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勞動(dòng)者不勞動(dòng)合同(6份范本)

發(fā)布時(shí)間:2023-01-01 21:30:09 查看人數(shù):78

勞動(dòng)者不勞動(dòng)合同

第1篇 勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁起訴狀

名稱:______________地址:_____________電話:_____________

法定代表人:_________________

姓名:_________________職務(wù):_____________

委托代理人:_________________

姓名:______________性別:_____________年齡:_____________民族:_____________職務(wù):_____________工作單位:______________住址:_________________電話:_____________

被告:_________________

名稱:______________地址:_____________電話:_____________

法定代表人:_________________

姓名:_________________職務(wù):_____________

訴訟請(qǐng)求:________________

事實(shí)和理由:_________________

此致___________人民法院

原告人:_____________(蓋章)

第2篇 勞動(dòng)者不服仲裁裁決起訴狀

原告:______________,女,漢族,19__________年_____月__________日出生,住址安徽省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號(hào),身份證號(hào)_____________,電話180________________。

被告:_________________蘇州_________________有限公司,住所地:_________________蘇州市__________天隆_____________室,送達(dá)地址為:_________________:_________________蘇州________________室;

法定代表人:______________,系該公司總經(jīng)理。

原告與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,因不服蘇州市吳中區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)吳勞人仲案字(20__________)第__________1號(hào)仲裁裁決,特向貴院提起訴訟。

訴訟請(qǐng)求:_________________

一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣_(tái)_______元;

二、判令被告向原告支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金________元

三、判令被告向原告支付20__________年________月至20__________年________月的扣發(fā)工資________元;

四、判令被告向原告支付加班工資________元;

五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損失________元;

六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失________元

七、判令被告承擔(dān)證人出庭作證的交通費(fèi)、誤工費(fèi)________元;

八、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

事實(shí)與理由:_____________

此致

__________人民法院

具狀人:______________

第3篇 勞動(dòng)者不服工傷待遇起訴狀

原告:_________________貴州某某蔬菜種植有限公司,住所地:_________________貴州省黔西縣某某鎮(zhèn)前華村二組。

法定代表人:_________________余某,該公司經(jīng)理

被告:_________________袁某,男,1962年10月7日生,漢族,住址:_________________貴州省黔西縣谷里鎮(zhèn)前華村二組。

原告因與被告工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案不服黔西縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2016年6月16日作出的仲裁裁決書,特向貴院提起訴訟。

訴訟請(qǐng)求:_________________

一、駁回被告袁澤松全部仲裁請(qǐng)求;

二、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

事實(shí)與理由:_________________

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)認(rèn)定事實(shí)及適用法律錯(cuò)誤:_________________

一、原告與被告不存在勞動(dòng)關(guān)系;

原告于2015年4月經(jīng)黔西縣政府招商引資投資設(shè)立,從事蔬菜種植及銷售,種植基地位于黔西縣谷里鎮(zhèn)前華村內(nèi)。我公司因自身員工人手不足,每當(dāng)蔬菜成熟時(shí)便雇傭當(dāng)?shù)卮迕襁M(jìn)行采摘、裝運(yùn)。根據(jù)蔬菜產(chǎn)量的情況,雇傭人數(shù)及天數(shù)不經(jīng)相同。原告通過(guò)向村民發(fā)出雇傭通知,雇員根據(jù)自身的時(shí)間任意選擇做工或不做工。本案中,原告雇傭被告從事采摘、裝車主要集中在2015年4月至同年7月,按100元每日計(jì)算報(bào)酬。平均每月從事雇傭活動(dòng)天數(shù)不超過(guò)12天,被告根據(jù)自身情況自愿選擇從事雇傭活動(dòng),原告未不要求其必須參加勞動(dòng)、接受制度管理。原被告之間形成的是雇傭關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系。

二、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依據(jù)《工傷認(rèn)定決定書》認(rèn)定原、被告為勞動(dòng)關(guān)系,被告所受的傷為因工受傷錯(cuò)誤。

被告在受傷后向黔西縣人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,并作出黔人社決201571號(hào)《工傷認(rèn)定決定書》。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依據(jù)該決定書認(rèn)定本案事實(shí),并作出錯(cuò)誤裁決。原告至開庭前從未得知被告申請(qǐng)工傷認(rèn)定,人社局未向原告了解情況,未向原告送達(dá)《工傷認(rèn)定決定書》。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條第二款的規(guī)定:_________________”《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。”第一、被告需對(duì)證明勞動(dòng)關(guān)系存在及系因工受傷的《工傷認(rèn)定決定書》已生效承擔(dān)證明責(zé)任。第二、人社局未按規(guī)定向原告依法送達(dá),未送達(dá)的對(duì)原告不發(fā)生效力。因此,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依據(jù)未生效的證據(jù)認(rèn)定原被告系勞動(dòng)關(guān)系明顯錯(cuò)誤,錯(cuò)誤裁決原告需承擔(dān)被告各項(xiàng)損失。

綜上,請(qǐng)求人民法院依法查清案件事實(shí),駁回被告的仲裁請(qǐng)求。

此致

黔西縣人民法院

具狀人:_________________

第4篇 勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀

原告:______________,女,漢族,19__________年_____月__________日出生,住址安徽省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號(hào),身份證號(hào)_____________,電話180________________。

被告:_________________蘇州_________________有限公司,住所地:_________________蘇州市__________天隆_____________室,送達(dá)地址為:_________________:_________________蘇州________________室;

法定代表人:______________,系該公司總經(jīng)理。

原告與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,因不服蘇州市吳中區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)吳勞人仲案字(20__________)第__________1號(hào)仲裁裁決,特向貴院提起訴訟。

訴訟請(qǐng)求:_________________

一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣_(tái)_______元;

二、判令被告向原告支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金________元

三、判令被告向原告支付20__________年________月至20__________年________月的扣發(fā)工資________元;

四、判令被告向原告支付加班工資________元;

五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損失________元;

六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失________元

七、判令被告承擔(dān)證人出庭作證的交通費(fèi)、誤工費(fèi)________元;

八、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

事實(shí)與理由:_____________

此致

__________人民法院

具狀人:______________

第5篇 勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁起訴狀通用版

原告:________,性別:_______,________年____月____日出生,_______族, 身份證 號(hào)碼:_______________,住所址:____________________,聯(lián)系電話: ______________;被告: xx公司,住所地: _______________,法定代表人:____________,職務(wù):_______,聯(lián)系電話: ____________。原告因與被告 勞動(dòng)爭(zhēng)議 糾紛一案,不服_______ 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)中勞仲____案字(_______)第____________號(hào)仲裁裁決書,特向貴院提起民事 訴訟 。訴訟請(qǐng)求:風(fēng)險(xiǎn)提示:

訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確,該寫的一定要寫,因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。但千萬(wàn)不可不加思考地亂要求,如果無(wú)相應(yīng)的 證據(jù) 來(lái)支持你的主張,勢(shì)必遭到敗訴的后果,通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的 訴訟費(fèi) 。

另外,訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額,不能籠統(tǒng)地說(shuō)賠償原告的一切損失之類。雖然這是沒(méi)有爭(zhēng)議的,但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善,比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額,不僅可以減收訴訟成本,降低訴訟風(fēng)險(xiǎn),而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解,減少訟累。

1、判令被告向原告支付由原告墊付的________年____月份、____月份和____月份_______費(fèi)用,合計(jì)人民幣_(tái)___________________元;

2、判令被告向原告支付拖欠的________年從____月至____月的 工資 ,合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;

3、判令被告向原告支付拖欠的________年____月份和____月份的平時(shí) 加班工資 ,合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;

4、判令被告向原告支付被 拖欠工資 總額_______%的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ,合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;

5、判令被告向原告支付單方 解除勞動(dòng)合同 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;

6、判令被告向原告支付未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_______________元;

7、判令被告向原告支付未提前30天書面通知 解除勞動(dòng)關(guān)系 的代通知金人民幣_(tái)_______________元;

8、判令被告向原告支付________年____月至________年____月因被告 違法解除勞動(dòng)合同 所受工資損失合計(jì)人民幣_(tái)_______________元,并支付應(yīng)得工資收入的_______%的賠償金人民幣_(tái)_______元;并支付________年____月____日至本案審結(jié)的工資損失。

9、判令由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和 訴訟費(fèi)用 。事實(shí)與理由:風(fēng)險(xiǎn)提示:

訴狀是個(gè)利劍,挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。如果沒(méi)有寫好,那么勢(shì)必倒過(guò)來(lái)傷到自己。因此,要擺事實(shí),講明道理,引用有關(guān)法律和政策規(guī)定,為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。擺事實(shí),是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系,發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過(guò)和現(xiàn)狀,特別是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn),實(shí)事求是地寫清楚。講道理,是要進(jìn)行分析,分清是非曲直,明確責(zé)任,并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。 一、原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的 商業(yè)秘密 是錯(cuò)誤的原仲裁裁決稱:但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員,在被訴人處工作期間,與他人共同出資成立 有限責(zé)任公司 ,經(jīng)營(yíng)與被訴人公司同類的營(yíng)業(yè),侵犯了被訴人的商業(yè)秘密,這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的。根據(jù)《 反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法 》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密,必須滿足四個(gè)條件,即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來(lái)物質(zhì)利益和具有實(shí)用性,并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定,在沒(méi)有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù),對(duì)于一般的員工,只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí),勞動(dòng)者才承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)。原告僅于被告方任職業(yè)務(wù)人員,屬于一般員工,尚且并未與被告約定競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),因此,原告不負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。另外,沒(méi)有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密,也沒(méi)有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的商業(yè)秘密。因此,原仲裁裁決在沒(méi)有任何證據(jù)證明的情況下,僅僅因?yàn)樵孀?cè)成立了與原告經(jīng)營(yíng)范圍類似的公司,就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。再者,被告不但拖欠原告工資長(zhǎng)達(dá)________個(gè)月之久,并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費(fèi)用________元。原告作為一名普通的業(yè)務(wù)人員,不僅要供養(yǎng)________,還要支付高達(dá)________元的________?;谝陨鲜聦?shí),根據(jù)《勞動(dòng)法》、《________工資支付條例》、《________勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定,原告向貴院提起訴訟,請(qǐng)求貴院作出公正裁決,維護(hù)弱勢(shì)的勞動(dòng)者的基本權(quán)益。此致________人民法院具狀人:________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:

提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任,要能夠舉出證明案情事實(shí),支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。

注意,列書證,要附上原件或復(fù)制件,如系摘錄或抄件,要如實(shí)反映原件本意,切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處;列舉物證,要寫明什么樣的物品,在什么地方由誰(shuí)保存著;列舉證人,要寫明證人的姓名、住址,他能證明什么問(wèn)題等。

另外,證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,雖然法律規(guī)定必須提交,但提交時(shí)的說(shuō)明應(yīng)能簡(jiǎn)就簡(jiǎn),盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的殺手锏,在庭審辯論中占據(jù)主動(dòng)。

第6篇 2022勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁起訴狀

原告:________,性別:_______,_______年_______月_______日出生,_______族,

身份證號(hào)碼:_______________,住所址:____________________,聯(lián)系電話:______________;

被告:________有限公司,住所地:_______________,法定代表人:____________,

職務(wù):_______,聯(lián)系電話:____________。

原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,不服_______勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)中勞仲____案字(_______)第____________號(hào)_____裁決書,特向貴院提起民事訴訟。

訴訟請(qǐng)求:

1、判令被告向原告支付由原告墊付的_______年____月份、____月份和____月份_______費(fèi)用,合計(jì)人民幣_(tái)___________________元;

2、判令被告向原告支付拖欠的_______年從____月至____月的工資,合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;

3、判令被告向原告支付拖欠的_______年____月份和____月份的平時(shí)加班工資,合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;

4、判令被告向原告支付被拖欠工資總額_______%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;

5、判令被告向原告支付單方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣_(tái)_______________元;

6、判令被告向原告支付未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_______________元;

7、判令被告向原告支付未提前30天書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金人民幣_(tái)_______________元;

8、判令被告向原告支付_______年____月至_______年____月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣_(tái)_______________元,并支付應(yīng)得工資收入的_______%的賠償金人民幣_(tái)_______元;并支付_______年____月____日至本案審結(jié)的工資損失。

9、判令由被告承擔(dān)本案的_____費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由:

一、原_____裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的

原_____裁決稱:“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員,在被訴人處工作期間,與他人共同出資成立有限責(zé)任公司,經(jīng)營(yíng)與被訴人公司同類的營(yíng)業(yè),侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”,這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的。

根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密,必須滿足四個(gè)條件,即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來(lái)物質(zhì)利益和具有實(shí)用性,并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于_____的規(guī)定,在沒(méi)有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有_____的義務(wù),對(duì)于一般的員工,只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了_____義務(wù),并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付_____補(bǔ)償金時(shí),勞動(dòng)者才承擔(dān)_____的義務(wù)。原告僅于被告方任職業(yè)務(wù)人員,屬于一般員工,尚且并未與被告約定_____義務(wù),因此,原告不負(fù)有_____義務(wù)。

另外,沒(méi)有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密,也沒(méi)有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此,原_____裁決在沒(méi)有任何證據(jù)證明的情況下,僅僅因?yàn)樵孀?cè)成立了與原告經(jīng)營(yíng)范圍類似的公司,就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。

再者,被告不但拖欠原告工資長(zhǎng)達(dá)________個(gè)月之久,并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費(fèi)用________元。原告作為一名普通的業(yè)務(wù)人員,不僅要供養(yǎng)________,還要支付高達(dá)________元的________。

基于以上事實(shí),根據(jù)《勞動(dòng)法》、《________工資支付條例》、《________勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定,原告向貴院提起訴訟,請(qǐng)求貴院作出公正裁決,維護(hù)弱勢(shì)的勞動(dòng)者的基本權(quán)益。

此致

________人民法院

具狀人:_____________

勞動(dòng)者不勞動(dòng)合同(6份范本)

原告:________,性別:_______,________年____月____日出生,_______族,身份證號(hào)碼:_______________,住所址:____________________,聯(lián)系電話:______________;被告:xx公司,住所地:________…
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