法律法規(guī)合同（9份范本）

第1篇 成都市勞動(dòng)合同書 （法律法規(guī)注釋版）

編號(hào)：

成都市 勞動(dòng)合同 書

(法律 法規(guī) 注釋版)

甲方： 公司

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

四*天聞 律師 事務(wù)所

根據(jù)《中國(guó)人民共和國(guó) 勞動(dòng)法 》、《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法 》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

成都市勞動(dòng)合同書1

甲方聲明如下：3

乙方聲明如下：3

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況4

二、 勞動(dòng)合同期限 4

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)5

四、工作時(shí)間和休息休假6

五、勞動(dòng)報(bào)酬7

六、 社會(huì)保險(xiǎn) 及其他保險(xiǎn)福利待遇8

七、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)培訓(xùn)9

八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)10

九、勞動(dòng)合同的解除、變更10

十、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂13

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償14

十二、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容16

十三、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 及其他16

甲方聲明如下：

1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的 民事責(zé)任 。

2、甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。

3、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及崗位職責(zé)、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。

乙方聲明如下：

1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者必須具備的條件以及本崗位勞動(dòng)者必須具備的條件。

2、乙方確保其向甲方提供的與建立 勞動(dòng)關(guān)系 有關(guān)的材料(包括但不限于 身份證 、學(xué)歷證、簡(jiǎn)歷)、信息的真實(shí)性，合法性。

3、乙方保證其簽訂本合同時(shí)無(wú)不適合本工作崗位的疾病，并且也沒(méi)有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。

4、乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，也不存在 競(jìng)業(yè)限制 等其他影響乙方履行本合同義務(wù)的關(guān)系，

5、乙方保證嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以期共同遵守。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托 代理 人

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

企業(yè)注冊(cè)號(hào) 組織機(jī)構(gòu)代碼

第二條乙方 性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號(hào)碼

教育程度(學(xué)歷) 最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校

或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

在蓉居住地址 郵政編碼

聯(lián)系電話 緊急聯(lián)系電話

緊急聯(lián)系人(關(guān)系)

戶口所有地 省(市) 區(qū)(縣)

二、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為如果下第 種類型的勞動(dòng)合同：

(壹)固定期限：本合同于 年 月 日生效，其中 試用期 年

月 日止。本合同于 年 月 日終止。

(貳)以完成一定工作任務(wù)為期限：本同時(shí)于 年 月 日生效，于 終止。

(叁)無(wú)固定期限：本合同于 年 月 日生效至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期 年 月 日止。

乙方未按照本合同第三條規(guī)定的 合同生效 日到崗的，本合同自生效日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事 崗位(工種)工作。工作內(nèi)容詳見(jiàn)合同附件《崗位說(shuō)明書》，乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求等內(nèi)容開(kāi)展工作，如不能達(dá)到相應(yīng)的崗位工作要求，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位并相應(yīng)變更本勞動(dòng)合同。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的 工傷 區(qū)域或工作地點(diǎn)為 ，根據(jù)有關(guān)工作安排，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

第六條合同期內(nèi)，乙方同意甲方根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)情況、工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對(duì)應(yīng)的 工資 級(jí)別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。

甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作(不超過(guò)3個(gè)月內(nèi)或雙方商定的期限)，但甲方需在期限屆滿后或 臨時(shí)工 作結(jié)束后及時(shí)將乙方調(diào)整回原來(lái)崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時(shí)工作安排。乙方從事甲方臨時(shí)安排的工作期間的報(bào)酬按原崗位/臨時(shí)崗位(選擇適用)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第七條確定工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)：

1、 。

2、 。

3、 。

以上標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到時(shí)/其中一項(xiàng)達(dá)到時(shí)(選擇適用)視為工作任務(wù)完成。

四、工作時(shí)間和休息休假

第八條(一)甲方安排乙方執(zhí)行如下第 種工時(shí)制度。

(壹)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。每周休息日為 。

(貳)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度的，乙方在合同期內(nèi)實(shí)行集中工作、集中休息，以勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的周期(周、月、季或年)綜合計(jì)算工作時(shí)間，綜合計(jì)算后超出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按延長(zhǎng)工作時(shí)間的規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。

(叁)實(shí)行不定時(shí)工作制的，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，甲方對(duì)乙方可實(shí)行相對(duì)集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式。

(二)甲方安排乙方 加班 的，乙方無(wú)正當(dāng)理由，不得拒絕。有關(guān)報(bào)酬依據(jù)《勞動(dòng)法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理。乙方主動(dòng)加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報(bào)批，否則不視為加班。

(三)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第九條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條甲方支付乙方的工資報(bào)酬為：

1.乙方在試用期間的基本工資 元/月(不低于轉(zhuǎn)正后工資的80%，且不低于成都市 最低工資標(biāo)準(zhǔn) )。

2.正式錄用后，乙方的月基本工資級(jí)別與其工作崗位、職務(wù)相對(duì)應(yīng)。乙方轉(zhuǎn)正后基本工資為 元/月。

乙方的工資總額由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等六部分組成。甲方按本公司規(guī)定的工資形式、工資標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法確定乙方的月工資總額，甲方每月15號(hào)前(如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付)由銀行以銀行卡方式支持乙方上月工資(或以法定貨幣形式支付)。

3.甲方*根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等薪酬管理制度中規(guī)定的情形調(diào)整乙方的工資待遇。

4.甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第十一條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)按成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省、成都市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、 生育保險(xiǎn) 費(fèi)用社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、四川省、成都市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按四川省、成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方 病假工資 。

第十四條乙方患 職業(yè)病 或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和四川省、成都市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)培訓(xùn)

第十六條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定關(guān)于勞動(dòng)方面的規(guī)章制度。

乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)和遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度(包括但不限于作為本合同一部分的員工手冊(cè))，如果違反，甲方有權(quán)視情節(jié)依法處理，直至解除本合同。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

第十七條凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前 解除勞動(dòng)合同 ，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體 賠償標(biāo)準(zhǔn) 執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。

第十九條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育。

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

九、勞動(dòng)合同的解除、變更

第二十一條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及四川省、成都市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調(diào)一致，本合同可以隨時(shí)解除或變更。

(二)乙方單方提出解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

3.勞動(dòng) 合同訂立 時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本合同，并不支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的

2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的

甲、乙雙方在此確認(rèn)：如下所涉內(nèi)容均系用人單位的重大“規(guī)章制度”，出現(xiàn)如下情況之一，即構(gòu)成乙方“‘嚴(yán)重違反’用人單位的規(guī)章制度”，除甲方有權(quán)隊(duì)里解除勞動(dòng)合同、乙方無(wú)權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法要求追究乙方的刑事責(zé)任：

(1)乙方在簽訂本合同前，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動(dòng)合同以及其他 聘用合同 或乙方在本合同有效期間同時(shí)受聘于兩個(gè)或兩個(gè)以上的雇主。

(2)乙方在簽訂本合同前，雖然通過(guò)聘用體檢及工作經(jīng)歷調(diào)查，或雖然甲方認(rèn)可免除了體檢及工作經(jīng)歷調(diào)查，但本合同簽訂后甲方發(fā)現(xiàn)有隱瞞、造假、虛報(bào)或事實(shí)不符等情況(包括但不限于教育、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、身體狀況等)。

(3)乙方未能保守甲方的 商業(yè)秘密 。乙方應(yīng)當(dāng)親過(guò)甲方的保密制度，應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的信息(包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)不得將甲方的有有資料(包括但不限于復(fù)印件、電子資料)帶離工作場(chǎng)所，不得擅自傳播與拷貝甲方的有關(guān)資料。當(dāng)乙方離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)歸還之所有屬于公司的文件、物品。乙方應(yīng)當(dāng)應(yīng)甲方要求，適時(shí)與甲方簽訂信息所有權(quán)協(xié)議或 保密協(xié)議 ，進(jìn)一步完善對(duì)甲方商業(yè)秘密的管理。

(4)乙方嚴(yán)重違反員工手冊(cè)的規(guī)定。乙方在此承諾：本合同簽訂前，已經(jīng)熟讀員工手冊(cè)內(nèi)容，并且員工手冊(cè)如有更新，乙方自愿完全遵守。

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的

4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)未完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的

5.因?yàn)檫`反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的開(kāi)發(fā)部致使 勞動(dòng)合同無(wú)效 的

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情況之一，乙方可以通知甲方解除本合同：

1.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的

2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，此處“即時(shí)”指的是：在乙方全面履行勞動(dòng)合同的前提下，甲方按本合同約定和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按本合同乙方足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。如果遇乙方違反勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律，或遇不可以抗力、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響等情況，不視為“未及時(shí)”

3.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的

5.因違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的

6.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，可不需事先告知甲方

7.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，可不需事先告知甲方

8.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(六)勞動(dòng)合同的變更，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，由雙方按照本合同有關(guān)約定執(zhí)行，雙方可就變更事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充文本。

十、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第二十二條有下列情形之一的，本 合同終止 ：

(一)勞動(dòng)合同期滿的

(二)勞動(dòng)者達(dá)到法定 退休年齡 的，或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老待遇的

(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的

(五)用人單位被吊銷 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條本合同期限屆滿前，甲、乙任何一方無(wú)論是否續(xù)簽合同，均應(yīng)提前30日通知對(duì)方是否續(xù)訂，甲、乙雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)訂本合同。

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十四條符合《勞動(dòng)合同法)規(guī)定的條件后，甲方向勞動(dòng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng) 合同解除 或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

第二十五條乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，或是嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：

(一)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用

(二)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用

(三)對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者 終止勞動(dòng)合同 的證明，在乙方配合下于十五日內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十七條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付，工作交接未辦結(jié)時(shí)，乙方無(wú)權(quán)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方離職時(shí)的工作交接手續(xù)、應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)等依照甲方各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，包括但不限于：

(1)勞動(dòng)合同解除后，乙方必然在甲方要求的期限內(nèi)向甲方提供應(yīng)由乙方提供的相關(guān)資料、信息和文件，以確保甲方能夠在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和 社保 保險(xiǎn)有關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方承諾在勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按照甲方要求及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，雙方共同認(rèn)可的接受在乙方示辦理完畢相關(guān)交接手續(xù)前，甲方可暫時(shí)不為乙方辦理工作、檔案與社保轉(zhuǎn)出手續(xù)。

(2)勞動(dòng)合同解除后，在乙方履行了上述規(guī)定的文件提供，以及工作交接義務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，由于拖延給乙方造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

但是，如因乙方未能向甲方提供同意承接其檔案和社保保險(xiǎn)關(guān)系的新單位資料、轉(zhuǎn)檔必備文件等，或者提供信息缺失、錯(cuò)誤的，相關(guān)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

十二、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

第二十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解調(diào)解不成的，可以向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第三十條本合同的附件系本合同不可分割的組成部分，附件如下：(1)員工手冊(cè)(2)保密協(xié)議(3)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議(4)培訓(xùn)協(xié)議(5)試用期聘用條件。

第三十一條本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

第三十二條乙方在本合同中所填的現(xiàn)住址、戶籍所在地為乙方的送達(dá)地址，甲方的相關(guān)文件送達(dá)至上述任一地址及視為送達(dá)乙方。上述地址和聯(lián)系方式如有變動(dòng)，乙方應(yīng)于變動(dòng)后3日內(nèi)書面通知甲方，否則視為沒(méi)有變動(dòng)。

第三十三條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：(蓋章) 乙方：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人：(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

勞動(dòng)合同續(xù)訂書

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為

年 月 日生效，續(xù)訂合同 終止。

甲方：(蓋章) 乙方：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人：(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

勞動(dòng)合同續(xù)訂書

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為

年 月 日生效，續(xù)訂合同 終止。

甲方：(蓋章) 乙方：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人：(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

勞動(dòng)合同變更 書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)調(diào)一致，對(duì)本合同做以下變更/解除：

甲方：(蓋章) 乙方：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人：(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

使用說(shuō)明

一、本合同可作為用人單位與職工 簽訂勞動(dòng)合同 時(shí)使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)定，協(xié)商一致填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同中寫明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。

五、本合同應(yīng)使用黑色鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

七、打印時(shí)選擇不打印注釋。

第2篇 參與分配相關(guān)法律法規(guī)及申請(qǐng)書

參與分配申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：張三

被申請(qǐng)人：李四

申請(qǐng)事項(xiàng)

1、申請(qǐng)參與分配xxx 人民法院采取了查封、扣押或凍結(jié)等措施的被申請(qǐng)人的財(cái)產(chǎn)（包括但不限于被申請(qǐng)人的下列財(cái)產(chǎn)： 位于房產(chǎn) ， 房產(chǎn)證 號(hào)： ）；

2、參與分配金額為： 合同金額 xx 元及 利息xx 元（利息以本金xx 元 為基數(shù)，按年 月 息 x %，自201x 年x 月x 日起 暫計(jì)算 至 20xx 年x 月 x ）, 訴訟費(fèi) xx元、保全費(fèi)xx元等， 上述金額暫合計(jì)為 xxx 元。

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的 房屋買賣合同 糾紛一案，經(jīng)xxx 人民法院審理，依法作出（ 20 2x ） 豫 14xx 民初第xxx 號(hào)民事 調(diào)解 書。該 調(diào)解書 生效后，申請(qǐng)人申請(qǐng) 強(qiáng)制執(zhí)行 ，執(zhí)行案號(hào)為：（ 20 2x ） 豫 14xx 執(zhí)xxx 號(hào)。

經(jīng)過(guò)核實(shí)得知，被申請(qǐng)人的上述房屋已被另案申請(qǐng)人xx [案號(hào)為：（201x ）xx 民初字第xxxx ]，向xxx 人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行和查封（首封），并將依法進(jìn)行拍賣，該執(zhí)行案件案號(hào)為： (201x ) 豫 14xx 執(zhí) xxx 號(hào)。

《 最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問(wèn)題的規(guī)定 (試行) 》 第 90 條，被執(zhí)行人為公民或其他組織，其全部或主要財(cái)產(chǎn)已被一個(gè)人民法院因執(zhí)行確 定金 錢給付的生效法律文書而查封、扣押或凍結(jié)，無(wú)其他財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行或其他財(cái)產(chǎn)不足清償全部 債務(wù) 的，在被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)被執(zhí)行完畢前，對(duì)該被執(zhí)行人已經(jīng)取得金錢債權(quán)執(zhí)行依據(jù)的其他 債權(quán)人 可以申請(qǐng)對(duì)該被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)參與分配。

第 91條，對(duì)參與被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)的具體分配，應(yīng)當(dāng)由首先查封、扣押或凍結(jié)的法院主持進(jìn)行。首先查封、扣押、凍結(jié)的法院所采取的執(zhí)行措施如系為執(zhí)行 財(cái)產(chǎn)保全 裁定，具體分配應(yīng)當(dāng)在該院案件審理終結(jié)后進(jìn)行。

第 92條，債權(quán)人申請(qǐng)參與分配的，應(yīng)當(dāng)向其原申請(qǐng)執(zhí)行法院提交參與分配申請(qǐng)書，寫明參與分配的理由，并附有執(zhí)行依據(jù)。該執(zhí)行法院應(yīng)將參與分配申請(qǐng)書轉(zhuǎn)交給主持分配的法院，并說(shuō)明執(zhí)行情況.

故為保障本案申請(qǐng)人的債權(quán)和合法權(quán)益得以有效實(shí)現(xiàn)， 現(xiàn)根據(jù)上述法律規(guī)定， 特提出參與分配申請(qǐng)，望貴院積極與相關(guān)執(zhí)行法官溝通，及時(shí)辦理參與分配事宜。

此致

xx市xx區(qū)人民法院

附相關(guān)案件信息：

1、現(xiàn)正在處置涉案房屋的案件：(201x)粵030x執(zhí)531x號(hào)，執(zhí)行法官：習(xí)xxx，聯(lián)系電話：8888888。

申請(qǐng)人： xxxxx

年 月 日

最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問(wèn)題的規(guī)定 (試行) 90．被執(zhí)行人為公民或其他組織，其全部或主要財(cái)產(chǎn)已被一個(gè)人民法院因執(zhí)行確定金錢給付的生效法律文書而查封、扣押或凍結(jié)，無(wú)其他財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行或其他財(cái)產(chǎn)不足清償全部債務(wù)的，在被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)被執(zhí)行完畢前，對(duì)該被執(zhí)行人已經(jīng)取得金錢債權(quán)執(zhí)行依據(jù)的其他債權(quán)人可以申請(qǐng)對(duì)該被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)參與分配。

91．對(duì)參與被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)的具體分配，應(yīng)當(dāng)由首先查封、扣押或凍結(jié)的法院主持進(jìn)行。

首先查封、扣押、凍結(jié)的法院所采取的執(zhí)行措施如系為執(zhí)行財(cái)產(chǎn)保全裁定，具體分配應(yīng)當(dāng)在該院案件審理終結(jié)后進(jìn)行。

92．債權(quán)人申請(qǐng)參與分配的，應(yīng)當(dāng)向其原申請(qǐng)執(zhí)行法院提交參與分配申請(qǐng)書，寫明參與分配的理由，并附有執(zhí)行依據(jù)。該執(zhí)行法院應(yīng)將參與分配申請(qǐng)書轉(zhuǎn)交給主持分配的法院，并說(shuō)明執(zhí)行情況。

民事訴訟法 司法解釋第五百零八條被執(zhí)行人為公民或者其他組織，在執(zhí)行程序開(kāi)始后，被執(zhí)行人的其他已經(jīng)取得執(zhí)行依據(jù)的債權(quán)人發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)不能清償所有債權(quán)的，可以向人民法院申請(qǐng)參與分配。

對(duì)人民法院查封、扣押、凍結(jié)的財(cái)產(chǎn)有優(yōu)先權(quán)、 擔(dān)保物權(quán) 的債權(quán)人，可以直接申請(qǐng)參與分配，主張優(yōu)先受償權(quán)。

第五百零九條申請(qǐng)參與分配，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交申請(qǐng)書。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明參與分配和被執(zhí)行人不能清償所有債權(quán)的事實(shí)、理由，并附有執(zhí)行依據(jù)。

參與分配申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在執(zhí)行程序開(kāi)始后，被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)執(zhí)行終結(jié)前提出。

第五百一十條參與分配執(zhí)行中，執(zhí)行所得價(jià)款扣除執(zhí)行費(fèi)用，并清償應(yīng)當(dāng)優(yōu)先受償?shù)膫鶛?quán)后，對(duì)于普通債權(quán)，原則上按照其占全部申請(qǐng)參與分配債權(quán)數(shù)額的比例受償。清償后的剩余債務(wù)，被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)清償。債權(quán)人發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有其他財(cái)產(chǎn)的，可以隨時(shí)請(qǐng)求人民法院執(zhí)行。

第五百一十一條多個(gè)債權(quán)人對(duì)執(zhí)行財(cái)產(chǎn)申請(qǐng)參與分配的，執(zhí)行法院應(yīng)當(dāng)制作財(cái)產(chǎn)分配方案，并送達(dá)各債權(quán)人和被執(zhí)行人。債權(quán)人或者被執(zhí)行人對(duì)分配方案有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到分配方案之日起十五日內(nèi)向執(zhí)行法院提出書面異議。

第五百一十二條債權(quán)人或者被執(zhí)行人對(duì)分配方案提出書面異議的，執(zhí)行法院應(yīng)當(dāng)通知未提出異議的債權(quán)人、被執(zhí)行人。

未提出異議的債權(quán)人、被執(zhí)行人自收到通知之日起十五日內(nèi)未提出反對(duì)意見(jiàn)的，執(zhí)行法院依異議人的意見(jiàn)對(duì)分配方案審查修正后進(jìn)行分配；提出反對(duì)意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)通知異議人。異議人可以自收到通知之日起十五日內(nèi)，以提出反對(duì)意見(jiàn)的債權(quán)人、被執(zhí)行人為被告，向執(zhí)行法院提起訴訟；異議人逾期未提起訴訟的，執(zhí)行法院按照原分配方案進(jìn)行分配。

訴訟期間進(jìn)行分配的，執(zhí)行法院應(yīng)當(dāng)提存與爭(zhēng)議債權(quán)數(shù)額相應(yīng)的款項(xiàng)。

第3篇 2023導(dǎo)游《政策法律法規(guī)》第十章考點(diǎn)：合同法律制度

1.合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止的協(xié)議民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

2.合同的當(dāng)事人至少有兩個(gè)以上當(dāng)事人，且雙方均從各自利益出發(fā)而作出意思表示，當(dāng)事人之間形成合意。

3.法人的民事行為能力是通過(guò)其法定代表人或者工作人員來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

4.旅行社責(zé)任保險(xiǎn)合同應(yīng)以書面的形式來(lái)訂立。

5.爭(zhēng)議的解決方法有兩種：一是訴訟解決，二是非訴訟解決。

6.格式條款，是指當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。

7.格式條款爭(zhēng)議的解釋原則為不利于格式條款的提供者。

8.不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況。

9.《合同法》的總則部分在違約責(zé)任的歸責(zé)原則方面采取的是嚴(yán)格責(zé)任原則。

10.合同的轉(zhuǎn)讓是合同主體發(fā)生變化，即合同的一方當(dāng)事人將合同的權(quán)利義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人，而合同的內(nèi)容不發(fā)生變化。

第4篇 造價(jià)員經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)知識(shí)點(diǎn)：施工合同主要條款

學(xué)員問(wèn)題施工合同的主要條款有那些？

解答根據(jù)《合同法》第275條規(guī)定，施工合同的主要條款包括工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開(kāi)工和竣工時(shí)間、工程質(zhì)量、工程造價(jià)、技術(shù)資料交付時(shí)間、材料和設(shè)備供應(yīng)責(zé)任、撥款和結(jié)算、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、雙方相互協(xié)作等條款。

第5篇 造價(jià)員經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)知識(shí)點(diǎn)：違反經(jīng)濟(jì)合同責(zé)任形式

學(xué)員問(wèn)題違反經(jīng)濟(jì)合同的責(zé)任形式有哪些？經(jīng)濟(jì)合同糾紛的解決方式有哪幾種？

解答違反經(jīng)濟(jì)合同的責(zé)任形式有：（1）違約金。又稱懲罰性違約金。（2）賠償金。賠償金應(yīng)在明確責(zé)任后10天內(nèi)償付，否則按逾期付款處理。（3）繼續(xù)履行合同的義務(wù)。

經(jīng)濟(jì)合同糾紛解決方式有：當(dāng)事人協(xié)商或調(diào)解解決、申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁、人民法院起訴。

第6篇 造價(jià)員經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)知識(shí)點(diǎn)：無(wú)效經(jīng)濟(jì)合同概念

學(xué)員問(wèn)題無(wú)效經(jīng)濟(jì)合同的概念和法律規(guī)定？

解答所謂無(wú)效經(jīng)濟(jì)合同，是指不具備有效經(jīng)濟(jì)合同條件，國(guó)家不予承認(rèn)和不受法律保護(hù)的合同。無(wú)效經(jīng)濟(jì)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。

屬于下列情況之一的合同無(wú)效：

1.一方欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益。

2.惡意竄通，損害國(guó)家、集體或第三方利益。

3.以合法形式掩蓋非法目的。

4.損害社會(huì)公共利益。

5.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制規(guī)定。

第7篇 2023年銀行從業(yè)法律法規(guī)考點(diǎn)解讀：合同生效

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1．合同生效的概念、要件及合同成立和生效的關(guān)系

(1)概念：依法訂立的合同在當(dāng)事人之問(wèn)發(fā)生法律約束力。合同成立是合同生效的前提。

(2)要件：①當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事行為能力；②當(dāng)事人意思表示真實(shí)；③合同標(biāo)的合法，即當(dāng)事人簽訂的合同不違反法律和社會(huì)公共利益；④合同標(biāo)的須確定和可能。

(3)合同成立和生效的關(guān)系：合同成立是指合同訂立過(guò)程的結(jié)束。合同生效是指已經(jīng)成立的合同具有法律約束力。合同成立是合同生效的前提。

(4)合同成立和生效的區(qū)別：①構(gòu)成要件不同。雙方達(dá)成合意合同即成立，至于當(dāng)事人意思表示是否真實(shí)，則在所不問(wèn)。而合同生效的條件包括行為人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)、不違反法律或者社會(huì)公共利益；適用于某些特殊合同生效的為特殊要件。具體又分為附生效條件和附生效期限的合同。以反法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記手續(xù)生效的合同。②性質(zhì)不同。合同成立主要是事實(shí)問(wèn)題。合同生效主要是法律評(píng)價(jià)問(wèn)題。

2．無(wú)效合同、可變更、可撤銷合同和效力未定合同

第8篇 2023年銀行從業(yè)法律法規(guī)考點(diǎn)解讀：合同訂立

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當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)按照法定程序進(jìn)行。即采取要約方式。

1．要約

(1)要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：①內(nèi)容具體；②表明經(jīng)要約人，要約人受該意思表示約束。

(2)要約到達(dá)受要約人生效。

(3)要約可以撤回。撤回要約的通知應(yīng)當(dāng)在要約到達(dá)受要約人之前或者與要約同時(shí)到達(dá)受要約人。

(4)要約可以撤銷。撤銷要約的通知應(yīng)當(dāng)在受要約人發(fā)出通知之前到達(dá)受要約人。

(5)要約不得撤銷的情形：①要約人確定了期限或者以其他形式明示要約不可撤銷；②受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同作了準(zhǔn)備工作。

(6)要約失效的情形：①拒絕要約的通知到達(dá)要約人；②要約人依法撤銷要約；③期限屆滿，受要約人未作出；④受要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更。

2．

(1)是受要約人同意要約的意思表示。

(2)應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)到達(dá)；生效時(shí)合同成立。生效的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。

(3)可以撤回。撤回的通知應(yīng)當(dāng)在通知到達(dá)要約人之前或者與通知同時(shí)到達(dá)要約人．

備考提示

要注意要約的撤回和撤銷的區(qū)別，撤銷和失效的區(qū)別。

第9篇 2023年期貨從業(yè)資格考點(diǎn)練習(xí)題《法律法規(guī)》：期貨經(jīng)紀(jì)合同

導(dǎo)語(yǔ)整理“2023年期貨從業(yè)資格考點(diǎn)練習(xí)題《法律法規(guī)》：期貨經(jīng)紀(jì)合同”，更多關(guān)于期貨從業(yè)資格考試模擬試題請(qǐng)關(guān)注，我們會(huì)第一時(shí)間為大家更新資訊及備考！

本期考點(diǎn)：期貨經(jīng)紀(jì)合同

1.下列符合期貨經(jīng)紀(jì)公司可以為其申請(qǐng)交易編碼的客戶是( )。

a.簽訂期貨經(jīng)紀(jì)合同的客戶

b.符合實(shí)名制要求的客戶

c.提供影像資料的客戶

d.使用合規(guī)代理人開(kāi)戶的單位客戶

答案：a

解析：期貨公司不得與不符合實(shí)名制要求的客戶簽署期貨經(jīng)紀(jì)合同，也不得為未簽訂期貨經(jīng)紀(jì)合同的客戶申請(qǐng)交易編碼。

2.關(guān)于投資者交易編碼制度，下列表述中正確的是( )。

a.經(jīng)紀(jì)公司不得混碼交易

b.期貨公司混碼交易但能證明已按照客戶交易指令入市交易的，由客戶承擔(dān)交易結(jié)果

c.期貨公司辦理客戶銷戶手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向期貨交易所申請(qǐng)注銷客戶的交易編碼

d.經(jīng)紀(jì)公司應(yīng)按照規(guī)定為客戶申請(qǐng)交易編碼

答案：abcd

解析：根據(jù)《期貨交易管理?xiàng)l例》第30條的規(guī)定，期貨公司應(yīng)當(dāng)為每一個(gè)客戶單獨(dú)開(kāi)立專門賬戶、設(shè)置交易編碼，不得混碼交易。根據(jù)《期貨公司管理辦法》第54條的規(guī)定，期貨公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為客戶申請(qǐng)交易編碼。期貨公司辦理客戶銷戶手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向期貨交易所申請(qǐng)注銷客戶的交易編碼。根據(jù)《人民法院關(guān)于審理期貨糾紛案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第30條的規(guī)定，期貨公司進(jìn)行混碼交易的，客戶不承擔(dān)責(zé)任，但期貨公司能夠舉證證明其已按照客戶交易指令入市交易的，客戶應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的交易結(jié)果。因此，本題的正確答案為abcd。