第1篇 安全生產管理處罰條例
為加強安全生產管理，特制訂本處罰條例:
1、違反安全生產管理有下列行為之一者，罰款10元。
1?1在工作崗位上涼曬衣物或存放其它與工作無關物品者。
1?2運轉設備沒有防護措施或將防護設施挪作他用者。
1?3運轉設備不經盤車隨便啟動者。
1?4電焊機一次線締接不牢，包扎不好，有漏電現(xiàn)象未造成事故者。
1?5電焊機一次接線超過5米或最低點架高不足2?5米以上者。
1?6電氣焊工工作完畢，沒按規(guī)定切斷電源、氣源或工作現(xiàn)場沒有熄滅余火者。
1?7氧氣瓶、乙炔氣瓶不是輕搬輕放者，在地上滾動、撞擊其他物品及危害安全者。
1?8氧氣瓶、乙炔氣瓶無防震圈或防震圈間距小于60公分者。
1?9儲存氣瓶、拉運氣瓶或使用氣瓶不符合規(guī)定者。
1?10電焊機及其它電動工具沒有通過觸電保護器而直接接入配電盤者。
1?11電器開關外殼漏電、線頭、線體有裸露或室外電器開關或其他電器設備無防雨措施者。
1?12帶小孩進入生產區(qū)者。
1?13涂抹或隨便挪用安全標志者。
1?14損壞安全標志者照價賠償。
1?15不經允許動用地溝蓋板或故意損壞者。
1?16隨意在人行道上栓繩放物阻礙通行者。
1?17進入生產區(qū)不戴安全帽者(有規(guī)定的除外)。
1?18一切可以移動拆卸的物品未移動到安全區(qū)隨便動火者。
l?19電器設備安全防護設施不全者。
1?20損壞、挪用安全設施者。
1?21進入禁火區(qū)帶煙火者(電焊工除外)。
1?22非電氣焊工隨意動用電焊、氣割用具者。
1?23生產車間照明設施損壞、丟失或不起作用不處理、不匯報者。
1?24抽查時不會使用消防器材者。
1?25設備基礎出現(xiàn)異常未及時處理者。
1?26設備運行申有異常聲音不及時消除者。
1?27設備零部件不齊全、不可靠者。
1?28設備管道防腐、保溫不完好者。
1?29設備周圍有雜物或檢修后達不到工完料凈場地清者。
1?30設備管道有懸掛物，捆扎物的。
1?31設備存在跑、冒、滴、漏不及時處理者。
1?32機用潤滑油不執(zhí)行“五定”、“三過濾”者。
1?33操作、檢修、巡檢、記錄不真實，不認真者。
1?34設備出現(xiàn)問題不及時通知維修工處理者。
1?35野蠻檢修、操作、敲砸設備者。
1?36備件計劃提報不及時、不準確而影響生產者。
1?37電氣焊工工作過程中擅自離開工作現(xiàn)場而沒采取安全措施者。
1?38配電室無檔鼠板或門窗關閉不及時，紗網損壞不及時更換者。
1?39安裝臨時架、架設臨時線、臨時燈不符合規(guī)定者。
1?40不得用本沖洗電器設備和冬季用水沖洗地面者。
1?41打掃衛(wèi)生不執(zhí)行安全規(guī)定而冒險作業(yè)者。
2、違反安全管理有下列行為之一者，罰款20元
2?1交接班、記錄、巡檢不認真和上班人員不按規(guī)定穿戴勞保用品者。
2?2電工、儀表工上班不穿絕緣鞋者。
2?3應戴眼鏡上班作業(yè)不戴眼鏡者。
2?4不因應急消防、隨便動用消防設施者。
2?5職工食堂人員上班不穿工作服者。
2?6進入生產區(qū)穿高跟鞋(3cm)、拖鞋、裙子、短褲、光背、上身棉衣過膝蓋者。
2?7電、氣焊工作業(yè)時不按規(guī)定穿戴保護用品者。
2?8動用酸、堿等危險物品沒按規(guī)定穿戴保護用品者。
2?9上班胡打亂鬧影響工作、玩、打手機者。
2?10生產區(qū)內女工發(fā)辮過肩而又未采取措施者。
2?11不因工作需要隨便動用安全防護用品或因工作需要而未及時復原者。
2?12安全防護用品用時不按要求妥善保管、不齊全、不向安全、消防人員匯報登記者。
2?13違章指揮，違章作業(yè)未造成事故者。
2?14違反工藝操作規(guī)程或檢修規(guī)程者。
2?15超溫、超壓、超負荷生產一時，一處、一項者。
2?16生產區(qū)未辦理動火許可證隨意動火者。
2?17所有發(fā)證人員(安全作業(yè)證)沒按規(guī)定持證上崗者。
2?18不按安全整改“通知書”、“指令書”的要求進行限期整改，整改情況不及時反饋者。
2?19違反安全整改“通知書”兩次以上者(包括兩次)。
2?20違反安全整改“指令書”一次以上(包括一次)。
2?21違反以上兩項規(guī)定，處罰該單位主要負責人。
2?22因不按“通知書”、“指令書”要求進行整改而造成的一切事故，要依法追究該單位主要負責人的安全責任，直至法律責任。
2?23本公司人員因業(yè)務關系帶外來人員進入廠區(qū)違反安全規(guī)定者。
2?24氧氣表、乙炔表有損壞者。
2?25設備基礎未固牢，危及安全生產，不及時處理者。
2?26設備帶病運行，不及時處理者。
2?27因設備失修影響生產者。
2?28設備維修質量差，影響生產者。
2?29野蠻檢修、操作、損壞機部件者。
2?30雖未影響生產，但備用設備不備用者。
2?31因檢修，指揮聯(lián)絡不當設備出現(xiàn)問題而影響生產者。
2?32不嚴格執(zhí)行設備管理、防腐、保溫規(guī)定者。
2?33不服從調度指令者。
2?34未按調度指令按時完成任務者。
2?35因指標執(zhí)行不嚴影響生產者。
2?36未按時完成整改項目者。
2?37因操作不當輕微影響生產者。
2?38因原材料、備品配件供應不及時影響生產者。
2?39服務、維修人員未做到隨叫隨到者。
2.40不按要求和操作規(guī)程開停車者。開停車檢修部位沒有方案者，有方案未交安全部門審閱批準者，批準后執(zhí)行不嚴者。
2?41因生產需要，發(fā)放備件不及時者。
2?42亂接亂拉臨時電源而危及安全者。
2?43不參加安全培訓教育者，參加者考試達不到80分(含)以上者，個人要求補考達不到80分以上者。
3、違反安全生產管理有下列行為之一者罰款30元
3?1隨便帶壓緊固和檢修設備者。
3?2敲砸、打擊帶壓設備管道者。
3?3帶壓設備管道震動過大不采取措施或措施不當者。
3?4不嚴格安全用電規(guī)程者。
3?5帶電作業(yè)不按規(guī)定佩戴使用完好的防護用品、防護器具者。
3?6帶電作業(yè)不設專人監(jiān)護者。
3?7電工工具不絕緣或絕緣不良進行作業(yè)者。
3?8停電作業(yè)不堅持掛牌、解斷電源、無人監(jiān)護者。
3?9電器設備沒有良好接地者(包括各種避雷設施)。
3?10電器作業(yè)不按規(guī)定辦理作業(yè)票者。
3?11不是電工人員，不因工作需要隨便出入配電室者。
3?12不是電工亂動電器設備，亂拉亂接電線者。
3?13用濕手或用金屬導電物體起動電器、設備者。
3?14凡進入設備檢查、檢修、不置換合格、佩戴防毒面具、專人監(jiān)護、隨便進入塔罐等、違反其中一項者。
3?15進入塔罐檢修所用臨時燈不用低壓電源(36伏以下)者。
3?16進入潮濕的設備內作業(yè)或在危及人身安全的其它場所作業(yè)時，不采用12伏安全電壓者。
3?17生產中停用設備或更換后閑置設備，不經置換分析合格，不按規(guī)定辦理批準手續(xù)隨意動火者。
3?18電焊、氣焊所用設備(氧氣瓶、乙炔氣瓶、切割機等)沒按規(guī)定保持三者距離者。
3?19動火作業(yè)時氧氣瓶、乙炔器離開火源，可燃物三者距離不足10米或離危險源不足30米以上者。
3?20因處理不當造成毒者。
3?21超重吊裝違犯安全規(guī)定者。
3?22人字架、腳手架、抱桿固定不牢，傾倒造成未遂事故者。
3?23所有吊裝工具不符合規(guī)定超負荷者。
3?24不經允許隨便將風綆、地錨鈴掛在生產管道、設備上或墻垛、框架、支撐架上等，危及安全者。
3?25起吊后的部件碰撞打擊正在生產的設備、管道者。
3?26吊裝作業(yè)不設專人監(jiān)護者。
3?27吊裝作業(yè)不執(zhí)行《安全生產管理制度》的有關規(guī)定者。
3?28化工檢修不辦手續(xù)者(句括電器、儀表、電氣焊工等)。
3?29雖辦理手續(xù)而不按要求施工造成未遂事故者。
3?30登高作業(yè)不足2米，但因坡度較小較滑的作業(yè)不系安全帶或不采取其它安全措施者。
3?31登高作業(yè)2米以上，不系安全帶者(包括2米)
3?32不因工作需要或未經安排本崗有他(她)人閑聊者。
3?33電纜溝內的水不及時排除者。
3?34生產跑、冒、滴、漏嚴重，危及人身安全者。
3?35安全附件(安全閥、壓力表、液位計)滅火器防爆板等未按規(guī)定及時枝驗、更換或鉛封損壞不及時查明原因上報者。
3?36違章指揮，違章操作造成設備損壞影響生產者。
3?37不認真巡回檢查，造成設備損壞，較輕影響生產者。
3?38因設備失修或維修不及時較輕影響生產者。
3?39因檢修質量差影響生產者。
3?40因原材料，備件質量差影響生產者。
3?41因操作不當輕影響生產者。
3?42工作失職，對事故隱患隱瞞不報較輕影響生產者。
3?43因責任心不強，對已發(fā)現(xiàn)的隱患處理不及時，較輕影響生產者。
3?44本崗安全防護設施擁品用具保護不好，損壞，交、接班雙方不嚴格者。
3?45不按安全班組活動或活動達不到要求者。
4、違反安全生產管理有下列行為之一者，罰款50分
4?1違反管理規(guī)定不服從處罰態(tài)度不好者。
4?2違反安全管理規(guī)定，造成未遂事故者。
4?3違反安全管理規(guī)定，造成輕微事故者。
4?4弄虛作假，使工作無法進行者。
4?5出現(xiàn)事故不及時處理，不按時上報者(按照事故類別，由分工負責人組織查找原因，責任人、安全部門監(jiān)督填寫事故報告單和處理報告單)。
4?6無故造成缺員一人者。
4?7不按規(guī)定辦理安全票證而作業(yè)者。
4?8購進或使用不合格產品，造成較大未遂事故者。
4?9進入化工區(qū)域的機動車輛未辦證，未按阻火器者。
4?10違犯化工部安全生產41條禁令其中一項者。
4?11因管理不嚴、不細，而造成較小事故者。
4?12巡檢不及時，故障處理不及時或不積極組織人員維修者。
5、違犯安全管理制度有下列行為之一者，罰款100元
5?1因操作、指揮、聯(lián)系不當，造成半負荷生產者(產甲醛不產托品)。
5?2未進行安全教育，未有安全部安全考核合格通知書而進入生產崗位學習、頂崗、安排工作者。
5?3因設備、電器儀表等維修不當，造成半負荷生產者(調試階段不算)。
5?4因違反《操作規(guī)程》、《設備檢修規(guī)程》造戌一般事故者。
6、違反安全生產管理有下列行為之一者，罰款200元，并停職撿查，按曠工處理或除名
6?1違反安全管理規(guī)定造一定損失者。
6?2情節(jié)嚴重，態(tài)度惡劣者。
6?3違反安全管理規(guī)定，半年三次以上者，全年五次以上者。
6?4隨便動用行車、電氣焊、卷板機、砂輪機、電鉆、磨光機、蓋板、護欄等設施，釀成意外事故，造成直接經濟損失者。
6?5上下投擲物體，砸傷人員損壞設備、管道、閥門、電纜、照明燈、安全標志等設施者。
6?6對他人違章違紀不制止、不匯報者。
6?7對他人違章違紀而不制止、匯報、且釀成事故者。
6?8因采購不合格原料，備件或其他物品，釀成生產事故或傷善事故者。
7、違犯安全管理制度有下列行為之一者，罰款300-3000元，并解除勞動合同直至追究刑事責任。
7?1因工作失職，釀成責任事故，造成系統(tǒng)停車者。
7?2調度員以上管理人員，違章指揮未出現(xiàn)事故者。
7?3由于管理不嚴、不細，導致規(guī)章制度流于形式，一個月內上級發(fā)現(xiàn)本班違章違紀三人次(含三人次)以上者。
7?4對事故隱患不按時組織整改，對提出建議不采納，致使隱患長期存在而未釀成事故者。
7?5一月內發(fā)生四人次(含四人次)以上違章違紀人員的部門第一責任大。
7?6違章指揮或令他人違章冒險作業(yè)者。
7?7由于管理不嚴、不細、導致規(guī)章制度流于形式，釀成較大事故的大班、生產部門第一責任人。
7?8一年內造成重傷兩人(含2人)的班第一責任人。
7?9一年內造成重傷三人的生產部門第一責任人。
7.10釀成死亡事故的班、生產第一責任人。
8、違反安全管理制度的其他處罰
8?1公司班、組長以上的干部違犯安全管理規(guī)定加倍處罰，情節(jié)嚴重的，經公司安全生產委員會研究除名。
8?2發(fā)生兩種或兩種以上違章違紀行為，以較重的一種處罰或合并處罰。
8?3其它安全方面的不軌行為，公司、安全人員認為應處罰的可酌情處罰。
8?4因操作、指揮、聯(lián)系不當，造成重大責任事故者，罰款 500-5000元，直至解除勞動合同或追究刑事責任。
8?5因設備、電器、儀表的維修不及時，造成重大責任事故罰500元，直至解除勞動合同。
8?6因違反《操作規(guī)程》，《設備檢修規(guī)程》等造成重大事故者，罰款后解除勞動合伺或追究刑事責任。
8?7夏季l2:00-4:30,18:30一次日8:00。冬季8:o0-13:30，17:30-次日8:00，對發(fā)現(xiàn)違章違紀或出現(xiàn)的事故加倍處理。
說明:本處罰條例的罰款不含各項經濟損失的賠償。
第2篇 煤炭管理科統(tǒng)計員安全生產責任制
1.協(xié)助科領導抓好科室日常安全管理統(tǒng)計工作。
2.做好業(yè)務范圍內使用電器設備的安全工作。
3.做好統(tǒng)計工作，建立健全各類臺帳和報表，數(shù)據準確、字跡工整、內容齊全，存檔規(guī)范。
煤炭管理科班組長安全生產責任制（通用）
1、認真貫徹執(zhí)行國家關于煤礦安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、行業(yè)標準、《三大規(guī)程》及本礦、本單位的安全管理制度。
2、負責管轄現(xiàn)場的安全生產管理工作，是現(xiàn)場安全管理工作的直接責任者。
3、協(xié)助分管副科長抓好現(xiàn)場安全質量，深入現(xiàn)場及時解決現(xiàn)場存在的安全隱患問題。
4、有計劃、有步驟的監(jiān)督、檢查落實好各項工作，及時向分管副科長匯報生產現(xiàn)場出現(xiàn)的事故隱患，同時提出防范措施。
5、監(jiān)督檢查本班組對安全工作的執(zhí)行情況，嚴格安全管理標準，按照操作規(guī)程、崗位責任制開展工作。
6、參加本單位各類事故的追查和分析，并提出處理建議和防范措施。
7、參加各類安全、質量檢查及相關會議，并監(jiān)督規(guī)程和措施在現(xiàn)場的落實與執(zhí)行。
8、及時了解班組現(xiàn)場安全情況，解決處理存在的安全隱患，保證班組各環(huán)節(jié)安全工作正常運行。
第3篇 中鋼投資集團安全生產管理檢查記錄表
重慶中鋼投資集團安全生產管理檢查記錄表
被檢查單位
檢查人員
安全負責人
檢查日期
序號
檢查內容
檢查方式
檢查依據
檢查結果
備注
一、各單位及料場主要負責人履行安全生產職責的情況
1
是否建立、健全以下安全生產責任制,并正式頒布
(1)
主要負責人安全生產責任制
檢查下發(fā)的文件和有無安全生產責任制文本
《安全生產辦法》
第九條
(2)
分管負責人安全生產責任制
(3)
安全管理人員安全生產責任制
(4)
崗位安全生產責任制
2
組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程
(1)
是否制定以下安全生產規(guī)章制度,并正式頒布
檢查下發(fā)文件和有無安全生產規(guī)章制度文本
《安全生產辦法》第九條
①
安全教育培訓制度
②
安全設施、設備管理制度
③
作業(yè)場所防火、防爆、防毒管理制度
(2)
是否制定崗位操作安全規(guī)程并正式頒布
檢查有無崗位安全操作規(guī)程文本
《安全生產辦法》第九條
3
監(jiān)督、檢查安全生產工作
(1)
主要負責人是否參加安全檢查活動
抽查各單位相關檢查記錄或詢問一線員工
《安全生產辦法》第九條
(2)
是否正常開展定期安全檢查活動
(3)
是否及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的生產安全事故隱患
二、各單位及料場安全管理人員履行管理職責情況
1
落實各單位安全生產規(guī)章制度
(1)
安全設施登記、維護保養(yǎng)及檢測記錄
抽查各項安全生產管理臺帳及記錄
《安全生產辦法》第十三條
(2)
特種設備登記及檢測、檢驗記錄
2
安全教育培訓情況
(1)
特種作業(yè)人員是否經專門安全作業(yè)培訓,并取得特種作業(yè)操作資格證書
抽查特種作業(yè)人員資格證書
《安全生產辦法》第十二條
(2)
其他從業(yè)人員是否經相關知識的教育和培訓
查教育培訓記錄
3
重大危險源管理情況
(1)
是否確定重大危險源并建立登記備案
查重大危險源檔案
《安全生產辦法》第十四條
(2)
重大危險源是否有安全應急措施
查應急措施文件
三、崗位操作人員與應知應會工作情況
1
作業(yè)人員是否熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程
抽查作業(yè)人員并進行詢問
《安全生產辦法》第十二條
2
作業(yè)人員是否了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施
《安全生產辦法》第十七條
3
員工勞動防護用品佩戴使用情況
抽查員工勞動防護用品配備情況
《安全生產辦法》第十五條
檢查意見:
檢查人(簽字):
被檢查單位意見:
安全負責人(簽字):
處理結果
出具文書名稱
文書編號
限期改正日期
備注:1、“檢查結果”根據“檢查內容”填寫有、無或是、否;
2、本記錄一式兩份,一份交被檢查單位,一份由安?？拼鏅n。
第4篇 煤礦安全生產管理獎罰實施細則附則
(一)、發(fā)生本細則未列舉的“三違”現(xiàn)象或危及安全生產的現(xiàn)象,根據情節(jié)輕重,參照本細則相近的條款進行處罰,涉及法律犯罪的“三違”行為由上級或司法部門根據法律裁決。
(二)、凡因“三違”罰款無法落實到人頭的,罰款金額落實到責任單位,由責任單位落實到人頭,勿推諉、扯皮。
(三)、特殊情況或情節(jié)嚴重的“三違”人員對其處罰意見應根據當時情況來追查,由礦領導研究決定。
(四)、機電設備、運輸方面的處罰按《〈礦機電運輸管理處罰條例〉》執(zhí)行。
(五)、獎勵
1、施工單位當月未發(fā)生重傷以上人身事故和重大未遂事故,模范遵守國家有關政策法令,認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和各項安全措施,在安全工作中做出顯著成績的,給予單位獎勵200-2000元。
2、發(fā)生事故征兆,立即采取措施或及時報告上級,以及制止違章指揮、違章作業(yè),避免了重大事故,或顯著減輕事故危害程度的,給予個人獎勵100-1000元。
3、搶救事故有功人員或減輕事故危害程度者,給予個人獎勵100-1000元。
4、在安全技術管理、安全設施、安全裝備方面有發(fā)明創(chuàng)造、有重大改革或推廣新技術有卓越成績的,給予個人獎勵200-2000元。
5、對安全管理提出合理化建議被采納的,給予個人獎勵50-500元。
6、抓獲破壞或盜竊安全設施、生產設備、器械、工具等嫌疑人或舉報屬實的,給予個人獎勵100-1000元。
7、施工單位對于礦安全檢查的安全隱患能按時整改并能及時完成礦領導和有關部門安排的工作任務,給予單位適當獎勵。
(六)本細則自20**年8月1日起施行。
(七)、本細則解釋權屬于**煤礦。
第5篇 加油站安全生產費用提取標準使用管理辦法
危險品生產與儲存企業(yè)以上年度實際營業(yè)收入為計提依據,采取超額累退方式按照以下標準平均逐月提取:
(一)營業(yè)收入不超過1000萬元的,按照4%提取;
(二)營業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分,按照2%提取;
(三)營業(yè)收入超過1億元至10億元的部分,按照0.5%提取;
(四)營業(yè)收入超過10億元的部分,按照0.2%提取。
第二十條 危險品生產與儲存企業(yè)安全費用應當按照以下范圍使用:
(一)完善、改造和維護安全防護設施設備支出(不含“三同時”要求初期投入的安全設施),包括車間、庫房、罐區(qū)等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備支出;
(二)配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出;
(三)開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出;
(四)安全生產檢查、評價(不包括新建、改建、擴建項目安全評價)、咨詢和標準化建設支出;
(五)配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出;
(六)安全生產宣傳、教育、培訓支出;
(七)安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出;
(八)安全設施及特種設備檢測檢驗支出;
(九)其他與安全生產直接相關的支出。
第6篇 安全生產責任制：電儀車間管理員設備
1、在業(yè)務上受設備管理部門的領導,并在車間主任的直接領導下開展設備安全生產工作。
2、認真貫徹設備檢修及維修的各種安全規(guī)程,認真執(zhí)行并檢查設備安全運行情況。
3、負責制定各種設備的檢修及維修的安全技術規(guī)程,保證設備長周期運轉,以保證本車間安全環(huán)境績效的持續(xù)改進。
4、每月進行不定期安全設備檢查,并且要有檢查記錄及整改反饋單,保證生產正常進行。
5、負責設備配件計劃上報工作,做安全備品配件管理工作。
6、負責固定資產及設備報廢、降級的審批,認真執(zhí)行設備管理條理。
7、負責本車間安全質量體系認證工作,具體做好認證安全工作記錄。
第7篇 礦井瓦斯防治安全生產管理要求
一、瓦斯的性質和危害
1、瓦斯的性質:瓦斯是一種五色、無味、無臭的氣體,它幾乎比空氣輕一半,因此瓦斯容易積聚在巷道的上方,空頂處和掘進上山工作面中,瓦斯無毒,但有窒息性;瓦斯難溶于水,但擴散性與滲透性很強;瓦斯遇火能燃燒,能爆炸,但不能助燃。
2、瓦斯的危害:瓦斯是煤礦普通存在、危害最大的氣體,全國的所有煤礦都是瓦斯礦井。瓦斯能使人窒息,特別是發(fā)生煤與斯突出時更易窒息。瓦斯燃燒、爆炸,造成大量人員傷亡,財產損失,社會影響極壞。瓦斯連續(xù)爆炸損失更大。
二、瓦斯爆炸的必要條件與防治措施:
1、瓦斯爆炸的必要條件:
瓦斯爆炸必須同時具備三個條件:
①瓦斯?jié)舛冗_到5---16%;
②引爆火源溫度在650-750℃。
③空氣中的氧濃度在12%以上。
2、預防瓦斯爆炸的措施:
①防止瓦斯積聚
a、加強通風。做到供風穩(wěn)定,連續(xù)不斷,安全可靠,保證風量。
b、加強檢查?！兑?guī)程》規(guī)定:礦井必須建立瓦斯檢查制度,配備專職瓦斯檢查員和檢查儀器。
采掘工作面瓦斯?jié)舛鹊臋z查次數(shù):低瓦斯礦井每班至少檢查2次,高瓦斯礦井每班至少檢查3次;采掘工作面二氧化碳濃度每班至少檢查兩次。每次停風后、恢復通風之前和放炮后都必須先檢查瓦斯。有煤與瓦斯突出危險的采掘工作面、有瓦斯噴出危險的采掘工作面和瓦斯或二氧化碳涌出量較大、變化異常的采掘工作面,必須有專人經常檢查,并安裝甲烷斷電儀。井下一切工作地點和硐室必須納入瓦斯檢查范圍,每班至少檢查一次。井下停風地點柵欄外風流中瓦斯?jié)舛让刻熘辽贆z查1次,擋風墻外的瓦斯?jié)舛让恐苤辽贆z查1次。
c、及時處理局部瓦斯積聚?！兑?guī)程》規(guī)定:采掘工作面及其它巷道內,體積大于0.5m3的空間積聚的瓦斯?jié)舛冗_到2%時,附近20m內,必須停止工作,撤出人員,切斷電源,進行處理。
d、抽放瓦斯。
②防止瓦斯引燃:
a、嚴格明火管制。嚴禁攜帶煙草和點火物品下井,井下嚴禁吸煙,嚴禁穿化纖衣服;井下禁止使用電爐,禁止井下拆卸礦燈;井口房和通風機房不得有煙火或用火爐取暖。井下和井口房內不得從事電焊、氣焊和噴燈焊等工作。井下任何人發(fā)現(xiàn)火災時,應立即采取一切可能的方法直接滅火,并迅速報告礦長及調度室,以便處理。
b、嚴格放炮制度。放炮必須按《規(guī)程》要求進行。嚴禁放糊炮或明炮。嚴禁明火、明電放炮。
t、消除電氣火花。井下電氣設備的防爆性能完好,嚴禁帶電作業(yè),嚴禁使用明刀閘開關。
d、嚴防摩擦,撞擊火花。
e、防靜電、雷電。
③防止瓦斯爆炸事故擴大的措施
a、礦井每年應編制《災害預防及處理計劃》。
b、礦井發(fā)生事故時,礦長、礦井技術負責人必須立即采取措施,組織搶救,礦長負責搶救指揮,并立即報告上級主管部門和召請礦山救護隊,嚴禁違章指揮和盲目搶救。
c、礦井通風系統(tǒng)力求簡單,不用的巷通應及時封閉,各采掘工作面要采用獨立通風,實行分區(qū)通風。風流控制設施必須安全可靠。
d、裝有主要通風機的出風井口應裝有防爆門及主要通風機設有反風裝置。
三、礦井瓦斯等級劃分
在一個礦井中,只要有一個煤(巖)層發(fā)現(xiàn)過瓦斯,該礦井即定為瓦斯礦井,并依照礦井瓦斯等級進行管理。
礦井瓦斯等級,根據礦井相對瓦斯涌出量、礦井絕對瓦斯涌出量和瓦斯涌出形式劃分為:低瓦斯礦井:礦井相對瓦斯涌出量小于或等于lom3/t且礦井絕對瓦斯涌出量小于或等于40m3/min;高瓦斯礦井,礦井相對瓦斯涌出量大于lom3/t或礦井絕對瓦斯涌出量大于40m3/min;煤與瓦斯突出礦井。
四、瓦斯檢查有關要求:
1、礦井必須建立瓦斯、二氧化碳和其它有害氣體檢查制度。
2、瓦斯檢查員必須執(zhí)行巡回檢查制度,不空班、漏檢和假檢,并認真填寫瓦斯檢查班報。瓦斯?jié)舛瘸^安全濃度時,瓦斯檢查員有權責令現(xiàn)場人員停止工作,并撤到安全地點。
3、瓦斯檢查員要實現(xiàn)工作地點記錄牌、檢查記錄手冊、班報表“三對口”。
4、礦長、礦技術負責人、放炮工、班長、流動電鉗工等下井時,必須攜帶便攜式甲烷檢測儀,瓦斯檢查員必須攜帶光學甲烷檢測儀。
5、執(zhí)行“一炮三檢”,即裝藥前、放炮前和放炮后都要檢查瓦斯。
6、礦長、礦技術負責人必須審閱通風瓦斯日報。
五、《規(guī)程》對有關地點瓦斯?jié)舛鹊囊?guī)定:
1、礦井總回風巷或一翼回風巷中瓦斯或二氧化碳濃度超過0.75%時,必須立即查明原因,進行處理。
2、采區(qū)回風巷,采掘工作面回風巷風流中瓦斯?jié)舛瘸^1.0%或二氧化碳濃度超過1.5%時,必須停止工作,撤出人員,采取措施,進行處理。
3、采掘工作面及其它作業(yè)地點風流中瓦斯?jié)舛冗_到1%時,必須停止電鉆打眼,爆破地點附近20米以內風流中瓦斯?jié)舛冗_到1,0%時,嚴禁爆破。
采掘工作面及其它作業(yè)地點風流中,電動機或其開關安設地點附近20m以內風流中的瓦斯?jié)舛冗_到1.5%,必須停止工作,切斷電源,撤出人員,進行處理。
對因瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定被切斷電源的電器設備,必須在瓦斯?jié)舛冉档?.0%以下時,方可通電開動。
4、采掘工作面風流中二氧化碳濃度達到1.5%時,必須停止工作,撤出人員,查明原因,制定措施,進行處理。
5、局部通風機因故停止運轉,在恢復通風前,必須首先檢查瓦斯,只有停風區(qū)中最高瓦斯?jié)舛炔怀^1.0%和最高二氧化碳濃度不超過1.5%且壓人式局部通風機及其開關地點附近10m內風流中的瓦斯?jié)舛炔怀^0.5%時,方可人工開動局部通風機,恢復正常通風。
停風區(qū)中瓦斯?jié)舛瘸^1.0%或二氧化碳濃度超過1.5,最高瓦斯?jié)舛群投趸紳舛炔怀^3.0%,必須采取安全措施,控制風流排放瓦斯。
停風區(qū)中瓦斯或二氧化碳濃度超過3.0%時,必須制訂安全排放瓦斯措施,報礦技術負責人批準。
在排放瓦斯過程中,排出的瓦斯與全風壓風流匯合處的瓦斯或二氧化碳的濃度都不得超過1.5%,且采區(qū)回風系統(tǒng)內必須停電撤人,其它地點的停電撤人范圍應與措施中明確規(guī)定。只有恢復通風的巷道風流瓦斯?jié)舛炔怀^1.0%和二氧化碳濃度不超過1.5%時,方可人工恢復局部通風機供風巷道內電氣設備的供電和采區(qū)回風系統(tǒng)的供電。
6、進行焊接工作地點風流中,瓦斯?jié)舛炔坏贸^0.5%,只有在檢查證明作業(yè)地點20m范圍內巷道頂部和支護背板后無瓦斯積存時,方可進行作業(yè)。
7、礦井必須從采掘生產管理上采取措施,防止瓦斯積聚;當發(fā)生瓦斯積聚時,必須及時處理。
礦井必須有停電和檢修通風主要通風機停止運轉或通風機遭到破壞以后恢復通風,排除瓦斯和送電的安全措施?；謴驼ＭL后,所有受到停風影響的地點,都必須經過通風、瓦斯檢查人員檢查,證實無危險后,方可恢復工作。所有安裝電動機及其開關的地點附近20m的巷道內,都必須檢查瓦斯,只有瓦斯?jié)舛确稀兑?guī)程》規(guī)定時,方可開啟。
臨時停工的地點,不得通風;否則必須切斷電源,設置柵欄,揭示警標,禁止人員進入,并向調度室報告。停工區(qū)內瓦斯和二氧化碳濃度達到3.0%和其它有害氣體濃度超過《規(guī)程》規(guī)定的安全濃度不能立即處理時,必須在24小時封閉完畢。
恢復已封閉的停工區(qū)或采掘工作面接近這些地點時,必須事先排除其中積聚的瓦斯,排除瓦斯工作必須制定安全技術措施。
第8篇 站長副站長安全生產管理職責
1 認真貫徹執(zhí)行國家 《安全生產法》和相關法律、法規(guī),加強對安全生產管理工作的領導,對攪拌站安全生產全面負責。
2 組織制定攪拌站的安全生產管理制度,設備安全操作規(guī)程等安全生產管理制度,并發(fā)布實施。
3 根據攪拌站生產安全管理的需要,配備合格的安全生產專職或兼職管理人員。對安全生產管理工作和作業(yè)現(xiàn)場進行定期或不定期的檢查或抽查。
4 采取有效措施,改善員工的勞動條件,保證安全生產所需的材料、設備、儀器和勞動保護用品的及時供應。
5 組織制定對員工的安全生產知識、技能教育培訓計劃并督促相關部門實施。
6 組織制定事故的預防措施和應急預案,定期進行演練,檢查事故預防措施的落實情況,及時排除事故隱患。
7主持召開每月一次的安全生產分析會,總結經驗教訓,查找安全生產不利因素和事故隱患,制定措施克服安全隱患,排除事故隱患,保證安全生產。
8 主持重、特大事故的處理,及時向政府主管部門報告事故。
第9篇 推動安全生產目標管理責任制向縱深發(fā)展的幾點思考
安全生產目標管理責任制是落實安全生產綜合監(jiān)管，實現(xiàn)安全生產全員額、全時制、全過程、全方位管理目標的有效手段。安全生產目標管理是發(fā)展變化的動態(tài)管理過程，應注重在實踐中創(chuàng)新完善，不斷推動責任制向縱深發(fā)展。
一、區(qū)分三個層次，加強責任制的組織領導，是推動安全生產目標管理責任制向縱深發(fā)展的可靠保證。
一是黨委統(tǒng)籌抓。充分發(fā)揮各級黨委在落實責任制中的統(tǒng)攬作用，堅持定期議安，定期檢查，定期考評，把安全生產工作納入黨委重要議事日程，常抓常議。結合任務轉換、人員調研和重要時期，定期或不定期組織召開安全生產形勢分析會，及時解決責任制落實過程中存在的突出矛盾，充分發(fā)揮黨委的統(tǒng)攬作用。
二是主要領導帶頭抓。主要行政領導對本單位的安全生產工作負總責；主管安全生產的分管領導集中精力靠上抓，負有組織實施責任；其他班子成員也要按照“一崗雙責”的要求，抓好分管領域的安全生產。建立權力與責任相統(tǒng)一的安全生產工作責任制和行政問責制，形成縱向到底，橫向到邊的責任體系和責任網絡，逐級落實安全生產責任。為確保安全生產經常性管理做到經常抓、經常議，各級領導要帶頭執(zhí)行安全生產管理制度，帶頭參加安全生產專項整治活動，帶頭研究安全生產中的實際問題，切實做到“四有”，即：黨委有分管領導，辦公會議有議安議程，檢查考評有領導帶隊，遇到重大問題有主要領導親自抓，真正使安全生產目標管理責任制進入主要領導工程。
三是機關合力抓。機關各部門自覺樹立安全生產工作“一盤棋”的思想，做到統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實施，把安全生產工作與各自的本職工作全面結合起來。在實行分工負責的基礎上，安監(jiān)部門主動協(xié)調，充分發(fā)揮全區(qū)上下各部門職責范圍內的安全監(jiān)管聯(lián)動作用，密切配合，通力合作，層層落實安全生產目標責任制，形成全社會齊抓共管、配套聯(lián)動的工作機制，確保各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，杜絕因責任不清而出現(xiàn)的監(jiān)管失控。
二、堅持三個注重，營造責任制的良好氛圍，是推動安全生產目標管理責任制向縱深發(fā)展的重要手段。
一是注重抓好教育引導，夯實各級領導自覺落實責任制的認識基礎。采取集中學習、座談討論、安全生產知識培訓等方式，認真學習《安全生產法》和《山東省安全生產條例》等法規(guī)制度，增強落實責任的緊迫感和責任感。深入基層具體指導，扎實做好“責任制內容是什么”、“我在責任制中怎么做”等專題教育，確保內容人人明、標準人人清、程序人人熟。
二是注重強化責任意識，切實把責任制落實到具體人身上。逐級簽訂安全生產目標管理責任書，按照“誰主管誰負責，誰審批誰負責，誰發(fā)證誰負責”的原則，把安全生產的各項工作按責任人、責任對象和責任性質不同，區(qū)分為“直接責任、連帶責任、分管責任和完全責任”四種形式；將管理目標分為政府（區(qū)直）部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、生產經營單位和個人四個層次，解決“誰來管、怎樣管、管到什么程度”的問題，采取制作安全生產目標管理責任卡、安全生產操作程序卡和安全生產目標管理責任登記薄等措施，把安全生產的法規(guī)制度進行細化和直觀化，使大家切實弄清各自承擔的管理職責和具體目標。
三是注重搞好宣傳鼓動，充分調動自覺落實責任制的積極性。結合安全生產監(jiān)管工作的實際和任務需求，著力抓好宣傳鼓動，大力營造參與責任制的濃厚氛圍。以開展安全生產落實年、攻堅年、安全生產宣傳月、咨詢周、競賽日等形式，把教育培訓抓起來，把橫幅打出來，把競賽搞起來，把廣播響起來，把講座辦起來，把簡報用起來，大力營造群眾性的管安氛圍，使講安、管安成為全民的自覺行動。
三、完善三個機制，規(guī)范責任制的正規(guī)秩序，是推動安全生產目標管理責任制向縱深發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。
一是以建立機制促落實。要建立主要領導安全生產目標管理責任檔案，做到村有安全員、社區(qū)有監(jiān)控室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）有監(jiān)控站、市（區(qū)）有監(jiān)控網。采取周有檢查、月有匯報、季有評比、半年有講評的方法，確保責任制高標準落到實處。各級政府可采取層層簽訂責任制的方式，形成安全生產目標管理責任網，實現(xiàn)安全生產目標管理縱向到底、橫向到邊。
二是以深化考評機制促落實。堅持采取口試與筆試相結合，對各級主管安全生產的領導、部門領導和生產經營單位的主要負責人進行責任制理論考評；堅持采取抽查與普查、日常工作檢查與安全生產檢查相結合，對不同層次的單位進行考評；堅持考評結果報告制度，根據考評情況，安監(jiān)部門進行綜合評定，及時向黨委、領導匯報，為領導決策提供科學依據。
三是以完善獎懲機制促落實。要以《安全生產法》和《山東省安全生產條例》為依據，實行“雙掛鉤”、“雙優(yōu)先”和“一票否決”，即：將落實安全生產目標管理責任制與創(chuàng)先爭優(yōu)活動掛鉤，與個人成長進步和物質利益掛鉤；被上級評為安全生產管理先進單位的主要領導和分管領導在立功受獎和提拔使用方面優(yōu)先考慮，對在安全生產工作方面突出的個人在評優(yōu)、立功受獎、提拔使用等方面予以優(yōu)先，充分調動全員落實責任制的積極性；對在安全生產工作方面出現(xiàn)重大問題的單位及個人，在評優(yōu)、立功受獎、提拔使用等方面實行一票否決。
四、把握三個重點，提高責任制的落實質量，是推動安全生產目標管理責任制向縱深發(fā)展的有效途徑。
一是著力提高一線安全生產管理人員的能力素質。采取集中培訓的方法，把培訓一批“善于計劃、善于協(xié)調、善于指揮”的部門主要負責人作為落實責任制的重要環(huán)節(jié)來抓，以責任制基本理論、運行機制和標準制度為主要內容進行培訓，提高部門主要負責人“會抓”的能力。采取系統(tǒng)學的方法，把培訓一批“善于運用、善于組織、善于執(zhí)法”的業(yè)務人員作為落實責任制的主要環(huán)節(jié)來抓，以《實施細則》、《考評辦法》為主要內容的系統(tǒng)學習，提高職能機關業(yè)務人員“會用”的能力。采取崗位練的方法，把安全人員的業(yè)務培訓作為難點問題來抓，以相應職責和落實責任制的各類卡表（清單）為主要內容的培訓，提高關鍵人員“會干”的能力。
二是與貫徹落實《山東省安全生產條例》結合起來。以全面貫徹《山東省安全生產條例》為契機，以深化安全生產目標管理責任制為載體，大力加強安全生產綜合監(jiān)管，努力挖掘安全生產管理的最大效益。依法嚴格治安，不斷規(guī)范安全生產日常管理和制度的落實，使安全生產目標責任制取得新進展，使安全生產綜合監(jiān)管取得新突破，使安全生產工作開創(chuàng)新局面，使安監(jiān)隊伍建設步伐加快，使安監(jiān)機關建設得到全面加強，使安全生產管理理論研究取得新成果，整體提高安全生產綜合監(jiān)管水平。
三是不斷推動安全生產目標管理責任制創(chuàng)新發(fā)展。在安全生產工作具體實踐中不斷豐富責任制的內涵，拓展責任制的外延，積極探索安全生產領域綜合監(jiān)管的新方法、新路子。要充分利用考評、檢查、調研等時機，積極探索安全生產工作的特點規(guī)律，對動態(tài)條件下安全生產目標管理責任制進行細化分解，力爭做到靜態(tài)管理有“靜”的經驗，動態(tài)管理有“動”的對策，真正實現(xiàn)安全生產全員額、全時制、全過程、全方位安全有效監(jiān)管的目標。
第10篇 生產部部長職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制
1.1.1 嚴格執(zhí)行國家及上級主管部門有關安全的法令、法規(guī)，不違章、不蠻干，在生產與安全發(fā)生矛盾時，堅持生產必須服從安全的原則，杜絕事故的發(fā)生；
1.1.2 大修項目或危險性大的檢修項目，要親臨現(xiàn)場抓好安全工作；
1.1.3 施工方案和安全措施要按規(guī)定認真審查和落實，確保萬無一失；
1.1.4 檢查并落實進入設備、動火作業(yè)、登高作業(yè)、管線檢修、設備檢修等作業(yè)的安全規(guī)程，確保安全無誤；
1.1.5 組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產經驗。遇到生產中的異常情況，應及時、妥善、果斷處理，緊急情況可先處理后報告；
1.1.6 參與生產事故的調查，并制定事故的防范措施；
1.1.7 接收新產品、新技術、新工藝，必須同時有相關的安全內容，否則有權拒絕接收；
第11篇 生產技術部負責人安全管理職責
1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主”的方針,政策、法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行行業(yè)規(guī)章制度。
2、參加工程建設安全工作會議和工程驗收試運工作。
3、參加公司組織的電力工程建設安全大檢查。協(xié)助基建部門做好建設項目施工技能培訓工作。
4、參與新設備、新工藝、新材料的開發(fā)、研制和試用的推廣工作。
5、參與施工現(xiàn)場標準化作業(yè)、安全性評價、危險源分析和預控措施的研究。
6、參與工程建設人身傷亡及其他有關事故調查處理工作和反事故技術措施的制訂。
第12篇 某公司安全生產管理處罰條例
為加強安全生產管理,特制訂本處罰條例:
一、違反安全生產管理有下列行為之一者,罰款500元,并停職撿查,按曠工處理或除名。
一、進入生產區(qū)不戴安全帽者。
二、違章指揮,違章作業(yè)未造成事故者。罰款500元起
三、違章指揮,違章操作造成設備損壞影響生產者。
四、違反安全管理規(guī)定造一定損失者。
五、酒后上崗及打架斗毆、鬧事者。
六、違反安全管理規(guī)定,半年三次以上者,全年五次以上者。
七、隨便動用行車、電氣焊、卷板機、砂輪機、電鉆、磨光機、蓋板、護欄等設施,釀成意外事故,造成直接經濟損失者。
八、上下投擲物體,砸傷人員損壞設備、管道、閥門、電纜、照明燈、安全標志等設施者。
九、對他人違章違紀不制止、不匯報者。
十、對他人違章違紀而不制止、匯報、且釀成事故者。
十一、因采購不合格原料,備件或其他物品,釀成生產事故或傷善事故者。
十二、不在規(guī)定范圍吸煙者。
1、違反安全生產管理有下列行為之一者,罰款100-200元。
11在工作崗位上涼曬衣物或存放其它與工作無關物品者。
12運轉設備沒有防護措施或將防護設施挪作他用者。
13運轉設備不經盤車隨便啟動者。
14電焊機一次線締接不牢,包扎不好,有漏電現(xiàn)象未造成事故者。
15電焊機一次接線超過5米或最低點架高不足25米以上者。
16電氣焊工工作完畢,沒按規(guī)定切斷電源、氣源或工作現(xiàn)場沒有熄滅余火者。
17氧氣瓶、乙炔氣瓶不是輕搬輕放者,在地上滾動、撞擊其他物品及危害安全者。
18氧氣瓶、乙炔氣瓶無防震圈或防震圈間距小于60公分者。
19儲存氣瓶、拉運氣瓶或使用氣瓶不符合規(guī)定者。
110電焊機及其它電動工具沒有通過觸電保護器而直接接入配電盤者。
111電器開關外殼漏電、線頭、線體有裸露或室外電器開關或其他電器設備無防雨措施者。
112帶小孩進入生產區(qū)者。
113涂抹或隨便挪用安全標志者。
114損壞安全標志者照價賠償。
115不經允許動用地溝蓋板或故意損壞者。
116隨意在人行道上栓繩放物阻礙通行者。
117一切可以移動拆卸的物品未移動到安全區(qū)隨便動火者。
l18電器設備安全防護設施不全者。
119損壞、挪用安全設施者。
120進入禁火區(qū)帶煙火者(電焊工除外)。
121非電氣焊工隨意動用電焊、氣割用具者。
122生產車間照明設施損壞、丟失或不起作用不處理、不匯報者。
123抽查時不會使用消防器材者。
124設備基礎出現(xiàn)異常未及時處理者。
125設備運行申有異常聲音不及時消除者。
126設備零部件不齊全、不可靠者。
127設備管道防腐、保溫不完好者。
128設備周圍有雜物或檢修后達不到工完料凈場地清者。
129設備管道有懸掛物,捆扎物的。
130設備存在跑、冒、滴、漏不及時處理者。
131機用潤滑油不執(zhí)行“五定”、“三過濾”者。
132操作、檢修、巡檢、記錄不真實,不認真者。
133設備出現(xiàn)問題不及時通知維修工處理者。
134野蠻檢修、操作、敲砸設備者。
135備件計劃提報不及時、不準確而影響生產者。
136電氣焊工工作過程中擅自離開工作現(xiàn)場而沒采取安全措施者。
137配電室無檔鼠板或門窗關閉不及時,紗網損壞不及時更換者。
138安裝臨時架、架設臨時線、臨時燈不符合規(guī)定者。
139不得用本沖洗電器設備和冬季用水沖洗地面者。
140打掃衛(wèi)生不執(zhí)行安全規(guī)定而冒險作業(yè)者。
2、違反安全管理有下列行為之一者,罰款50-200元
21交接班、記錄、巡檢不認真和上班人員不按規(guī)定穿戴勞保用品者。
22電工、儀表工上班不穿絕緣鞋者。
23操作工不按崗位要求佩戴勞動防護用品者、未經同意私自找人代辦者、崗位區(qū)域衛(wèi)生未及時清掃者。
24不因應急消防、隨便動用消防設施者。
25職工食堂人員上班不穿工作服者。
26進入生產區(qū)穿高跟鞋(3cm)、拖鞋、裙子、短褲、光背、上身棉衣過膝蓋者。
27電、氣焊工作業(yè)時不按規(guī)定穿戴保護用品者。
28動用酸、堿等危險物品沒按規(guī)定穿戴保護用品者。
29上班胡打亂鬧影響工作、玩、打手機者。
210生產區(qū)內女工發(fā)辮過肩而又未采取措施者。
211不因工作需要隨便動用安全防護用品或因工作需要而未及時復原者。
212安全防護用品用時不按要求妥善保管、不齊全、不向安全、消防人員匯報登記者。
213違反工藝操作規(guī)程或檢修規(guī)程者。
214超溫、超壓、超負荷生產一時,一處、一項者。
215生產區(qū)未辦理動火許可證隨意動火者。
216所有發(fā)證人員(安全作業(yè)證)沒按規(guī)定持證上崗者。
217不按安全整改“通知書”、“指令書”的要求進行限期整改,整改情況不及時反饋者。
218違反安全整改“通知書”兩次以上者(包括兩次)。
219違反安全整改“指令書”一次以上(包括一次)。
220違反以上兩項規(guī)定,處罰該單位主要負責人。
221因不按“通知書”、“指令書”要求進行整改而造成的一切事故,要依法追究該單位主要負責人的安全責任,直至法律責任。
222本公司人員因業(yè)務關系帶外來人員進入廠區(qū)違反安全規(guī)定者。
223氧氣表、乙炔表有損壞者。
224設備基礎未固牢,危及安全生產,不及時處理者。
225設備帶病運行,不及時處理者。
226因設備失修影響生產者。
227設備維修質量差,影響生產者。
228野蠻檢修、操作、損壞機部件者。
229雖未影響生產,但備用設備不備用者。
230因檢修,指揮聯(lián)絡不當設備出現(xiàn)問題而影響生產者。
231不嚴格執(zhí)行設備管理、防腐、保溫規(guī)定者。
232不服從調度指令者。
233未按調度指令按時完成任務者。
234因指標執(zhí)行不嚴影響生產者。
235未按時完成整改項目者。
236因操作不當輕微影響生產者。
237因原材料、備品配件供應不及時影響生產者。
238服務、維修人員未做到隨叫隨到者。
2.39不按要求和操作規(guī)程開停車者。開停車檢修部位沒有方案者,有方案未交安全部門審閱批準者,批準后執(zhí)行不嚴者。
240因生產需要,發(fā)放備件不及時者。
241亂接亂拉臨時電源而危及安全者。
242不參加安全培訓教育者,參加者考試達不到60分(含)以上者,個人要求補考達不到70分以上者。
3、違反安全生產管理有下列行為之一者罰款50-100元
31隨便帶壓緊固和檢修設備者。
32敲砸、打擊帶壓設備管道者。
33帶壓設備管道震動過大不采取措施或措施不當者。
34不嚴格安全用電規(guī)程者。
35帶電作業(yè)不按規(guī)定佩戴使用完好的防護用品、防護器具者。
36帶電作業(yè)不設專人監(jiān)護者。
37電工工具不絕緣或絕緣不良進行作業(yè)者。
38停電作業(yè)不堅持掛牌、解斷電源、無人監(jiān)護者。
39電器設備沒有良好接地者(包括各種避雷設施)。
310電器作業(yè)不按規(guī)定辦理作業(yè)票者。
311不是電工人員,不因工作需要隨便出入配電室者。
312不是電工亂動電器設備,亂拉亂接電線者。
313用濕手或用金屬導電物體起動電器、設備者。
314凡進入設備檢查、檢修、不置換合格、佩戴防毒面具、專人監(jiān)護、隨便進入塔罐等、違反其中一項者。
315進入塔罐檢修所用臨時燈不用低壓電源(36伏以下)者。
316進入潮濕的設備內作業(yè)或在危及人身安全的其它場所作業(yè)時,不采用12伏安全電壓者。
317生產中停用設備或更換后閑置設備,不經置換分析合格,不按規(guī)定辦理批準手續(xù)隨意動火者。
318電焊、氣焊所用設備(氧氣瓶、乙炔氣瓶、切割機等)沒按規(guī)定保持三者距離者。
319動火作業(yè)時氧氣瓶、乙炔器離開火源,可燃物三者距離不足10米或離危險源不足30米以上者。
320因處理不當造成中毒者。
321超重吊裝違犯安全規(guī)定者。
322人字架、腳手架、抱桿固定不牢,傾倒造成未遂事故者。
323所有吊裝工具不符合規(guī)定超負荷者。
324不經允許隨便將風綆、地錨鈴掛在生產管道、設備上或墻垛、框架、支撐架上等,危及安全者。
325起吊后的部件碰撞打擊正在生產的設備、管道者。
326吊裝作業(yè)不設專人監(jiān)護者。
327吊裝作業(yè)不執(zhí)行《安全生產管理制度》的有關規(guī)定者。
328檢修不辦手續(xù)者(句括電器、儀表、電氣焊工等)。
329雖辦理手續(xù)而不按要求施工造成未遂事故者。
330登高作業(yè)不足2米,但因坡度較小較滑的作業(yè)不系安全帶或不采取其它安全措施者。
331登高作業(yè)2米以上,不系安全帶者(包括2米)
332不因工作需要或未經安排本崗有他(她)人閑聊者。
333電纜溝內的水不及時排除者。
334生產跑、冒、滴、漏嚴重,危及人身安全者。
335安全附件(安全閥、壓力表、液位計)滅火器防爆板等未按規(guī)定及時枝驗、更換或鉛封損壞不及時查明原因上報者。
336不認真巡回檢查,造成設備損壞,較輕影響生產者。
337因設備失修或維修不及時較輕影響生產者。
338因檢修質量差影響生產者。
339因原材料,備件質量差影響生產者。
340因操作不當輕影響生產者。
341工作失職,對事故隱患隱瞞不報較輕影響生產者。
342因責任心不強,對已發(fā)現(xiàn)的隱患處理不及時,較輕影響生產者。
343本崗安全防護設施擁品用具保護不好,損壞,交接班雙方不嚴格者。
344不按安全班組活動或活動達不到要求者。
4、違反安全生產管理有下列行為之一者,罰款200元
41違反管理規(guī)定不服從處罰態(tài)度不好者。
42違反安全管理規(guī)定,造成未遂事故者。
43違反安全管理規(guī)定,造成輕微事故者。
44弄虛作假,使工作無法進行者。
45出現(xiàn)事故不及時處理,不按時上報者(按照事故類別,由分工負責人組織查找原因,責任人、安全部門監(jiān)督填寫事故報告單和處理報告單)。
47不按規(guī)定辦理安全票證而作業(yè)者。
48購進或使用不合格產品,造成較大未遂事故者。
49因管理不嚴、不細,而造成較小事故者。
410巡檢不及時,故障處理不及時或不積極組織人員維修者。
5、違犯安全管理制度有下列行為之一者,罰款100元
5.1未進行安全教育,未有安全部安全考核合格通知書而進入生產崗位學習、頂崗、安排工作者。
52因設備、電器儀表等維修不當,造成半負荷生產者(調試階段不算)。
53因違反《操作規(guī)程》、《設備檢修規(guī)程》造成一般事故者。
6、違犯安全管理制度有下列行為之一者,罰款300-3000元,并解除勞動合同直至追究刑事責任。
61因工作失職,釀成責任事故,造成系統(tǒng)停車者。
62調度員以上管理人員,違章指揮未出現(xiàn)事故者。
63由于管理不嚴、不細,導致規(guī)章制度流于形式,一個月內上級發(fā)現(xiàn)本班違章違紀三人次(含三人次)以上者。
64對事故隱患不按時組織整改,對提出建議不采納,致使隱患長期存在而未釀成事故者。
65一月內發(fā)生四人次(含四人次)以上違章違紀人員的部門第一責任大。
66違章指揮或令他人違章冒險作業(yè)者。
67由于管理不嚴、不細、導致規(guī)章制度流于形式,釀成較大事故的大班、生產部門第一責任人。
68一年內造成重傷兩人(含2人)的班第一責任人。
69一年內造成重傷三人的生產部門第一責任人。
6.10釀成死亡事故的班、生產第一責任人。
7、違反安全管理制度的其他處罰
71公司班、組長以上的干部違犯安全管理規(guī)定加倍處罰,情節(jié)嚴重的,經公司安全生產委員會研究除名。
72發(fā)生兩種或兩種以上違章違紀行為,以較重的一種處罰或合并處罰。
73其它安全方面的不軌行為,公司、安全人員認為應處罰的可酌情處罰。
74因操作、指揮、聯(lián)系不當,造成重大責任事故者,罰款 500-5000元,直至解除勞動合同或追究刑事責任。
75因設備、電器、儀表的維修不及時,造成重大責任事故罰500元,直至解除勞動合同。
76因違反《操作規(guī)程》,《設備檢修規(guī)程》等造成重大事故者,罰款后解除勞動合伺或追究刑事責任。
說明:本處罰條例的罰款不含各項經濟損失的賠償。
第13篇 企業(yè)管理部合同管理員 安全生產責任制
一、宣傳貫徹《合同法》和國家有關法律、法規(guī),制定并組織實施公司的合同管理。
二、辦理公司法定代表人對以公司的名義對外簽訂合同人員的授權委托;
三、辦理、設計、管理公司合同專用章;
四、負責公司各類經濟合同正式文本的指導、審查和糾紛處理,及與工商行政管理機關合同管理部門的聯(lián)系;
五、主持重大或法律關系復雜的合同談判、招標、起草和簽約;
六、管理、推行使用合同的統(tǒng)一或規(guī)范文本;
七、指導并考核各承辦部門的合同管理工作,查處違反合同管理規(guī)定和利用合同進行違法的活動,提出獎罰意見;
八、定期組織合同管理人員及承辦人員的學習和培訓;
九、對所有合同統(tǒng)一編號、登記臺帳、妥善保存、分類歸檔;
十、對合同履行情況進行跟蹤檢查,參與最終履行結果的驗收。
第14篇 如何提高班組長的安全生產管理能力
班組是企業(yè)最基層的生產組織，是企業(yè)實現(xiàn)安全生產的基礎，是企業(yè)生產中的最小單元，是各項生產任務的直接完成者。因此，能否深入有效開展班組安全建設，是大幅度降低企業(yè)的傷亡事故，實現(xiàn)企業(yè)安全生產的關鍵。只有將班組的安全工作扎扎實實、持之以恒的開展下去，才能預防、消除和減少各類事故的發(fā)生，才能確保企業(yè)生產經營正常有序的運行和穩(wěn)定健康發(fā)展?，F(xiàn)就如何提高班組長的安全生產管理能力和大家做一些交流。
一、班組長應具有的四種安全意識
1、要有安全責任意識。安全責任意識就是要求每一位班組長具有強烈的安全責任，時刻具有保證組員安全生產的意識，對自己肩負的安全責任了然于胸。做到對自己負責、對他人負責，對公司財產安全負責。牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，確實把每一位組員看作是自己的親人，利用自己的安全生產知識和技能，查找和解決會對他們造成傷害的危險隱患和危害因素，督促和檢查每一位組員做好安全防護，保證他們的人身安全。
2、要有安全超前意識。所謂安全超前意識是指班組長對班組安全工作要有預見性、敏感性、超前性。如果班組長沒有這種超前意識，就抓不住安全工作的要害。班組長既要吃透有關安全的法律、法規(guī)的精神實質，弄清上級對安全工作的要求，把握安全工作方向；又要了解和掌握班組的安全狀況，分析員工思想動態(tài)，注意情緒變化，對容易發(fā)生事故的崗位、工種心中有數(shù)。
3、要有安全監(jiān)督意識。安全監(jiān)督意識就是要求班組長在工作期間時時刻刻關注安全。一要加強對周圍環(huán)境和設備狀況的安全監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中；二要加強對員工上崗前安全防護準備工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象及時制止；三要加強員工在生產過程中執(zhí)行安全規(guī)章制度的監(jiān)督；四要加強對重點人員、重點崗位的安全監(jiān)督。
4、要有事后安全總結意識。班組長抓好安全工作，一要總結成功的經驗，找出成功的方法；二要總結失敗的教訓，找準失敗的原因，認真做好事后安全總結能更有效、快速的提高自己的安全管理能力。能夠更科學的開展安全生產管理工作，正確指導今后的安全工作。
二、班組長應具備的四項基本素質
1、思想素質要高。班組長的安全壓力大，生產任務重，管理工作多，既操心又費力，工作最辛苦，如果沒有較高的思想素質、高度的事業(yè)心和強烈的責任感，就很難做到敬業(yè)愛崗、樂于奉獻，就很難完成班組管理的各項工作。
2、業(yè)務技術素質要高。如果一個班組長沒有較高的業(yè)務素質，不掌握安全操作規(guī)程、不熟悉生產過程、不精通業(yè)務技術，生產抓不住關鍵，很難想象能出色的完成班組生產任務。與此同時，班組長不僅要懂安全操作規(guī)程、抓生產，還要學會在保證安全生產的前提下，實現(xiàn)最少投入和最大產出，實現(xiàn)生產安全和生產效益的雙贏。
3、安全工作原則性要強。班組長作為班組的負責人，具有管理班組的各種權利，而要掌好用好這個權利，就要堅持原則，不拿原則交易，嚴格按照安全規(guī)章制度辦事，不徇私情，只要這樣才能使班組成員養(yǎng)成自覺嚴格遵守各項制度的好習慣，好作風，從而減少安全隱患，降低安全風險。
4、民主作風要好。班組的戰(zhàn)斗力、凝聚力來自班組成員的氣順心齊，步調統(tǒng)一，團結一致。班組長的一個重要職能就是民主作風，班長要善解人意，善于團結班組成員，善于發(fā)現(xiàn)組員的智慧，樂于聽取組員的好建議、好方法并調動班組員工的積極性，把分散的個人聚在一起，使之成為搞好安全工作的聚合力。
5、善于開展思想工作。班組成員中由于年齡、文化、性格、能力等方面的差異，工作的表現(xiàn)也不盡相同這就要求班組長既要會管生產，又要善于做好組員的思想工作，把思想工作滲透到班組管理的各項工作中，化解職工之間的各種矛盾，調動職工積極性，把班組建成心安人安的優(yōu)秀集體。
三、班組長具備的安全管理法律知識
一是了解國家有關安全生產管理方面的規(guī)定和從事本職崗位工作所涉及到的工藝，設備安全操作的國家標準和行業(yè)標準。如《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》等規(guī)定和標準。二是熟悉國家的基本安全生產法律法規(guī)，如《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等國家的基本安全生產法律法規(guī)。 三是掌握本集團、公司等系統(tǒng)內編制下發(fā)的各項安全管理制度，如公司編制的《安全生產責任制》、《安全生產操作規(guī)程》、《勞動用品發(fā)放管理制度》等安全管理制度。
四、班組長具備的安全管理方法
1、要以崗位安全操作規(guī)程為重點抓安全教育。這是因為崗位安全操作規(guī)程十分具體、明確地規(guī)定了員工的安全作業(yè)規(guī)范，要求每一個組員不但要牢記，更應將其融入工作、指導工作。班組長要以此為目的持之以恒抓好安全教育，針對班組的現(xiàn)狀對癥下藥，克服組員的表現(xiàn)心態(tài)、散漫心態(tài)、僥幸心態(tài)、依賴心態(tài)、隱瞞心態(tài)，向上級部門提出要求，加大安全工作的投入，循序漸進，達到徹底治理的目的，尤其對組員返崗與換崗的安全教育更應重視，力爭做到人人遵章守法，時時處處注意安全。
2. 要在班前做好安全確認。班組長一定要顧大局，做好包括上崗人員的體力、精神狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境及事故隱患整改情況的確認，這是保證安全生產的前提條件。
3.要有對危險因素的預知預防。班組長對班組中可能發(fā)生或導致危害安全的因素要有前瞻性和預見性。如進入有電、易燃、易爆區(qū)域等，要對組員做出明確的提醒并布置防范措施。要利用安全活動及開工前較短時間進行危險預測預防教育。此類教育是控制人為失誤，提高組員安全意識和技術素質，落實安全操作規(guī)程和崗位責任制，進行崗位安全教育，真正實現(xiàn)“三不傷害”的重要手段。
班組安全工作的好壞，直接影響著企業(yè)的安全生產和經濟效益，而班組安全建設的成效大小，取決于班組長對安全生產的認識程度及所具備的安全技術知識水平和實際的組織協(xié)調能力。班組長應立足本職工作，認真學習安全生產知識，不斷總結安全生產管理經驗，為保證職工生命安全、企業(yè)財產安全，不斷推進我國的安全生產做出自己的貢獻。
第15篇 電儀車間管理員安全生產責任制設備
1、在業(yè)務上受設備管理部門的領導，并在車間主任的直接領導下開展設備安全生產工作。
2、認真貫徹設備檢修及維修的各種安全規(guī)程，認真執(zhí)行并檢查設備安全運行情況。
3、負責制定各種設備的檢修及維修的安全技術規(guī)程，保證設備長周期運轉，以保證本車間安全環(huán)境績效的持續(xù)改進。
4、每月進行不定期安全設備檢查，并且要有檢查記錄及整改反饋單，保證生產正常進行。
5、負責設備配件計劃上報工作，做安全備品配件管理工作。
6、負責固定資產及設備報廢、降級的審批，認真執(zhí)行設備管理條理。
7、負責本車間安全質量體系認證工作，具體做好認證安全工作記錄。
第16篇 材料管理部門負責人安全生產責任制
1、貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產方針、政策，協(xié)助法定代表人做好材料安全方面的工作，必須按施工員提供的材料用量、規(guī)格、型號和時間采購供應到位。
2、所購必須有材料證明和發(fā)貨票，價格要先向主辦施工員商定，同意后才購買。
3、所購材料要嚴格檢查，不得憑關系以次充優(yōu)，更不得吃回扣，如發(fā)現(xiàn)此類問題，將給予罰款和紀律處分。
4、如在施工員要求期內不能供應材料而發(fā)生停工、待料，現(xiàn)場上又無其他工作安撫，材料采購部門承擔30%的經濟損失。
5、材料采購部門采購的材料必須有出廠證明、合格證、檢驗報告。必須保證材質的安全可靠性。努力學習建材知識，掌握經濟信息和市場行情，不斷提高業(yè)務水平。
