿后都必須辦理退宿離校手續(xù),辦理退宿手續(xù)后需在規(guī)定的時間內(nèi)離宿,逾期者其物品將視作無主處理。休學(xué)、退學(xué)學(xué)生必須在《休學(xué)通知》或《除名通知》發(fā)出后一周內(nèi)辦理退宿手續(xù)并退出所在宿舍,否則其物品視作無主處理。
七、本規(guī)定的解釋權(quán)歸后勤管理處。
八、本規(guī)定自二○__年九月一日起執(zhí)行。
高校學(xué)生宿舍管理規(guī)定【2】
大學(xué)生寢室管理是學(xué)校思想教育工作敏感而又重要的地帶,是提升大學(xué)生思想教育不可缺失的環(huán)節(jié)。
大學(xué),我們有更充分的時間來合理安排我們的課外活動。傳統(tǒng)的班級概念趨于淡化,以班級作為思想政治教育基本組織形式和主要工作渠道情況正在發(fā)生改變,寢室的教育功能越來越突出,寢室的管理就顯得尤為重要。
寢室管理制度建設(shè)具體如下:
一、管理目標(biāo)
潔、凈、雅
二、基本要求
(一)紀(jì)律方面
1、按時就寢,按時起床,起床、就寢做到快、靜、齊;
2、學(xué)生應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時間回家、返校,平時不得隨便回家;
3、不隨便留客住宿,不調(diào)換床位,未經(jīng)許可不得擅自在外過夜;
4、到了睡覺時間,不得發(fā)出聲音,不得做影響他人休息的事情;
5、不得在寢室內(nèi)點(diǎn)蠟燭及其它可燃燒物;
6、同學(xué)之間互相幫助,不得在寢室里吵鬧、打架、起哄、說臟話;
7、不拿他人東西,借用物品要及時歸還。
(二)衛(wèi)生方面
1、保持地面、門窗、床鋪,清潔用具及其它物品的衛(wèi)生,做到地面無瓜皮、果殼、紙屑及其它雜物,其它物品上無明顯灰塵;2、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果殼,剩飯菜要倒在指定的地點(diǎn),不向窗外門外傾倒污水污物及吐痰;3、每個寢室做到每天三小掃,每周一大掃,值周(日)同學(xué)應(yīng)做好寢室衛(wèi)生,并注意監(jiān)督;
4、每晚洗腳,每早洗臉、刷牙、鞋、襪及時洗刷。
(三)內(nèi)務(wù)方面
1、棉被疊成方形,折縫朝外,靠墻擺好;
2、臉盆、水桶、牙刷統(tǒng)一擺放,毛巾折掛高低一致,牙刷頭朝上,且統(tǒng)一向右傾斜;
3、多余的鞋子統(tǒng)一擺放桌底,鞋跟朝外且成一直線;
4、掃把、垃圾桶選定合理位置擺放,其它物品不得影響寢室美觀;
5、早起開窗,風(fēng)鉤要掛上,晚上關(guān)門窗,鐵閂要插上;
6、上課期間,寢室必須上鎖,節(jié)假日關(guān)好門窗;
7、室內(nèi)外設(shè)施無污損,損壞后能主動賠償;
8、室內(nèi)裝飾美觀大方,內(nèi)容健康向上。
(四)寢室長職責(zé)
1、在輔導(dǎo)員指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)寢室事務(wù),及時匯報(bào)寢室有關(guān)情況;
2、在就寢前應(yīng)檢查寢室有無人員未到就寢, 維持就寢紀(jì)律;
3、負(fù)責(zé)鎖好寢室門,監(jiān)督檢查本寢室的衛(wèi)生、物品擺放;
4、應(yīng)負(fù)責(zé)落實(shí)寢室管理制度。
(五)獎懲
文明寢室每月評比一次,一月得分最高者獲班費(fèi)提供的獎品。
三、寢室安全管理制度
1、寢室內(nèi)不得隨意私拉電線,亂接電燈,不得使用“熱得快”、取暖器、電爐等用電器;
2、寢室內(nèi)不得擅自點(diǎn)蠟燭,焚燒廢紙、燃點(diǎn)蚊香,確保安全;
3、寢室人員要自覺愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),寢室內(nèi)的學(xué)校財(cái)產(chǎn)如有自然破損,應(yīng)及時申請報(bào)修;
4、寢室人員離開寢室時,都應(yīng)自覺檢查門、窗是否關(guān)好,電源是否關(guān)閉;
5、寢室如發(fā)生失竊,應(yīng)及時通過指導(dǎo)教師向?qū)W校報(bào)告;
6、節(jié)假日期間如有不回家的同學(xué)要經(jīng)輔導(dǎo)員同意;
7、宿舍區(qū)內(nèi)禁止喝酒、賭博或傳閱不健康書刊;
8、一般情況下,外來人員不得進(jìn)入學(xué)生宿舍,宿舍內(nèi)不得留宿外來人員。
第3篇 職業(yè)學(xué)院學(xué)生宿舍公用物資管理辦法
職業(yè)學(xué)院學(xué)生宿舍公用物資管理辦法
根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》精神,為加強(qiáng)學(xué)院國有資產(chǎn)管理,充分發(fā)揮學(xué)院學(xué)生宿舍公用物資的使用效益,現(xiàn)結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制定本管理辦法。合院國有資產(chǎn)管理,充分發(fā)揮學(xué)院學(xué)生宿舍公用物資的使用效益,現(xiàn)結(jié)全
一、學(xué)生宿舍公用物資管理及配置
(一)宿舍公用物資管理。學(xué)生宿舍公用物資由學(xué)院后勤處統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)配置,學(xué)工部負(fù)責(zé)管理。后勤處與學(xué)生宿舍生活老師簽訂公用物資移交明細(xì)表,生活老師將宿舍公用物資明細(xì)表發(fā)放至每位學(xué)生,并完善相關(guān)手續(xù)。
(二)學(xué)生宿舍公用物資配置。寢室入戶門、落地推拉門、衛(wèi)生間門、塑鋼窗、墻壁、室內(nèi)地磚、陽臺地磚、學(xué)生公寓木床、上下鋪鐵床、燈具、開關(guān)、插座、電風(fēng)扇、冷熱水表、電表、供水設(shè)施、洗漱臺、大便器、桌子凳子、窗簾、晾衣桿等。
二、學(xué)生宿舍公用物資維修
學(xué)生宿舍公用物資正常損耗由學(xué)院維修,凡人為損壞由使用人賠償。
(一)公用物資報(bào)修流程(責(zé)任部門:學(xué)工部)
學(xué)生(發(fā)現(xiàn)公用物資損壞)→生活老師(報(bào)修登記)→后勤處專管人員(核實(shí)鑒定報(bào)修公用物資)→維修人員(填寫報(bào)修派工單)→生活老師(正常損耗,通知維修人員;人為損壞,通知使用人繳費(fèi))→學(xué)生(根據(jù)有償維修單到財(cái)務(wù)處交費(fèi),爾后將交費(fèi)單據(jù)交生活老師)→維修人員(憑派工單和交費(fèi)單據(jù)實(shí)施維修)→生活老師和學(xué)生(核實(shí)維修結(jié)果并簽字)→后勤處專管人員驗(yàn)收簽字。
(二)繳費(fèi)方式(責(zé)任部門:財(cái)務(wù)處)
1. 繳費(fèi)地點(diǎn):學(xué)院財(cái)務(wù)處b105室。
2. 繳費(fèi)時間: 正常工作日(節(jié)假日除外)8:20-12:00、14:30-16:30、19:00-20:00。
3. 待學(xué)院網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)系統(tǒng)開通后,實(shí)行24小時網(wǎng)上繳費(fèi)。
(三)維修完成時限(責(zé)任部門:后勤處)
學(xué)生宿舍公用物資維修,視情況分為日常維修和緊急維修。
1. 日常維修:物業(yè)公司將組織人員1個工作日內(nèi)完成維修任務(wù)。
2. 緊急維修:物業(yè)公司組織人員及時搶修。
三、公物類型及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(見附件)
附件:學(xué)生宿舍公用物資賠償標(biāo)準(zhǔn)
第4篇 宿舍消防安全管理辦法
1.公司宿舍必須符合消防安全要求:
1.1.集體宿舍的樓房必須有兩個安全出口;
1.2.每一層樓的主要通道和樓梯間應(yīng)有安全出口指示燈和應(yīng)急燈;
1.3.安全出口燈應(yīng)保證24小時長明,應(yīng)急燈應(yīng)保證意外停電時起到應(yīng)急照明作用;
1.4.宿舍的每一層樓均應(yīng)安裝消防栓和放置適當(dāng)數(shù)量的滅火器,并保證長期有效;
1.5.宿舍的照明電源及其它用電源應(yīng)有保護(hù)接地(零),所有的引電線應(yīng)有套管,不得有裸露的金屬電線;
1.6.宿舍的吊扇應(yīng)有安全防護(hù)措施防止打傷上床工人的頭、手等部位;
1.7.宿舍的每一層樓應(yīng)貼有逃生線路圖,工人應(yīng)熟記逃生線路,熟練掌握逃生技巧。
2.入住公司宿舍必須按照公司宿舍行政部的安排入住,未經(jīng)行政部同意不得私自換宿舍或床位。
3.嚴(yán)禁在宿舍亂接亂拉電線。
4.嚴(yán)禁在公司宿舍內(nèi)使用電爐、電炒鍋等強(qiáng)度耗電用具。
5.嚴(yán)禁在床上點(diǎn)蠟燭看書或從事其它工作。
6.吸煙者的煙頭應(yīng)把它淋熄后丟進(jìn)拉圾桶,不可到處亂扔,不可躺在床上吸煙。
7.點(diǎn)蚊香睡覺應(yīng)把蚊香放置在絕對安全的位置,保證不會燒著被蓋、衣服等可燃物質(zhì)。
8.上下樓梯應(yīng)手扶護(hù)攔,不要蹦蹦跳跳的,防止摔作。
9.在宿舍應(yīng)保持安靜,不要在宿舍放音響等制造噪音,影響他人的休息。
10.遵守公司的相關(guān)規(guī)定,未經(jīng)公司有關(guān)部門允許,不得留宿他人或把他人帶進(jìn)宿舍。
11.不得把水到處亂倒,必須倒進(jìn)下水道。
12.節(jié)約用水用電,用完水后立即關(guān)水,人離開宿舍時應(yīng)當(dāng)關(guān)電。
13.遵守國家法律法規(guī),不得在宿舍從事違法活動。
第5篇 房地產(chǎn)集團(tuán)公司員工宿舍管理辦法
房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司員工宿舍管理辦法
第一章總則
第一條為切實(shí)加強(qiáng)_城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡稱公司)員工宿舍的
管理,確保員工宿舍的整潔、安全、有序,特制訂本辦法。
第二條綜合管理部為公司員工宿舍的歸口管理部門。
第三條本辦法適用于公司本部,控股項(xiàng)目公司、專業(yè)公司遵照執(zhí)行,參股項(xiàng)目公司、專業(yè)公司參照執(zhí)行。
第二章宿舍的類型和配置
第四條 宿舍的類型分為集體型宿舍和公寓型宿舍。
第五條 宿舍的配置包括:床、衣櫥、寫字臺、洗手間、浴室、燈具等,在條件允許的情況下,可配置熱水器、空調(diào)、彩電、寬帶網(wǎng)等。
第三章宿舍的安排、收費(fèi)和補(bǔ)貼
第六條安排標(biāo)準(zhǔn):部門經(jīng)理助理及以上員工配置公寓型宿舍,其他人員可安排集體宿舍。
第七條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
(一)標(biāo)準(zhǔn)單人間350元/月;
(二)普通單人間200元/月;
(三)雙人間l 00元/月/人。
第八條公司本部工作人員的住宿費(fèi)由公司人力資源部按月在工資中扣除(試用期除外),由公司統(tǒng)一安排的分、子公司員工住宿費(fèi)由入住人員或其所在公司交公司財(cái)務(wù)管理部。
第九條 符合入住條件,需要安排員工宿舍又未能安排的員工,如已享受效益工資的則不享受補(bǔ)貼,如未享受效益工資的則可酌情給予住宿補(bǔ)貼:部門經(jīng)理助理及以上員工為300元/月,其他員工為200元/月。
第四章宿舍的入住和退舍
第十條 入住的條件:
入住者須同時符合下列條件:
(一)與公司簽訂正式或試用勞動合同的;
(二)戶口在外地的;
(三)單身長期在杭州工作的;
(四)在杭州未有住房的。
外地分、子公司員工來公司辦事,需連續(xù)居住時間超過10天的,可安排在公寓宿舍臨時入住。
第十一條 退舍的條件:
凡有下列情形之一的,須遷出員工宿舍:
(一)調(diào)離集團(tuán)系統(tǒng)的;
(二)調(diào)往集團(tuán)系統(tǒng)外地公司工作的;
(三)已分配或購置住房(并已交付半年以上)的;
(四)非工作原因連續(xù)一個月不住宿的;
(五)在宿舍內(nèi)從事非法活動的;
(六)患有傳染疾病的。
第十二條 入住的手續(xù):
(一)符合入住條件,需安排員工宿舍的員工須填寫《員工宿舍申請表》;
(二)部門負(fù)責(zé)人同意;
(三)分管副總經(jīng)理審核;
(四)綜合管理部經(jīng)理審批;
(五)綜合管理部填寫《員工宿舍入住/退舍登記表》(見附件1),并給需要入住的員工開具《員工人住/退舍聯(lián)系單》(見附件2),員工憑聯(lián)系單領(lǐng)取宿舍鑰匙。
第十三條 退舍的手續(xù):
(一)綜合管理部開具《員工宿舍入住/退舍聯(lián)系單》;
(二)退舍人員應(yīng)及時退還宿舍鑰匙,并繳清應(yīng)繳的各類費(fèi)用及物品;
(三)填寫《員工宿舍入住/退舍登記表》,由綜合管理部和物管公司管理員簽字確認(rèn)。
第五章宿舍的管理
第十四條裝修管理
員工宿舍的裝修由綜合管理部統(tǒng)一安排,未經(jīng)批準(zhǔn),個人不得擅自裝修,不得擅自安裝各類設(shè)施設(shè)備。
第十五條物業(yè)管理
員工宿舍(外租房除外)的物業(yè)管理(包括房屋共用部位和共用設(shè)施的日常維修)委托浙江_城物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé),具體落實(shí)到各相關(guān)管理處。物業(yè)管理的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照物業(yè)管理服務(wù)合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,物業(yè)管理費(fèi)和水電費(fèi)由入住員工分?jǐn)?室內(nèi)由公司配置的設(shè)施設(shè)備維修費(fèi)用除人為損壞外由公司承擔(dān)。
第十六條內(nèi)務(wù)管理
員工宿舍應(yīng)建立輪流值日制度,各輪流值班人員必須負(fù)責(zé)所在宿舍的清潔衛(wèi)生和安全防范,并督促每位入住員工搞好個人衛(wèi)生。
第十七條綜合管理部宿舍管理人員的職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)員工宿舍的調(diào)配;
(二)負(fù)責(zé)員工宿舍物品的采購、調(diào)配;
(三)負(fù)責(zé)員工宿舍房屋及設(shè)施設(shè)備的維修管理;
(四)負(fù)責(zé)檢查員工宿舍紀(jì)律;
(五)負(fù)責(zé)將入住員工名單及變動情況及時告之人力資源部;
(六)負(fù)責(zé)員工宿舍的其他管理工作。
第十八條物管公司宿舍管理人員職責(zé):
(一) 負(fù)責(zé)集體宿舍的入住接待、遷出管理和物品的清點(diǎn);
(二) 負(fù)責(zé)集體宿舍的衛(wèi)生監(jiān)督;
(三)負(fù)責(zé)集體宿舍的房屋及設(shè)施設(shè)備的報(bào)修;
(四)負(fù)責(zé)集體宿舍的來訪登記和安全防范;
(五)負(fù)責(zé)代收代繳物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用;
(六)對入住員工的違紀(jì)行為應(yīng)予以制止,并及時報(bào)告綜合管理部。
第六章宿舍紀(jì)律
第十九條 入住員工應(yīng)當(dāng)服從管理員的管理,遵紀(jì)守法,并注意以下事項(xiàng):
(一)自覺保持宿舍內(nèi)部和環(huán)境的整潔,不隨地吐痰,不亂丟果皮、煙蒂等,不亂堆放雜物,生活垃圾應(yīng)袋裝后放到垃圾桶邊;
(二)愛護(hù)公物,損壞公物須照價賠償;
(三)按規(guī)定繳納物業(yè)管理費(fèi)和水電費(fèi)等費(fèi)用;
(四)不在宿舍內(nèi)存放貴重物品,不私接電源、使用明火及電熱器具;
(五)不在宿舍內(nèi)酗酒、大聲喧嘩、亂貼亂畫;
(六)不擅自在宿舍留宿他人;
(七)不得在規(guī)定區(qū)域外隨意晾曬衣物;
(八)不隨意停放車輛;
(九)不豢養(yǎng)寵物;
(十)嚴(yán)禁在宿舍里存放易燃易爆有毒物品;
(十一)不得有吸毒、賭博等違法犯罪行為。
第二十條入住員工違反宿舍紀(jì)律,綜合管理部可根據(jù)公司獎懲條例的有關(guān)規(guī)定酌情處罰。
第七章附則
第二十一條本辦法由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂。
第二十二條本辦法自印發(fā)之日起施行。
第6篇 施工現(xiàn)場宿舍管理辦法
1 概述
為規(guī)范施工現(xiàn)場宿舍管理,保障職工住宿安全方便,營造文明健康的宿舍環(huán)境,制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于各工程項(xiàng)目經(jīng)理部(以下簡稱項(xiàng)目部)的施工現(xiàn)場宿舍管理,包括房舍接管與分配、住宿秩序與安全、環(huán)境衛(wèi)生等。
3 職責(zé)和權(quán)限
3.1 項(xiàng)目部有一名領(lǐng)導(dǎo)分管后勤工作,包括施工現(xiàn)場宿舍管理工作。
3.1.1 負(fù)責(zé)根據(jù)本項(xiàng)目部的實(shí)際情況,組織制定本制度的實(shí)施細(xì)則。
3.1.2 負(fù)責(zé)審批宿舍分配方案,落實(shí)施工現(xiàn)場宿舍管理必要的資源條件。
3.1.3 負(fù)責(zé)檢查考核本制度實(shí)施效果,領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目部不斷改進(jìn)和完善施工現(xiàn)場宿舍管理。
3.1.4 組織處理本項(xiàng)目部的突發(fā)社會治安事件。
3.2 項(xiàng)目部應(yīng)有具體的職能部門負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場宿舍管理。
3.2.1 分管部門負(fù)責(zé)制定宿舍分配方案,報(bào)項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行,并負(fù)責(zé)宿舍日常管理工作。
3.3 項(xiàng)目部應(yīng)組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好施工現(xiàn)場宿舍管理的相關(guān)工作:
3.3.1 安全、保衛(wèi)部門,應(yīng)做好施工現(xiàn)場宿舍防火安全和治安保衛(wèi)工作。
3.3.2 財(cái)務(wù)部門,應(yīng)配合做好施工現(xiàn)場宿舍有關(guān)費(fèi)用的收支和結(jié)算。
3.3.3 機(jī)務(wù)部門,應(yīng)配合做好施工現(xiàn)場宿舍有關(guān)設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)。
3.3.4 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)與租用宿舍的民工隊(duì)和在施工現(xiàn)場自建宿舍的工程分包單位簽訂《宿舍管理責(zé)任書》和《治安防火責(zé)任書》。
4 實(shí)施要求
4.1 施工現(xiàn)場宿舍啟用前應(yīng)進(jìn)行全面驗(yàn)收,證實(shí)符合以下安全性和適用性要求:
4.1.1 布局與施工組織設(shè)計(jì)相符,與生產(chǎn)施工區(qū)相對分離,有分隔帶和安全措施。
4.1.2 符合防臺、防洪、防澇要求。
4.1.3 經(jīng)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)對消防的配置驗(yàn)收合格。
4.1.4 宿舍區(qū)周圍的圍墻、圍網(wǎng)等防盜設(shè)施可靠。
4.1.5 宿舍區(qū)已具備通水、通電條件。
4.1.6 廁所、沖涼房等公共衛(wèi)生設(shè)施能正常使用,廁所應(yīng)建有化糞池。
4.1.7 生活垃圾處置途徑已落實(shí),污水排放符合環(huán)保要求。
4.1.8 宿舍與山坡、圍墻、塔吊、高壓電線、拌和樓等之間有足夠的安全距離,無坍塌或高空墜物等危及宿舍安全和員工健康的隱患。
4.1.9每棟宿舍最多分10個房間,每間房住宿人數(shù)不得超過4人,棟與棟之間間隔不少于5米。
4.2 住宿人員入住前,應(yīng)按項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的宿舍分配方案分配房間,做到定編、定員,事先制作安裝宿舍門牌。
4.2.1 定編:每個房間應(yīng)按上述規(guī)定人數(shù)住宿,采用單人床或雙層床,禁止搭“通鋪”。
4.2.2 定員:每個房間住宿人員應(yīng)相對固定,定員應(yīng)與施工班組建制相適應(yīng),方便員工休息,有利宿舍管理。
4.2.3 制作宿舍門牌:
4.2.3.1 宿舍門牌制作材料可因地制宜,滿足經(jīng)濟(jì)實(shí)用要求。
4.2.3.2 宿舍門牌應(yīng)按規(guī)定格式制作。
4.2.3.3 宿舍門牌應(yīng)標(biāo)明房號、住宿人姓名及所在班組。填寫內(nèi)容字跡應(yīng)工整,易識別。
4.2.3.4 宿舍門牌應(yīng)貼在每間宿舍房門的顯眼位置。
4.3 住宿人員應(yīng)遵守的若干規(guī)定
4.3.1 住宿人員應(yīng)按分配的房間住宿,未經(jīng)允許不得擅自調(diào)換。因工作原因確需調(diào)整房間時,由住宿人員所在班組長與宿舍管理部門研究確定。
4.3.2 房間內(nèi)做到整潔、干凈。家具統(tǒng)一布置,不隨意變動。用具用品和衣物等不亂堆亂放。
4.3.3 房間無人,應(yīng)關(guān)門上鎖,注意提防盜賊。
4.3.4 遵守門衛(wèi)制度,做到:
4.3.4.1 出入宿舍區(qū)人員、車輛必須出示有效證件,接受門衛(wèi)值班員的檢查和詢問。晚上11:00時后,不得擅自出入。
4.3.4.2 帶人來訪應(yīng)自覺出示證件,按規(guī)定辦理登記,晚上11:00時前必須離開。不得擅自留客人在宿舍住宿。確需留客住宿時,應(yīng)向宿舍管理部門申請,經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4.3.4.3 住宿人員不得無故擅自在外留宿。
4.3.5 遵守防火公約,做到:
4.3.5.1 不在宿舍區(qū)生火、燒香、燃放鞭炮。
4.3.5.2 不得擅自改動插座、開關(guān)、燈具和配備的電器,不得擅自接駁電源電線。
4.3.5.3 不使用明火、電爐。
4.3.5.4 不躺在床上吸煙,不亂扔煙頭和火種。
4.3.5.5 不損壞消防設(shè)施設(shè)備。
4.3.6 遵紀(jì)守法,文明住宿,做到:
4.3.6.1 服從宿舍管理,自覺辦理暫住有關(guān)證件。
4.3.6.2 按時就寢,晚上11:00時后及午休期間,停止娛樂活動。
4.3.6.3 不在宿舍進(jìn)行影響他人休息的活動。
4.3.6.4 自覺抵制“七害”,發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)內(nèi)有違法亂紀(jì)行為,主動舉報(bào)。
4.3.6.5 住宿人員之間發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神,做到舉止文明,相互關(guān)照,和睦相處。不吵架,不斗毆,遇事協(xié)商解決。
4.3.7 節(jié)約能源,做到:
4.3.7.1 沖涼洗手后,自覺關(guān)好水龍頭。
4.3.7.2 洗衣不得用自來水自流漂洗。
4.3.7.3 離開房間及時關(guān)燈、關(guān)電器。不點(diǎn)長明燈,上班和外出不得長開通風(fēng)空調(diào)設(shè)備和電熱設(shè)備。
4.3.7.4 不私自配置和使用大家電。
4.3.8 愛護(hù)公物,做到:
4.3.8.1 領(lǐng)用宿舍用具用品應(yīng)妥善保管,損壞遺失照價賠償。
4.3.8.2 離開宿舍應(yīng)關(guān)好門窗,防止刮風(fēng)下雨損壞。
4.3.8.3 節(jié)水節(jié)電,發(fā)生水電等共用設(shè)施設(shè)備故障,應(yīng)立即向宿舍管理人員報(bào)告。
4.3.8.4 共用物品應(yīng)按功能使用,不得隨意改變功能或挪用。
4.3.9 保持宿舍區(qū)公共衛(wèi)生,做到:
4.3.9.1 建立公共衛(wèi)生輪值制度,宿舍區(qū)公共衛(wèi)生應(yīng)實(shí)行責(zé)任區(qū)包干制。
4.3.9.2 清潔工應(yīng)定時清除垃圾,洗刷垃圾桶和廁所,保持公共場所環(huán)境衛(wèi)生。隨時疏通下水道,污水井,化糞池,保持排放通暢。
4.3.9.3 住宿人員應(yīng)每天打掃宿舍門前當(dāng)然責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,保持無垃圾,無雜物。
4.3.9.4 不向門外和窗外亂丟廢棄物,不在走廊過道堆放雜物。
4.3.9.5 不準(zhǔn)在宿舍區(qū)飼養(yǎng)家禽家畜和寵物。
4.3.10 講究室內(nèi)衛(wèi)生,做到:
4.3.10.1 同宿舍人員實(shí)行輪流值日,自覺搞好房間內(nèi)清潔衛(wèi)生。
4.3.10.2 保持地面無煙頭、無垃圾、無痰跡。
4.3.10.3 換下的衣物及時清洗,保持床上用品清潔無異味。
4.3.10.4 保持室內(nèi)通風(fēng)干燥。
4.3.10.5 禁止在宿舍內(nèi)存放易燃、易暴和有毒物品。
4.4 宿舍檢查
4.4.1 施工現(xiàn)場宿舍實(shí)行日常巡查與每月安全衛(wèi)生大檢查相結(jié)合。
4.4.2 日常巡查由宿舍管理部門派員與有關(guān)部門聯(lián)合進(jìn)行。日常巡查內(nèi)容包括:
4.4.2.1 消防設(shè)施設(shè)備;
4.4.2.2 防火安全;
4.4.2.3 安全用電;
4.4.2.4 “三廢”排放;
4.4.2.5 室內(nèi)外衛(wèi)生;
4.4.2.6 防盜重點(diǎn)部位;
4.4.2.7 其他季節(jié)性和階段性重點(diǎn)事項(xiàng)。
4.4.3 巡查發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)有記錄,應(yīng)在當(dāng)天通知責(zé)任人和有關(guān)班組,并跟蹤解決。做到處理故障不拖延、整改隱患不隔夜。
4.4.4 宿舍安全衛(wèi)生大檢查由項(xiàng)目部安委會組織的安全衛(wèi)生檢查小組進(jìn)行,負(fù)責(zé)發(fā)《整改通知書》,并跟蹤和督促整改。
4.4.4.1 宿舍安全衛(wèi)生大檢查每月例行一次,可與項(xiàng)目部的安全檢查合并進(jìn)行。
4.4.4.2 檢查內(nèi)容包括宿舍管理和安全衛(wèi)生各個方面。對當(dāng)月宿舍日常巡查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)重點(diǎn)檢查。
4.4.4.3 檢查發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)詳細(xì)記錄,整理公布。并在檢查當(dāng)天下達(dá)《整改通知書》,限期整改。做到不查明原因不放過,不落實(shí)整改不放過,不徹底解決不放過。
4.4.4.4 整改完成后,應(yīng)由宿舍管理部門負(fù)責(zé)復(fù)查,整改情況應(yīng)在每月員工大會上通報(bào),并上墻公布。
4.5 違反宿舍管理制度的處理
4.5.1 違反施工現(xiàn)場宿舍管理制度,應(yīng)進(jìn)行批評教育。情節(jié)嚴(yán)重的,可與工作考核掛鉤,扣減獎金。故意違反規(guī)定的,應(yīng)給予行政處罰。
4.5.2 違反施工現(xiàn)場宿舍管理制度,造成項(xiàng)目部受到業(yè)主、監(jiān)理單位投訴,給企業(yè)帶來不利影響的,應(yīng)從嚴(yán)處理。
4.5.3 違反施工現(xiàn)場宿舍管理制度,造成企業(yè)或他人財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
4.5.4 違反施工現(xiàn)場宿舍管理制度構(gòu)成違法的,應(yīng)依法查處。
5 相關(guān)支持性文件
5.1 《中華人民共和國治安管理處罰條例》(全國人大常委會1986年9月5日通過);
5.2 《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》(全國人大常委會19_12月26日通過);
5.3 《中華人民共和國消防法》(2008年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議修訂通過)
5.4 《中華人民共和國節(jié)約能源法》(全國人大常委會1997年11月1日通過);
5.5 《突發(fā)公共衛(wèi)生事故應(yīng)急條例》(國務(wù)院常務(wù)會議2003年5月9日通過)。
6 記錄與歸檔
6.1 《宿舍巡查記錄》由巡查人保存一年。
6.2 《宿舍啟用前驗(yàn)收記錄》由宿舍管理部門保存至工程竣工退場,項(xiàng)目部撤銷。
6.3 《安全衛(wèi)生檢查記錄》由宿舍管理部門保存至工程竣工退場,項(xiàng)目部撤銷。
6.4 《安全衛(wèi)生整改通知書》由宿舍管理部門保存至工程竣工退場,項(xiàng)目部撤銷。
6.5 《住宿人員登記表》由宿舍管理部門保存至工程竣工退場,項(xiàng)目部撤銷。
7 附錄
7.1 《宿舍巡查記錄》參考格式;
7.2 《安全衛(wèi)生檢查記錄》參考格式;
7.3 《安全衛(wèi)生整改通知書》參考格式;
7.4 《住宿人員登記表》參考格式;
7.5 《宿舍門牌》參考格式;
7.6 《宿舍財(cái)產(chǎn)保管卡》參考格式;
7.7 《宿舍啟用前驗(yàn)收記錄》參考格式。
第7篇 某機(jī)關(guān)集體宿舍管理試行辦法
機(jī)關(guān)集體宿舍管理試行辦法
為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)房產(chǎn)管理,合理、有效地使用房屋,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和《浙江省城鎮(zhèn)公有房屋管理辦法》,結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際情況,制訂本試行辦法。
一、機(jī)關(guān)集體宿舍居住對象:只限于在原城關(guān)鎮(zhèn)無房的機(jī)關(guān)干部、職工,具體條件:
(一)在原城關(guān)地區(qū)未享有過房改分房的無房戶。
(二)在原城關(guān)地區(qū)確實(shí)無房居住的。
二、機(jī)關(guān)集體宿舍房產(chǎn)所有權(quán)屬區(qū)人民政府,由區(qū)級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管理。
三、辦理程序:需要居住集體宿舍的機(jī)關(guān)干部、職工,應(yīng)由本人向機(jī)關(guān)事務(wù)管理局提出書面申請,所在單位出具證明,經(jīng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局基建房產(chǎn)科核實(shí),局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,根據(jù)房源可能和本人實(shí)際情況予以提供。
四、合同簽訂:承租機(jī)關(guān)集體宿舍,由用房本人同機(jī)關(guān)事務(wù)管理局基建房產(chǎn)科簽訂租賃合同,租賃期限原則上定為一年。在租賃期間干部調(diào)離機(jī)關(guān)或正式取得城關(guān)住房的(取到鑰匙起),應(yīng)在一個月內(nèi)將集體宿舍鑰匙和設(shè)施歸還給機(jī)關(guān)事務(wù)管理局基建房產(chǎn)科,同時終止租賃合同。
五、居住集體宿舍的干部、職工應(yīng)按時交納水、電費(fèi)用,遵守機(jī)關(guān)集體宿舍的各項(xiàng)制度和規(guī)章。
六、住機(jī)關(guān)集體宿舍有下列情況之一者,機(jī)關(guān)事務(wù)管理局有權(quán)提前解除租賃合同,收回宿舍租用權(quán)。
(一)居住人將房屋擅自轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借的。
(二)利用居住的房屋非法活動,損害公共利益的。
(三)無正當(dāng)理由,累計(jì)六個月不交水、電費(fèi)或閑置住房達(dá)六個月的。
七、本管理試行辦法自2002年11月起執(zhí)行。
第8篇 宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定辦法
學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定
學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所,直接關(guān)系到學(xué)生的精神風(fēng)貌和身心健康。為搞好基礎(chǔ)部學(xué)生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,建設(shè)一個良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,特制定以下措施:
一、常規(guī)要求
(一)、 學(xué)生宿舍實(shí)行責(zé)任制,開學(xué)一周內(nèi)各宿舍選出室長(或由班主任指定)。室長對本宿舍的清潔衛(wèi)生負(fù)管理責(zé)任,排出衛(wèi)生值班表;每天督促并檢查值日生進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。
(二)、各宿舍應(yīng)該于每日早晨7點(diǎn)30分前離開、下午1點(diǎn)30分前離開,將室內(nèi)及門前打掃干凈,并整理內(nèi)務(wù)。任何時間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內(nèi),并負(fù)責(zé)保持本寢室及相應(yīng)過道地段上的清潔衛(wèi)生,違者以該寢室衛(wèi)生不合格計(jì)。
(三)、任何人不得在走廊、門廳、樓梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打(踢)球、溜冰、焚燒紙屑等,不得亂扔果皮、紙屑、煙頭、骨頭、飯菜等垃圾,不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物,不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),即對當(dāng)事人處理,或處罰責(zé)任寢室人員,并取消參與本周文明宿舍的評選資格。
(四)、學(xué)生應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈,不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為,一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責(zé)任人,則該室全部成員衛(wèi)生成績均計(jì)不合格。
二、檢查時間和辦法:系部不定期抽查,每周1次,宿管部每周2—3次,不定期檢查,宿管員發(fā)現(xiàn)問題隨時反映給系部,均記入文明系部的評選條件。每周公布檢查結(jié)果,并評出各宿舍樓文明宿舍。
三、獎勵和處罰辦法:
1、按周評出文明宿舍、達(dá)標(biāo)宿舍及不合格宿舍。文明宿舍發(fā)流動紅旗,給予鼓勵。不達(dá)標(biāo)宿舍按學(xué)生手冊的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分。
2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改,一周整改達(dá)三次及以上,取消學(xué)期評優(yōu)資格。
3、各宿舍要積極主動配合檢查人員工作,凡私自換鎖,致使無法檢查者,當(dāng)日檢查視為“不合格”。
四、宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn)(每項(xiàng)10分,共100分):
1、地面(10分):(包括陽臺)清潔,無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等,用拖把拖干凈,禁止水沖。
2、門窗、墻壁(5分):室內(nèi)墻壁、天花板、燈管無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、污損,墻壁整潔無涂畫;玻璃明亮,無破損,無糊紙及貼物,墻壁無污跡。
3、洗漱用品等公共用品(10分):牙缸擺放要整齊有序;牙刷擺放方向一致;毛巾疊放一致;桌面其他私人物品擺放整齊有序。
4、床上用品(10分):被子要疊放整齊(統(tǒng)一為方塊型)統(tǒng)一放在一頭;枕頭下面不要放雜物,放在床頭,方向一致;床單干凈、平整;床上用品要定期洗曬,保持干凈,健康。床上無雜物。
5、床下鞋子(10分):擺放整齊,鞋跟向外(兩人最多只能擺放6雙)成一線,床下無雜物亂放。
6、洗手間、陽臺(10分):洗手間面盆可以面盆按規(guī)定統(tǒng)一在盆架上擺放整齊,盆內(nèi)不得有水,不得存放任何物品。
7、陽臺衣物和衣柜(10分):室內(nèi)不要掛衣物(若遇雨、雪等特殊天氣,衣服要整齊懸掛),窗簾整齊。
8、紙簍和衛(wèi)生工具(10分) :垃圾要及時清理,不得存放在室內(nèi),衛(wèi)生工具擺放整齊,定期清洗。
9、衛(wèi)生間、公共衛(wèi)生(15分) :地面干凈整潔,盥洗盆要時刻保持清潔,室內(nèi)空氣清新;門外不能堆放垃圾,不能擺放鞋子,自覺遵守公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生要求。
10、宿舍文化和整體效果(10分):高雅、整潔,能展示和諧的集體氛圍和高雅的審美情趣,整體效果空間整體效果好,室內(nèi)空氣清新。
注:未打掃:0分;
第9篇 南投物業(yè)公司員工宿舍管理辦法格式怎樣的
f物業(yè)公司員工宿舍管理辦法
1、目的為了給員工創(chuàng)造舒適優(yōu)雅的生活環(huán)境,保證廣大員工的身心健康和切身利益,特制定本辦法。
2、適用范圍本方法適用于f公司所有員工及所有租住f園區(qū)員工宿舍的人員。
3、職責(zé)3.1集團(tuán)e物業(yè)公司是本辦法的執(zhí)行部門,負(fù)責(zé)本辦法的制定及執(zhí)行。
3. 2各駐園單位宿舍管理員負(fù)責(zé)代表本單位對本單位入住f園區(qū)宿舍的人員予以管理。
4、管理辦法
4.1房間及水電暖價格員工宿舍實(shí)行市場化管理,對內(nèi)對外一律實(shí)行租賃制住宿。
租賃價格:標(biāo)準(zhǔn)間:520元/月;
普通間:380元/月。
水電暖參照政府相關(guān)規(guī)定另行制定。
以上價格均為不含稅價格。
4.2f精密員工住宿待遇凡f精密在籍員工,均可按以下標(biāo)準(zhǔn)享受免費(fèi)住宿:
(1)部級以上職務(wù)人員可免費(fèi)享受標(biāo)準(zhǔn)間一間;
(2)管理部室副職、各部室科長、車間主任、內(nèi)部聘任的中級以上的專業(yè)技術(shù)人員可2人免費(fèi)享受標(biāo)準(zhǔn)間一間;
(3)主任助理、業(yè)務(wù)主管、取得內(nèi)部初級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員可2人免費(fèi)享受一間普通間;
(4)班長、一般管理人員、一般專業(yè)技術(shù)人員可4人免費(fèi)享受一間普通間;
(5)其他員工可6人免費(fèi)享受一間普通間。
(6)夫妻雙方均在f公司工作的,可低價租用一間普通間,租金為80元/月(抵扣額度按150元/人)。
(7)本企業(yè)工齡在10~20年之間的,可4人免費(fèi)享受一間普通間(抵扣額度按95元/人),工齡20年以上的,可2人免費(fèi)享受一間普通間(抵扣額度按190元/人)。
以上所稱“免費(fèi)”是指免除房間租賃費(fèi)及取暖費(fèi);
該房間內(nèi)發(fā)生的水電費(fèi)由住宿者自行承擔(dān)。
對于家住福山區(qū)的員工,不再安排享受上述待遇。
但可免費(fèi)安排一個床位用于午間休息。
對于內(nèi)部員工,包租房間的,需提供結(jié)婚證。
4.3宿舍設(shè)施配置及押金員工宿舍配備物品:標(biāo)準(zhǔn)間按住宿人數(shù)配備床、衣柜、電視柜、電視,衛(wèi)生間配備電熱水器;
普通間按住宿人數(shù)配備床、物品柜、電視柜、電視。
房間及內(nèi)部設(shè)施如因人為損壞,責(zé)任人或者承租人應(yīng)恢復(fù)原樣或者按價賠償,責(zé)任人若不能確定,應(yīng)由該房間居住人員平均承擔(dān)。
外部人員租住的宿舍,不配備電視機(jī)。
4.4房間租賃及管理考核
(1)各駐園單位需確定一名住宿管理責(zé)任人,由該責(zé)任人與物業(yè)公司接洽租賃事宜。
由各單位確定住宿人員名單,報(bào)物業(yè)管理公司。
(2)普通間一般6人一間。
對于各單位需要的普通間,物業(yè)公司按照住宿標(biāo)準(zhǔn)及需求確定給予的房間數(shù)量,然后,由各單位自行分配到住宿員工,分配完畢后,各房間員工名單一律報(bào)物業(yè)公司備案。
(3)對于申請住標(biāo)準(zhǔn)間及住普通間單間的員工,由員工本人填寫申請表,單位住宿管理責(zé)任人簽署意見后,報(bào)物業(yè)公司統(tǒng)一分配。
未婚員工一律不予分配單獨(dú)居住標(biāo)準(zhǔn)間或普通間。
(4) 外部人員一律自行到物業(yè)公司簽訂租賃合同。
(5)內(nèi)部員工房租費(fèi)每月從工資中扣除。
水電費(fèi)每季度結(jié)算一次,暖氣費(fèi)在取暖期開始前一次性交齊。
外部租賃者交費(fèi)方式按合同執(zhí)行。
(6)所有住宿者需嚴(yán)格遵守物業(yè)公司組織的員工宿舍管理考核,對于不接受管理考核者,視為放棄居住權(quán)。
物業(yè)公司有權(quán)勸其搬離宿舍。
(7)住宿人員如果退鋪時,由物業(yè)公司先檢查床鋪和設(shè)施是否符合規(guī)定要求,符合規(guī)定和各種水電費(fèi)結(jié)清,由宿舍管理員簽字認(rèn)可后,攜宿舍押金收據(jù)到財(cái)務(wù)科辦理退鋪手續(xù)。
如果離職后2天后繼續(xù)居住在房間內(nèi)的將按每天50元收取房費(fèi),嚴(yán)重者將進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,并由保衛(wèi)科給予清除。
(8)住宿人員不得私自調(diào)換房間,違者每人次罰款500元。
也不得擅自將所租住房間轉(zhuǎn)租/轉(zhuǎn)借他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款500元,并收回所租住房間。
(9)住宿人員要講究衛(wèi)生,保持室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔,各宿舍自行處理本宿舍的垃圾贓物等,垃圾裝袋送到一樓的垃圾箱內(nèi)。
門口、過道、衛(wèi)生間不得堆放垃圾雜物等。
不得隨地和往窗外扔?xùn)|西、吐痰,違者每人次罰款100元。
情節(jié)嚴(yán)重的除罰款外還要進(jìn)行行政處罰,直至開除廠籍。
(10)住宿人員嚴(yán)禁在墻壁、玻璃上亂涂亂畫。
違者每人次罰款50-100元,并要求恢復(fù)原樣。
(11)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博;
違者沒收賭具并處以1000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的,移交公安機(jī)關(guān)。
(12)住宿人員嚴(yán)禁打架、鬧事和大聲喧嘩,違者每人次罰款100元。
(13)任何人不得私自更改電器線路,對亂接和破壞電氣設(shè)施者罰款200元。
(14)要愛護(hù)公共設(shè)施,故意損壞公共設(shè)施的,除照原價賠償外,并處以100-1000元罰款。
(15)要講究公德,樓道內(nèi)不準(zhǔn)倒臟物、臟水,不準(zhǔn)隨地大小便。
廁所大小便后要及時沖洗.違者罰款100-200元。
(16)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男、女混住。
如發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象,將對當(dāng)事人罰款500元。
情節(jié)嚴(yán)重的,移交公安機(jī)關(guān)。
異性在宿舍的停留的時間不得超過晚9:30分,不得影響他人的正常休息。
(17)宿舍內(nèi)不得私自留宿外來人員和親屬,每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
如有需要者,必須到物業(yè)公司登記備案。
(18)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)放置易燃易爆等物品。
違者罰款500-1000元。
(19)管理考核:(a)物業(yè)管理公司宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍的日常管理和檢查考核,每日巡查。
公共區(qū)域的衛(wèi)生由物業(yè)公司負(fù)責(zé)。
宿舍室內(nèi)衛(wèi)生及管理由各單位住宿管理責(zé)任人負(fù)責(zé)。
(b)每個宿舍設(shè)舍長一名,負(fù)責(zé)本宿舍的管理。
宿舍要制定值日表。
(c)由物業(yè)公司牽頭,各單位住宿管理責(zé)任人參加,按《員工宿舍6s規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)》,每周組織1~2次全面檢查。
宿舍檢查記錄每月匯總排序,對排在前5名的每個宿舍獎勵200元,對排在后5名的每個宿舍罰款200元。
對受獎宿舍超過2間(含2間)的單位住宿管理責(zé)任人,獎勵300元;
對受罰宿舍超過2間(含2間)的單位住宿管理責(zé)任人,罰款300元。
5、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸鴻安集團(tuán)e物業(yè)公司。
附:《員工宿舍6s規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)》集團(tuán)e物業(yè)公司20 日附:員工宿舍6s
第10篇 門業(yè)公司員工宿舍管理辦法
門業(yè)制造公司員工宿舍管理辦法
第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制訂本辦法。
第二條 員工申請住宿條件
(一)工作人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請住宿。
(二)凡有以下情況之一者,不得住宿
1.患有傳染病者。
2.有不良嗜好者。
(三)不得攜眷住宿。
(四)需遵守本辦法。
第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時,對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。
第四條 宿舍統(tǒng)由舍長擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:
(一)管理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理門戶。
(二)監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺風(fēng))。
(三)有下列情況之一者,應(yīng)通知主管及管理部門:
1
第11篇 員工宿舍安全管理規(guī)定辦法
為保障宿舍安全,保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,特制訂《員工宿舍安全管理規(guī)定》,歡迎參閱。
宿舍安全管理規(guī)定【1】
第一章 總則
第一條 為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識,保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,正確使用電器設(shè)備,防止發(fā)生種類安全事故。
制定如下管理制度。
第二章 管理要求
第二條 所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識,做好防火防盜工作。
人走時要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器,違者將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
第三條 禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火,違者將給予50元致100元以上的罰款;請使用酒店配發(fā)的電源插座,不得使用偽劣電源產(chǎn)品。
第四條 嚴(yán)禁員工室內(nèi)燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,不得使用或存危險及違禁物品,違者沒收并按酒店規(guī)章制度處理,造成事故者,追究其責(zé)任。
第五條 禁止在床位上抽煙,違者將給予當(dāng)事人200元以上的罰款。
不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙的給予30元的罰款。
嚴(yán)禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故;
第六條 禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹, 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過失處分直至終止勞動關(guān)系。
第七條 宿舍屬公共場所,現(xiàn)金及證件要隨身攜帶,請鎖好酒店配
第12篇 餐飲業(yè)員工宿舍管理辦法范例
餐飲業(yè)員工宿舍管理辦法
×××在××××為員工提供住宿一層,并配備水、電、床、熱水器等必要的設(shè)施和設(shè)備,現(xiàn)根據(jù)實(shí)際情況擬定以下管理辦法:
一、準(zhǔn)入
1、×××員工(以下簡稱員工)入職后由部門部長以上管理人員做出住宿安排。原則上本店員工均應(yīng)在宿舍居住;因特殊情況不能在宿舍樓居住的,必須將其居住地址以及聯(lián)系電話報(bào)經(jīng)理備案。
2、非本店員工不得入住宿舍,員工也不得容留他人居住宿舍樓。遇特殊情況,由經(jīng)理決定并作安排。
二、設(shè)施、設(shè)備的使用
員工應(yīng)愛護(hù)宿舍的所有設(shè)施和設(shè)備,不得擅自拆卸、拆修和拆換,更不得故意損壞。如因違反上述規(guī)定造成設(shè)施設(shè)備損壞,必須照價賠償;故意損壞的,除照價賠償外,扣除當(dāng)月工資并作辭退處理。
員工使用宿舍的水、電、汽等設(shè)施設(shè)備應(yīng)當(dāng)遵循正當(dāng)和效率的原則。
1、所謂正當(dāng),即不得借用宿舍的電源使用非必需的、高功率的、危險性的電器;不得借用宿舍的水源洗滌員工以外的人員的物品。
2、所謂效率,即員工在使用宿舍設(shè)施、設(shè)備的時候應(yīng)顧及他人使用的便宜,和避免資源的浪費(fèi)。水、電和煤氣開關(guān)應(yīng)隨走隨關(guān)。
三、安全
1、員工要收撿好個人物品,借用他人物件應(yīng)征得主人同意。員工出入宿舍要隨手關(guān)門關(guān)窗,作好防盜工作,如因此而造成任何損失由員工負(fù)責(zé)。
2、員工不得在宿舍的電源上自行亂接亂搭,使用本辦法禁止使用的電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收。員工發(fā)現(xiàn)電路出現(xiàn)故障應(yīng)及時告知管理人員,不得自行拆卸維修。
3、員工使用宿舍配置的燃?xì)庠O(shè)備要規(guī)范操作,使用完畢即關(guān)閉氣源。發(fā)現(xiàn)燃?xì)庠O(shè)備出現(xiàn)故障或者損壞,應(yīng)立即關(guān)閉氣源,并及時告知管理人員,不得自行拆卸維修。
4、員工應(yīng)妥善處理煙火,不得在宿舍內(nèi)燃放紙屑、塑料以及爆竹等,避免火災(zāi)事故的發(fā)生。
5、員工下班后應(yīng)徑直回宿舍休息,生活必需品就近購置。如果員工在上下班往返店鋪與宿舍期間另道走耍、外出做事,以及從事其他有償活動發(fā)生意外,造成人身損害和財(cái)產(chǎn)損失,本店不承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、不在宿舍居住、或者下班后擅自外出居住的員工,下班離開店鋪后發(fā)生意外造成人身損害和財(cái)產(chǎn)損失的,本店不承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、員工在法定假日,或者其他假日(如休假、事假、病假等)外出旅游、辦理個人事務(wù)等,應(yīng)注意個人人身及財(cái)產(chǎn)安全,其間發(fā)生意外事故造成員工人身損害、財(cái)產(chǎn)損失,本店不承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、衛(wèi)生
1、員工應(yīng)保持個人空間并維護(hù)公共場所的衛(wèi)生,不得向窗外投擲果皮、紙屑、煙頭、塑料等垃圾。
2、宿舍和洗手間應(yīng)每天打掃;樓道至少每周清掃一次,每月用水沖洗一次。具體工作,由部長作安排并督促落實(shí)。
3、宿舍垃圾應(yīng)及時投放于街區(qū)垃圾箱,不得在樓道或大門口隨意投置、堆放。
五、其他
1、宿舍按男女分房安排居住,員工不得自行調(diào)換;男女員工不得隨意相互竄溜。
2、宿舍是員工集中休息的場所,員工應(yīng)自律自愛,員工之間應(yīng)相互關(guān)心、相互照顧、和睦相處。不得在宿舍樓內(nèi)喝酒劃拳、打鬧喧嘩,或者制造其他噪音以至影響其他員工及鄰里休息。
3、員工不得在宿舍從事賭博等違法活動。
六、以上辦法請員工自覺遵守,如因違反本辦法造成員工財(cái)產(chǎn)損失和人身損害,本店不承擔(dān)賠償責(zé)任,并將依據(jù)獎懲條款作相應(yīng)處理;如有違法事實(shí)的,交由國家機(jī)關(guān)處理。
第13篇 某某技術(shù)學(xué)院學(xué)生宿舍管理辦法
某技術(shù)學(xué)院學(xué)生宿舍管理辦法
第一章 總 則
第一條 為保證學(xué)生生活秩序,創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,根據(jù)教育部《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和《zz生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》,特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱宿舍樓是指學(xué)院用于安排學(xué)生住宿的樓舍。
第三條 學(xué)生宿舍區(qū)由學(xué)院授權(quán)的物業(yè)公司進(jìn)行管理、調(diào)配和服務(wù)。物業(yè)公司有責(zé)任協(xié)助學(xué)工部門做好學(xué)生的思想政治工作和日常行為管理。
第四條 物業(yè)公司的全體人員,應(yīng)圍繞“服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人”的工作宗旨,為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,營造健康向上的文化氛圍,促使學(xué)生自覺養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,提高自身的綜合素質(zhì)。
第五條 學(xué)生思想政治工作專職人員入住學(xué)生宿舍,在各系部學(xué)工辦的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、文化建設(shè)等方面的工作。
第六條 學(xué)生工作處、后勤處應(yīng)共同對物業(yè)公司、系部學(xué)工辦、學(xué)生思想政治工作專職人員進(jìn)行監(jiān)督考核。
第七條 對違反該管理辦法的學(xué)生,學(xué)院將按學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定有關(guān)條款給予處分。
第二章 學(xué)生住宿
第八條 本院在校學(xué)生和在學(xué)院進(jìn)修、培訓(xùn)的學(xué)員均可憑有關(guān)證件向物業(yè)公司申請住宿,簽訂住宿協(xié)議后,到指定的棟、寢室、床位住宿。
第九條 住宿學(xué)生應(yīng)按時繳納住宿費(fèi)。如無特殊情況在規(guī)定時間內(nèi)不繳納住宿費(fèi),物業(yè)公司有權(quán)取消其住宿資格。
第十條 未經(jīng)物業(yè)公司批準(zhǔn),任何人不得擅自更換寢室和床位。
第十一條 學(xué)生一般應(yīng)在物業(yè)公司管轄范圍內(nèi)住宿,如確有特殊原因要求在物業(yè)公司管轄范圍外住宿,需報(bào)學(xué)院有關(guān)部門批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 辦理休學(xué)的學(xué)生,離校前必須到物業(yè)公司辦理退宿手續(xù),其原床位不予保留,當(dāng)年住宿費(fèi)延用至下一學(xué)年;復(fù)學(xué)后向物業(yè)公司申請住宿,給予另行安排。凡未到物業(yè)公司辦理退宿手續(xù)的學(xué)生,休學(xué)期間應(yīng)交納住宿費(fèi)。
第十三條 退學(xué)的學(xué)生在離校前必須到物業(yè)公司辦理退宿手續(xù),并在一周內(nèi)搬離。
第十四條 轉(zhuǎn)系的學(xué)生應(yīng)在轉(zhuǎn)系單開出一周內(nèi),憑轉(zhuǎn)系單到物業(yè)公司辦理更換寢室手續(xù)。
第十五條 緩派、等待補(bǔ)考或其它原因暫不能離校的畢業(yè)生,原則上不得滯留在原宿舍內(nèi);確需留校的,應(yīng)主動申請,并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后,由宿管部門統(tǒng)一安排住宿。
第十六條 為提高房源利用率,物業(yè)公司有權(quán)對住宿床位實(shí)行動態(tài)調(diào)整,各系部及住宿人員應(yīng)當(dāng)積極配合。
第十七條 寒暑假和實(shí)習(xí)期間,學(xué)生如有特殊情況需留住學(xué)生宿舍的,應(yīng)到學(xué)院有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù),由物業(yè)公司統(tǒng)一安排住宿。
第十八條 因畢業(yè)、培訓(xùn)到期及其它原因,應(yīng)及時到物業(yè)公司指定地點(diǎn)辦妥退宿手續(xù),并在規(guī)定的期限內(nèi)搬離。
第十九條 在規(guī)定期限內(nèi)未辦理退宿手續(xù),或未搬離的,因宿舍清掃、維修或宿舍另作它用等原因而造成的個人物品丟失,由本人負(fù)責(zé)。
第二十條 學(xué)生離校時應(yīng)做到遵紀(jì)守法、文明離校,愛護(hù)宿舍物品及公共財(cái)產(chǎn),若有缺損照價賠償。不得在宿舍內(nèi)和走廊上亂涂亂畫;不得焚燒紙張及其它物品,違者將按校紀(jì)校規(guī)處理。
第三章 安全保衛(wèi)
第二十一條 學(xué)生應(yīng)自覺維護(hù)宿舍安全,增強(qiáng)安全防范意識和法制觀念,應(yīng)及時主動勸阻、制止有損宿舍安全的不良行為。
第二十二條 任何人發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件應(yīng)及時報(bào)告有關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)等災(zāi)害事故時,應(yīng)及時采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施,發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時,應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場,及時報(bào)告保衛(wèi)處及物業(yè)公司,并積極協(xié)助處理。
第二十三條 任何人不得在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、腐蝕、劇毒及具有放射性等危險物品。
第二十四條 學(xué)生宿舍內(nèi)不得留宿異性或外來人員。男女生不得互串宿舍,若有特殊情況,可由值班人員傳呼。
第二十五條 住宿人員因故需借用本宿舍鑰匙,須憑有效證件到值班室辦理借用手續(xù)。住宿人員不得將宿舍鑰匙借與他人,不得私自調(diào)換門鎖或另加門鎖。丟失門鎖鑰匙應(yīng)當(dāng)及時上報(bào)物業(yè)公司,由物業(yè)公司統(tǒng)一更換門鎖,新?lián)Q門鎖的成本費(fèi)由住宿人員負(fù)責(zé)。
第二十六條 住宿人員應(yīng)當(dāng)做到離室鎖門,妥善保管好個人貴重物品(現(xiàn)金、存折、銀行卡、金銀首飾、手機(jī)等)。大件貴重物品出入宿舍,應(yīng)自覺接受物業(yè)公司的檢查、登記。
第二十七條 任何人不得擅自挪用消防器材。不得在宿舍內(nèi)使用明火(如焚燒紙張和雜物,使用煤氣爐、煤油爐、酒精爐等各類有明火的器具);不得在宿舍內(nèi)使用電熱器具(電爐、電熱杯、熱得快、電熱褥、取暖器等)和未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)的功率大于200瓦的其它電器設(shè)備。臺燈以及其它照明電器必須放在桌面上使用,不得私拉電線、私接電源。
第二十八條 住宿人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)宿舍治安秩序,進(jìn)出宿舍大門須佩戴院徽或持有效證件,服從值班人員的檢查。如發(fā)現(xiàn)小商小販在宿舍內(nèi)兜售,或其他形跡可疑者,應(yīng)當(dāng)及時報(bào)物業(yè)公司和保衛(wèi)處。
第二十九條 來訪客人須進(jìn)入宿舍樓,應(yīng)到值班室登記并領(lǐng)取會客證后在規(guī)定的時間內(nèi)方可進(jìn)入宿舍樓會客,會客結(jié)束離開宿舍時交回會客證并登記。
第四章 公共衛(wèi)生及秩序
第三十條 住宿人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生,積極參加宿舍公益勞動。室內(nèi)垃圾應(yīng)及時放入垃圾站;不得隨地吐痰,不得向窗外、門外潑水,亂丟果殼、紙屑等雜物;不得在墻上亂寫亂畫、亂張亂貼;不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物;不得破壞宿舍周圍綠化地;不得在走廊和房間內(nèi)私拉繩線等晾曬衣物。
第三十一條 宿舍內(nèi)不得打球、踢球、溜旱冰;不得打架斗毆、賭博、酗酒、起哄鬧事等;自修時間及熄燈后,不得大聲喧嘩和開展影響他人學(xué)習(xí)和休息的活動;住宿人員應(yīng)當(dāng)自覺服從并配合搞好衛(wèi)生和紀(jì)律檢查。
第三十二條 學(xué)生在宿舍內(nèi)使用自購計(jì)算機(jī),應(yīng)當(dāng)遵守《學(xué)生自購計(jì)算機(jī)管理辦法》。
第三十三條 任何單位和個人不得在宿舍內(nèi)從事經(jīng)營性活動和其他收費(fèi)服務(wù)活動。
第三十四條 住宿人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守作息時間。遲歸者應(yīng)當(dāng)出示有關(guān)證件,說明理由,并在“遲歸登記本”上登記后方可入內(nèi)。
第三十五條 住宿人員在宿舍內(nèi)打電話時應(yīng)盡量避免影響他人。晚上熄燈后,如無特殊情況,不得使用電話。
第三十六條 不得惡意撥打“119”“110”“120”等特種服務(wù)電話及院內(nèi)急用值班電話。一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定處理。
第三十七條 住宿人員應(yīng)按物業(yè)公司要求布置宿舍,保持宿舍文明、整潔、美觀、有序。學(xué)院定期對學(xué)生寢室和宿舍管理等進(jìn)行綜合檢查評比,并對表現(xiàn)突出的集體和個人給予表彰和獎勵。
第五章 公用設(shè)施
第三十八條 宿舍內(nèi)水電設(shè)施、門窗、玻璃、家具、電話線路及其它設(shè)
施、設(shè)備均為學(xué)院財(cái)產(chǎn),住宿人員應(yīng)當(dāng)妥善使用和保管,不得私自拆裝、調(diào)換、故意破壞。
第三十九條 宿舍內(nèi)家具由學(xué)院統(tǒng)一配置、使用者負(fù)責(zé)保管。未經(jīng)物業(yè)公司同意,不得將任何家具拆卸、搬遷或轉(zhuǎn)借他人使用;不應(yīng)將自備或其它場所的家具搬入學(xué)生宿舍使用;住宿人員按規(guī)定調(diào)整宿舍時,宿舍內(nèi)家具不得擅自搬遷。
第四十條 管理人員應(yīng)定期對公用設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)檢查,遇有丟失、損壞現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人應(yīng)照價賠償。
第四十一條 水電實(shí)行定量管理,具體標(biāo)準(zhǔn)按《zz生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院水電管理制度》執(zhí)行。住宿人員應(yīng)當(dāng)節(jié)約水電,人離燈熄,用水隨用隨關(guān)。如發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施損壞,應(yīng)及時報(bào)修。
第四十二條 已配置201校園電話和互聯(lián)網(wǎng)接口的宿舍,使用須遵守有關(guān)管理規(guī)定。網(wǎng)絡(luò)、電話線路和話機(jī)屬公共財(cái)物(自配話機(jī)除外),人為損壞應(yīng)照價賠償。話機(jī)放置地點(diǎn)按照物業(yè)公司統(tǒng)一規(guī)定,不得私自更改、移動和安裝并機(jī)電話。不得私自接拉互聯(lián)網(wǎng)線。
第六章 附 則
第四十三條 本辦法自20__年9月1日起實(shí)施。
第14篇 員工宿舍水電管理規(guī)定辦法
員工宿舍水電管理規(guī)定,為了合理地使用水費(fèi)、電費(fèi),根據(jù)管理處宿舍配置設(shè)施的情況,特制定一些規(guī)定,下面帶來員工宿舍水電管理規(guī)定范文,歡迎閱讀。
員工宿舍水電管理規(guī)定【1】
為了合理地使用水費(fèi)、電費(fèi),根據(jù)管理處宿舍配置設(shè)施的情況,特制定以下使用標(biāo)準(zhǔn).
一、物業(yè)主管配置:
單人房間、日光燈、電視、空調(diào)、排氣扇。夏季使用時間從下午17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費(fèi)使用度數(shù)約268度。
建議公司用電補(bǔ)助80元/月、水費(fèi)5元/月
二、工程維修部主管配置:
雙人房、日光燈、電視、排氣扇,夏季使用時間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費(fèi)使用度數(shù)約57度。
建議公司用電補(bǔ)助約40元/月/房、水費(fèi)5元/月
三、保安隊(duì)長配置:
雙人房、日光燈、電視、排氣扇,夏季使用時間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費(fèi)使用度數(shù)約57度。
電費(fèi)補(bǔ)助約40元/月/房、水費(fèi)5元/人/月
四、保安員、物業(yè)管理員:
雙人房、配置日光燈、排氣扇、風(fēng)扇夏季使用時間,折合電費(fèi)使用度數(shù)約38度。
電費(fèi)補(bǔ)助約25元/月/房、水費(fèi)5元/人/月
如超出部分由私人承擔(dān)。
員工宿舍水電管理規(guī)定【2】
一、目的
為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本辦法
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的所有員
三、職責(zé)
1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。
2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。
4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。
3、凡有以下情況之一者,不得住宿:
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù),由宿舍管理人員列出清單,經(jīng)員工個人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字,方可領(lǐng)取門鑰匙。
5、員工離職時,對宿舍使用權(quán)自然終止,員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交,并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用,否則不予辦理離職手續(xù)。
五、日常管理
1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng),防止疾病漫延,晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。
2.公司行政部或宿舍管-理-員不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。
3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。
4.注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪,不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。
5.住宿人員必須按時就寢,休息時間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。
6.住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,除照價賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。
7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。
8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10.注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。
11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進(jìn)行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。
12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。
14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。
15.住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;
不服從宿舍管-理-員的監(jiān)督、指揮者。
在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。
蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。
吵鬧、屢勸不改者。
擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。
無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。
六、安全管理
1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進(jìn)入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙,進(jìn)出隨手關(guān)門,保證室內(nèi)人員物品安全。
3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán),造成留宿者,給予當(dāng)值人員從重處理。
七、宿舍收費(fèi)辦法
1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理,并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管-理-員統(tǒng)一收齊后,交行政部。
2、水電費(fèi)由管-理-員每月25日抄表公布,并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。
3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé),空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。
員工宿舍水電管理規(guī)定【3】
一、管理目的:
隨著工廠員工規(guī)模不斷擴(kuò)大,夏季用電高峰期也即將來臨,員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多,給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強(qiáng)銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理,強(qiáng)化員工節(jié)約水電的意識,科學(xué)合理利用資源,倡導(dǎo)節(jié)約環(huán)保的生活習(xí)慣;同時給員工塑造一個舒適,文明的住宿環(huán)境,同時消除宿舍安全隱患,特制定員工宿舍水電使用管理制度。
二、管理范圍:
本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。
三、水電使用安全管理:
1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負(fù)責(zé)各宿舍安全用水用電管理,工廠由人事部會同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范,對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。同時檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患,對檢查出來的安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。
2、各宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理制度,如需進(jìn)行電線路改選,必須由宿舍長先向人事部提出正式申請,經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實(shí)施。嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路,嚴(yán)禁使用大功率電器,否則按照工廠相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰,造成責(zé)任事故的,責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
3、公司對各宿舍安裝用電計(jì)量表,制定電量考核指標(biāo),禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以便合理用電,減少浪費(fèi)。
四、水電費(fèi)繳費(fèi)核算方式:
1、每月月底由人事部會同電工負(fù)責(zé)員工宿舍的水電抄表工作,并監(jiān)督宿舍用電情況。
2、員工宿舍水電費(fèi)收取方式確定為:本宿舍電表實(shí)際計(jì)量分?jǐn)偠葦?shù)與公用水電費(fèi)公攤度數(shù)相結(jié)合的核算繳費(fèi)制度,發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象,當(dāng)事人每月補(bǔ)繳二十元電費(fèi)。
3、每月宿舍水電費(fèi)查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實(shí)際使用度數(shù),剩余度數(shù)作為公攤額度,再加上本宿舍電表實(shí)際使用度數(shù)作為分?jǐn)?即為本宿舍員工每月水電費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
4、宿舍水電費(fèi)收取采用預(yù)收費(fèi)方式;每月預(yù)收金額參考上月實(shí)際使用金額,多退少補(bǔ)。每月各員工宿舍水電費(fèi)抄表度數(shù)和員工分?jǐn)偨痤~在工廠告示欄公示,供全體員工監(jiān)督核對。
五、管理處罰制度
1、如有私接電源者,公司將嚴(yán)肅處理,并對責(zé)任人進(jìn)行警告,不及時整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元;造成安全事故的,由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。
2、因員工違反水電費(fèi)使用規(guī)范,違規(guī)使用電器,造成宿舍電路、設(shè)備損壞需照價賠償,并處以50元罰款。
3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳下月水電費(fèi)預(yù)收款,預(yù)收款額度由人事部根據(jù)水電費(fèi)實(shí)際情況確定。不按時繳費(fèi)取消宿舍住宿資格。核算補(bǔ)繳實(shí)際水電使用金額后搬出宿舍。
4、辭職辭退員工,在辦理辭職手續(xù)時,通知人事部管理人員抄錄核算水電費(fèi),將水電費(fèi)以現(xiàn)金形式繳至財(cái)務(wù)處后,方可結(jié)算本月工資。
希望各宿舍員工嚴(yán)格遵守上述安全用電管理規(guī)定,并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約,合理用電;養(yǎng)成出入宿舍及時關(guān)閉用水、用電設(shè)備電源的好習(xí)慣,避免造成不必要的浪費(fèi)。
第15篇 公司宿舍管理辦法(8)
公司宿舍管理辦法(八)
為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,維護(hù)職工宿舍的正常秩序,特制定本管理辦法。本辦法適用于公司員工單身、二班宿舍管理。
一、管理辦法
(一)單身宿舍管理
1、住宿申請程序
凡本公司戶籍所在地為外省、市,需入住單身宿舍的未婚員工,由本人提出住宿申請,本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋公章;經(jīng)人力資源部、行政管理部批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù),同時交納抵押金100元。
2、具體要求
(1)未經(jīng)宿舍管理員許可不得留宿家屬及外來人員,違者罰款50元。
(2)未經(jīng)宿舍管理員許可不得隨意調(diào)房、調(diào)床位。如不遵守規(guī)定,經(jīng)宿舍管理員勸說、制止不聽者,報(bào)保安部依情節(jié)處理。
(3)宿舍實(shí)行男、女分區(qū)域,封閉式管理,嚴(yán)禁留宿異性,違者罰款500元。
(4)工作時間回寢或外來人員來訪,須到值班室登記后方可進(jìn)入。
(5)住宿員工無故閑置床位十五日以上(節(jié)假日除外)按自動退宿處理,原床位另行安排住宿員工。
(6)住宿員工相關(guān)信息由管理員登記造冊,確保信息準(zhǔn)確無誤,以備隨時接受檢查。
3、退宿辦理
住宿員工退宿時,須經(jīng)宿舍管理員查驗(yàn)床鋪、公共設(shè)施完整后方可辦理退宿手續(xù),同時退還抵押金。
4、安全、衛(wèi)生及公共秩序
(1)安全防火。宿舍管理員、服務(wù)員、住宿員工要增強(qiáng)安全防火意識,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器、插座、拉接電源線及使用電褥子、電水壺、電爐、電飯煲等電器。如有違反者,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;對造成重大責(zé)任事故者,將依法追究其刑事責(zé)任。
(2)安全防盜。貴重物品及現(xiàn)金不得放在宿舍內(nèi),住宿人員外出攜帶物品需通知服務(wù)員;外來人員攜帶物品,一律到值班室登記,如不登記,服務(wù)員有權(quán)制止其帶出。
(3)衛(wèi)生秩序。服務(wù)員負(fù)責(zé)搞好公共區(qū)域衛(wèi)生。各寢室要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度,選出負(fù)責(zé)人,輪流值日保持室內(nèi)清潔;禁止亂寫、亂畫、亂張貼,亂掛衣服;禁止隨地吐痰、拋雜物、棄煙蒂,違者罰款50元。
(4)公共秩序。宿舍內(nèi)禁止打鬧、大聲喧嘩;嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、斗毆等違紀(jì)、違法行為,違者罰款100元;愛護(hù)公共設(shè)施,如有損壞由本人按價賠償。
(二)二班宿舍管理
1、入住二班宿舍的員工,必須由各單位提出名單,報(bào)公司生產(chǎn)部,經(jīng)生產(chǎn)部批準(zhǔn)后,持入住證明,到行政管理部辦理入住手續(xù)。
2、住宿員工要按時起居,不得晚來早走,晚班時間按公司二班下班時間定,早八點(diǎn)前必須離退宿舍并將被褥疊放整齊。
3、服務(wù)員要按時打掃寢室衛(wèi)生,保證所用被褥每兩周拆洗一次。
4、住宿員工要保持被褥清潔,不得穿外衣就寢,否則罰款50元。
5、入住員工,要嚴(yán)格遵守執(zhí)行單身宿舍關(guān)于安全、衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)定,如有違反,按有關(guān)規(guī)定處罰。
二、本管理辦法由行政管理部負(fù)責(zé)解釋,并由行政管理部作為本辦法的具體執(zhí)行部門。
三、本管理辦法自公布之日起執(zhí)行。
