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第1篇 定制珠寶銷(xiāo)售合同
2023定制珠寶銷(xiāo)售甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等、自愿原則，在共同遵守國(guó)家相關(guān)法律的前提下簽訂本合同。甲乙雙方履行各自義務(wù)后，雙方無(wú)異議簽字后本合同(一式兩份，雙方各執(zhí)一份)立即生效。具體內(nèi)容如下：
1、乙方在甲方商行年月日，購(gòu)買(mǎi)商品，證書(shū)編號(hào)。乙方采用形式支付甲方人民幣元。
2、甲乙雙方共同遵守并約定：乙方自購(gòu)買(mǎi)商品之日起計(jì)算滿(mǎn)一年的，如果乙方要求退還所購(gòu)商品，甲方無(wú)任何理由拒絕并接受乙方退還要求。乙方在提出退還所購(gòu)甲方商品要求時(shí)，需出具購(gòu)買(mǎi)商品原始發(fā)票、商品鑒定證書(shū)和無(wú)暇疵所購(gòu)商品。雙方無(wú)異議時(shí)，甲方即時(shí)退付乙方購(gòu)買(mǎi)商品原價(jià)80%現(xiàn)金結(jié)算。其中20%甲方作為商行成本計(jì)算，不予退還。
3、乙方自購(gòu)買(mǎi)商品之日起計(jì)算滿(mǎn)二年的，如果乙方要求退還所購(gòu)商品，甲方無(wú)任何理由拒絕并接受乙方退還要求。乙方在提出退還所購(gòu)甲方商品要求時(shí)，需出具購(gòu)買(mǎi)商品原始發(fā)票、商品鑒定證書(shū)和無(wú)暇疵所購(gòu)商品。雙方無(wú)異議時(shí)，甲方即時(shí)退付乙方購(gòu)買(mǎi)商品原價(jià)90%現(xiàn)金結(jié)算。其中10%甲方作為商行成本計(jì)算，不予退還。
4、乙方自購(gòu)買(mǎi)商品之日起計(jì)算滿(mǎn)三年或超過(guò)三年以上的，如果乙方要求退還所購(gòu)商品，甲方無(wú)任何理由拒絕并接受乙方退還要求。乙方在提出退還所購(gòu)甲方商品要求時(shí)，需出具購(gòu)買(mǎi)商品原始發(fā)票、商品鑒定證書(shū)和無(wú)暇疵所購(gòu)商品。雙方無(wú)異議時(shí)，甲方即時(shí)全付乙方購(gòu)買(mǎi)商品原價(jià)100%現(xiàn)金結(jié)算。
如果乙方所購(gòu)商品增值，甲乙雙方另行商議。
5、甲方保證向乙方所銷(xiāo)售商品品質(zhì)和質(zhì)量。甲乙雙方在簽定購(gòu)銷(xiāo)合同前無(wú)異議，合同立即生效。
6、本合同自甲方()開(kāi)業(yè)之日起正式施行，無(wú)時(shí)間限制。
7、本合同未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
第2篇 關(guān)于珠寶銷(xiāo)售合同
目前，中國(guó)珠寶行業(yè)仍然處于一種分散競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)，那么珠寶銷(xiāo)售合同是怎樣的呢下面是小編小編整理了“珠寶銷(xiāo)售合同模板”僅供參考，希望能幫助大家!
甲方(賣(mài)方)：電話：地址：
乙方(買(mǎi)方)：電話：地址：
甲乙雙方本著平等、自愿原則，在共同遵守國(guó)家相關(guān)法律的前提下簽訂本合同。具體內(nèi)容如下：
一、品名、數(shù)量及規(guī)格
乙方在甲方商行年月日買(mǎi)商品件。
二、付款方式
商品總價(jià)款：圓整(￥：元)。乙方驗(yàn)貨后采用現(xiàn)金形式支付甲方60%，剩余40%貨到付款。
三、包裝方式
按傳統(tǒng)包裝(外包裝木箱，內(nèi)包紙絹)由供方負(fù)責(zé)包裝。
四、運(yùn)輸方式及交貨地點(diǎn)
由甲方負(fù)責(zé)運(yùn)輸，運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，貨到如出現(xiàn)破碎，或與原貨不符，由甲方負(fù)責(zé)，交貨后由乙方負(fù)責(zé)一切責(zé)任。
五、雙方責(zé)任義務(wù)
1、甲方保證向乙方所銷(xiāo)售商品品質(zhì)和質(zhì)量。甲乙雙方在簽定買(mǎi)賣(mài)合同前無(wú)異議，合同立即生效。
2、甲乙雙方履行各自義務(wù)后，雙方無(wú)異議簽字后本合同(一式兩份，雙方各執(zhí)一份)立即生效。
六、本合同未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
年月日
供方：
需方：
1.經(jīng)供需方雙方充分協(xié)商同意，根據(jù)以下條款買(mǎi)賣(mài)以下商品，并簽訂本合同。在執(zhí)行中，任何一方不履行合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.商品
3.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)準(zhǔn)
4.包裝要求及費(fèi)用負(fù)擔(dān)：包裝根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包裝費(fèi)用由供方承擔(dān)
5.質(zhì)量檢驗(yàn)及驗(yàn)收方式：需方現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收
6.結(jié)算方式及期限：合同簽訂日預(yù)付定金人民幣元整(￥)，合同簽訂90天內(nèi)將余款人民幣元整(￥)元打入供方指定賬戶(hù)
7.違約責(zé)任：按《中華人民共和國(guó)合同法》執(zhí)行，需方未按合同約定支付貨款，須另支付貨物價(jià)值10‰的違約金。
8.爭(zhēng)議解決的辦法：人民法院訴訟
9.供需雙方由于人力不可抗拒和非企業(yè)本身造成的原因而不能履行合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商或合同管理機(jī)關(guān)查實(shí)證明，可免予承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
10.上述條款如有未盡事宜，應(yīng)以書(shū)面補(bǔ)充，作為附件。
11.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效至貨款兩清時(shí)失效。
供方：
需方：
簽訂日期：
第3篇 珠寶銷(xiāo)售服務(wù)合同
2023珠寶銷(xiāo)售服務(wù)甲方(賣(mài)方)：電話：地址：
乙方(買(mǎi)方)：電話：地址：
甲乙雙方本著平等、自愿原則，在共同遵守國(guó)家相關(guān)法律的前提下簽訂本合同。具體內(nèi)容如下：
一、品名、數(shù)量及規(guī)格
乙方在甲方商行年月日買(mǎi)商品件。
二、付款方式
商品總價(jià)款：圓整(￥：元)。乙方驗(yàn)貨后采用現(xiàn)金形式支付甲方60%，剩余40%貨到付款。
三、包裝方式
按傳統(tǒng)包裝(外包裝木箱，內(nèi)包紙絹)由供方負(fù)責(zé)包裝。
四、運(yùn)輸方式及交貨地點(diǎn)
由甲方負(fù)責(zé)運(yùn)輸，運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，貨到如出現(xiàn)破碎，或與原貨不符，由甲方負(fù)責(zé)，交貨后由乙方負(fù)責(zé)一切責(zé)任。
五、雙方責(zé)任義務(wù)
1、甲方保證向乙方所銷(xiāo)售商品品質(zhì)和質(zhì)量。甲乙雙方在簽定買(mǎi)賣(mài)合同前無(wú)異議，合同立即生效。
2、甲乙雙方履行各自義務(wù)后，雙方無(wú)異議簽字后本合同(一式兩份，雙方各執(zhí)一份)立即生效。
六、本合同未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
第4篇 高級(jí)珠寶銷(xiāo)售合同
2023高級(jí)珠寶銷(xiāo)售供方：
需方：
1.經(jīng)供需方雙方充分協(xié)商同意，根據(jù)以下條款買(mǎi)賣(mài)以下商品，并簽訂本合同。在執(zhí)行中，任何一方不履行合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.商品
3.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)準(zhǔn)
4.包裝要求及費(fèi)用負(fù)擔(dān)：包裝根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包裝費(fèi)用由供方承擔(dān)
5.質(zhì)量檢驗(yàn)及驗(yàn)收方式：需方現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收
6.結(jié)算方式及期限：合同簽訂日預(yù)付定金人民幣元整(￥)，合同簽訂90天內(nèi)將余款人民幣元整(￥)元打入供方指定賬戶(hù)
7.違約責(zé)任：按《中華人民共和國(guó)民法典》執(zhí)行，需方未按合同約定支付貨款，須另支付貨物價(jià)值10‰的違約金。
8.爭(zhēng)議解決的辦法：人民法院訴訟
9.供需雙方由于人力不可抗拒和非企業(yè)本身造成的原因而不能履行合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商或合同管理機(jī)關(guān)查實(shí)證明，可免予承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
10.上述條款如有未盡事宜，應(yīng)以書(shū)面補(bǔ)充，作為附件。
11.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效至貨款兩清時(shí)失效。
供方：
需方：
第5篇 珠寶銷(xiāo)售員聘用合同
2023珠寶銷(xiāo)售員聘用甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人員)姓名:___________________
性別:___________________________________出生年月日:_____________
民族:___________________________________文化程度:_______________
居民身份證號(hào)碼:_________________________
家庭住址:_______________________________
郵政編碼:_______________________________電話:___________________
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:員工聘用合同一、聘用合同期限。按下列第________款確定:
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資
中代辦扣繳。
八、違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):________________
法定代表人:_________________
________年________月________日
乙方(簽名):________________
________年________月________日
第6篇 珠寶銷(xiāo)售合同
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方本著平等、自愿原則，在共同遵守國(guó)家相關(guān)法律的前提下簽訂本合同。甲乙雙方履行各自義務(wù)后，雙方無(wú)異簽字后本合同(一式兩份，雙方各執(zhí)一份)立即生效。
具體內(nèi)容如下：
1、 乙方在甲方商行______年______月______日，購(gòu)買(mǎi)玉器飾品，乙方采用現(xiàn)金形式支付甲方人民幣_(tái)___________元。
2、 甲乙雙方共同遵守并約定：乙方自購(gòu)買(mǎi)商品之日起計(jì)算滿(mǎn)一年的，如果乙方要求退還所購(gòu)商品，甲方無(wú)任何理由拒絕并接受乙方退還要求。乙方在提出退還所購(gòu)商品要求時(shí)，需出具購(gòu)買(mǎi)商品原始發(fā)票、商品鑒定書(shū)和無(wú)暇疵所購(gòu)商品。雙方無(wú)異議時(shí)，甲方即時(shí)退付乙方購(gòu)買(mǎi)商品原價(jià)80%現(xiàn)金結(jié)算。其中20%甲方作為商行成本計(jì)算，不予退還。
3、 乙方自購(gòu)買(mǎi)商品之日起計(jì)算滿(mǎn)二年的，如果乙方要求所購(gòu)商品，甲方無(wú)任何理由拒絕并接受乙方退還要求。乙方在提出退還所購(gòu)甲方商品要求時(shí)，需出具購(gòu)買(mǎi)商品原始發(fā)票、商品鑒定證書(shū)和無(wú)暇疵所購(gòu)商品。雙方無(wú)異議時(shí)，甲方即時(shí)退付乙方購(gòu)買(mǎi)商品原價(jià)90%現(xiàn)金結(jié)算。其中10%甲方作為商行成本計(jì)算，不予退還。
4、 乙方自購(gòu)買(mǎi)商品之日起計(jì)算滿(mǎn)三年或超過(guò)三年以上的，如果乙方要求退還所購(gòu)商品，甲方無(wú)任何理由拒絕并接受乙方退還要求。乙方在提出退還所購(gòu)甲方商品要求，需出具購(gòu)買(mǎi)商品原始發(fā)票、商品鑒定證書(shū)和無(wú)暇疵所購(gòu)商品。雙方無(wú)異議時(shí)，甲方即時(shí)全付乙方購(gòu)買(mǎi)商品原價(jià)100%現(xiàn)金結(jié)算。如果乙方所購(gòu)商品增值，甲乙雙方另行商議。
5、 甲方保證向乙方供應(yīng)商品品質(zhì)量。甲乙雙方在簽定購(gòu)銷(xiāo)合同前無(wú)異議，合同立即生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第7篇 珠寶銷(xiāo)售人員勞動(dòng)合同
咨詢(xún)電話：62864050
勞動(dòng)合同范本（簡(jiǎn)約版）
甲方（甲方）：
名稱(chēng)：
住所：
法人代表（主要負(fù)責(zé)人）：
乙方（乙方）：
姓名：
住址：
居民身份證號(hào)碼（其他有效證件號(hào)碼）：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成一致意見(jiàn)，具體合同條款如下：
1.合同期限和工作內(nèi)容
雙方合同期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中，從 年 月 日起至 年 月 日為試用期，試用期為 個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說(shuō)明理由后解除勞動(dòng)合同，所謂試用期不符合錄用條件包括但不限于：
1、 偽造學(xué)歷、證書(shū)與工作經(jīng)歷的；
2、 個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表中所含內(nèi)容與實(shí)際情況不符的；
3、 體檢未通過(guò)、乙方的用工手續(xù)不完備；
4、 乙方在試用期內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)5天或者遲到早退超過(guò)4次
5、 患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其他嚴(yán)重疾病的；
6、 隱瞞病史或工作經(jīng)歷的；
7、 不能按照崗位職責(zé)（職位描述）完成相應(yīng)的工作要求的；
8、 拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的；
9、 非因工負(fù)傷無(wú)法在工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)義務(wù)的；
10、 有任何違法公司規(guī)章制度制定的行為的；
11、 其他不符合崗位要求的情形，諸如：態(tài)度粗暴、待人接物沒(méi)有禮貌、行為舉止令人感到不適。
乙方在試用期內(nèi)解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方，甲方無(wú)須給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，即行終止，任何一方都無(wú)需提前通知對(duì)方，該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容。如甲方欲同乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同，甲方將在本合同到期一周前，征詢(xún)乙方意見(jiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂后的勞動(dòng)合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方在 （地點(diǎn)）到 部門(mén)擔(dān)任 工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力（專(zhuān)業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)臨時(shí)性調(diào)整，所謂臨時(shí)性調(diào)整是不對(duì)本合同相應(yīng)條款作出修改的調(diào)整。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時(shí)性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實(shí)施。
2.工資及福利待遇
乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，正式錄用后每月基本工資為 元，試用期工資為正式錄用后工資的80%，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。
津貼標(biāo)準(zhǔn)為 元，但是僅有符合公司支付標(biāo)準(zhǔn)的人員才予以享受。
按照社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的數(shù)額沒(méi)有明確的規(guī)定，根據(jù)甲方效益和乙方績(jī)效來(lái)確定。
3.甲方基本權(quán)利和義務(wù)
根據(jù)工作需要制定公司內(nèi)部的規(guī)章制度并逐步完善，有關(guān)規(guī)章制度將通過(guò)民主程序并告知乙方，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作，保障乙方工作的權(quán)利和義務(wù)。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方如果提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，委派乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，甲方有權(quán)與乙方簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期合同另行簽訂。
如果乙方的工作涉及甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，則甲方有權(quán)同乙方簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議另行簽訂。
4.乙方基本權(quán)利和義務(wù)
遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方必須服從甲方的管理和要求，不得善離職守。按時(shí)保質(zhì)完成甲方指派的合理的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的合理要求加班和出差并享受相應(yīng)的加班費(fèi)、調(diào)休或者出差補(bǔ)貼。
5.甲方可以隨時(shí)解除合同并無(wú)須給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?/p>
（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，包括但不限于下列情形：
諸如：
（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，包括但不限于下列情形：
諸如：
（3）被依法追究刑事責(zé)任的；
（4）乙方同時(shí)在其他地方兼職，對(duì)甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過(guò)甲方提出后仍不改正。
6.甲方可以提前通知解除合同但須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?/p>
（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，且未能就變更勞動(dòng)合同與甲方協(xié)商一致的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
有上述情形之一的，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。
7.乙方可以隨時(shí)解除合同的情形
（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；
（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背其真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
（6）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，無(wú)需事先告知甲方。
8.乙方需要提前通知解除合同的情形
乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。
9.若乙方無(wú)其他過(guò)失行為，甲方不得解除合同的情形
（1）乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)的未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；
（2）在甲方處患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
（3）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
（5）在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
乙方有上述情形之一的且沒(méi)有其他過(guò)失行為，甲方不得解除勞動(dòng)合同；若乙方同時(shí)符合本合同第5條規(guī)定的情形，則甲方參照第5條規(guī)定處理。
10.工作時(shí)間和休息休假
甲方明確執(zhí)行每周四十小時(shí)的工時(shí)制度，即每天上班8小時(shí)，每周工作5天；乙方享有規(guī)定的雙休日、法定節(jié)假日、婚喪假、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇，具體規(guī)定詳見(jiàn)員工手冊(cè)。病假、事假等有關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)員工手冊(cè)。
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11.勞動(dòng)合同終止的情形：
（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；
（2）乙方已開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
（5）甲方解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的；
（6）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
有上述情形之一的，勞動(dòng)合同終止。
12.勞動(dòng)合同無(wú)效的情形
（1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的；
（2）甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；
（3）違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效，由勞動(dòng)行政部門(mén)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，乙方已付出勞動(dòng)的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參考甲方同類(lèi)崗位的勞動(dòng)報(bào)酬確定，無(wú)同類(lèi)崗位的，按照甲方職工平均工資確定。
13.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)
（1）甲方在符合本合同第6、7條、第11條第（4）（5）種情況，甲方必須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
（2）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；甲方企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；甲方因防治污染搬遷的；其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
（3）甲方向乙方提出解除勞動(dòng)合同動(dòng)議并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；
（4）甲方不降低現(xiàn)有勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情況外，按照本合同第11條第（1）項(xiàng)情形終止固定期限勞動(dòng)合同的；
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于上海市上年度職工月平均工資三倍的，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薏怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)的一個(gè)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
14.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，對(duì)于有毒有害的工作環(huán)境將給予乙方必要的說(shuō)明和補(bǔ)償。乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬**金，具體辦法詳見(jiàn)員工手冊(cè)。
15.違反合同的責(zé)任
任何一方違反合同條款規(guī)定，或者違反《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
16.爭(zhēng)議的解決
當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書(shū)后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
17.合同生效
本合同自乙方赴甲方處報(bào)到之日起并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。
18.其他
本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份，具同等法律效力。
甲方 乙方
授權(quán)代表： 授權(quán)代表：
年 月 日 年 月 日
第8篇 關(guān)于珠寶銷(xiāo)售合同模板
甲方(賣(mài)方)：電話：地址：
乙方(買(mǎi)方)：電話：地址：
甲乙雙方本著平等、自愿原則，在共同遵守國(guó)家相關(guān)法律的前提下簽訂本合同。具體內(nèi)容如下：
一、品名、數(shù)量及規(guī)格
乙方在甲方商行年月日買(mǎi)商品件。
二、付款方式
商品總價(jià)款：圓整(￥：元)。乙方驗(yàn)貨后采用現(xiàn)金形式支付甲方60%，剩余40%貨到付款。
三、包裝方式
按傳統(tǒng)包裝(外包裝木箱，內(nèi)包紙絹)由供方負(fù)責(zé)包裝。
四、運(yùn)輸方式及交貨地點(diǎn)
由甲方負(fù)責(zé)運(yùn)輸，運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，貨到如出現(xiàn)破碎，或與原貨不符，由甲方負(fù)責(zé)，交貨后由乙方負(fù)責(zé)一切責(zé)任。
五、雙方責(zé)任義務(wù)
1、甲方保證向乙方所銷(xiāo)售商品品質(zhì)和質(zhì)量。甲乙雙方在簽定買(mǎi)賣(mài)合同前無(wú)異議，合同立即生效。
2、甲乙雙方履行各自義務(wù)后，雙方無(wú)異議簽字后本合同(一式兩份，雙方各執(zhí)一份)立即生效。
六、本合同未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
年月日
第9篇 珠寶銷(xiāo)售員工合同
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。
一、合同期限：
1、甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔(dān)任店面銷(xiāo)售崗位工作， 合同期限為 年， 年 月 日至 年 月 日。
二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：
(一)員工工作行為規(guī)劃：
1、大愛(ài)無(wú)邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問(wèn)候：“歡迎光臨”。
2、留戀難舍：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門(mén)口并說(shuō)：“請(qǐng) 慢走，歡迎下次光臨”。
3、敬業(yè)守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上班，當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退 者計(jì)曠工一天。
4、嚴(yán)于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎：聘用合同書(shū)1)頭發(fā)到肩者必須束起;
2)淡妝(要給人很精神的感覺(jué));
3)有工作服的工衣要整潔;
4)不留長(zhǎng)指甲，男同事頭發(fā)不能過(guò)雙耳，不能留胡須。
5)精神飽滿(mǎn)，用振奮的精神，快樂(lè)地迎接每天的工作。
5、在沒(méi)有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東
西、化妝等)。
6、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無(wú)損。
7、打電話必須經(jīng)過(guò)店長(zhǎng)同意，一天不能超過(guò)兩次一次不 能超過(guò)5分鐘。
8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。
9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶(hù)檔案，工資待遇) 查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違 者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。
1 0、顧客是我們的上帝，嚴(yán)禁和顧客吵架，這是衡量一個(gè) 員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)員工遲到規(guī)則
1、(遲到5—1 0分鐘以?xún)?nèi))一個(gè)月兩次以?xún)?nèi)不扣分。
2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以?xún)?nèi)扣5元， 10一30分鐘扣20元)超過(guò)30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100 元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒(méi)有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病 假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。
如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣 分30分以上者罰值日一周。
(三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：
1、新來(lái)導(dǎo)購(gòu)試用前三個(gè)月底薪1200元，需交押金500元， 合同期滿(mǎn)后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。
2、提成方式：個(gè)人月銷(xiāo)售額為總金額，按個(gè)人月銷(xiāo)售額
總金額提成1%。
3、沒(méi)有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假。
4、員工一個(gè)月休假一天，在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下， 經(jīng)店長(zhǎng)同意(節(jié)假日不允許員工休假)。
5、在公司指定情況下，月個(gè)人任務(wù)完成情況下，月獎(jiǎng)勵(lì)員工30—50元，按員工個(gè)人銷(xiāo)售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。
6、全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元，每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì) 200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績(jī)排名前二位者，無(wú)客戶(hù) 投訴者)。
(四)其他
1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司 報(bào)價(jià)的50%予以扣除，方式為員工均攤。
2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問(wèn)題，甲方 不予承擔(dān)。
3、必要時(shí)，甲方有權(quán)終止合同。
本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字蓋章) 乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
