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職業(yè)學校聘用合同(7份范本)

發(fā)布時間:2022-12-06 11:06:13 查看人數(shù):25

職業(yè)學校聘用合同

第1篇 職業(yè)學校教師聘用合同書

甲方(簽字):_________________

乙方(簽字):_________________

經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)簽訂合同如下:

一、乙方應(yīng)履行的崗位職責:

1、熱愛本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度,團結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,樹立良好“教風”。

2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質(zhì)教育,努力鉆研課改理論,用《課標》新理念指導(dǎo)教學,改進教法,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生終身發(fā)展奠基。

3、積極參加教研活動,努力提高教學質(zhì)量,所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學?,F(xiàn)有教學設(shè)備組織教學;認真總結(jié)教學經(jīng)驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求,積極投身教育科研,走“科研興?!敝?。

4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責任制,確保學生在校安全和所管財產(chǎn)安全。

5、能履行小學級教師職責,“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

二、甲方應(yīng)履行的職責:

1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼。

2、甲方應(yīng)在本學年(期)末,對乙方履行崗位職責情況進行考核評估,按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。

3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。

三、違約責任:

1、乙方在聘任期內(nèi),違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項:

1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動,本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應(yīng)按新崗位履行職責。

2、本合同有效期為壹年,從________年________月________日至________年________月________日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽字)

法人代表:_________________受聘人:_________________

第2篇 職業(yè)學校聘用教師合同書

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。

聘用時間:自 年 月 日 起 至 年 月 日止。

乙方一旦受聘,需提供下列材料:兩寸彩照兩張、身份證、學歷證及能證明自己資格的各種證書及復(fù)印件一封。

聘用期間,乙方要服從甲方的安排,(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學活動等,積極工作,認真做好備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、檢查測試、教學分析與研究,定期向?qū)W校反映學生學習情況,嚴禁從事影響正常教學的事。

甲方在聘用期間,如有違法違紀,違反本學校制度,教學質(zhì)量差,未完成或不服從安排相關(guān)的工作,甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關(guān)損失。

甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,合同當年乙方的工資待遇定為底薪 元,并可享受學校規(guī)定的津貼福利和獎勵。

甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,須提前一個月通知乙方,合同終止時,且乙方不必補償培訓費。

乙方主動提出解除本合同,須提前1個月通知甲方。

乙方合同期未滿,不論何種原因離開本校,(除國家招聘外)否則賠償甲方 至元中止合同費;合同期滿,提前兩個星期安排工作交接手續(xù),未安排好交接的,須扣除當月工資。

甲方原則上不提供住宿。

10、遵紀守法,遵守秩序:注意安全,個人安全自行負責;遵守學校有關(guān)教學、考勤、考紀、財務(wù)、作息、值日等制度。

11、乙方每月工資由甲方于次月10日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假期,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

12、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

13、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

14、其它未盡事宜,視情況協(xié)商解決,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,希共同遵守。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

法定代表人(簽章):

年 月 日

第3篇 2023職業(yè)學校聘用教師合同

聘用單位(甲方):

法定代表人:

地址:

受聘人員(乙方):

身份證號碼:

聯(lián)系方式:

地址:

幼兒園因工作需要,聘用_______為本園幼兒教師,擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限

聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)

1、聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會_____的規(guī)定,按時足額繳納社會_____費。

2、受聘人員的義務(wù)職責:

(1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

(2)學習業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。

3、聘用單位的義務(wù)職責:

(1)組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。

(2)保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

三、受聘人員勞動報酬

聘用期間月工資__________元。

四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。

2、受聘人員違法_____或違反聘用單位規(guī)章制度的。

3、受聘人員不能勝任本職工作的。

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門_____。

六、合同期滿,本合同終止。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。

聘用單位(蓋章):

法定代表人(簽字):

簽訂日期:_______年_______月_______日

受聘人員(簽章):

簽訂日期:_______年_______月_______日

第4篇 職業(yè)學校聘用教師合同通用版

聘用單位(甲方):法定代表人:地址:受聘人員(乙方):身份證號碼:聯(lián)系方式:地址: 風險提示:

企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:

一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。 幼兒園因工作需要,聘用_______為本園幼兒教師,擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日。風險提示:

試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;

2、勞動合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個月;

3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)

1、聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。風險提示:

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

2、受聘人員的義務(wù)職責:

(1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

(2)學習業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。

3、聘用單位的義務(wù)職責:

(1)組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。

(2)保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

三、受聘人員勞動報酬聘用期間月工資__________元。

四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的。

3、受聘人員不能勝任本職工作的。

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

六、合同期滿,本合同終止。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。聘用單位(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:________年____月____日受聘人員(簽章):簽訂日期:________年____月____日

第5篇 職業(yè)學校教師聘用合同

甲方(簽字):_________________

乙方(簽字):_________________

經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)簽訂合同如下:

一、乙方應(yīng)履行的崗位職責:

1、熱愛本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度,團結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,樹立良好“教風”。

2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質(zhì)教育,努力鉆研課改理論,用《課標》新理念指導(dǎo)教學,改進教法,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生終身發(fā)展奠基。

3、積極參加教研活動,努力提高教學質(zhì)量,所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學校現(xiàn)有教學設(shè)備組織教學;認真總結(jié)教學經(jīng)驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求,積極投身教育科研,走“科研興?!敝?。

4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責任制,確保學生在校安全和所管財產(chǎn)安全。

5、能履行小學級教師職責,“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

二、甲方應(yīng)履行的職責:

1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼。

2、甲方應(yīng)在本學年(期)末,對乙方履行崗位職責情況進行考核評估,按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。

3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。

三、違約責任:

1、乙方在聘任期內(nèi),違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項:

1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動,本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應(yīng)按新崗位履行職責。

2、本合同有效期為壹年,從________年________月________日至________年________月________日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽字)

法人代表:_________________受聘人:_________________

第6篇 職業(yè)學校聘用教師合同樣式

甲方:____________________________

乙方:____________

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。

1、 聘用時間:____________自_______年_______月_______日 起 至_______年_______月_______日止。

2、 乙方一旦受聘,需提供下列材料:____________兩寸彩照兩張、身份證、學歷證及能證明自己資格的各種證書及復(fù)印件一封。

3、 聘用期間,乙方要服從甲方的安排,(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學活動等,積極工作,認真做好備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、檢查測試、教學分析與研究,定期向?qū)W校反映學生學習情況,嚴禁從事影響正常教學的事。

4、 甲方在聘用期間,如有違法違紀,違反本學校制度,教學質(zhì)量差,未完成或不服從安排相關(guān)的工作,甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關(guān)損失。

5、 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,合同當年乙方的工資待遇定為底薪800元,并可享受學校規(guī)定的津貼福利和獎勵。

6、 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,須提前一個月通知乙方,合同終止時,且乙方不必補償培訓費。

7、 乙方主動提出解除本合同,須提前1個月通知甲方。

8、 乙方合同期未滿,不論何種原因離開本校,(除國家招聘外)否則賠償甲方_______至_______元中止合同費合同期滿,提前兩個星期安排工作交接手續(xù),未安排好交接的,須扣除當月工資。

9、 甲方原則上不提供住宿。

10、遵紀守法,遵守秩序:____________注意安全,個人安全自行負責遵守學校有關(guān)教學、考勤、考紀、財務(wù)、作息、值日等制度。

11、乙方每月工資由甲方于次月_______日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假期,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

12、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于2013年 1月1日起生效。

13、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

14、其它未盡事宜,視情況協(xié)商解決,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,希共同遵守。

甲方(簽章):____________ 乙方(簽章):____________

法定代表人(簽章):____________

___________年 ________月 ________日

第7篇 職業(yè)學校聘用教師合同

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。

1、 聘用時間:自 年 月 日 起 至 年 月 日止。

2、 乙方一旦受聘,需提供下列材料:兩寸彩照兩張、身份證、學歷證及能證明自己資格的各種證書及復(fù)印件一封。

3、 聘用期間,乙方要服從甲方的安排,(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學活動等,積極工作,認真做好備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、檢查測試、教學分析與研究,定期向?qū)W校反映學生學習情況,嚴禁從事影響正常教學的事。

4、 甲方在聘用期間,如有違法違紀,違反本學校制度,教學質(zhì)量差,未完成或不服從安排相關(guān)的工作,甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關(guān)損失。

5、 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,合同當年乙方的工資待遇定為底薪800元,并可享受學校規(guī)定的津貼福利和獎勵。

6、 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,須提前一個月通知乙方,合同終止時,且乙方不必補償培訓費。

7、 乙方主動提出解除本合同,須提前1個月通知甲方。

8、 乙方合同期未滿,不論何種原因離開本校,(除國家招聘外)否則賠償甲方 元中止合同費合同期滿,提前兩個星期安排工作交接手續(xù),未安排好交接的,須扣除當月工資。

9、 甲方原則上不提供住宿。

10、遵紀守法,遵守秩序:注意安全,個人安全自行負責遵守學校有關(guān)教學、考勤、考紀、財務(wù)、作息、值日等制度。

11、乙方每月工資由甲方于次月10日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假期,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

12、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 1月1日起生效。

13、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

14、其它未盡事宜,視情況協(xié)商解決,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,希共同遵守。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

法定代表人(簽章):

年 月 日

職業(yè)學校聘用合同(7份范本)

甲方:乙方:甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。聘用時間:自年月日起至年月日止。乙方一旦受聘,需提供下列材料:兩寸彩照兩張、身份證、學歷證…
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