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第1篇 工會經(jīng)費支出范圍與管理辦法
工會經(jīng)費支出范圍有哪些管理辦法呢 下面就和小編一起來看看吧。
一、工會經(jīng)費開支范圍和標準:
(一)職工活動支出:
1、職工教育費;
2、文體活動費;
3、宣傳活動費;
4、其他活動支出;
(二)維權支出:
1、勞動關系協(xié)調(diào)費;
2、勞動保護費;
3、法律援助費;
4、困難職工幫扶費;
5、送溫暖費;
6、其他維權支出;
(三)業(yè)務支出:
1、培訓費;
2、會議費;
3、外事費。
二、開支范圍:
經(jīng)費開支范圍是指工會經(jīng)費開支的界限,規(guī)定哪些費用由工會經(jīng)費開支。
根據(jù)工會工作的任務和活動內(nèi)容,以及有關政策規(guī)定,管理辦法規(guī)定了九項經(jīng)費開支范圍:
①、會員活動費。
用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。
如組織會員活動日經(jīng)費、郊游活動費、聯(lián)歡會、參觀展覽會、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。
②、職工活動費。
用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。
③、工會業(yè)務費。
用于履行工會職能、加強自身建設和開展業(yè)務工作等方面的費用。
如:工會干部和積極分子學習政治、業(yè)務所需費用;培訓工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵;工會會員(代表)大會的費用;建家活動費用;工會維護職工合法權益開展的法律咨詢服務、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用;慰問困難職工的費用;基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。
④、事業(yè)支出。
用于工會所屬為職工服務的非獨立核算的文化、體育、教育、生活服務等附屬事業(yè)單位的費用以及對獨立核算附屬事業(yè)單位的補助支出。
⑤、其他支出。
用于以上支出以外的,由工會組織的活動費用。
⑥、上解經(jīng)費支出。
按規(guī)定比例上解上級工會的經(jīng)費。
⑦、工會行政經(jīng)費方面。
縣級以上工會開支的行政管理、后勤保障的費用。
⑧、專項資金使用方面。
縣級以上工會機關,根據(jù)主管工會核定的專項預算,用撥入專項資金,從事專項工程、專項設備購置和專項維修而發(fā)生的實際支出
⑨、補助下級工會支出。
縣級以上工會為解決下級工會經(jīng)費不足或根據(jù)有關規(guī)定給予的補助款項。
第2篇 學校支出管理辦法（5）
學校支出管理辦法(五)
一、人員經(jīng)賈
工資單上各類數(shù)據(jù)的核定,必須由人事部門按照國家有關政策的規(guī)定,制單、備案,由財會復核發(fā)放或轉賬。
學校其他人員經(jīng)費的發(fā)放,統(tǒng)一由總務部門根據(jù)校長室審批的額度制單、備案、交財會復核發(fā)放。
二、公用經(jīng)費
各部門根據(jù)學校規(guī)定的經(jīng)費使用額度及實際需要使用時段,向有關部門提出申請采購,經(jīng)審核方能采購。采購后的發(fā)票經(jīng)手人必須簽名,由財產(chǎn)管理員驗收入帳簽字,總務主任審批簽字。凡納入政府采購的物品,須辦理好政府采購有關手續(xù)后,方可采購。采購后的物品必須按照學校財產(chǎn)管理制度辦理各項手續(xù)。
三、專用基金管理
各項專用基金的提取比例和管理辦法,必須按照國家上級主管部門統(tǒng)-規(guī)定執(zhí)行,各項專用基金的使用必須在校長室的統(tǒng)一安排下進行開支。
第3篇 工會經(jīng)費支出管理辦法
工會經(jīng)費支出管理辦法的相關內(nèi)容是什么呢下面是小編帶來的工會經(jīng)費支出管理辦法,歡迎閱讀!
工會經(jīng)費支出管理辦法【1】
為認真貫徹落實中華全國總工會《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》(總工辦發(fā)〔2022〕23號)以及《關于<關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知>的補充通知》(工財發(fā)〔2022〕69號)文件精神,使工會經(jīng)費更好地服務于教職工,經(jīng)研究,現(xiàn)提出落實通知的有關規(guī)定。
一、收支管理原則
落實全總通知精神,必須認真貫徹中央、省、市委有關文件精神,堅持求真務實,勤儉節(jié)約,杜絕浪費;必須突出工會經(jīng)費為工會工作和教職工服務方向,多為教職工辦實事、做好事、解難事;必須嚴格執(zhí)行全總《通知》中明確的“八不準”,嚴格預算管理,使工會經(jīng)費收支管理更加規(guī)范、有效,真正惠及廣大教職工和工會會員,不斷增強校工會組織的凝聚力。
(一)遵紀守法原則。
各項經(jīng)費收支,必須嚴格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關規(guī)定,認真執(zhí)行工會財務會計制度,遵守財務紀律。
(二)依法獲取原則。
各項收入要根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲取。
(三)經(jīng)費獨立原則。
工會具有社會團體法人資格,單獨開設銀行賬戶,實行工會經(jīng)費獨立核算。
(四)預算管理原則。
工會經(jīng)費各項支出應當全部納入預算管理,按照全國總工會《工會預算管理辦法》執(zhí)行。
(五)服務全體會員原則。
工會經(jīng)費的使用要突出重點,優(yōu)化支出結構,集中財力保證維護教職工的合法權益、開展為教職工服務和工會活動。
(六)勤儉節(jié)約原則。
工會要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約,反對浪費的要求,經(jīng)費使用要精打細算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費使用效益。
(七)民主管理原則。
要依靠工會會員管好、用好經(jīng)費,定期公布賬目,實行民主管理,接受工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費審查委員會審查。
二、工會經(jīng)費收入范圍
工會的各項經(jīng)費收入,要嚴格按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲得。
包括:
(一)工會會員繳納的會費。
(二)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費,或上級工會委托稅務機關代收工會經(jīng)費后按規(guī)定比例轉撥基層工會的經(jīng)費。
(三)上級工會補助的款項。
(四)單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規(guī)定給予工會組織的補助款項。
(五)其他收入。
三、開支規(guī)定及支出范圍
(一)開支規(guī)定:
1、執(zhí)行蘇教科工〔2022〕10號文件規(guī)定的開支規(guī)定。
2、執(zhí)行學校行政委托發(fā)放的福利和組織開展活動的經(jīng)費支出。
(二)支出范圍:
1、日常業(yè)務經(jīng)費:
主要包括:工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。
包括開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費、工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務的支出。
2、各項活動經(jīng)費:
主要包括:
①職工教育方面。
用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學員(包括自學)獎勵;工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務、再就業(yè)等各種知識培訓等。
②文體活動方面。
用于工會開展教職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設備、器材、用品購置與維修費;文藝匯演、體育比賽及獎勵費;各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等;組織會員觀看電影,開展春游秋游、元旦迎新活動、校教職工運動會及各體育專項活動類集體活動、“三八”、“五四”、“六一”、“各種形式的民間協(xié)會”、分工會申報開展的各項活動等。
③宣傳活動方面。
用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;重大節(jié)日宣傳費;工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等其他方面。
④組織勞模、先進生產(chǎn)(工作)者短期休養(yǎng)活動。
⑤除上述支出以外,其他活動的各項支出。
3、會員福利經(jīng)費。
主要包括:
①工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,全年人均1000元的節(jié)日慰問品,分春節(jié)、端午、中秋三節(jié)分別發(fā)放。
②會員本人的生日慰問,每位每年發(fā)放300元/人的生日蛋糕券。
③會員本人因病住院慰問金300元/人(女會員分娩及會員住院手術500元/人/次)。
④每年為全體女會員發(fā)放衛(wèi)生保健費。
⑤職工體檢:45歲(含45歲)以上會員每年全面體檢一次,45歲以下女會員每年婦科專項體檢一次,全體工會會員每二年體檢一次。
⑥家屬喪葬補助:會員本人父母或配偶父母或配偶或子女去世,喪葬補助500元/次。
⑦“六一”為會員未滿14周歲的獨生子女發(fā)放100元/人的節(jié)日慰問費。
⑧除上述支出以外,用于全體工會會員的其他福利。
四、管理要求
(一)嚴格遵守《工會預算管理辦法》有關規(guī)定,年初要編制年度工會經(jīng)費收支預算,經(jīng)費支出應嚴格控制在年度預算范圍內(nèi)。
(二)工會應依法及時足額撥繳工會經(jīng)費,工會會員要辦理入會手續(xù)及繳納會費;
(三)發(fā)放各類獎勵、補助、慰問等,要制定相關規(guī)定和辦法,明確發(fā)放標準,并嚴格執(zhí)行。
制定的規(guī)定和辦法,要經(jīng)工會委員會和經(jīng)費審查委員會討論通過。
發(fā)放時,應附詳細清單,審批手續(xù)齊全、簽收到位。
(四)工會舉辦活動項目要有具體方案和通知,購物發(fā)票要寫明具體品名、數(shù)量、單價及購物清單,用餐要有用餐人員名單,原始票據(jù)要有經(jīng)辦人、證明人、審批人簽字,方可報銷。
(五)工會是獨立法人單位,獨立設有工會經(jīng)費核算賬戶,工會經(jīng)費實行獨立核算。
各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制,重大開支集體研究決定。
(六)工會在收到行政給予的經(jīng)費補助款項時,應納入工會收支預算,在“行政補助收入”科目和相關支出科目按規(guī)定核算、列支。
行政對工會的補助款項列支渠道應符合有關規(guī)定,不可將應在行政列支的費用轉到工會賬戶支出。
(七)嚴格執(zhí)行“八不準”;不準將工會經(jīng)費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。
1、不準用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動。
2、不準違反工會經(jīng)費使用規(guī)定, 濫發(fā)津貼、補貼、獎金。
3、不準用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動。
4、不準單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設立“小金庫”。
5、不準將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經(jīng)費開支失去控制。
6、不準截留、挪用工會經(jīng)費。
7、不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保。
8、不準用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關的費用。
五、附則
本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,與本辦法相抵觸的有關規(guī)定同時廢止,以本辦法為準。
本辦法解釋權在工會委員會。
南京城市職業(yè)學院工會委員會
2022年6月16日
工會經(jīng)費支出管理辦法【2】
中華全國總工會辦公廳《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》
總工辦發(fā)〔2022〕24號
各省、自治區(qū)、直轄市總工會_中央直屬機關工會聯(lián)合會、中央國家機關工會聯(lián)合會以及全國總工會《關于貫徹中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施辦法》〕《關于加強工會經(jīng)費財務管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經(jīng)費的通知》〕等文件精神現(xiàn)就加強基層工會經(jīng)費收支管理有關事項,通知如下 基層工會組織要認真貫徹落實中央關于勤儉節(jié)約的有關規(guī)定和全國總工會《關于加強工會經(jīng)費財務管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經(jīng)費的通知》精神切實加強工會經(jīng)費收支管理合理有效地使用資金。
要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務的方向把更多工會經(jīng)費用在職工身上讓工會經(jīng)費真正惠及職工群眾和工會會員。
要貫徹以下原則一必須嚴格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關規(guī)定遵守財務紀律。
二依法獲取。
三單獨開設銀行賬戶 預算管理原則。
基層工會經(jīng)費各項支出應當全部納入預算管理 服務職工原則。
基層工會經(jīng)費使用要突出重點集中財力保證維護職工的合法權益、開展職工服務和工會活動。
六反對浪費的要求少花錢多辦事提高經(jīng)費使用效益。
七定期公布賬目接受職工和工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費審查委員會審查。
基層工會的各項經(jīng)費收入依法獲得。
包括一 建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的或上級工會委托稅務機關代收工會經(jīng)費后按規(guī)定比例轉撥基層工會的經(jīng)費。
三 單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規(guī)定給予工會組織的補助款項。
五 基層工會對外投資取得的收益。
七 三、工會經(jīng)費支出范圍及時足額上解經(jīng)費。
工會經(jīng)費支出包括
一職工教育所需資料、教師酬金包括自學工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務、再就業(yè)等各種知識培訓等。
文體活動方面。
用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術、書法、攝影等各類活動文藝匯演、體育比賽及獎勵費用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。
宣傳活動方面。
用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動工會組織的重大節(jié)日宣傳費
用于工會開展的技能競賽費用及其他活動的各項支出。
二工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。
包括開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等組織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協(xié)作活動開展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調(diào)研 工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡購建而發(fā)生的支出。
包括房屋建筑物購建、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡購建等資本性支出。
各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關應當為工會辦公和開展活動
在行政方面承擔資本性支出的經(jīng)費不足工會經(jīng)費可以用于必要的資本性支出。
五由工會組織的職工集體福利等方面的支出。
主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品以及會員本人過生日的慰問等。
七 四、嚴格控制工會經(jīng)費開支一以及全國總工會《工會預算管理辦法》《關于加強工會經(jīng)費財務管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經(jīng)費的通知》精神各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制
不準將工會經(jīng)費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。
不準用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等
濫發(fā)津貼、補貼、獎金。
不準用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動。
不準單位行政利用工會賬戶小金庫
使工會經(jīng)費開支失去控制。
不準截留、挪用工會經(jīng)費。
不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動
五、本通知下發(fā)后年日印發(fā)的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》〕同時廢止。
中華全國總工會辦公廳年日
工會經(jīng)費支出管理辦法【3】
為規(guī)范和加強基層工會經(jīng)費的收支管理,充分發(fā)揮基層工會為職工服務、為發(fā)展工運事業(yè)服務的作用,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》和其他有關規(guī)定,制定本辦法。
一、工會經(jīng)費使用管理原則
1、遵紀守法原則。
各項經(jīng)費收支,必須嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、所在地方政府規(guī)定和全國總工會有關規(guī)定,認真執(zhí)行工會財務會計制度,遵守財務紀律。
2、經(jīng)費獨立原則。
依法取得社會團體法人資格的基層工會,應單獨開設銀行賬戶。
實行工會經(jīng)費獨立核算。
3、預算管理原則。
工會經(jīng)費收支應全部納入預算管理,并按照《工會預算管理辦法》執(zhí)行。
4、依法收繳原則。
基層工會應依法收繳工會經(jīng)費,并按規(guī)定留成上繳。
5、服務職工原則。
工會經(jīng)費使用要突出重點,保證維護職工的合法權益、開展職工服務和工會活動。
6、勤儉節(jié)約原則。
經(jīng)費使用要精打細算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費使用效益。
7、民主管理原則。
要依靠職工管好、用好經(jīng)費,定期公布賬目,實行民主管理,接受會員監(jiān)督和經(jīng)費審查委員會審查。
二、工會經(jīng)費收入范圍
工會經(jīng)費收入包括:
1、會費收入。
指工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會費。
2、撥繳經(jīng)費收入。
指建立工會組織的單位依照規(guī)定向基層工會撥繳的經(jīng)費,或上級工會委托稅務代收后按規(guī)定比例轉撥基層工會的經(jīng)費。
3、上級補助收入。
指基層工會收到上級工會補助的款項。
4、行政補助收入。
指所在單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規(guī)定給予工會的補助款項。
5、事業(yè)收入。
指工會附屬獨立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。
6、投資收益。
指基層工會對外投資發(fā)生的損益,如購買國債或企業(yè)債券取得的收益。
7、其他收入。
指基層工會除上述收入以外的各項收入,如銀行存款利息、接受捐贈收入等。
三、工會經(jīng)費支出范圍
《中華人民共和國工會法》規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼,由所在單位支付。
社會保險和其他福利待遇等,享受本單位職工同等待遇。
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和其他有關文件精神,應當由各級財政和企業(yè)、事業(yè)、機關等單位行政方面承擔的費用,不得由工會經(jīng)費開支。
工會經(jīng)費主要用于為職工服務和工會活動。
基層工會要按照所在省級工會確定的經(jīng)費分成比例,及時足額上解經(jīng)費。
留成經(jīng)費支出包括:
1、職工活動支出。
指工會為會員及其他職工開展職工教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出,基層工會應將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。
職工教育方面。
用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學員(包括自學)獎勵;工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務、再就業(yè)等各種知識培訓等。
文體活動方面。
用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設備、器材、用品購置費與維修;文藝匯演、體育比賽及獎勵;各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等;用會費組織會員開展集體活動等。
宣傳活動方面。
用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣傳費;工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。
其他活動方面。
除上述支出以外,用于工會開展的技能競賽等其他活動的各項支出。
2、維權支出。
指工會直接用于維護職工權益的支出。
包括工會協(xié)調(diào)勞動關系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理等其他維權支出。
3、業(yè)務支出。
指工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。
包括開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審專用經(jīng)費、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務的支出。
4、資本性支出。
指工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡購建而發(fā)生的支出。
包括房屋建筑物購建、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡購建等資本性支出。
《中華人民共和國工會法》規(guī)定,各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關應當為工會辦公和開展活動,提供必要的設施和活動場所等物質(zhì)條件。
在行政方面承擔資本性支出的經(jīng)費不足,并且基層工會有經(jīng)費結余的情況下,工會經(jīng)費可以用于必要的資本性支出。
5、事業(yè)支出。
指對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的附屬事業(yè)的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。
6、其他支出。
指工會以上支出項目以外的各項開支。
如用會費對會員的特殊困難補助、由工會組織的職工集體福利等方面的支出。
工會經(jīng)費必須及時、足額收繳。
不得截留、挪用、不得用于非職工服務和工會以外的開支;不得支付社會攤派或變相攤派的費用;不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押。
工會經(jīng)費開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制,重大開支集體研究決定。
四、附則
1、各級工會可根據(jù)本辦法和上級工會的規(guī)定,結合實際制定具體的實施辦法。
2、本辦法自2010年1月起執(zhí)行,1998年9月全國總工會財務部制定的《基層工會經(jīng)費使用管理辦法》同時廢止。
附件:
基層工會與單位行政方面有關費用劃分的法律、法規(guī)(摘錄)說明:
在這次修訂基層工會經(jīng)費使用管理辦法時,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規(guī)定,繼續(xù)摘錄了工會與行政有關費用劃分的相關規(guī)定,作為附件印發(fā)。
一、關于工會房屋、設備費用方面
1、《中華人民共和國工會法》第45條:
各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關應為工會辦公和開展活動,提供必要的設施和活動場所等物質(zhì)條件。
2、國家計劃委員會、國家建設委員會、中華人民共和國財政部、國家物資總局、中華全國總工會《關于妥善解決各級工會房屋、設備問題的通知》([79]財事字第426號工發(fā)總字[1979〕162號):
產(chǎn)業(yè)公司工會和基層工會及其所屬職工集體文化、福利事業(yè)所需房屋設備及其維修和水電取暖等費用,均由同級行政解決。
二、關于工會專職人員費用方面
3、《中華人民共和國工會法》第41條:
企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的脫產(chǎn)專職工作人員的工資、獎金、補貼,由所在單位行政支付。
社會保險和其他福利待遇等,享受本單位職工同等待遇。
4、全國總工會、財政部《關于《工會法》中有關工會經(jīng)費問題的具體規(guī)定》(工總財字〔1992〕19號):
工會脫產(chǎn)專職人員工資等列支問題。
全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機關支付工會委員會脫產(chǎn)專職人多的工資、獎勵、補貼、勞動保險和其他福利待遇,與所在單位行政管理人員有關經(jīng)費的列支渠道相同。
5、財政部《關于企業(yè)基層工會工作人員離、退休費和退職生活費開支問題的復函》([82]財企字第98號):
關于企業(yè)基層工會工作人員的離、退休費及退職生活費開支問題,應與企業(yè)職工一樣,由企業(yè)行政方面負責支付,在營業(yè)外列支。
三、關于工會開展活動有關費用方面
6、全國總工會辦公廳《關于解決勞動保護工作經(jīng)費問題的通知》(工廳生字〔1986〕21號):
基層工會為搞好勞動保護工作所需費用,應在本單位的行政勞動保護經(jīng)費中支付,不能在工會經(jīng)費中開支。
7、國家勞動總局《關于企業(yè)勞動保護宣傳教育經(jīng)費開支問題的函》〔(80)勞護字18號〕:
'凡企業(yè)開展勞動保護宣傳教育(包括裝備勞動保護教育室)所需經(jīng)費,應按《安全技術措施計劃的項目總名稱表》第四項規(guī)定,在企業(yè)勞動保護措施經(jīng)費中開支'。
第四項的規(guī)定為:
“購置或編印安全技術勞動保護的參考書、刊物、宣傳畫、標語、幻燈及電影片等。
舉行安全技術勞動保護展覽會、設立陳列室、教育室等。
安全操作方法的教育訓練及座談會、報告會等。
建立與貫徹有關安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。
安全技術勞動保護的研究與試驗工作,及其所需的工具、儀器等。'
8、全國總工會財務部《關于職工代表大會的費用由誰擔負的通知》[工財字(1981)29號]:
職工代表大會的工作是整個企業(yè)的工作,其開支費用應由企業(yè)負擔。
四、關于職工教育、療休養(yǎng)活動費用方面
9、財政部、全國總工會《關于組織少數(shù)勞動模范、先進工作者短期休養(yǎng)活動經(jīng)費開支問題的通知》(工發(fā)財字〔1982〕 100號):
組織勞模、先進生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動的往返路費、伙食補助費和床位費由勞模、先進生產(chǎn)(工作)者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中開支;活動費、公雜費由組織活動的工會負擔。
10、財政部《關于企業(yè)職工療養(yǎng)費用開支的復函》(〔82〕財企宇100號):
職工經(jīng)批準到療養(yǎng)所療養(yǎng)的往返路費,屬于因工負傷的,全部由企業(yè)報銷;屬于疾病或非因工負傷的,五十公里以內(nèi)的,由職工本人自理,五十公里以外的,原則上由企業(yè)補助二分之一。
職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費,可由企業(yè)適當給予補助,最多不得超過伙食費的二分之一,如因身體衰弱或經(jīng)濟確實困難負擔不起伙食費的,可酌量提高其補助費,但不得超過伙食費的三分之二。
第4篇 s公司資本性支出投資管理辦法
第一章總則
第一條 為加強公司資本性支出投資的科學決策,充分發(fā)揮投資的作用,提高其效益和效率,保證投資管理的準確性、嚴肅性和可控性,根據(jù)國家法律法規(guī)和中國南車股份有限公司投資規(guī)定,特制定本辦法。
第二條 投資工作必須符合國家有關法律、法規(guī)和政策的要求,堅持審批和實施流程,符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品結構調(diào)整目標,以提高公司核心競爭力,增強企業(yè)發(fā)展后勁和提高經(jīng)濟效益為目的。
第三條 投資有效文件
1、公司年度資本性支出計劃;
2、經(jīng)批準下達的規(guī)劃通知書。
第四條 本辦法所指投資管理,是指資本性支出計劃范疇內(nèi)投資項目的申報、評審、立項報批、計劃下達與實施過程跟蹤、費用控制、竣工驗收、投資效果評價、制造資源的調(diào)撥和報廢等。
第五條 本辦法適用于公司所屬各中心、事業(yè)部、職能平臺、黨群部門的資本性支出項目投資。
第5篇 學校公用經(jīng)費支出管理暫行辦法
學校公用經(jīng)費支出管理暫行辦法
為切實加強對學校公用經(jīng)費的使用管理，規(guī)范公用經(jīng)費支出行為，確保公用經(jīng)費專款專用，提高資金使用效益，根據(jù)《財政部、教育部關于印發(fā)中小學公用經(jīng)費支出管理暫行辦法的通知》、《普陀區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位教育經(jīng)費預算管理實施辦法
（試行）》等有關文件精神，結合我校實際，制定本辦法。
第一章 公用經(jīng)費來源及使用范圍
第一條 中小學公用經(jīng)費是指保證學校正常運轉，在教學活動和后勤服務等方面開支的費用，資金來源主要區(qū)財政預算安排的公用經(jīng)費等其他事業(yè)性收入、捐贈收入等。
第二條 公用經(jīng)費可以開支范圍包括：辦公費、印刷費、手續(xù)費、水費、電費、郵電費、交通費、差旅費、出國費、維修
（護）費、會議費、培訓費、招待費、專用材料費、勞務費、委托業(yè)務費、工會經(jīng)費、福利費、其他商品和服務支出、物業(yè)管理費、租賃費、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡構建、其他資本性支出等。公用經(jīng)費不準開支范圍：不準用于人員津貼、補貼、獎金等；不準用于基本建設投資；不準用于償還債務。嚴格控制招待費，不準用于購買煙酒禮品等費用支出。教師培訓經(jīng)費不準用于公款旅游、休假、療養(yǎng)等與教學活動無關的支出。
第二章 公用經(jīng)費使用管理
第三條 區(qū)財政、教育主管部門負責公用經(jīng)費的分配。
第四條 學校要按輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧的原則安排使用公用經(jīng)費。既保證正常教學工作，又適當安排促進學生全面發(fā)展所需經(jīng)費，一般按下列支出順序和標準進行使用：一是開展教學業(yè)務與管理活動；二是開展實踐實習、文體活動；三是維持學校運轉必須的水電、郵電、印刷、交通差旅等日常費用；四是房屋、建筑物及儀器設備的日常維護、教學設備儀器、圖書資料等物品的購置。
第五條 學校在年末要根據(jù)學校規(guī)模和上級部門下達的公用經(jīng)費定額，結合實際需求對下一年度的公用經(jīng)費支出做好預算計劃。按月上報區(qū)教育局相關部門
第三章 公用經(jīng)費使用要求與標準
第五條 公用經(jīng)費使用與標準嚴格按照區(qū)財政局、教育局下達的各類教育生均公用經(jīng)費定額標準執(zhí)行。
第四章 公用經(jīng)費管理使用的監(jiān)督檢查
第六條 學校按照規(guī)定，制定本校公用經(jīng)費內(nèi)部管理辦法，細化支出范圍與標準，加強實物消耗核算，建立規(guī)范的經(jīng)費、實物等管理程序，
厲行節(jié)約，提高經(jīng)費使用效益。要建立健全物品采購登記臺賬？？建立健全物品驗收、進出庫、保管、領用制度，嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)管理要求，明確責任，嚴格管理，做到賬實相符，安全有效。
第七條 學校要將公用經(jīng)費使用情況定期在校內(nèi)進行公布公示，接受師生和社會的監(jiān)督。同時要定期進行公用經(jīng)費預算執(zhí)行情況分析，完善內(nèi)部控制制度，加強資金收支管理。
