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第1篇 事業(yè)部副總經(jīng)理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
代理事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司,新港聯(lián)行,新港聯(lián)行 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)率領(lǐng)項(xiàng)目總監(jiān)、經(jīng)理、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù),且監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時調(diào)整銷售進(jìn)度以保證按時完成公司下達(dá)的各階段銷售任務(wù);
2.監(jiān)督、檢查所管轄項(xiàng)目對公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度、流程、規(guī)范的執(zhí)行情況;
3.協(xié)助直屬上級編制部門年度經(jīng)營計(jì)劃,從市場發(fā)展的角度保證企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的可實(shí)現(xiàn)性;
4.依據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)對銷售部各階段具體銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各銷售小組及個人;
5.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)目月度、季度計(jì)劃人員編制工作;
6.組織下屬就所管轄項(xiàng)目開展市場分析,擬訂市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案,保質(zhì)保 保量完成各類策劃方案;
7.負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種營銷渠道,采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績;
8.負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);
9.建立、拓展與客戶、社會各界的良好關(guān)系;
10.組織所轄部門相關(guān)人員協(xié)助市場拓展部進(jìn)行項(xiàng)目評估、測算,從技術(shù)方面給予支持,幫助獲取項(xiàng)目;
11.對所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);
12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.年齡30-45歲,性別不限,五官端正,身體健康;
2.本科以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)營銷管理、房地產(chǎn)市場策劃、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)知識熟悉房地產(chǎn)銷售等知識,能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理崗位工作經(jīng)歷,在代理行業(yè)知名企業(yè)擔(dān)任2年以上同崗位職務(wù)優(yōu)先;
4.熟悉房地產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,精通理論并具有具體操作經(jīng)驗(yàn);
5.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和分析判斷能力,人際溝通能力,外協(xié)關(guān)系的公關(guān)能力,權(quán)限范圍內(nèi)事務(wù)處理的決策能力,閱歷廣泛;
6.為人正直、公正,待人謙和,能承受工作壓力,良好的職業(yè)形象。
第2篇 地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略，并組織落實(shí);
2. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目的挖掘，整體把握投資機(jī)會及投資風(fēng)險(xiǎn);
3. 帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成項(xiàng)目盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)模型及估值、可行性報(bào)告等相關(guān)工作;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理，設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出方案，完成投資項(xiàng)目退出。
任職要求:
1. 國內(nèi)外知名院校經(jīng)濟(jì)類、金融類等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;
2. 具備5年以上地產(chǎn)基金、地產(chǎn)開發(fā)、投資及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;在中小房地產(chǎn)公司有過3年以上的從業(yè)經(jīng)歷。
3. 豐富的金融經(jīng)濟(jì)知識，優(yōu)秀的投資分析、精準(zhǔn)的投資估值等方面的專業(yè)能力;
4. 熟悉各類基金產(chǎn)品及融資工具，掌握地產(chǎn)基金管理的流程及特點(diǎn);
5. 優(yōu)秀的商業(yè)嗅覺、判斷決策力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
6. 良好的職業(yè)操守，具備一定的政府、房地產(chǎn)、金融等行業(yè)人脈資源。
地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位
第3篇 事業(yè)部副總經(jīng)理副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
事業(yè)部副總經(jīng)理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部營銷方案和完成事業(yè)部銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)營管理工作，對工作結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)管理、組織建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)，不斷提升事業(yè)部組織能力;
4、推動事業(yè)部制度和流程優(yōu)化工作。
任職資格
1、統(tǒng)招本科(985/211)以上學(xué)歷，年齡35-42周歲;
2、五年以上高科技行業(yè)人力資源管理或綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招聘、組織發(fā)展和人力資源工作內(nèi)容;
4、具有良好組織、協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的溝通能力。
注:明年事業(yè)部將搬遷至臨安青山湖
第4篇 事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部日常經(jīng)營管理工作及重點(diǎn)工作的指導(dǎo)、推進(jìn)和監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部戰(zhàn)略研究，擬訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織擬定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)擬訂公司重大投資、業(yè)務(wù)決策方案，并上報(bào)批準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施執(zhí)行所作出的各項(xiàng)決定;召集和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，
并定期匯報(bào)經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況及其他重大事宜。
6、負(fù)責(zé)組織擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案以及利潤
7、負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案報(bào)審批。
8、負(fù)責(zé)擬訂公司的基本管理制度報(bào)審批;負(fù)責(zé)制訂公司的具體規(guī)章，優(yōu)化實(shí)施公司的業(yè)務(wù)流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
9、指導(dǎo)、培養(yǎng)、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團(tuán)
隊(duì);領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
10、行使公司章程和區(qū)域總授予的其他職權(quán);根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向區(qū)域匯報(bào)。
任職要求:
1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，管理類或建工類高級職稱;
2、8年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、全面掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作和操作，熟知房地產(chǎn)政策和項(xiàng)目從施工到策劃銷售的具體實(shí)施;
4、為人真誠可靠，具有良好的人格魅力，協(xié)調(diào)溝通能力佳;
5、具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識，通曉市場策劃營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識，知曉工程建設(shè)系列規(guī)范(設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、招投標(biāo)等)，熟悉地產(chǎn)開發(fā)和工程管理流程;
6、熟悉計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件應(yīng)用，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
7、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、公關(guān)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
8、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備較強(qiáng)的開拓意識和創(chuàng)新意識，具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感;
9、身體健康，精力充沛，能承受高強(qiáng)度工作;職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部日常經(jīng)營管理工作及重點(diǎn)工作的指導(dǎo)、推進(jìn)和監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部戰(zhàn)略研究，擬訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織擬定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)擬訂公司重大投資、業(yè)務(wù)決策方案，并上報(bào)批準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施執(zhí)行所作出的各項(xiàng)決定;召集和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，
并定期匯報(bào)經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況及其他重大事宜。
6、負(fù)責(zé)組織擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案以及利潤
7、負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案報(bào)審批。
8、負(fù)責(zé)擬訂公司的基本管理制度報(bào)審批;負(fù)責(zé)制訂公司的具體規(guī)章，優(yōu)化實(shí)施公司的業(yè)務(wù)流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
9、指導(dǎo)、培養(yǎng)、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團(tuán)
隊(duì);領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
10、行使公司章程和區(qū)域總授予的其他職權(quán);根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向區(qū)域匯報(bào)。
任職要求:
1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，管理類或建工類高級職稱;
2、8年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、全面掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作和操作，熟知房地產(chǎn)政策和項(xiàng)目從施工到策劃銷售的具體實(shí)施;
4、為人真誠可靠，具有良好的人格魅力，協(xié)調(diào)溝通能力佳;
5、具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識，通曉市場策劃營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識，知曉工程建設(shè)系列規(guī)范(設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、招投標(biāo)等)，熟悉地產(chǎn)開發(fā)和工程管理流程;
6、熟悉計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件應(yīng)用，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
7、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、公關(guān)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
8、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備較強(qiáng)的開拓意識和創(chuàng)新意識，具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感;
9、身體健康，精力充沛，能承受高強(qiáng)度工作;
事業(yè)部副總經(jīng)理崗位
第5篇 物流事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
物流集團(tuán)大件事業(yè)部副總經(jīng)理 蘇寧易購 蘇寧易購集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 1、協(xié)助蘇寧物流大件業(yè)務(wù)總經(jīng)理統(tǒng)籌大件物流日常管理工作;
2、對標(biāo)行業(yè),持續(xù)推進(jìn)倉配全流程標(biāo)準(zhǔn)化,推廣精益生產(chǎn),提升作業(yè)效率,強(qiáng)化蘇寧大件倉配業(yè)務(wù)在行業(yè)的領(lǐng)先地位;
3、推動服務(wù)創(chuàng)新及大件物流服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)落地,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)能力提升蘇寧大件物流的市場占有率;
4、不斷優(yōu)化創(chuàng)新區(qū)域管理模式,對全國各區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營情況實(shí)施有效管控,提升區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)營能力,以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
5、總部及全國各子公司大件倉配管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員配置規(guī)劃,人才培育及考核激勵。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有大件倉儲配送運(yùn)營或規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉第三方倉儲業(yè)務(wù)及城市配送作業(yè)流程及特點(diǎn);
3、具備精益生產(chǎn)理念及實(shí)際推廣能力;
4、了解行業(yè)發(fā)展,有一定的職業(yè)敏感度及高度;
5、良好的知識儲備,具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)下屬的能力。
第6篇 商業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營規(guī)劃,制定招商、運(yùn)營目標(biāo)管理計(jì)劃和組織落實(shí),確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù);
2、定期為公司提出項(xiàng)目經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告,以及解決方案,為公司管理決策提供參考依據(jù);
3、負(fù)責(zé)客戶引進(jìn)、洽談、簽約審核、管理等工作,確保合同的的正常履行;
4、根據(jù)市場動態(tài)及公司整體規(guī)劃,對商家進(jìn)行適時調(diào)整和優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營事業(yè)部運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升,指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn);建立完善公司招商營運(yùn)管理規(guī)章制度,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理,保障招商、運(yùn)營工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.8年以上大型商業(yè)招商、營運(yùn)管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規(guī);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計(jì)劃執(zhí)行力
