第1篇 美容院?jiǎn)T工臨時(shí)聘用合同
______________公司，根據(jù)以下條款聘用_______先生/小姐（身份證號(hào)碼：__________________）
1、職位：______________
2、月薪：固定工資為人民幣_(tái)_________元正。
3、補(bǔ)貼；
（1）交通補(bǔ)貼______元正
（2）餐費(fèi)補(bǔ)貼______元正
（3）通訊補(bǔ)貼______元正
4、其他補(bǔ)貼按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、直屬上司：______________
6.入職日期：______年___月___日。
7.合同期：由______年___月___日至______年___月___日止。
8、工作時(shí)間：每周工作六天。根據(jù)各部門(mén)的工作需要而安排工作時(shí)間，作為業(yè)績(jī)提成的雇員，超時(shí)工作將不會(huì)獲得任何加班津貼。
9、保密：雇員無(wú)論在聘用期內(nèi)，還是在離職以后，都應(yīng)該對(duì)公司的資料作嚴(yán)格的保密。
10、辭職：乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)提前15天書(shū)面通知甲方或支付十五天代通知金，獲書(shū)面批準(zhǔn)后須辦齊工作事項(xiàng)等移交手續(xù)，才能正式離職。
本人籍此機(jī)會(huì)歡迎閣下加入本公司，成為_(kāi)________________公司的一份子。
總經(jīng)理：_________________雇員：_________________
第2篇 員工臨時(shí)聘用合同
甲方(用人單位)名稱：____________
地址：____________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：____________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________
性別：____________
年齡：____________
身份證號(hào)碼：____________
現(xiàn)在住址：____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、合同期限
本合同從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
二、工作任務(wù)
合同期間，甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在_______________，承擔(dān)__________工種。
乙方的崗位職責(zé)約定為：
1、
2、
3、
4、
5、
三、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：____________支付方式為：____________。
四、雙方的責(zé)任和義務(wù)約定
(一)甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、為乙方在合同期間入保人身意外傷害險(xiǎn)，如發(fā)生意外傷害，除保險(xiǎn)公司賠付外，不足部分有甲方承擔(dān)。
2、按照公司制度對(duì)乙方進(jìn)行考核。
3、按東方_______________公司有關(guān)制度按時(shí)與乙方進(jìn)行結(jié)算、支付勞動(dòng)報(bào)酬。
4、為乙方在工作期間遇到的個(gè)人困難提供一定的生活幫助。
5、如乙方為黨(團(tuán))員，應(yīng)組織乙方過(guò)組織生活。
6、幫助乙方解決食宿問(wèn)題。
(二)乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、按照甲方的工作要求，進(jìn)行工作安排及實(shí)施，高效完成工作任務(wù)。
2、服從甲方依據(jù)有關(guān)制度、規(guī)定執(zhí)行的工作時(shí)間安排及考勤、管理。
3、遵守甲方依據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)特點(diǎn)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、因違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，有責(zé)任按照事故責(zé)任的輕重予以甲方賠償。
五、合同的變更、解除和終止
(一)甲方因停工、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)在下列情況下，甲方可以解除合同：
1、乙方虛假隱瞞個(gè)人情況，經(jīng)甲方調(diào)查不符合用工條件的
2、乙方患病或因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的
3、甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的
4、乙方工作不負(fù)責(zé)任，或不服從甲方指揮影響工作的順利進(jìn)行，造成不良影響的。
(三)下列情況下，乙方可以解除合同：
1、甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)措施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方的身體健康的
2、甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的
3、甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的
4、乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
(四)乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
(五)雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。
(六)在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
1、合同期未滿，又不符合甲方解除合同條件的
2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的
3、乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
4、乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
六、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
(一)由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能正常履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任如屬雙方過(guò)錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任
(二)因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任
(三)甲乙雙方任何一方違反合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：____________
(四)甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：____________。
七、爭(zhēng)議處理
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
九、本合同字簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方：____________(蓋章)
法定代表人：____________(簽章)
乙方：____________(簽章)
第3篇 美容院?jiǎn)T工臨時(shí)聘用合同范本
______________公司，根據(jù)以下條款聘用_______先生/小姐（身份證號(hào)碼：__________________）
1、職位：______________
2、月薪：固定工資為人民幣_(tái)_________元正。
3、補(bǔ)貼；
（1）交通補(bǔ)貼______元正
（2）餐費(fèi)補(bǔ)貼______元正
（3）通訊補(bǔ)貼______元正
4、其他補(bǔ)貼按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、直屬上司：______________
6.入職日期：______年___月___日。
7.合同期：由______年___月___日至______年___月___日止。
8、工作時(shí)間：每周工作六天。根據(jù)各部門(mén)的工作需要而安排工作時(shí)間，作為業(yè)績(jī)提成的雇員，超時(shí)工作將不會(huì)獲得任何加班津貼。
9、保密：雇員無(wú)論在聘用期內(nèi)，還是在離職以后，都應(yīng)該對(duì)公司的資料作嚴(yán)格的保密。
10、辭職：乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)提前15天書(shū)面通知甲方或支付十五天代通知金，獲書(shū)面批準(zhǔn)后須辦齊工作事項(xiàng)等移交手續(xù)，才能正式離職。
本人籍此機(jī)會(huì)歡迎閣下加入本公司，成為_(kāi)________________公司的一份子。
總經(jīng)理：_________________雇員：_________________
時(shí)間：______年___月___日時(shí)間：______年___月___日
