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酒店保潔合同(6份范本)

發(fā)布時間:2023-12-13 21:02:07 查看人數(shù):72

酒店保潔合同

第1篇 安陸市酒店保潔勞務合同

2023安陸市酒店保潔勞務甲方:_____________________

乙方:_____________________

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

一、工作崗位和工作(工種)

1、甲方根據(jù)自身經營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)

1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期滿聘用關系自然終止;

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作____小時;每周休息____天;

2、甲方由于經營需要,可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月。

2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格后,甲方按社會保險的有關規(guī)定,為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到:

1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。

4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業(yè)秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

(二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷,長達一個月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金

(四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的`;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

(七)、有下列情形之一的,勞動合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破產;

2、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

九、法律責任

(一)、甲方的法律責任。

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規(guī)定日期,除全額支付乙方工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經濟損失。

(二)、乙方的法律責任。

乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失;

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

2、甲方為其支付的培訓費用;

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項:

2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方:__________________乙方:__________________

第2篇 五星級酒店保潔勞務合同協(xié)議

甲方:________________________

乙方:________________________

鑒于甲方業(yè)務需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

第一條勞務合同期限

本勞務合同期限為______年,自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

第二條雙方權利義務

1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。

2、甲方根據(jù)業(yè)務需要,委托乙方承擔辦公區(qū)域保潔工作。具體工作為:負責打掃、擦拭辦公區(qū)域的地面、門窗;負責洗手間的清潔和垃圾清理;負責會議室的清潔和桌椅擺放;負責綠植的澆水和修剪等工作。

3、乙方工作時間為_____小時,每周______小時。

4、乙方提供勞務應達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的監(jiān)督。

5、乙方在為甲方提供勞務的過程中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供和泄露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。

第三條勞務報酬支付

1、乙方的勞務報酬為______元/月,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

第四條合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同,應提前10日通知甲方。

4、乙方解除合同離開公司前,應辦理好工作用品交接。

第四條違約責任

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞動報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的千分之四向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務的過程中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實賠償。

第五條文本及生效

1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方:__________________乙方:__________________

第3篇 句容市酒店保潔勞務合同

2023句容市酒店保潔勞務甲方:_____________________

乙方:_____________________

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

一、工作崗位和工作(工種)

1、甲方根據(jù)自身經營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)

1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期滿聘用關系自然終止;

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作____小時;每周休息____天;

2、甲方由于經營需要,可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月。

2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格后,甲方按社會保險的有關規(guī)定,為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到:

1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。

4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業(yè)秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

(二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷,長達一個月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金

(四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的`;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

(七)、有下列情形之一的,勞動合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破產;

2、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

九、法律責任

(一)、甲方的法律責任。

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規(guī)定日期,除全額支付乙方工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經濟損失。

(二)、乙方的法律責任。

乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失;

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

2、甲方為其支付的培訓費用;

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項:

2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方:__________________乙方:__________________

第4篇 鎮(zhèn)江市五星級酒店保潔勞務合同協(xié)議

甲方:________________________

乙方:________________________

鑒于甲方業(yè)務需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

第一條勞務合同期限

本勞務合同期限為______年,自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

第二條雙方權利義務

1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。

2、甲方根據(jù)業(yè)務需要,委托乙方承擔辦公區(qū)域保潔工作。具體工作為:負責打掃、擦拭辦公區(qū)域的地面、門窗;負責洗手間的清潔和垃圾清理;負責會議室的清潔和桌椅擺放;負責綠植的澆水和修剪等工作。

3、乙方工作時間為_____小時,每周______小時。

4、乙方提供勞務應達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的監(jiān)督。

5、乙方在為甲方提供勞務的過程中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供和泄露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。

第三條勞務報酬支付

1、乙方的勞務報酬為______元/月,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

第四條合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同,應提前10日通知甲方。

4、乙方解除合同離開公司前,應辦理好工作用品交接。

第四條違約責任

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞動報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的千分之四向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務的過程中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實賠償。

第五條文本及生效

1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方:__________________乙方:__________________

第5篇 酒店保潔勞務合同

2023酒店保潔勞務甲方:_________________

乙方:_________________

乙方身份證號碼:_________________

根據(jù)我公司實際情況,現(xiàn)聘請一名保潔員,為確保完成保潔工作任務,

經甲、乙雙方協(xié)

商同意,特制訂以下合同。

一、

保潔的形式、時間和范圍

1

、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時間:_________________工作日。

2

、

保潔范圍為甲方指定區(qū)域

(包括但不限于公司地面,

桌椅,

玻璃、

垃圾及公司公寓)

3

、保潔標準:_________________每天清潔地面、桌椅;每周清潔一次玻璃;公司公寓每周日下午進行清

潔。

二、服務期限:_________________服務期限為

月。從

2014

日至

日。

三、服務報酬:_________________保潔員每月勞務費

元。甲方視乙方工作量的增加及工作表現(xiàn)優(yōu)異,

可適當給予一定的補貼。

四、

在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過程

中采取嚴格安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔,與甲方無關。

五、

工作要求和監(jiān)督檢查:_________________

一、乙方應于每日上午

9:_________________00

前將甲方指定區(qū)域清掃整潔。

二、保潔員如請事假、病假,由其本人另請人員替班,若超過三日視為放棄本工作。

三、

保潔員必須服從甲方工作人員的管理,

甲方經常組織人員不定期進行檢查,

不符合

工作要求的,

有權對乙方進行考核,

有權對乙方服務提出意見和建議的權利。

乙方應積極采

納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求,甲方有權隨時解除本合同。

四、乙方離職必須提前一個月提出申請

五、

保守甲方的商業(yè)秘密,

包括但不限于接觸到的甲方的各類文件以及所了解到的甲方

各種信息。

六、

甲方提供所需用具,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當,而損壞或丟

失,一律按價賠償,正常損耗交由甲方備查,以舊換新。

七、對違反甲方規(guī)章制度、勞動衛(wèi)生安全、操作規(guī)程的行為,

甲方有權進行處罰并解除

本合同。造成甲方損失,或損害他人利益及人身損害的,由乙方承擔賠償責任。

八、

乙方應于合同簽訂時攜帶本人身份證原件以及本人戶口或暫住證原件

(乙方同時提

交上述證件的復印件一份)

。

九、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份。雙方簽章后生效。

甲方:_________________

乙方:_________________

簽訂時間:_________________

第6篇 酒店保潔員勞動合同

2023酒店保潔員勞動甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據(jù)有關法律法規(guī),經雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

一、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

二、工作內容

甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容,乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資,解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,工作表現(xiàn)好,視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。

三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準后方可外出。

四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,工資底薪____元,全勤獎金___元,住房補貼___元。如乙方一個月內有遲到、請假,甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計___元。甲

方有權扣留乙方第一個月工資的一半計___元作為押金,合同期滿后退還。

五、合同的變更、終止和解除

合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

合同履行期間,乙方要求解除合同的,應按不滿合同規(guī)定的期限,押金800元作為違約金賠償給甲方。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方:乙方:

身份證:身份證:

日期日期

酒店保潔合同(6份范本)

甲方:________________________乙方:________________________鑒于甲方業(yè)務需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)…
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