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第1篇 勞務清包合同范本正規(guī)版
發(fā)包方：________(以下簡稱甲方)
承包方：_________(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《建筑安裝工程承包合同條例》《勞動法》及有關(guān)規(guī)定結(jié)合本工程的具體情況，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、工程概況：
1.1、工程名稱：____________________第一標段。
1.2、工程地址：___________________。
1.3承包范圍：
包含本項目第1標段施工圖紙內(nèi)的一切工程量
1.5、承包方式：_________________________
二、工期要求：
2.1、按業(yè)主所規(guī)定的要求待確定
三、質(zhì)量要求：
1、本工程以施工圖紙、做法說明、設計變更和《水利水電工程施工質(zhì)量評定規(guī)程》l176-96等國家制定的施工及驗收規(guī)范為質(zhì)量評定驗收標準;最終質(zhì)量由業(yè)主、甲方、管理公司、監(jiān)理四方驗收合格為準，視為施工完工，若驗收不合格，乙方應立即整改，直至驗收合格為止。
2、乙方應嚴格按照甲方審定的施工圖說明文件、《工程施工技術(shù)交底》和國家頒發(fā)工程施工驗收規(guī)范組織施工并接受甲方的監(jiān)督，如有工程項目具體細節(jié)做法在甲方審定的施工圖中無法體現(xiàn)，由乙方按常規(guī)做法征求項目部意見決定施工。
3、乙方應嚴格按照圖紙及規(guī)范進行施工，因不按照圖紙及規(guī)范施工所造成的返工及材料損失，乙方負全部責任，工期不予延后，對于因此所發(fā)生的損失，甲方有權(quán)直接在乙方工程款中扣除。
4、由乙方施工質(zhì)量導致而發(fā)生的一切費用由乙方承擔，工期不予延期，在施工中如乙方的施工進度和質(zhì)量達不到監(jiān)理和業(yè)主的要求，甲方有權(quán)要求乙方整改或退場，所完成工程量不予結(jié)算。
四、安全文明施工要求：
5.1乙方在整個施工過程中必須全面嚴格遵守安全規(guī)章、規(guī)程、規(guī)定。必須對現(xiàn)場實施各種安全防范措施?，F(xiàn)場實施封閉施工，保證施工人員和相關(guān)人員的絕對安全。如若發(fā)生工地大小事故，一切后果均由乙方自行負責。甲方不承擔相關(guān)責任。在施工期間乙方出現(xiàn)任何社會治安問題，均由乙方自行承擔。
5.2乙方負責所有進出場材料的裝卸，碼放整齊與保管。乙方需指定專人接收進場材料、周轉(zhuǎn)工具并妥善保管，退場清點材料如超出定額損耗部分將由乙方自行賠償，賠償價格按市場時價的兩倍定價。
5.3乙方應按有關(guān)規(guī)定及專項施工方案自備安全帶、安全帽、膠鞋、絕緣手套等一切安全防護用具并確保按規(guī)定佩戴使用。
5.4乙方的施工人員進場前，必須經(jīng)過三級安全教育，考核合格后方可上崗，特殊工種須持有效上崗證件方可上崗操作，在施工過程中乙方進入現(xiàn)場的所有作業(yè)人員需服從甲方監(jiān)管及監(jiān)督，對于不服從甲方項目部管理人員管理、違反現(xiàn)場安全生產(chǎn)及文明施工管理規(guī)定的，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴重程度進行罰款或?qū)⑵淝逋顺鰣?
5.5乙方非特種人員不得從事特種作業(yè)，非專業(yè)人員嚴禁亂動施工現(xiàn)場的臨電、臨水及各種機械設備，否則引發(fā)的一切責任及后果由乙方自行承擔。
5.6由于乙方?jīng)]有及時、足額發(fā)放農(nóng)民工工資等原因造成的惡性事件，甲方將給于乙方________元/次的罰款處理，同時甲方有權(quán)停止支付乙方的工程款，直接用于處理乙方拖欠的民工工資事項。
五、雙方義務：
(一)、甲方義務：
1、向乙方提供施工圖紙一套，施工中發(fā)生的工程變更協(xié)調(diào)及施工前工程的技術(shù)交底;
2.甲方向乙方提供本次工程施工中所需的pe管材及管件，閘閥。施工所需的熱熔機設備及其他所有施工設備由乙方自行負責。
3，甲方有權(quán)調(diào)配乙方管理人員，有權(quán)監(jiān)督乙方整個施工工藝。
(二)、乙方義務：
1、對本合同承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責，嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范施工、確保施工質(zhì)量達到合格標準;
2、嚴格按照甲方指定的進度計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期;
3、加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全;乙方應按規(guī)定完成班組的技術(shù)交底、安全交底、三級安全教育。
4、乙方必須制定現(xiàn)場負責人一名負責施工現(xiàn)場的管理并與甲方項目部對接工作。乙方指定現(xiàn)場管理人員，施工期間需履行應盡管理職責，未經(jīng)甲方允許不得隨意離場、更換;但經(jīng)一段時間磨合仍不能勝任其工作的應立即更換;
5、乙方應提前7天向甲方報送經(jīng)項目負責人簽字材料計劃;進場材料自行裝卸、碼放、管理，施工現(xiàn)場必須按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料;
6、乙方施工過程中應做好成品、半成品的保護，因乙方責任造成的設備設施的損壞、火災損失及第三方損失均由乙方全額賠付。
六.施工現(xiàn)場管理
1、乙方需及時清理自身施工區(qū)域的施工垃圾，做到工完場清，若由于乙方的原因沒有及時清運施工垃圾產(chǎn)生后果由乙方自行承擔。
2、乙方確定的現(xiàn)場負責人必須隨時配合參加業(yè)主、監(jiān)理、及甲方組織的有關(guān)施工生產(chǎn)、安全、質(zhì)量等方面的例會，對于乙方人員無故遲到、缺席，甲方將視情節(jié)給于
七、合同價款及支付方式：
本合同價款支付方式按：業(yè)主與甲方簽訂的支付協(xié)議為基礎，統(tǒng)計工程量后按同比例金額由甲方支付給乙方。
八、合同終止：
乙方承包工程經(jīng)甲方和建設單位、監(jiān)理單位、省計單位驗收合格后并向甲方交付作業(yè)成果，工程價款支付完畢，雙方履行完合同全部義務本合同即告終止。
九、合同份數(shù)：
本合同一式_____份，具有同等效力，由甲方執(zhí)貳份和乙方執(zhí)壹份。
十、爭議解決
本合同依法成立，具有法律約束力，如有爭議，雙方友好協(xié)商解決，如雙方協(xié)商未果， 按《中華人民共和國民法典》解決。
甲方(公章)：___________________ 乙方(公章)：___________________
法定代表人(簽字)：______________ 法定代表人(簽字)：______________
_______________年__________月____日 _______________年__________月____日
第2篇 正規(guī)版勞務雇傭合同
立合同雙方：
裝飾裝修工程有限公司（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
自二oo年月日起至二oo年月日止，期限屆滿合同自行終止。
二、聘用待遇：
在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整，獎金或其他收入由所在部門核定。
三、勞保福利待遇：
1、個人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。
四、雙方職責：
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應服從甲方的領導和工作調(diào)配，遵紀守法。
五、其他：
1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用，應重新辦理續(xù)訂手續(xù)。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件
匯編規(guī)定辦理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：裝飾裝修工程有限公司
代表：
訂立日期：年月日
乙方：
訂立日期：年月日
附：本人身份證編號：（簽章）（簽章）
第3篇 正規(guī)版勞務勞動合同
格式 勞動合同 合同編號
乙方：215（姓名、性別、年齡、住址）
鑒證編號： 第三條 甲方的基本權(quán)利義務是：
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。 第四條 乙方的基本權(quán)利義務是：
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。 第五條 工資待遇（要寫明確具體） 第六條 工作時間（每周不超過多少小時） 第七條 勞動保險及福利待遇 第八條 勞動合同的變更和解除 （寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前215天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。） 第九條 本合同一式
份，甲乙雙方各執(zhí)
份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。 乙方：215（簽章） ２．說明 勞動合同是指用人單位與勞動者之間為建立一定的勞動關(guān)系而簽訂的有關(guān)勞動權(quán)利義務關(guān)系內(nèi)容的協(xié)議。簽訂勞動合同應當注意的問題有： （１）勞動合同條款必須齊全，符合國家法律的要求。根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動合同的主要條款應當包括：合同期限和試用期限；勞動者的工種、職務和職稱；工作時間；勞動報酬、保險和福利待遇；生產(chǎn)和工作條件；教育與培訓；政治待遇和勞動紀律；勞動合同的變更和解除；違約責任；雙方商定的其他事項。 （２）簽訂勞動合同的主體資格要合適。根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位不能招用童工，也就是說勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人。 （３）雙方商定的權(quán)利義務必須符合國家的規(guī)定。例如，甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動安全，提供必要的勞動安全條件，不得克扣勞動者的工資等。 （４）勞動合同應當是書面形式的
