- 目錄
第1篇 勞動(dòng)合同解除告知書(shū)
編號(hào)：_______________
被通知人：_______________
所屬部門(mén)：_______________
因下列第_______________項(xiàng)原因，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從________________年________________月________________日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系：
1、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同
2、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;
4、單位依法進(jìn)行裁員;
5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;
6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;
7、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害;
8、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正;
9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無(wú)效;
10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;
11、勞動(dòng)合同到期;
12、員工已達(dá)退休年齡。
13、其它：
您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：___________________元，其它費(fèi)用：___________________元
請(qǐng)您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知!
(公章或負(fù)責(zé)人簽字)：_______________
_______________年_______________ 月 _______________日
第2篇 勞動(dòng)合同到期告知書(shū)
(乙方)：_________________
你的勞動(dòng)合同將于_____年_____月_____日到期，請(qǐng)按照下表內(nèi)容填寫(xiě)自己終止/續(xù)簽勞動(dòng)合同的意向，于_____年_____月_____日前交_____________。如你選擇終止意向，將視作提出終止勞動(dòng)合同申請(qǐng)，公司將如期辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。
甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：_________________
第3篇 勞動(dòng)合同更換告知書(shū)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)_________________年_____________月_____________日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更：
勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容：______________.甲方：________________(簽字蓋章)
乙方：________________(簽字蓋章)
_________________年_____________月_____________日鑒證人：________________(簽字蓋章)
鑒證機(jī)關(guān)：_________________(蓋章)
_________________年_____________月_____________日
第4篇 解除勞動(dòng)合同告知函
解除勞動(dòng)合同 告知函
公司：
本人 ，于 年 月 日入職公司至 年 月 日 ，擔(dān)任公司 一職，因公司長(zhǎng)時(shí)間拖欠本人 工資 未能按時(shí)足額發(fā)放，本人現(xiàn)根據(jù)《 勞動(dòng)法 》《 勞動(dòng)合同法 》等法律 法規(guī) 以及司法解釋的規(guī)定，決定從 年 月 日 與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并請(qǐng)公司按照法律規(guī)定支付以下 經(jīng)濟(jì)賠償金 。
一、本人于 年 月 日 入職公司，直至 年 月 日 公司并未與本人簽訂書(shū)面的 勞動(dòng)關(guān)系 ，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，公司應(yīng)該雙倍支付工資，現(xiàn)請(qǐng)公司支付在此之間的 雙倍工資 ，本人每月公司為 元，共計(jì)11個(gè)月，公司應(yīng)當(dāng)向本人支付 元賠償金并且應(yīng)當(dāng)為本人補(bǔ)充購(gòu)買(mǎi)在此工作期間的 社會(huì)保險(xiǎn) 。
二、因公司具有嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本人解除勞動(dòng)合同關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金 元，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；六個(gè)月以上，不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，按半個(gè)月計(jì)算。
本告知書(shū)自送達(dá)之日生效，請(qǐng)公司于收到本告知書(shū)后三日內(nèi)一次性支付前述兩項(xiàng)經(jīng)濟(jì)賠償金合計(jì)金額 元，并為本人補(bǔ)充購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。否則，本人將采取法律途徑維護(hù)自身的合法權(quán)益。
專(zhuān)函告知，望慎處之。
第5篇 勞動(dòng)合同安全告知書(shū)簡(jiǎn)易
__________集團(tuán)有限公司，其業(yè)務(wù)涵蓋公路零擔(dān)運(yùn)輸、整車(chē)包車(chē)等業(yè)務(wù)，是國(guó)內(nèi)大型陸路運(yùn)輸企業(yè)。員工作業(yè)主要以車(chē)輛駕駛、物資裝卸搬運(yùn)為主。其操作過(guò)程中潛在具有行車(chē)道路安全、重物搬運(yùn)及機(jī)械傷害等有可能影響到人身健康安全的因素。對(duì)此，為確保員工人身及公司財(cái)產(chǎn)安全，所有員工需遵守以下安全條例：
一、認(rèn)真遵守國(guó)家、省、市和公司有關(guān)安全管理規(guī)定，提高個(gè)人安全意識(shí)，并將安全理念納入到個(gè)人的日常工作之中;
二、經(jīng)常排查本工作崗位的安全隱患，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，并積極進(jìn)行整改，杜絕各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生;
三、發(fā)生安全事故不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)毀滅有關(guān)證據(jù)等，否則依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;
四、自覺(jué)加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。有責(zé)任接受集團(tuán)、區(qū)域及公司安排的各類(lèi)安全培訓(xùn)教育活動(dòng);
五、叉車(chē)司機(jī)、電工、焊工等特種作業(yè)必須持有效證件上崗;
六、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為;
七、自覺(jué)遵守各項(xiàng)消防安全規(guī)程，嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)等禁火區(qū)吸煙，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無(wú)安全培訓(xùn)上崗作業(yè);
八、自覺(jué)遵守交通安全法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)，嚴(yán)禁疲勞駕駛，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛，嚴(yán)禁未經(jīng)駕駛技能考核的司機(jī)上崗;
九、自覺(jué)遵守公司的安全管理規(guī)定，自覺(jué)穿戴防砸鞋等各類(lèi)防護(hù)用品;
十、自覺(jué)遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器和存放危險(xiǎn)品;
十一、自覺(jué)遵守公司其他各類(lèi)安全規(guī)章制度。
以上安全告知，本人已經(jīng)知悉，并在以后的工作中嚴(yán)格遵守。
員工簽名：_________________
第6篇 勞動(dòng)合同續(xù)簽告知書(shū)
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿(mǎn)，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，如同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于____月____日上/下午____時(shí)到____(部門(mén))辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于____月____日前以書(shū)面方式答復(fù)單位。
單位(蓋章)
________年________月________日
第7篇 勞動(dòng)合同不續(xù)簽告知書(shū)
(乙方)：_________________
我們雙方于_____________年___________月___________日簽訂的勞動(dòng)合同將于_____________年___________月___________日期限屆滿(mǎn),單位決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)通知你終止勞動(dòng)合同。
終止勞動(dòng)合同時(shí)間為：_________________。
請(qǐng)你于接到本通知后至終止勞動(dòng)合同前，按照公司規(guī)定及時(shí)辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)，并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
特此通知。
甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：_________________
簽發(fā)時(shí)間：_________________
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簽收回執(zhí)
本人(乙方)已收到單位(甲方)于年月日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》。
乙方簽收人(簽名或蓋章)：_________________
第8篇 勞動(dòng)合同到期告知
您好!
_____________(部門(mén))先生/女士，勞動(dòng)合同將于年月日期滿(mǎn)?，F(xiàn)就合同續(xù)簽事宜向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及員工本人征詢(xún)意見(jiàn)：_________________
部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)：_________________同意與該員工續(xù)簽勞動(dòng)合同□是□否
如續(xù)聘，您建議合同期為：_________________年(如果雙方同意續(xù)簽，建議續(xù)簽?zāi)晗逓槿昊蛉暌陨?，?qǐng)您在此寫(xiě)出雙方溝通后的意見(jiàn)。)
領(lǐng)導(dǎo)簽字：_________________日期：_________________
員工本人意見(jiàn)：_________________同意與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同□是□否
員工本人簽字：_________________日期：_________________
人力資源部意見(jiàn)：_________________
