- 目錄
有哪些
值日衛(wèi)生管理制度主要包括以下幾個核心組成部分：
1. 值日人員分配：根據(jù)員工人數(shù)和部門結(jié)構(gòu)，制定合理的值日人員名單，確保每個工作日有專人負責(zé)衛(wèi)生清理工作。
2. 清潔范圍界定：明確辦公室、會議室、休息室、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清潔責(zé)任，以及個人辦公桌的自我維護標(biāo)準(zhǔn)。
3. 清潔時間安排：規(guī)定每日的清潔時間段，如早晨上班前和下午下班后，以及每周一次的大掃除時間。
4. 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與檢查：設(shè)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，包括地面、桌面、窗戶等的清潔程度，并定期進行衛(wèi)生檢查，確保衛(wèi)生質(zhì)量。
5. 獎懲機制：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的值日人員給予表揚或獎勵，對未達標(biāo)的值日人員進行提醒和指導(dǎo)，必要時進行調(diào)整。
6. 教育培訓(xùn)：定期進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提升員工的衛(wèi)生意識和清潔技能。
上墻
值日衛(wèi)生管理制度應(yīng)當(dāng)公示在顯眼位置，如公司公告欄或員工休息區(qū)，以便所有員工隨時查閱和遵守。制度內(nèi)容應(yīng)清晰易懂，可以采用表格形式列出值日人員名單、清潔任務(wù)、檢查時間等關(guān)鍵信息，方便員工對照執(zhí)行。公布衛(wèi)生檢查結(jié)果，以公開透明的方式促進員工的積極參與和自我約束。
重要性和意義
值日衛(wèi)生管理制度的實施對公司環(huán)境和員工健康具有重要意義：
1. 提升工作環(huán)境：良好的衛(wèi)生環(huán)境能提高員工的工作滿意度，減少因環(huán)境衛(wèi)生問題引發(fā)的疾病風(fēng)險，從而提高工作效率。
2. 培養(yǎng)團隊精神：值日制度讓每位員工都有機會參與公共區(qū)域的清潔工作，增強了團隊協(xié)作和責(zé)任感。
3. 企業(yè)文化體現(xiàn)：通過執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，展示公司對員工關(guān)懷和對細節(jié)的重視，有助于塑造積極的企業(yè)形象。
4. 規(guī)范行為：制度化管理能規(guī)范員工的行為，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，使公司的衛(wèi)生狀況保持在高標(biāo)準(zhǔn)。
5. 節(jié)約成本：有效維護辦公設(shè)施，延長其使用壽命，減少因環(huán)境不良導(dǎo)致的維修費用。
值日衛(wèi)生管理制度是構(gòu)建整潔、健康、高效工作環(huán)境的重要手段，應(yīng)得到全體員工的理解和支持，共同維護我們的工作家園。
值日衛(wèi)生管理制度范文
第1篇 中心校二樓教師辦公室值日衛(wèi)生管理制度
中心校二樓教師辦公室值日及衛(wèi)生管理制度
1. 辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的義務(wù)。
2. 在辦公室內(nèi)不做與工作無關(guān)的事情,不得大聲喧嘩,影響他人;不準(zhǔn)擅離工作崗位,干擾他人。
3. 辦公室保持整潔。作業(yè)本、教學(xué)用具按照要求有序擺放。
4. 勤儉節(jié)約,室內(nèi)無人時不開燈,不在辦公室內(nèi)使用超負荷要用電的電器
5. 辦公室無人時,要注意切斷電器電源,關(guān)閉門窗并上鎖,做好防盜工作,不得隨意將辦公用品私帶回家。
6. 辦公室謝絕吸煙,嚴禁閑聊。
7. 工作期間,私人電話盡量避免,確需處理時,力求簡短。
8. 教師每天上班后和下班前把各自的物品進行整理,保持桌面整潔。
9. 值日教師負責(zé)本辦公室當(dāng)天的保潔工作,職責(zé)如下:
(1)負責(zé)清晨清掃、拖地,并全天保持辦公室的衛(wèi)生,做到地面任何時候都無碎紙及其他污物、泥濘、垃圾,門窗及花盆干凈整潔。負責(zé)澆花。
(2)負責(zé)根據(jù)天氣情況,及時開關(guān)窗,預(yù)防惡劣天氣對辦公室內(nèi)建筑、用品等的破壞。
(3)每天下午離開辦公室前負責(zé)倒凈紙簍、水桶,掃帚、拖把放好。
(4)負責(zé)飲水機衛(wèi)生和用電安全,保證辦公室內(nèi)教師的飲水健康。
(5)負責(zé)發(fā)現(xiàn)需要維修之處,及時上報樓層負責(zé)人。
(6)負責(zé)辦公室的節(jié)約用電,離開后關(guān)燈。如果不能最晚離開,須明確委托給辦公室內(nèi)最后離開的老師代為履責(zé)。后果自負!
(7)如果因某種原因無法履行值日職責(zé)時,值日教師可以自主互調(diào)。
(8)值日情況接受學(xué)校組織的抽查。
二樓教師辦公室值日輪流表
zz中心校
2022、9
第2篇 衛(wèi)生管理制度及值日表
不管是在校園中,還是在公司中,各個部門對于衛(wèi)生的要求都十分嚴格,因為好的衛(wèi)生環(huán)境會給人健康的身心。對于衛(wèi)生管理應(yīng)該如何管理且如何來值日呢以下是衛(wèi)生管理制度及值日表,可供參考。
1、室長安排教師衛(wèi)生值日表,每天要有明確的值日人員,值日表要上墻。
2、教師要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,辦公室內(nèi)要求地面整潔,無明顯的鞋印、污跡、灰塵、紙屑、雜物。
3、教師辦公桌必須整潔,物品擺放務(wù)必整齊。除日常辦公用品外,其他物品不許擺于桌上。
4、作業(yè)架衛(wèi)生干凈,無灰塵、雜物,作業(yè)本擺放整齊、有序。
5、要定期擦窗戶,窗上不能有明顯的污跡。
6、門要經(jīng)常擦,不允許門上有灰塵,不允許有明顯擦洗痕跡。
7、墻面干凈,不允許出現(xiàn)蜘蛛網(wǎng)等臟物,有污跡要及時清洗。規(guī)章制度張貼要整齊有序。
8、衛(wèi)生工具要整齊有序地放于不明顯的固定位置。臉盆中的臟水要及時倒掉。
9、電腦、電話機、飲水機等物品要保持清潔。
10、下班前要收拾好書本、茶杯等,檢查電器開關(guān)、水龍頭、門窗等是否關(guān)閉。
附:衛(wèi)生輪流值日表
星期一:__
星期二:__
星期三:__
星期四:__
星期五:__
第3篇 c_小學(xué)教師辦公室值日衛(wèi)生管理制度
中心小學(xué)教師辦公室值日及衛(wèi)生管理制度
1. 辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的義務(wù)。
2. 在辦公室內(nèi)不做與工作無關(guān)的事情,不得大聲喧嘩,影響他人;不準(zhǔn)擅離工作崗位,干擾他人。
3. 辦公室保持整潔。作業(yè)本、教學(xué)用具按照要求有序擺放。
4. 勤儉節(jié)約,室內(nèi)無人時不開燈,不在辦公室內(nèi)使用超負荷要用電的電器
5. 辦公室無人時,要注意切斷電器電源,關(guān)閉門窗并上鎖,做好防盜工作,不得隨意將辦公用品私帶回家。
6. 辦公室謝絕吸煙,嚴禁閑聊。
7. 工作期間,私人電話盡量避免,確需處理時,力求簡短。
8. 教師每天上班后和下班前把各自的物品進行整理,保持桌面整潔。
9. 值日教師負責(zé)本辦公室當(dāng)天的保潔工作,職責(zé)如下:
(1)負責(zé)清晨清掃、拖地,并全天保持辦公室的衛(wèi)生,做到地面任何時候都無碎紙及其他污物、泥濘、垃圾,門窗及花盆干凈整潔。負責(zé)澆花。
(2)負責(zé)根據(jù)天氣情況,及時開關(guān)窗,預(yù)防惡劣天氣對辦公室內(nèi)建筑、用品等的破壞。
(3)每天下午離開辦公室前負責(zé)倒凈紙簍、水桶,掃帚、拖把放好。
(4)負責(zé)飲水機衛(wèi)生和用電安全,保證辦公室內(nèi)教師的飲水健康。
(5)負責(zé)發(fā)現(xiàn)需要維修之處,及時上報樓層負責(zé)人。
(6)負責(zé)辦公室的節(jié)約用電,離開后關(guān)燈。如果不能最晚離開,須明確委托給辦公室內(nèi)最后離開的老師代為履責(zé)。后果自負!
(7)如果因某種原因無法履行值日職責(zé)時,值日教師可以自主互調(diào)。
(8)值日情況接受學(xué)校組織的抽查。
二樓教師辦公室值日輪流表
星 期 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五
教 師 ____
zz中心校
