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第1篇 塑料廠供貨合同書
供方：xxxx塑料廠簽訂地點：
需方：_____________________________簽訂時間：_______年_______月_______日
第一條標(biāo)的、數(shù)量、價款及交(提)貨時間：
第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：___________________________________________________________________.
第三條需方對質(zhì)量的條件及用途：_____________________________________________________.
第四條產(chǎn)品計量方法以及合理損耗計算方法：___________________________________________.
第五條包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供應(yīng)與回收及費用負(fù)擔(dān)：_____________________________________.
第六條隨貨提交資料：_______________________________________________________________.
第七條標(biāo)的物的所有權(quán)自提貨時起轉(zhuǎn)移，但需方在約定支付日期內(nèi)未履行支付價款義務(wù)，標(biāo)的物屬于供方所有。
第八條交(提)貨方式、地點：_______________________________________________________.
第九條運輸方式及到貨地點和費用負(fù)擔(dān)：_______________________________________________.
第十條驗收標(biāo)準(zhǔn)、方法、地點及提出異議期限：__________________________________________
_____________________________________________________________________.
第十一條結(jié)算方法、付款方式及期限：_________________________________________________.
第十二條如需提供擔(dān)保，需另立合同擔(dān)保書，作為本合同附件。
第十三條供方對質(zhì)量保證和負(fù)責(zé)期限：_________________________________________________.
第十四條本合同解釋的條件：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)條款執(zhí)行。
第十五條違約責(zé)任：_________________________________________________________________.
第十六條解決合同爭議的方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商或調(diào)解不成，依法向人民法院起訴。
第十七條其他約定事項：______________________________________________________________
________________________________________________________________________________________.
第十八條本合同以_________方式簽定，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。自雙方簽章之日起生效。
第十九條本合同若有未了事項，經(jīng)雙方協(xié)商簽定的協(xié)議書、合同書和本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，經(jīng)協(xié)商達(dá)成的協(xié)議書均作為附屬合同執(zhí)行。
第2篇 塑料廠規(guī)章制度
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)章制度以及上級對本企業(yè)的指示、決定。
2、確保建立、實施和保持有效的企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。
3、建立安全生產(chǎn)各級責(zé)任制、建立和實施安全生產(chǎn)獎懲制度。
4、督促檢查安全生產(chǎn),及時消除安全生產(chǎn)隱患。
5、確保及時如實向上級主管部門報告安全事故。
6、向董事會報告企業(yè)安全生產(chǎn)情況,聽取職工對安全生產(chǎn)的意見。
二、安全生產(chǎn)檢查整改制度
1、企業(yè)定期組織安全生產(chǎn)檢查。每月組織一次專業(yè)安全生產(chǎn)檢查、要害崗位檢查;各車間(分廠)每周組織組織一次安全檢查,班組每天進(jìn)行一次安全檢查。檢查要有記錄。
2、各單位除堅持定期的安全生產(chǎn)檢查外,還要根據(jù)工作需要進(jìn)行不定期的安全生產(chǎn)檢查。包括專業(yè)檢查、防洪、防汛等季節(jié)性安全檢查以及重大節(jié)假日、重大活動期間的安全檢查。
3、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo),在安全檢查中,各級主要負(fù)責(zé)人要親自組織、全程參加,及時消除事故隱患。
4、安全生產(chǎn)檢查組應(yīng)出各級主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門的管理人員、技術(shù)人員、專(兼)職安全管理人員等組成,按檢查項目認(rèn)真進(jìn)行檢查。
5、安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容應(yīng)包括:
(1)查思想:主要檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和職工是否真正樹立了“安全第一,預(yù)防為主”的思想。
(2)查安全管理:主要檢查各級領(lǐng)導(dǎo)及職能人員是否分線負(fù)責(zé)安全管理,真正落實了“五同時”。
(3)查規(guī)章制度:主要檢查各項安全生產(chǎn)管理制度是否健全,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
(4)查事故隱患:主要檢查物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
6、安全生產(chǎn)檢查要堅持邊檢查邊整改,對查出的隱患要由檢查負(fù)責(zé)人簽發(fā)隱患整改通知單。事故隱患所屬單位要按照“三定四不推”的原則認(rèn)真進(jìn)行整改,一時不能解決的事故隱患,要采取可靠的預(yù)防措施,如有危及人身安全的緊急險情和重大隱患,必須立即停止作業(yè)。
7、檢查部門按限期對整改項目驗收,隱患整改不力,或無故拖延整改時間的責(zé)任單位,企業(yè)按責(zé)任大小予以處罰。
8、生產(chǎn)班組應(yīng)做好班前、班后和節(jié)假日前后的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題要立即解決或及時上報,解決后方可開始作業(yè)。要害崗位要定人、定職責(zé)每天檢查,檢查結(jié)果要有記錄。下班后要對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理,不得留有事故隱患。
9、安全管理人員安全檢查過程中,有權(quán)對違章人員進(jìn)行制止、糾正和處罰,根據(jù)隱患情況采取責(zé)令立即整改直至停工等應(yīng)急措施,對不服從管理的人員、部門或單位,給予必要的行政處罰。
三、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度
1、工傷保險
企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加工傷保險,并且事故率控制指標(biāo)為0。
2、事故報告
(1)發(fā)生事故后,負(fù)傷者、職業(yè)中毒受害者本人或事故現(xiàn)場員工應(yīng)當(dāng)立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)安全*保部,必要時應(yīng)按企業(yè)《事故應(yīng)急救援處理預(yù)案》和本單位應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行事故現(xiàn)場撲救和搶救人員,把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場并及時對受傷人員進(jìn)行救護(hù)或送醫(yī)院處置。
(2)企業(yè)安全部門接到事故報告后,應(yīng)視事故情況會同企業(yè)安全*保部報告上級主管及當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門、公安、工會組織等。
3、事故分類及調(diào)查、分析
(1)事故按嚴(yán)重程度通常分為:1 輕傷事故;2 重傷事故;3 死亡事故;4 重大傷亡事故;5 特大傷亡事故;6 特別重大傷亡事故。
(2)事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)、公正、公開和“四不放過”的原則。
(3)重傷事故由公司主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析,并寫出事故調(diào)查報告書。
(4)死亡事故由企業(yè)、企業(yè)主管部門會同安全監(jiān)督管理部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
(5)重大傷亡及其以上事故企業(yè)積極配合國家有關(guān)部門及有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
4、事故處理
(1)事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟(jì)處罰按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
(2)重、特大傷亡事故的責(zé)任處罰,按國家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。
(3)對事故調(diào)查組提出的防范措施,企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后,由事故單位負(fù)責(zé)全面落實,預(yù)防同類事故的發(fā)生。
5、事故傷亡人員處理
(1)由人力資源部會同工會對死亡人員按國家工傷保險標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好善后工作。
(2)受傷人員由醫(yī)院出具診斷證明,到安全部門開具工傷休假證明和工傷治療證明,受傷人員需人員陪護(hù)時,由事故發(fā)生單位安排。
(3)公出外地發(fā)生工傷事故人員的差旅費、補(bǔ)助費由財務(wù)部按文件規(guī)定執(zhí)行。
(4)工傷人員的傷殘評定,由本人提出申請,人力資源部按國家規(guī)定報請傷殘鑒定。
6、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查記錄、分析記錄、現(xiàn)場圖、報告書、處理決定、防范措施和落實情況等內(nèi)容資料,安全*保部應(yīng)進(jìn)行歸檔妥善保存。
四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度
1、新職工進(jìn)廠“三級安全教育”
(1)凡新入廠的職工,都必須經(jīng)過企業(yè)、車間(分廠)、班組“三級安全教育”,經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè),未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
(2)一級(企業(yè))安全教育應(yīng)包括:
1 國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)。
2 企業(yè)概況、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。
3 安全生產(chǎn)、職業(yè)健康基本知識。
(3)二級(車間、分廠)安全教育由車間、分廠負(fù)責(zé)人組織實施。教育應(yīng)包括:
1 本單位主要生產(chǎn)工藝流程,主要設(shè)備概況及其特點,危險區(qū)域,危險因素及預(yù)防措施。
2 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。
3 結(jié)合本單位特點進(jìn)行防火、防爆、防毒、防觸電、防機(jī)具傷害等安全防護(hù)、應(yīng)急搶救知識的教育。
(4)三級(班組)安全教育由班組長實施,教育內(nèi)容應(yīng)包括:
1 本崗位安全操作規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。
2 本崗位工作特點、設(shè)備性能和安全注意事項。
3 設(shè)備、工具及其使用方法,防護(hù)用品的合理使用。
(5)新職工“三級安全教育”經(jīng)考試合格,填寫“三級安全教育”卡片,報安全*保部存檔。
2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育
(1)凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級有關(guān)安全管理部門培訓(xùn)、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后,方可上崗操作。無證上崗者按嚴(yán)重違章處理。
(2)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育,執(zhí)行企業(yè)《特種作業(yè)人員管理》規(guī)定。
3、中層管理者、專(兼)職安全員培訓(xùn)教育
(1)企業(yè)每年對中層管理者、安全員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)管理知識教育、培訓(xùn)。
(2)教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本知識、安全技術(shù)知識等。
4、班組長培訓(xùn)教育
(1)企業(yè)每年組織一次班組長安全培訓(xùn)教育。
(2)教育內(nèi)容:國家的安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理知識等。
5、全員教育
車間(分廠)每月對職工進(jìn)行不少于一次的全員安全教育,并做好記錄,班組堅持每周一次全員安全教育。
6、變換工種及復(fù)工安全教育
職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上,在重新上崗時,必須進(jìn)行相應(yīng)的車間、班組、崗位安全教育。
7、“四*教育”
(1)“四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前,必須進(jìn)行的安全教育。
(2)“四新”安全教育由主管單位和技術(shù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。
(3)“四新”安全教育主要內(nèi)容有:
1 新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點和使用方法。
2 安全防護(hù)裝置的特點和使用方法。
3 安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。
4 “四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危險、危害因素及其防護(hù)方法。
(4)涉及“四新”人員安全教育后,要進(jìn)行考試,合格后方可上崗,并報安全*保部備案。
五、安全生產(chǎn)獎懲制度及責(zé)任追究制度
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。
2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。發(fā)生生產(chǎn)事故,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)及本辦法規(guī)定,追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的行政及法律責(zé)任。
3、安全生產(chǎn)按月考核。
4、發(fā)生一至二人死亡或重任三人以上的事故,解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù);按事故責(zé)任單位的在籍人數(shù)人均罰款30元到100元;對事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的10%到40%及風(fēng)險抵押金;對造成事故的直接責(zé)任給予開除用或者開除;對其他負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員,視責(zé)任大小給予500—4000元罰款,降級或者解聘。
5、發(fā)生責(zé)任事故,解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù),按事故責(zé)任單位有責(zé)人數(shù)人均罰款20到50元;對事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的20%及風(fēng)險抵押金;對造成事故的直接責(zé)任者給予500—4000元罰款或降級;對期貨負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員,視責(zé)任大小給予警告或300—500元罰款。
6、發(fā)生輕傷事故,對事故責(zé)任單位罰款500元,對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)罰款200元;對動力、機(jī)修、電氣、運輸公司等非生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)罰款200元;凡發(fā)生二次以上輕傷事故和隱瞞事故不報的加倍罰款。
7、違章指揮每人次罰款100—500元;違章操作每人次罰款50—100元;嚴(yán)重違章罰款100—500元;一般違章罰款10—50元;上崗未統(tǒng)一著裝每人次扣款10—20元;并對單位領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)處罰。違章指揮、違章操作造成嚴(yán)重后果的,除加重經(jīng)濟(jì)處罰并給予有關(guān)責(zé)任人員行政處分,直至追究法律責(zé)任。
8、對不執(zhí)行安全指令,不按期完成事故隱患整改的單位罰款100—300元,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;發(fā)生重大未遂事故,按發(fā)生重大事故程序報告、調(diào)查、分析、處理,按單位在籍人數(shù)人均罰款25元,給予單位領(lǐng)導(dǎo)500—1000元罰款;對其他負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員視責(zé)任大小給予300—500元罰款。
9、對安全工作有以下一步成績之一者,給予表彰和獎勵:
(1)發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作能及時制止;對發(fā)現(xiàn)事故征兆,能立即采取措施或及時上報,因而避免了事故或減輕事故危害程度者。
(2)對故意隱瞞事故不報進(jìn)行舉報者。
(3)搶救事故有功者。
(4)對提出有價值的安全技術(shù)方案、發(fā)明、創(chuàng)造或有重大改革并有成效者。
10、對重視安全生產(chǎn)、落實隱患整改、無違章、無事故的單位,由安全*保部提出,報主管副總經(jīng)理批準(zhǔn),給予加獎。
11、對安全生產(chǎn)全生產(chǎn)全年做出成績的單位和個人,經(jīng)評比,由安全*保部提出獎勵方案,報公司總經(jīng)理批準(zhǔn),給予獎勵。
六、易燃易爆場所管理制度
1、易燃易爆場所是指在生產(chǎn)、貯存、使用過程中存在火災(zāi)、爆炸的危險因素,易造成人身傷害和物質(zhì)損失的場所。
2、易燃易爆場所必須設(shè)置明顯的防火、防爆警示標(biāo)志。責(zé)任單位要進(jìn)行定期和經(jīng)常性檢查,及時消除事故隱患。
3、易燃易爆場所要明確崗位責(zé)任人,消防設(shè)施、器材必須經(jīng)常保持完備良好狀態(tài),做到班有班人管,人有會使用。
4、存在爆炸危險的場所,電機(jī)、照明應(yīng)采用防爆型,要避免因接觸不良、超負(fù)荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火,正確設(shè)置避雷裝置,檢修照明采用安全燈具,避免機(jī)械性撞擊。
5、易燃易爆場所要嚴(yán)格遵守防火防爆制度,嚴(yán)禁在爆炸危險區(qū)吸煙,嚴(yán)禁明火取暖和焚燒可燃物,嚴(yán)禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設(shè)電熱設(shè)備。
6、易燃易爆場所應(yīng)設(shè)置完善的安全裝置,如安裝報警器、在壓力容器上安裝安全閥等,安全裝置要按規(guī)定維護(hù)校對,保持處于良好狀態(tài)。
7、易燃、易爆物品的使用地和儲存點、要嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)格消除可能發(fā)生火災(zāi)的一切隱患。
8、易燃易爆物品的運輸、儲存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和定員定量定品種的安全規(guī)定。
9、加強(qiáng)可燃物質(zhì)的管理,對大宗可燃物質(zhì)必須按品種堆放;對酒精、酒類、油漆、甲醇等易燃物質(zhì)要妥善保存,不得靠近火源。
10、易燃易爆場所10米范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁私拉臨時線,確需拉設(shè)臨時線要嚴(yán)格執(zhí)行公司《電氣臨時線審批制度》。
11、壓力容器、壓力管道焊補(bǔ)、切割前要進(jìn)行徹底清洗、置換,并經(jīng)檢測,可燃液體、氣體含量應(yīng)低于其爆炸下限2倍;進(jìn)入容器、管道內(nèi)進(jìn)行焊補(bǔ)、切割,容器、管道內(nèi)含氧量應(yīng)大于19%,容器、管道外應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)。
12、易燃易爆場所確需動火作業(yè)時,要嚴(yán)格執(zhí)行公司《消防安全管理》、《危險性作業(yè)審批與監(jiān)護(hù)》制度。
第3篇 塑料廠規(guī)章制度通用版
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)章制度以及上級對本企業(yè)的指示、決定。
2、確保建立、實施和保持有效的企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。
3、建立安全生產(chǎn)各級責(zé)任制、建立和實施安全生產(chǎn)獎懲制度。
4、督促檢查安全生產(chǎn)，及時消除安全生產(chǎn)隱患。
5、確保及時如實向上級主管部門報告安全事故。
6、向董事會報告企業(yè)安全生產(chǎn)情況，聽取職工對安全生產(chǎn)的意見。
二、安全生產(chǎn)檢查整改制度
1、企業(yè)定期組織安全生產(chǎn)檢查。每月組織一次專業(yè)安全生產(chǎn)檢查、要害崗位檢查；各車間（分廠）每周組織組織一次安全檢查，班組每天進(jìn)行一次安全檢查。檢查要有記錄。
2、各單位除堅持定期的安全生產(chǎn)檢查外，還要根據(jù)工作需要進(jìn)行不定期的安全生產(chǎn)檢查。包括專業(yè)檢查、防洪、防汛等季節(jié)性安全檢查以及重大節(jié)假日、重大活動期間的安全檢查。
3、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，在安全檢查中，各級主要負(fù)責(zé)人要親自組織、全程參加，及時消除事故隱患。
4、安全生產(chǎn)檢查組應(yīng)出各級主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門的管理人員、技術(shù)人員、專（兼）職安全管理人員等組成，按檢查項目認(rèn)真進(jìn)行檢查。
5、安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容應(yīng)包括：
（1）查思想：主要檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和職工是否真正樹立了安全第一，預(yù)防為主的思想。
（2）查安全管理：主要檢查各級領(lǐng)導(dǎo)及職能人員是否分線負(fù)責(zé)安全管理，真正落實了五同時。
（3）查規(guī)章制度：主要檢查各項安全生產(chǎn)管理制度是否健全，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
（4）查事故隱患：主要檢查物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
6、安全生產(chǎn)檢查要堅持邊檢查邊整改，對查出的隱患要由檢查負(fù)責(zé)人簽發(fā)隱患整改通知單。事故隱患所屬單位要按照三定四不推的原則認(rèn)真進(jìn)行整改，一時不能解決的事故隱患，要采取可靠的預(yù)防措施，如有危及人身安全的緊急險情和重大隱患，必須立即停止作業(yè)。
7、檢查部門按限期對整改項目驗收，隱患整改不力，或無故拖延整改時間的責(zé)任單位，企業(yè)按責(zé)任大小予以處罰。
8、生產(chǎn)班組應(yīng)做好班前、班后和節(jié)假日前后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即解決或及時上報，解決后方可開始作業(yè)。要害崗位要定人、定職責(zé)每天檢查，檢查結(jié)果要有記錄。下班后要對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理，不得留有事故隱患。
9、安全管理人員安全檢查過程中，有權(quán)對違章人員進(jìn)行制止、糾正和處罰，根據(jù)隱患情況采取責(zé)令立即整改直至停工等應(yīng)急措施，對不服從管理的人員、部門或單位，給予必要的行政處罰。
三、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度
1、工傷保險企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加工傷保險，并且事故率控制指標(biāo)為0。
2、事故報告
（1）發(fā)生事故后，負(fù)傷者、職業(yè)中毒受害者本人或事故現(xiàn)場員工應(yīng)當(dāng)立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)安全環(huán)保部，必要時應(yīng)按企業(yè)《事故應(yīng)急救援處理預(yù)案》和本單位應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行事故現(xiàn)場撲救和搶救人員，把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場并及時對受傷人員進(jìn)行救護(hù)或送醫(yī)院處置。
（2）企業(yè)安全部門接到事故報告后，應(yīng)視事故情況會同企業(yè)安全環(huán)保部報告上級主管及當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門、公安、工會組織等。
3、事故分類及調(diào)查、分析
（1）事故按嚴(yán)重程度通常分為：
① 輕傷事故；
② 重傷事故；
③ 死亡事故；
④ 重大傷亡事故；
⑤ 特大傷亡事故；
⑥ 特別重大傷亡事故。
（2）事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)、公正、公開和四不放過的原則。
（3）重傷事故由公司主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析，并寫出事故調(diào)查報告書。
（4）死亡事故由企業(yè)、企業(yè)主管部門會同安全監(jiān)督管理部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
（5）重大傷亡及其以上事故企業(yè)積極配合國家有關(guān)部門及有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
4、事故處理
（1）事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟(jì)處罰按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
（2）重、特大傷亡事故的責(zé)任處罰，按國家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。
（3）對事故調(diào)查組提出的防范措施，企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后，由事故單位負(fù)責(zé)全面落實，預(yù)防同類事故的發(fā)生。
5、事故傷亡人員處理
（1）由人力資源部會同工會對死亡人員按國家工傷保險標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好善后工作。
（2）受傷人員由醫(yī)院出具診斷證明，到安全部門開具工傷休假證明和工傷治療證明，受傷人員需人員陪護(hù)時，由事故發(fā)生單位安排。
（3）公出外地發(fā)生工傷事故人員的差旅費、補(bǔ)助費由財務(wù)部按文件規(guī)定執(zhí)行。
（4）工傷人員的傷殘評定，由本人提出申請，人力資源部按國家規(guī)定報請傷殘鑒定。
6、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查記錄、分析記錄、現(xiàn)場圖、報告書、處理決定、防范措施和落實情況等內(nèi)容資料，安全環(huán)保部應(yīng)進(jìn)行歸檔妥善保存。
四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度
1、新職工進(jìn)廠三級安全教育
（1）凡新入廠的職工，都必須經(jīng)過企業(yè)、車間（分廠）、班組三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)，未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
（2）一級（企業(yè)）安全教育應(yīng)包括：
① 國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)。
② 企業(yè)概況、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。
③ 安全生產(chǎn)、職業(yè)健康基本知識。
（3）二級（車間、分廠）安全教育由車間、分廠負(fù)責(zé)人組織實施。教育應(yīng)包括：
① 本單位主要生產(chǎn)工藝流程，主要設(shè)備概況及其特點，危險區(qū)域，危險因素及預(yù)防措施。
② 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。
③ 結(jié)合本單位特點進(jìn)行防火、防爆、防毒、防觸電、防機(jī)具傷害等安全防護(hù)、應(yīng)急搶救知識的教育。
（4）三級（班組）安全教育由班組長實施，教育內(nèi)容應(yīng)包括：
① 本崗位安全操作規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。
② 本崗位工作特點、設(shè)備性能和安全注意事項。
③ 設(shè)備、工具及其使用方法，防護(hù)用品的合理使用。
（5）新職工三級安全教育經(jīng)考試合格，填寫三級安全教育卡片，報安全環(huán)保部存檔。
2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育
（1）凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級有關(guān)安全管理部門培訓(xùn)、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗操作。無證上崗者按嚴(yán)重違章處理。
（2）特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，執(zhí)行企業(yè)《特種作業(yè)人員管理》規(guī)定。
3、中層管理者、專（兼）職安全員培訓(xùn)教育
（1）企業(yè)每年對中層管理者、安全員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)管理知識教育、培訓(xùn)。
（2）教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本知識、安全技術(shù)知識等。
4、班組長培訓(xùn)教育
（1）企業(yè)每年組織一次班組長安全培訓(xùn)教育。
（2）教育內(nèi)容：國家的安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理知識等。
5、全員教育車間（分廠）每月對職工進(jìn)行不少于一次的全員安全教育，并做好記錄，班組堅持每周一次全員安全教育。
6、變換工種及復(fù)工安全教育職工調(diào)整工作崗位或離崗________年以上，在重新上崗時，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間、班組、崗位安全教育。
7、xxx
（1）xxx是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前，必須進(jìn)行的安全教育。
（2）xxx由主管單位和技術(shù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。
（3）xxx主要內(nèi)容有：
① 新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點和使用方法。
② 安全防護(hù)裝置的特點和使用方法。
③ 安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。
④ 四新投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危險、危害因素及其防護(hù)方法。
（4）涉及四新人員安全教育后，要進(jìn)行考試，合格后方可上崗，并報安全環(huán)保部備案。
五、安全生產(chǎn)獎懲制度及責(zé)任追究制度
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。發(fā)生生產(chǎn)事故，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)及本辦法規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的行政及法律責(zé)任。
3、安全生產(chǎn)按月考核。
4、發(fā)生一至二人死亡或重任三人以上的事故，解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)；按事故責(zé)任單位的在籍人數(shù)人均罰款30元到100元；對事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的10%到40%及風(fēng)險抵押金；對造成事故的直接責(zé)任給予開除用或者開除；對其他負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員，視責(zé)任大小給予xxx元罰款，降級或者解聘。
5、發(fā)生責(zé)任事故，解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，按事故責(zé)任單位有責(zé)人數(shù)人均罰款20到50元；對事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的20%及風(fēng)險抵押金；對造成事故的直接責(zé)任者給予xxx元罰款或降級；對期貨負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員，視責(zé)任大小給予警告或300500元罰款。
6、發(fā)生輕傷事故，對事故責(zé)任單位罰款500元，對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)罰款200元；對動力、機(jī)修、電氣、運輸公司等非生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)罰款200元；凡發(fā)生二次以上輕傷事故和隱瞞事故不報的加倍罰款。
7、違章指揮每人次罰款100500元；違章操作每人次罰款50100元；嚴(yán)重違章罰款100500元；一般違章罰款1050元；上崗未統(tǒng)一著裝每人次扣款1020元；并對單位領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)處罰。違章指揮、違章操作造成嚴(yán)重后果的，除加重經(jīng)濟(jì)處罰并給予有關(guān)責(zé)任人員行政處分，直至追究法律責(zé)任。
8、對不執(zhí)行安全指令，不按期完成事故隱患整改的單位罰款100300元，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；發(fā)生重大未遂事故，按發(fā)生重大事故程序報告、調(diào)查、分析、處理，按單位在籍人數(shù)人均罰款25元，給予單位領(lǐng)導(dǎo)xxx元罰款；對其他負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員視責(zé)任大小給予300500元罰款。
9、對安全工作有以下一步成績之一者，給予表彰和獎勵：
（1）發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作能及時制止；對發(fā)現(xiàn)事故征兆，能立即采取措施或及時上報，因而避免了事故或減輕事故危害程度者。
（2）對故意隱瞞事故不報進(jìn)行舉報者。
（3）搶救事故有功者。
（4）對提出有價值的安全技術(shù)方案、發(fā)明、創(chuàng)造或有重大改革并有成效者。
10、對重視安全生產(chǎn)、落實隱患整改、無違章、無事故的單位，由安全環(huán)保部提出，報主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予加獎。1
1、對安全生產(chǎn)全生產(chǎn)全年做出成績的單位和個人，經(jīng)評比，由安全環(huán)保部提出獎勵方案，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予獎勵。
六、易xx管理制度
1、易xx是指在生產(chǎn)、貯存、使用過程中存在火災(zāi)、爆炸的危險因素，易造成人身傷害和物質(zhì)損失的場所。
2、易xx必須設(shè)置明顯的防火、防爆警示標(biāo)志。責(zé)任單位要進(jìn)行定期和經(jīng)常性檢查，及時消除事故隱患。
3、易xx要明確崗位責(zé)任人，消防設(shè)施、器材必須經(jīng)常保持完備良好狀態(tài)，做到班有班人管，人有會使用。
4、存在爆炸危險的場所，電機(jī)、照明應(yīng)采用防爆型，要避免因接觸不良、超負(fù)荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火，正確設(shè)置避雷裝置，檢修照明采用安全燈具，避免機(jī)械性撞擊。
5、易xx要嚴(yán)格遵守防火防爆制度，嚴(yán)禁在爆炸危險區(qū)吸煙，嚴(yán)禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴(yán)禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設(shè)電熱設(shè)備。
6、易xx應(yīng)設(shè)置完善的安全裝置，如安裝報警器、在壓力容器上安裝安全閥等，安全裝置要按規(guī)定維護(hù)校對，保持處于良好狀態(tài)。
7、xx、易爆物品的使用地和儲存點、要嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)格消除可能發(fā)生火災(zāi)的一切隱患。
8、xx易爆物品的運輸、儲存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和定員定量定品種的安全規(guī)定。
9、加強(qiáng)可燃物質(zhì)的管理，對大宗可燃物質(zhì)必須按品種堆放；對酒精、酒類、油漆、甲醇等xx物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。
10、易xx10米范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁私拉臨時線，確需拉設(shè)臨時線要嚴(yán)格執(zhí)行公司《電氣臨時線審批制度》。1
1、壓力容器、壓力管道焊補(bǔ)、切割前要進(jìn)行徹底清洗、置換，并經(jīng)檢測，可燃液體、氣體含量應(yīng)低于其爆炸下限2倍；進(jìn)入容器、管道內(nèi)進(jìn)行焊補(bǔ)、切割，容器、管道內(nèi)含氧量應(yīng)大于19%，容器、管道外應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)。1
2、易xx確需動火作業(yè)時，要嚴(yán)格執(zhí)行公司《消防安全管理》、《危險性作業(yè)審批與監(jiān)護(hù)》制度。
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法律，但是并非制定的任何規(guī) 章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。
勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。
第4篇 塑料廠供貨合同范本
供方：xxxx塑料廠 簽訂地點：
需方：_____________________________ 簽訂時間：_______年_______月_______日
第一條 標(biāo)的、數(shù)量、價款及交(提)貨時間：
第二條 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)： ___________________________________________________________________.
第三條 需方對質(zhì)量的條件及用途：_____________________________________________________.
第四條 產(chǎn)品計量方法以及合理損耗計算方法：___________________________________________.
第五條 包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供應(yīng)與回收及費用負(fù)擔(dān)：_____________________________________.
第六條 隨貨提交資料：_______________________________________________________________.
第七條 標(biāo)的物的所有權(quán)自提貨時起轉(zhuǎn)移，但需方在約定支付日期內(nèi)未履行支付價款義務(wù)，標(biāo)的物屬于供方所有。
第八條 交(提)貨方式、地點：_______________________________________________________.
第九條 運輸方式及到貨地點和費用負(fù)擔(dān)：_______________________________________________.
第十條 驗收標(biāo)準(zhǔn)、方法、地點及提出異議期限：__________________________________________
_____________________________________________________________________.
第十一條 結(jié)算方法、付款方式及期限：_________________________________________________.
第十二條 如需提供擔(dān)保，需另立 合同擔(dān)保 書，作為本合同附件。
第十三條 供方對質(zhì)量保證和負(fù)責(zé)期限：_________________________________________________.
第十四條 本合同解釋的條件：根據(jù)《中華人民共和國 合同法 》的有關(guān)條款執(zhí)行。
第十五條 違約責(zé)任 ：_________________________________________________________________.
第十六條 解決合同爭議的方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決協(xié)商或調(diào)解不成，依法向人民法院起訴。
第十七條 其他約定事項：______________________________________________________________
________________________________________________________________________________________.
第十八條 本合同以_________方式簽定，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。自雙方簽章之日起生效。
第十九條 本合同若有未了事項，經(jīng)雙方協(xié)商簽定的協(xié)議書、合同書和本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，經(jīng)協(xié)商達(dá)成的協(xié)議書均作為附屬合同執(zhí)行。
第二十條 合同期限：自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。
第5篇 塑料廠規(guī)章制度范本
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)章制度以及上級對本企業(yè)的指示、決定。
2、確保建立、實施和保持有效的企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。
3、建立安全生產(chǎn)各級責(zé)任制、建立和實施安全生產(chǎn)獎懲制度。
4、督促檢查安全生產(chǎn)，及時消除安全生產(chǎn)隱患。
5、確保及時如實向上級主管部門報告安全事故。
6、向董事會報告企業(yè)安全生產(chǎn)情況，聽取職工對安全生產(chǎn)的意見。
二、安全生產(chǎn)檢查整改制度
1、企業(yè)定期組織安全生產(chǎn)檢查。每月組織一次專業(yè)安全生產(chǎn)檢查、要害崗位檢查；各車間（分廠）每周組織組織一次安全檢查，班組每天進(jìn)行一次安全檢查。檢查要有記錄。
2、各單位除堅持定期的安全生產(chǎn)檢查外，還要根據(jù)工作需要進(jìn)行不定期的安全生產(chǎn)檢查。包括專業(yè)檢查、防洪、防汛等季節(jié)性安全檢查以及重大節(jié)假日、重大活動期間的安全檢查。
3、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，在安全檢查中，各級主要負(fù)責(zé)人要親自組織、全程參加，及時消除事故隱患。
4、安全生產(chǎn)檢查組應(yīng)出各級主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門的管理人員、技術(shù)人員、專（兼）職安全管理人員等組成，按檢查項目認(rèn)真進(jìn)行檢查。
5、安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容應(yīng)包括：
（1）查思想：主要檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和職工是否真正樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想。
（2）查安全管理：主要檢查各級領(lǐng)導(dǎo)及職能人員是否分線負(fù)責(zé)安全管理，真正落實了“五同時”。
（3）查規(guī)章制度：主要檢查各項安全生產(chǎn)管理制度是否健全，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
（4）查事故隱患：主要檢查物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
6、安全生產(chǎn)檢查要堅持邊檢查邊整改，對查出的隱患要由檢查負(fù)責(zé)人簽發(fā)隱患整改通知單。事故隱患所屬單位要按照“三定四不推”的原則認(rèn)真進(jìn)行整改，一時不能解決的事故隱患，要采取可靠的預(yù)防措施，如有危及人身安全的緊急險情和重大隱患，必須立即停止作業(yè)。
7、檢查部門按限期對整改項目驗收，隱患整改不力，或無故拖延整改時間的責(zé)任單位，企業(yè)按責(zé)任大小予以處罰。
8、生產(chǎn)班組應(yīng)做好班前、班后和節(jié)假日前后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即解決或及時上報，解決后方可開始作業(yè)。要害崗位要定人、定職責(zé)每天檢查，檢查結(jié)果要有記錄。下班后要對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理，不得留有事故隱患。
9、安全管理人員安全檢查過程中，有權(quán)對違章人員進(jìn)行制止、糾正和處罰，根據(jù)隱患情況采取責(zé)令立即整改直至停工等應(yīng)急措施，對不服從管理的人員、部門或單位，給予必要的行政處罰。
三、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度
1、工傷保險
企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加工傷保險，并且事故率控制指標(biāo)為0。
2、事故報告
（1）發(fā)生事故后，負(fù)傷者、職業(yè)中毒受害者本人或事故現(xiàn)場員工應(yīng)當(dāng)立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)安全*保部，必要時應(yīng)按企業(yè)《事故應(yīng)急救援處理預(yù)案》和本單位應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行事故現(xiàn)場撲救和搶救人員，把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場并及時對受傷人員進(jìn)行救護(hù)或送醫(yī)院處置。
（2）企業(yè)安全部門接到事故報告后，應(yīng)視事故情況會同企業(yè)安全*保部報告上級主管及當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門、公安、工會組織等。
3、事故分類及調(diào)查、分析
（1）事故按嚴(yán)重程度通常分為：① 輕傷事故；② 重傷事故；③ 死亡事故；④ 重大傷亡事故；⑤ 特大傷亡事故；⑥ 特別重大傷亡事故。
（2）事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)、公正、公開和“四不放過”的原則。
（3）重傷事故由公司主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析，并寫出事故調(diào)查報告書。
（4）死亡事故由企業(yè)、企業(yè)主管部門會同安全監(jiān)督管理部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
（5）重大傷亡及其以上事故企業(yè)積極配合國家有關(guān)部門及有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
4、事故處理
（1）事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟(jì)處罰按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
（2）重、特大傷亡事故的責(zé)任處罰，按國家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。
（3）對事故調(diào)查組提出的防范措施，企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后，由事故單位負(fù)責(zé)全面落實，預(yù)防同類事故的發(fā)生。
5、事故傷亡人員處理
（1）由人力資源部會同工會對死亡人員按國家工傷保險標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好善后工作。
（2）受傷人員由醫(yī)院出具診斷證明，到安全部門開具工傷休假證明和工傷治療證明，受傷人員需人員陪護(hù)時，由事故發(fā)生單位安排。
（3）公出外地發(fā)生工傷事故人員的差旅費、補(bǔ)助費由財務(wù)部按文件規(guī)定執(zhí)行。
（4）工傷人員的傷殘評定，由本人提出申請，人力資源部按國家規(guī)定報請傷殘鑒定。
6、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查記錄、分析記錄、現(xiàn)場圖、報告書、處理決定、防范措施和落實情況等內(nèi)容資料，安全*保部應(yīng)進(jìn)行歸檔妥善保存。
四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度
1、新職工進(jìn)廠“三級安全教育”
（1）凡新入廠的職工，都必須經(jīng)過企業(yè)、車間（分廠）、班組“三級安全教育”，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)，未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
（2）一級（企業(yè)）安全教育應(yīng)包括：
① 國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)。
② 企業(yè)概況、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。
③ 安全生產(chǎn)、職業(yè)健康基本知識。
（3）二級（車間、分廠）安全教育由車間、分廠負(fù)責(zé)人組織實施。教育應(yīng)包括：
① 本單位主要生產(chǎn)工藝流程，主要設(shè)備概況及其特點，危險區(qū)域，危險因素及預(yù)防措施。
② 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。
③ 結(jié)合本單位特點進(jìn)行防火、防爆、防毒、防觸電、防機(jī)具傷害等安全防護(hù)、應(yīng)急搶救知識的教育。
（4）三級（班組）安全教育由班組長實施，教育內(nèi)容應(yīng)包括：
① 本崗位安全操作規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。
② 本崗位工作特點、設(shè)備性能和安全注意事項。
③ 設(shè)備、工具及其使用方法，防護(hù)用品的合理使用。
（5）新職工“三級安全教育”經(jīng)考試合格，填寫“三級安全教育”卡片，報安全*保部存檔。
2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育
（1）凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級有關(guān)安全管理部門培訓(xùn)、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗操作。無證上崗者按嚴(yán)重違章處理。
（2）特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，執(zhí)行企業(yè)《特種作業(yè)人員管理》規(guī)定。
3、中層管理者、專（兼）職安全員培訓(xùn)教育
（1）企業(yè)每年對中層管理者、安全員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)管理知識教育、培訓(xùn)。
（2）教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本知識、安全技術(shù)知識等。
4、班組長培訓(xùn)教育
（1）企業(yè)每年組織一次班組長安全培訓(xùn)教育。
（2）教育內(nèi)容：國家的安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理知識等。
5、全員教育
車間（分廠）每月對職工進(jìn)行不少于一次的全員安全教育，并做好記錄，班組堅持每周一次全員安全教育。
6、變換工種及復(fù)工安全教育
職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上，在重新上崗時，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間、班組、崗位安全教育。
7、“四*教育”
（1）“四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前，必須進(jìn)行的安全教育。
（2）“四新”安全教育由主管單位和技術(shù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。
（3）“四新”安全教育主要內(nèi)容有：
① 新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點和使用方法。
② 安全防護(hù)裝置的特點和使用方法。
③ 安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。
④ “四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危險、危害因素及其防護(hù)方法。
（4）涉及“四新”人員安全教育后，要進(jìn)行考試，合格后方可上崗，并報安全*保部備案。
五、安全生產(chǎn)獎懲制度及責(zé)任追究制度
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。發(fā)生生產(chǎn)事故，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)及本辦法規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的行政及法律責(zé)任。
3、安全生產(chǎn)按月考核。
4、發(fā)生一至二人死亡或重任三人以上的事故，解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)；按事故責(zé)任單位的在籍人數(shù)人均罰款30元到100元；對事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的10%到40%及風(fēng)險抵押金；對造成事故的直接責(zé)任給予開除用或者開除；對其他負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員，視責(zé)任大小給予500—4000元罰款，降級或者解聘。
5、發(fā)生責(zé)任事故，解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，按事故責(zé)任單位有責(zé)人數(shù)人均罰款20到50元；對事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的20%及風(fēng)險抵押金；對造成事故的直接責(zé)任者給予500—4000元罰款或降級；對期貨負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員，視責(zé)任大小給予警告或300—500元罰款。
6、發(fā)生輕傷事故，對事故責(zé)任單位罰款500元，對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)罰款200元；對動力、機(jī)修、電氣、運輸公司等非生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)罰款200元；凡發(fā)生二次以上輕傷事故和隱瞞事故不報的加倍罰款。
7、違章指揮每人次罰款100—500元；違章操作每人次罰款50—100元；嚴(yán)重違章罰款100—500元；一般違章罰款10—50元；上崗未統(tǒng)一著裝每人次扣款10—20元；并對單位領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)處罰。違章指揮、違章操作造成嚴(yán)重后果的，除加重經(jīng)濟(jì)處罰并給予有關(guān)責(zé)任人員行政處分，直至追究法律責(zé)任。
8、對不執(zhí)行安全指令，不按期完成事故隱患整改的單位罰款100—300元，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；發(fā)生重大未遂事故，按發(fā)生重大事故程序報告、調(diào)查、分析、處理，按單位在籍人數(shù)人均罰款25元，給予單位領(lǐng)導(dǎo)500—1000元罰款；對其他負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員視責(zé)任大小給予300—500元罰款。
9、對安全工作有以下一步成績之一者，給予表彰和獎勵：
（1）發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作能及時制止；對發(fā)現(xiàn)事故征兆，能立即采取措施或及時上報，因而避免了事故或減輕事故危害程度者。
（2）對故意隱瞞事故不報進(jìn)行舉報者。
（3）搶救事故有功者。
（4）對提出有價值的安全技術(shù)方案、發(fā)明、創(chuàng)造或有重大改革并有成效者。
10、對重視安全生產(chǎn)、落實隱患整改、無違章、無事故的單位，由安全*保部提出，報主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予加獎。
11、對安全生產(chǎn)全生產(chǎn)全年做出成績的單位和個人，經(jīng)評比，由安全*保部提出獎勵方案，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予獎勵。
六、易燃易爆場所管理制度
1、易燃易爆場所是指在生產(chǎn)、貯存、使用過程中存在火災(zāi)、爆炸的危險因素，易造成人身傷害和物質(zhì)損失的場所。
2、易燃易爆場所必須設(shè)置明顯的防火、防爆警示標(biāo)志。責(zé)任單位要進(jìn)行定期和經(jīng)常性檢查，及時消除事故隱患。
3、易燃易爆場所要明確崗位責(zé)任人，消防設(shè)施、器材必須經(jīng)常保持完備良好狀態(tài)，做到班有班人管，人有會使用。
4、存在爆炸危險的場所，電機(jī)、照明應(yīng)采用防爆型，要避免因接觸不良、超負(fù)荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火，正確設(shè)置避雷裝置，檢修照明采用安全燈具，避免機(jī)械性撞擊。
5、易燃易爆場所要嚴(yán)格遵守防火防爆制度，嚴(yán)禁在爆炸危險區(qū)吸煙，嚴(yán)禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴(yán)禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設(shè)電熱設(shè)備。
6、易燃易爆場所應(yīng)設(shè)置完善的安全裝置，如安裝報警器、在壓力容器上安裝安全閥等，安全裝置要按規(guī)定維護(hù)校對，保持處于良好狀態(tài)。
7、易燃、易爆物品的使用地和儲存點、要嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)格消除可能發(fā)生火災(zāi)的一切隱患。
8、易燃易爆物品的運輸、儲存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和定員定量定品種的安全規(guī)定。
9、加強(qiáng)可燃物質(zhì)的管理，對大宗可燃物質(zhì)必須按品種堆放；對酒精、酒類、油漆、甲醇等易燃物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。
10、易燃易爆場所10米范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁私拉臨時線，確需拉設(shè)臨時線要嚴(yán)格執(zhí)行公司《電氣臨時線審批制度》。
11、壓力容器、壓力管道焊補(bǔ)、切割前要進(jìn)行徹底清洗、置換，并經(jīng)檢測，可燃液體、氣體含量應(yīng)低于其爆炸下限2倍；進(jìn)入容器、管道內(nèi)進(jìn)行焊補(bǔ)、切割，容器、管道內(nèi)含氧量應(yīng)大于19%，容器、管道外應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)。
12、易燃易爆場所確需動火作業(yè)時，要嚴(yán)格執(zhí)行公司《消防安全管理》、《危險性作業(yè)審批與監(jiān)護(hù)》制度。
第6篇 塑料廠供貨合同書范本
供方：xxxx塑料廠 簽訂地點：
需方：_____________________________ 簽訂時間：_______年_______月_______日
第一條 標(biāo)的、數(shù)量、價款及交(提)貨時間：
第二條 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)： ___________________________________________________________________.
第三條 需方對質(zhì)量的條件及用途：_____________________________________________________.
第四條 產(chǎn)品計量方法以及合理損耗計算方法：___________________________________________.
第五條 包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供應(yīng)與回收及費用負(fù)擔(dān)：_____________________________________.
第六條 隨貨提交資料：_______________________________________________________________.
第七條 標(biāo)的物的所有權(quán)自提貨時起轉(zhuǎn)移，但需方在約定支付日期內(nèi)未履行支付價款義務(wù)，標(biāo)的物屬于供方所有。
第八條 交(提)貨方式、地點：_______________________________________________________.
第九條 運輸方式及到貨地點和費用負(fù)擔(dān)：_______________________________________________.
第十條 驗收標(biāo)準(zhǔn)、方法、地點及提出異議期限：__________________________________________
_____________________________________________________________________.
第十一條 結(jié)算方法、付款方式及期限：_________________________________________________.
第十二條 如需提供擔(dān)保，需另立合同擔(dān)保書，作為本合同附件。
第十三條 供方對質(zhì)量保證和負(fù)責(zé)期限：_________________________________________________.
第十四條 本合同解釋的條件：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)條款執(zhí)行。
第十五條 違約責(zé)任：_________________________________________________________________.
第十六條 解決合同爭議的方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商或調(diào)解不成，依法向人民法院起訴。
第十七條 其他約定事項：______________________________________________________________
________________________________________________________________________________________.
第十八條 本合同以_________方式簽定，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。自雙方簽章之日起生效。
第十九條 本合同若有未了事項，經(jīng)雙方協(xié)商簽定的協(xié)議書、合同書和本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，經(jīng)協(xié)商達(dá)成的協(xié)議書均作為附屬合同執(zhí)行。
第二十條 合同期限：自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。
