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酒店收銀合同(3份范本)

發(fā)布時間:2023-11-20 20:18:04 查看人數:76

酒店收銀合同

第1篇 酒店收銀員勞動合同

2023酒店收銀員勞動甲方(用人單位)名稱:___________________

乙方(受聘人員)姓名:___________________

身份證號碼:________________________電話:___________________

收銀員為酒店一個重要的技術性工作崗位,每個員工全面熟悉并掌握工作流程需要三至四個月時間,酒店付出了較多的物力和財力,為雙方的利益考慮,規(guī)范收銀崗位的管理,更進一步的穩(wěn)定員工的工作情緒,確保勞動紀律和管理程序做實施,促使員工工作正常開展,特擬定本協(xié)議如下:

一、聘用合同期限。

本合同期從__________年__________月__________日至___________年_________月_________日止。

二、工作性質

乙方同意按甲方工作需要,在收銀崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、工作時間

按照公酒店規(guī)定每位員工的正常假期為四天,國家法定的節(jié)假日進行調休(如端午節(jié)當月增加1天假期,當月假期為5天。)每天工作時間為8小時制,工作時間根據甲方工作需要進行調整。

四、薪資待遇

乙方在聘用期間的基本工資按酒店規(guī)定崗位工資發(fā)放,其他獎金參照甲方的獎金制度發(fā)放。甲方定期以現金方式支付乙方薪酬,其他獎金按照酒店規(guī)定領取日期進行發(fā)放。

五、乙方要遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排,甲方有權對乙方工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督,根據乙方工作情況對其做出合理的績效考核(即工作獎罰)。

六、違約責任

1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

2 .因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

甲方(公章):___________________乙方(公章):___________________

法定代表人(簽字):___________________法定代表人(簽字):___________________

___________年___________月_________日___________年___________月_________日

第2篇 酒店收銀辭職申請書

尊敬的經理:

自________年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

希望酒店能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年____月底前正式 辭職 。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望酒店理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”。祝愿酒店開創(chuàng)更美好的未來!

望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關 離職手續(xù) 。

此致

辭職人:xxx

________年____月____日

第3篇 酒店收銀員勞動合同書

甲方(用人單位)名稱:___________________

乙方(受聘人員)姓名:___________________

身份證號碼:________________________電話:___________________

收銀員為酒店一個重要的技術性工作崗位,每個員工全面熟悉并掌握工作流程需要三至四個月時間,酒店付出了較多的物力和財力,為雙方的利益考慮,規(guī)范收銀崗位的管理,更進一步的穩(wěn)定員工的工作情緒,確保勞動紀律和管理程序做實施,促使員工工作正常開展,特擬定本協(xié)議如下:

一、聘用合同期限。

本合同期從年_____月_____日至______年____月____日止。

二、工作性質

乙方同意按甲方工作需要,在收銀崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、工作時間

按照公酒店規(guī)定每位員工的正常假期為四天,國家法定的節(jié)假日進行調休(如端午節(jié)當月增加1天假期,當月假期為5天。

)每天工作時間為8小時制,工作時間根據甲方工作需要進行調整。

四、薪資待遇

乙方在聘用期間的基本工資按酒店規(guī)定崗位工資發(fā)放,其他獎金參照甲方的獎金制度發(fā)放。

甲方定期以現金方式支付乙方薪酬,其他獎金按照酒店規(guī)定領取日期進行發(fā)放。

五、乙方要遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排,甲方有權對乙方工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督,根據乙方工作情況對其做出合理的績效考核(即工作獎罰)。

六、違約責任

本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

酒店收銀合同(3份范本)

尊敬的經理:自________年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。希望酒店能早日找到合適人手開接替收銀…
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