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第1篇 勞務工資發(fā)包方被告上訴狀
原告：______________，性別：____，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________
被告：______________，性別：____，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________
訴訟請求：_________________
1.
2.
3.
事實與理由：_________________
此致
__________人民法院
具狀人：______________
_____年_____月_____日
第2篇 計件工資勞務合同(兼職)
合同編號：____________________
甲方：_______________________
乙方：________________
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協商一致簽訂本合同，以茲共同遵守。
一、合同期限
本合同期限為 個月，自 年 月 日開始到 年 月 日止。
二、具體工作事項如下：
乙方在甲方 崗位上工作，應按照甲方工作制度和崗位職責要求盡心盡職完成工作任務。
三、甲方的權利和義務
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
(一)為乙方安排工作，分配任務;
(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;
甲方須履行的義務：
(一)使乙方及時獲取勞務報酬。
四、乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
(一)依合同履行兼職人員職責;
(二)獲取勞務報酬;
乙方須履行的義務：
(一)乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件，銀行帳號， ;
(二)接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;
(三)不得從事有損于甲方聲譽的活動;
(四)未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
五、違約責任
1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本合同的條款，除了本合同中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任;
2、 由于一方原因違反本合同其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、 由于乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
六、勞務報酬
1、乙方在本合同有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣 元整。支付時間為每月 日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
七、合同的變更和解除
1、本合同在下述情形下可解除：
(1)雙方協商一致解除本合同;
(2)本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除合同：
(1)乙方不積極履行義務，經勸阻不改時;
(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時;
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職合同。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職合同。
(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職合同，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職合同。
八、 保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
(2)技術信息：本合同提及的技術信息，包括但不限于：技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產權信息。
(3)經營信息：本合同提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此合同后，另行簽定《保密合同》;
九、乙方確認的聯系方式即送達地址
地址 ，收件人 ，手機 。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達;乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。
十、爭議解決
發(fā)生爭議雙方應協商解決，協商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
十一、乙方承諾與保證
1、乙方承諾其與 簽訂了勞動合同，存在勞動合同關系，勞動合同期限至 年 月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本合同但雙方不存在勞動合同關系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本合同的約定獲得勞務報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位 的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無關。
十二、以上合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
(以下無正文)
甲方：__________________ 乙方：________________
(蓋章) (簽字)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
第3篇 計件工資勞務合同
合同編號：____________________
甲方：_______________________
乙方：________________
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協商一致簽訂本合同，以茲共同遵守。
一、合同期限
本合同期限為個月，自年月日開始到年月日止。
二、具體工作事項如下：
乙方在甲方崗位上工作，應按照甲方工作制度和崗位職責要求盡心盡職完成工作任務。
三、甲方的權利和義務
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
(一)為乙方安排工作，分配任務;
(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;
甲方須履行的義務：
(一)使乙方及時獲取勞務報酬。
四、乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
(一)依合同履行兼職人員職責;
(二)獲取勞務報酬;
乙方須履行的義務：
(一)乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件，銀行帳號，;
(二)接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;
(三)不得從事有損于甲方聲譽的活動;
(四)未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
五、違約責任
1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本合同的條款，除了本合同中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任;
2、由于一方原因違反本合同其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
六、勞務報酬
1、乙方在本合同有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣元整。支付時間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
七、合同的變更和解除
1、本合同在下述情形下可解除：
(1)雙方協商一致解除本合同;
(2)本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除合同：
(1)乙方不積極履行義務，經勸阻不改時;
(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時;
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職合同。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職合同。
(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職合同，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職合同。
八、保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
(2)技術信息：本合同提及的技術信息，包括但不限于：技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產權信息。
(3)經營信息：本合同提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此合同后，另行簽定《保密合同》;
九、乙方確認的聯系方式即送達地址
地址，收件人，手機。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達;乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。
十、爭議解決
發(fā)生爭議雙方應協商解決，協商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
十一、乙方承諾與保證
1、乙方承諾其與簽訂了勞動合同，存在勞動合同關系，勞動合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本合同但雙方不存在勞動合同關系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本合同的約定獲得勞務報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無關。
十二、以上合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
(以下無正文)
甲方：__________________乙方：________________
(蓋章)(簽字)
第4篇 計時工資勞務合同
2023計時工資勞務甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。
甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。
四、勞動報酬
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元。甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
