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有哪些
職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
一、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度
1. 確立各級管理人員的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，明確企業(yè)負(fù)責(zé)人、部門主管、班組組長和員工的健康安全責(zé)任。
2. 設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理部門，負(fù)責(zé)日常的衛(wèi)生監(jiān)督、檢查和管理。
二、職業(yè)危害識別與評估制度
1. 定期進(jìn)行工作場所的職業(yè)危害因素識別，包括物理、化學(xué)、生物和心理危害。
2. 對識別出的危害因素進(jìn)行風(fēng)險評估，制定預(yù)防和控制措施。
三、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度
1. 新入職員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識的崗前培訓(xùn)，定期為在職員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
2. 培訓(xùn)內(nèi)容包括危害識別、防護(hù)措施、應(yīng)急處理等。
四、個人防護(hù)用品管理制度
1. 根據(jù)工作環(huán)境和崗位需求，配備相應(yīng)的個人防護(hù)裝備。
2. 定期檢查和維護(hù)防護(hù)用品，確保其有效性和可用性。
五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度
1. 建立員工健康檔案，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
2. 對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康問題，及時采取干預(yù)措施，保障員工健康。
六、工作場所衛(wèi)生管理制度
1. 保持工作場所清潔，定期進(jìn)行衛(wèi)生清掃和消毒。
2. 設(shè)立廢棄物管理和處理規(guī)定，防止二次污染。
七、應(yīng)急預(yù)案與事故報(bào)告制度
1. 制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案，定期演練。
2. 發(fā)生事故時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時上報(bào)并進(jìn)行調(diào)查處理。
模板
職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程
1. 工作前準(zhǔn)備
- 檢查個人防護(hù)用品是否完好，正確佩戴。
- 熟悉工作場所的安全出口和應(yīng)急設(shè)備位置。
2. 工作過程
- 遵守操作規(guī)程，避免直接接觸有害物質(zhì)。
- 定時休息，避免過度疲勞。
3. 危害因素控制
- 使用適當(dāng)?shù)墓ぞ吆驮O(shè)備，減少手動操作。
- 保持通風(fēng)良好，降低有害氣體濃度。
4. 應(yīng)急響應(yīng)
- 發(fā)現(xiàn)異常情況，立即報(bào)告并采取初步處理措施。
- 接到疏散指令時，有序撤離工作現(xiàn)場。
5. 工作后清理
- 清理工作區(qū)域，妥善處理廢棄物。
- 交還個人防護(hù)用品，進(jìn)行必要的清潔和消毒。
標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
1. 制度落實(shí)：確保各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行，定期評估和調(diào)整。
2. 員工參與：提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識，鼓勵積極參與衛(wèi)生管理活動。
3. 追蹤反饋：建立問題追蹤機(jī)制，對不符合項(xiàng)進(jìn)行整改并記錄。
4. 法規(guī)符合性：遵守國家及地方的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，確保合規(guī)運(yùn)營。
5. 效果評估：通過職業(yè)健康檢查結(jié)果、事故率等指標(biāo)，評估制度和規(guī)程的有效性。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立與執(zhí)行，旨在保護(hù)員工的健康，降低職業(yè)病發(fā)生率，提高工作效率，同時也是企業(yè)社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按照制度和規(guī)程執(zhí)行，共同營造一個安全、健康的工作環(huán)境。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程范文
第1篇 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《職業(yè)衛(wèi)生健康檢查管理規(guī)定》和《山東省職業(yè)病防治條例》以及《淄博市職業(yè)病防治監(jiān)督辦法》等有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)，提高職業(yè)病防治的法制意識，高度重視職業(yè)性健康體檢工作。
1.2搞好防塵防毒工作，必須預(yù)防為主，因地制宜、群策群力、科學(xué)性的綜合治理。必須堅(jiān)持生產(chǎn)副總和總工程師主管，安全環(huán)保、衛(wèi)生共同配合一起抓。
1.3日常生產(chǎn)中要把安全、健康和關(guān)心生產(chǎn)統(tǒng)一起來，切實(shí)的把防塵防毒工作列入日程中去，生產(chǎn)與摿椒工作也必須進(jìn)行撐逋，在設(shè)計(jì)新建項(xiàng)目或技改項(xiàng)目中也必須進(jìn)行撊。
1.4要按國家規(guī)定，在每年安排生產(chǎn)計(jì)劃時，一定要考慮生產(chǎn)中要完善的防塵防毒所采取技術(shù)措施所需要的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、器材等。
1.5凡在生產(chǎn)和加工過程中，產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)或者噪音，振動、幅射等都必須采取有效措施，如采用新工藝、新技術(shù)、設(shè)備機(jī)械化、自動化、密閉化或隔離搖控操作等措施。
1.6工業(yè)撊的治理和檢測應(yīng)接受環(huán)保部門的監(jiān)督指導(dǎo)；防塵、防毒、噪音、振動、幅射等治理和檢測應(yīng)接受職防部門的監(jiān)督指導(dǎo)。
1.7有粉塵有毒物的車間、崗位，應(yīng)有沖刷地面和墻壁的設(shè)施，車間地面要平整，易于沖刷、排水溝要保持通暢。
1.8加強(qiáng)計(jì)劃檢修，提高檢修質(zhì)量，杜絕跑冒滴漏，在有塵毒的車間要求泄漏率在千分之三以下，對排毒防塵的通排風(fēng)裝置要有專人管理，不準(zhǔn)擅自移置他用或拆除。
1.9有毒有害崗位的防護(hù)器材專用柜，如防毒面具、防護(hù)衣、膠鞋、長膠手套等，應(yīng)有專人保管，車間內(nèi)設(shè)的更衣室、更衣柜等設(shè)施應(yīng)加以保護(hù)，制訂管理制度，確保安全使用。
1.10公司應(yīng)對有毒有害崗位的員工定期安排體檢，對患有職業(yè)中毒病者，應(yīng)給予治療，對職業(yè)禁忌過敏人員調(diào)換工種。生產(chǎn)崗位發(fā)生急性中毒時衛(wèi)生人員應(yīng)立即奔赴現(xiàn)場及時搶救。
2.操作規(guī)程
2.1由安全處具體負(fù)責(zé)廠職業(yè)衛(wèi)生的管理。
2.2對員工和各級管理人員做好勞動衛(wèi)生宣傳教育工作，使他們了解生產(chǎn)性有害因素的危害性和可防性，人人參與勞動衛(wèi)生工作，控制和消除生產(chǎn)性有害因素。
2.3由質(zhì)管處負(fù)責(zé)每月對有毒有害崗位職業(yè)有害因素進(jìn)行監(jiān)測一次，對出現(xiàn)不合格結(jié)果的單位及時通知其限期整改。
2.4公司每年一次對有毒有害崗位員工安排職業(yè)健康查體，建立員工健康檔案，對患有職業(yè)中毒病者，給予監(jiān)護(hù)治療。對新工人進(jìn)行崗前健康檢查，不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事禁忌作業(yè)。對離崗員工進(jìn)行健康檢查，對發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的人員予以治療。
第2篇 電池企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
電池有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
1、目的和范圍
為了強(qiáng)化勞動保護(hù)用品在員工工作時的保護(hù)作用及維護(hù)員工利益,和職業(yè)衛(wèi)生管理及操作規(guī)程。
2、職責(zé)
2.1制造部為歸口管理部門;
2.2各車間及相關(guān)環(huán)節(jié)為配合部門。
3、職業(yè)衛(wèi)生管理措施及方法
3.1 在冊員工應(yīng)每兩年發(fā)放兩套冬裝和兩套夏裝工作服;
3.2 工作服發(fā)放規(guī)定:5月1日后發(fā)夏裝,10月1日后發(fā)冬裝。
3.3 每月1日按工序的需求發(fā)放勞保用品時,員工應(yīng)簽字,確定領(lǐng)用時間及數(shù)量。
3.4具體各工種發(fā)放勞保用品標(biāo)準(zhǔn)見附表。
3.5套板、卡盒、配板、入槽、取盒、燒焊工序每年發(fā)放布圍裙兩根,圍裙佩帶
時間為每年10月至次年4月。
3.6操作規(guī)程:
3.6.1生產(chǎn)員工在生產(chǎn)車間,從事工作時必須佩帶勞保用品,在飲用食物時需先洗手,每天更換口罩、手套,車間內(nèi)部檢查時,第一次檢查到未佩帶勞保用品的、或未更換清潔的口罩、手套,指出糾正,給予批評,并上墻通報(bào),第二次檢查到未佩帶者,給予考核5元/次并上墻通報(bào)。
3.6.2公司組織檢查時,發(fā)現(xiàn)有員工未按規(guī)定佩帶勞保用品,按5元/人計(jì)算對車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。
第3篇 職業(yè)衛(wèi)生管理制度操作規(guī)程
1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《職業(yè)衛(wèi)生健康檢查管理規(guī)定》和《山東省職業(yè)病防治條例》以及《淄博市職業(yè)病防治監(jiān)督辦法》等有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),提高職業(yè)病防治的法制意識,高度重視職業(yè)性健康體檢工作。
1.2搞好防塵防毒工作,必須預(yù)防為主,因地制宜、群策群力、科學(xué)性的綜合治理。必須堅(jiān)持生產(chǎn)副總和總工程師主管,安全環(huán)保、衛(wèi)生共同配合一起抓。
1.3日常生產(chǎn)中要把安全、健康和關(guān)心生產(chǎn)統(tǒng)一起來,切實(shí)的把防塵防毒工作列入日程中去,生產(chǎn)與摿椒工作也必須進(jìn)行撐逋,在設(shè)計(jì)新建項(xiàng)目或技改項(xiàng)目中也必須進(jìn)行撊。
1.4要按國家規(guī)定,在每年安排生產(chǎn)計(jì)劃時,一定要考慮生產(chǎn)中要完善的防塵防毒所采取技術(shù)措施所需要的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、器材等。
1.5凡在生產(chǎn)和加工過程中,產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)或者噪音,振動、幅射等都必須采取有效措施,如采用新工藝、新技術(shù)、設(shè)備機(jī)械化、自動化、密閉化或隔離搖控操作等措施。
1.6工業(yè)撊的治理和檢測應(yīng)接受環(huán)保部門的監(jiān)督指導(dǎo);防塵、防毒、噪音、振動、幅射等治理和檢測應(yīng)接受職防部門的監(jiān)督指導(dǎo)。
1.7有粉塵有毒物的車間、崗位,應(yīng)有沖刷地面和墻壁的設(shè)施,車間地面要平整,易于沖刷、排水溝要保持通暢。
1.8加強(qiáng)計(jì)劃檢修,提高檢修質(zhì)量,杜絕跑冒滴漏,在有塵毒的車間要求泄漏率在千分之三以下,對排毒防塵的通排風(fēng)裝置要有專人管理,不準(zhǔn)擅自移置他用或拆除。
1.9有毒有害崗位的防護(hù)器材專用柜,如防毒面具、防護(hù)衣、膠鞋、長膠手套等,應(yīng)有專人保管,車間內(nèi)設(shè)的更衣室、更衣柜等設(shè)施應(yīng)加以保護(hù),制訂管理制度,確保安全使用。
1.10公司應(yīng)對有毒有害崗位的員工定期安排體檢,對患有職業(yè)中毒病者,應(yīng)給予治療,對職業(yè)禁忌過敏人員調(diào)換工種。生產(chǎn)崗位發(fā)生急性中毒時衛(wèi)生人員應(yīng)立即奔赴現(xiàn)場及時搶救。
2.操作規(guī)程
2.1由安全處具體負(fù)責(zé)廠職業(yè)衛(wèi)生的管理。
2.2對員工和各級管理人員做好勞動衛(wèi)生宣傳教育工作,使他們了解生產(chǎn)性有害因素的危害性和可防性,人人參與勞動衛(wèi)生工作,控制和消除生產(chǎn)性有害因素。
2.3由質(zhì)管處負(fù)責(zé)每月對有毒有害崗位職業(yè)有害因素進(jìn)行監(jiān)測一次,對出現(xiàn)不合格結(jié)果的單位及時通知其限期整改。
2.4公司每年一次對有毒有害崗位員工安排職業(yè)健康查體,建立員工健康檔案,對患有職業(yè)中毒病者,給予監(jiān)護(hù)治療。對新工人進(jìn)行崗前健康檢查,不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事禁忌作業(yè)。對離崗員工進(jìn)行健康檢查,對發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的人員予以治療。
