- 目錄
第1篇 勞動爭議法院一審立案材料清單（用人單位）
說明：
1.本材料清單適用于：勞動爭議裁決后，用人單位一方不服，向法院提起一審訴訟。
2.本材料適用于用人單位作為原告立案，不適用于勞動者作為原告的情形。
3.無論勞動者一方是否起訴，用人單位如果對裁決不服，均應自行起訴。
一、民事起訴狀（勞動爭議）：二份
1.范本可在法天使網(wǎng)站百度李熊律師咨詢中搜索；
2.請根據(jù)事實情況填寫，并由本單位蓋章，最好再加上法定代表人簽名（亦可代簽）或加蓋人名章。
3.如果是勞務派遣，則還存在一個第三人，則需要交三份起訴狀；即每多一個參與方，需要多一份起訴狀。
二、原告（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復印件：一份
復印件上應加蓋公司公章。
三、原告（用人單位）法定代表人身份證明（附身份證復印件）：一份
1.身份證復印件需要加蓋公章；
2.有的法院不要求法定代表人的身份證復印件，只需要法定代表人身份證明書。
四、授權委托書：一份
1.可在百度李熊律師咨詢中搜索“授權委托書”范本；
2.如果是委托本單位員工代理，則應同時提交一份勞動合同或社保憑證，以證明代理人系本單位員工。
如果委托律師，則不需要勞動合同或社保憑證。
五、代理人身份證復印件：一份
同時代理人應準備身份證原件供核對。
六、勞動爭議仲裁裁決書復印件：一份
同時攜帶原件供核對。
七、證據(jù)（證據(jù)材料清單及證據(jù)復印件）:兩份
1.立案時也可以不提供，立案后再提供。
2.如果仲裁時是在用人單位所在地仲裁委管轄，法院一審又到勞動合同履行地（上班地）去起訴，則需要證明“勞動合同履行地”的證據(jù)，只需要一份或兩份起碼的證據(jù)即可。
現(xiàn)實中可能會有：
（1）勞動合同：上面可能注明了工作地點的話；
（2）名片；
（3）電子郵件：郵件簽名可能會說明工作地點；
（4）其它材料：能說明工作地點在哪里的材料，均可。
八、如果有勞務派遣或其它單位作為第三人或被告，則需要補充其工商查詢打印信息。
要點：十堰等大多數(shù)地方，可通過下列網(wǎng)址查詢某單位的工商信息，并打印結果頁，作為提交的材料。
第2篇 勞動爭議法律服務合同
2023勞動爭議法律服務申請人：______________，男，漢族，_______年_______月_______日出生，住_______________省_______________縣_______________鎮(zhèn)_______________村_______________號，系死者_______________之子。
被申請人：______________公司。
法定代表人：______________，職務：_________________經(jīng)理。
申請人與被申請人經(jīng)友好協(xié)商，就申請人申請確認_______________與被申請人勞動關系一案，就相關賠償自愿達成如下協(xié)議：
一、申請人親屬_______________與被申請人存在勞動關系;
二、申請人與被申請人認為_______________于_______年_______月_______日在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;
三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任，包括勞動關系存續(xù)期間的任何其他責任。
申請人保證_______________其他親屬同意該協(xié)議書，否則由_______________承擔責任。
本協(xié)議書一式叁份，申請人與被申請人各執(zhí)一份，_______________市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。
本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
申請人：_________________
被申請人：_________________
_______年_______月_______日
第3篇 勞動爭議法院答辯狀
答辯人：_________________
住所地：_________________市_____________區(qū)____________路_______號
法定代表人：___________________職務：_________________總經(jīng)理
答辯人因與_________承攬合同糾紛一案，現(xiàn)依據(jù)事實和法律，提出以下答辯意見，請求人民法院依法駁回原告訴訟請求。
此致
_____________人民法院
答辯人：_________________
第4篇 勞動爭議法院一審立案材料清單
勞動爭議法院一審立案材料清單（用人單位）
{子問題開始}說明：
1.本材料清單適用于：勞動爭議裁決后，用人單位一方不服，向法院提起一審訴訟。
2.本材料適用于用人單位作為原告立案，不適用于勞動者作為原告的情形。
3.無論勞動者一方是否起訴，用人單位如果對裁決不服，均應自行起訴。
一、民事起訴狀（勞動爭議）：二份
1.范本可在法天使網(wǎng)站百度李熊律師咨詢中搜索；
2.請根據(jù)事實情況填寫，并由本單位蓋章，最好再加上法定代表人簽名（亦可代簽）或加蓋人名章。
3.如果是勞務派遣，則還存在一個第三人，則需要交三份起訴狀；即每多一個參與方，需要多一份起訴狀。
二、原告（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復印件：一份
復印件上應加蓋公司公章。
三、原告（用人單位）法定代表人身份證明（附身份證復印件）：一份
1.身份證復印件需要加蓋公章；
2.有的法院不要求法定代表人的身份證復印件，只需要法定代表人身份證明書。
四、授權委托書：一份
1.可在百度李熊律師咨詢中搜索“授權委托書”范本；
2.如果是委托本單位員工代理，則應同時提交一份勞動合同或社保憑證，以證明代理人系本單位員工。
如果委托律師，則不需要勞動合同或社保憑證。
五、代理人身份證復印件：一份
同時代理人應準備身份證原件供核對。
六、勞動爭議仲裁裁決書復印件：一份
同時攜帶原件供核對。
七、證據(jù)（證據(jù)材料清單及證據(jù)復印件）:兩份
1.{子問題開始}立案時也可以不提供，立案后再提供。
2.如果仲裁時是在用人單位所在地仲裁委管轄，法院一審又到勞動合同履行地（上班地）去起訴，則需要證明“勞動合同履行地”的證據(jù)，只需要一份或兩份起碼的證據(jù)即可。
現(xiàn)實中可能會有：
（1）勞動合同：上面可能注明了工作地點的話；
（2）名片；
（3）電子郵件：郵件簽名可能會說明工作地點；
（4）其它材料：能說明工作地點在哪里的材料，均可。
八、如果有勞務派遣或其它單位作為第三人或被告，則需要補充其工商查詢打印信息。
要點：十堰等大多數(shù)地方，可通過下列網(wǎng)址查詢某單位的工商信息，并打印結果頁，作為提交的材料。
