安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程評審、修訂制度

更新時間：2024-11-12 查看人數(shù)：14

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目錄
1.生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程有哪些 2.生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程模板 3.生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn) 4.安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程評審、修訂制度

有哪些

安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程評審、修訂制度涉及以下幾個核心環(huán)節(jié)：

1. 制度梳理：對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)管理制度進行全面梳理，明確各項制度的功能、適用范圍和執(zhí)行情況。

2. 風(fēng)險評估：分析現(xiàn)有制度在實際操作中的風(fēng)險點，識別潛在的安全隱患。

3. 評審機制：建立多層級、多部門參與的評審機制，確保制度的全面性和有效性。

4. 意見征集：廣泛收集員工、管理層及專業(yè)顧問的意見和建議，提升制度的可接受度和執(zhí)行力度。

5. 修訂實施：依據(jù)評審結(jié)果和意見進行修訂，并制定實施計劃。

6. 培訓(xùn)與宣導(dǎo)：對修訂后的制度進行全員培訓(xùn)，確保員工理解和遵守。

7. 后期監(jiān)控：定期評估修訂制度的執(zhí)行效果，持續(xù)改進。

模板

安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程評審、修訂流程模板如下：

1. 制度梳理階段：

- 分析各項制度的適用場景和執(zhí)行現(xiàn)狀。

- 歸類整理，確定需要評審和修訂的制度清單。

2. 風(fēng)險評估階段：

- 通過數(shù)據(jù)分析，識別制度執(zhí)行中的安全問題。

- 對比行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，查找制度的不足之處。

3. 評審機制建立：

- 設(shè)立專門的評審小組，包括管理層代表、部門負責(zé)人和安全專家。

- 制定評審流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保公正、公平。

4. 意見征集階段：

- 開展員工調(diào)查，了解制度執(zhí)行的困難和改進建議。

- 邀請外部專家提供專業(yè)意見。

5. 修訂實施階段：

- 根據(jù)評審結(jié)果和意見，制定修訂方案。

- 制定詳細的實施時間表和責(zé)任人分配。

6. 培訓(xùn)與宣導(dǎo)階段：

- 編制培訓(xùn)材料，進行全員培訓(xùn)。

- 制定宣傳策略，提高員工對新制度的認識。

7. 后期監(jiān)控階段：

- 設(shè)立定期評估機制，檢查制度執(zhí)行情況。

- 根據(jù)評估結(jié)果，適時調(diào)整和完善制度。

標(biāo)準(zhǔn)

安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程評審、修訂的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)滿足以下條件：

1. 制度完整性：涵蓋安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，無遺漏或沖突。

2. 實用性：符合實際工作需求，易于理解和執(zhí)行。

3. 安全性：能有效預(yù)防和控制安全事故，降低風(fēng)險。

4. 可持續(xù)性：具備適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和法規(guī)變化的能力，可定期更新。

5. 全員參與：員工理解并支持制度，形成良好的安全文化氛圍。

6. 透明度：評審過程公開透明，反饋及時，結(jié)果公正。

7. 效果顯著：修訂后的制度能顯著提高安全生產(chǎn)水平，減少事故率。

以上各環(huán)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)結(jié)合企業(yè)具體情況進行靈活應(yīng)用，確保安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程的科學(xué)性和有效性。

安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程評審、修訂制度范文

1、目的

為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本制度。

2、適用范圍

本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂。

3、職責(zé)

（1）安全環(huán)保部負責(zé)組織有關(guān)部門制定、評審、修訂公司級的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（2）各專業(yè)部門負責(zé)制定、評審、修訂本部門的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，形成初稿。

（3）安委會辦公室負責(zé)組織有關(guān)人員對制定或修訂的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程初稿進行會簽，形成會簽意見。

（4）總經(jīng)理負責(zé)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程的發(fā)布實施。

4、控制程序

4.1制定

（1）安全環(huán)保部組織制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，形成初稿報安委會辦公室，安委會辦公室組織相關(guān)人員進行會簽，形成會簽意見，安全環(huán)保部根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

（2）各專業(yè)部門負責(zé)制定本部門的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，形成初稿報安委會辦公室，安委會辦公室組織相關(guān)人員進行會簽，形成會簽意見，部門根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

（3）審批稿經(jīng)總經(jīng)理審批后，發(fā)布實施。

4.2評審

1）評審的頻次：正常情況下，每三年組織評審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。

（1）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；

（2）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；

（3）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機構(gòu)發(fā)生重大變化；

（4）管理機構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時；

2）評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。

3）評審內(nèi)容

（1）與法律、法規(guī)符合性；

（2）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；

（3）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；

（4）安全管理制度之間的相容性和匹配性；

4）評審輸出

（1）評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

（2）評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

4.3修訂

1）修訂頻次：正常情況下，每三年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。

（1）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；

（2）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；

（3）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；

（4）組織機構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；

（5）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；

（6）當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時；

（7）當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；

（8）當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時。

2）修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

3）修訂依據(jù)：

（1）國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

（2）安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。

（3）制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

4）修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實施。

4.4終止執(zhí)行

因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準(zhǔn)終止執(zhí)行。

5、相關(guān)記錄

《安全生產(chǎn)制度匯編》

《文件發(fā)放表》

《安全生產(chǎn)制度評審修訂記錄》

第2篇安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程的制定評審修訂更新制度

1、目的

為確保企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系有關(guān)的所有安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程文件能夠有效符合實際應(yīng)用，特制定本制度。

2、適應(yīng)范圍

適用于本單位安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等受控文件的制定、評審和修訂工作。

3、引用文件、術(shù)語定義

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（（中華人民共和國主席令〔2014〕第13號）修正）

《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》(山東省人民政府令第303號)第7條

4、職責(zé)

4.1安全員（兼職）：負責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、評審和修訂工作，并對安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查考核。

4.2相關(guān)部門級人員：按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度的要求開展各項工作。

5、管理程序

5.1 安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程的建立實施過程

安全管理員應(yīng)該根據(jù)企業(yè)實際經(jīng)營形式、生產(chǎn)工藝特點和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的要求策劃制定安全生產(chǎn)管理制度，之后組織生產(chǎn)、管理部、質(zhì)量技術(shù)等部門人員進行評審，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)，填寫文件發(fā)放記錄，安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)下發(fā)到相應(yīng)的員工，經(jīng)過教育培訓(xùn)后實施。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度主要包括如下：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)承諾、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、風(fēng)險管理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、施工和檢維修安全管理、危險物品管理、危險源管理、作業(yè)安全管理、事故隱患排查治理、安全生產(chǎn)獎懲管理、相關(guān)方安全管理、變更管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、防護用品管理、應(yīng)急管理、事故管理等。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度的格式內(nèi)容如下：1、目的；2、適應(yīng)范圍；3、引用文件、術(shù)語定義；4、職責(zé)；5、管理程序；6、形成的文件和記錄；7、附記；

5.2安全生產(chǎn)操作規(guī)程管理要求:

企業(yè)應(yīng)編制并實施書面的操作規(guī)程，規(guī)程應(yīng)與工藝安全信息保持一致。企業(yè)應(yīng)鼓勵員工參與操作規(guī)程的編制，并組織進行相關(guān)培訓(xùn)。

操作規(guī)程應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：

a）初始開車、正常操作、臨時操作、應(yīng)急操作、正常停車、緊急停車等各個操作階段的操作步驟；

b）正常工況控制范圍、偏離正常工況的后果；糾正或防止偏離正常工況的步驟；

c）安全、健康和環(huán)境相關(guān)的事項。如危險化學(xué)品的特性與危害、防止暴露的必要措施、發(fā)生身體接觸或暴露后的處理措施、安全系統(tǒng)及其功能（聯(lián)鎖、監(jiān)測和抑制系統(tǒng)）等。

企業(yè)應(yīng)根據(jù)需要經(jīng)常對操作規(guī)程進行審核，確保反映當(dāng)前的操作狀況，包括化學(xué)品、工藝技術(shù)設(shè)備和設(shè)施的變更。企業(yè)應(yīng)每年確認操作規(guī)程的適應(yīng)性和有效性。

企業(yè)應(yīng)確保操作人員可以獲得書面的操作規(guī)程。通過培訓(xùn)，幫助他們掌握如何正確使用操作規(guī)程，并且使他們意識到操作規(guī)程是強制性的。

企業(yè)應(yīng)明確操作規(guī)程編寫、審查、批準(zhǔn)、分發(fā)、修改以及廢止的程序和職責(zé)，確保使用最新版本的操作規(guī)程。

5.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度實施的檢查考核

安全生產(chǎn)管理員每季度在安全生產(chǎn)檢查時要對安全規(guī)章制度的實施情況進行檢查，考核。