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第1篇 上海市企業(yè)聘用勞務(wù)合同
2023上海市企業(yè)聘用勞務(wù)甲方：
乙方：
簽訂日期年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限類型為固定期限合同。
本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期個(gè)月。
第二條工作內(nèi)容和義務(wù)
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。
甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);2、遵守甲方的規(guī)章制度;3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;4、忠于職守，勤奮工作;5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
第三條工作時(shí)間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方由于工作需要，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間。
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
在工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元(其中元為基本工資，其余為各種補(bǔ)貼)，試用期間工資同上。
第五條保險(xiǎn)福利待遇
甲方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;
4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的;
7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行。
甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，在聽取職工的意見后，可以解除合同。
有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按原勞動(dòng)部《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1、由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無效的;
2、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;
3、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。
乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
第九條勞動(dòng)爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方
法定代表人(簽章)委托代理人
第2篇 上海市配音演員聘用合同
甲方：____________有限公司
法定代表人：____________
地址：____________
乙方：____________，藝名________
身份證號(hào)：____________
地址：____________
鑒于甲方因制作電影/電視劇《________》(暫定名，最終名稱以公映/發(fā)行許可證為準(zhǔn))(以下簡稱“本劇”)需要聘請(qǐng)配音演員，甲乙雙方于________________年________________月________________日在________市________區(qū)達(dá)成如下約定：
1.聘用關(guān)系：
1.1乙方愿意接受甲方聘用擔(dān)任本劇配音演員并履行合同義務(wù)。
1.2雙方確認(rèn)，本合同不構(gòu)成甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系而構(gòu)成按照約定完成工作任務(wù)和支付報(bào)酬的勞務(wù)合同關(guān)系。
2.聘用內(nèi)容：
2.1工作內(nèi)容：甲方聘用乙方演員在本劇中擔(dān)任________角色的配音演員，配音內(nèi)容以甲方提前提供的書面配音內(nèi)容為準(zhǔn)。
2.2工作時(shí)間：
2.2.1乙方在本劇參與配音的工作時(shí)間為________________年________________月________________日起________天，每天工作時(shí)間不超過________個(gè)小時(shí)。
2.2.2如配音時(shí)間延期，則由甲乙雙方另議聘期及酬金。
2.3工作地點(diǎn)：
2.3.1為位于________市________區(qū)的制作現(xiàn)場，甲方應(yīng)提前通知乙方具體地址。
2.3.2如工作地點(diǎn)在________市以外或需要轉(zhuǎn)場至________市以外，則甲方應(yīng)另行承擔(dān)乙方往返交通費(fèi)用和在外地的食宿費(fèi)用，交通標(biāo)準(zhǔn)為飛機(jī)頭等艙、食宿為四星級(jí)及以上酒店。
3.報(bào)酬：____________
3.1乙方的報(bào)酬共(人民幣)________元整(稅后)。該報(bào)酬為甲方代扣代繳所涉及個(gè)人所得稅后的金額，甲方應(yīng)于工作結(jié)束后一個(gè)________月內(nèi)向乙方提供完稅憑證。
3.2乙方的報(bào)酬在本合同簽署后________________日內(nèi)支付________%，于工作開始的兩天以前支付________%，于工作結(jié)束前支付________%乙方收取全部報(bào)酬后出具收款收據(jù)。
4.工作安排：____________
4.1乙方須服從劇組統(tǒng)一調(diào)動(dòng)安排，并以劇組現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。
4.2在拍攝工作期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得擅自脫離劇組。
4.3乙方應(yīng)自覺遵守劇組管理制度，包括：提供確切有效的聯(lián)絡(luò)方式，保證甲方能夠準(zhǔn)確發(fā)出書面或其他通知，接到通知后必須按期到達(dá)拍攝現(xiàn)場。
4.4在甲方對(duì)本劇公開或公映前，對(duì)其知曉本劇相關(guān)信息(含劇本、影片、拍攝情況及含演職人員及其變化、拍攝資料和拍攝進(jìn)度等)予以保密。
4.5在工作期間，如因任何一方行為造成他人人身財(cái)產(chǎn)損害，應(yīng)由責(zé)任方賠償他人全部損失。
4.6本劇全部版權(quán)歸甲方且其依法自行使用和開發(fā)本劇及拍攝素材，乙方在本劇中享有署名權(quán)，署名形式為：____________________—________配音。
5.其他事項(xiàng)：____________
5.1違約責(zé)任：____________
5.1.1如甲乙雙方其中一方違反約定義務(wù)(含保證義務(wù)、協(xié)助義務(wù))，每項(xiàng)或每次違約行為均應(yīng)向另一方支付________元違約金并賠償對(duì)方全部損失。
5.1.2如甲方未能按約支付酬金，則乙方有權(quán)拒絕開始工作且追究違約責(zé)任。甲方逾期支付款項(xiàng)，則每逾期一________日應(yīng)向乙方支付________元違約金，逾期超過5________日，每________日的違約金為________元。
5.2聯(lián)絡(luò)：
5.2.1本合同各方均書面指定授權(quán)代表及其聯(lián)絡(luò)方式，以向其他各方履行義務(wù)和接受其他各方履行義務(wù)，任何一方授權(quán)代表的簽字及其行為即可代表該方并由該方承擔(dān)法律后果。
5.2.2本合同各方指定的授權(quán)代表及其聯(lián)絡(luò)方式為：
(1)甲方指定聯(lián)系人：____________________，電話__________，傳真__________，手機(jī)________，電子信箱__________，通信地址_________，郵編________。
(2)乙方指定聯(lián)系人：____________________，電話__________，傳真__________，手機(jī)________，電子信箱__________，通信地址_________，郵編________。
5.3爭議解決：
5.3.2雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。
5.3.2如協(xié)商不成，按照第________種方式解決。
(1)將爭議提交________仲裁委員會(huì)依照其生效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。
(2)向________地(如：甲方所在地或乙方所在地或本合同簽署地)有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
(以下無正文)
甲方：________________________有限公司
法定代表人或授權(quán)代表：____________________
乙方：____________________
簽字：____________________
第3篇 上海市學(xué)校聘用合同書
聘用方：(以下簡稱甲方)
法定代表人(或委托人)：
受聘方：(以下簡稱乙方)
身份證號(hào)：
居住地址：
郵政編碼：
根據(jù)《事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[2003]4號(hào))及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(以下簡稱《實(shí)施辦法》)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立聘用合同如下。
一、聘用合同期限
(一)初(續(xù))訂合同期限自年月日至年月日止，其中試用期為前個(gè)月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。
(二)合同到期自然終止，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
(三)合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。
二、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。
(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方工作提出要求，按國家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。
(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。同時(shí)，乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開展工作，全面履行崗位職責(zé)，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo)，接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如違法、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理。
三、聘用合同解除和終止
聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘，應(yīng)提前20個(gè)工作日以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，未予答復(fù)的，視作同意解除聘用合同。
聘用合同終止或解除，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交、財(cái)物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時(shí)間離開。甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。
四、甲、乙雙方約定事項(xiàng)
1、配偶屬隨遷進(jìn)校的，如主引進(jìn)人()解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進(jìn)校的配偶()的聘用合同也即隨之解除或終止。
2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的，未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意，三年內(nèi)不得報(bào)考博士研究生。
4、乙方被聘在教師崗位工作的，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)校《教師資格證書》，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。
違約金數(shù)額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費(fèi)、培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)、房改待遇、資助留學(xué)訪問費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付元計(jì)算)及其他特殊待遇等總額。
違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計(jì)算。
(二)任何一方因違反本合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本合同未盡事宜，按《實(shí)施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內(nèi)容如與國家、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，以國家、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
(五)本合同一式四份，經(jīng)政府有關(guān)部門登記后，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關(guān)登記部門備案。
甲方(法定代表人或委托人)
乙方(簽章)
