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第1篇 中學(xué)學(xué)校樓道安全管理辦法（3）
中學(xué)(學(xué)校)樓道安全管理辦法(三)
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校樓道安全管理,杜絕擁擠踩踏事故的發(fā)生,確保師生的生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定學(xué)校樓道安全管理辦法。
一、成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:z(校長)
副組長:z
成 員: 全體班主任、值日教師、寢室管理員 女工委員 女生輔導(dǎo)員
二、主要職責(zé):
1、組長負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議,布置檢查樓道安全工作。
2、副組長負(fù)責(zé)學(xué)校樓道安全工作的落實(shí),處理突發(fā)安全事故,完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體負(fù)責(zé)各年級、各部門突發(fā)事故的處理、監(jiān)控、報(bào)告等事宜。并保證領(lǐng)導(dǎo)小組指令的暢通,做好安全工作的宣傳、教育、落實(shí)、檢查、處理等。把事故降低到最低限度。
三、加強(qiáng)值班巡邏,保持時(shí)刻疏通。
1.值日班子成員和教師,每日三人,應(yīng)有一人,從早到晚下課時(shí)在教學(xué)樓站崗值班,
2.重點(diǎn)抓好學(xué)生上下樓的密集時(shí)間的疏通工作。如:課間操前后、上午下完課時(shí)、早晚自習(xí)下自習(xí)、以及學(xué)校大型活動之際分時(shí)段上下樓。集體活動由學(xué)校統(tǒng)一指揮,上下課時(shí)間分時(shí)段進(jìn)行,具體是1、2樓提前5分鐘下課,3、4樓按時(shí)下課。
3、學(xué)生宿舍樓學(xué)生上下樓道的安全由寢室管理員負(fù)責(zé)。早上下樓以及晚上上樓的時(shí)候管理員應(yīng)該在樓梯處守候,嚴(yán)防擁擠踩踏事故發(fā)生。
四、掛好安全提示牌,做到警鐘長鳴。
1.各樓道各層除了準(zhǔn)備應(yīng)急燈外,還在樓道上下的醒目處掛安全提示牌。如:①寧停三分,不搶一秒;②莫拿生命開玩笑,別讓通道變險(xiǎn)途;③腳踏實(shí)地上下,心平氣和往來;④生命誠可貴,擁擠太危險(xiǎn)。
2.各班成立安全管理小組,及時(shí)向班主任和當(dāng)天值日教師反饋安全情況。每周班會、每天課間操、每日的班主任下班課,都要談安全,特別是下課后的安全。
五、注重檢查落實(shí),杜絕安全隱患。
1.每天檢查樓到各種設(shè)施:如燈泡、護(hù)欄、地面干濕和衛(wèi)生、樓道階梯質(zhì)量等。
2.切實(shí)落實(shí)值日檢查制度,勤檢查、勤匯報(bào),誰值日、誰負(fù)責(zé),誰出事、誰擔(dān)當(dāng)。
3.加強(qiáng)值班人員職責(zé),把樓道安全納入學(xué)校管理日常議程和教師評優(yōu)評?！耙黄狈駴Q”制中。
六、加強(qiáng)傳教育,確保安全
1、認(rèn)真落實(shí)“教育在先,預(yù)防在前”的工作原則,牢固樹立安全意識,提高防范和救護(hù)能力。
2、利用國旗下講話、主題班隊(duì)會、黑板報(bào)、健康教育課等多種形式,加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
3、定期舉行全校性的安全教育報(bào)告會。
4、政教室、辦公室經(jīng)常開展豐富多彩的安全教育活動,讓學(xué)生學(xué)會生存,掌握自救本領(lǐng)。
七、應(yīng)急措施:
1、 若學(xué)生發(fā)生擁擠踩傷事件,看護(hù)教師立即制止全體學(xué)生原地不動,通知政教室、辦公室、班主任救護(hù)踩傷學(xué)生。
2、各班選出一名安全監(jiān)督員,每日在教室、班級門口樓道內(nèi)檢查,制止不安全行為
3、學(xué)生碰傷、撞傷后,立即送醫(yī)院治療,及時(shí)通知學(xué)生家長,上報(bào)學(xué)校。
總之,安全工作重于泰山,全體教職工必須高度重視安全工作,若因工作失職造成安全事故的,將直接追究有關(guān)人員責(zé)任,按學(xué)校規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第2篇 外語中學(xué)教師量化管理辦法
外國語中學(xué)教師量化管理辦法
為了調(diào)動廣大教職工的積極性,強(qiáng)化教育教學(xué)工作管理,對教師的工作評價(jià)做到公正、合理、特制定本辦法,本辦法實(shí)行量化管理,積分高低作為教師年終考核、評模、評優(yōu)、聘任上崗的重要依據(jù)。
考核方面及權(quán)重
一、考勤15%
二、工作量10%
三、考績40%
四、教學(xué)常規(guī)15%
五、值班10%
六、學(xué)生評議10%
七、其它:為加分項(xiàng)一年最多加10分
考核及記分辦法:
一、考勤
(一)學(xué)期基本分為100分
1、請假一天記-5分,半天記-2分,一節(jié)記-0.5分。
2、遲到一次記-0.2分(含開會及學(xué)校教師參加的各項(xiàng)活動)。
3、無故一天記-10分,無故一節(jié)記-2分。
4、讓他人取交卡一次記-0.5分。
5、函授學(xué)習(xí)(天數(shù)以通知書為準(zhǔn)),婚(婚假7天),喪(喪假指直系親屬5天),產(chǎn)假(90天)期間不扣分,超過天數(shù)按第1條或第3條的規(guī)定處理。
6、因公休假(校務(wù)會認(rèn)定)不扣分。
7、上完課后再請假按半天請假對待。
8、出勤情況一周公布、月小結(jié),扣分累計(jì)計(jì)算,一學(xué)期一結(jié)算。
二、工作量。
1、周標(biāo)準(zhǔn)工作量
(1)班周課時(shí)為5節(jié),周標(biāo)準(zhǔn)工作量為10節(jié)。
(2)班周課時(shí)為3-4節(jié),周標(biāo)準(zhǔn)工作量為12節(jié)。
(3)班周課時(shí)為2節(jié),周標(biāo)準(zhǔn)工作量為14節(jié)(注:初一語文周標(biāo)準(zhǔn)工作量為12節(jié))。
2、工作量的記分辦法:
(1)一個(gè)周標(biāo)準(zhǔn)工作量每周記4分。
(2)工作量計(jì)算公式:
實(shí)際工作量得分=(周實(shí)上課節(jié)上/標(biāo)準(zhǔn)工作量)×4。
3、 照顧工作量:
(1)男教師年滿55歲,女教師50歲,確因身體原因干不滿工作量的,照顧其1/3工作量,但記分不能超過標(biāo)準(zhǔn)工作量。
(2)函授學(xué)習(xí)、婚、喪、產(chǎn)假,規(guī)定的假期的工作量不減。
(3)因公休息期間的工作量仍按休息前的工作量計(jì)算。
(4)有一定報(bào)酬的臨時(shí)工作量不計(jì)分(補(bǔ)課除外)。
三、考績
(一)
1、學(xué)校組織的考試(期中、期末、抽測)
①考核指標(biāo):
1)優(yōu)秀學(xué)生人數(shù):同年級考生人數(shù)的10%
2)合格學(xué)生人數(shù):同年級考生人數(shù)的60%
3)平均成績:所任班級學(xué)生的平均成績(按注冊人數(shù)的95%計(jì)算)
4)參考率:實(shí)考人數(shù)/注冊人數(shù)
②計(jì)算辦法:
1)根據(jù)任課教師所任年級的單位班優(yōu)秀人生數(shù)進(jìn)行排隊(duì),第一名記12分,第二名記10分,從第三名開始后一名比前一名少記1分。
2)合格學(xué)生人數(shù)的記分辦法同第1條。
3)教師任教學(xué)生的平均分的記分辦法同第一條。
4)參考率100%的給任課教師記5分,每降1個(gè)百分點(diǎn)減0.5分。
③根據(jù)同頭課教師的指標(biāo)分多少名次給予量化記分:
兩個(gè)同頭課第一名記100分,第二名記80分
三個(gè)同頭課第一名記100分,第二名記85分,第三名記75分
四個(gè)同頭課第一名記100分,第二名記90分,第三名記80分,第四名記70分。
五個(gè)同頭課第一名記100分,第二名記90分,第三名記85分,第四名記75分,第5名記70分。
六、七同頭課第一名記100分,第二名記95分,第三名記90分,第四名記80分,第5名記70分,第六、七記70分。
2、高、中考記分辦法,此項(xiàng)記分按標(biāo)分加在最后總分處
①高考(按高考獎(jiǎng)勵(lì)辦法)
學(xué)科成績獲全縣第一名,年終考核為優(yōu)秀,第二名記10分,第三名記6分,第四名記4分,第五名記1分。
②中考(按中考獎(jiǎng)勵(lì)辦法)
學(xué)科成績獲全縣第一名記8分,第二名記6分,第三名記4分,第四名記2分,第五名記1分。
3、教學(xué)成績進(jìn)步記分法:
①期中、期末任課教師平均成績與同頭課教師相比每前進(jìn)1名記2分。
②本辦法只適用于任課教師調(diào)整的教師,且同頭課在三個(gè)(含三個(gè))以上的教師。
③記分時(shí)間為調(diào)整任課后一學(xué)年內(nèi),以后不再記分。
(二)幾點(diǎn)說明:
1、初三、高三、第二學(xué)期期中成績由模擬考試成績計(jì)算,期末考試由中、高考成績計(jì)算。
2、年度的教學(xué)成績由相關(guān)3個(gè)學(xué)期,4次考試平均成績來計(jì)算,即由前一年度末、本年度上半年期中、期末和本年度下半年期中4次考試成績平均計(jì)算。
3、每位教師考試成績的記分等于上述各項(xiàng)成績記分之和(中高考除外)
4、參考科目,但沒有同頭課教師記85分;不參考科目教師每考一次記80分。
四、教學(xué)常規(guī)工作量化(基本分為100分)
1、教案(20分)
①查數(shù)量(10分)缺一個(gè)記-2分
②查質(zhì)量(10分)優(yōu)秀記10分,良好記9分,一般記8分(優(yōu)秀:良好:一般=1:2:1)
③寫課時(shí)教案,不允許寫連排教案,否則按無教案處理
④嚴(yán)禁使用舊教案和下載現(xiàn)成教案,否則按無教案處理
⑤多媒體課也要寫出書面教案,否則按無教案處理
⑥教案封面要整潔,項(xiàng)目齊全,字跡工整,否則扣0.1分。
2、上課(25分)
①無故缺課一節(jié)記-5分。
②請假缺課一節(jié)記-2分。
③遲到、早退一次記-1分。
④中間離崗一次記-1分
第3篇 中學(xué)學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金管理辦法
中學(xué)(學(xué)校)獎(jiǎng)學(xué)金管理辦法
為了促進(jìn)學(xué)習(xí)競爭風(fēng)氣,體現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)生的價(jià)值,樹立學(xué)習(xí)榜樣作用,特制定本規(guī)定;
1、獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期根據(jù)期末考試成績評選一次,在下學(xué)期開學(xué)典禮或總結(jié)表彰大會上予以獎(jiǎng)勵(lì);
2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):以年級為單位,前5名獎(jiǎng)勵(lì)150元,第6―15名獎(jiǎng)勵(lì)100元,第16―30名獎(jiǎng)勵(lì)50元;
3、除以成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)外,還要考慮學(xué)生的德育、體育等方面內(nèi)容。
4、對年級內(nèi)品學(xué)兼優(yōu)的特困生可加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,具體情況有校委會決定;
5、本規(guī)定可隨學(xué)校規(guī)模變化而擴(kuò)大。
第4篇 某初級中學(xué)教育教學(xué)論文管理辦法
初級中學(xué)教育教學(xué)論文管理辦法
第一條總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫德育、教學(xué)研究論文,是教育行政部門的干部和學(xué)校教師的一項(xiàng)基本功.加強(qiáng)教育教學(xué)論文的評審、交流工作的管理,使此項(xiàng)工作逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,不斷提高教師的學(xué)術(shù)水平,以促進(jìn)學(xué)校教育學(xué)術(shù)領(lǐng)域的繁榮.
第二條論文撰寫的要求:
1、確定題目時(shí),要注意擬題新穎、表述確切、不宜過大、簡單明了;
2、擬定提綱時(shí),要保持觀點(diǎn)與搜集材料的一致性;
3、論文寫作時(shí),論點(diǎn)要鮮明準(zhǔn)確,論據(jù)要充實(shí)確鑿,論證要邏輯嚴(yán)密.
第三條論文評審程序:
1、學(xué)校每年7月中旬,由教導(dǎo)處根據(jù)本年度的教育教學(xué)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,擬出論文題目綱要,由教師根據(jù)自己研究方向確定自己的論文題目;已承擔(dān)研究課題的教師可自行完成相關(guān)課題的結(jié)題論文;
2、8月中旬各教研組完成本組德育、教學(xué)論文的推選工作,由校論文考評組進(jìn)行校內(nèi)初評;
3、9月上旬由學(xué)校送區(qū)、市教育局進(jìn)行論文審評工作;
4、9月中旬再由校論文考評組根據(jù)上級意見,并結(jié)合參評教師在校的教育教學(xué)工作的實(shí)際情況,最終推出本年度的校級德育論文和教學(xué)論文的獲獎(jiǎng)名單;
5、下文公示全校教師,教導(dǎo)處將獲獎(jiǎng)?wù)撐拇鏅n管理;
6、9月下旬全校召開教育教學(xué)論文研討會,并表彰獲獎(jiǎng)教師.
第四條論文評獎(jiǎng)的有關(guān)規(guī)定:
1、校級優(yōu)秀教育教學(xué)論文每年評獎(jiǎng)一次,評出一、二、三等獎(jiǎng),頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)金,并與年終個(gè)人考核掛鉤。
2、優(yōu)秀論文應(yīng)通過報(bào)告、研討會等各種途徑宣傳、推廣。
第5篇 一中學(xué)校食堂管理辦法
一中(學(xué)校)食堂管理辦法
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂管理,保障學(xué)校教職工及學(xué)生生活正常進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》及國務(wù)院《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,依據(jù)萬州區(qū)教育委員會制定的《重慶市萬州區(qū)學(xué)校食堂管理暫行辦法》,結(jié)合我校實(shí)際情況,制定如下管理辦法:
一、學(xué)校食堂的管理方式
1、學(xué)校食堂由學(xué)校負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營管理,不對外承包?？倓?wù)處具體負(fù)責(zé),政教處協(xié)助食品安全及衛(wèi)生管理。學(xué)校食堂管理員由學(xué)校委派正式職工擔(dān)任,總務(wù)處分管副主任負(fù)責(zé)檢查,督促學(xué)校食堂管理員、保管員、采購員的上崗及履行職責(zé)情況,并監(jiān)督其采購、加工、銷售、儲存等環(huán)節(jié),監(jiān)督食堂財(cái)務(wù)開支情況;學(xué)校食堂管理員按照工作職責(zé)搞好食堂管理及整理有關(guān)資料,按時(shí)存檔。
2、學(xué)校總務(wù)處負(fù)責(zé)食堂員工的招聘和制定招錄人員的工作職責(zé),負(fù)責(zé)員工的安全教育、職業(yè)道德教育、勞動技術(shù)教育和培訓(xùn);負(fù)責(zé)食堂經(jīng)營過程管理。員工工資由學(xué)校校長辦公會確定,總務(wù)處配合學(xué)校辦公室作好員工的聘用合同簽訂和社會保險(xiǎn)工作。
3、學(xué)校成立食堂管理小組和膳食質(zhì)量監(jiān)督小組,加強(qiáng)食堂管理。
4、成立學(xué)校食品采購領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)食品物資采購管理。對大宗物品實(shí)行定點(diǎn)采購,供應(yīng)商通過招標(biāo)方式確定,并要求供應(yīng)商在保證質(zhì)量的前提下以最低價(jià)向?qū)W校供貨。建立健全食品物資采購、入庫、出庫、索證制度,所有物品須由食堂管理員、保管員、分管食堂的學(xué)校行政、校長簽字后方能報(bào)帳。
5、建立健全食堂財(cái)務(wù)管理制度,食堂財(cái)務(wù)專帳專戶,網(wǎng)絡(luò)建帳。會計(jì)、出納由學(xué)校財(cái)會室會計(jì)、出納兼任。
二、食品采購管理
(一)食堂管理員、加工班長、保管員要嚴(yán)格控制購物質(zhì)量,把好進(jìn)貨關(guān),嚴(yán)禁不合格食品、低價(jià)食物、變質(zhì)物品等進(jìn)入食堂內(nèi)。
1、肉食問題:肉食須當(dāng)天購買,并接受主管人員檢查。肉食必須有檢疫章、食品合格章。無檢疫章、食品合格章的肉食學(xué)校視為病死豬、黃膘豬處理,并將劣質(zhì)、變質(zhì)肉食品交有關(guān)執(zhí)法部門處理。
2、油類問題:食堂購進(jìn)菜油一律購油脂公司的菜油,嚴(yán)禁購買低劣的菜油及用過的鹵油進(jìn)行烹飪。
3、購買主食應(yīng)講究質(zhì)量,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)防食物中毒發(fā)生。
(1)嚴(yán)禁購買變質(zhì)大米;如霉米、黃米等,如有出現(xiàn),應(yīng)立即退貨,停止使用。
(2)面粉要質(zhì)量好、新鮮,嚴(yán)禁過期、霉變物品進(jìn)入食堂。
4、嚴(yán)禁購買散裝鹽進(jìn)行加工,食堂一律使用國家袋裝碘鹽。
5、嚴(yán)禁食堂使用硝水、工業(yè)鹽、工業(yè)堿。
6、每天購進(jìn)的蔬菜必須新鮮。嚴(yán)禁低價(jià)購買掃攤貨,劣質(zhì)物品,嚴(yán)禁隔夜、腐爛蔬菜進(jìn)入食堂。
7、其它半成品購貨要嚴(yán)格把關(guān),如調(diào)料、豆辦、醬油、醋、味精、豆皮、豆棒、火腿腸等,要有出廠日期、生產(chǎn)廠家、保質(zhì)期、生產(chǎn)合格證驗(yàn)證,嚴(yán)防變質(zhì)、變味、劣質(zhì)發(fā)生。
(二)食堂采購價(jià)格管理
學(xué)校食品采購領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員進(jìn)行市場調(diào)查,及時(shí)掌握食堂采購物品的價(jià)格變動,如遇價(jià)格回落,要及時(shí)要求供應(yīng)商降價(jià);如遇價(jià)格上漲,供應(yīng)商須提前一周以書面形式通知學(xué)校,在學(xué)校調(diào)查市場屬實(shí)后,確認(rèn)供應(yīng)商調(diào)價(jià)。
三、食品加工過程管理
食堂管理員要高度重視學(xué)校食品衛(wèi)生工作,認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)學(xué)校飲食衛(wèi)生管理,辦好學(xué)生膳食,保障學(xué)生身體健康發(fā)育成長。
1、食堂應(yīng)根據(jù)學(xué)生生長發(fā)育的特點(diǎn),結(jié)合學(xué)生每人每餐各類食物營養(yǎng)的供給量配置菜品,供學(xué)生選擇使用。
2、食堂每餐時(shí)餐具、碗、盆等進(jìn)行藥物消毒,使用防蠅罩,使用消毒柜對餐具等進(jìn)行消毒,做好保潔工作。
3、食堂不準(zhǔn)向?qū)W生出售冷葷、涼菜,嚴(yán)防腸道傳染病的發(fā)生。
4、食堂、飲食工作人員上崗前必須持有健康證,每天應(yīng)當(dāng)穿戴清潔,統(tǒng)一的工作衣、帽,保持個(gè)人衛(wèi)生,制售直接入口食品的人員上崗時(shí),不得戴戒子、耳環(huán)等有可能影響食品衛(wèi)生的飾物及涂指甲油。
5、加工的熟食品要注意色、香、味、型,要不斷提高烹飪技術(shù),做好膳食供應(yīng)工作。
(1)加工的熟食品要洗干凈,無異物。
(2)加工的熟食品要加工熟,未加工熟的食品一律不準(zhǔn)出售。
(3)加工的熟食品嚴(yán)禁發(fā)放人員用手抓取,一律使用食品夾、筷子。
(4)隔夜食品、酸餿食品嚴(yán)禁加工出售。
(5)食堂嚴(yán)禁使用一次性飯盒,嚴(yán)禁向?qū)W生提供一次性碗筷。
四、食品銷售價(jià)格管理
食堂餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校根據(jù)食品加工成本確定,食堂不得自行變更餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁向?qū)W生多收,牟其利潤,損害學(xué)生利益。
五、食堂財(cái)務(wù)管理
1、學(xué)生食堂單獨(dú)設(shè)置銀行賬戶,獨(dú)立核算。
2、學(xué)生食堂設(shè)置專職的管理員、保管員、充卡員。設(shè)兼職會計(jì)、出納。
3、食堂所有物品必須有保管員、管理員、會計(jì)、分管領(lǐng)導(dǎo)、校長簽字后方能報(bào)銷。
4、食堂聘用員工工資、福利、社保、水電氣、物資、設(shè)施設(shè)備的日常維修及添置等計(jì)入食堂成本。
六、建立衛(wèi)生責(zé)任,完善三包制度。
1、食堂從業(yè)人員,每餐前打掃食堂內(nèi)、外清潔衛(wèi)生,室內(nèi)保持干凈,碼放整齊,燈管明亮,窗門干凈,無蜘蛛網(wǎng),無揚(yáng)塵等。餐廳地上無污物,餐桌、凳清潔干凈。
2、保管室、庫房必須每天清掃,碼放整潔,無蚊蠅、蟑螂、老鼠。定期主動購買藥品,消滅四害。所儲藏物品生冷分開,分類標(biāo)設(shè),單獨(dú)存放。冰柜、冰箱每天勤打掃,保持干凈,無異味,達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
3、食堂售飯?zhí)?每餐完后,及時(shí)清洗干凈,發(fā)飯桌內(nèi)公共區(qū)域自行每餐打掃干凈,保持清潔。
4、食堂內(nèi)與周邊有陰溝的地方,每天定時(shí)清掃,劃片包干,保持干凈,嚴(yán)禁菜渣等掃入陰溝。
5、食堂垃圾、菜皮等清運(yùn),按學(xué)校指定地點(diǎn)倒放。
6、食堂一律使用天然氣,所用灶具,每餐勤清洗,保持干凈。
七、食堂工作人員勞動紀(jì)律:
1、所有飲食從業(yè)人員要不斷提高服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,熱情為師生生活服務(wù),為學(xué)校教學(xué)服務(wù)。嚴(yán)禁打罵學(xué)生,體罰學(xué)生,如有發(fā)生師生與食堂員工發(fā)生打、罵等行為按照服務(wù)不到位,服務(wù)態(tài)度不端正追究食堂服務(wù)人員責(zé)任,并一次處罰50-100元以上罰款,并停業(yè)整頓學(xué)習(xí),情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)解除當(dāng)事人的聘用合同。
2、食堂,售飯時(shí)一律使用射頻卡,嚴(yán)禁收現(xiàn)錢,如有違反,每人每次處罰責(zé)任人100元以上罰款。
3、所有飲食從業(yè)人員要服務(wù)學(xué)校管理,聽從管理人員安排,隨時(shí)接受檢查。遵守學(xué)校規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,合法經(jīng)營,照章辦事,
履行職責(zé)。如有違反,則按萬州第一中學(xué)食堂管理有關(guān)制度執(zhí)行。
4、食堂、飲食從業(yè)人員講團(tuán)結(jié)、講幫助,嚴(yán)禁打罵、吵架等不良作風(fēng)發(fā)生,如有違反,則按《治安管理?xiàng)l例》處罰。觸犯法律的,交司法機(jī)關(guān)處理。
5、飲食從業(yè)人員要講究個(gè)人衛(wèi)生,每年必須進(jìn)行個(gè)人身體健康體驗(yàn),嚴(yán)禁無證上崗,操作時(shí),嚴(yán)禁抽煙,嚴(yán)禁使用公用餐具飲具,如發(fā)現(xiàn)一次處罰當(dāng)事人10元罰款。
6、學(xué)校開展的各項(xiàng)技能競賽活動,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全體從業(yè)人員必須參加,不能缺席。
7、開會制度,學(xué)校每期定期召集食堂生活管理員、保管員、采購員、加工班長等負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員會議,參會人員必須按時(shí)到會,不得缺席、不遲到。如缺會一次處罰5元,遲到處罰2元,早退處罰3元。
8、食堂工作人員,嚴(yán)禁給學(xué)生提供煙酒,如有發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)加處罰當(dāng)事人,并給予罰款及紀(jì)律處分。
八、安全工作:成立學(xué)校食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定食品安全工作管理制度,負(fù)責(zé)食品安全工作管理。
1、食堂在使用天然氣時(shí),嚴(yán)格按照操作進(jìn)行,不得私自安裝天然氣管道,嚴(yán)防事故發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。
2、食堂每餐加工的食品要嚴(yán)格把關(guān),管理好,嚴(yán)防意外事故發(fā)生,如有發(fā)生,要追究食堂生活管理員、采購員、保管員、加工班長責(zé)任并賠償有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
3、食堂工作人員要提高警惕,嚴(yán)防現(xiàn)金、物品被盜,人走錢走,嚴(yán)防案件發(fā)生。
4、食堂已安裝好的電線、線路不能私自搭火、增容安裝,要安裝,增容,必須經(jīng)學(xué)校有關(guān)人員論證、批準(zhǔn)方可。私自安裝電線,學(xué)校則按電器管理違章規(guī)定進(jìn)行處罰責(zé)任人50-100元罰款。
九、崗位職責(zé):食堂工作人員崗位職責(zé)見附件。
十、總結(jié)及表彰
學(xué)年工作結(jié)束后,總務(wù)處對食堂進(jìn)行總結(jié),對工作突出、貢獻(xiàn)大的管理人員、從業(yè)人員,上報(bào)學(xué)校給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
十一、本規(guī)定從20__年9月1日起執(zhí)行,原學(xué)校食堂管理規(guī)定同時(shí)作廢。
十二、本規(guī)定由學(xué)校校長辦公會議負(fù)責(zé)解釋。
__第一中學(xué)
第6篇 中學(xué)學(xué)校學(xué)籍管理辦法
中學(xué)(學(xué)校)學(xué)籍管理暫行辦法
第一章總則
第一條學(xué)生學(xué)籍管理是學(xué)校管理的一個(gè)重要組成部分。為全面貫徹黨的教育方針,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,使學(xué)生學(xué)籍管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,保證教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,根據(jù)上級主管部門關(guān)于學(xué)籍管理的基本精神,結(jié)合我校實(shí)際情況特制定本辦法。
第二章入學(xué)及學(xué)籍的取得
第二條凡被我校錄取的新生,持學(xué)校簽發(fā)的錄取通知書,在規(guī)定日期內(nèi),到校辦理入學(xué)注冊手續(xù),即取得下吉中學(xué)學(xué)籍。
第三條新生因特殊情況不能如期報(bào)到者,須家長持有關(guān)證明到學(xué)校代學(xué)生辦理入學(xué)手續(xù)。同時(shí)履行請假手續(xù)。逾期一周未辦理入學(xué)手續(xù)者,取消入學(xué)資格。
第四條在校學(xué)生,每學(xué)期開學(xué)持《通知書》,按規(guī)定的時(shí)間重新報(bào)名注冊,繳納費(fèi)用,學(xué)籍方能有效。因故不能按期注冊者,由家長持有關(guān)證明到校辦理請假手續(xù)。無故不報(bào)到者,按曠課論處;超過一周者,按自動退學(xué)論處,學(xué)校注銷其學(xué)籍。
第五條新生入學(xué)后,發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,取消其學(xué)籍:偽造有關(guān)錄取證件者,冒名頂替者。
第六條新生編班、高二文理分班由學(xué)籍管理員負(fù)責(zé),教導(dǎo)處、年級組協(xié)助。編班名單一經(jīng)公布后,任何人不得變動。
第七條編班后轉(zhuǎn)入的學(xué)生,由學(xué)籍管理員按照缺額補(bǔ)入的辦法或按教學(xué)班順次類推的辦法編班報(bào)名注冊。
第三章轉(zhuǎn)學(xué)
第八條學(xué)生因家庭住址搬遷或家長工作調(diào)動,需轉(zhuǎn)入他校學(xué)習(xí)者,由學(xué)生提出書面申請,經(jīng)家長同意,班主任簽注意見,報(bào)教導(dǎo)處。經(jīng)審批后,由學(xué)籍管理員辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。
第九條學(xué)校原則上不接收轉(zhuǎn)入學(xué)生。個(gè)別因特殊情況要求轉(zhuǎn)入者,應(yīng)持有關(guān)證明,提前和學(xué)校聯(lián)系。在班級編額允許的情況下,經(jīng)年級主管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)教導(dǎo)處方可辦理注冊手續(xù)。
第十條轉(zhuǎn)入學(xué)生一般應(yīng)在開學(xué)前聯(lián)系,開學(xué)后一周內(nèi)辦好入學(xué)手續(xù)。轉(zhuǎn)入學(xué)生的學(xué)籍號、會考號等有關(guān)變更手續(xù),由學(xué)生或家長在有關(guān)部門辦理。
第十一條非本市戶口學(xué)生,要求回戶口所在地參加考試的,須由本人提出申請,班主任簽注意見,報(bào)教導(dǎo)處審查同意后,由學(xué)校由具證明,轉(zhuǎn)出檔案。
第十二條在外地借讀的學(xué)生回校參加升學(xué)考試,經(jīng)學(xué)校同意并交驗(yàn)學(xué)籍檔案后,方可參加升學(xué)考試。
第四章休學(xué)與復(fù)學(xué)
第十三條學(xué)生因病或其他特殊原因,在一定時(shí)期內(nèi)不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)者,由本人申請,家長同意,持有關(guān)證明,經(jīng)班主任簽注意見,教導(dǎo)處審查批準(zhǔn)后,辦理休學(xué)手續(xù)。
第十四條休學(xué)期限一般為一年。休學(xué)期滿仍不能復(fù)學(xué)者,應(yīng)在期滿前提出申請,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可續(xù)辦休學(xué)手續(xù)。連續(xù)休學(xué)兩年仍不能復(fù)學(xué)者應(yīng)勸其退學(xué)。
第十五條學(xué)生休學(xué)期滿復(fù)學(xué)時(shí),應(yīng)持有關(guān)證明,在規(guī)定期限前一個(gè)月提出復(fù)學(xué)申請,教導(dǎo)處核準(zhǔn)同意后,由學(xué)籍管理員負(fù)責(zé)編入相應(yīng)年級的教學(xué)班學(xué)習(xí)。
第五章退學(xué)
第十六條在校學(xué)生有下列情形之一的,即可退學(xué):
1、休學(xué)兩年,不能復(fù)學(xué)者。
2、學(xué)生本人或家庭發(fā)生突發(fā)性事件,有關(guān)方面證明,無法繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)者。
3、患有各種傳染病或其他嚴(yán)重疾病,經(jīng)治療仍無法堅(jiān)持學(xué)習(xí)者。
第十七條有下列情形之一者,按自動退學(xué)論處:
1、開學(xué)一周內(nèi),未向?qū)W校請假,逾期不報(bào)名者。學(xué)期中無故一周不到者、病事假3周不到者均按自動退學(xué)處理。
2、休學(xué)期滿后,兩周內(nèi)不提出復(fù)學(xué)申請或不按期辦理繼續(xù)休學(xué)手續(xù)者。
3、凡按自動退學(xué)論處者,由學(xué)校除名,不發(fā)給退學(xué)證明、轉(zhuǎn)學(xué)證明和任何學(xué)歷證明。
第十八條有下列情形之一者,勒令退學(xué):
1、一學(xué)期曠課累計(jì)36節(jié)及其以上者(每天按12節(jié)對待,同時(shí)包括作業(yè)等違紀(jì)現(xiàn)象)。
2、嚴(yán)重違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和校紀(jì)校規(guī)且造成惡劣影響、屢教不改者。
勒令退學(xué)者,須由班委會、班主任整理材料,并簽注意見,報(bào)政治處審核,經(jīng)行政會議研究決定,張榜公布,給予除名,不發(fā)給退學(xué)證明和轉(zhuǎn)學(xué)證明。
第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第十九條學(xué)校每年度依據(jù)評選條件評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“模范團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”。凡被評為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“模范團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”,學(xué)校給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),并記入個(gè)人檔案。
第二十條學(xué)生在某一方面或某項(xiàng)活動中表現(xiàn)突出,做出顯著成績者,學(xué)校給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十一條凡在國家、省、市(區(qū))組織的各種競賽中取得較好的名次的學(xué)生,學(xué)校給予相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十二條學(xué)生嚴(yán)重違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和校紀(jì)校規(guī),屢教不改者,學(xué)校將視其情節(jié)和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度給予必要的處分。
第二十三條對學(xué)生的處分分為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、留校察看、勒令退學(xué)、開除學(xué)籍等。
第二十四條給學(xué)生處分,要按程序嚴(yán)格履行審批手續(xù)。須由班委會討論,班主任提出書面意見后,報(bào)政治處。“嚴(yán)重警告”以下處分由政治處討論決定。“記過”以上處分,由政治處提出意見,報(bào)學(xué)校行政會討論決定?！伴_除學(xué)籍”處分須報(bào)區(qū)教育局批準(zhǔn)。學(xué)生受到“記過”以上處分,須將材料裝入本人檔案。
第七章檔案管理
第二十七條學(xué)生從入學(xué)開始,即建立檔案,由班主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生填寫好有關(guān)表格送學(xué)籍室審查保管。要指定專人負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理工作。
第二十八條每學(xué)期期末,班主任從學(xué)籍室領(lǐng)出本班學(xué)生檔案,將考試成績、操行評語和操行等級按要求填寫好,并簽名蓋章后交學(xué)籍室保管。
第二十九條轉(zhuǎn)入學(xué)生的檔案,由學(xué)生本人及時(shí)交給學(xué)籍室。轉(zhuǎn)出學(xué)生的檔案由教導(dǎo)處予以辦理,轉(zhuǎn)入該生就讀學(xué)校。
第三十條班主任更換時(shí),由教導(dǎo)處牽頭完成移交手續(xù),保證檔案材料不缺漏遺失。
第三十一條畢業(yè)班學(xué)生的整檔工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé),學(xué)籍室、年級組辦理。
第八章畢業(yè)和結(jié)業(yè)
第三十二條學(xué)生修業(yè)期滿,思想品德、文化課成績合格者,準(zhǔn)予畢業(yè)。
第三十三條學(xué)生雖已修業(yè)期滿,但有下列情形之一者,發(fā)給結(jié)業(yè)證書:
1、會考成績?nèi)T功課不合格者。
2、受“記過”及其以上處分而未撤銷者。
第7篇 中學(xué)學(xué)校行政管理人員工作考核辦法
中學(xué)(學(xué)校)行政管理人員工作考核辦法
第一條為了加強(qiáng)行政管理,深化學(xué)校人事、用工、分配制度的改革,促進(jìn)管理向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變,調(diào)動行政管理人員的工作積極性,特制定本辦法。
第二條行政管理工作考核的依據(jù)是《中華人民共和國教師法》、中華中國供銷合作總社《普通中專學(xué)校內(nèi)部管理體制與管理規(guī)范》及《陜西省普通中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)程》等。
第三條本辦法考核的對象是學(xué)校行政管理部門的全體人員(含黨務(wù)工作人員),教學(xué)輔助人員、后勤服務(wù)人員參照執(zhí)行。
第四條學(xué)校行政工作考核委員會是考核工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。其人員由分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、職工代表(由無記名投票選舉產(chǎn)生,一年一屆)組成。其職責(zé)是:制定考核方案和實(shí)施計(jì)劃;研究解決考核中出現(xiàn)的問題;監(jiān)督考核過程的真實(shí)性和透明度;審定考核結(jié)果;受理并及時(shí)處理考核結(jié)果不服的申訴。
第五條學(xué)校行政工作考核委員會下設(shè)秘書組具體組織與實(shí)施考核工作,其組員由考核委員會確定。其職責(zé)是:對各項(xiàng)評議、打分結(jié)果等基礎(chǔ)資料匯總、分類、核實(shí)、計(jì)算;辦理考核委員會交辦的事宜。
第六條學(xué)校行政考核委員會工作接受校黨委及全體教職工員工的監(jiān)督、檢查。
第七條學(xué)校行政工作考核本著公正、公平、公開的原則進(jìn)行。
第八條學(xué)校行政工作考核實(shí)行回避制,考核委員會成員不對自身考核項(xiàng)目打分。
第九條考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個(gè)方面,其具體內(nèi)容為:
1、德項(xiàng)主要考核政治立場、原則性、辨別是非能力;職業(yè)道德、責(zé)任心;參加學(xué)校政治學(xué)習(xí)及集體活動情況。
2、能項(xiàng)主要考核履行崗位職責(zé)能力;工作態(tài)度;工作效率。
3、勤項(xiàng)主要考核出勤情況,包括日常工作紀(jì)律考勤,參加處室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體活動情況,值班考勤等。
4、績項(xiàng)主要考核工作量;工作任務(wù)完成情況;工作質(zhì)量。
第十條學(xué)校行政管理工作考核的基本步驟:
1、個(gè)人述職本人全面總結(jié)該年度的工作,寫出書面總結(jié),向主管領(lǐng)導(dǎo)及全體在職在崗行政管理人員述職,并將述職報(bào)告交考核委員會以供參考。
2、民主測評被考核人員述職后,組織聽取過述職報(bào)告的人員進(jìn)行評議,并以無記名投票的方式民主測評考核對象在政治思想、職業(yè)道德、工作態(tài)度、履行能力、協(xié)作精神、工作紀(jì)律六方面的情況。民主測評分值為30分,由聽取述職報(bào)告的人員集中互相打分,求取平均值。
3、德項(xiàng)考核由校領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及考核委員會成員對被考核人員從政治立場、原則性、辨別是非能力;職業(yè)道德、責(zé)任心;參加學(xué)校政治學(xué)習(xí)及集體活動情況三方面進(jìn)行考核評價(jià)。德項(xiàng)考核分值為15分。
4、能、勤、績?nèi)?xiàng)考核能項(xiàng)考核由被考核人員的直接領(lǐng)導(dǎo)、考核委員會成員,根據(jù)被考核人在履職能力、工作態(tài)度、工作效率的具體表現(xiàn),分別評分。能項(xiàng)考核分值為15分,直接領(lǐng)導(dǎo)評分占40%,考核委員會評分占60%。勤項(xiàng)考核由直接領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)被考核人的出勤情況評分。此項(xiàng)考核分值為15分。績項(xiàng)考核由被考核人員的直接領(lǐng)導(dǎo)、考核委員會成員根據(jù)被考核人的工作量、工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量目標(biāo)要求情況評分。此項(xiàng)考核分值為25分,直接領(lǐng)導(dǎo)評分占40%,考核委員會評分占60%。
5、考核委員會秘書組計(jì)算出最終得分。
6、加減分項(xiàng)考核委員會根據(jù)部門意見、組織人事部門平時(shí)記實(shí)及其它憑據(jù)經(jīng)審議核實(shí)后按規(guī)定計(jì)入總分。
第十一條考核結(jié)果按得分情況分中層管理人員、一般職工由高分到低分排列?！皟?yōu)秀”比例占同級被考核人員的10%,“良好”比例占同級被考核考核人員的20%。
第十二條根據(jù)國家有關(guān)人事制度規(guī)定和我校實(shí)際,有下列情況之一者,考核結(jié)果為不合格:
1、考核成績?yōu)?0分以下者;
2、無故不參加年度考核者;
3、玩忽職守、貽誤工作,造成重大損失者;
4、受黨紀(jì)、行政警告以上處分者;
5、構(gòu)成犯罪,并依法追究刑事責(zé)任者。
第十三條按照干部管理權(quán)限,中層管理人員考核結(jié)果須提交學(xué)校黨委會審議確定,一般職工考核結(jié)果須提交校長辦公會審議確定。
第十四條行政管理人員的考核結(jié)果應(yīng)填寫本人《年度考核結(jié)果通知冊》,考核材料及時(shí)歸檔。
第十五條行政管理人員的年度考核結(jié)果,應(yīng)作為今后聘用、晉級、獎(jiǎng)勵(lì)的主要依據(jù)。
第8篇 中學(xué)學(xué)校宿舍管理員工作職責(zé)考核辦法
中學(xué)(學(xué)校)宿舍管理員工作職責(zé)及考核辦法
為了進(jìn)一步規(guī)范宿舍管理,提高宿舍管理水平,讓學(xué)生有一個(gè)舒適、安全的住宿環(huán)境,制定本考核辦法如下:
一、考核辦法:
主要通過值班考勤、門衛(wèi)把關(guān)、衛(wèi)生清潔、檢查登記、宿舍區(qū)內(nèi)紀(jì)律秩序管理、學(xué)生評議六個(gè)方面明確宿管員工作職責(zé),評定宿管員的工作業(yè)績。 1、值班考勤(15分):宿管員應(yīng)按時(shí)值班,值班時(shí)在門口值班或在宿舍內(nèi)巡查、保潔,上班期間佩戴證件、做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方,保持值班室內(nèi)衛(wèi)生清潔,物品擺放整齊。每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣除宿管員扣2分,其它情況扣1分。
2、門衛(wèi)把關(guān)(10分):宿管員應(yīng)認(rèn)真做好門口人員進(jìn)出把關(guān)工作;外來人員憑證明并經(jīng)許可后方可進(jìn)入宿舍,宿管員應(yīng)及時(shí)做好外來人員的進(jìn)出登記工作;制止男女生互串寢室,制止小商小販進(jìn)入宿舍區(qū)內(nèi)叫賣。每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
3、衛(wèi)生清掃、保潔(25分):宿管員應(yīng)認(rèn)真做好宿舍區(qū)內(nèi)公共場所的衛(wèi)生清掃和保潔工作,督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車、電動車等;保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈,無紙屑、無白色垃圾等;衛(wèi)生間沖洗干凈,做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等;公共場所的門窗擦洗干凈;天花板無蜘蛛網(wǎng);及時(shí)清理、搬運(yùn)垃圾。每檢查一次不合格扣2分。
4、檢查、登記(10分):宿管員每天上、下午對學(xué)生寢室衛(wèi)生、鎖門、正常上課期間學(xué)生滯留寢室等情況進(jìn)行檢查登記;及時(shí)上報(bào)公共財(cái)物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題。上課期間發(fā)現(xiàn)學(xué)生寢室未鎖門、未打掃、學(xué)生睡懶覺且未作及時(shí)登記的;公共財(cái)物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題,學(xué)生寢室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)損壞、破壞且未作及時(shí)登記的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
5、宿舍紀(jì)律、秩序管理(30分):宿管員應(yīng)教育、制止學(xué)生文明住宿,制止學(xué)生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物,翻爬圍墻、陽臺,熄燈后起哄,影響他人休息等不良行為。認(rèn)真做好晚歸學(xué)生的登記工作。宿舍內(nèi)學(xué)生打架但未及時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)部門的,宿舍內(nèi)學(xué)生破壞公物未及時(shí)制止上報(bào)的,宿舍內(nèi)學(xué)生被盜竊的,宿舍內(nèi)學(xué)生翻爬圍墻、陽臺等但未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止、登記處并上報(bào)的,每出現(xiàn)一次扣3――5分;宿舍內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象的,宿舍內(nèi)學(xué)生賭博但未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止并上報(bào)的,宿舍內(nèi)學(xué)生抽煙但未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止、登記的,宿舍內(nèi)學(xué)生酗酒但未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止、登記的,宿舍內(nèi)學(xué)生亂潑亂倒但未及時(shí)制止、登記的,熄燈后宿舍學(xué)生吵鬧、起哄而未及時(shí)到位制止的,未按時(shí)開關(guān)大門,關(guān)電、送電的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分;校領(lǐng)導(dǎo)、值周人員或其它部門反映宿舍內(nèi)衛(wèi)生、紀(jì)律、秩序等不良現(xiàn)象嚴(yán)重的,經(jīng)核實(shí),每出現(xiàn)一次扣3――5分。
發(fā)現(xiàn)學(xué)生破壞公物及時(shí)制止并登記上報(bào)的,每次加3分;學(xué)生財(cái)物被盜提供正確線索的,每次加3分;當(dāng)場發(fā)現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象及時(shí)制止并報(bào)有關(guān)部門的,每次加5分;發(fā)現(xiàn)學(xué)生賭博及時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)部門的,每次加3分,及時(shí)制止學(xué)生酗酒并登記、上報(bào)的,每次加2分;學(xué)生翻爬圍墻宿管員能及時(shí)制止并登記、上報(bào)的,每人次加2分。
6、學(xué)生評議(10分):每學(xué)期末,德育處組織宿舍內(nèi)住宿的部分學(xué)生(以寢室長為主)對宿管員管理情況進(jìn)行打分,最后對學(xué)生打出的分?jǐn)?shù)求平均,作為宿管員該項(xiàng)考核得分。
學(xué)生評議分占總考核分10分,學(xué)生評議平均分>=85分的得10分,85>學(xué)生評議平均分>=75分的得8分,75>學(xué)生評議平均分>=65分的得5分,學(xué)生評議平均分<65分的得2分。
二、檢查辦法:
由德育處工作人員定期或不定期檢查,對第1、2、3、4條每周不少于兩次。
三、考核總分計(jì)算及其它考核總分計(jì)算:考核總分=值班考勤考核分+門衛(wèi)把關(guān)考核分+衛(wèi)生清掃、保潔考核分+宿舍紀(jì)律、秩序維護(hù)考核分+檢查、登記考核分+學(xué)生評議分
宿管員不服從宿管處安排的,每出現(xiàn)一次扣考核總分10分,情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)學(xué)校處理。
因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴(yán)重事故的,每次出現(xiàn)一次扣工資500元,扣考核總分20分。
宿管員考核得分作為其評優(yōu)、聘任的主要依據(jù)。實(shí)行末位淘汰。未盡事宜解釋權(quán)歸政教處。
第9篇 外國語中學(xué)校黨風(fēng)廉政檔案管理辦法
外國語中學(xué)校黨風(fēng)廉政檔案管理暫行辦法
第一條 為加強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政檔案的科學(xué)管理,充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政檔案的作用,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展,根據(jù)對領(lǐng)導(dǎo)干部要“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的方針和檔案法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 黨風(fēng)廉政檔案是指各處室、各支部、年級組在對黨員加強(qiáng)管理和監(jiān)督過程中形成的、能夠反映黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和廉潔自律狀況的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。黨風(fēng)廉政檔案按內(nèi)容可劃分為領(lǐng)導(dǎo)班子集體卷和干部個(gè)人卷。
第三條 重視黨風(fēng)廉政檔案建設(shè)工作,要將黨風(fēng)廉政檔案建設(shè)作為加強(qiáng)本校本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要措施,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,建立健全規(guī)章制度,配備專、兼職檔案人員,并為黨風(fēng)廉政檔案工作創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件。
第四條 各處室應(yīng)建立黨風(fēng)廉政材料的收集機(jī)制,定期將形成的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的材料送交黨風(fēng)廉政檔案管理部門歸檔,重要材料及時(shí)移交。
第五條 黨風(fēng)廉政檔案工作由學(xué)校黨總支主管,按照分支部管理,接受上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和同級檔案行政管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第六條 黨風(fēng)廉政檔案的建檔范圍為:領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、支部書記、年級組長等。
第七條 黨風(fēng)廉政檔案主要內(nèi)容包括:領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持民主集中制,自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)方面情況;貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況;遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,維護(hù)黨紀(jì)、政紀(jì)情況;堅(jiān)持群眾路線、關(guān)心群眾疾苦、密切聯(lián)系群眾情況等。
具體歸檔材料,主要包括:
(一)集體卷
1、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制形成的有關(guān)材料;
2、黨風(fēng)廉政考核、巡視形成的有關(guān)材料;
3、民主生活會形成的有關(guān)材料;
4、其他能夠反映領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的材料。
(二)個(gè)人卷
1、黨風(fēng)廉政情況登記表;
2、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定形成的有關(guān)材料;
3、廉政談話形成的有關(guān)材料;
4、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告形成的有關(guān)材料;
5、民主生活會的有關(guān)材料;
6、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有關(guān)材料;
7、評優(yōu)評先、獎(jiǎng)懲的決定、通報(bào)、檢查等材料;
8、信訪件核查的結(jié)論材料,違紀(jì)違法案件的處理決定、處罰決定和起訴書、判決書等材料;
9、其他能夠反映干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的材料。
第八條 歸檔材料的整理。
1、集體卷和個(gè)人卷歸檔材料應(yīng)分別整理,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子一卷、一人一卷、一卷一盒(袋);
2、歸檔材料以件為單位裝訂;
3、歸檔材料原則上按形成時(shí)間順序排列;
4、歸檔材料按排列順序逐件編件號,每件單獨(dú)編頁號;
5、歸檔材料按件號順序編制歸檔文件目錄。歸檔文件目錄包括件號、責(zé)任者、文號、題名、日期、頁數(shù)、備注等項(xiàng)目;
6、歸檔材料按件號順序裝入檔案盒(袋),并填寫檔案盒(袋)封面、盒脊。檔案盒(袋)封面印制“黨風(fēng)廉政檔案”字樣,填寫姓名、單位項(xiàng)目。盒脊填寫姓名、單位項(xiàng)目;
7、集體卷檔案盒(袋)可分總支和各支部,按習(xí)慣順序排列;個(gè)人卷檔案盒(袋)可按干部姓氏筆畫順序排列。集體卷、個(gè)人卷檔案盒(袋)不可混同排列。
第九條 應(yīng)編制檢索工具。集體卷卡片目錄包括單位及領(lǐng)導(dǎo)班子成員姓名、性別、出生年月、單位、職務(wù)等項(xiàng)目。
第十條 應(yīng)加快黨風(fēng)廉政檔案管理現(xiàn)代化進(jìn)程,逐步實(shí)現(xiàn)利用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備和先進(jìn)技術(shù)存貯、統(tǒng)計(jì)、檢索、保護(hù)黨風(fēng)廉政檔案。
第十一條 干部工作調(diào)動或職務(wù)變動后,應(yīng)將其黨風(fēng)廉政檔案轉(zhuǎn)裝入或轉(zhuǎn)遞給其新的主管單位相應(yīng)的黨風(fēng)廉政檔案管理部門。轉(zhuǎn)遞黨風(fēng)廉政檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定:
1、黨風(fēng)廉政檔案應(yīng)通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取,不準(zhǔn)郵遞或交本人自帶;
2、轉(zhuǎn)出的檔案必須齊全完整,不得扣留或分批轉(zhuǎn)出;
3、轉(zhuǎn)出、接收檔案必須嚴(yán)格履行登記手續(xù);
4、為使黨風(fēng)廉政檔案能夠隨著干部調(diào)動或職務(wù)變動而及時(shí)轉(zhuǎn)遞,干部調(diào)配、任免工作部門應(yīng)將干部調(diào)配和任免情況及時(shí)通知黨風(fēng)廉政檔案管理部門,并建立必要的聯(lián)系制度。
第十二條 干部退休、離職或死亡后,其黨風(fēng)廉政檔案由原管理單位繼續(xù)保管三年。三年后應(yīng)予銷毀,銷毀前應(yīng)登記造冊,并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第十三條 應(yīng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政檔案統(tǒng)計(jì)工作,對黨風(fēng)廉政檔案收進(jìn)、轉(zhuǎn)遞、利用、銷毀等情況,進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的登記、統(tǒng)計(jì)。
第十四條 組織人事部門在考察、推薦、考核、評議干部和干部評優(yōu)評先等工作中,應(yīng)征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見,并把黨風(fēng)廉政檔案作為重要依據(jù)。
第十五條 查閱利用黨風(fēng)廉政檔案,須辦理審批、登記手續(xù),并嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定,嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料。對黨風(fēng)廉政檔案利用中的違法行為,要依法予以查處。
第十六條 本辦法自頒發(fā)之日起實(shí)施。
第10篇 某某中學(xué)經(jīng)費(fèi)管理辦法
某中學(xué)經(jīng)費(fèi)管理辦法
第一條 努力爭取上級支持,按省示范性高中標(biāo)準(zhǔn)配齊教學(xué)設(shè)備設(shè)施和專門功能室,逐步更新裝備,實(shí)現(xiàn)教學(xué)硬件和手段現(xiàn)代化。
第二條 認(rèn)真做好校產(chǎn)管理工作。各種設(shè)備設(shè)施由專人管理和保養(yǎng),及時(shí)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維修。如確實(shí)無法使用的,應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)廢手續(xù)。要愛護(hù)公物,挖掘潛力,物盡其用。
第三條 建立和健全實(shí)驗(yàn)室、圖書館、網(wǎng)絡(luò)管理中心、電教室、專用教室、電腦室及運(yùn)動場地的使用管理制度,使用各類教學(xué)設(shè)備、設(shè)施要登記。使用各專門功能設(shè)施需預(yù)約,并指定責(zé)任人。鼓勵(lì)和提倡教師充分使用現(xiàn)有設(shè)備和設(shè)施,提高效益。
第四條 搞好校園建設(shè)規(guī)劃,加強(qiáng)校園文化建設(shè)。做到綠化、美化、凈化、文化,營造良好的人文氛圍,建設(shè)良好的育人環(huán)境。
第五條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)以國家財(cái)政撥款為主,學(xué)雜費(fèi)收入用于補(bǔ)充教育經(jīng)費(fèi)。
第六條 嚴(yán)格按省、市、縣物價(jià)局和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定收費(fèi),自覺執(zhí)行收費(fèi)許可證制度。不得以任何理由、任何形式自立收費(fèi)項(xiàng)目。凡代收代支的項(xiàng)目,每學(xué)年結(jié)算并公布收支情況。家庭經(jīng)濟(jì)有困難的學(xué)生可申請減免學(xué)費(fèi)或助學(xué)金。
第七條 開展開源節(jié)流,增加收入。學(xué)校可按有關(guān)規(guī)定接受社會和個(gè)人捐資辦學(xué)。
第八條 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,合理使用資金,用好管好經(jīng)費(fèi)。每年年初制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃。重大開支要經(jīng)集體討論決定。
第11篇 江九中學(xué)校對食堂的制約與管理辦法
九中學(xué)校對食堂的制約與管理辦法
一、學(xué)校食堂工作是學(xué)校工作的重要組成部分,為切實(shí)搞好食堂工作,使廣大師生安全用餐,吃飽吃好,特制定本辦法。
二、經(jīng)營方式為承包商管理。面向師生員工,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。
三、學(xué)校向經(jīng)營者提供的設(shè)施和條件:
1、食堂經(jīng)營場所、廚房設(shè)備以及相應(yīng)的配套設(shè)施。
2、開水房、浴室及相應(yīng)配套設(shè)施。
3、一卡通售卡服務(wù)。
四、權(quán)利與義務(wù)
1、學(xué)校享有對經(jīng)營者的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)、裁決權(quán)。
2、總務(wù)處負(fù)責(zé)整個(gè)食堂管理工作。學(xué)校成立食堂衛(wèi)生、價(jià)格監(jiān)督管理小組,總務(wù)處專人具體負(fù)責(zé)對經(jīng)營者進(jìn)行監(jiān)督、管理,并定期進(jìn)行檢查、核算,提出改進(jìn)要求。校安全領(lǐng)導(dǎo)小組為食堂安全領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
3、經(jīng)營者有經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)、用人權(quán)(組織隊(duì)伍、辭退或補(bǔ)招從業(yè)人員必須報(bào)學(xué)?？倓?wù)處批準(zhǔn)備案后方可實(shí)施)
4、經(jīng)營者在簽訂協(xié)議前必須向校方付清食品衛(wèi)生安全保證金壹拾萬元。
5、經(jīng)營者享有學(xué)校提供的場所和設(shè)施的使用權(quán),但必須自覺維護(hù)。遺失照價(jià)賠償,損壞負(fù)責(zé)修理或由學(xué)校統(tǒng)一修理,修理費(fèi)用從押金中扣除,不得以任何借口不賠、不修。水、電及其他未提供的設(shè)施均由經(jīng)營者自理。為切實(shí)遵守此條款,校方在經(jīng)營者承包期滿時(shí),從保證金中扣除修理費(fèi)用后多還少補(bǔ)。
6、經(jīng)營者必須以方便師生生活為宗旨,以微利經(jīng)營為原則,出售飯菜必須貨真價(jià)實(shí)。經(jīng)營過程中必須服從校方監(jiān)督、管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)調(diào)整。飯菜價(jià)格應(yīng)嚴(yán)格按照校方商定的價(jià)格銷售,不得擅自提價(jià),終端售價(jià)總體不高于本地區(qū)同類中學(xué);同時(shí)要求全年平均毛利率控制在30%以內(nèi)。
7、經(jīng)營者在經(jīng)營過程中,必須做到依法經(jīng)營,公平公正,反對惡意加價(jià)貪圖暴利,損害師生員工行為。
8、經(jīng)營者必須樹立為師生服務(wù)的宗旨,在各方面努力為師生提供方便,適應(yīng)不同就餐者的要求,開展一定層次用餐服務(wù);每餐供應(yīng)學(xué)生的菜肴都不得少于16個(gè)花色品種,早點(diǎn)不得少于15個(gè)品種(節(jié)假日根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)供師生選用,湯、稀粥免費(fèi)提供;對患病學(xué)生,要供應(yīng)病號飯菜。烹調(diào)菜肴合理使用粥鍋,粥鍋內(nèi)可燒煮量大的菜肴,如湯、粥等,但不得在粥鍋內(nèi)開油鍋炒菜。
9、星期六、日及節(jié)、假日由總務(wù)處協(xié)調(diào)安排。
10、浴室、開水房由承包者按實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整,但主導(dǎo)思想以服務(wù)師生為主。
11、衛(wèi)生要求:
(1)學(xué)校設(shè)立食堂衛(wèi)生價(jià)格檢查情況公布欄,接受師生監(jiān)督。每次就餐后,經(jīng)營者要對食堂進(jìn)行全面清掃,保持食堂經(jīng)常性的衛(wèi)生。灶間做到地面干凈無積水,桌面、砧板干凈無灰塵,水溝暢通,水槽無積物,爐臺上無油垢,磁磚面經(jīng)常保持清潔明亮。餐廳應(yīng)該做到桌面無殘留物、無油垢;地面無污垢積水;洗碗槽無污垢積物,磁磚面經(jīng)常保持清潔明亮。
(2)廚房用具、餐具使用后,承包方必須及時(shí)清洗、消毒,生、熟用具要分開;餐具必須每餐消毒。
(3)不能出售劣質(zhì)、腐爛、有毒食品,由此造成的損失及一切后果均由承包經(jīng)營者承擔(dān);
(4)全體食堂工作人員必須持健康證上崗,必須統(tǒng)一著裝,注重自身衛(wèi)生,按要求定期進(jìn)行體格檢查,不合格者學(xué)校有權(quán)辭退;經(jīng)營者聘用的外地合同工必須持有四證(身份證、外地務(wù)工證明、計(jì)劃生育證、健康證),凡聘用人員應(yīng)簽訂用工合同,及時(shí)支付勞動報(bào)酬,做到人員穩(wěn)定;如發(fā)生糾紛,由經(jīng)營者負(fù)責(zé)解決,校方不需負(fù)責(zé)。
(5)炊事員在校內(nèi)不準(zhǔn)抽煙,上崗時(shí)不準(zhǔn)談笑風(fēng)生,不準(zhǔn)用手拿熟食,不準(zhǔn)戴戒指、手鏈、手鐲等;
(6)食堂應(yīng)做到無蚊、無蠅、無鼠、無蟑;
(7)經(jīng)營者必須向大宗貨物供應(yīng)商索取工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、法人身份證等資料并向?qū)W校總務(wù)處提供資料備案。
12、安全保衛(wèi):
(1)人離食堂,應(yīng)切斷電源,關(guān)好門窗;
(2)人離灶應(yīng)隨手關(guān)好天燃?xì)忾y門,人離鍋爐房應(yīng)關(guān)好鍋爐門;
(3)安排人員晚上、節(jié)假日在食堂值班;
(4)維護(hù)保養(yǎng)好校方提供的設(shè)備和設(shè)施;
(5)必須注意安全,規(guī)范操作,嚴(yán)防造成觸電、煤氣中毒、蒸氣爆炸等惡性事件,由此所造成的后果均由經(jīng)營方負(fù)責(zé)。
13、食堂公用部門處理:開水房、浴室的收入歸經(jīng)營者,盈虧自負(fù),校方不需負(fù)責(zé)。
14、食堂下腳料由承包者統(tǒng)一處理。
15、就餐師生對食堂滿意率不低于75%。
五、考核辦法:
發(fā)包方對承包方經(jīng)營管理的監(jiān)督權(quán)、檢查、經(jīng)濟(jì)處罰權(quán)。具體處罰如下:
⑴發(fā)生安全事故,如火災(zāi)、爆炸、停電、失竊等人身和財(cái)產(chǎn)損失由承包方全額賠償;
⑵承包方應(yīng)積極爭創(chuàng)市a級食堂,添置必要的軟、硬件設(shè)施,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改。爭創(chuàng)不成功,應(yīng)受到相應(yīng)處罰;
⑶承包方發(fā)生食物中毒一次(以衛(wèi)生監(jiān)督部門認(rèn)定為準(zhǔn)),處幾千元以上的罰款(不含有關(guān)部門行政處罰),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。發(fā)生重大中毒事故除處罰和承擔(dān)法律責(zé)任外,收回承包權(quán),沒收押金和已交承包費(fèi);
⑷為防止承包方擅自提價(jià),校方將派員不定期抽查,發(fā)現(xiàn)超過合同約定的利潤率,招標(biāo)方有權(quán)沒收超過部分并處相應(yīng)罰款;
⑸承包方必須按招標(biāo)方規(guī)定的時(shí)間售餐,提前或推遲時(shí)間售餐,需受到處罰,并責(zé)令開足開齊售餐窗口,每層不少于10個(gè)窗口;
⑹使用無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期、無產(chǎn)地廠名、無食品合格標(biāo)志或偽劣、變質(zhì)商品每次除進(jìn)行罰款外并立即銷毀;發(fā)現(xiàn)后繼續(xù)使用罰款加倍并立即銷毀;
⑺聘用身體不健康,年齡男性超過60歲,女性超過55歲,每人每次需進(jìn)行罰款并立即辭退。不按《勞動法》規(guī)定發(fā)放工資,造成食堂工作人員不安定、_、信訪等情況,除罰款外還應(yīng)責(zé)令整改。
⑻一學(xué)期被工商、衛(wèi)生部門行政處罰三次以上者,校方有權(quán)收回承包權(quán)并沒收押金、已交承包款;
⑼一學(xué)期私自停業(yè)三天以上或轉(zhuǎn)包他人,招標(biāo)方有權(quán)收回承包權(quán)并沒收押金、已交承包費(fèi)。
⑽就餐師生對食堂期滿意率測評低于75%,招標(biāo)方有權(quán)收回承包權(quán)并沒收押金、已交承包費(fèi);
⑾學(xué)校組織的會議或?qū)W習(xí)無故缺席;食堂工作人員在工作時(shí)間內(nèi)抽煙;無故不使用校園卡;工作人員無健康證;工作人員上崗不穿戴整潔的工作衣、帽;上崗前不洗手、不消毒;冰箱放食品生、熟不分;用手直接抓直接入口的食品;蔬菜先切后洗;砧板不清潔、不消毒;出售隔日剩菜剩飯;廚房、餐廳地面不整潔;學(xué)生餐廳使用一次性衛(wèi)生筷、塑料飯盒等每項(xiàng)每次處相應(yīng)罰款壹。
六、承包期限
1、承包食堂期限為一學(xué)年,中途不得
退包;如一定要退包,學(xué)校按承包方違約處理。
第12篇 中學(xué)學(xué)生公寓財(cái)產(chǎn)管理維修管理辦法
中學(xué)學(xué)生公寓財(cái)產(chǎn)管理和維修管理辦法
1、宿管員為學(xué)生公寓財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任和維修故障申報(bào)人,負(fù)責(zé)對寢室財(cái)產(chǎn)人為損壞責(zé)任人進(jìn)行批評教育,根據(jù)維修人員的要求,落實(shí)損壞賠償費(fèi)用,督促責(zé)任人將賠償費(fèi)用交財(cái)務(wù)室。
2、宿管員應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生愛護(hù)財(cái)產(chǎn)、節(jié)約水電的宣傳教育,每天有2次以上對寢室的主要財(cái)產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真查看,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,落實(shí)責(zé)任人,及時(shí)報(bào)告維修人員維修。
3、學(xué)生入住寢室應(yīng)相應(yīng)保持穩(wěn)定,宿管員管理公寓,也應(yīng)相對保持穩(wěn)定,學(xué)生入住和宿管員管理發(fā)生異動時(shí),應(yīng)通知總務(wù)處,搞好財(cái)產(chǎn)管理交接。
4、學(xué)生公寓維修故障由宿管員以書面形式或口頭及電話申報(bào),對學(xué)生申報(bào)的故障,宿管員應(yīng)事先到現(xiàn)場核實(shí)后再進(jìn)行申報(bào)。維修人員接報(bào)后,應(yīng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場維修,對維修人員未及時(shí)處置的維修故障,尤其是安全隱患和造成水電浪費(fèi)的維修故障,宿管員應(yīng)及時(shí)報(bào)告總務(wù)處或政教處,由總務(wù)處或政教處,及時(shí)維修到位。
5、如因未及時(shí)申報(bào)或未及時(shí)維修處置而造成的安全事故或水電浪費(fèi),要分析責(zé)任,對負(fù)責(zé)人予以經(jīng)濟(jì)處罰直一對追究法律責(zé)任。較大項(xiàng)目的維修和設(shè)施設(shè)備更新,則本著安全、適應(yīng)的原則,由總務(wù)處提出方案,報(bào)董事會同意后逐步實(shí)施。
6、維修人員進(jìn)入寢室維修時(shí),宿管員應(yīng)及時(shí)主動配合,開好門,與維修人員一道核定人為損壞的賠償費(fèi)用,在確定是否人為損壞有爭議時(shí),由總務(wù)處或政教處到現(xiàn)場鑒定。
7、學(xué)生公寓分棟安裝水電表,按入住學(xué)生人數(shù)核定用電用水量,超過部分由入住學(xué)生承擔(dān),同時(shí)與宿管員工資掛鉤。
8、宿管員績效考核和工資發(fā)放,應(yīng)參照總務(wù)處維修人員的評議意見發(fā)放。
9、開展文明寢室、文明公寓競賽活動,對評為文明寢室發(fā)給流動紅旗,對評為文明公寓的宿管員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
總務(wù)處
第13篇 中學(xué)團(tuán)委團(tuán)檔案管理辦法
中學(xué)團(tuán)委關(guān)于團(tuán)的檔案管理辦法
檔案資料的管理是團(tuán)的各項(xiàng)管理工作的組成部分,是提高工作效率和工作質(zhì)量的必要條件,是繼承、發(fā)展團(tuán)的各項(xiàng)工作,保持連續(xù)性,為目前和今后服務(wù)的一項(xiàng)重要工作。
一、凡在我校共青團(tuán)工作過程中或在團(tuán)的活動中形成的具有保存價(jià)值的文件,以及有關(guān)文字、圖片、聲象等材料均屬團(tuán)的檔案材料管理范圍之列。
二、團(tuán)員的個(gè)人檔案(入團(tuán)志愿書),年度評優(yōu)登記表等送交人事檔案室保存并隨人事檔案一并轉(zhuǎn)移。
三、各種檔案材料按內(nèi)容劃分不同的保管期限,分永久、長期和短期三種,其中長期保管期限為16―50年,短期為15年以下。
四、歸檔范圍或保管期限。
1、團(tuán)代會、學(xué)代會的文件材料
(1)通知、名單、議程、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、大會發(fā)言、重要的提案及處理結(jié)果、選舉結(jié)果、討論通過的文件、決議、紀(jì)要、總結(jié)、公報(bào)、主席團(tuán)會議記錄、簡報(bào)、重要的照片、錄音(像)帶和上級批復(fù)意見等文件材料,均應(yīng)做永久保存。
(2)賀信、賀電、一般的提案及處理結(jié)果、討論未通過的文件為長期保存。
(3)大會選舉辦法、候選人登記表和情況介紹、小組會議記錄、參考文件、總結(jié)等文件材料為短期保存。
2、團(tuán)委的全體委員會、辦公會議的文件材料
(1)會議的公報(bào)、決議、決定、記錄、紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話、討論通過的文件材料應(yīng)做永久保存。
(2)討論未通過的文件材料等為短期保存。
3、全校性團(tuán)員大會的講話稿和會議記錄,重要的做長期保存,不重要的做短期保存。
4、團(tuán)的上級組織召開會議的文件材料凡涉及本院的報(bào)告、總結(jié)、決議等以及本校領(lǐng)導(dǎo)人在會上的重要發(fā)言材料做永久保存;會議的報(bào)告、總結(jié)、決議等文件做長期保存;簡報(bào)、參考資料做短期保存。
5、團(tuán)的上級組織的指示、決定、批示、批復(fù)、批轉(zhuǎn)、通報(bào)、通知、規(guī)定及規(guī)章制度,針對本院的應(yīng)永久保存;需要長期參照執(zhí)行的,應(yīng)長期保存;短期內(nèi)參考的應(yīng)短期保存。
6、團(tuán)委所發(fā)的決定、規(guī)定、通知、規(guī)章制度、通報(bào)和工作簡報(bào),重要的做永久保存;一般的做長期或短期保存。
7、團(tuán)委的請求與上級批復(fù),各總支的請示與團(tuán)委的批復(fù),重要的做永久保存,一般的做長期或短期保存。
8、團(tuán)委的工作計(jì)劃、總結(jié),年度或?qū)W年的做永久保存或長期保存;季度或?qū)W期的做長期或短期保存。
9、團(tuán)委的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,年度或?qū)W年的做永久保存,季度或?qū)W期的做長期保存,月份的做短期保存。
10、團(tuán)委及各基層團(tuán)組織的專題調(diào)查報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),重要的做永久或長期保存;一般的做短期保存。
11、團(tuán)委啟用印章的文件、印模做永久保存。
12、上級機(jī)關(guān)對團(tuán)委及各總支人員編制,職務(wù)任免的指示文件做永久保存。
13、團(tuán)委批準(zhǔn)入團(tuán)、退團(tuán)材料及名單做長期保存。
14、全校團(tuán)員名冊應(yīng)做永久保存。
15、團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲材料。
(1)優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)干部標(biāo)兵、先進(jìn)團(tuán)支部名單應(yīng)永久保存。
(2)優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)干部標(biāo)兵、先進(jìn)團(tuán)支部標(biāo)兵、先進(jìn)事跡材料應(yīng)長期保存。
(3)給予團(tuán)內(nèi)各種處分及撤消處分的決定材料應(yīng)做永久保存。
(4)以上各類獎(jiǎng)懲材料除在文書檔案室保存之外,還應(yīng)及時(shí)裝本人人事檔案。
(5)因各種原因被暫緩團(tuán)籍注冊的團(tuán)員名單應(yīng)永久保存;暫緩注冊登記表應(yīng)長期保存。
16、團(tuán)委大事記,反映我校團(tuán)的重大活動的照片、剪報(bào)、錄相帶、錄音帶等應(yīng)做永久保存。
17、重大活動或事件的電話記錄應(yīng)做永久或長期保存。
五、各級團(tuán)干部要按上述管理范圍(除本辦法第三條規(guī)定的之外)。及時(shí)或定期將自己分管范圍內(nèi)的有關(guān)文件材料整理立卷后上交團(tuán)委,由團(tuán)委負(fù)責(zé)向文書檔案室移交。
第14篇 柏西中學(xué)固定資產(chǎn)管理暫行辦法
e中學(xué)固定資產(chǎn)管理暫行辦法
為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,提高鞏固資產(chǎn)使用效果,減少積壓浪費(fèi)的損失,認(rèn)真做好固定資產(chǎn)的管理,為教育教學(xué)服務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)《江西省行政事業(yè)單位會計(jì)制度》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際情況,擬定本暫行辦法。
(一)范圍分類
一、凡單價(jià)在300元以上且耐用期在一年以上的均列為固定資產(chǎn)核算范圍。
二、固定資產(chǎn)分為六類。
第一類:房屋與建筑物、培植物
1、房屋:凡永久性的房屋(包括安裝在房內(nèi)的不可分割的水電設(shè)備等),不分用途、結(jié)構(gòu),以整幢為單位列為固定資產(chǎn)。
2、建筑物:圍墻、球場、跑道、馬路、車棚、路燈、雕塑、標(biāo)志牌(碑)。
3、培植物:花草樹木
第二類:教學(xué)儀器、設(shè)備教學(xué)用的各種儀器、模型、標(biāo)本、電教器材、微機(jī)與機(jī)械、動力設(shè)備等均應(yīng)列為固定資產(chǎn)。
第三類:交通運(yùn)輸工具凡各種人力、機(jī)動交通車輛應(yīng)列為固定資產(chǎn)。
第四類:圖書
凡供教學(xué)參考與閱覽的圖書與報(bào)刊、雜志合訂本,不論其價(jià)值高低,均應(yīng)列為固定資產(chǎn),對零散報(bào)刊、雜志及各種教本、掛圖等則不列為固定資產(chǎn)。
第五類:辦公使用的設(shè)備與家具
凡屬木、金屬等家具、用具與消防設(shè)備,均應(yīng)列為固定資產(chǎn),其分類如下:
1、桌:各種辦公桌、實(shí)驗(yàn)桌、電腦桌、會議桌、乒乓球桌、飯桌等。
2、椅:單人椅、鐵折椅、沙發(fā)。
3、學(xué)生用的課桌、凳(以套為單位)。
4、櫥柜:儀器柜、公文櫥、圖書櫥、電視機(jī)櫥、床頭柜、書柜、保險(xiǎn)柜等。
5、架:書架、貨架、金屬活動黑板(連架)等。
6、床:木板床、鐵床(雙層學(xué)生用)鋪板等。
7、機(jī):打字機(jī)、復(fù)印機(jī)、錄音機(jī)、計(jì)算機(jī)(器)、電視機(jī)、電腦、投影儀。
8、器:滅火器、滅火箱、消防栓、高壓水管等。
第六類:文娛、體育設(shè)備、環(huán)衛(wèi)設(shè)施(垃圾屋、箱)
凡各種較貴重的樂器與體育運(yùn)輸器械、環(huán)衛(wèi)設(shè)施均列為固定資產(chǎn)。
(二)管理與職責(zé)
一、學(xué)校將財(cái)產(chǎn)管理列為目標(biāo)管理。校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門,要經(jīng)常對師生員工進(jìn)行愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)的宣傳教育,提倡“人人愛護(hù),個(gè)個(gè)管理,互相監(jiān)督,節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥”的風(fēng)氣,每學(xué)期開學(xué)應(yīng)集中進(jìn)行一次勤儉節(jié)約、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的教育。
二、學(xué)校應(yīng)根據(jù)規(guī)模與人員編制等情況,配備專(兼)職的財(cái)產(chǎn)保管員和儀器、圖書管理員,具體管理全校財(cái)產(chǎn),其主要職責(zé)為:
1、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的保管、驗(yàn)收、登記、編號、分配、調(diào)配、維護(hù)、報(bào)廢等管理工作。
2、經(jīng)管財(cái)產(chǎn)明細(xì)帳目,協(xié)助使用部門落實(shí)定人、定責(zé)的管理責(zé)任制。
3、經(jīng)常督促,檢查各使用部門的保留、使用、維護(hù)情況,核對帳、表、物。
4、具體負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)全面清查和重點(diǎn)抽查工作。
5、經(jīng)常掌握財(cái)產(chǎn)的余缺、損壞、丟失等情況,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、學(xué)校固定資產(chǎn)管理人員,必須嚴(yán)格做好固定資產(chǎn)的保管驗(yàn)收、分配、調(diào)撥、登記、檢查、日常維修等工作,做到家底清楚,帳物相符,物盡其用。
四、學(xué)校固定資產(chǎn)管理,在總務(wù)部門全面管理、統(tǒng)一核算的要求下,實(shí)行“部門分管、定人定崗,責(zé)任到人”。除總務(wù)部門固定資產(chǎn)專管員直接管理的固定資產(chǎn)外,下列固定資產(chǎn)各有關(guān)部門和有關(guān)人員直接管理。
1、物理、化學(xué)、生物、儀器與電教器材、微機(jī)設(shè)備,分別由物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)管理員和電教、微機(jī)管理員負(fù)責(zé)管理。
2、圖書由圖書管理員負(fù)責(zé)管理。
3、體育器械由教務(wù)處指定人員管理。
4、文娛設(shè)備分別由團(tuán)、隊(duì)和音樂教師負(fù)責(zé)管理。
5、各部門、班級領(lǐng)導(dǎo)的固定資產(chǎn),由各部門、班級負(fù)責(zé)人或指定專人負(fù)責(zé)管理,個(gè)人領(lǐng)用固定資產(chǎn),由個(gè)人負(fù)責(zé)管理。
(三)清理
一、學(xué)校固定資產(chǎn),應(yīng)于每年暑假全面清查、核對一次,帳、表、實(shí)物逐一進(jìn)行核對。以分管后勤工作的校長為首,總務(wù)處為主,各部門有關(guān)人員參加,組成清查小組,進(jìn)行清查工作,各使用部門協(xié)助。在清查中發(fā)現(xiàn)數(shù)量短缺、損毀,應(yīng)追查原因,如屬個(gè)人過失,應(yīng)責(zé)成過失人賠償。對無法查明盤盈、盤虧的原因應(yīng)填制“固定資產(chǎn)盤盈盤虧表”,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后入帳,以帳結(jié)案不結(jié)處理,清查結(jié)束后應(yīng)將全部固定資產(chǎn)列出清單,連同文字說明一式三份,保管員、會計(jì)各執(zhí)一份,憑此調(diào)整帳務(wù),報(bào)市教育局材料一份(附于會計(jì)報(bào)表內(nèi))。從第二年開始,每年清查財(cái)產(chǎn)結(jié)束時(shí),僅上報(bào)新增的固定資產(chǎn)表冊和文字說明。
二、固定資產(chǎn)管理人員應(yīng)經(jīng)常檢查、核對實(shí)物,并檢查實(shí)物占有情況,如發(fā)現(xiàn)數(shù)量缺少、損壞,應(yīng)及時(shí)查明原因。
三、財(cái)產(chǎn)保管員和儀器、圖書管理員(包括兼職)調(diào)動工作時(shí),應(yīng)全面清查,并在每一帳戶余額上蓋章或填列固定資產(chǎn)結(jié)存明細(xì)表,進(jìn)行交接,經(jīng)交接完畢后,方可離開。
(四)獎(jiǎng)懲
一、固定資產(chǎn)一律不準(zhǔn)私人侵占,嚴(yán)禁以物易物、擅自轉(zhuǎn)讓或拆卸部件,否則,除照價(jià)賠償外,視其情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>
二、財(cái)產(chǎn)保管人員和固定資產(chǎn)使用部門的兼管人員如因工作失職,致使固定資產(chǎn)丟失、毀壞,應(yīng)及時(shí)查明原因,追究責(zé)任,并作適當(dāng)處理,或賠償經(jīng)濟(jì)損失,或給予適當(dāng)處分。
天、各教室的門窗、玻璃、課桌椅、黑板等財(cái)產(chǎn),由財(cái)產(chǎn)保管員在每學(xué)期開學(xué)時(shí)交給各班主任保管,學(xué)期結(jié)束時(shí)到班里驗(yàn)收。各班在財(cái)產(chǎn)使用保管期間,如因管理不善,被學(xué)生摔打、擊擲、雕鑿而造成損壞,應(yīng)由班主任責(zé)成肇事者賠償,情節(jié)嚴(yán)重者還應(yīng)給予適當(dāng)處分。
三、學(xué)校評選“先進(jìn)班集體”、“三好學(xué)生”,應(yīng)將愛護(hù)公物列為條件之一。
四、學(xué)校于每年對校財(cái)產(chǎn)管理工作進(jìn)行一次總結(jié)評比,交流經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),推動全面。
第15篇 中學(xué)學(xué)校樓道安全管理辦法
中學(xué)(學(xué)校)樓道安全管理辦法
(三)為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校樓道安全管理,杜絕擁擠踩踏事故的發(fā)生,確保師生的生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定學(xué)校樓道安全管理辦法。
一、成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組 長:(校長)副組長:成 員: 全體班主任、值日教師、寢室管理員 女工委員 女生輔導(dǎo)員
二、主要職責(zé):
1、組長負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議,布置檢查樓道安全工作。
2、副組長負(fù)責(zé)學(xué)校樓道安全工作的落實(shí),處理突發(fā)安全事故,完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體負(fù)責(zé)各年級、各部門突發(fā)事故的處理、監(jiān)控、報(bào)告等事宜。
并保證領(lǐng)導(dǎo)小組指令的暢通,做好安全工作的宣傳、教育、落實(shí)、檢查、處理等。
把事故降低到最低限度。
三、加強(qiáng)值班巡邏,保持時(shí)刻疏通。
1. 值日班子成員和教師,每日三人,應(yīng)有一人,從早到晚下課時(shí)在教學(xué)樓站崗值班,2.重點(diǎn)抓好學(xué)生上下樓的密集時(shí)間的疏通工作。
如:課間操前后、上午下完課時(shí)、早晚自習(xí)下自習(xí)、以及學(xué)校大型活動之際分時(shí)段上下樓。
集體活動由學(xué)校統(tǒng)一指揮,上下課時(shí)間分時(shí)段進(jìn)行,具體是
1、2樓提前5分鐘下課,3、4樓按時(shí)下課。
3、學(xué)生宿舍樓學(xué)生上下樓道的安全由寢室管理員負(fù)責(zé)。
早上下樓以及晚上上樓的時(shí)候管理員應(yīng)該在樓梯處守候,嚴(yán)防擁擠踩踏事故發(fā)生。
四、掛好安全提示牌,做到警鐘長鳴。
1. 各樓道各層除了準(zhǔn)備應(yīng)急燈外,還在樓道上下的醒目處掛安全提示牌。
如:
①寧停三分,不搶一秒;
②莫拿生命開玩笑,別讓通道變險(xiǎn)途;
③腳踏實(shí)地上下,心平氣和往來;
④生命誠可貴,擁擠太危險(xiǎn)。
2. 各班成立安全管理小組,及時(shí)向班主任和當(dāng)天值日教師反饋安全情況。
每周班會、每天課間操、每日的班主任下班課,都要談安全,特別是下課后的安全。
五、注重檢查落實(shí),杜絕安全隱患。
1. 每天檢查樓到各種設(shè)施:如燈泡、護(hù)欄、地面干濕和衛(wèi)生、樓道階梯質(zhì)量等。
2. 切實(shí)落實(shí)值日檢查制度,勤檢查、勤匯報(bào),誰值日、誰負(fù)責(zé),誰出事、誰擔(dān)當(dāng)。
3. 加強(qiáng)值班人員職責(zé),把樓道安全納入學(xué)校管理日常議程和教師評優(yōu)評模“一票否決”制中。
六、加強(qiáng)傳教育,確保安全
1、認(rèn)真落實(shí)“教育在先,預(yù)防在前”的工作原則,牢固樹立安全意識,提高防范和救護(hù)能力。
2、利用國旗下講話、主題班隊(duì)會、黑板報(bào)、健康教育課等多種形式,加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
3、定期舉行全校性的安全教育報(bào)告會。
4、政教室、辦公室經(jīng)常開展豐富多彩的安全教育活動,讓學(xué)生學(xué)會生存,掌握自救本領(lǐng)。
七、應(yīng)急措施:
1、 若學(xué)生發(fā)生擁擠踩傷事件,看護(hù)教師立即制止全體學(xué)生原地不動,通知政教室、辦公室、班主任救護(hù)踩傷學(xué)生。
2、各班選出一名安全監(jiān)督員,每日在教室、班級門口樓道內(nèi)檢查,制止不安全行為3、學(xué)生碰傷、撞傷后,立即送醫(yī)院治療,及時(shí)通知學(xué)生家長,上報(bào)學(xué)校。
總之,安全工作重于泰山,全體教職工必須高度重視安全工作,若因工作失職造成安全事故的,將直接追究有關(guān)人員責(zé)任,按學(xué)校規(guī)定嚴(yán)肅處理。
