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第1篇 z物業(yè)公司辦公區(qū)域管理條例
物業(yè)公司辦公區(qū)域管理條例
為加強物業(yè)公司辦公區(qū)域管理,突現(xiàn)物業(yè)公司管理有序、專業(yè)之公司形象,現(xiàn)特對二樓辦公室區(qū)域日常管理規(guī)定如下:
1、二樓辦公區(qū)域日常管理由行政部全面統(tǒng)籌監(jiān)督負責,客戶中心協(xié)助該區(qū)域內清潔及綠化養(yǎng)護工作,工程部協(xié)助區(qū)域內設備、設施之維修保養(yǎng)工作。
2、辦公區(qū)域內的桌、椅、電話、電腦等物品均須按規(guī)定位置擺置,不得隨意調整;各員工及部門負責人需負責保管所屬物品及損壞情況。
3.辦公桌上不得擺放與工作無關的其他用品,桌面應保持整齊有序,各人離開辦公桌時,需將有關重要文件、資料鎖好,做好資料保密工作。
4.辦公區(qū)域為非吸煙區(qū),其他員工如有需要,可到室外吸煙。
5.辦公時間內,各員工要注意儀態(tài),不得大聲喧嘩、閑蕩、高聲接聽電話、翻閱報紙、不得使用電腦上網(wǎng)查閱與工作無關及玩游戲等事情。
6.上班時禁止打私人電話,特別是長途電話,如確有需要,必須長話短說。
7.除經(jīng)營部及公司傳真機保持長途電話功能外,其余各部門均取消長途直撥功能,各直線電話話費清單由行政部于月初打印并公示。
8.辦公室傳真機及復印機一般由各部門負責人使用,特殊情況下,由行政部負責協(xié)助,各部門下屬員工不得直接使用上述辦公設備。
9.行政部負責辦公區(qū)域每天的開門及鎖門工作,各部門如有需要于非辦公時間內加班,需提前向行政部辦理登記及協(xié)助關好辦公室門鎖。
第2篇 辦公區(qū)域管理條例范本
東莞市__物業(yè)服務有限公司
辦公區(qū)域管理條例
為加強物業(yè)公司辦公區(qū)域管理,突現(xiàn)物業(yè)公司管理有序、專業(yè)之公司形象,現(xiàn)特對二樓辦公室區(qū)域日常管理規(guī)定如下:
1.二樓辦公區(qū)域日常管理由行政部全面統(tǒng)籌監(jiān)督負責,客戶中心協(xié)助該區(qū)域內清潔及綠化養(yǎng)護工作,工程部協(xié)助區(qū)域內設備、設施之維修保養(yǎng)工作。
2.辦公區(qū)域內的桌、椅、電話、電腦等物品均須按規(guī)定位置擺置,不得隨意調整;各員工及部門負責人需負責保管所屬物品及損壞情況。
3.辦公桌上不得擺放與工作無關的其他用品,桌面應保持整齊有序,各人離開辦公桌時,需將有關重要文件、資料鎖好,做好資料保密工作。
4.辦公區(qū)域為非吸煙區(qū),其他員工如有需要,可到室外吸煙。
5.辦公時間內,各員工要注意儀態(tài),不得大聲喧嘩、閑蕩、高聲接聽電話、翻閱報紙、不得使用電腦上網(wǎng)查閱與工作無關及玩游戲等事情。
6.上班時禁止打私人電話,特別是長途電話,如確有需要,必須長話短說。
7.除經(jīng)營部及公司傳真機保持長途電話功能外,其余各部門均取消長途直撥功能,各直線電話話費清單由行政部于月初打印并公示。
8.辦公室傳真機及復印機一般由各部門負責人使用,特殊情況下,由行政部負責協(xié)助,各部門下屬員工不得直接使用上述辦公設備。
9.行政部負責辦公區(qū)域每天的開門及鎖門工作,各部門如有需要于非辦公時間內加班,需提前向行政部辦理登記及協(xié)助關好辦公室門鎖。
上述規(guī)定自公布之日起實施,請各員工知照執(zhí)行。
行政人事部
二00三年二月十八日
第3篇 物業(yè)公司辦公區(qū)域管理條例
物業(yè)公司辦公區(qū)域管理條例
為加強物業(yè)公司辦公區(qū)域管理,突現(xiàn)物業(yè)公司管理有序、專業(yè)之公司形象,現(xiàn)特對二樓辦公室區(qū)域日常管理規(guī)定如下:
1、 二樓辦公區(qū)域日常管理由行政部全面統(tǒng)籌監(jiān)督負責,客戶中心協(xié)助該區(qū)域內清潔及綠化養(yǎng)護工作,工程部協(xié)助區(qū)域內設備、設施之維修保養(yǎng)工作。
2、 辦公區(qū)域內的桌、椅、電話、電腦等物品均須按規(guī)定位置擺置,不得隨意調整;各員工及部門負責人需負責保管所屬物品及損壞情況。
3.辦公桌上不得擺放與工作無關的其他用品,桌面應保持整齊有序,各人離開辦公桌時,需將有關重要文件、資料鎖好,做好資料保密工作。
4.辦公區(qū)域為非吸煙區(qū),其他員工如有需要,可到室外吸煙。
5.辦公時間內,各員工要注意儀態(tài),不得大聲喧嘩、閑蕩、高聲接聽電話、翻閱報紙、不得使用電腦上網(wǎng)查閱與工作無關及玩游戲等事情。
6.上班時禁止打私人電話,特別是長途電話,如確有需要,必須長話短說。
7.除經(jīng)營部及公司傳真機保持長途電話功能外,其余各部門均取消長途直撥功能,各直線電話話費清單由行政部于月初打印并公示。
8.辦公室傳真機及復印機一般由各部門負責人使用,特殊情況下,由行政部負責協(xié)助,各部門下屬員工不得直接使用上述辦公設備。
9.行政部負責辦公區(qū)域每天的開門及鎖門工作,各部門如有需要于非辦公時間內加班,需提前向行政部辦理登記及協(xié)助關好辦公室門鎖。
第4篇 y護膚連鎖廣東區(qū)域差旅管理條例
zz護膚連鎖廣東區(qū)域差旅管理條例
1,出差天數(shù)的計算(出發(fā)、返回當日只算一頭)。來回車票將給予報銷。
2,出差人員如果需要借款,按照財務出差借款管理流程辦理手續(xù)。
3,出差人員事后填寫“報銷單”,注明出差地點、事由、天數(shù)、所借金額,并將要報銷單據(jù)粘貼好,將報銷金額及明細等按照財務要求填寫好,每月和店里的月銷售匯總一起寄回。
4,出差人員緊急情況出差需乘坐飛機時,必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準。
5,出差人員應按最簡便快捷的線路乘坐車船,不得繞行。
6,出差人員生活補助一律:100元/天,此費用包括餐費、出差期間交通費(指在出差地的交通費),通訊費及住宿費用。如公司統(tǒng)一安排住宿及伙食,則按實際扣除。如果超出標準需經(jīng)公司總經(jīng)理確認批準后才能給予報銷。如出差當日返回,無生活補助,只報銷往返車票和到店車票。
7,對于借調或者開新店的銷售店面人員,工資標準按所到店的任務來核算,新店的一律按照個人銷售的3%提成,單提按照單月的標準提成。
8,外地各店人員回到北京,深圳公司,以及由公司統(tǒng)一組織的培訓活動,由公司統(tǒng)一安排住宿,則沒有出差補助。出差人員回到原所在地區(qū),則不享受有出差補助。
9,原則上新店開業(yè)人員出差時間為7-10天。外出培訓或巡店人員,到每店原則上是2天時間。必須在這時間內將工作安排好,提高效率。如果特殊情況需向總經(jīng)理申請批準延期。
10,根據(jù)事由預先確定是否出差和出差所需天數(shù)。如果實際出差時間超出規(guī)定時間以及出差期間因私事而推遲返回日期,須經(jīng)領導批準。非工作的天數(shù)沒有生活費用,并且不報銷相關費用。
11,公司管理部門人員(不包括運營部,加盟部,培訓部)出差,如果沒有超過15天,按照第6條執(zhí)行,如果預算超出15天的,則不按照第6條的每日補助辦法,應該按照出差的城市標準,一級城市(全國直轄市及省會城市)按照月1500元補貼,此費用包括餐費、出差期間交通費(指在出差地的交通費),通訊費及住宿費用,其他城市(除一級城市以外的城市)按照月1000元補貼,此費用包括餐費、出差期間交通費(指在出差地的交通費),通訊費及住宿費用。
12,公司營銷部門人員(包括運營部經(jīng)理,加盟部經(jīng)理,培訓部經(jīng)理)出差,應該做好出差計劃(時間,地點,內容,目標)經(jīng)由上級領導準核后,方可以安排出差。如果沒有超過15天的,按照第6條執(zhí)行,如果預算超出15天的,則不按照第6條的每日辦法,則按照如下辦法管理:
a,所出差的地點范圍,只在一個城市,或周邊覆蓋能實現(xiàn)當天容易往返的(此車費可以報銷),則按照這城市為第二居住城市,按照第11條,不同級別的城市分別按照1500元/月及1000元/月的級別給予費用補貼,此費用包括餐費、出差期間交通費(指在第二居住地的交通費),通訊費及住宿費用。
b,所出差的地點范圍,如果比較零散,則應該和上級領導選擇一個需要停留時間最長(占2/3的時間)的地點,作為第二居住城市,按照第11條的城市級別按照1500元級1000元的級別給予費用補貼。此費用包括餐費、出差期間交通費(指在出差地的交通費),通訊費及住宿費用,離開第二居住城市,則再按照第6條的標準補助。
c,所出差的地點范圍,如果比較零散和需要行程跨度大,不容易實現(xiàn)當天往返,而且,無法選擇第二居住城市的,則按照第6條的標準執(zhí)行。
d,對于需要長期派駐的人員(超一個月以上的預算時間),公司安排租賃了住房,將視作為本地城市,不在安排補貼。
e,首次到新區(qū)域,經(jīng)過上級領導申報公司總經(jīng)理批準后,第一個月按照第6條的標準執(zhí)行。
f,對于公司外派到店面支援銷售的人員,則由公司統(tǒng)一安排住宿,按照所在的店面任務來考核工資提成,除了報銷來回的差旅費,不再安排其他的補貼。20__年1月1日執(zhí)行
__實業(yè)有限公司
20__年1月18日
第5篇 護膚連鎖廣東區(qū)域差旅管理條例
zz護膚連鎖廣東區(qū)域差旅管理條例1,出差天數(shù)的計算(出發(fā)、返回當日只算一頭)。來回車票將給予報銷。2,出差人員如果需要借款,按照財務出差借款管理流程辦理手續(xù)。3,出差人員事后填寫“報銷單”,注明出差地點、事由、天數(shù)、所借金額,并將要報銷單據(jù)粘貼好,將報銷金額及明細等按照財務要求填寫好,每月和店里的月銷售匯總一起寄回。4,出差人員緊急情況出差需乘坐飛機時,必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準。5,出差人員應按最簡便快捷的線路乘坐車船,不得繞行。6,出差人員生活補助一律:100元/天,此費用包括餐費、出差期間交通費(指在出差地的交通費),通訊費及住宿費用。如公司統(tǒng)一安排住宿及伙食,則按實際扣除。如果超出標準需經(jīng)公司總經(jīng)理確認批準后才能給予報銷。如出差當日返回,無生活補助,只報銷往返車票和到店車票。7,對于借調或者開新店的銷售店面人員,工資標準按所到店的任務來核算,新店的一律按照個人銷售的3%提成,單提按照單月的標準提成。8,外地各店人員回到北京,深圳公司,以及由公司統(tǒng)一組織的培訓活動,由公司統(tǒng)一安排住宿,則沒有出差補助。出差人員回到原所在地區(qū),則不享受有出差補助。9,原則上新店開業(yè)人員出差時間為7-10天。外出培訓或巡店人員,到每店原則上是2天時間。必須在這時間內將工作安排好,提高效率。如果特殊情況需向總經(jīng)理申請批準延期。10,根據(jù)事由預先確定是否出差和出差所需天數(shù)。如果實際出差時間超出規(guī)定時間以及出差期間因私事而推遲返回日期,須經(jīng)領導批準。非工作的天數(shù)沒有生活費用,并且不報銷相關費用。11,公司管理部門人員(不包括運營部,加盟部,培訓部)出差,如果沒有超過15天,按照第6條執(zhí)行,如果預算超出15天的,則不按照第6條的每日補助辦法,應該按照出差的城市標準,一級城市(全國直轄市及省會城市)按照月1500元補貼,此費用包括餐費、出差期間交通費(指在出差地的交通費),通訊費及住宿費用,其他城市(除一級城市以外的城市)按照月1000元補貼,此費用包括餐費、出差期間交通費(指在出差地的交通費),通訊費及住宿費用。12,公司營銷部門人員(包括運營部經(jīng)理,加盟部經(jīng)理,培訓部經(jīng)理)出差,應該做好出差計劃(時間,地點,內容,目標)經(jīng)由上級領導準核后,方可以安排出差。如果沒有超過15天的,按照第6條執(zhí)行,如果預算超出15天的,則不按照第6條的每日辦法,則按照如下辦法管理:a,所出差的地點范圍,只在一個城市,或周邊覆蓋能實現(xiàn)當天容易往返的(此車費可以報銷),則按照這城市為第執(zhí)行__實業(yè)有限公司20__年1
第6篇 大學生公寓公共區(qū)域管理條例
大學學生公寓公共區(qū)域管理條例
一、未經(jīng)公寓中心允許,學生宿舍門及公共活動室門外側及學生公寓公共場所(含公共衛(wèi)生間、洗漱間、樓道、樓梯等公共墻壁)嚴禁張貼任何標識、告示、通知、啟事、廣告等宣傳品,嚴禁宿舍之間私拉網(wǎng)線、懸掛條幅、門簾、張貼對聯(lián)等。
二、學生應尊重公寓保潔員的勞動,共同保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴禁向公共區(qū)域及窗外亂扔垃圾、亂潑污水。
三、嚴禁在宿舍內和公共區(qū)域墻上亂寫、亂畫、亂涂和亂刻。
四、嚴禁私拉亂接電源線路,不準改動和損壞供電線路和設備設施。違者將視情節(jié)的輕重給予批評教育直到紀律處分。造成損害的將交有關部門另行處理。
五、未經(jīng)許可,嚴禁在公寓公共場地放置任何物品,設置任何障礙或占用為作業(yè)場地。
六、任何人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材。
七、未經(jīng)公寓中心允許,嚴禁個人在公寓內私自舉行文體、宣傳活動。
八、對在學生宿舍內及學生宿舍公共區(qū)域違章違紀學生的處理分為恢復原狀、照價賠償并將上報學校。破壞嚴重者將依據(jù)《__建筑大學學生違紀處分條例》及《學生公寓違紀處罰條例細則》進行處理。
