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第1篇 項目相關(guān)方人員培訓管理辦法
1.0 目的
規(guī)范項目部相關(guān)方作業(yè)人員hse管理，保障人員和設(shè)備安全，特制定本辦法。
2.0 適用范圍
本辦法適用于有作業(yè)活動的相關(guān)方人員的培訓管理，包括設(shè)備、材料供方的施工人員、檢修人員、維護人員、安裝調(diào)試人員等。一般送貨人員、驗貨人員、技術(shù)交底或技術(shù)交流人員按訪客要求由接洽部門進行培訓。
3.0 職責
3.1 項目安監(jiān)部是相關(guān)方人員入場培訓的歸口管理部門，負責hse培訓工作的組織、實施和協(xié)調(diào)。
3.2 項目采購部、工程部對部門業(yè)務來往中相關(guān)方人員的管理負責，向安監(jiān)部提供本部門有作業(yè)活動的相關(guān)方人員hse 培訓需求，配合安監(jiān)部完成各項培訓任務。
3.3項目 采購部、工程部負責索取相關(guān)方作業(yè)人員工作和個人信息，如進場目的、作業(yè)范圍、進場工作時間區(qū)間、人員健康證明、安全培訓經(jīng)歷、勞動保護要求等，相關(guān)方對所提供的人員信息的真實性負責。
4 程序
4.1 總體要求
凡進入施工現(xiàn)場從事作業(yè)活動的相關(guān)方人員必須接受hse 入場培訓，經(jīng)測試合格，簽定現(xiàn)場安全承諾，并自覺接受施工負責人和安全管理人員的管理。
4.1.1 所有相關(guān)方人員進入現(xiàn)場從事特種作業(yè)，必須經(jīng)過專業(yè)培訓并考試合格，持有效特種作業(yè)崗位操作資格證后方可入場作業(yè)。
4.1.2 所有相關(guān)方人員入場必須隨身持有合格有效的上崗證件和入場證，并隨時接受檢查。入場證只允許本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。完成工作離場時，需收回入場證。
4.1.3 相關(guān)方人員的“ 三級安全教育”由相關(guān)方在其人員進入本項目之前由其所在企業(yè)自行完成，項目安監(jiān)部可隨時抽查培訓效果。
4.1.4相關(guān)方提供進入現(xiàn)場作業(yè)人員的信息和工作內(nèi)容，并加蓋單位有效公章，和電子版一起提前送到項目部。
4.1.5有作業(yè)活動的相關(guān)方工作人員年齡原則上限制在18至65周歲，健康狀況良好。超過此范圍，需得到總承包項目安監(jiān)部同意。
4.1.6相關(guān)方作業(yè)人員應自帶與作業(yè)活動相匹配的勞動保護用品，這些勞保用品要接受總承包項目安監(jiān)部的檢查，不合格的勞保用品禁止使用。
4.1.7 上述總體要求，由項目工程部、采購部告知相關(guān)方。
4.2 入場前培訓
4.2.1 到現(xiàn)場工作的相關(guān)方所有人員在取得入場證之前必須通過項目安監(jiān)部組織的入場hse培訓。
4.2.2 相關(guān)方人員的個人信息內(nèi)容
1）有效的身份證件（居民身份證， 護照等）；
2）個人意外傷害保險投保證明；
3）在單位曾經(jīng)接受的安全培訓經(jīng)歷和證書；
4）個人健康信息（包含健康證明和查體報告）；
5）特殊工種的安全操作證（如果從事特殊作業(yè)）。
4.2.3 以上證明材料將在項目安監(jiān) 部保存復印件。
4.2.4 在接到安監(jiān)部的進行入場培訓的具體時間通知后，責任部門應指定專人帶領(lǐng)相關(guān)方人員參加培訓，并對培訓人員負管理責任；進入培訓教室前，責任部門帶隊人員應仔細核對前來培訓的相關(guān)方人員信息及其身份證件的符合情況（身份證原件、特種作業(yè)原件有效），發(fā)現(xiàn)不符合人員不讓進入培訓教室，減少重復培訓。
4.2.5 在取得入場證及工作前，所有人員都必須參加本培訓，參加人機對話考試，并且配備必須的個人防護用品。
4.3培訓主要內(nèi)容
內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：
1）板集項目安全生產(chǎn)常用術(shù)語;
2）勞動防護用品的使用;
3）施工現(xiàn)場作業(yè)安全須知;
4）現(xiàn)場車輛交通管理；
5）現(xiàn)場急救常識。
4.4現(xiàn)場入場證使用程序
4.4.1 申請臨時現(xiàn)場入場證的相關(guān)方人員，在培訓課程結(jié)束后，通過機考系統(tǒng)考試合格，簽訂安全承諾書，并在培訓記錄上簽字，作為培訓依據(jù)。
4.4.2項目責任部門領(lǐng)隊的組織下，申請臨時現(xiàn)場入場證的相關(guān)方人員憑培訓記錄到項目綜合 部領(lǐng)取臨時現(xiàn)場入場證。
4.4.3任何持臨時現(xiàn)場入場證的相關(guān)方人員在場內(nèi)有作業(yè)活動時，必須有責任部門派專人全過程陪同。
5.0 附件
第2篇 外來單位及人員違反相關(guān)規(guī)定的管理辦法
第一條 為加強公司對各外來單位及人員的管理，樹立良好企業(yè)形象，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，結(jié)合公司實際，特制訂本辦法。
第二條 管理原則
1. 公司對外來單位及人員違反相關(guān)制度的管理應本著“實事求是，教育為主，處罰為輔”的原則。
2.公司相關(guān)單位應本著“先提醒，后處罰”的管理原則。即各相關(guān)單位根據(jù)不同情況通過以下方式方法提醒各外來單位及人員應遵守的規(guī)章制度后，對仍有違反的外來單位及人員再按照本辦法給予相應處理：
（1）在醒目位置擺放有處罰管理規(guī)定的標識牌；
（2）提前以電話通知或進廠前口頭告知;
（3）與外來單位簽訂相關(guān)協(xié)議。
第三條 管理部門
對外來單位及人員具有管理權(quán)限的單位有：公司相關(guān)職能單位。
第四條 管理辦法
管理單位按照以下辦法進行管理。除罰款外造成公司損失的，外來單位承擔全部責任，情節(jié)嚴重者交公安機關(guān)依法追究刑事責任。
1. 企業(yè)管理部
（1）對外來單位及人員未按招標邀請函規(guī)定的時間前來投標的行為，給予罰款100至500元。
（2）對外來單位及人員未按照招標邀請函的明確要求來提供資質(zhì)證明的行為，給予罰款100至2000元。
（3）對外來單位及人員在招標過程中出現(xiàn)串標的行為，將取消該單位今后在公司投標的權(quán)利，并給予罰款1000至3000元。
2. 安保部
（1）對外來單位車輛未經(jīng)批準隨便長時間占道的，未按照后勤安保部規(guī)定的速度、線路行駛的行為，處以罰款50至200元。
（2）對外來單位車輛出現(xiàn)防火帽脫落及損壞防火帽的行為，處以罰款50至200元。
（3）對外來單位車輛發(fā)現(xiàn)過磅作弊的行為，處以罰款200至1000元。
（4）對外來單位及個人出現(xiàn)亂拿亂用或偷盜場內(nèi)物資的行為，處以該物資原價10倍金額的罰款。
（5）對外來單位及個人未經(jīng)批準進行拍照、錄像的行為，處以罰款500至1000元，并沒收所有的照相錄像器材。
（6）對外來單位及人員在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生酗酒、打架、斗毆事件的行為，對其責任方處以罰款500至1000元。
3. 銷售部
（1）對外來單位及人員出現(xiàn)不服從公司相關(guān)單位管理亂排放的行為，處以罰款200至10000元。
（2）對外來單位及人員存在原料供應作假的行為，處以罰款200至20000元，并降低客戶信用等級，情節(jié)嚴重者將取消其供貨商資格。
（3）對外來單位及人員行賄公司營銷人員的行為，處以罰款2000至10000元，并取消其供貨商資格。
4、安全部：
安全部負責對承包商施工現(xiàn)場違章行為按照承包商管理規(guī)定進行處罰。
5. 供應部
（1）對外來單位出現(xiàn)未按照合同約定履行合同的行為，按照合同約定的處罰額度給予處罰。
（2）對外來單位及人員出現(xiàn)未按照規(guī)定擺放廢料及退料的行為，處以罰款100至500元。
9. 其他
外來單位及人員引起公司損失的其它行為，可參照同類行為罰款標準進行處罰。
對于拒不執(zhí)行管理規(guī)定、不接受處罰且不按要求整改的單位和個人要加倍進行處罰，情節(jié)嚴重的責令停工整改。
對外來單位及人員違反相關(guān)規(guī)定的行為，責任在相關(guān)單位的，按公司相關(guān)規(guī)定追究責任。
第五條 管理流程
各單位建立《外來單位及人員違反相關(guān)規(guī)定》臺賬。當公司相關(guān)單位人員發(fā)現(xiàn)外來單位及人員違反相關(guān)規(guī)定時，采取由職能歸口管理單位牽頭，相關(guān)單位配合處理的辦法。具體應按照以下流程進行管理：
1. 填寫《山東成達新能源科技有限公司股份有限公司處罰通知單》（見附件），寫明外來單位及人員違反的相關(guān)制度的條款并要求其簽字確認，經(jīng)辦人員簽字確認，經(jīng)辦人所在單位負責人簽字確認，報經(jīng)公司主管領(lǐng)導審核。
2.將處罰通知單第三聯(lián)轉(zhuǎn)交至財務部，并將違反相關(guān)制度的外來單位及人員領(lǐng)至資產(chǎn)財務部進行交款。
第六條 相關(guān)獎勵
1. 獎勵范圍
針對第四條第2款第3、4項，第四條第5款第1項按獎勵標準進行相關(guān)獎勵。
2. 獎勵對象
公司全體員工。
3. 獎勵標準
（1）廠區(qū)內(nèi)吸煙、點蚊香等有明火行為的罰款，按照實際到賬額的100%給予獎勵。
（2）偷盜行為的罰款，實際到賬額不超過1萬元，按照50%給予獎勵；實際到賬金額超過1萬元至5萬元的，在0.5萬元基礎(chǔ)上超過1萬元部分按照30%給予獎勵；實際到賬金額超過5萬元至10萬元的，在1.7萬元基礎(chǔ)上超過5萬元部分按照15%給予獎勵；實際到賬額超過10萬元至100萬元的，在2.45萬元基礎(chǔ)上超過10萬元部分按照5%給予獎勵；實際到賬額超過100萬元的，需上總經(jīng)理辦公會討論按討論意見給予獎勵。即如下表所示：
項目 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?序號
實際到賬金額_(萬元)
獎勵金額(萬元)
1
0﹤_≤1
50%_
2
1﹤_≤5
0.5+（_－1）×30%
3
5﹤_≤10
1.7+（_－5）×15%
4
10﹤_≤100
2.45+（_－10）×5%
5
_﹥100
上總經(jīng)理辦公會討論
3. 偷盜未遂行為的罰款，由后勤安保部根據(jù)實際情況提出獎罰意見，經(jīng)相關(guān)單位討論后報總經(jīng)理辦公會審議通過后執(zhí)行。
4. 相關(guān)單位職責
（1）安全部：負責辦理因在廠區(qū)內(nèi)吸煙、點蚊香等有明火行為罰款的獎勵。
（2）安保部：負責因偷盜（含偷盜未遂）行為罰款的獎勵。
5. 相關(guān)獎勵每月上旬由安全部、安保部分別將上月獎勵情況進行匯總報企業(yè)管理部。
第七條 本辦法由企業(yè)管理部負責解釋。
第3篇 宣鋼有限公司相關(guān)方管理辦法
1、目的
為了對相關(guān)方提出環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作要求并對其施加影響,以改進其環(huán)境行為,減少職業(yè)健康安全風險，特制訂本辦法。
2、范圍
本辦法適用于貴航特鋼有限公司的相關(guān)方的管理。
3、術(shù)語
3.1相關(guān)方：本廠以外的供方、承包方、服務方等。
3.2供方：原燃料、材料、設(shè)備、備品備件的供應商；貨物的運輸方。
3.3承包方：設(shè)備檢修方，協(xié)力方，廢舊材料、設(shè)備處理方,基建技改項目的合同乙方。
3.4安措：安全專項技術(shù)措施的簡稱。
3.5施加影響：宣傳教育、文件傳達、簽訂協(xié)議、現(xiàn)場監(jiān)控等。
4、主要職責
4.1安全環(huán)保部負責監(jiān)督與檢查各單位對相關(guān)方的管理控制情況，負責對安措相關(guān)方的相關(guān)方施加職業(yè)健康安全的影響；負責對承擔特種作業(yè)的相關(guān)方資質(zhì)進行審查.
4.2生產(chǎn)設(shè)備部負責對設(shè)備、備品備件供應商及設(shè)備檢修、維護作業(yè)的承包方，對廢舊設(shè)備、備件處理的相關(guān)方，協(xié)力檢修的相關(guān)方施加職業(yè)健康安全的影響。
4.3采購部門負責對進行提貨、產(chǎn)品運輸、鋼坯、煤炭原料供應及運輸?shù)南嚓P(guān)方施加職業(yè)健康安全的影響。
4.4辦公室負責對生活垃圾運輸中的相關(guān)方施加安全的影響。
4.5各單位負責對其相關(guān)方施加環(huán)境及職業(yè)健康安全的影響。
5、工作程序
5.1相關(guān)方的識別、分類
各單位及時識別出本單位的相關(guān)方并進行分類，填寫《相關(guān)方登記表》，如有變動，應及時對相關(guān)方進行更新識別，報相關(guān)部門備案，安全環(huán)保部進行匯總。
5.2相關(guān)方資質(zhì)查驗
5.2.1生產(chǎn)設(shè)備部在按公司合格承包方名單推薦設(shè)備、備品備件的供應商，設(shè)備檢修、維護作業(yè)的承包方時，應對其資質(zhì)進行查驗，包括營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、爆破許可證等；對承擔特種設(shè)備作業(yè)的相關(guān)方，按國家特種設(shè)備安全監(jiān)察條例有關(guān)規(guī)定對其資質(zhì)進行查驗；負責對協(xié)力檢修相關(guān)方資質(zhì)進行查驗。
5.2.2安全環(huán)保部對安措的承包方資質(zhì)進行查驗；對特種設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、維修、改造等相關(guān)方，按國家特種設(shè)備安全監(jiān)察條例對其資質(zhì)進行查驗。
5.2.3采購部門負責對材料供應及運輸?shù)墓蹋瞎斑\輸?shù)南嚓P(guān)方的資質(zhì)進行查驗。
5.2.4基建、技改項目主管部門，對項目承包方的資質(zhì)進行查驗；在基建、技改期間，每年將承擔特種設(shè)備作業(yè)的相關(guān)方報安全環(huán)保部，對新增加的承擔特種設(shè)備作業(yè)相關(guān)方資質(zhì)進行審查。
5.3相關(guān)方環(huán)境因素、危險源的識別、評價
各單位識別出相關(guān)方在其生產(chǎn)、活動、服務過程中對職業(yè)健康安全造成影響的環(huán)境因素和危險源，具體按《危險源辯識、風險評價和風險控制管理辦法》執(zhí)行。
5.4控制方式及內(nèi)容
5.4.1各主管單位與相關(guān)方通過合同或協(xié)議，對識別出的危險源進行控制。
5.4.2生產(chǎn)設(shè)備部對設(shè)備、備品備件的供應方，設(shè)備檢修、維護作業(yè)的承包方施加影響。在設(shè)備檢修及廢舊設(shè)備、備件處理的過程中，要求相關(guān)方嚴格遵守安全法律法規(guī)；對協(xié)力檢修的相關(guān)方施加影響，要求其在作業(yè)過程中嚴格遵守安全法律法規(guī)，同時嚴格遵守公司職業(yè)健康安全等有關(guān)規(guī)定。
5.4.3安全環(huán)保部將安全管理工作的要求明確寫進安措合同或協(xié)議中，以約束相關(guān)方在廠內(nèi)從事各種生產(chǎn)、活動時所產(chǎn)生的職業(yè)健康安全危害，在合同或施工方案中，必須有安全協(xié)議。
5.4.4采購部門對原材料供應及運輸?shù)南嚓P(guān)方施加影響。在廢舊材料的回收處理過程中，要求相關(guān)方嚴格遵守安全環(huán)保法律法規(guī)，對運輸?shù)南嚓P(guān)方施加環(huán)境和職業(yè)健康安全影響，將安全管理工作的有關(guān)要求明確告知相關(guān)方；對原料供應及運輸?shù)南嚓P(guān)方施加職業(yè)健康安全影響，將安全管理工作的有關(guān)要求明確告知相關(guān)方。
5.4.5基建技改項目主管部門對項目承包方施加影響，將安全管理工作的有關(guān)要求明確寫入合同，對施工現(xiàn)場的水、氣、建筑垃圾、噪聲及周圍的環(huán)境強化管理。
5.4.6辦公室對生活垃圾運輸中的相關(guān)方施加影響，應在合同條款中注明相關(guān)方必須遵守安全環(huán)保衛(wèi)生法律法規(guī)，
5.5檢查與評價
5.5.1各單位監(jiān)督控制與本單位有關(guān)的相關(guān)方遵守公司規(guī)定情況，對于不遵守公司有關(guān)規(guī)定的相關(guān)方，應及時制止、糾正并將有關(guān)信息反饋給公司職能部門，同時按按《安全績效監(jiān)測與測量管理辦法》執(zhí)行。
5.5.2安全環(huán)保部每季度組織檢查各單位對相關(guān)方的控制管理情況，對不符合項按《安全生產(chǎn)管理考核規(guī)定》執(zhí)行。
第4篇 宣鋼公司相關(guān)方管理辦法
1、目的
為了對相關(guān)方提出環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作要求并對其施加影響,以改進其環(huán)境行為,減少職業(yè)健康安全風險,特制訂本辦法。
2、范圍
本辦法適用于貴航特鋼有限公司的相關(guān)方的管理。
3、術(shù)語
3.1相關(guān)方:本廠以外的供方、承包方、服務方等。
3.2供方:原燃料、材料、設(shè)備、備品備件的供應商;貨物的運輸方。
3.3承包方:設(shè)備檢修方,協(xié)力方,廢舊材料、設(shè)備處理方,基建技改項目的合同乙方。
3.4安措:安全專項技術(shù)措施的簡稱。
3.5施加影響:宣傳教育、文件傳達、簽訂協(xié)議、現(xiàn)場監(jiān)控等。
4、主要職責
4.1安全環(huán)保部負責監(jiān)督與檢查各單位對相關(guān)方的管理控制情況,負責對安措相關(guān)方的相關(guān)方施加職業(yè)健康安全的影響;負責對承擔特種作業(yè)的相關(guān)方資質(zhì)進行審查.
4.2生產(chǎn)設(shè)備部負責對設(shè)備、備品備件供應商及設(shè)備檢修、維護作業(yè)的承包方,對廢舊設(shè)備、備件處理的相關(guān)方,協(xié)力檢修的相關(guān)方施加職業(yè)健康安全的影響。
4.3采購部門負責對進行提貨、產(chǎn)品運輸、鋼坯、煤炭原料供應及運輸?shù)南嚓P(guān)方施加職業(yè)健康安全的影響。
4.4辦公室負責對生活垃圾運輸中的相關(guān)方施加安全的影響。
4.5各單位負責對其相關(guān)方施加環(huán)境及職業(yè)健康安全的影響。
5、工作程序
5.1相關(guān)方的識別、分類
各單位及時識別出本單位的相關(guān)方并進行分類,填寫《相關(guān)方登記表》,如有變動,應及時對相關(guān)方進行更新識別,報相關(guān)部門備案,安全環(huán)保部進行匯總。
5.2相關(guān)方資質(zhì)查驗
5.2.1生產(chǎn)設(shè)備部在按公司合格承包方名單推薦設(shè)備、備品備件的供應商,設(shè)備檢修、維護作業(yè)的承包方時,應對其資質(zhì)進行查驗,包括營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、爆破許可證等;對承擔特種設(shè)備作業(yè)的相關(guān)方,按國家特種設(shè)備安全監(jiān)察條例有關(guān)規(guī)定對其資質(zhì)進行查驗;負責對協(xié)力檢修相關(guān)方資質(zhì)進行查驗。
5.2.2安全環(huán)保部對安措的承包方資質(zhì)進行查驗;對特種設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、維修、改造等相關(guān)方,按國家特種設(shè)備安全監(jiān)察條例對其資質(zhì)進行查驗。
5.2.3采購部門負責對材料供應及運輸?shù)墓?原料供應及運輸?shù)南嚓P(guān)方的資質(zhì)進行查驗。
5.2.4基建、技改項目主管部門,對項目承包方的資質(zhì)進行查驗;在基建、技改期間,每年將承擔特種設(shè)備作業(yè)的相關(guān)方報安全環(huán)保部,對新增加的承擔特種設(shè)備作業(yè)相關(guān)方資質(zhì)進行審查。
5.3相關(guān)方環(huán)境因素、危險源的識別、評價
各單位識別出相關(guān)方在其生產(chǎn)、活動、服務過程中對職業(yè)健康安全造成影響的環(huán)境因素和危險源,具體按《危險源辯識、風險評價和風險控制管理辦法》執(zhí)行。
5.4控制方式及內(nèi)容
5.4.1各主管單位與相關(guān)方通過合同或協(xié)議,對識別出的危險源進行控制。
5.4.2生產(chǎn)設(shè)備部對設(shè)備、備品備件的供應方,設(shè)備檢修、維護作業(yè)的承包方施加影響。在設(shè)備檢修及廢舊設(shè)備、備件處理的過程中,要求相關(guān)方嚴格遵守安全法律法規(guī);對協(xié)力檢修的相關(guān)方施加影響,要求其在作業(yè)過程中嚴格遵守安全法律法規(guī),同時嚴格遵守公司職業(yè)健康安全等有關(guān)規(guī)定。
5.4.3安全環(huán)保部將安全管理工作的要求明確寫進安措合同或協(xié)議中,以約束相關(guān)方在廠內(nèi)從事各種生產(chǎn)、活動時所產(chǎn)生的職業(yè)健康安全危害,在合同或施工方案中,必須有安全協(xié)議。
5.4.4采購部門對原材料供應及運輸?shù)南嚓P(guān)方施加影響。在廢舊材料的回收處理過程中,要求相關(guān)方嚴格遵守安全環(huán)保法律法規(guī),對運輸?shù)南嚓P(guān)方施加環(huán)境和職業(yè)健康安全影響,將安全管理工作的有關(guān)要求明確告知相關(guān)方;對原料供應及運輸?shù)南嚓P(guān)方施加職業(yè)健康安全影響,將安全管理工作的有關(guān)要求明確告知相關(guān)方。
5.4.5基建技改項目主管部門對項目承包方施加影響,將安全管理工作的有關(guān)要求明確寫入合同,對施工現(xiàn)場的水、氣、建筑垃圾、噪聲及周圍的環(huán)境強化管理。
5.4.6辦公室對生活垃圾運輸中的相關(guān)方施加影響,應在合同條款中注明相關(guān)方必須遵守安全環(huán)保衛(wèi)生法律法規(guī),
5.5檢查與評價
5.5.1各單位監(jiān)督控制與本單位有關(guān)的相關(guān)方遵守公司規(guī)定情況,對于不遵守公司有關(guān)規(guī)定的相關(guān)方,應及時制止、糾正并將有關(guān)信息反饋給公司職能部門,同時按按《安全績效監(jiān)測與測量管理辦法》執(zhí)行。
5.5.2安全環(huán)保部每季度組織檢查各單位對相關(guān)方的控制管理情況,對不符合項按《安全生產(chǎn)管理考核規(guī)定》執(zhí)行。
